下面是小编为大家整理的党委书记履行全面从严治党责任述职报告,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党委书记履行全面从严治党责任述职报告4篇
党委书记履行全面从严治党责任述职报告篇1
全面从严治党中党委书记的责任担当
党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央站在党和国家前途命运的战略高度，提出了“四个全面”的战略布局。其中，全面从严治党既是我们党加强自身建设的必然要求，更是全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国的根本前提和坚强保证。各级党委书记理应深刻领会全面从严治党的精神实质和目标任务，内化为信念，外化为自觉，固化为形象，真管真严、敢管敢严、长管长严。
党委书记是全面从严治党的“第一责任人”
党委书记作为管党治党的“第一责任人”，履行主体责任，首先应该成为从严治党的书记；
推进从严治党，首先应该争当主动作为的书记。
“第一责任人”是岗位的职责所在。党委书记在领导班子中处于核心地位，理所当然应成为全面从严治党的第一责任人。坚持把抓好党建作为从政的最大“政绩”、把抓不好党建作为政治上的最大“不合格”，做到党建责任常思在心、党建工作常抓在手。正确处理好中心与核心的关系，既要会算经济账、发展账，更要会算政治账、大局账，推进党建工作项目化、项目推进责任化、责任追究制度化，真正把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作都抓细致、抓深入、抓具体，绝不能隔岸观火空吆喝、卷着袖子不干活，让责任田沦为“撂荒地”。
“第一责任人”是实现中国梦的使命所系。办好中国的事情，关键在党，这是历史的昭示，更是现实的要求。“四个全面”战略布局是时代特有的“同期声”。党委书记作为党员的“主心骨”，首当其冲要扛起统筹推进“四个全面”的使命重担，以从严治党正风肃纪、激浊扬清，使党和人民的事业充满生机活力，为实现中国梦提供坚强保证。
“第一责任人”是顺应新常态的形势所需。当前，党建工作进入了以全面、从严、从实为鲜明特点的新常态。经济和党建的“双”新常态对党的领导干部，尤其是各级党委书记提出了新的更高的素养、作风和能力要求。党委书记走好党建这步棋，必须种好自己的“责任田”、站好自己的“一班岗”，以“在状态”适应新常态，以“新状态”引领新常态。
全面从严治党是党委书记的主责主业主阵地
党委书记在千头万绪的工作中，最根本的任务就是管好大事。所谓大事，就是毫不动摇地担负起全面从严治党的主体责任，把第一责任人职责贯穿于党建工作的全过程，不松手、不缩手、不甩手，善始善终，善作善成。
当好“导航仪”，承担把握方向之责。方向决定成败，路线决定未来。党委书记把坚定的政治方向作为全面从严治党的前置条件，充分发挥领导核心作用，在把方向、谋全局、议大事上下功夫，在出思路、管干部、优环境中花精力，在加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设上真作为，以优良的作风服务、以崇高的道德育人、以严明的法治管人、以严格的制度管事，统筹协调各方同轴运转、同频共振、同向推进。
当好“压舱石”，承担稳定大局之责。党宁则国稳，国稳则民安。没有稳定的政治大局，就没有改革开放的未来。党委书记作为班子的“班长”，应身体力行，以上率下，切实维护班子团结和一方稳定；
应坚定不移地维护以习近平为总书记的中央权威，旗帜鲜明地应对新情况、新问题、新挑战，切实维护党的团结；
应承担起维护稳定、服务大局的重要职责，调动各方力量构建“大维稳”工作格局，千方百计筑牢社会和谐稳定的根基。
当好“除尘器”，承担革故鼎新之责。“扫帚不到，灰尘照例不会自己跑掉。”拥有比较完善的自我净化机能是共产党成熟的重要标志。党委书记应把优化政治生态作为全面从严治党的重要内容抓好抓实，通过吐故纳新，保证共产党的先进性和纯洁性，使我们党始终保持旺盛的生机和活力。始终坚持把加强党员干部的理想信念教育放在首位，强信仰之魂、补精神之“钙”，去害群之马，刹邪气歪风，使党员干部树立高尚的道德情操，保持高尚的价值追求，坚定纯洁的理想信仰，增强为民务实清廉的思想根基。
