下面是小编为大家整理的2022年度党委理论中心组计划【精选推荐】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党委理论中心组2022年计划3篇
【篇1】党委理论中心组2022年计划
党委理论中心组年度学习计划
党委理论中心组年度学习计划
为进一步加强和改进党委中心组理论学习和规范化、制度化建设，坚持用中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系武装党员干部头脑，促进教体局党政领导班子和党员领导干部理论素质、领导水平和执政能力的不断提高，结合教育体育工作实际，特制定201X年党委理论中心组学习计划：
一、指导思想
以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻胡锦涛总书记 七一 重要讲话精神及十八届五中全会和中纪委十七届七次全会精神，全面落实县委十二届二次全委会议和全县重点工作动员部署大会提出的各项目标任务，全面推进创先争优活动和学习型党组织建设，坚持用中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系武装头脑、指导实践、推动工作，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，努力提升党员领导干部理论素养和执政能力，在实施 十二五 规划承上启下的关键时期，为办人民满意的教育体育提供坚实的思想理论基础和坚强的组织保证，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
二、主要学习内容
1、党的十七届三中、四中、五中、六中全会和中纪委十七届七次全会精神，认真学习贯彻胡锦涛总书记 七一 重要讲话精神和省市县党代会精神。
2、中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系，新党章等党的一系列理论创新成果。
3、全国 两会 精神和县委书记吴爱国同志在全县重点工作动员部署大会上的讲话精神。
4、党的十八大报告和重要文件精神。
5、现代经济、科技、教育政策、法律法规和现代教育理论及专业知识。
6、 根据需要，及时补充、调整安排其他学习
三、主要学习形式
采取邀请教育专家、上级领导作专题讲座与辅导报告、干部在线学习、个人自学与集中学习、调研走访与交流研讨、撰写调研报告等多种形式，注重针对性与实效性。
四、学习调研专题
1、合理配置教育资源，积极推进城区中小学布局调整。
2、大力推进素质教育，全面提升义务教育阶段教育教学质量。
3、认真学习《教育改革和发展规划纲要》，全面推进教育事业均衡协调发展。
4、大力发展职业教育，努力增强服务地方经济发展的能力。
5、加大教师教育培训力度，全面提升教师专业素质和育人能力。
6、 积极探索学前教育多元办学体制，大力发展学前教育。
7、全面规范办学行为，努力促进教育公平。
8、强化师德师风教育，全面提升教育形象。
9、培育典型、关注亮点，积极创建学习型、创新型特色党组织。
10、努力充实办学内涵，全面提升高考质量和水平。
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1、加强民办学校党建工作的思考与对策。
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2、以省直管县体制改革为契机，加快教育体育工作与省厅全面对接。
五、学习要求
1、严格学习考勤制度。中心组集中学习时由专人提前通知各位成员作好准备，必须按时参加，不得无故缺席，因公外出和其他原因不能参加者，必须事先向党委主要领导请假，会后及时 补课 。
2、集中学习时，必须使用统一下发的《学习专用笔记本》记录，年底需交党办统一存档备查。
3、学习调研时，严格按照《领导干部调研走访工作方案》进行，每人必须撰写调研走访材料和一份高质量的调研报告上交县委组织部。
4、根据各自分管工作，中心组将统一安排交流研讨专题发言，请各位事先作好发言准备。
六、学习计划安排
附送：
党委秘书年度工作总结
党委秘书年度工作总结
我于20**年*月考取**县乡镇公务员，来到**乡政府工作，在一年的试用期工作中，在乡党委、政府的领导以及同事们的支持和帮助下，我较好地履行了工作职责，201*年*月起兼任**乡党委秘书工作，基本完成了工作任务。现将工作情况作以下简要汇报。
