下面是小编为大家整理的某县纪委监委监督检查工作情况汇报（全文）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
某县纪委监委监督检查工作情况汇报4篇
某县纪委监委监督检查工作情况汇报篇1
某县党风政风监督工作情况汇报
***县党风政风监督工作情况汇报 各位领导： 按照会议安排，我就***县党风政风监督工作情况作一简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。 今年以来，我县党风政风监督工作严格按照市纪委的统一部署和县委、县政府的具体要求，认真贯彻落实市纪委六届四次全会精神，以贯彻落实中央八项规定为主抓手，注重安排部署、监督检查、惩处问责等关键环节，抓重点带全面，抓苗头防反弹，抓平台促常态，着力推进作风建设、党风廉政建设责任制、党内监督、纠风、领导干部廉洁自律、农村基层党风廉政建设等工作。实现作风建设常态化制度建设初见成效、损害群众利益的不正之风进一步得到遏制、全县党风政风持续好转。 一、以八项规定和约法三章为主抓手，持续改进工作作风 一是紧盯重要时间节点，大力加强纪律作风建设。每个重要节日来临之前，及时下发或者转发相关规定文件，明确重申纪律规定，发送廉政短信温馨提示，时刻警示提示党员干部严格遵守和执行各项规定，取得了较好效果。组成五个纪律作风督察组，采取明察暗访、随机抽查和重点检查等方式，每月一轮换，持续开展监督检查，今年以来先后开展明察暗访13次，查出签到制度不健全、不规范的单位23个，公务用车管理制度不健全、配车单制度不落实的单位61个，环境卫生脏乱差的单位38个，迟到、早退、缺岗等人员45人。对督查出的问题进行了全县通报，点名批评单位17个，处理相关责任人员43人。查办违反纪律作风案件13件，给予党政纪处分14人。 二是实行公开透明预算制度，从严控制“三公”经费。公款出国境和公务用车购置零预算。对各乡镇、县直各单位“三公经费”预算在***县政府网站全部进行了公示，接受广大群众监督。实行公务接待和公务用车运行维护费用部门预算管理，严格限定总额，并在部分单位探索推行“三公经费”公务卡试点，通过公务卡即清即结。制定出台了公务用车管理办法，全面落实定点检修维护制度、配车单制度和节假日公务车辆入库制度，有效防止了超标配车、违规购车、公车私用等问题。全县现有一般公务用车214辆，在省市核定的230辆用车编制以内。去年以来，全县行政事业单位没有新购公务用车。 三是严格落实政策规定，全面清理办公用房。采取全面自查、督促整改、抽查核实和检查验收的方式，对全县党政机关办公用房进行了全面清理，共清理出超标使用办公用房94间3247Ｍ2，采取腾退、重新调配、隔断处理、变更用途和增加人员等方式进行了彻底整改。目前，全县办公用房总建筑面积40405Ｍ2，人均1.4Ｍ2，符合国家相关政策规定。 四是全面开展了会员卡清退活动。37名县级干部，798名科级以上干部，全部作出“零持有”报告；
并作出“不出入私人会所和不接受私人会所会员卡”公开承诺书；
二、严格落实各项监督措施，强化党员干部的监督管理 一是认真落实党内各项监督制度。认真落实诫勉谈话、函询质询和责任追究等各项制度，有效监督了各级领导干部用权行为；
结合年终责任制考核，组织全县科级领导干部进行了述职述廉，主动接受干部群众监督；
今年以来，共对17名领导干部进行了诫勉谈话；
对64名乡镇和县直部门的领导进行了经济责任审计，其中离任审计41人，任中审计6人。加强了审计监督，促进廉洁从政。 二是重视网络舆论舆情监督，积极督办“市委书记市长留言板”、“政风行风在线”群众反映的问题。不断完善 “市委书记市长留言板”、“政风行风在线”督办机制和督办方式，形成了专人每天浏览下载，县委、县政府和县纪委主要领导每天进行批示，县纪委和县委督查室联合督办，各职能部门积极承办和答复的良好机制。今年共接到“市委书记市长留言板”反映涉及我县各类问题共426条，答复办理292件；
共接到政风行风在线群众投诉21件，督办完成15件，有力地维护了群众的切身利益。 三是扎实开展了“吃空饷”专项清理。先后2次深入开展清理“吃空饷”问题专项活动，制定出台了《关于建立机关事业单位“吃空饷”问题清理查治工作长效机制的实施意见》，将此项工作列为年度例行的正常工作确定了下来。