当好“火车头”，承担引领示范之责。“火车跑得快，全靠车头带”。党委书记应以自身模范带动，抓好班子，带好队伍。应带头学习，真正使学习成果成为认识世界的“望远镜”、解决问题的“指南针”和明辨是非的“检测仪”。应带头落实，亲力亲为抓党建，聚精会神抓党建，心无旁骛抓党建。应带头守纪，铭记政治上的高压线、道德上的耻辱线、法纪上的警戒线，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通，切实增强遵规守纪的自觉性。应带头引领发展，在加速崛起中发挥先锋示范作用。
当好“压路机”，承担服务民生之责。民心决定向背，民生关乎民心。党委书记始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，带领本地区本单位的干部群众，在为民服务的道路上披荆斩棘，在服务民生的征途上筚路蓝缕，碾出全面建设小康社会的康庄大道。牢固树立群众观点，实实在在地为群众排忧解难，切切实实为群众解决实际问题，实现群众的愿望、满足群众的需要、维护群众的利益，用民心所向开拓未来。
做全面从严治党的领导者组织者推动者
党委书记在全面从严治党中履职尽责，在改革实践中检验担当，以良好的党风促政风带民风，成为全面从严治党的领导者、组织者、推动者。
抓主抓重。树立正确的用人导向，按照习总书记关于“好干部”的标准，牢固树立德才兼备、以德为先的选人用人标准，用讲党性、重品行的干部，用肯实干、敢担当的干部，以实绩论英雄、以作为定地位，让实干者有位子、能干者有舞台；
加强作风效能建设，以最严肃的态度、最严明的纪律、最严格的标准、最严厉的举措治理“四风”等问题，践行群众路线，持续改进作风；
加强基层党建，注重乡村两级党组织班子建设，逐步提高基层待遇，特别是要建立村干部报酬正常增长机制，进一步激发他们干事创业热情，夯实党执政兴业的基础。
抓早抓小。对干部教育培养要关口前移，立足抓早抓小抓苗头，防微杜渐，在预防上下功夫。强化日常监督，把功夫用在平时，一旦发现苗头性、倾向性问题，就“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”、打打“预防针”，防止出现小洞不补、大洞吃苦的结果；
坚持从小事抓起，从八小时以外抓起，从“灰色地带”抓起，狠刹借婚丧嫁娶之机收红包敛财、参赌涉赌、公款送月饼、贺卡、节礼等行为，坚决整治公款造成的“舌尖上的浪费”“车轮上的不廉洁”和“会所中的歪风”，让党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止，防止小错酿成大错，葬送干部前程，贻误事业发展。
抓严抓实。按照“三严三实”要求，把严管重教作为经常性工作，抓实抓紧抓到位。严管重教要有案必查，惩前毖后，治病救人。凡是群众实名举报的要立即查处，凡有具体线索的要马上核实，做到有案必查、有腐必反、有贪必肃；
凡是查证属实的一律惩处到位，给群众一个明白；
凡是查证不实的一律给予澄清，还干部一个清白。要把查处一批案件、处理一批不廉洁分子作为一项硬任务，坚持“老虎”“苍蝇”一起打。各级党委书记应时刻警钟长鸣，坚守党纪政纪的红线，把牢为官做人的底线，存敬畏之心，修廉洁之德、用谨慎之权。
“事因行而至，业经为而成”。在统筹推进“四个全面”的宏伟征程中，各级党委书记只要切实把“第一责任人”责任扛在肩上，记在心里，抓在手上，就一定能把全面从严治党的各项要求落到实处，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证。
党委书记履行全面从严治党责任述职报告篇2
街道党工委书记履行全面从严治党责任述职报告
一、工作成效
1、全面压实从严治党工作任务。我坚持把从严治党作为自己主责，贯彻到党的建设全过程、各方面，主持制定了《xxxx街道党风廉政建设责任制实施细则》，明确班子成员“一岗双责”责任；
组织召开4次党风廉政建设工作专题会议，全面分析党风廉政建设形势，剖析问题不足，安排部署工作任务，切实做到党风廉政工作亲自部署、亲自过问、亲自指导。
