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四个强化”推进政治机关建设汇报材料3篇
【篇一】四个强化”推进政治机关建设汇报材料
加强政治机关建设要强化“五种意识”
冯润生
【期刊名称】《基层政治工作研究》
【年(卷),期】2011(000)010
【摘要】政治机关作为党委的办事机关．肩负着领导部队开展政治工作，加强思想政治建设的职责和使命，地位重要，责任重大。当前，加强政治机关建设，就是要以“争创先进政治机关、争当优秀政治干部”活动为载体，提高履职能力、讲求工作质量、促进全面发展。
【总页数】1页(P.52-52)
【关键词】机关建设;政治工作;五种意识;思想政治建设;政治机关;政治干部;履职能力;工作质量
【作者】冯润生
【作者单位】62201部队政治部
【正文语种】英文
【中图分类】D630.1
【相关文献】
1.政治机关干部要强化“五种意识” [J], 张琨; 陈美成; 高冰
2.以《条例》为依据 大力加强政治机关建设 [J], 康光德
3.新形势下旅团政治机关建设的着力点 [J], 张国栋
4.强化五种意识 下好五个功夫不断提高机关建设整体水平 [J], 于廷泽
5.围绕强化“三个意识”加强政治机关建设 [J], 陈疆岳
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【篇二】四个强化”推进政治机关建设汇报材料
政治机关意识
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对全面从严治党、加强机关党的建设作出一系列重要部署。根据新的形势、任务和要求，今年1月，党中央对2010年6月印发的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》予以修订。这为机关党的基层组织如何发挥作用提供了重要遵循。那么，基层党支部该如何强化政治机关意识，走好第一方阵呢？笔者作为统计系统的一名基层党支部书记，就此谈一下学习《条例》的心得体会。
统计系统各基层党组织、每个党员都要担负起确保数据真实准确的责任。国家统计局局长宁吉喆曾指出，基层是统计之本、数据之源，是确保统计数据源清流洁的第一道关口。统计部门作为国家系统的重要组成部分，党员干部同样具有较高的集中性。各基层党员干部深入田间地头、走访社区乡村、进驻厂矿企业，探问题摸实情，直接记录一笔笔收支数据、开展一项项调查研究、审核一张张统计报表，是统计数据源头质量的把关人。因此，提高统计系统基层党员干部的政治素养，强化其政治纪律和政治规矩，是确保统计数据质量的重要保障。
党的十八大以来，党中央、国务院高度重视统计工作，习近平总书记等中央领导同志多次对统计工作作出重要讲话指示批示，中央出台了《意见》《办法》《规定》等重要文件，统计管理体制改革进入了攻坚期和深水区。因此，只有扎实推进统计部门全面从严治党，强化政治机关意识，加强各级基层党组织党建工作质量，走好第一方阵，奋力打造忠诚干净担当的统计干部队伍，才能将统计系统建设成让党中央放心、让人民满意的模范机关，统计工作才能迎来崭新局面。
首先，要明确定位，突出政治建设，涵养统计系统党员政治定力。统计系统各级基层党组织在党建工作中，必须明确政治机关定位，教育引导系统党员干部、团结组织党外干部和群众，在各项统计调查工作中坚持政治本色，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持为国调查、为民服务，贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对统计工作的系列指示批示精神，坚守统计数据真实准确这一根本准则，坚决与统计造假、弄虚作假等行为作斗争，自觉抵制任何目的的编造和篡改统计数据，绝不允许有代填代报统计数据的行为发生，主动拿起统计执法利器，同违反《统计法》的行为作斗争，充分发挥统计工作“晴雨表”“测量仪”“指示器”“风向标”作用，以过硬的政治定力，为统计数据真实准确保驾护航。
其次，要加强教育，严格组织生活，增强统计系统党员政治归属感。统计系统各基层党组织要充分发挥战斗堡垒作用，把提升机关党建组织力作为重点，严格落实各项组织生活，切实增强统计系统全体党员干部在政治上的归属感。一要从严从实抓好“三会一课”，做到程序不减、步骤不少、环节不漏。二要严肃认真开好民主生活会和组织生活会，开展好民主评议党员工作。党员领导干部自觉参加双重组织生活，明确会议主题，扎实开展谈心谈话，广泛征求意见建议，认真开展批评和自我批评，确保总结经验与查摆问题有机结合。三要带领党员过好主题党日，丰富党日活动内容，讲政治、讲原则、讲规矩，广泛开展重温入党誓词、教育参观、扶贫助困、交流研讨等多种形式的党日活动，切实增强党员归属感，同时，密切联系群众，教育引导党员争当服务群众的标兵，树立新时代机关干部的新形象。
