下面是小编为大家整理的疫情期间企业复工复产工作实施方案,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
疫情期间企业复工复产工作实施方案5篇
【篇一】疫情期间企业复工复产工作实施方案
江苏威达建设有限公司宁波市管道项目
疫情防控期间复产复工安全生产工作实施方案
宁波镇海区管道施工疫情防控期间复产复工安全生产工作实施方案为全力做好辖区企业、施工单位新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间复产复工安全生产工作，最大限度减少交叉感染风险，维护从业人员的身体健康和生命安全，按照《宁波市住房和城乡建设局文件—关于进一步做好建筑工地新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》文件要求，结合辖区实际情况，特制定本方案。
一、总体要求 严格按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，切实履行好辖区属地监管，督企业、施工单位全面落实主体责任，及时采取有力措施，全力做好疫情防控期间复产复工安全生产各项工作，为坚决打赢疫情防控阻击战创造良好的安全生产环境。
二、主要内容
（一）复工时间
1、按宁波市住房和城乡建设局通知，原则要求不得早于 2 月 9日 24 时复工或新开工。
2、我单位复工时间计划于2 月 10日，复工前我项目部将根据实际情况做好调整，妥善安排好复产复工前各项工作。
（二）复工前的各项准备工作
1、健康排查：对工地驻守人员和进入工地的人员和车辆一律排查登记，并一律测量体温；
若发现可疑病例，工地要一律停工，及时报告属地建设和卫生防疫行政主管部门采取隔离措施，妥善处置；
对近一个月去过或接触过武汉及周边地区的人员，一律实行从严管控；
全面加强节后复工回流人员登记管理，对具有湖北居住史、旅行史的人员或与上述人员有过密切接触者，一律严密关注其健康状况，确保传染病例的“早发现、早报告、早隔离、早处置”；
所有房屋市政建筑工地近期一律不得举办现场会、观摩会等活动，劝导工地上的工人尽量减少到通风不畅和人流密集场所活动。工地在施工作业前应做好全方位的防疫消毒工作，配备充足的防疫资，人员上岗前应佩戴必要的防疫装备，并同步进行卫生防疫安全交底与安全技术交底，交底内容可参照国家卫健委针对疫情发布的《公众预防指南》及其他相关通知文件内容。
对于来自湖北等新冠肺炎疫情较重地区的员工要求其停止返岗，待疫情结束后方可返岗。
2、安全培训：复产复工前所有从业人员（含外来施工人员、劳务派遣人员）一律要在符合防疫要求的前提下，通过微信群、网络课堂等各种方式接受一次安全教育培训，建立培训台账。企业必须向每名职工发放疫情防控明白纸，在厂区大门、人员聚集区等位置悬挂疫情防控宣传条幅、张贴通告，切实提高每一名员工的防范意识和参与社会群防群控的自觉性。
3、履职尽责：复产复工主要项目负责人、安全负责人及安全管理人员一律要至少提前1天到岗到位、履行职责。
4、消毒防疫：复产复工前要提前对生产区域、食堂等公共场所和人员聚集场所的设施、设备进行一次消杀防疫，之后每日在上班前、下班后，企业要对生产区域、办公场所、食堂等人员集中区域进行消杀防疫，重点区域应多次消杀，并建立消杀台账。
5、安全排查：对所有复产复工生产设施设备进行一次全面的检维修和隐患排查整改，确保设施设备安全，并将检查检修记录报园区安监站。
6、制定方案。施工单位要成立由主要负责人为组长的疫情防控领导小组，负责疫情防控工作。复产复工要结合生产实际情况和职工人员状况，制定本企业的疫情防控工作方案、复产复工生产实施方案、应急处置措施，落实细化区段、班组，明确各级责任人。
三、管控措施
1、复产复工前，要将疫情防控工作领导小组、防控方案、复产复工生产方案、应急处置措施、员工排查记录、培训记录、消杀记录和防疫物资储备情况报园区管委会，经上报行业主管部门同意后方可启动复产复工。