2、抓实抓细意识形态工作。年初研究制定党工委理论中心组学习计划，主持召开12次党工委理论中心组学习，带领班子成员原原本本学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实学习习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神，严格落实“一学一报”、定期通报等制度，召开2次专题会议研究意识形态工作，通报意识形态领域工作情况2次；
全力挖掘，精心打造新时代文明实践中心4处。全力加强宗教界规范化管理，亲自指导、靠上督导，全面落实宗教管理三级网络措施，辖区10处宗教场所，全部纳入街道、村居管理，确保各类意识形态阵地可管可控、管好管到位。
3、坚决落实党风廉政建设责任。全力支持街道纪工委履职履责，成立xxx街道监察室，将4名公务员充实到监察队伍。驰而不息纠治“四风”，年初组织开展“庸懒散拖”纪律作风整顿，修订完善《机关管理制度》；
安排纪工委开展明察暗访活动25次，点名道姓曝光迟到、早退等行为18人次。始终保持反腐败斗争高压态势，紧盯发生在群众身边的微腐败问题，坚决做到发现一起严肃查处一起。去年，街道共立案12件，审查处理违纪党员17人。
4、全力抓好中央巡视、省委巡视以及市区巡察发现问题整改。全面落实省、市、区委巡视巡察整改政治任务，分别组织召开巡察反馈问题通报整改动员会，研究制定整改实施方案，细化落实到村居、到人，明确整改要求和完成时限，目前已全部整改完毕。
二、存在的问题
一是压实责任有差距。存在把主业当副业的现象，如对上级通报的违规违纪典型案例，有时仅是会上传达，没有深刻剖析，起不到敲山震虎警示作用。问责不严，不愿动真碰硬，比如：对机关人员迟到早退、擅自离岗、上班玩游戏等问题，通报批评的多，口头教育的多，较少给予更为严厉的处分。说明我从严治党意识不强，思想认识不到位，对违纪问题查处失之于宽、失之于软。
党委书记履行全面从严治党责任述职报告篇3
局党组书记履行全面从严治党主体责任述职报告2019年度履行全面从严治党主体责任
述职报告
2019年，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届四中全会精神，特别是新时代党的建设总要求，以打造理想信念坚定、作风公道正派、工作业绩突出的干部队伍为出发点，以思想政治建设为根本，以制度建设为保障，深入落实全面从严治党主体责任。按照会议安排，我就落实全面从严治党责任向党委述职如下：
一、履行职责情况
（一）坚持把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为首要政治任务笃学笃信笃行。坚决贯彻落实县委部署要求，带头与督导县直部门把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来，熔于一炉、一体推进，坚持读原著与悟原理结合，推动学习入脑入心；
坚持摸实情与破难题结合，推动调研求深求实；
坚持查问题与听意见结合，推动检视认真较真；
坚持谋全局与抓具体结合，推动整改真刀真枪；
坚持主题教育与学习贯彻党的十九届四中全会结合，推动四中全会精神深入落实。从而使主题教育与机关党建工作互促共进共赢，取得明显实效。
（二）坚持把全面从严治党责任落实到每个支部和每一名党员。认真贯彻落《中国共产党支部工作条例(试行)》，牢固树立“党的一切工作落到支部”导向，抓实过硬党支部建设，选好配强党支部书记，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。建立局党组书记及其班子成员支部党建工作联系点，定期研究局各党支部全面从严治党主体责任落实情况，定期听取主体责任工作汇报，定期为全体党员上廉政党课，部署全面从严治党各项工作，做到与全体党员一起知责、尽责、负责。加强思想政治教育，坚定理想信念，牢记党的宗旨，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。一年来，局党组召开专题研究党建工作会议X次，建立支部党建工作联系点X个，为全体党员上党课X次。
