2022年度落实党风廉政建设责任制工作情况汇报【优秀范文】

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2022年度落实党风廉政建设责任制工作情况汇报【优秀范文】

落实党风廉政建设责任制工作情况汇报6篇

【篇1】落实党风廉政建设责任制工作情况汇报

落实党风廉政建设责任制工作情况汇报

  市党风廉政建设责任制工作考核组:我局党风廉政建设工作,在市委、市政府和市纪委的正确领导下,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针,不断创新管理机制,完善监督制度,狠抓工作落实,党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。

  一、加强领导,明确责任党风廉政建设是关系到党的生死存亡的大事。

  我局坚持实行党风廉政建设“一把手工程”,做到了思想重视、分工明确、工作认真、责任落实、措施到位、成效较好。

  (一)明确目标,抓好工作部署。

  为了切实贯彻上级精神,做好年度纪检监察工作,结合我局实际,每年初都及时制定《党风廉政建设和反腐败工作意见》及《贯彻〈实施纲要〉工作责任分解表》,对局领导班子成员、各单位和部门、履行《实施纲要》的职责以及承担的责任进行明确规定,并将各项工作任务细化为6大方面22项具体工作,落实到各有关部门及部门责任人。

  (二)强化责任,抓好贯彻落实。

  全局党风廉政建设和反腐败工作始终坚持“一把手”负总责、负全责,把抓好党风廉政建设工作列为“一把手”的岗位责任之一,进行考核、测评。

  局主要领导高度重视党风廉政建设责任制的落实工作,始终做到“五个亲自抓”,即:亲自部署我局反腐倡廉工作;
亲自主持召开领导班子会议,研究本局的党风廉政建设工作;
亲自听取党风廉政建设工作的专题汇报;
亲自阅批群众举报的重要信件,对重要案件的查处给予有力支持;
亲自主持开好班子民主生活会,带头开展批评与自我批评。

  要求党政领导班子其他成员在落实责任制过程中必须做到“三个抓好”,即:抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实;
抓好分管部门、单位的党政一把手的党风廉政建设;
抓好分管部门、单位党风廉政建设方面突出问题的解决。

  要求纪检部门在落实责任制过程中必须做到“四个落实”,一是落实考核测评制度,局纪检和组织部门对基层党政领导班子和领导干部落实责任制情况每年进行一次考评;
二是落实定期报告制度,局纪检部门每半年将落实责任制情况,专题向局党组和上级纪委报告,并列入年度总结的重要内容。

【篇2】落实党风廉政建设责任制工作情况汇报

关于落实党风廉政建设责任制情况汇报

    按照上级党委的要求,认真落实党风廉政责任制,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,进一步提高思想理论水平,更好地指导自己的工作。下面,我把落实党风廉政责任制工作情况作如下汇报。一、加强理论学习,提高自身思想素质。

    在学习和工作中,我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验,认真学习邓小平理论、xx同志“xxxx”的重要思想,“xx大”精神,能够按照上级党委、处党委的重要决议、决定指导工作和实践,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。注重加强理论学习,全面提高思想政治素质。要做一个合格的领导干部,把工作做好,就必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。因此,无论工作多忙多累,我都比较注重学习,做到自加压力,认真学习,勤于思考。不论是党委中心组学习,还是上级的培训,我都积极参加,严肃认真。同时我还根据工作需要和自己实际,坚持学习相关理论知识,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,提高自身的领导素质和水平。特别是对xx届四中全会的有关文件,我都认真进行了研读,并结合我处的发展和自己的思想工作实际进行了深入的思考,不断加强对全会精神的领会。能在党委中心组和其他一些学习交流会上谈自己的心得和学习体会。学习不仅增强了理论素质和领导能力,也提高了自己的思想水平和党性修养。特别是善于把实践上升为理论,又要理论联系实际,指导具体工作。通过学习,我很清楚的认识到:在社会主义中国,法律面前没有特殊公民,党纪面前没有特殊党员。一个党员干部,不管地位多高,权力多大,只要违法乱纪,终究逃不脱党纪国法的严厉制裁,以身试法者必亡。作为纪委书记,我深刻地认识到反腐倡廉的任务艰巨性,认识到建立教育、制度、监督并重的惩处和预防腐败体系的紧迫性,更好地推动我县反腐倡廉工作迈上新台阶。因此,广大党员干部尤其是领导干部,必须积极维护党纪国法的严肃性,既用宪法和法律约束自己,也用党章和党的纪律规范自己,以实际行动带动党风和社会风气的进一步好转。特别要严格遵守廉洁自律的有关规定,耐得住艰苦,管得住小节,挡得住诱惑,做一个清清白白的人。二、工作扎实,尽心尽责

    有较强的工作事业心和责任感,工作上敢想敢干,有一定的开拓精神,面对广大干部群众的期盼,面对上级组织的信任,面对发展的机遇和挑战,我和大家一样总想实实在在多干些工作,多做些事情,图的就是要对得起共产党员这个称号,对得住自己的职责和党性,对得起全处的职工群众。能够坚持原则,敢于开展批评与自我批评,有话讲在当面,不隐瞒自己的观点,不搞小动作。坚持民主集中制,遇事能与领导和班子其他成员交换意见,沟通思想。尤其是在重大问题上,注意发扬民主,广泛听取意见,集中大家的智慧,注意维护班子的团结和党委的威信。能坚持经常下基层调研,倾听群众的呼声,每当群众来信来访,我都认真接待,或做好释疑工作或责成有关方面认真解决。

       三、对照党风廉政责任制要求,严格要求自己。

    我能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及中纪委对领导干部提出的进一步规范领导干部廉洁从政的“四大纪律八项要求”的规定。凡要求下面做到的,自己首先要做到;
要求

    别人不做的,自己绝对不做。堂堂正正做人,清清白白为官,真正做到自重、自省、自警、自励,始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,能严格要求自己的亲属及身边工作人员,使他们也能够严格执行各项规定,认真落实党内监督“五项制度”,努力做到勤政廉政。坚持按照“xxxx”重要思想和“两个务必”的要求,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,时刻用共产党员的高标准严格要求自己,约束自己,练好自身内功,增强拒腐防变的自觉性。

      四、存在不足

    一年时间虽工作上取得了一些成绩,但反省自己的思想和工作,还有很多不足。一是理论学习还不能持之以恒,运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。二是深入基层调研不够。对我一些状况还不能做到了如指掌。决策分析还欠缺第一手资料,和同志们的思想交流做得不够。今后我要进一步牢固树立党的群众观点,多深入基层,多搞调查研究,多倾听群众意见,及时掌握干部的思想动态和普遍要求。

    针对自己的不足,一定要认真反思,虚心接受组织与群众的批评。争取明年各项工作都能上一新台阶。

【篇3】落实党风廉政建设责任制工作情况汇报

关于落实党风廉政建设责任制的情况汇报

中共南通市规划管理局党组

2006年12月21日

今年以来,我们在落实党风廉政建设责任制中,按照市和省建设厅关于党风廉政建设工作的部署和要求,维护党的纪律,紧密围绕全面落实科学发展观、构建和谐社会和全局中心工作,深入贯彻落实党中央《实施纲要》、省委《具体意见》和《市委决定》,全面履行党章赋予的职责进一步推进惩治和预防腐败体系制度建设,并与规划管理工作创新创优结合起来,与政风行风建设结合起来,与开展治理商业贿赂和城乡规划效能监察工作结合起来,与解决人民群众反映的热点难点问题结合起来,狠抓党风廉政建设责任制各项工作的落实,为南通经济社会和城乡建设越快越好发展提供了政治保证。我局“扎实开展治理商业贿赂工作、源头预防各种腐败行为发生”的做法在全省建设系统治理商业贿赂工作会议上交流;
推进规划全覆盖和村庄建设规划编制的经验在全省交流;
11月,省建设厅在我局召开了规划听证观摩会,推广经验做法;
局被评为省建设系统精神文明建设先进单位;
被评为省十五科技信息工作先进集体;
省建设系统纪检监察工作先进单位;
规划监察支队被省建设厅评为首家“行政执法队伍规范化建设达标单位”;
规划编制方面已有8项设计成果获省二、三等奖。

