下面是小编为大家整理的2022年公司总经理个人履行党风廉政建设“一岗双责”情况报告,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
公司总经理个人履行党风廉政建设“一岗双责”情况报告3篇
第1篇: 公司总经理个人履行党风廉政建设“一岗双责”情况报告
党风廉政建设“一岗双责”管理办法
一、为进一步明确党风廉政建设“一岗双责”，促进党风廉政建设，根据中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《xxx公司党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任实施办法》制定本办法。
二、“一岗双责”即各级领导班子成员在管理工作负责的同时，对所分管单位、分管部门的党风廉政建设工作负责。
三、“一岗双责”内容
（一）党组织主要负责人是党风廉政建设第一责任人，对本单位党风廉政建设负主要领导责任
1.领导责任。带头履行党风廉政建设主体责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
2.推动责任。及时传达学习上级关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际专题研究并安排部署贯彻落实意见，做到专门研究、分解责任、明确职责。加强督促检查考核，推动党风廉政建设有关任务的落实。
3.协调责任。定期或不定期主动听取党风廉政建设和反腐败工作汇报，研究解决重大问题，协调有关部门推动任务落实。
4.督办责任。领导纪检监察机构加强查办案件工作，督促查办大案要案，破除办案工作中的干扰和阻力。
5.监管责任。加强对领导班子成员及下级党委（总支）主要负责人的教育监管，督促领导班子成员、下级领导班子廉洁从业，履行好“一岗双责”，做到抓好班子，带好队伍。
6.自律责任。带头遵守党纪国法和廉洁从业各项规定，以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员，自觉践行“三严三实”要求，讲党性、重品行、做表率。
（二）领导班子成员对分管单位、分管部门党风廉政建设负主要领导责任
1.分管责任。对分管部门和单位负主要领导责任，定期研究、部署、检查分管范围内党风廉政建设工作情况，加强对任务落实情况的跟踪检查，定期或不定期向领导班子主要负责人报告职责范围内党风廉政建设情况。
2.指导责任。指导分管部门和单位研究党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，完善制度规定，加强风险防控，推动工作扎实有效深入开展。
3.监督责任。对分管范围内的管理人员严格教育、严格管理、严格监督，坚持抓大放小，对苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正、早制止。
4.自律责任。严格执行廉洁从业和改进作风各项规定，以身作则，管好自己、管好亲属和身边工作人员，自觉接受党组织和职工群众监督。
四、责任追究
（一）追究情形
1.对上级党组织、纪检监察机构交办的党风廉政建设事项，不传达贯彻、不安排部署、不督促落实的。
2.分管单位、分管部门反腐倡廉制度存在明显漏洞，经提醒仍不整改，导致发生严重腐败案件的。
3.分管单位、分管部门严重违反中央“八项规定”和省委“十项规定”精神、作风建设、廉洁从业规定和损害职工群众利益不正之风没有得到有效遏制的。
4.分管单位、分管部门发生腐败窝案、串案或短期内连续发生重大案件的。
5.分管单位、分管部门违反选人用人规定，发生严重问题或用人上不正之风的。
6.对班子成员或直接管理人员犯重大错误、发生严重违纪问题，负有失教、失管、失察责任的。
7.对分管单位、分管部门违法违纪行为包庇、纵容、袒护的。
8.对分管单位、分管部门不履行或不认真履行党风廉政建设责任没有及时处理，责任追究不力的。
（二）责任落实
1.不认真落实“一岗双责”，对主要负责人和分管负责人约谈；
对问题比较集中并造成一定社会影响的，对主要负责人和分管负责人诫勉谈话。
2.一年内被诫勉谈话两次以上（含两次）的，由纪委建议党委对其予以组织调整。
3.对构成违纪的，依纪依法给予党纪政纪处分；
涉嫌违法的，移送司法机关追究法律责任。
（三）追究程序
1.纪检监察机构、组织人事部门协助同级党组织开展对党风廉政建设“一岗双责”执行情况的检查考核，或者根据职责开展检查工作。
2.对主要负责人或领导班子成员需要查明事实、追究责任的，由有关部门按照职责和权限调查处理。其中，需要追究党纪政纪责任的，由纪检监察机构按照党纪政纪案件的调查处理程序办理；