一、加强学习，提高了政治理论和岗位知识水平
具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。在领导的带领下，我认真学习了《三个代表读本》、《中国党内监督条条例》、《中国纪律处分条例》、《领导干部四观教育读本》、《行政许可法读本》等一系列的政治理论知识，同时还在工作中以及工作之余积极学习文秘相关知识，先后学习了《办公室文秘工作标准指南》、《办公室文秘写作》、《应用公文写作》等。经过学习，我的政治理论修养和岗位知识有了很大的提高。
二、勤于动笔，增强文字功底;大胆实践，将理论应用于实际
秘书工作要求有较强的文字表达能力。材料的写作要求尽可能的详尽、准确，这样才能保证向领导反映准确信息，为及时决策提供可靠依据。为了提高自己的写作能力，我从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请领导和老同志帮忙把关，提出意见和建议，然后再进行修改，经过反复推敲，最后定稿。一年来，我起草各种综合材料30余份，文件20余份。
在工作之余，我大量地翻阅办公室、档案室的文件资料，虚心学习前任秘书们的经验、做法，大胆地进行工作尝试，将学习到的知识应用到实际工作之中。通过学习和实践，我的业务素质得到了极大的提高。
三、摆正位置，做好领导的助手
工作中，我随时提醒自己摆正位置，不断提高为领导服务的质量，努力做好领导的助手。每天的来文、来电、来访我总是争取在第一时间内向领导汇报，以使领导及时掌握最新情况，在受理群众来信来访时，我热情接待，较小的问题立即请示分管领导后协调业务部门进行处理，较大的问题及时向主要领导汇报，待领导批示后，我立即将情况通知相关单位马上到基层解决落实，并收集落实进度迅速向领导汇报。对于工作中存在的问题，我总是积极动脑筋、想办法，为领导献计献策，充分发挥了助手和参谋作用。
四、团结同事，努力工作
在工作中，我注意团结同事，宽以待人，不计较个人得失，从不与同事争名利、争长短，任劳任怨，努力做好自己的工作。同时严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错。时时、处处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则。
办公室工作纷繁、琐碎，经常容易出现错误、失误，在日常工作中，同事们出现了失误，我总是给予他们宽慰和鼓励，从不指责。办公室工作中出现了错误，我总是主动承担责任，从不把责任推给他人。
办公室工作无小事，任何一件领导交办或同事、群众托付办理的事，我都会千方百计地去把它做好。对于要印发的文件，我每次都进行认真的核稿和校对，并请其他同事帮助校稿，最后送给分管领导把关，减少了出错的几率，保证了文件准确、及时发放。
在办公室的日常工作中，几位秘书出身的领导给予了我极大的帮助，对我言传身教，使我受益匪浅，得以迅速地成长起来。
五、工作中存在的问题和不足
虽然我在一年的工作中取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足：
一是政治理论修养不足，造成公文写作的局限性;二是长时间繁忙工作时容易松懈，持久的紧迫感稍有不足;三是工作主动性还不够，工作预见性有待提高;四是对突发事件的应变能力需要提高，处理复杂问题，驾驭复杂局面的应变能力还要进一步加强。;五是对一些工作关系的处理欠妥，直接影响了工作的进度和质量，沟通协调能力还待提高。
在今后的工作中，我还要继续加强学习，戒骄戒躁，努力工作，为**乡的社会经济建设奉献自己的一份绵薄之力。
党委秘书年度工作总结
【二】
近年来，闽清县党委系统秘书工作者协会以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，在省、市秘协的大力支持和关心指导下，紧紧围绕自我管理、自我约束、自我服务的办会原则和服务秘书工作者、服务党委工作、服务办公室工作的办会宗旨，以加强协会自身建设为突破口，带领和团结广大会员，积极探索，扎实工作，较好发挥了协会的应有作用，取得了一定成效。
一、立足办会宗旨，突出协会工作重点。
一是确立精神支柱。倡导和弘扬忠诚守职、勤奋敬业、团结务实、无私奉献的办公室精神，作为服务秘书工作者的精神支柱，坚定工作信念，增强工作动力。
二是丰富秘协活动。组织开展形式多样的文体活动，召开了秘书工作者家属座谈会，组织了五.