四是结合群众路线教育活动，扎实开展损害群众利益、公款吃喝送礼、大操大办婚丧嫁娶等专项整治。我们结合群众路线教育活动，即知即改存在问题，开展了解决损害群众利益、公款送礼、大操大办婚丧嫁娶和巩固党政机关办公用房清理成果等4项专项整治工作，集中安排三个月时间，分四个阶段开展专项整治，着力解决突出问题，在端正风气、改善民生中让群众切身感受到反腐倡廉的实际成效。目前四项专项整治工作已全面完成了自查和重点抽查检查，即将进入整章建制阶段。 五是全面推进廉政风险防控机制建设。全县共清理出各个层面的职权事项3068个，绘制权力运行流程图3068个，排查出风险点4910个，制定防控措施4791条，建立完善《党政机关接待管理办法》、《规范干部调配工作意见》、《***县经济责任审计工作联席会议制度》等相关制度，全面推行电子政务和电子监察、工程建设项目招投标和预算决算审计、财务双签和集体研究、村务监督和村民议事委员会制度等各项廉政风险防控措施，大力加强了关键环节、重点领域和农村基层廉政建设。同时，着眼于对领导干部勤政廉政的监测评估和科学考核，全面推行了领导班子和领导干部勤廉度评价工作。 六是充分发挥村民议事委员会职能，深入推进农村党风廉政建设。在严格执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》的基础上，紧密结合村级组织在议事决策、监督执行等方面存在的不足和问题，以全面推行村务监督委员会制度为契机，在全县455个行政村建立村民议事委员会，有效整合各类村级监督组织，健全完善以村党支部为核心，村民议事委员会议事，村民委员会执行，村务监督委员会监督的村民自治新机制，全面提升农村民主管理水平，健全完善农村民主管理和监督体系，为改进基层工作作风、密切联系群众、促进全县农村经济社会转型跨越发展创造良好环境。全县455个村全部成立了村民议事委员会和村务监督委员会，选举产生了村民议事委员会村民代表3631人，议事会成员总数7060人。一年来村务监督委员会和村民议事委员会都能够正确行使职权，积极开展工作，积极召开议事会审议农村低保、危旧房改造、村两委年度承诺事项、双联贷款等事项900余项，评议取消不合理低保对象2560人，票决新纳入2560人，确定危旧房改造补助对象12810多户；
整顿后进村班子6个，调整村两委班子成员26人，化解矛盾纠纷120件，为群众解难题办实事325件，村务工作更加规范化、制度化，在促进全县农村经济和社会和谐发展方面取得了初步成效。村民议事委员会代表村民参与村级事务决策，与村党支部和村委会协调配合，竭力为村民谋福利、办好事、办实事，做到了参与不干预、帮忙不添乱、补位不越位、监督不出位，使村级事务更加透明化、规范化、制度化，有力促进了农村各项工作的健康有序发展。 三、全面靠实主体责任，认真落实党风廉政建设责任制 我们以落实“两个责任”为契机，紧紧抓住责任分解、考核、追究三个关键环节，严格靠实各乡镇、县直各单位党组织抓党风廉政建设的主体责任，推动责任制全面落实。一是强化主体意识，加强组织领导。今年以来，县委常委会议研究党风廉政建设和反腐败工作5次，对全县反腐倡廉建设重点工作及有关问题进行了安排部署和专题研究。县委主要负责同志认真履行党风廉政建设第一责任人职责，坚持做到对党风廉政建设和反腐败的重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。今年以来，县委主要负责同志对重大信访举报问题作出批示11件、重点环节协调16次、重要案件督办5件。县党政领导班子其他成员认真履行“一岗双责”，对分管工作职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作亲自安排部署，协调解决有关问题，督促检查落实，带动促进了各项工作任务的落实。二是精心安排部署，确保任务落。年初，召开的全县工作会议，将党风廉政建设与经济社会发展各项工作进行同步部署，又专题召开了县纪委十三届四次全会暨全县党风廉政建设工作会议，全面安排部署反腐倡廉工作，明确工作思路，确定重点任务。全县各级纪检监察机关围绕监督责任，突出主业主责，强化执纪监督，加强组织协调，注重发挥各职能部门的优势和作用，推动反腐倡廉任务落到实处三是抓住关键环节，注重增强实效。紧紧抓住责任分解、考核、追究三个关键环节，积极采取措施，推动责任全面落实。