一、深入贯彻《实施纲要》,科学构筑惩防体系

我们把深入贯彻《实施纲要》、科学构筑惩防体系作为落实党风廉政建设责任制的内在要求,认真落实局《贯彻落实市惩防体系〈决定〉实施方案》,积极推进制度建设和制度创新,按序时进度深化规划行政许可、规划编制管理、城市规划公示等工作。年初,结合分解党风廉政建设目标任务和半年工作总结,对深化惩防体系工作作了专题研究,强化源头预防和治理工作,构筑结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的落实党风廉政建设责任制的长效机制。

(一)强化队伍管理,筑牢思想防线,形成警钟常呜机制

围绕建设一支想干事、能干事、干成事、不出事的党员干部队伍,把党风廉政教育纳入党组工作计划,坚持和落实学习教育制度,深入开展党风廉政教育,组织开展处室作风建设和“树标兵、争一流、比贡献”活动,使党员干部树立工作就是事业、权力就是责任、管理就是服务的思想,做到“不想腐”、“不愿腐”和“不敢腐”。

1、深入进行理想信念教育,过好思想关。有组织、有步骤地学习党的路线方针政策和上级关于落实党风廉政建设责任制的一系列要求等内容,引导党员干部从适应新形势、践行“三个代表”、坚定理想信念等方面,认清落实党风廉政建设责任制的极端重要性,划清是非、荣辱界限,树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观和权力观。

2、深入进行反腐倡廉教育,过好自律关。在抓好经常性党风廉政教育的基础上,突出抓好重大节假日的廉洁教育及专项治理工作,观看党风廉政建设教育片,局主要领导及分管领导都要进行廉洁自律教育,并提出具体要求,引导党员干部学习牛玉儒、张云泉、吴仁宝及全市“廉政勤政好干部”、“廉内助”等先进典型的事迹;
并从徐其耀、陈德宏等反面典型中吸取教训,引以为戒,不断增强党员干部的免疫力和自控力。积极参加市纪委组织的反腐倡廉宣教“大论坛”活动,有重点、全方位、多层次的开展具有规划特色的廉政文化创建活动,发挥廉政文化在落实党风廉政责任制中的教育、示范、熏陶、导向作用,形成以廉为荣,以贪为耻的良好氛围。

3、深入进行职业道德教育,过好道德关。组织学习关于职业道德建设的条文和胡锦涛同志提出的“八荣八耻”等内容,帮助干部职工理解社会主义职业道德的本质和基本要求,自觉吸收“政治营养”,消除“精神垃圾”,培养良好的职业道德,树立社会主义荣辱观。

4、深入进行遵纪守法教育,过好法纪关。组织学习党章和国家法律法规及《江苏省预防职务犯罪工作条例》等内容,局主要领导讲廉政党课,邀请市委党校教授进行学习党章专题辅导,参加省预防职务犯罪工作领导小组组织的学习《省预防职务犯罪工作条例》知识竞赛,使干部职工不断增强法纪观念,划清是非界限,自觉抵制各种腐朽思想的诱惑。

(二)强化规范管理,限制自由裁量,形成科学运作机制

针对规划管理工作规定性强、涉及面广、工作难度大的特点,我们把规范管理作为限制自由裁量、预防权力腐败的重要手段。按照科学、规范、公开、高效的要求,依托信息化系统,固化规划管理权力运行规程,最大限度地减少自由裁量权,提高办事效率。

1、健全规章制度。围绕制度建设和制度创新,依据规划管理的法律法规和《行政许可法》等,深化行政审批制度改革,健全和完善了局机关实施行政许可工作规程、规划编制招投标、规划审批许可、违法建设查处、批后跟踪监管、廉政建设、监督检查、责任追究等41项制度,做到用规章制度管权、管人、管事,堵塞漏洞。

2、规范工作流程。对应职权范围,运用结构化程序设计方法,以内容合法、程序规范、形式简明、操作方便为标准,制作权力运行规程,固化工作要素、办事时限、文本格式等一系列标准,实现工作程序化、办事标准化、审查智能化、流程信息化。

3、严格过程控制。用过程控制方法规范和监督行政活动,每个环节都规定谁来办、怎么办、什么时间办结、达到什么要求,把职责、职权和责任分解到每个岗位、每个环节和每个人,落实服务承诺制、首问负责制、岗位责任制、党风政风行风建设责任制、行政及执法过错追究制。

4、优化信息系统。以计算机及网络为平台,运用信息技术,对规划编制招投标、建设方案竞选、审批许可结果、监察执法处罚、决策统筹等权力部位的运行过程进行固化,实行决策、执行、结果过程的全透明公开。网上报建窗口既可方便报建,也可追踪报建项目进程,使规划管理工作更加透明、快捷。

(三)强化公开管理,杜绝暗箱操作,形成公众参与机制

我们针对规划管理工作利益集中、矛盾突出、社会关注的特点,把公开管理作为杜绝暗箱操作、落实公众知情权、参与权、监督权的根本途径,年初,我们对深化规划公示工作进行了专门调研,并对深入规划公示内容,推进县(市)规划公示工作提出了新的目标和要求,在高平台上进一步推进阳光规划。

1、公开内容全覆盖。将规划管理政务公开横向覆盖规划编制、管理、监察三大职能,纵向覆盖事前、事中、事后三大过程,对外覆盖规划管理,对内覆盖自身管理,形成横向到边、纵向到底、内外齐全的全透明公开体系。

2、公开形式多样化。形成了一套形式多样、手段新颖的公示体系。南通规划网的规划展示、行政许可、规划监察、局长信箱等板块,点击数达20万次以上;
对市区主次干道、居住区、广场等地设立的150处规划公示栏,定期更新各类规划公示内容;
在每个建设项目施工现场都实行挂牌施工;
通过各类新闻媒体,及时发布重要规划编制和行政许可项目信息,今年共被国家、省市级新闻单位录用稿件76篇。

3、公开体现互动性。组织开展不同层次、不同形式的公众参与活动。

(1)严格执行专家评审决策制。健全了相对稳定的规划专家库,所有规划竞选方案都由专家进行评审论证。

(2)城市规划委员会定期活动。原则上每季度召开一次会议,讨论决策城市规划的重大项目,遇有急办事项,即时召开会议,形成城市规划集体决策机制。

(3)开展市民规划师活动。定期组织活动,通报规划情况,广泛听取意见,充分发挥他们的作用。

(4)开展与公众直接互动活动。以规划听证、咨询、征询等载体直接与公众互动。11月份,利用5个休息日时间,开展送规划到乡镇(街道)、村组(社区)活动,通过现场规划展示、咨询和专题讲座及民意调查等形式,与公众直接互动,宣传规划,集中民智,采纳民意。今年共开展规划听证、咨询、征询、评审、论证、规划报告会、规划竞标会等160多次。《中国建设报》、《新华日报》等媒体多次作了报道。