需要给予组织处理的，由组织人事部门或者由负责调查的纪检监察机构会同组织人事部门，按照有关权限和程序办理。
五、附则
(一)本办法自印发之日起施行。
(二)本办法解释权属公司纪委。
第2篇: 公司总经理个人履行党风廉政建设“一岗双责”情况报告
公司领导履行“一岗双责”党风廉政建设主体责任情况报告
2020年上半年公司全体成员始终按照党风廉政建设责任书的要求，认真贯彻落实集团公司党委关于党风廉政建设责任制的各项规定，与时俱进，开拓创新，强化职责，采取有力措施切实抓落实、抓成效，以此带动和促进各项工作的全面进步，现将本人2020半年度履行党风廉政建设主体责任情况报告如下：
一、落实党风廉政建设情况
(一)高度重视，强化责任。坚持服从集体领导，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。制定公司廉政风险点防控流程图，根据防控环节、廉政风险点，完善相应的防控该措施，落实责任，在工程款支付、工程合同管理、工程变更签证、工程过程监督及验收等环节，严格按照集团公司规章制度执行。
(二)加强学习，提高素质。利用党员活动日、支部学习活动以及“学习强国”平台，深入学习党章和廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规及习近平总书记系列重要讲话精神，收看反腐倡廉警示教育片，做好学习笔记，开展自评、互评，参与专题党课学习及研讨，半年来已完成“学习强国”学习积分7000余分。
(三)严于律己，率先垂范。认真履行部门党风廉政建设第一责任人制度，以《党章》要求约束自己，以《准则》、《纪律条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，以身作则，严格按照规定和制度办事，每月对部门所涉及的项目建设过程进行作风检查至少一次，每季度与部门每名成员进行谈心谈话至少一次。
(四)防微杜渐，执政为民。作为一名中层干部，正确对待和行使手中的权利，用责任心看待和运用权力，带领部门全体工作人员严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”。不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，廉洁自律上做到了表里如一，严格进行自我监督。
二、落实工作业务情况
保安全，抓落实从自身做起。狠抓了我部安全生产岗位职责、分级责任制，建立健全了应对突发事件的应急预案。督促所属施工单位，经常对施工人员进行安全教育，特别是新进场人员，要先培训后上岗，层层签订安全生产协议书，并制定奖罚制度，落实各工程安全技术交底，认真审核检查施工方案、安全技术措施在施工中的落实情况。组织人员开展月度安全综合检查，发现问题及时提出并要求施工单位限期整改，切实把一岗双责落实到实处。
严内控，防风范从小事做起。严把第一手合同主要条款的审核关;依法依合同条款对中标单位进行有效管理;严格按照集团公司制度及程序实施工程进度款支付。严格把关工程变更签证，发生签证或变更时，进行五方共同鉴证确认，避免发生虚假签证、越权签证，全程跟踪监督，防止任何一个环节越权办理签证。
三、存在的问题及产生的原因
在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够主动，认识不够到位，对党风廉政建设的重要性认识还不够深刻，认为这是领导干部特别是高级领导干部应该做的;二是平时重事务、轻学习，认为自身工作主要是抓好工作落实，缺乏学习的压力感和紧迫感，从客观上总是强调工作忙、任务重。
四、整改措施及努力方向
下一步，我将不断加强学习，不断提高思想水平和工作能力，以适应新形势新任务的需要，坚持不懈地加强廉洁自律工作，增强严格执行党纪法规和各项制度的自觉性，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，自觉接受公司广大干部和人民群众的监督。进一步履行好“一岗双责”，对工作尽职尽责，充分调动员工的积极性，使他们能扎实工作，各尽其责，推动公司工作再上新台阶。
第3篇: 公司总经理个人履行党风廉政建设“一岗双责”情况报告
精品文章《履行党风廉政建设一岗双责情况汇报》
一、强化学习，不断增强拒腐防变的能力