四、国庆等重大节日的联欢联谊活动，组织会员到广西桂林、平潭、永泰等地参观考察，到白岩山登山、到闽江游泳等。成立了一支篮球队，并举办了友谊赛、联赛等活动。
三是做好排忧解愁工作。多方筹措协会经费，用于改善秘书生活待遇，调动秘书工作者的工作积极性。同时，为会员个人自身的一些难处奔走呼吁，协调有关单位给予必要的关心和支持。
二、立足秘书业务，发挥行业组织作用。
为了发挥秘协功能作用，我们精心策划并组织实施的五个一活动，即：
一个场会，原则上每季度召开一场秘书座谈会;一篇论文，要求乡镇党委秘书和县委办文字秘书每人至少写一篇论文或体会性文章，并从中评选出一批优秀论文;一项评选，即评选党委机关秘协秘书贤内助、廉内助活动，予以表彰;一次比武，每年举行一次较为系统、全面的秘书人员业务比赛，不断激励秘书工作者钻研业务知识，提高业务素质;一期培训班，原则上每年举办一期综合性的秘书工作培训班，重点对文字、信息、督查和行政后勤进行培训，提高秘书工作者的办文、办事、办会水平和综合协调能力。
三、立足协会发展，加强协会自身建设。
首先，加强了协会组织建设。在县民政局批准协会成立的第一年，我们组织召开了协会成立大会暨第一次全体会员大会，在充分酝酿的基础上，选举产生了协会领导机构。之后，又根据有关会员的工作变动，调整、充实了协会工作力量。这些，为协会顺利开展工作提供了组织保证。其次，加强了协会制度建设。为确保协会工作有章可循，我们在充分借鉴外地经验的基础上，严格按照程序，制订了《闽清县秘
书工作者协会章程》，起草拟订了《协会成员单位自律公约》。通过加强制度管理，使协会工作一开始就步入了正规化、科学化、规范化管理的轨道。第
三，健全了协会内设机构。抓好分会和会员小组的建设，发挥协会和各分会常务理事、理事、组长的作用，各级组织网络进一步完善。第
四，做好会员档案管理工作。摸清会员底数，建立健全会员档案，制发会员证，为下一步更好地为会员服务打下扎实基础。
几年来，我们的工作取得了一定成绩，但也存在着一些不足，主要表现为：
协会开展工作的渠道比较单一，协会活动难以组织、难以开展等，影响了协会作用的发挥。这些，我们将在今后工作中着力加以解决。今后，我们将紧紧依托各单位党组织，在县委办公室的领导下，牢记协会宗旨，积极克服困难，努力为会员做好服务，为党委当好参谋助手，在新的起点上取得新的成绩。
【篇2】党委理论中心组2022年计划
公司党委2019年理论中心组学习计划
2019年，公司党委理论学习中心组要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的重大政治任务，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，坚持不懈学习马列主义基本原理，坚持全面系统学与分专题、分领域深入学相结合，真正做到往心里走，往深里悟、往实里做。着力推动党员领导干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，进一步提高政治站位、树立历史眼光，强化理论思维，增强大局观念，丰富知识素养，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作、推动实践，为坚持高质量发展落实赶超、推进企业多元发展、做强做优做大提供思想保障。
一、学习内容
(一)习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神
把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”。要在学深悟透、把握精髓上进一步深入，要在联系实际、研究问题上进一步深入，从习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神中领悟思想观点、领会思维方法，把学习成果转化为推动企业各项工作发展的新思路、好举措和真行动，转化为推动企业科学发展的实际能力，为把企业做强做大做优提供强大思想保障和精神动力。
学习篇目:《党的十九大报告》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平谈治国理政》(一二卷)《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等。
(二)习近平总书记系列重要讲话精神
牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移维护党中央权威和集中统一领导，跟进学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新思想新战略，重点学习领会习近平总书记关于全面深化国资国企改革、深化在国有企业改革中全面加强党的领导等新思想、新论述、新要求，坚持稳中求进工作总基调，以高标准落实好各项任务。
学习篇目:习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神、习近平总书记在省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班上的重要讲话精神、习近平总书记在中共中央政治局集体学习时重要讲话精神，以及习近平总书记在庆祝中华人民共和国成立7 0周年大会上的重要讲话精神等。