最后，要锻造队伍，着力能打硬仗，建设高素质专业化的统计系统党员干部队伍和党务工作者队伍。庚子岁首，新冠肺炎疫情肆虐全国，在防控疫情这场没有硝烟的战争中，党中央领导坚强有力、党员干部冲锋陷阵，统计系统党员干部也义无反顾地投入战斗，上下联动、勇敢逆行、坚守岗位。各级统计调查干部走访社区排查疫情、各项调查工作按部就班有序推进，彰显了新时代统计系统干部队伍能打硬仗、勇于担当的本色。在今后的工作中，我们一要严格按照党员发展程序，将政治标准放在首位，确保党员队伍干净纯洁。二要协助党组（党委），配合组织人事部门做好机关干部的选拔任用等各项工作，严把政治标准，把事业为上作为选人用人的根本出发点和落脚点。三要加强日常教育管理监督和服务，统计系统基层党组织应当加强对党员特别是党员领导干部的日常监督。
【篇三】四个强化”推进政治机关建设汇报材料
坚持四个强化扎实推进工作
朱国璋
【期刊名称】《湖北教育·综合资讯》
【年(卷),期】2016(000)007
【总页数】1页(P10-10)
【作 者】朱国璋
【作者单位】天门市教育局
【正文语种】中 文
【中图分类】教科文艺
湖北教育·综合资讯天门市教育局严格按照履职尽责“率先、 进位、 升级、 奠基” 的总体要求 ， 坚持 “ 四个强 化”， 扎扎实实推进履职尽责督促检查工作。强化责任意识 ， 形成履职尽责合 力。履职尽责督促检查既是教育发展 的内在需求， 更是提高服务水平， 改进 行业作风的现实需要。天门市教育局 成立了由局主要负责人任组长的领导 小组， 明确了履职尽责的主体责任， 分 管领导的直接责任。班子成员结合各 自分工 ， 把履职尽责工作落实到业务 工作和日常管理之中。组建 6 个督导 检查工作专班 ， 分片、 挂校、 包点开展 工作。召开全市教育系统履职尽责动 员会， 印发 《2016 年度全市教育系统接 受履职尽责督促检查工作实施方案》， 对履职尽责的具体内容、 步骤时限、 监 督评议 、 整改问责等工作进行部署 。
与局机关各科室、 全市各学校 （单位） 负责人签订 《履职尽责承诺书》， 强化 “一岗双责”， 推动责任落实， 形成全盘 联动 、 上下齐心 、 人人有责的良好局 面。强化法治意识 ， 提升履职尽责水 平。严格按照法定职责和简政放权要 求 ， 依法全面履行教育部门职能 。
建 立权力清单和责任清单制度。重点履行好教师资格认定、 定期注册、 民办学 校办学审批 、 学生入学转学等工作职 能，简化办事流程， 提高办事效率。建 立法律顾问制度。聘请经验丰富的律 师担任法律顾问， 全面介入全局性、 规 范性文件制订、 重大行政决策、 重大行 政行为和其他重大涉法事项的法治审 查和法律保障工作 ， 做到依法行政 。
实行党务 、 校务公开制度 。
推进教师 管理、 质量管理、 经费管理、 项目管理 等方面的信息公开。充分利用教育局 机关、 学校网站、 校报、 电子显示屏等， 公开各类信息 526 条， 积极回应社会公 众的需求和关切。完善师生权益保护 制度 。
认真学习贯彻 《义务教育法》 《未成年人保护法》《湖北省实施 〈中小 学教师违反职业道德行为处理办法〉 细则》， 增强师生守法、 用法意识， 鼓励 通过合法手段维护利益、 表达诉求， 依 法保障师生权益。强化问题意识 ， 确保履职尽责实 效。坚持 “不怕亮丑、 开门纳谏”， 充分 征求社会各界的意见和建议。一是开 展“ 两代表一委员 ”（党代表 、 人大代表、政协委员） 评议。市教育局报告教 育改革发展情况 ，“两代表一委员” 从 主体责任、 依法行政、 服务改善民生、 转变工作作风等方面进行评议 ， 提出 意见和建议 。
结合人大议案 、 政协提案办理， 深入学校、 社区， 与 “两代表一 委员 ” 积极商讨解决问题的办法 。
二 是开展科室满意度测评。由局机关各 科室述职， 分管副局长点评， 基层学校 代表、 家长代表进行满意度测评， 提出 改进意见和建议。三是开展学校满意 度测评 。
各学校负责人报告工作 ， 局 机关蹲点干部点评， 全体教师、 家长代 表 、 学生代表评议 ， 提出意见和建议。
四是借助网络平台广泛征求意见。利 用局长信箱 、 家校通 、 短信平台等媒 介 ， 收集征求网民意见 。