一是始终坚持以学习自警自励，以学习增强拒腐防变的能力，提高自身素质。我认真学习了xx，认真学习领会xx的精神等，通过学习进一步认识到党员领导干部廉洁从政是x的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻x的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。平时能认真学习x的路线、方针、政策，注重学习矿建、安装、信访、武装保卫等知识等，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。按照公司党委的要求认真参加以案促改专题组织生活会，认真撰写心得体会和发言材料。积极参加中心组学习，参加有关党风廉政建设方面的教育培训，认真观看廉政影视教育片，通过正反两方面典型案例，夯实了廉政思想道德防线。
二是严于律己，率先垂范，自觉执行各项廉政制度。始终把党风廉政建设放在实出位置，加强自我约束，注重从学习思想和行动等方面严格要求和规范自己，做到了自重、自省、自警、自励，切实做到慎权、慎敏、慎独、慎微。努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。时时处处以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事。始终坚持民主集中制原则，始终服从公司安排，坚决做到顾全大局，令行禁止。以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实个人重大事项报告制度。
精品文章
三是坚持民主集中制原则。坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。本人认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。勇于开展批评和自我批评。经常就自身的工作职责及履行情况进行自我反省，自我总结，以切实遵守和贯彻好党风廉政建设相关规定和要求。结合民主生活会，对自己在工作作风、生活作风等方面情况作客观评价，对存在的问题作深刻创析，深挖原因，同时虚心接受大家的批评和建议。
四是带头执行领导干部廉洁自律的各项规定。认真学习领会上级关于党风廉政建设和反腐败斗争论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识自重、自省、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉抵制和反对各种消极腐败现象在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。同时也坚持履行好一岗双责，对分管工作的党风廉政建设情况负责，坚持廉洁教育，重大节假日及日常工作期间，经常有针对性地做好对安全部党员干部进行沟通交流，就廉洁自律的话题开展谈心谈话，常提醒，并检查党风廉政建设工作的落实情况同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。
二、xx年一岗双责分管责任落实情况
根据建设公司党委安排，我本人和建设公司党政主要领导签订了《落实党风廉政建设一岗双责责任书》。根据业务分工，分管业务为建设公司及所属子公司信访稳定、施工安全管理、环保、科技创新、消防、武装保卫工作，对职责范围内的党风廉政建设履行一岗双责责
精品文章
任。
（一）制定目标、任务和措施
一是明确责任、落实责任。我和分管部室负责人签订一岗双责责任书，要求分管部室负责人严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，并严格落实本部门的党风廉政建设。
二是制订分管范围内党风廉政建设目标、任务、制度。要求xx年度在自己分管和部室的范围内，不得出现或发生违纪违法事件，不允许出现上访事件;建立健全分管范围和科室监督制约制度。明确了各自取责，理项了工作关系，分管部门做到了各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合，并能够自觉接受监督指导。
三是定期不定期按照责任制对分管部室负责人的的党风廉政建设责任履行情况进行督导、检查。发现苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正。。
（二）强化工作指导情况
xx年度重点督查三项内容。一是分管部门党风廉政建设制度的建立、健全和完善情况。二是分管部门、领域内制定实施党风廉政建设目标、任务和措施情况。三是6月23日对生产技术安全部的党风廉政建设进行督查，查找党风廉政建设薄弱点，提出解决办法，督促责任人落实整改。
（三）加强日常监管情况