(三)意识形态工作专题学习
深刻领会意识形态工作的极端重要性。深刻认识意识形态领域错综复杂的斗争形势，把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中,要通过系统深入学习，不断增强风险意识、忧患意识，增强斗争精神，提高斗争本领，旗帜鲜明支持正确言论，旗帜鲜明抵制各种错误思潮，进一步明确落实意识形态工作责任制的工作要求和方式方法，加强对本单位意识形态形势的分析研判，着重解决“不会抓”的问题，把意识形态工作领导权牢牢掌握在手中。
学习篇目:习近平总书记对意识形态工作提出的重大方针原则、习近平总书记就全媒体时代和媒体融合发展工作提出的重要讲话精神、中央对意识形态工作作出的重大决策部署、情况通报等。
(四)“不忘初心，牢记使命”专题学习
结合开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，深刻认识一切为了人民、一切依靠人民，深刻认识实现中华民族伟大复兴是中华民族最伟大的梦想，深刻理解共产党人的初心和使命。通过上党课和系统深入学习，始终把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为最高标准，自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨，以永不懈息的精神状态和一往无前的奋斗姿态，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。
学习篇目:上级关于“不忘初心，牢记使命”主题教育活动必学篇目。
(五)全面从严治党专题学习
紧紧围绕新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，思想建党、纪律强党、制度治党同向发力，聚焦“七个有之”，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决破除形式主义、官僚主义，巩固发展反腐败斗争压倒性态势，全面加强纪律建设。
学习篇目:中纪委三次全会、上级通报的典型案例、参观警示教育基地等。
(六)依法治国专题学习
结合普法教育，深刻理解依法治国是广大人民的共同愿望，是社会主义社会发展的必然的和本质的要求，是建设中国特色社会主义事业的根本大计和战略方针。不断拓展学法用法的新方法和新途径，通过学习增强法制观念和法律意识，提高法律素质，养成守法用法自觉性，不断提高各级领导干部依法决策的能力。
学习篇目:《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党委工作条例(试行)》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》等党内法规以及《中华人民共和国宪法》《干部人事档案工作条例》《党委讨论和决定党员处分事项工作程序规定(试行)》等国家有关法律、法规。
(七)生态文明建设重要战略专题学习
学深悟透新时代生态文明建设的重大意义，不断加强对生态文明建设理论学习和理解，树立生态底线思维。紧盯绿色发展目标，按照国家生态文明试验区建设推进会的部署要求，全力以赴打好污染防治攻坚战。
学习篇目:《树立“绿水青山就是金山银山”的强烈意识》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》第二十二讲“建设美丽中国”、《习近平:推动我国生态文明建设迈上新台阶》等生态文明建设相关重要决策精神、行业法规政策和理论文章。
(八)党的十九届四中全会精神专题学习
深入学习贯彻习近平总书记在党的十九届四中全会上的重要讲话精神和全会通过的有关决议文件，全面准确把握全会的主要内容、精神实质、主要任务与目标要求，切实把思想和行动统一到十九届四中全会精神上来，把力量凝聚到实现全会确定的各项任务上来，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不断引向深入。
学习篇目:习近平总书记在党的十九届四中全会上的重要讲话精神和全会通过的有关决议文件。
二、工作要求
(一)加强组织领导。要将党委理论学习中心组学习作为加强领导班子思想政治建设的重要举措，切实抓紧抓好抓出成效。要结合理论学习中心组学习计划按月做好学习，督促党员领导做好自学和集中学习。
(二)落实相关制度。严格落实理论学习中心组学习考勤、个人自学、学习交流、专题研讨等制度，落实主题发言制度，党员领导干部要带头作报告、带头上党课，带头撰写学习体会。
(三)做好服务保障工作。党委办公室要加强服务工作，明确学习研讨主题，事先准备学习资料，做好学习记录，为理论学习中心组学习搞好服务。
中共XX公司委员会
2019年X月X日
【篇3】党委理论中心组2022年计划