2、复产复工前，必须对所须的防疫用品，如口罩、护目镜、手套、红外线式体温枪、消毒液、75%酒精、清洁剂、消毒柜、消毒喷雾剂等相应防护用品等存量进行清点核算，提前采购，合理库存，确保物资充足，并将防疫物资储备和发放情况报园区管委会核查。
3、督促职工在生产、外出时必须佩戴口罩及其他防护用品。对用过的口罩等一次性防护用品必须集中收置放入指定的专用有盖医用废弃桶，交辖区卫生院统一处理；
重复性防护用品必须集中消毒处理，禁止未经消毒反复使用。
4、项目建设单位必须在大门口设立疫情监测点，建立疫情监测登记台账，配备体温检测设备，设立发热留观室，每天2次进行体温监测，并计入台账，监测体温超过37.3℃的人员要立即报告园区管委会，依法采取隔离留观措施。一旦发现员工有确诊病例或疑似感染者，立即报告，逐人进行核查，按要求科学处置。
5、企业在复产复工前后，要对生产区域环境卫生进行彻底清理，倡导职工讲卫生、除陋习，摒弃乱扔乱吐等不文明行为，及时清理办公室、宿舍卫生，努力营造自己是自身健康第一责任人的良好氛围。
6、复产复工企业要严格落实24小时值班值守、疫情日报告、“零报告”和领导带班制度，建立值班台账，每天下午4点前将现场职工人员数量、发热人员、疫区来企人员等摸排情况书面或传真报园区管委会,不得漏报、瞒报。同时，进一步加强企业文化建设，严禁职工发布不实言论和信息，确保不信谣、不传谣。
7、在防疫期停止前，应暂时取消或控制人数参加集体活动及大型会议，尽量减少或停止因公出行等。如需要，须向园区管委会报告并取得同意。
8、在防疫期停止前，应按照“非必须、不提供”原则，暂停集中就餐（桌餐），必须提供就餐的，要实行分餐制（以盒饭形式提供）。企业食堂不得向企业以外人员送餐，不得接待社会人员就餐。
四、保障措施
1、加强组织领导。成立疫情防控期间复产复工安全生产工作领导小组，督促指导各项防疫措施的落实。
组 长：王洪军
副组长：周朝章
成 员：谢超
2、强化督导检查。生产工作领导小组负责对督促检查“五个一律”和疫情防控措施落实情况进行指导检查，确保做到“防控措施不到位、从业人员不进场、生产企业不开工”。
3、严肃问责处理。生产单位要深刻认识做好疫情防控工作的重要性和紧迫性，切实落实疫情防控措施和要求，对出现擅复产复工、组织不力、敷衍塞责、阴奉阳违等影响防控工作的班组几个人，将予以严肃问责。
【篇二】疫情期间企业复工复产工作实施方案
企业复工复产传染性疾病应急工作方案
一、目的
为高效有序地做好本企业传染性疾病的管理工作，避免或减轻传染性疾病造成损失，保障员工生命和企业财产安全，维护社会稳定,特制定本制度。
二、适用范围
适用于本公司所属生产、生活区域传染性疾病的管理工作。
三、引用法规、标准
《中华人民共和国刑法》
《中华人民共和国传染病防治法》
四、管理内容
1、复工前准备
1.1 公司成立以主要负责人为租长，副厂长、总工为副租长，各部门负责人为租员的领到小租，全面负责传染性疾病疫.情作。
1.2 复工前领到小租负责安排储备红外测温仪、75℃酒精/84消毒液、喷雾器、防护口罩、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资，并提前规划好隔离观察室。
1.3 领到小租应针对染性疾病事件的现场应急处置和应急救援工作制定传染性疾病应急预案，并提前发送到各部门学习。
1.4 各部门负责人需在复工前提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到办公室，办公室汇总上报领到小租便于工作安排；
部门负责人应先行对本部人员情况进行摸底了解，对于有发热、咳嗽等症状的员工应通知其延迟到岗（至少痊愈后三到五天内无异常）。
2、复工后管理
2.1 复工第一天进行全员健康排查，所有员工进入公司前必须佩戴口罩接受门卫红外测量体温，检查合格准予入厂；
体温超过37.3℃禁止入厂，并由领到小租安排专人送至就近医院治疗并安排在厂外职工宿舍隔离室进行隔离观察，症状如无减轻立即送往指定医院发热门诊就诊并上报；
开车进厂的员工，所有车辆进厂时需要先进行车辆消毒处理方才进厂。