(四)强化民主管理,防止权力失控,形成监督制约机制

我们把民主管理作为防止权力失控、决策失误、行为失范的重要手段,严格执行“两个条例”,落实局制定的《社会监督实施办法》和《督查工作实施办法》,对规划管理权力运行实施全方位、多层次的监督制约。

1、健全和落实民主决策机制。用规定限制个人权力范围,用监督制约领导权,用集体研究否定制约个人的决策权,用集体会审制约掌权者的随意批准权,相互监督,相互制衡,未发生违法违纪情况。

2、健全和落实监督制约机制。建立了由纪检监察、市特邀监察员、局行风作风监督员、市民规划师等人员组成的监督网络,保证党员干部和职工对党务政务的知情权、参与权和监督权。纪检监察发挥主体作用,关口前移,对重大事项提前介入,超前防范,加强对权力运行过程的监督,与财务部门一起全程参与规划编制招投标等工作;
每月召开退件单位负责人座谈会,今年共与90多家单位进行了沟通;
通过定期上门走访、发征求意见函等形式,由服务对象对规划管理是否优质、廉洁、高效进行评议;
定期组织市特邀监察员及局行风监督员活动,请他们参与我局的重要活动,接受监督;
自觉接受市党代会、市纪委、人大、政协、群众、社会舆论等监督,定期请人大代表、政协委员上门评议,对市人大建议和政协提案都按要求逐条答复上报,被评为提案办理先进单位;
认真执行信访处理规定,做好信访投诉工作,对群众的来访都热情接待,耐心解答,对重要信访件及局主要领导亲自批阅;
同时对市信访部门投诉中心的交办件都能按时答复上报。严格执行重大事项报告、述职述廉、勤廉公示、民主评议、廉政谈话、诫免谈话和函询等制度,发现问题,及时制止。

3、健全和落实责任考核机制。把落实党风廉政建设责任制的情况纳入全年目标责任制管理考核的重要内容,明确了各个层次、各类人员的岗位职责,做到定目标、定任务、定责任、定要求。对目标任务完成情况逐月逐条考核,审批项目完成情况逐个实行时限、质量、服务三要素考核,局考核到处室(单位),处室(单位)考核到每个人。考核结果与评先评优和干部任用挂钩,与奖金挂钩,奖勤罚懒,奖优罚劣。

二、坚持高标准严要求,落实党风廉政制度

我们把落实党风廉政制度建设的情况作为衡量领导干部工作好与差的试金石,扎实抓好党风廉政制度的落实。

1、严格执行廉洁自律规定。局领导班子成员及其它领导干部都能严格执行“四大纪律,八项要求”等上级关于廉洁自律的一系列规定和局制定的“八条禁令”,坚持从我做起,从严做起,从点滴做起,勤政廉政,一心为民。个人遇有重大事项都在班子内部通报和向上级报告;
不以职以权谋私,不违规收送礼金、有价证券和各类代币券(卡)等支付凭证及礼品,对无法拒收的礼金、礼品都及时上交纪检组并作退回处理;
不利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及提升、升学等机会大操大办,借机敛财;
不利用本人及职务影响经商办企业或从事中介活动谋取经济利益;
不参与赌博;
贯彻执行《关于严格控制公务宴请活动的决定》,按标准和要求接待来客,不用公款相互宴请、接待私客或大吃大喝,不在工作日中午饮酒;
不用公款支付高消费娱乐健身活动;
不用公费出国旅游;
按规定配备和使用小汽车,在全系统内没有发生违反廉洁自律规定的问题。

2、严格执行民主集中制原则。局党组抓大事、议大事,严格执行《议事规则》,凡涉及贯彻党的路线方针政策、上级的指示决议和有关会议精神、重要干部任免、重大事项安排和大额资金使用等事项都集体研究,发扬民主,集思广益,科学决策,做到议而有决,决而有行,行而有果。凡涉及行政许可项目和监察案件处罚等事项,都通过每周的业务例会会审,严格按法律法规和技术规定作出行政许可,没有个人说了算和发生决策失误等问题。

3、严格执行选拔任用干部规定。认真执行《党政领导干部选拔任用条例》和《国家公务员管理条例》及局制定的《人事管理制度》,按照德才兼备、任人唯贤的原则和民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等程序和要求识人育人选人用人,落实群众在干部选拔任用上的知情权、参与权、监督权,形成公开、平等、竞争、择优的用人机制,这既增强了人事工作的透明度,又优化了队伍结构。

4、严格执行述职述廉和勤廉公示制度。局领导班子成员在机关干部和直属单位领导班子成员会议上述职述廉,处室和直属单位主要领导在局机关干部和直属单位中层以上干部会议上述职述廉,其它人员在所在处室(单位)会议上述职述廉,并进行民主评议,局领导班子成员在述职述廉前,将形成的述职述廉报告在规划网站公示,广泛听取大家的意见,做到真实、全面、客观。同时,将局系统内领导干部家庭廉洁承诺书、局领导班子成员、局和各处室所作的廉政承诺在规划网站公示,自觉接受内外监督。

5、严格执行民主生活会制度。局党组按规定和要求召开了一次以学习党章为主题的民主生活会,会前,由机关党委和纪检监察室采取座谈和个别了解等形式,广泛听取党内外群众对局领导班子及成员的意见,并反馈每个班子成员,在此基础上班子成员撰写发言提纲;
会中,每个成员能敝开思想,畅所欲言,在肯定成绩的基础上,找出差距和不足,勇于开展批评与自我批评;
会后,认真落实整改,确保了民主生活会的质量,促进了班子的思想作风建设,做到了心齐风正,廉洁从政,开拓进取,业绩突出,受到领导和群众的认可和好评。同时,局党组成员还参加指导基层支部班子的民主生活会,参加率为100%。

6、严格执行财经管理规定,切实加强财务管理。按照《会计法》、《行政事业单位财务规则》、《会计基础工作规范》和局《财务管理制度》的要求,对预算内外资金管理实行收支两条线,购大宗商品及物资实行政府采购,所有经费开支在符合现行财务制度和开支标准的前提下,做到事先有计划,由经办人按照分类填写《申请单》由局长批准,事中有局领导按照有关标准和规定数额的申请单进行审批,事后监察部门负有监督责任,审查按财政规定大综项目政府采购,小的项目集中采购、比价维修等。执行内部审计制度,由会计服务中心和纪检监察一起实施对局机关及系统内单位进行审计和财务工作指导,促进了会计核算科学规范化,财务管理公开透明化。

三、切实加强组织领导,狠抓相关工作落实

我们始终把落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作列入党组议事日程,扎实抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作落实。

1、任务责任落实,形成齐抓共管合力。局党组分工明确,一把手为第一责任人,对职责范围内的党风廉政建设负总责;
党组成员各负其责,担负起职责范围内党风廉政建设的责任;
局领导班子成员和各处室、各单位主要负责人履行“一岗双职”。年初,依据市里要求,结合本系统实际,细化党风廉政建设责任制的目标任务和责任,并逐项逐条分解到局领导班子成员、各处室、分局和直属单位,落实到人头,局主要领导与局领导班子成员及各处室、分局和直属单位主要负责人签订了党风政风行风建设责任状,实行党风廉政建设和业务工作同时抓,责任同时定,做到工作有计划,部署有要求,落实有措施,检查有标准,总结有讲评,使落实党风廉政建设责任制的每项工作、每次教育、每个环节都有人抓、有人管、有人负责,形成一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的工作格局和职责明确、上下贯通、左右协调的网络体系。