（三）坚持不断加强和规范党内政治生活。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，在征求全局各党支部意见建议的基础上，研究制定了《全局党支部组织生活规范化建设导则》，对支部组织生活作了进一步规范，切实发挥好支部书记“关键少数”作用，持续提升组织生活质量。把党风政建设和政治纪律、工作纪律、保密纪律等纳入支部每个月的学习内容，开展警示教育活动，进一步增强了全体党员干部的廉政意识。
（四）坚持持续深化作风建设。运用纪律思维，抓早抓小，搞好监督执纪工作，推进全面从严治党任务落实到全局的各项具体工作中。抓好全局党员干部的学习教育培训工作，把监督执纪各项目标和要求与日常工作同部署、同要求，不断提升全体党员干部遵纪守法的自觉性和主动性。在全局推行了“四查四看”纠风正风行动，即查精神状态，看精神是否在工作状态，精力是否在工作中；
查工作作风，看是否存在作风涣散、纪律松弛的问题；
查大局意识，看是否存在部门利益和个人利益至上的问题；
查执行落实，看是否存在有令不行、有禁不止的问题，推动了作风建设高质量发展。
（五）坚持党建工作创特色出亮点。持续开展“单位有精神、科室有理念、党员有格言、党建创品牌”活动，较好解决党建与建与业务“两张皮”的问题。实施党组书记抓党建突破项目，较好解决了党建难点弱点问题。推行支部工作法并评选优秀支部工作法案例，较好解决了支部工作不会抓、不知抓什么、抓到什么程度的问题。实行党员奉献积分星级管理制度，用量化积分来回答“党员先进不先进、优秀不优秀”的问题。今年，局创建的XX党建品牌被评为全县机关党建优秀品牌，创建县级优秀支部工作法X个，X名党员被评为全县优秀党员。
（六）抓制度机制建设，全面从严治党有保障。依据党章和党内法规，健全完善工作制度机制。结合实际，制定了机关工作规范，制定完善包括党工委会议、议事决策、党建例会、党务公开、领导干部廉洁自律、理论中心组学习等在内的二十多项工作制度，以狠抓制度落实保障全面从严治党落到实处。
二、存在主要问题
落实全面从严治党主体责任虽然取得了比较一定的成绩，但与新时代党的建设总要求相比、与县委和县直机关工委提出的新要求相比，还存有差距：
一是管党治党认识还有差距。没有完全把“抓好党建就是最大政绩”的理念根植于心，对党建工作谋划不深，对党建奖惩考核机制缺乏深入地研究和创新，开会部署多，真正靠上抓落实少；
面上督导多，针对具体问题坐下来分析研究对策少。
二是全面从严治党压力传导还有差距。对党组领导班子成员“一岗双责”落实情况监督不严不细，强调多，督导力度小，压力层层递减，致使班子成员分管领域的全面从严治党落细落深落常上不到位，一些党建工作没有真正落到实处。
三是对主体责任落实的日常监督有差距。没有建立起常态化的督导、检查、提醒制度，对各支部落实主体责任，缺乏经常性监督，缺乏严抓、常抓、细抓的韧劲，导致有的党员仍有违规违纪现象。
四是管党治党的长效机制建设有差距。有的支部落实全面从严治党责任方法比较单一，还停留在开会、表态等形式上，缺乏行之有效的工作方法和长效管用的制度机制，存在以“文件落实责任”等问题。
三、下步工作打算
一要强化制度治党。坚持制度治党是全面从严治党的根本之道，深入抓好党的十九届四中全会精神学习贯彻落实，建立健全“不忘初心、牢记使命”制度，健全完善全面从严治党的的体制机制，推动全面从严治党持续向纵深推进，切实把全面从严治党主体责任落细落实落效。
二要强化日常监管。制定《全局党员干部职工日常负面言行清单手册》，人手一本，经常对照，加大预防力度。开展不作为不担当专项治理活动，紧盯责任落实不力、服务意识淡薄、进取精神不强等表现，对不作为、慢作为、乱作为和拈轻怕重、推诿扯皮、不敢担当的人，严肃追责问责，努力营造干事创业敢担当有作为的良好氛围。
三要强化作风转变。坚持作风建设永远在路上，借鉴作风建设的典型经验做法，在落实八项规定精神，持续转变作风建设上再下功夫，建立科学的监督评价运行机制，把转变作风、优质服务变成党员干部的习惯性行为。建设一支讲政治、守纪律、懂党务，善做支部工作的支部书记队伍，不断增强全局各党支部的政治功能和组织力。