2.2 外来人员、访客进入工厂前必须佩戴口罩并接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，检查合格经领到小租同意方可入厂；
体温超过37.3℃禁止入厂，并报告公司对接人予以劝返；
保卫科负责做好外来人员登记确认工作，所有外来人员必须登记姓名、电话、近期是否去过疫区等信息。
2.3 所有员工每天必须接受入厂前和出厂时两次体温检测检查，各部门负责人每天下午将部本门人员健康情况通过微信工作群汇报，发现人员异常或疑似情况随时汇报，做到早发现早隔离早观察，避免交叉传染；
对于发现的疑似病患领到小租立即按照应急预案采取隔离、消毒、上报等应急处置措施。
2.4 乘坐公司班车上下班员工必须佩戴防护口罩，下车后应及时使用洗手液洗手，班车每次使用后必须立即消毒、通风，由专人负责管理检查。
2.5 复工复产前，由领到小租安排专人对公司所有场所进行一次消毒，之后每三天一次；
值班室、办公室、餐厅、生活垃圾堆放处等重点部位安排专人每天早晚消毒各一次。
2.6 公司食堂禁止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，禁止提供生菜，加工环节严格生熟分开，作业中必须佩戴口罩；
一次性的餐具必须集中喷洒消毒液后扔弃，重复性使用餐具必须进行消毒，禁止未经消毒反复使用。
2.7 员工到餐厅就餐时不要用自己的筷子和餐具从公共菜盆和盘子里夹菜，统一由食堂工作人员分餐，尽量采取分餐制把饭菜放到自己的餐具里就餐；
就餐尽量安排分区域分时段进行，就餐时，禁止员工相对攀谈，防止飞沫传播。在卫生间、食堂等主要场所设置洗手液，所有员工饭前便前便后必须洗手，并用流动清水冲洗干净。
2.8 复工后，领到小租负责安排专人对必须的防护用品库存量和近期使用量进行核算，提前采购，合理库存。该物资作为日常防护物资及应急处置物资按需发放；
必要时安排专人负责统一废旧换新，防止不合规扔弃形成传染源。
2.9 员工在各自劳动岗位上必须佩戴口罩或防毒半面罩；
禁止随地吐痰，个人防护用品废弃物以及口鼻分泌物等用纸巾包好放入公司专用垃圾桶，由专人每天进行消毒处理。
2.10 车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持每天至少两次开窗通风，每次30分钟左右；
公司在防疫期停止前，尽量避免或控制人数参加集体活动及大型会议，尽量减少或停止因公出行、聚会等，确实需要的，须向领到小租报告并取得同意。
2.11 员工在宿舍内应保持室内卫生保持清洁，地面及桌椅勤擦拭消毒，勤通风换气，不要随地吐痰，打喷嚏或咳嗽时用纸巾或袖肘捂住口鼻，饭前便后洗手，不要用手搓揉眼睛，尽量减少外出次数，如需外出一定要佩戴防护口罩，宿舍楼内公共区域由清洁员每天至少进行 1次消毒。
五、工作要求
1. 公司领到小租全面负责传染性疾病疫.情期间的管理调度工作，各部门负责人根据职责分工和工作安排做好人员检查及工作、生活场所消毒等工作，发现异常人员必须第一时间报告领到小租。
2. 疫.情期间全体员工要做好个人防护措施，下班时间不要聚会、不要串门、不要握手、不要扎堆；
要做到不感染自己、不感染别人、不被别人感染，共同配合做好防疫工作。
3. 公司所有员工要做到不信谣，不传谣，严禁传播不实信息制造恐慌情绪，领到小租对公司管理人员不作为、慢作为、瞒报、漏报的，要及时追责问责，严肃处理。
六、考核及奖惩
1. 公司各部门负责人按照要求每天上报人员健康情况，保卫科记录好外来人员检查情况，发现未上报或记录的对相关责任人罚款200元/人次。
2. 对发现的异常人员未及时上报的对相关责任人罚款500元/人次；
情节严重的由领到小租研究处理意见；
造成严重后果的交由上级机关追究法律责任。
3. 未按照公司要求佩戴防护口罩等防护用品、未按要求对工作、生活场所进行消毒和违反公司规定私自聚会、扎堆的，以及其他违反本制度的行为，对相关责任人罚款1000元/人次。
4. 对患有发热等症状应按要求进行隔离观察的人员不服从公司管理的，扣除当月全部奖金，并报送上级主管部门采取强制隔离措施。
5. 疫.情期间在公司防疫工作中表现突出的人员由公司领到小租研究给予物质奖励并进行通报表扬。