将今年党风廉政建设和反腐败工作任务分解成五个方面56项，逐条靠实到县直114个主要责任单位和协同责任单位，明确提出工作要求和完成时限，并以县委办和县政府办文件印发全县。由县委常委带队，对24个乡镇、90个单位领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制的情况进行了年终考核，考核结果按照乡镇和县直单位分别排序，并在全县工作会议上进行了专题通报，对工作成绩突出的***镇等3个单位进行表彰奖励。 今年以来，县委、县政府高度重视纪律作风建设，县纪委积极主动发挥执纪监督职责，我县党风政风监督工作取得了一定成效，但与上级要求和人民群众期望相比，还存在一些差距和不足：主要表现在党风政风监督涉及面广、工作量大，监督措施、监督方式和监督效果仍然还需进一步加强；
监督职责不匹配，监督力量明显不足，人少事多的矛盾十分突出；
业务培训少，创新意识不强，监督措施单一。 意见建议 1.加快县级纪委内设机构的调整，强化执纪监督，增强监督力量。 2.创新监督检查机制，推行交叉监督检查制度。 3.加大培训力度，提升纪检监察干部组织协调能力和监督检查能力。
某县纪委监委监督检查工作情况汇报篇2
统计执法检查工作情况汇报
今年以来，我局在省、市统计执法检查领导小组的正确领导和指导下，严格按照《统计违法违纪行为处分规定》贯彻执行。有计划、有步骤地组织开展了全县统计执法检查活动，取得了阶段性成果。现将有关情况汇报如下：
一、检查基本做法
（一）成立组织，加强领导。我们按照统计执法检查要求，及时召开局务会，研究制定我局实施方案。与此同时，立即向县政府领导进行汇报，县领导明确指示，要严格按照国家、省、市统一部署要求，认真开展检查工作。局内部成立了以“一把手”局长任组长、副局长为副组长、各科室负责人为成员的统计执法检查工作领导小组，并明确了领导小组各成员的职责分工。
（二）制定方案，周密安排。为保证检查工作扎实有序地开展，制定了全县统计执法大检查工作方案。一是明确了检查内容，检查重点；
二是出台了局内部各专业统计执法检查工作方案。
（三）召开会议，动员部署。首先召开全局会进行部署。会上，县局根据统计执法检查工作部署要求，对检查强调了三点要求，一要明确大检查的目的意义，为进一步推动《统计法》、《处分规定》的贯彻执行，坚决反对和制止在统计上弄虚作假。二要认真开展检查工作，揭露问题不遮不掩，整改措施有的放矢。三要通过这次统计执法检查活动，完善统计机构、充实统计人员、加强统计规范化建设，宣传统计法律法规，优化统计法治环境。
二、统计执法检查结果
我局执法人员分别对XX统计站进行了统计执法检查，这几个乡镇主要表现在农业基层统计报表缺失、不全、迟报的现象。按照《统计法》的规定以上乡镇属于编造统计数据、按照《处分规定》分别给予通报批评，并责令限期改正。通过我局执法人员的二轮检查，以上乡镇在规定的时期内都已改正。
三、存在问题
一是还需进一步浓烈全社会依法统计的氛围。由于对《统计法》的宣传教育、贯彻落实基本靠统计部门本身，导致对《统计法》的推动力不够，仍存在社会上对《统计法》知晓度、关心度、理解度和执行度不够。
二是还需靠进一步加强基础工作来促进统计源头数据质量的提高。当前，由于加快民营企业和服务业的发展，新办企业迅速增多，给统计人员配备，统计原始资料、统计台帐的设置等统计基础工作到位增加了压力和难度，这既影响了源头统计数据质量，而且还影响了全县统计数据质量。
三是还需进一步解决统计执法难的问题。由于统计数据反映的是一个地方、一个部门、一个单位经济工作的成果，直接体现各级领导的工作实绩。统计执法实践中的“违法必究”和“执法必严”又和地方发展经济的要求不一致，各种关系难以协调，导致虚报、瞒报统计资料的违法行为难以得到相应的制裁。
五、整改措施
我们将按照检查工作方案要求针对存在问题，认真分析原因，制定整改方案，落实整改措施，明确整改责任，确保存在问题有计划、有步骤地全面整改到位。
1、正确对待统计数据上报问题。各统计人员要认识统计工作意义所在，责任重大；
认识新形势对统计提出了更高要求;认识到我们工作中的问题还很多. 树立“有为才有位”的工作理念，增强做好工作的责任感、使命感和成就感。在实际工作中摆正心态，认真干好本职工作。
2、与司法部门联合开展统计普法宣传情况检查，增强统计法律法规的社会影响力。可与劳动保障部门联合开展劳动情况统计专项执法检查，以此类推，形成统计执法的强大声势。