2、紧密结合实际,开展主题教育活动。把开展“遵守党章、执政为民”和“清廉过年,从我做起”节日主题教育活动作为深化党风廉政建设的内在要求,并按要求扎实抓好主题教育活动的落实。

(1)开展“遵守党章、执政为民”主题教育活动。局党组及时研究部署,制定下发了《“遵守党章、执政为民”主题教育活动的通知》,对重要意义、指导思想、方法步骤及落实都提出了具体要求,做到了高度重视、周密部署、活化形势、落实内容,强化检查、确保效果。

(2)开展“清廉过年,从我做起”节日主题教育活动。局党组按照市纪委、市委组织部、市委宣传部、市监察局《关于在元旦春节期间开展“清廉过年,从我做起”主题教育活动的实施意见》的部署和要求,通过召开党组会、机关全体人员和直属单位中层以上干部会、直属单位支部会,传达上级“清廉过年、从我做起”的要求,观看反腐倡廉电教片。局长吴旭就如何“清廉过年、从我做起”问题提出要求,向局机关干部和直属单位领导班子成员及爱人发了一封倡廉信,向社会作出廉政承诺,没有发现系统内人员违规违纪现象。

3、针对规划行业特点,开展专项治理工作。把治理商业贿赂工作作为落实党风廉政建设责任制的一项重要内容,扎实抓好各个方面、各个环节工作的落实。一是各级重视,切实加强组织领导。从局到分局、直属单位都成立了由一把手负总责的治理商业贿赂工作领导机构,有专门人员做这项工作,各司其职、各负其责;
制定下发了《关于治理商业贿赂专项工作实施方案》;
召开了治理商业贿赂工作动员会和推进会,形成了按级负责、层层落实的良好工作格局。二是紧扣实际,开展自查自纠工作。召开全系统人员会议,局领导举行治理商业贿赂自查自纠工作专题讲座,使干部职工明确自查自纠的主要内容、工作方法、自查环节、重点环节和有关工作要求。在此基础上,采取自下而上、内外结合的方法,对照相关法律法规,查找在规划编制、规划审批、规划监察中存在的问题和工作人员是否有滥用职权、以权谋私及失职、渎职等问题。同时,通过召开开发单位座谈会、退件单位沟通会、发征求意见表等形式,广泛征求意见,使存在问题见底,并逐条提出了整改措施,做到边纠边建,以纠促建、以建促纠。三是源头治理,健全和完善了规范管理长效机制。强化监督制约,限制自由裁量,防止权力失控,使治理商业贿赂工作取得了良好成效。

4、深入推进行风作风建设,创建最佳办事环境

(1)深入推进以处室(单位)建设为重点的机关作风建设。我们始终把以处室(单位)建设为重点的作风建设及目标责任制管理摆在全局工作的首要位置,按照“六个最”的要求,确定争先创优目标,制定了《进一步加强机关作风建设、争创全省最佳办事环境的实施意见》和《争创机关先进处室活动实施意见》,制定了《创建全省最佳办事环境指标体系》和《打造机关优质服务品牌计划》,从规划编制全覆盖、规划服务树品牌、规划执法建机制、效能监察创新路、自身建设上台阶等方面提出了争先创优的具体指标任务,分别召开了动员会和推进会,深入推进争创全省最佳办事环境活动,全力打造规范、创新、廉洁、高效的服务型机关。同时,对市级机关作风建设社会评议所反馈的意见和建议,举一反三,落实整改,按时上报。

(2)积极参加“政风行风热线”活动。对参加四次“政风行风热线”都能精心组织,事先认真做好各项准备工作,同时对所反馈的问题都能逐条整改答复。

(3)全力推进迎十六运环境整治工作。认真抓好城市形象的规划设计;
抓好环境整治的项目审批;
做好环境整治的拆违清乱,在两次百日环境整治暨创卫攻坚活动中,我局完成了市下达的200多项任务。

(4)认真开展城乡规划效能监察工作。按照上级的部署和要求,制定了《开展城乡规划效能监察工作实施意见》,紧密围绕改善行政管理提高工作效能、群众反映强烈的城乡规划方面突出问题、易产生腐败的城乡规划工作的环节等内容开展监察,对规划行政审批效能情况,进行了一次专项检查,提高了规划管理人员依法行政的能力和水平。

5、积极履行部门职责,着力解决热点难点问题。我们把着力解决热点难点问题作为落实党风廉政建设责任制的重要基础,针对规划管理特点,不断推出特色服务举措,着力解决热点难点问题,形成多层次、全方位的服务体系,全面提高行政效能。

(1)针对规划审批“慢”字,进一步深化行政审批工作改革。在去年出台《关于进一步规范行政 简化审批 优化服务的意见》的基础上,又出台了《关于进一步优化用地规划审批与规划编制组织的规定》和《关于加强规划及规划审批服务的规定》。在简化程序13项(次)、下放权限9项、优化规程9项、压缩工作日总计64天、对五类报建项目提出八种快捷方式的基础上,不断减化办事程序,统一制定临街建筑立面包装(方案)设计要点,直接受理临街立面包装方案审查;
建设工程验线由审批制改为备案制;
临时建筑的总平、方案和环境整治项目总平、方案、许可证一并审查;
试行报建项目建设单位(含设计单位)预审制或参与审查制,缩短了办事时间,提高了工作效率。

(2)针对规范审批的“繁”字,实行义务代理报建和“一卡通”报建。在落实免费代理报建制度中,组织专门队伍为报建单位代理报建,以规范而周到的服务促进了审批工作的优化和全面提升,今年为566个单位代理报建项目1180个;
在落实“一卡通”报建制度中,完善了网络化管理和网上报建程序,免除了报建单位在各报建环节中重复提供报建材料,降低了办事成本。

(3)针对企业对审批要求“急”字,落实“绿色通道”和“特别快车”制度。按照市委、市政府有关会议和领导的要求,针对外商企业和民营企业历来对审批服务要求急的特点,凡是外资企业和民营企业项目,在享受义务代理报建和“一卡通”优惠的同时,在报建材料上加盖“绿色通道”和“特别快车”印章,审批时限再减免30%。为外商投资企业实施“绿色通道”服务28件,为民营企业提供“特别快车”服务32件。

(4)针对部分服务单位报建项目“多”字,落实上门办公和跟踪服务制度。每月集中开展上门服务,对一些重点工作、重大事项超前介入、出谋划策,尽最大努力为为建设单位争取时间,排忧解难,今年共上门服务83次,现场办理项目300多件。同时,落实重大项目跟踪服务制度,将市级重大项目列为跟踪服务项目,落实专人全过程、多环节跟踪服务,共跟踪服务66个项目。

今年以来,规划窗口共受理报建2700件,其中退件215件次,办结2233件。

(5)针对规划拆违“难”字,创新监察体制。在深入推进快速反应机制、强化在建项目跟踪、提高办案质量、严格执法考核的基础上,推进市区建立长效管理机制综合整治城市违法建设。在深入调研的基础上,依照有关规定,起草意见报市政府,并出台了《市政府关于建立长效管理机制,综合整治城市违法建设的意见》,目前主城区违法建设拆除率平均达到50%左右,10月份达65%,有效遏制了市区违法建设。今年以来,共受理违法建设举报4258件,拆除违法建筑18、6万平方米,拆除率达52%。跟踪检查规划许可项目203 个,跟踪检查1318次,纠正制止违建91起。