七、相关文件/记录
1.《外来人员检查登记表》
2.《岗位人员每日体温检查统计表》
八、发布与实施
1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由公司领到小租负责解释。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
【篇三】疫情期间企业复工复产工作实施方案
疫情防控期间企业复工复产工作实施方案
根据《xx印发的通知》的要求，为进一步做好疫情防控期间企业复工复产工作，压实公司各部门主体责任，统筹做好疫情防控与xx公司生产恢复，制定本实施方案。
一、总体要求
认真贯彻落实xx关于疫情防控工作的重要指示精神，全面落实上级决策部署，加强疫情防控，全力xx公司复工复产，确保全体职工的身体健康和年度生产目标的达成。
二、工作目标
在打赢疫情防控阻击战基础上，公司年度生产目标任务达成100%，公司员工无感染病例，公司生产生活秩序正常。
三、工作组织
在公司总经理的统一领导下，公司管理部统筹负责公司疫情防控事宜，其他部门按照公司统一部署，做好消毒防疫、防疫知识宣传等工作。
四、具体分工
（一）组建防疫志愿队。管理部抽调专人负责疫情防控工作，具体负责人员管控和消杀工作。具体负责口罩、消毒液等防疫物资的发放工作，对厂区公共区域位置进行定期消毒。
（二）组织开展培训。要加强对全体职工的防疫知识培训，邀请相关专家对全体员工进行培训，在班前班后会上都要对防疫知识进行讲解，并适时组织防疫知识竞赛。
（三）实行分工合作。公司各个部门要各司其职，加强配合，全力做好疫情防控工作。
行政。一是加强与社区、上级主管部门的联系。及时报告公司防疫情况，若发现员工有发烧症状及时进行隔离并上报，对密切接触者进行密切观察。二是加强对进出人员的管控。员工上班时间，安排专门人员进行体温测量，对手、鞋底进行消毒后方可进入公司，并向员工发放新口罩，其余时间，禁止人员进出，来访人员原则上不接待，有特殊情况，在门卫室接待来人。三是加强对公共区域的消毒。公共区域例如办公楼、宿舍、食堂等区域进行消毒，每两个小时消毒一次。四是餐厅管理。就餐时保证一人一位，错峰就餐，餐厅经营人员和服务人员的管理与厂区管理同标准、同制度，必须服从管理。五是宿舍管理。宿舍凭证进出，进入时进行体温测量和消毒，宿舍内设专门隔离区，专人管理，卫生每天打扫，定期消毒。
【篇四】疫情期间企业复工复产工作实施方案
《疫情企业复工工作方案范本【疫情期间复工复产工作方案】》< cla>< cla>< cla>< cla>摘要：一是要高度重视疫情防控防治，对自己负责、对家人负责、对企业负责，认真学习疫情防控相关知识，自觉落实企业规定的防控措施，而在疫情防控的前提下，我们仍需在疫情防控、人力资源，项目需求等方面下足硬功夫，给项目建设提供全程保驾护航，当前，仍处于抗击疫情的关键时期，及时复工复产关系到不少企业的生存命脉，一手抓疫情防控，一手抓复工复产显得尤为重要 2020疫情防控期间企业复工承诺书模板大全 新型冠状病毒感染的 为全力支持配合新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，切实保障本人及他人身体 1.做好个人和公共卫生防护。外出后、吃饭前清水洗手，注重家庭卫生，定时开窗通风，勤晒衣服和被褥等，创造干净整洁的 2.尽量减少外出聚集。3.不信谣，不传谣。要以身作则，不轻信未经证实的消息，不随意传播非官方渠道发布的疫情相关信息，如发现身边人有散布不当不实疫情消息时，要及时劝阻，必要时向有关部门 4.做好文明劝导和知识传播。主动劝导身边亲朋好友不参加或少参加聚会、聚餐活动，不集中在人群密集的地方参加任何 5.开展好志愿服务。要配合开展排查防控工作，积极劝导周边武汉返乡人员主动与村、社区两委联系，发现异常情况，及时向有关部门报告;帮助有需要的人群及时就医就诊。
6.疫情防控人人有责，积极支持和参与防控工作，倡导群众严防严控，群防群控，众志成城，全力保障人民健康。
我承诺防控疫情 从我做起! 疫情就是 一、把疫情防控作为当前压倒一切的 .