乡党委理论中心组发言 （二）履行主体责任方面。存在督促各支部坚持好“三会一课”力度上不够，特别是对干部的没有按月坚持，领导干部由于平时忙于工作，没有充分准备好党课备课，让党员干部对党的政策及党的知识缺乏及时、深入的了解。
（三）在履行全面从严治党方面存在的问题。主要表现在：
1、党内政治生活不严肃，存在“好人主义”现象。制定的多，落实的少，没有制度管人，按制度约束人。平时在干部的管理上碍于情面，心慈手软，查处不良现象力度不够。
2、平时班子与工作同志和村干部交心谈心时间较少，对个别干部不正确的想法和做法及时批评教育不够。
3、对个别违纪违规的村干部处理力度不够，总抱有“关心爱护”干部的想法，一些群众有看法。
（四）纠正“四风”方面的问题主要表现在：
1、工作安排布置得多，具体进村入社督促落实较少。听下级的多，主动深入基层调查研究少。
2、忙于机关事务较多，深入农村解决群众具体困难，帮助群众做实事不够。关心困难群众疾苦不够。
3、工作中有 * 安排副职领导，副职领导安排中层干部，中层干部安排工作人员，工作 * 村干部的现象，工作落实不够。
（五）适应新形势新要求能力素质方面的问题。
表现在对新时代 * * 发展理念上有差距，开拓创新不够强，班子思想解放不够，对抓发展步子迈得不大，仍有求稳怕乱的保守思想存在，生怕步子跨大了万一影响全乡安全稳定。
(六 信访稳定方面的问题。
信访工作人员的业务能力需要提高。乡村两级信访工作人员整体素质还不够高，对业务知识的掌握也不够好。尤其是村干部缺乏担当意识，把矛盾上交，缺乏足够的专业知识和技巧，对一些矛盾纠纷的处理不够妥善和 * ，可能导致上访的再次发生，甚至引发新的上访问题。
1、思想上未 * 解放。一是部分党员领导干部对 * 新时代 * * 认识模糊，由于长期从事乡镇工作，对当前乡镇条件差、工作任务繁杂、工作运行难看得过于深，因而导致工作缺乏激情，缺乏主动性；
二是片面认为农村工作就那么几招，关键在实打实地干，最终落到实处就行了。服务对象是老百姓，认为用不着学习那么多高深的理论，用不着花时间再去钻研很多知识。因此，导致平时学习不够深入，缺乏主动性和自觉性；
三是认为当前乡镇安全稳定压力大，于是干脆求稳求和，因而导致抓发展步子不大，举措不新，创新意识不强等差距。
2、执政为民的宗旨意识未完全树立。一是个别领导干部对执政为民理解不够全面，认为只要依法执政，不损害群众的切身利益就体现的为民执政，造成对“为民”二字理解狭隘，因而导致深入基层关心群众疾苦不够；
二是认为农业生产农民是行家里手，甚至还比我们懂，哪个时候该种什么，老百姓自己晓得，用不着我们再下去比手划脚，反而给他们添麻烦，因而导致工作作风不够深入，下基层解决群众具体困难和问题较少，深入农村关注农业生产较少；
三是没有完全正确理解“主人”与“仆人”的关系，对国家工作人员职责理解不全面，淡忘
了服务百姓这一要务，因而导致服务意识不够强，下村做工作不到位，有时甚至是电话遥控等差距。
3、全面从严治党制度不健全、不完善。一是认为当前乡镇工作确实艰苦，只要到岗，将党委政府分配的工作做走了就行了，因此导致管理上心慈手软。二是党委出于现在基层工作很不容易，出于过分"保护"同志，因此，对个别干部稍稍违纪违规行为只是批评教育一下就算了，没有严格按党委政府的制度去处理，因而导致查处干部力度不够。
三、整改措施 1、切实提高站位、在旗帜鲜明讲政治上绝不含糊，深入学习贯彻 * * 系列重要讲话精神，不断增强“四个意识”，始终在思想上政治上行动上同以 * 同志为核心的 * 保持高度一致。创建学习型领导班子。。
2、抓管理，创建务实型的领导班子。一是继续完善各种制度，广泛征求干部群众意见和建议，结合XX乡实际，制定出更加合理规范可行的各项管理制度；
二是加强对乡村干部的教育和管理，逐步提高他们的素质和防腐能力，确保无违纪违规现象发生。三是坚持干部下访制度，全体机关工作人员每月必须有20天深入村、农户调研，解决具体问题、1-2件；
调处不稳定因素1件以上；
* 每月必须有10天时间深入基层调查研究，调处重大有影响的事件。要对干部下访进行跟踪、督促，每周党委成员集体调阅工作同志的工作日志和听取工作汇报。对工作不落实的、不到位的进行批评、通报和上报。
3、纠四风，创建服务爱民型领导班子。一是进一步改善服务态度，提高服务质量，努力让群众满意。力争排查一批问题，解决一些深层次矛盾，二是每位领导干部要下到村社、农户排民忧、解民难、助民
富，每月为群众办1—2件实实在在的事。将做的事情及时宣传，营造良好的工作氛围。
4、抓成效，创建业绩型领导班子。一是建立日常工作考核制，将干部日常所做工作与考核相结合，严格奖惩；
二是建立重要工作督查督办制，对乡村干部的工作进行跟踪，对未办成的事进行挂牌督办和必要的暴光。
5、抓发展，创建和谐型领导班子。一是进一步加强班子团结，发扬大事讲原则、小事讲风格的作风，增强班子的凝聚力。班子成员要紧紧围绕在党政主要负责人的周围，做到“对内一个调子、对外一个步骤”，同时也要加强集中的民主，发挥各成员的智慧，形成民主的、科学的决策，确保决策的正确；
二是进一步完善班子成员分工，用目标责任书定人定责，用制度管人，结合领导成员的工作经历和各自能力，恰当调整，做到分工合理，搭配有序，合作共事，增强班子的战斗力。
内容仅供参考