今年以来,我局在落实党风廉政建设责任制中,虽做了大量的工作,取得了一定的成绩,但与形势和上级的要求比还有差距和不足,今后,我们将进一步探讨新形势下加强党风廉政建设和新思路,新途径,不断加大工作力度,着重在抓巩固、抓落实、抓深化、抓提高上下功夫,把党风廉政建设的各项落到实处,以取得新的成绩,向党和人民汇报。

【篇4】落实党风廉政建设责任制工作情况汇报

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2010年党风廉政建设责任制落实情况汇报

2010年以来,住房和城乡建设局严格落实党风廉政建设责任制工作,在县委、县纪委的正确领导下,在县第三纪工委的直接指导和关心帮助下,按照“一岗双责”和“谁主管谁负责”的原则,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,以坚持方针、构建体系、拓展领域的总体工作思路,把党风廉政建设纳入局党组的目标管理,与规划建设业务工作一起安排部署、一起监督检查、一起考核奖惩;
努力做到“四个强化、一个促进”,使党风廉政建设责任制工作落到实处。同时我局加强监督检查,关注民生,完善和创新制度,促进党风廉政建设工作跃上新台阶。2010年我局无违纪违法案件发生,无违反党风廉政规定情况发生,无一人被上级问责,为我县城乡建设事业又好又快发展提供了坚实的保证。

一、强化组织领导,认真落实责任

(一)建立健全领导机构,完善党风廉政建设工作的体制机制。局党组坚持把党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置,将党风廉政工作列入党组重要议事日程,严格执行党风廉政建设责任制,把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。一是及时调整充实了建设局党风廉政建设和反腐败工作领导小组,明确了党组分管领导和党风廉政建设工作承办科室,配齐了专(兼)职纪检监察干部2名,制定了党风廉政建设工作计划。二是坚持“一岗双责”“谁主管谁负责”的原则,领导班子成员对分管单位和股室党风廉政建设负责,加大对部门和部门负责人的督查力度,加强日常工作监督和工作指导,确保党风廉政建设和反腐败各项工作的落实。三是实施一把手责任制,明确规定局长、党组书记为本系统党风廉政建设第一责任人,局属二级机构一把手为本单位党风廉政建设第一负责人,听取党风廉政建设情况的汇报,指导党风廉政建设工作的开展,解决党风廉政建设工作中存在的问题,做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

(二)做到早部署、早安排,切实推进建设系统的党风廉政建设工作。年初,局党组就召开专题会议研究党风廉政建设和反腐败工作。对党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行了分解,并认真制定了系统年度党风廉政建设工作责任制实施方案,明确了工作重点和责任分工,落实了每个领导班子成员和各科室在党风廉政建设中的责任与任务,与下属各科室(单位)签订了党风廉政建设责任书,明确了主体责任,形成了主要领导负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的工作局面。

二、强化反腐倡廉教育宣传,增强党员干部廉洁自律意识

(一)抓理论武装,强化廉政教育,筑牢拒腐防变的思想防线。理论是行动的指南,长期以来局党组始终坚持以中国特色社会主义理论武装干部职工头脑,认真贯彻落实好党的十七大、十七届三中、四中全会、中纪委十七届四次、五次全会、国务院第三次廉政工作会议、全国落实党风廉政建设责任制电视电话会议、全国住房城乡建设系统党风廉政工作电视电话会议、省纪委八届五次全会、市纪委二届五次全会等中央、省、市召开的一系列会议精神。对于党的十七大对党的建设提出的新要求,对于中央、省、市对党风廉政建设工作的具体要求与任务,局党组结合我市城乡建设系统的实际制定了周密的学习计划和安排,组织领导干部及全体党员干部认真学习胡锦涛、温家宝、贺国强等中央领导同志的相关讲话精神;
学习中央、省、市关于党风廉政建设的相关规定;
学习四项制度相关内容,做到了学习时间、学习内容和学习效果三落实。通过廉政教育的开展,使广大党员干部特别是领导干部提高了认识,统一了思想,牢固树立了科学的世界观、人生观、价值观,正确的权利观、地位观、利益观以及立党为公、执政为民的廉政勤政理念,筑牢了拒腐防变的思想道德防线,全系统以廉为荣、以贪为耻的廉政氛围更加浓郁,反腐倡廉成为广大干部职工的自觉行动。

(二)深入开展党纪法规教育、正面典型教育、反面案例警示教育“三个教育”活动。主要领导高度重视,亲自为党员干部职工讲授廉政党课。在教育方法上,一方面大力开展向杨正超等先进人物学习,做到典型教育引路,激励奋发向上精神。另一方面积极组织各种警示教育,以反面典型教育为警示,教育大家引以为戒,提高政治思想觉悟。除采取集体上党课、听报告、观看电教片灵活等多样的学习和教育方式外,还采取以支部、部门为学习单位,经常组织党员、干部学习政治、经济、科技、法规等方面知识,提高大家思想政治和理论素质。