二、在 三、不传谣、不信谣、不造谣，带头制止不实言论，向身边人宣传防疫知识。不聚餐、不串门、不聚会，提高防范意识，积极应对此次疫情。
承诺人：
《疫情防控承诺书》具体要求：
一是要高度重视疫情防控防治，对自己负责、对家人负责、对企业负责，认真学习疫情防控相关知识，自觉落实企业规定的防控 二是要密切配合矿井人员排查工作，按时上报相关情况，不隐瞒、不漏填、不迟填、不谎填，如有相关情况及时登记备案，按规定接受隔离。
三是要加强个人防护，学好、用好防控知识手册，自觉佩戴口罩，主动接受体温测量。
四是要规范个人行为，下班后主动防控，不组织、参加聚会，不参与人员聚集，尽可能减少出门。
五是要谨言慎行，不造谣、不传谣、不信谣，切实维护矿区稳定。
六是要每天进行自我健康检测，如有不适症状，及时到古交市矿区总医院就医。
2020新阶段疫情防控工作心得以及感受5篇 随着疫情防控工作进入新阶段，工作重心就要从主抓疫情防控工作向兼顾重要工作转移，在抗击疫情的同时，也要恢复经济生产，以下是小编给大家整理的2020新阶段疫情防控 当前疫情防控工作进入了新阶段，湖北以外的疫情防控已初现拐点，我们在抓实抓好疫情防控工作的同时，也应兼顾其他重要工作，协助各类项目再上马，全力恢复经济社会发展。
都说要当好项目建设的店小二，为企业发展提供全方位服务。而在疫情防控的前提下，我们仍需在疫情防控、人力资源，项目需求等方面下足硬功夫，给项目建设提供全程保驾护航。这是一个项目建设三好店小二的自我修养。
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建好防控站点，全力筑牢防控网络，保障项目建设安全。人民群众生命安全和身体 搭好对接平台，充分调动劳动力，推动项目建设进度。天时不如地利，地利不如人和。项目建设最需要的就是人力资源，搭建好对接平台，才能让人力资源精准流入项目建设的大河中。一是要扎实做好研判，精准掌握项目用工需求和本地劳动力资源情况，精准寻求合适的劳动力，为项目方量身打造专属建设力量。二是扎实畅通劳动力与项目方的沟通渠道，通过建立健全线上线下两个对接平台，将项目施工需求和人力资源情况，同步对接，实现劳动力与施工方面对面沟通，尽快配齐项目施工员工，推动项目建设进度。
办好培训学校，提升工人技能水平，满足项目建设需求。俗话说，磨刀不误砍柴工。技术培训对于专业工人来说就是科学的磨刀。对员工而言，良好的培训能更好地提高自身竞争力，促进个人增收、提拔;对项目方而言，更多具有专业技能的员工，更有利于项目保质保量完成建设目标。因此，各地应充分调研劳动力市场，聚焦劳动力短缺的技术工种，与各院校合作，下足磨刀功夫，聚力办好普惠式专业技能培训学校，进一步满足项目建设需求。
项目建设牵动着社会经济发展的命脉，是带动区域发展、劳动力就业，实现产业振兴的领头羊生力军。不管是重点项目的建设，还是农村厕所、户户通等普惠性项目，在坚持疫情防控不放松的情况，我们都应争当三好店小二，千方百计服务于项目建设，为尽快恢复经济社会发展增添强劲动力。
这是一次大战，也是一次大考。这样的大战，战的是全国人民;这样的大考，考的是党员干部。疫情发生以来，逐日增加的确诊人数牵动着每一位国人的心，不断涌现的先锋模范也激励着我们奋勇向前。在战疫吃紧关头，无数党员干部都成了变形金刚。
成了冲锋将，最美逆行诠释责任担当。万众一心加油干，越是艰险越向前。据2月17日国务院联防联控机制就医疗救治工作进展情况发布会的消息显示，目前全国已派出了3.2万余名医务人员支持湖北武汉。这其中，有一边劝诫大家近期尽量不要到武汉，自己却直冲战疫最前线的钟南山院士;有身患渐冻症，拖着跛脚在战场上奔赴的张定宇院长;有为了方便开展患者救治工作而剪掉秀发的白衣天使。除此之外，还有无数党员干部、公安干警等等放弃休假，提前返岗扛起疫情防控的重任。战疫是党员干部的试金石，也是中华民族精神的试金石。在这场大战面前，那一个个冲锋陷阵的身影和一句句不计报酬，不畏生死的呐喊，交织出中华民族伟大复兴的华章。