四要强化廉洁自律。党组书记带头坚持用崇高的理想、坚定的信念、牢固的宗旨、严明的纪律等培育党内先进政治文化,校正政治心态,拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，做到正确用权、秉公用权、廉洁用权，充分发挥表率作用，以严和实的精神营造全面从严治党的新氛围，为实现“XXX”目标作出应有的贡献。
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党委书记履行全面从严治党责任述职报告篇4
履行全面从严治党主体责任述职报告
履行全面从严治党主体责任述职报告
根据会议安排，现将XX镇党委一年来认真履行全面从严治党主体责任情况，述职如下：
一、聚焦基层党建，精准发力种好责任田
履职情况：一是着力四个提标，全面提升基层党建。实施阵地建设提标工程。围绕一主四辅，实施片区党群服务中心提标工程，镇投入XX万元，对XX等党群服务中心进行新改建。实施集体经济提标工程。策应万企联万村行动，建立村招引项目产生税收与村集体收入挂钩制度，极大调动了村招商积极性以及有效提升了村集体收入，全年村上报招商信息63条，落地投产X个。实施教育管理提标工程。巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果，开展党章专题学习交流X余次。严肃组织生活纪律，实行季度党建考核一票否决制。X名党员参与疫情防控一线，X名党员捐款X万元，X名村后备干部因防疫表现突出入党。实施服务能力提标工程。X软弱涣散村党组织整顿转化10月份通过验收。持续实施后备干部孵化工程，X名后备干部拟进入两委班子，X名村干部正在参加或计划参加学历提升。二是严把五个关口，全程
把控村级党组织换届。严把责任关。制定实施方案，压实工
作责任，围绕六个搞清楚，实行周报制会商制。严把程序关。针对重要环节，开展6次专题培训、4次模拟、2次专项督查，确保换届程序一个不错、一个不漏、一个不颠倒。严把人选关。从性别比例、学历层次、干部类型等方面，突出政治标准，按照德才兼备、以德为先和班子结构合理的原则提名两委班子候选人。严把防疫关。印发《XX镇村（社区）两委换届选举疫情防控工作方案》，开展防疫工作日报和常态督查。严把纪律关。实现党组织书记换届纪律责任书签订等三个100%，确保全镇X个村换届选举党员大会顺利进行，党组织意图全部得到体现。三是建立闭环体系，全面加强党员管理。做好党员发展工作。建立审查制度，把好党员入口关，共开展入党积极分子、发展对象培训X0余场次，发展预备党员X名。强化党员档案管理工作。认真开展党员档案大起底、大整改专项行动，建立专门的党员档案室，进一步规范党员档案管理工作。严肃开展问题党员整顿工作。对2013年以来发展的X名党员逐人核对查实。通过召开党员群众代表民主测评会、调查走访等，对最终确定的5名问题党员的相关责任人严格按规定给予了相应处理。四是坚持项目为王，持续加大人才项目引进力度。强化人才引进责任落实。把人才创业项目引领工程作为镇党委书记抓人才工作书记项目，强化一把手抓人才工作责任，并列入镇对村、单位考核，定期过堂推进。加强人才政策宣传力度。以电子屏滚动播放、
宣传牌全面展示、镇微信公众号推广等方式将人才政策宣传到位，定期对村、单位负责人进行人才工作专项培训。提升人才项目服务质量。推动思利研电气项目完成一期项目建设，X正式投产；
新引进的X等X个项目完成生产线搭建；
全力协助苏威生物等4家企业总经理申报202__年淮上英才计划创业领军人才。
存在问题及下一步措施：一是对党建工作督导不严；
二是重大人物典型培育不足；
三是党建和企业发展结合不够紧密。下一步计划：一是实施阵地强基工程。继续实施党群服务中心改造工程，打造一站式便民服务中心，让党群服务中心功能真正发挥出来。二是实施党组织向心力工程。让党组织成为党员群众的知心人、党员的暖心人、引路人。三是实施村干部能力提升工程。对换届后村干部分层分类开展系统性培训，强化双专建设，建立村后备干部库。四是注重提质增效和链上引才。为人才项目优先供地、优先扶持，围绕我镇初具规模的特色工业产业进行产业链引才。