3、加强基层统计业务培训和业务指导。目前，统计制度方法改革步伐在加快，新业务、新知识层不出穷，加之基层统计人员业务水平参差不齐，应加大业务培训和业务指导的工作力度。县局将直接培训到各乡镇统计站及重点企业统计人员，并在各种新项目调查过程中，亲临基层指导业务，发现问题，及时指正。
总之，通过统计执法检查，我们将建立统计执法长效管理机制，进一步落实执法责任制，紧紧围绕维护统计数字真实性这一核心，从自身抓起，认真规范统计数据的收集、整理、推算、汇总、审核、质量评估及资料归档管理工作，避免因人而为的随意性，同时要抓好统计执法这一突出环节，把执法检查贯穿于日常统计工作中，做到全员化、经常化、制度化，切实保证统计工作的顺利开展，确保统计数据的真实性。
X年X月X日
某县纪委监委监督检查工作情况汇报篇3
**街道统计执法自查情况汇报
我街道党工委、政府高度重视统计工作，结合我办实际，有计划、有步骤地对我办“三上”企业统计开展情况进行自查，现将自查情况汇报如下：
一、领导重视，组织人员开展统计自查工作
为做好我办“三上”企业的统计基础建设和企业一套表的网报情况，确保统计数据的真实可靠，我办的领导高度重视，立即成立了以分管统计工作的***副主任为组长，统计办人员为成员的自查工作小组，对我办的所有“三上”企业展开自查工作。
二、通过自查，发现存在问题
通过对“三上”企业的检查结果来看，我办“企业一套表”推进还是顺利的，成效是明显的，但也存在一些不足之处：一是部分企业统计法律意识比较谈薄；
二是部分企业对统计工作不够了解、不够重视；
三是部分企业的统计员没有持证上岗，业务素质有待提高；
四是统计人员的变动频繁，导致新接替的统计人员因业务不熟悉，对数据的评估存在一定的误差；
五是企业的统计制度不健全，有待进一步完善。
三、整改情况及下一步计划
一是加大对统计法律法规的学习宣传力度，提高统计人员的法律意识；
二是进一步加强对“三上”企业统计工作的业务指导，进一步提高企业对统计工作的重视；
三是加强对“三上”企业的督促检查，强化数据质量意识，确保企业联网直报工作及时、统计数据真实可信；
四是提高统计人员的业务素质，所有在职专兼职统计人员参加统计上岗培训或统计继续教育，做到持证上岗；
五是要提高对统计工作的认识，强化责任感和使命感，严禁统计资料遗失，杜绝数出多门，相互矛盾，确保统计数据及时、准确、规范、完整；
六是加快完善、健全企业的统计制度，确保统计工作制度化、规范化。
某县纪委监委监督检查工作情况汇报篇4
安全生产大检查工作情况汇报
安全生产大检查工作情况汇报
为认真落实党和国家领导人的重要批示指示，根据各级关于开展道路运输安全生产大检查的指示精神，按照全覆盖，零容忍，严执法，重实效的总体要求，我司认真做到排查全覆盖，检查全方位，治理全过程，不留盲区，不留死角，深入细致地开展安全大检查，进一步强化了安全意识、责任意识，认真解决了安全管理上存在的突出问题和薄弱环节，确保了道路运输安全生产形势稳定，现将工作开展情况汇报如下：
一、开展工作情况
（一）加强领导 全面动员
为切实开展好道路运输安全生产大检查活动，我司迅速成立了以莫开斌董事长为组长的安全生产大检查工作领导小组，研究制定了具体的实施方案，按照大检查的有关要求，认真落实责任，明确检查的重点和要求，督促责任人认真落实安全生产主体责任，按照“谁检查，谁整改”的原则，全时跟踪整治，同时，针对检查内容，认真落实安全生产各项措施，加强安全生产管理，并及时下文到各班线，对大检查活动进行全面的工作动员，确保安全生产大检查活动扎实有效地开展。
（二）强化管理 注重规范
1、狠抓源头管理。一是严格驾驶员准入关。对新聘驾驶员条件进行严格审查，符合条件后，进行理论培训考核、驾车实际操作等程序，取得公司准入证后方能驾驶公司车辆。二是严格安全管理制度关。严格按《道路旅客运输企业安全管理规范》、《道路旅客运输及客运站管理规定》等法律法规，建章立制，将制度上墙，用规定管人，着力加强对从业人员的监督管理。三是严格站场安全管理关。及时与车站签订协议，坚决贯彻执行“回场必检，合格放行”报班检验制度，严格车辆“三不出站、五不进站”手续，严禁携带“三品”上车，从源头上杜绝事故苗头。
2、认真落实主体责任。坚持实行“一岗双责”安全生产责任制，按照职责分工，切实担负起监管责任，做到内容一项不少，环节一个不漏，程序一件不掉，确实查找安全管理中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性的抓出成效。同时，针对排查出的隐患情况要求进行再检查、再验收、再落实，积极消除严重威胁安全生产的各类隐患。