共筛选出有 价值的信息 340 余条， 为进一步收集梳 理 、 形成问题清单、 制定整改方案、 实 行限时整改奠定了基础。强化红线意识 ， 净化履职尽责风 气 。
坚持 “ 抓早抓小” 的原则 ， 在全市 教育系统认真开展 “八个专项整治” 活 动 。
重点对财务报销违规问题 ， 改革 后公车管理违规问题 ， 违反群众纪律 问题 ， 扶贫领域侵害群众利益不正之 风和腐败问题 ， 校服、 饮用奶、 商业保 险、教材教辅违规问题等， 实行严管严 查 。
对违规违纪做到发现一起 、 查处 一起 。
今年上半年 ， 全市教育系统共 查处违规案件 8 起， 处理相关责任人 14 人。通过查处案件， 亮明红线， 形成威 慑，有效净化政风行风。
（作者单位：
天门市教育局）聚焦 FOCUS坚持四个强化 扎实推进工作● 朱国璋10“率先、 进位、 升级、 奠基”的总体要求 ， 坚持 “ 四个强化”， 扎扎实实推进履职尽责督促检查强化责任意识 ， 形成履职尽责合力。履职尽责督促检查既是教育发展的内在需求， 更是提高服务水平， 改进行业作风的现实需要。天门市教育局成立了由局主要负责人任组长的领导小组， 明确了履职尽责的主体责任， 分管领导的直接责任。班子成员结合各自分工 ， 把履职尽责工作落实到业务工作和日常管理之中。组建 6 个督导检查工作专班 ， 分片、 挂校、 包点开展工作。召开全市教育系统履职尽责动员会， 印发 《2016 年度全市教育系统接受履职尽责督促检查工作实施方案》，对履职尽责的具体内容、 步骤时限、 监督评议 、 整改问责等工作进行部署 。与局机关各科室、 全市各学校 （单位）负责人签订 《履职尽责承诺书》， 强化“一岗双责”， 推动责任落实， 形成全盘联动 、 上下齐心 、 人人有责的良好局面。强化法治意识 ， 提升履职尽责水平。严格按照法定职责和简政放权要求 ， 依法全面履行教育部门职能 。
建立权力清单和责任清单制度。重点履行好教师资格认定、 定期注册、 民办学校办学审批 、 学生入学转学等工作职能，简化办事流程， 提高办事效率。建立法律顾问制度。聘请经验丰富的律师担任法律顾问， 全面介入全局性、 规范性文件制订、 重大行政决策、 重大行政行为和其他重大涉法事项的法治审查和法律保障工作 ， 做到依法行政 。实行党务 、 校务公开制度 。
推进教师管理、 质量管理、 经费管理、 项目管理等方面的信息公开。充分利用教育局机关、 学校网站、 校报、 电子显示屏等，公开各类信息 526 条， 积极回应社会公众的需求和关切。完善师生权益保护制度 。
认真学习贯彻 《义务教育法》《未成年人保护法》《湖北省实施 〈中小学教师违反职业道德行为处理办法〉细则》， 增强师生守法、 用法意识， 鼓励通过合法手段维护利益、 表达诉求， 依法保障师生权益。强化问题意识 ， 确保履职尽责实效。坚持 “不怕亮丑、 开门纳谏”， 充分征求社会各界的意见和建议。一是开展政协委员） 评议。市教育局报告教育改革发展情况 ，“两代表一委员” 从主体责任、 依法行政、 服务改善民生、转变工作作风等方面进行评议 ， 提出意见和建议 。
结合人大议案 、 政协提案办理， 深入学校、 社区， 与 “两代表一委员 ” 积极商讨解决问题的办法 。
二是开展科室满意度测评。由局机关各科室述职， 分管副局长点评， 基层学校代表、 家长代表进行满意度测评， 提出改进意见和建议。三是开展学校满意度测评 。
各学校负责人报告工作 ， 局机关蹲点干部点评， 全体教师、 家长代表 、 学生代表评议 ， 提出意见和建议。四是借助网络平台广泛征求意见。利用局长信箱 、 家校通 、 短信平台等媒介 ， 收集征求网民意见 。
共筛选出有价值的信息 340 余条， 为进一步收集梳理 、 形成问题清单、 制定整改方案、 实行限时整改奠定了基础。强化红线意识 ， 净化履职尽责风气 。
坚持 “ 抓早抓小” 的原则 ， 在全市教育系统认真开展 “八个专项整治” 活动 。
重点对财务报销违规问题 ， 改革后公车管理违规问题 ， 违反群众纪律问题 ， 扶贫领域侵害群众利益不正之风和腐败问题 ， 校服、 饮用奶、 商业保险、教材教辅违规问题等， 实行严管严查 。
对违规违纪做到发现一起 、 查处一起 。
今年上半年 ， 全市教育系统共查处违规案件 8 起， 处理相关责任人 14人。通过查处案件， 亮明红线， 形成威慑，有效净化政风行风。（作者单位：
天门市教育局）聚焦FOCUS坚持四个强化扎实推进工作●朱国璋