二、聚焦主体责任，架设党风廉政高压线
履职情况：一是抓两个责任，落实全面从严治党。全年召开党委会专题研究党风廉政建设X次。紧盯农房改善、农村饮用水安全、阳光扶贫等重点民生领域，发挥监督执纪效能。针对县委第四巡察组巡察XX镇村（社区）反馈的X个大类33个问题，以及村（社区）巡察整改质效专项督查的
相关问题反馈，研究制定X项整改措施，追责问责X人，制定完善制度5项，挽回经济损失X万元。截止目前，县委巡察组反馈问题已全部完成整改。二是宣廉政教育，夯实干部思想根基。开展党风廉政教育15次，组织全镇党员干部赴县法院进行警示教育活动1次，党纪党规宣讲5次，在省级报刊发表廉政宣传文章6篇，市县级媒体16篇，拍摄原创廉政微视频2部。利用镇微信公众号、微信工作群在重要时间节点发布廉政短信及警示教育案例20次，对新招录公务员、新任村居书记、镇聘人员集中开展廉政教育，实施任前廉政谈话X人次。三是强化执纪问责，保持惩腐高压态势。坚持动真碰硬严肃查处重点岗位、重点领域的腐败行为，强化案件查办震慑力度，全年共立案X件，其中违反八项规定精神X人，处理扶贫、征地拆迁等重点领域违纪行为党员干部X人，违反工作纪律X人，违法犯罪X人。
存在问题及下一步措施：一是宣传教育不够勤；
二是监督问责不够严；
三是审查调查不够深。下一步计划，一是聚焦精准监督，全力护航重大决策部署。推进多元化日常监督、精准化专项监督，建立健全权责清晰、指向精准、预警及时、措施有效的嵌入式监督机制，实现由重事后查处向重日常监督转变。二是用好两把戒尺，以高压态势惩治腐败。做好做细执纪监督后半篇文章，对于系统性、基础性、政策性问题，深入分析，举一反三，完善体制机制，堵塞制度漏洞。三是
突出队伍建设，打造高素质专业化纪检队伍。进一步加强作风和纪律建设，以铁的纪律打造一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察队伍。
三、聚焦意识形态，拧紧思想建设总开关
履职情况：一是牢牢掌握意识形态工作主动权。完善《XX镇党委中心组理论学习制度》，全年累计学习13次。2次专题研究意识形态工作，出台《XX镇党委意识形态工作责任制实施意见》。在疫情防控工作中，张贴通告X余张，发放宣传资料6万张，微信公众号推送X篇，达到宣传全覆盖。面对突发渔民禁捕上岸舆情问题，做到第一时间研判部署，第一时间上报处置，有效防范化解了重大舆情事件发生。二是坚持正确政治方向弘扬主旋律。通过战训合一模式，把战疫情和党员冬训相结合，多样化开展冬训专题培训。坚持开展理论宣讲活动，推动六进全覆盖。推广学习强国，实行每日通报，活跃度争一保三。开展全民阅读宣传活动，散发宣传资料X余份，张帖宣传标语200余条。强化网上网下舆论引导，全年撰写重大主题稿件54篇，网评29篇，被市委网信办推送11篇；
在县内外媒体发稿465篇，其中省级以上主流媒体发稿111篇，在镇微信公众号推文X余篇，黄会成、张能平等先进典型事迹被大力推送。三是强化筑牢意识形态主阵地。开展有效性舆情隐患排查、预警防范和风险评估X次；
对网信办转发的负面舆情预警，及时处置、反馈、督查，
确保每一个舆情事件化解到位；
开展护网202__行动、网安202__行动，对较有影响力的自媒体XXX网进行监测。推进XX镇史馆、村历史文化馆、乡村振兴馆、礼仪馆、乡镇公益性影院建设，打造各具特色的新时代文明实践站；
持续开展XX好人、移风易俗示范户等推选活动，选树身边的典型，教育身边人；
加强宗教场所管理，对存在安全隐患的场所，坚决不予开放。
存在问题及下一步措施：一方面负面舆情时有发生，另一方面品牌项目创新不够。下一步计划，一是加强排查，关注动态。密切关注有苗头倾向性的信息，有效控制，提前化解，防患于未然。二是主动发声，正面宣传。充分发挥镇微信公众号的作用，强化正面信息的发布和群众答疑解释工作，切实维护好意识形态领域的安全稳定。三是注重创新，打造品牌。努力在移风易俗、新时代文明实践上谋特色、创品牌。
四、聚焦隐患排查，筑牢安全生产生命线