【篇5】落实党风廉政建设责任制工作情况汇报

落实党风廉政建设责任制情况汇报

  落实党风廉政建设责任制情况汇报  201*年,按照**的要求,认真落实党风廉政建设责任制,严格执行廉洁从政各项规定,有力地促进了县党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展,实现了经济社会发展与党风廉政建设的同步推进。现将有关情况汇报如下:  一、狠抓责任主体,全面落实党风廉政建设责任制  一是明确工作责任。根据党风廉政建设的工作特点,结合**县实际,我们按照责任制“一岗双责”的要求,修订和完善了**县领导成员党风廉政建设责任制目标任务分解,对每一位班子成员的党风廉政责任范围进行了重新明确;进一步明确了党风廉政建设责任的实施主体、承担主体、责任范畴和追究形式。  二是加强督促检查。对贯彻落实党风廉政建设责任制情况经常进行督促、检查,严格做到“三个在前”,即对苗头性问题提醒在前,对倾向性问题防范在前,对普遍性问题约束在前,确保党风廉政建设责任制工作落到实处。与此同时,把是否完成党风廉政建设工作目标,作为对各部门领导班子和领导干部考核的重要内容,做到奖优罚劣。  三是严肃责任追究。坚持“两手抓、两手都要硬”和“谁主管、谁负责”的原则,牢牢抓住责任追究这个关键环节,对违反党风廉政建设责任制有关规定的人和事,不搞“下不为例”,不搞“集体负责”,敢于动真碰硬,进行严肃查处。坚持把党风廉政建设责任制执行情况与**县管委重点工作相结合,对在党风廉政建设、重点工作推进、纠风治乱、社会稳定等工作中失职的人和事进行严格的责任追究。  二、狠抓制度创新,努力拓展从源头预防腐败工作机制  一年来,我们高度重视反腐倡廉制度创新,坚持“在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设”,努力提高防腐倡廉工作质量和水平,切实做到用制度管权、用制度管事、用制度管人。  在实行重点工程项目负责人述廉制度的基础上,全面建立重点工程事前派驻、事中巡查、事后述廉和全程审计“四位一体”的廉情监察制度,实现了重点工程建设监督检查全过程覆盖。在专项资金综合治理工作中,审计检查**重点项目**个,涉及资金**万元;重点检查项目**个,涉及资金**万元。  以行政效能建设为重点,深入推进规范化服务型**建设。认真贯彻落实《信息公开条例》,在规定时间内清理公开信息,实现网上或利用各种载体公开。清理行政许可事项,并实现行政许可事项的动态公开和档案管理。**县直各单位行政权力项目总数共**项,实行动态公开的权力项目有**项,占总数的**%。**县本级权力项目总数共**项,实行动态公开的权力项目有**项,占总数的**%,从源头上提高了办事透明度,减少了腐败行为的发生。  严格落实控制和压缩公用经费支出、公务接待管理等规定,在全社会营造勤俭节约的良好氛围。深入开展财政拨付资金和收支两条线检查,审计检查除抽调审计、财政人员,还聘请了**市会计师事务所专业人员共**组成审计检查组,在审计检查过程中发现部门在资金使用中存在手续不全、票据不规范以及帐务管理混乱等方面的问题,进行了现场指导,当场整改。  三、狠抓关键环节,筑牢拒腐防变思想道德防线  一是加大廉政教育力度。组织全体认真学习***精神,深入开展情感教育活动,激发广大党员干部对工作和群众真挚朴素的情感,促使大家把情感化为责任、责任化为动力、动力化为发展、发展化为富民成果。充分落实党政推动、纪检促动、干部主动、群众互动的“四动”式党风廉政宣传教育新形式,成立反腐倡廉新闻宣传、课堂教育、文艺宣传三支队伍,反腐倡廉“大宣教”格局进一步确立。  二是规范干部从政行为。认真贯彻**精神,按照要求,重点治理违反规定收送现金、有价证券和支付凭证以及违反廉洁从政若干规定的行为,加大对领导干部利用职权违规购房、公款吃喝、公款旅游、超标准配备汽车等问题上的查处力度。制定完善了公车使用管理、通信工具配备及其费用管理等规章制度,有效预防腐败现象发生,推动了全**县党风廉政建设的深入开展。  三是着力完善预警机制。坚持把落实党风廉政建设责任制作为各级各部门主要领导干部及领导班子述职述廉的主要内容,并针对少数干部在廉政建设工作中出现的苗头性、倾向性问题,及时进行了诫勉谈话。  四、狠抓自身建设,保障党风廉政建设顺利开展  一是认真坚持民主集中制。牢固确立团结意识、协作意识和大局意识,认真执行、维护民主集中制,对重大问题、重大事项决策,做到发扬民主、集体讨论、会议决定,保证每个领导班子成员都能充分行使自己的权利。班子成员之间能够大事讲原则、小事讲风格,做到相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持。  二是严格执行党风廉政建设责任制报告制度。认真贯彻落实党风廉政建设责任制报告制度和执行领导干部报告个人重大事项的规定,认真执行领导干部个人大事报告、收入申报、礼品登记等制度,定期组织开展督查和考核工作,检查自身党风廉政建设责任制执行及廉洁从政情况,纠正存在问题情况。  三是切实建立工作落实机制。充分调动**班子成员的工作积极性,使班子成员敢抓敢干,敢于决策,敢于承担责任,真正形成一级带着一级干,一级做给一级看,不断把工作推向前进。同时,加大对各项工作的督查力度,切实做到全程跟踪、督到实处、查到关键,通过督查不落实推动工作落实,努力形成紧张快干的局面,促进了**县域经济社会快速、全面、协调和可持续发展。  **县领导班子的党风廉政建设工作在市**正确领导下,取得了较好的成绩,但与上级的要求和人民群众的期望还有一定的差距。比如:行政效能还有待进一步提升,重点行政领域行风监督机制还有待进一步完善等。在今后的工作中,我们将全面贯彻***和各项规定,以高度的政治责任感和使命感,开拓进取,真抓实干,扎实工作,树立“务实、廉洁、高效、创新”的政府形象,为**县经济社会又好又快发展做出新的贡献。

- 高氯酸对阿胶进行湿法消化后, 用导数火焰原子吸收光谱技术测定阿胶中的铜、“中药三大宝, 人参、鹿茸和阿胶。”阿胶的药用已有两千多年的悠久历史, 历代宫① 马作峰.论疲劳源于肝脏[J].广西中医药,2008,31(1):31.① 史丽萍,马东明, 解丽芳等.力竭性运动对小鼠肝脏超微结构及肝糖原、肌糖元含量的影响[J]. 辽宁中医杂志,① 王辉武,吴行明,邓开蓉.《内经》“肝者罢极之本”的临床价值[J] . 成都中医药大学学报,1997,20(2):9.① 杨维益,陈家旭,王天芳等.运动性疲劳与中医肝脏的关系[J].北京中医药大学学报. 1996,19(1):8.1 运动性疲劳与肝脏① 张俊明.“高效强力饮”增强运动机能的临床[J].中国运动医学杂志,1989,8(2):10117 种水解蛋白氨基酸。总含量在56.73%~82.03%。霍光华②采用硝酸-硫酸消化法和18(4):372-374.1995,206.2② 林华,吕国枫,官德正等. 衰竭运动小鼠肝损伤的实验性[J].天津体育学院党报, 1994,9(4):9-11.② 凌家杰.肝与运动性疲劳关系浅谈[J].湖南中医学院学报.2003,2(6)31.② 凌家杰.肝与运动性疲劳关系浅谈[J].湖南中医学院学报.2003,23(6):31.② 谢敏豪等.训练结合用中药补剂强力宝对小鼠游泳耐力与肌肉和肝Gn, LDH 和MDH 的影响[J].中国运动医学杂② 杨维益,陈家旭,王天芳等.运动性疲劳与中医肝脏的关系[J].北京中医药大学学报. 1996,19(1):8.2.1 中药复方2.2 单味药33 阿胶和复方阿胶浆③ 常世和等.参宝片对机体机能影响的[J].中国运动医学杂志,1991,10(1):49.③ 聂晓莉,李晓勇等.慢性疲劳大鼠模型的建立及其对肝功能的影响[J]. 热带医学杂志,2007,7(4):323-325.3.1 概述3.2 关于阿胶和复方阿胶浆医疗保健作用的3.2.1 营养成分和评价3.2.2 阿胶的药理作用3.2.3 阿胶的临床应用4④ Xie MH, etal.Effects of "Hong jing tian she 1u" on reproductive axis function and exercise capacities in men. The5⑤ 周志宏等.补肾益元方对运动小鼠抗疲劳能力的影响[J].中国运动医学杂志,2001,20(1):83-84202-204.5`"InternationalCourseandConferenceonPhysiologicalChemistry and Natrition of exercise and training (Abstract)6⑥ 杨维益等.中药复方“体复康”对运动性疲劳大鼠血乳酸、p 一内啡肤、亮氨酸及强啡肤Al-13 影响的实验研⑥。仙灵口服液可提高机体运动能力,加速运动后血乳酸的消除。F3 口服液能调整PCO2⑧ 孙晓波等.鹿茸精强壮作用的[J].中药药理与临床,1987,3(3):11.⑨ 于庆海等.高山红景天抗不良刺激的药理[J].中药药理与临床,1995,7(7):283.⑩ 牛锐.淫羊藿炮制前后对小鼠血浆睾丸酮及附近性器官的影响[J].中国中药杂志,1989,14(9):18.P 0.05) 。肝脏是动物机体重要脏器之一,Pi,同疲),肝主筋,人之运动皆由于筋,故为罢极之本”。人体肝脏的功能活动也必阿胶, 味甘性平, 入肺、肝、肾经, 具有补血止血、滋阴润肺的功效。《神农本阿胶,又称驴皮胶,为马科动物驴的皮去毛后熬制而成的胶块,是中国医药宝库中阿胶、熟地配伍能使补而不滋腻, 共奏益气补血之功, 主要治疗各种原因导致的气血阿胶对细有促进作用;
提示阿胶能提高机体免疫功能。