3、加强管理教育。严格落实按规章操作，上岗前培训，每月两次教育学习，每月一次自查自纠工作制度，积极与公安交警部门、友邻客运企业建立营运驾驶员档案管理信息共享机制，对严重违章、违纪的驾驶员建档，防止营运驾驶员在这个企业因违章、违纪被解聘，又被公司聘用现象发生。
4、加强车辆安全管理。严格车辆技术性能的维护和检测，切实执行车辆安全例行检测制度，突出监控平台监管力度，对违章车辆严格按照公司规定进行处理，确保车辆动态监控措施落实到位。
（三）全面检查 突出重点
1、开展安全管理自查自纠检查。根据安全管理目标责任要求，我们对公司内部管理机构、工作职责、安全规章制度、安全宣传教育与培训、安全监督与保障、事故分析与处理等27项制度和措施进行了自查自纠，共查出2项制度未落实，根据责任划分，在规定时间内立即进行了整改。同时，组织工作职责互查，从董事长到安全员根据职责大力开展批评与自我批评，互相查找管理中存在的问题和不足，着力解决提高了责任感和事业心。
2、开展车辆安全检查。按照检查覆盖率100%的要求，我们采取跟车、路查、维护站调查、例检台抽查、停车场排查的方法，对公司83台车辆出车前、行车中、收车后28项规定和要求进行了全面排查。同时加强对车身标识、监督电话，消防设施设备的整改。共计发现隐患22起，立即整改隐患18起，限期整改隐患4起。
3、突出重点。任何事故都是人为因素而起，主体责任不落实，安全工作无法做，因此，我们把主体责任落实作为第一要务来抓，认真查找活动过程中工作是主动还是被动，并充分利用奖惩制度作为力量支撑，全力提高工作积极主动性。二是加强车辆的保险排查，对照档案逐一查看，确保保额足、险种全，经全面排查，公司83辆车无一脱保、漏保。三是加大GPS监控力度，全时段适时监控车辆动态状况，及时提醒、警告安全行车，文明驾驶，积极处理违法违规行为，期间共处理3起超员超速行为，1起驾照不符合准驾车辆行为。四是加强安全学习教育培训力度，充分利用交通事故典型案例剖析讨论、事故视频观看、交通法规答题、身边好人好事互动、讲课换位等方式，全面提高全体员工安全意识。
二、存在的问题
（一）农村客运车辆监管措施落实不到位。如我司羊场农村客运，虽然GPS实时监控，但却无法保证每日例检；
又如沿河农村客运，该线属于在建公路，不运营群众出行不方便，如营运安全隐患又太多，矛盾特别突出。
（二）站外车辆的安全管理力度须加强。县部分乡镇距离县城较近一些驾驶员抱着“多拉快跑”的心理，不进站报班，甚至不例检的现象时有发生，公司将加大打击力度，杜绝此类现象发生。
（三）监控管理人员责任心不强，对监控到的违章车辆没有及时进行提醒纠正，事后严格按照公司的管理规定进行处理不及时。
（四）对营运驾驶员的聘用，注重驾驶技能的考核，而忽视了安全意识及职业道德的培训。
三、下一步工作措施
（一）进一步提高对安全管理工作重要性的认识，加强安全监管责任，狠抓各项工作和措施的落实，确保道路旅客运输安全生产形势稳定。 （二）着力加强对从业人员的教育培训工作，不断提高他们的安全意识、责任意识，切实维护道路运输安全秩序。
（三）认真落实车辆动态监控管理制度，对违章车辆严格按照相关规定进行处理，确保车辆动态监控措施落实到位。
（四）进一步加大客运车辆隐患整治力度，针对安全生产大检查中发现的安全生产隐患问题，采取强有效措施及时消除，组织人力物力“再排查、再整治”。 （五）严格车辆安全例检工作，加大监管力度。对不听招呼、不守规矩的驾驶员该处罚的处罚，该解聘的解聘，决不姑息迁就。
此次安全大检查，我们体会很深，要想效果很明显，必须要深入一线了解掌握安全管理工作的实际情况，才能彻底消除安全管理的盲点和漏洞，绝不能在办公室闭门造车，贪图享乐，同时，我们也深知安全管理工作离社会和各级的要求还有差距，安全管理工作只有起点没有终点，我们将保持谨慎的工作态度，时刻清醒头脑，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，为公司安全发展，科学发展，和谐发展而不懈努力。
吉通公司
2013年9月16日
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