一是坚持党风廉政建设与业务工作同步研究、同步布置、同步落实、同步检查，加强对分管业务、分管部门党风廉政建设工作的日常
精品文章
监督管理，把党风廉政建设要求融入分管工作中去。例如针对在集团公司整治纪律作风、狠刹四风突出问题专项巡回检查工作简报（第32期）中，出现的基层安全监管人员买卖隐患，收取管理对象微信红包这一现象，我要求安全管理人员要深刻认识到当前安全形势复杂，安全腐败无孔不入、形式隐蔽程度高、危害较大;并要求安全管理人员在日常安全检查或者督导中发现了安全隐患，不仅从安全角度进行分析隐患产生原因，还要从反腐方面进行分析。
二是廉政谈话。7月3日对部门负责人廉政谈话一次，有记录，询问当前廉政工作成效，结合询问针对部门实际情况，如何落实廉政建设的;询问如何在今后的工作中加强勤政廉政;如何加强自身修养，带头廉洁自律的。并要求其结合以案促改工作，以案说纪，吸取事故教训，防微杜渐，做到廉洁从业、改进作风、履职尽责，干净做事。
三是听取廉政汇报。6月23日，听取分管部门负责人廉政专题汇报一次，并对当前情况提出下阶段改进方向。
（四）自觉接受监督情况
一是认真学习廉洁从业和改进工作作风各项规定，带头严格执行廉洁从业和改进工作各项规定，营造风清气正、作风优良的政治生态和工作环境，自觉接受组织和广大群众监督。
二是坚持党的民主集中制原则，按时参加组织生活会、民主生活会、中心组学习，严格落实三重一大决策机制，严格执行事前请示制度和请销假规定，认真履行领导干部报告个人有关事项等制度规定。
三是对配偶、子女、亲属以及身边工作人员，从严要求、从严管
精品文章
理、严格监督，绝不允许出现违法乱纪的问题发生，自觉接受组织和广大群众监督。
三、履行岗位职责，xx年度完成重点工作情况
1、信访稳定方面。组织制定下发《应急预案》，确保迅速有效地处置各类突发事件;认真落实隐患的排查和化解工作;落实包保工作。
2、安全管理方面。按时检查各土建项目危险性较大的施工工序、危险分部分项工程，督促各项目做好隐患整改工作，确保当前施工项目安全，并要求各项目部做好廉政建设，防范安全腐败的滋生。
3、科技创新。做好了xx年度科技成果的征集、评审工作，加强对各单位的科技创新考核，现各单位已经逐步开展加计扣除、专利申报、成果评价等工作。
4、武装保卫等方面。深入各单位调研武装保卫工作开展情况，针对建设公司实际情况，10月13日下发《治安保卫工作管理暂行规定》，整体做好建设公司范围内的武装保卫工作。
四、自身不足及原因
（一）坚持经常性学习的理念不强。把理论学习当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，总认为自己工作的时间长，经验比较丰富，对政策理论水平理解的比较深，不需要坚持经常性学习，即使学习，也只是学习重点的东西，没有全面系统地对有关方针政策进行深入的学习，只是现学现用。
（二）互相监督和批评较少。因为自己工作主要以安全生产为重点，忽视了对身边员工反腐倡廉和职务犯罪方面的教育，在下属反腐
精品文章
倡廉上面交流较少，互相监督和批评较少。
（三）对党风廉政建设工作部署的不够。对自己分管业务范围的党风廉政建设工作开展深度不够。原因是工作中缺乏进取意识，自我要求不高，对工作要求降低，没有做到高标准、严要求，致使工作不够深入，工作质量不高。
五、整改措施及下一步努力方向
1、进一步加强政治理论的学习，学习贯彻新思想，提高对政治理论重要性的认识，认真学习领会xx，强化规矩意识和法纪意识，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。
2、严格落实集体领导和个人分工相结合的制度，全面排查，确保廉政建设不存在盲点，并明确了各自取责，保证分管范围内做到各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合。
3、牢固树立宗旨意识和群众观点，坚持深入基层，深入职工群众，了解基层实际情况，认真倾听职工群众呼声，积极主动为基层排忧解难，为职工群众办实事、解难事。严格要求自己，不断改进自己的工作作风，高标准、严要求地推进各项工作，更好地服务于职工群众、服务于企业的改革发展。
4、严于律已，使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行为。我深知自己身上肩负责任和使命，我会珍惜组织对我的信任和重托，针对自己分管的安全管理、信访稳定、科技创新等各项工作，把握好自己，用好组织赋予我的权力，珍惜广大职工对我的支持和期望，严格按照规章制度办事，永远牢记把权力关在制度的笼子里，认真执行
精品文章
三重一大决策程序，为集团公司二次创业贡献自己的最大力量。
内容仅供参考