另外阿胶具阿胶具有很好的止血作用,常用来治疗阴虚火旺、血脉受伤造成的出血。比如,阿胶能治疗缺铁性贫血,再生障碍性贫血等贫血症状,阿胶对血小板减少,白细阿胶是一类明胶蛋白,经水解分离得到多种氨基酸,阿胶具有很多的药理作用和阿胶又称驴皮胶, 为马科动物驴的皮去毛后熬制而成的胶块。中药界有句口头禅:阿胶中的营养成分比较多,主要有蛋白质、多肽、氨基酸、金属元素、硫酸皮肤。把阿胶应用于运动员或人群中的实践应用性,具有很大的潜力和市场前景,白血病、鼻咽癌、食道癌、肺癌、乳腺癌等。阿胶不温不燥,老少皆宜,一年四季均伴随现代竞技体育的强度越来越大,运动员在大运动量训练后出现的各种疲劳征象,胞减少等症也具有效果明显效果;
另外,经配伍,阿胶可用来治疗多种出血症。医学保健作用,阿胶具有耐缺氧、耐寒冷、抗疲劳和增强免疫功能作用;
同时,阿胶具有本文的目的意义有以下两个方面:一是通过阿胶的抗疲劳能力,来进一

本以运动性疲劳相关症状明显的篮球运动员为对象,以谷丙转氨酶、谷表明,阿胶还用于治疗妊娠期胎动不安,先兆流产,习惯性流产等。对于月经病步了解运动员服用阿胶以后,不但能够使男女运动员的谷草转氨酶含量水平、谷丙转参促进人体对糖原和三磷酸腺苷等能源物质的合理利用, 并使剧烈运动时产生的乳草经》将其列为上品。《本草纲目》载阿胶“疗吐血衄血, 血淋尿血, 肠风下痢, 女草转氨酶、谷酰转肽酶、总胆红素、白蛋白和白蛋白/球蛋白含量水平为测定指标,产生运动。从中医学的观点来看,筋就是聚集在一起的肌肉束,膜是筋的延长和扩布;
常所说的肌腱和韧带等器官,韧带和肌腱坚韧有力。通过韧带和肌腱伸缩牵拉骨骼肌充在筋”, 也就说明了筋的功能受到肝脏的调节, 所以, 医家大多从筋与肝相关的角除运动后的疲劳, 已经成为运动医学领域的热点,而中医药在改善、消除运动性促进肌肉和肝脏有氧氧化能力的作用③。

红景天圣露能促进机体运动后的恢复和消除促进血液凝固和抗贫血作用,有提高血红蛋白红细胞,白细胞和血小板的作用。到影响。的变化, 主要表现为部分肝细胞破裂, 内容物进入窦状隙, 未受损的肝细胞糖原明的核心问题之一, 也是运动训练学所要克服的核心问题之一, 疲劳是机体的一的滋补类药品;
因始产于聊城东阿,故名阿胶,距今已有两千多年的生产历史;
最早低分子肽含量分别是15%~45%、10.97%~13.18% 。霍光华③采用标准水解法和氨基低运动后血清尿素氮含量;

加速体内尿素氮及血乳酸的清除速率;
提高小鼠的游泳点、“肝之合筋”的观点、“肝者,其充在筋” 的观点、“食气入胃,散精于肝,淫气于动领域的广泛应用。动性疲劳关系最为密切者当首推肝脏。动性疲劳后机体恢复作用和机制的十分活跃。动员和贮备,以及机体对运动刺激的适应和运动后的疲劳的恢复起到重要的促进作用度阐述肝与疲劳的关系, 其实肝尚可通过脏腑气血等多个途径影响疲劳感的产生和度的DS 标准液, 加适量天青Ⅰ试液, 536nm 处测定吸收值, 建立工作曲线回归方程。对于运动产生的机理, 中医学解释比较通俗易懂, 即:韧带和肌腱的伸缩牵拉骨对运动性疲劳的多集中于中枢疲劳与外周肌肉疲劳,而较少涉及肝脏实质器而略于补立法,以健脾保肝、补中益气组方的确是防治运动性疲劳的一条新思新。故发挥和延缓运动性疲劳的产生都能起积极而有效的作用。总之,体力和脑力的产生均复的适应能力②。复方阿胶浆是由阿胶、红参、党参、熟地、山楂等药组成, 主入肝、脾两经。方肝,人动血运于经,”的论述。明确指出运动能力与肝和血密切相关。这种“动则血肝脾同处于中心位置,共同掌管着气化的职责,所以运动性疲劳的气虚神乏大多是由肝损害可导致动物运动能力下降, 也有大量实验观察了急性力竭疲劳对动物肝脏的肝糖原、肌糖元含量下降, 其程度随着衰竭运动次数增加而增加。林华等②通过对衰肝有关,由此可以推测神经递质、激素的释放等生理活动均同肝脏有密切关系。再者肝与筋的关系非常密切,在许多著作中都阐述了这一观点。如“肝主筋” 的观肝脏对内分泌具有促进作用。中医认为,胆汁的分泌、女子的排卵、男子的排精均主藏血、主筋,为“罴极之本”,有储藏营血与调节血量的作用,是提供运动所肝主疏泄,调畅气机,对气血津液的生成、输布和代谢有着重要意义。就运动生高山红景天在疲劳情况下能提高机体持续工作的时间,维持血压、心率的正常水高小鼠肝糖原的储备量;

降低运动后血清尿素氮含量;
加速体内尿素氮及血乳酸的骼肌产生运动。《素问•六节藏象论》曰:“肝者,罢极之本,魂之居也, 其华在爪, 其个特别复杂的生理生化过程。

总的说来,疲劳可分为生理疲劳和心理疲劳。

1982工作能力的作用①。强力宝能促进肌肉和肝脏有氧氧化能力的作用②。参宝片也能具有官的疲劳。肝脏作为人体重要的脏器,与运动性疲劳的关系极为密切。国际运动医学协会主席普罗科朴(Polo1Capur) 认为运动性疲劳问题是运动医学过度的训练、残酷的比赛引起的缺氧、强应激反应会导致机体的神经内分泌系统、心过去一段时间,抗运动性疲劳传统上单纯采用补的模式,现在,中医药抗疲劳出还认为“食气入胃,全赖肝木之气以疏泄之,而水谷乃化,气血方得以运生”,说明和血虚者,如服用阿胶补益,也具有良好的效果。临床上充分发挥阿胶的养血、补血、恢复正常,促进酸碱平衡的恢复,减少碱性物质的消耗⑦。机体的血量增加,以便增加通气/血流比值。肝内所贮存的血液就会更多的向机体全身肌腱和韧带等器官的力量。筋和筋膜向内连着五脏六腑,肝将脾输送来的精微之气浸、涉水等劳动或运动都称为“劳”, 而竞技体育由于其具有大运动量、高强度的加⑧。剑, 便无踪无影。阿娇日日夜夜在狮耳山、狼溪河附近狩猎。最后, 用利剑杀死了一奖牌呢?毫无疑问是靠长时间艰苦的训练,然而伴随现代竞技体育的强度越来越大,娇, 决心要找到救治此病的特效药物, 为民解忧。阿娇姑娘日以继夜地爬山涉水, 不竭性运动后小鼠肝脏超微结构的观察, 发现连续7 次的衰竭运动使肝细胞呈现明显筋”的观点、“肝主身之筋膜”的观点以及明•皇甫中《明医指掌》中的“劳伤乎肝,筋和筋膜把相邻的关节连在一起,对运动起着重要的作用;
并且,筋和筋膜向内连着进小白鼠耐力的提高。经论》有“肝藏血”的观点,另外,在《素问•五脏生成论》里,也有“人卧血归于景天圣露、补肾益元方、体复康、仙灵口服液及F3 口服液等。复方阿胶浆能显著提究[J].北京中医药大学学报,1997,20(4):37-40.具有多种代谢功能。血清谷草转氨酶、谷丙转氨酶升高在一定程度上反映了肝细胞的亢不抑,就会能协调精神、情趣和意志,使情绪稳定,思维敏捷,对运动技术水平的充分抗运动性疲劳的单味药主要有鹿茸、高山红景天、人参、淫羊藿和花粉等。实验抗运动性疲劳的中药复方主要有复方阿胶浆、高效强力饮、强力宝、参宝片、红可用,是强身健体的滋补佳品。阿胶中富含蛋白质降解成分,通过补血起到滋润皮肤劳感。” 运动性疲劳属中医“劳倦”范畴, 中医将劳力、劳役、强力举重、持重远行、劳模型组大鼠血清谷草转氨酶、谷丙转氨酶在此期间出现明显升高(P