履职情况：一是提高政治站位，深化思想认识。从讲政治、保稳定、促发展的高度来抓安全生产工作，把安全生产工作放在经济社会发展的重要位置、纳入议事日程和年度目标考核体系。党委中心组及时学习习近平总书记关于安全生产的重要指示、李克强总理批示精神和省市县安全生产重点工作会议等会议精神。二是落实制度保障，强化目标责任。全面落实安全生产责任制，按照谁主管，谁负责的原则，实
行领导干部包村、包企业制度，与村、单位、企业签订安全生产工作目标责任状，狠抓责任制的落实。三是健全组织机构，提升监管力度。在镇综合执法局设立安全生产监督管理办公室，优先保障6名专职安全员。各村、有关单位、企业配齐配足专兼职安全信息员，实现机构、人员、经费三落实。四是突出重点领域，深化专项整治。根据三年行动计划，制定《XX镇安全生产党政同责、一岗双责实施办法》、《XX镇安全生产专项整治三年行动工作方案》等文件。狠抓五一、国庆中秋等节前安全生产专项大检查。从安全生产宣传教育、企业主体责任落实等5各方面进行安全生产隐患排查，对重点行业、重点领域、重点部门做到查深、查细、查实，对发现的问题隐患及时采取整改落实措施。五是加强安全监管，提高整治力度。开展常态化安全检查150余次，共发现各类问题隐患194处，下达整改意见书92份。对安全隐患较大的X凯祥鞋业有限公司等3家企业责令停产停业整改；
对不符合安全生产条件且无法整改的容跃军塑料颗粒加工厂等3家企业责令关停，联合供电等单位对3家企业实行切断生产用电，查封生产用电设备。落实上级巡查、督导问题清单整改，对巡查、督导发现的111条问题清单，逐条交办，逐条落实整改，镇安监办对整改后的问题隐患逐条跟进督查。6月底，交办的问题清单已全部整改到位。六是注重宣传教育，增强安全意识。扎实开展春风行动、百团进百万企业等宣讲
活动，利用悬挂宣传横幅、张贴安全警示标语，邀请专业人士授课，组织观看安全生产事故警示教育片等，提升企业抓安全生产的意识和能力。
存在问题及下一步措施：主要问题是部分企业安全生产制度不够健全，责任不落实，管理不到位，安全教育不及时。在今后工作中我们将一如既往地高度重视安全生产工作，进一步明确责任，加大工作力度，时刻绷紧安全生产这根弦，深入扎实，坚持不懈地抓好安全生产工作。
五、聚焦党管武装，争当护航发展生力军
履职情况：一是讲政治，管方向，始终把党管武装放到突出位置。落实党委议军制度，全年召开2次党委议军会，学习习近平总书记强军思想，审议XX镇民兵整组工作方案及基层武装部和民兵营连部规范化建设方案。将民兵整组等重要工作纳入年度镇对村居目标考核。配备部长、副部长各1名，明确村民兵营长享受村副职待遇。二是抓教育、强素质，进一步加强思想政治建设。成立国防教育领导小组，到村居、机关、学校、幼儿园开展国防知识讲座，利用新时代文明实践站的红色剧场播放爱国主义教育片进行爱国主义教育。三是抓阵地，强规范，狠抓武装部和民兵营连部规范化建设。在办公用房紧张的情况下，优先保障武装部用房。做到办公设施完备、历年资料档案完备归档；
有会议室；
有物资器材库。按照县人武部三年一同期的规划，在高桥等4
个村高标准打造民兵营连部。四是抓用兵，强兵源，着力提升国防动员和后备力量建设水平。优先招录退伍军人充实村后备干部；
圆满完成202名基干民兵整组工作。为部队输送23名优秀青年，圆满完成征兵任务。在新冠疫情防控阻击战中，充分发挥民兵宣传员、安保员、应急员、服务员的角色。防汛期间，先后4次共计动用民兵力量287人次支援淮河、官滩防汛。五是抓落实，强保障，认真开展拥军优属解难题工作。高标准建立镇村两级退役军人服务站；
向X雷达站捐赠一批空调和生活用品；
及时发放现役军人家属优抚金，走访慰问两参人员和抗战老兵，组织参核人员到南京、徐州等地医院检查身体，帮助军烈属解决生产生活中的实际困难，确保拥军优属工作落到实处。
存在问题及下一步措施：一方面是民兵难召集现象依然存在，另一方面是应征青年数量、质量下降问题。接下来，一是继续加强民兵思想政治教育，完善民兵队伍建设；
二是认真抓好兵役登记和征兵登记工作，确保高质量完成2021年春季征兵任务；
三是充分发挥民兵在应急处突等事件中发挥关键作用；
四是着力开展拥军优属工作，切实解决广大优抚对象的切身利益问题。
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