【篇6】落实党风廉政建设责任制工作情况汇报


落实党风廉政建设责任制情况汇报
2002年,XXX的党风廉政建设和反腐败工作,在各级党委的领导下,认真贯彻江泽民同志“三个代表”的重要思想和“5.31”讲话精神,根据中纪委和XX纪委的部署,坚持党要管党的原则和从严治党、治政的方针,紧紧围绕反腐败三项工作格局,坚持标本兼治,综合治理,扎实有效地开展工作,使我X的党风廉政建设和反腐败斗争有了新的进展,维护和促进了全X的改革、发展和稳定大局。根据XX纪委《关于对2002年度落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核的通知》要求,现将有关情况汇报如下、一、落实反腐败的领导体制和工作机制的情况党风廉政建设责任制是党中央、国务院维护改革、发展、稳定大局,从制度上保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败工作切实负起领导责任采取的一项重大举措,是各级党委和领导干部必须担负起的重大责任。为了切实抓好我X的党风廉政建设,我们成立了以X党委书记、政委刘向松和X党委副书记、X长王全胜为组长的21人的党风廉政建设责任制工作领导小组。明确了X各级党政一把手担负党风廉政建设第一位责任,负总责;
领导班子其他成员根据分工对分管部门和行业的党风廉政建设负直接领导责任;
各职能部门在党委的统一领导下,各负其责,分工协作,协助党委抓具体工作格局。建立了党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。二、党风廉政建设与经济建设和业务建设相结合的情况实行党风廉政建设责任制是党风廉政建设和反腐败工作的一项治本之策,是贯彻江总书记“三个代表”重要思想的一种具体体现。重视党风廉政建设责任制贯彻落实工作,把党风廉政建设纳入经济和业务建设目标管理考核中,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,取得较好的成效。年初,X党委常委、纪委书记赵敦阳等领导分别带领两个检查组,对全X10个单位的党风廉

政建设责任制的落实情况进行了抽查,针对存在的问题,结合中纪委、XX纪委的要求,本着“责任明确、突出重点、措施具体、督察有力”的原则,修定了“2002年XXX党风廉政建设责任书”,在3月28日召开的X经济工作暨总结表彰大会上,X党委副书记、X长王全胜同志与全X33个基层单位党委书记签订了责任书(刘向松政委在中央党校学习)。各单位党委也结合工作重点,将责任分解,层层签订责任书。为确保今年我X党风廉政建设责任制工作的贯彻落实,我们重点抓了检查落实工作。一是对落实党风廉政建设责任制情况进行督查。不定期的组织人员深入基层,从领导重视、宣传教育、制度建设、信访举报、案件查处等方面进行督查,对发现的问题要求各单位落实整改措施。还针对个别单位落实党风廉政建设责任制方面存在的问题,组成工作组进行专题督查,深入连队职工家庭,接待来访群众,与连以上干部个别谈话,向单位党委班子成员反馈调查结果,提出意见和建议,并就有关问题发出了监察建议书;
二是对落实党风廉政建设责任制工作进行督促。分别召开了2次“贯彻落实党风廉政建设责任制工作片会”,传达上级有关会议精神,学习党风廉政建设有关文件,听取各单位党风廉政建设和反腐败各项工作进展情况的汇报,提出下半年的工作要求。三是对落实党风廉政建设责任制情况进行考核。年终在各单位开展全面工作总结的基础上,把党风廉政建设作为党的建设、精神文明建设一项重要内容纳入党政领导班子、领导干部目标管理,与经济建设和其它业务工作一起考核。党风廉政建设责任制的落实,对全X经济建设起到了积极的促进作用。2002年XX经济社会保持了良好的态势,多项经济指标比
2001年都有较大的增幅。预计实现国内生产总值5.65亿元,增长18%,超额完成计划任务。全X耕地面积由“八五”末的56.1万亩发展到2002年的84万亩。牲畜存栏突破37.53万头(只),增长18%;
肉产品产量8259吨,增长18.4%。职均收入预计8300元,增长9.9%。综合财务减亏50%。资产负

债率下降2—3个百分点。同时,经济的发展,对带动党风廉政建设责任制的落实也起到了积极的推动作用。三、分解任务,建立和完善有关配套制度的情况根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,由X纪委起草经X党委常委会研究通过了《XXX党风廉政建设责任制实施意见(试行)》,以X党发[1999]12号文件印发全X各单位。《实施意见》共18条,其中党委(党组)和行政领导班子,具体责任11项;
纪委(纪检组)、监察局(科、室),具体责任9项;
责任追究(含组织处理)6项。制定了《XXX党风廉政建设责任制实施目标量化考核办法》(共六项内容),作为领导干部年终评优、奖励惩处、选拔任用的重要依据。并进一步明确了违反党风廉政建设责任制规定的行为,将追究领导责任,给予纪律处分。同期出台的还有“量化考核表”,分五项内容按百分制量化考核。坚持检查与考核相结合,出台了《XXXXX、企业单位领导班子及领导干部考核办法实施细则及程序》,认真落实党风廉政建设责任制;
坚持教育与监督相结合,出台了《XXX领导干部廉洁从政若干规定》,推进领导干部廉洁自律工作;
抓教育坚持惩处与防范相结合,出台了《XXX纪检监察机关查办案件考核评比办法》,严肃查处党员干部违法违纪案件;
坚持纠风与治乱相结合,层层签定了专项治理目标责任书,促进部门和行业风气的进一步好;
坚持创新与深化相结合,建立和完善了政府采购、会计核算、招投标工作制度,注重从源头上预防和治理腐败。四、党风廉政建设做到经常化、制度化,对干部进行严格要求、严格管理、严格教育、严格监督的情况为切实做到教育为先,防范在前,关口前移,今年我们把教育活动作为一项重要工作来抓,相继开展了三个不同主题近四个月的教育活动。2月份,开展以弘扬XX精神为主题的领导干部配偶子女教育活动。活动主要以观看反腐倡廉教育片、参观荣誉室和陈列室、听取老军垦回顾艰苦创业史、举办案件讲座、剖析领导干部夫妻共同违法违纪等案例进行警示教育、

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