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成了吹号兵，硬核大喇叭喊出防疫最强音。越是面临重大挑战，越需要强有力的思想保证、舆论支持和精神动力。疫情防控需要科学的宣传 成了勤务员，抓经济、保运行，不忘初心使命。
沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。近日来，疫情发展出现积极变化，但确诊的病例仍在增加，全国的防疫工作仍在最紧要关头。但我们坚信，我们有无数的白衣天使，我们有无数的变形金刚，我们有坚不可摧的精神长城，我们有14亿的钢铁战士。只要我们万众一心，风雨总会过去，阳光一定到来! 2020庚子之年，一场没有硝烟的战疫席卷中国，它无时无刻不牵动着人民群众的心。这是一次疫战，一次需要全国人民共同面临并坚决打赢的阻击之战。这也是一场疫考，一场需要全体党员干部一起作答并提交的重大考试。
面对突如其来的疫考，倘若畏缩不前慌慌张张随性作答，那交出的 面对疫考，多一点自信。病毒来势汹汹、疫情形势严峻，面对突然的疫考，作为党员干部的我们，需要做到的是多一点自信，这不仅是对自己的信心，更是要对国家坚定信心。我们完全有信心、有能力打赢这场疫情防控阻击战!这是习近平总书记的庄严承诺。因此，我们必须清醒地认识到，有着党中央高度重视、坚强统一领导，中国一定能行;有着全中国人民群众上下一心、团结一致，中国必定能胜!曾经的非典、曾经的地震、曾经的洪水、曾经的雪灾种种的艰难困苦，中国都一一战胜了，这一次，中国同样能赢。我们要相信，而且必须坚信，这个拥有着9000多万名党员的中国、有着14亿人民群众的中国，会迎难而上、勇往直前，在这场疫考中从容应对，决战决胜。
面对疫考，多一点思考。这是一场是没有任何模拟测试的疫考，所有题目都是最新的，所有问题都是未知的，如果这时不加思考，只是匆匆迎考，随意应付，那成绩自然会是不合格。在严峻、紧迫的疫情防控中，需要做的工作多而急，繁琐且复杂，入户宣传、摸排核查、人员管控、物资发放这一件件事情、一个个任务，如果只是为了布置而层层会议、只是为了完成而形式走场、只是为了完美结果而虚假造假，那么无数的生命将在这场疫情中受到威胁。因此，作为党员干部的我们必须摒弃这种应付思想，在疫考面前，以多一点思考、多一些实干担当的姿态去应对其中的各种问题，做出最好的答案。
面对疫考，多一点用心。这场疫考，人民便是阅卷人。一切为了人民、为了人民的一切，想要赢得考试胜利，我们必须紧紧依靠人民群众。作为党员干部，我们要多一点用心。何为用心?.
那便是做到时时刻刻心中有民，就像无数抗击疫情、坚守一线的逆行者们，正是因为他们民在我心，才会毫无畏惧、毅然前行。放在我们的身上，一次次耐心解释、一回回细心指导，每一句真心话语、每一种真情流露，这些便是用心所在。唯有这样用心，才能让群众放心;唯有这样用心，才能让百姓安心;也唯有这样，我们的疫考才能获得人民满意打分! 疫情发生以来，习近平总书记作出重要 注重快字，助力一腔热血尽早挥洒。截至20日，全国确诊人数已至7万多，习近平总书记强调防疫已进入胶着对垒的关键期。同时随着各地复工复产陆续开始，防疫形势更趋严峻。军情越是十万火急，越需要广大党员干部急行军快马奔袭，容不得一丝懈怠与迟疑，响鼓就需重锤敲，越早让更多有能力、愿担当、敢冲锋的干部承担重要任务，进入关键位置，就能越早迎来人民期盼已久的拐点，就能越早结束疫情，降低损失，减少伤痛。因此，组织部门要尽快成立考察组，严格落实党中央对于组织部门在防疫工作中的要求，把英勇拼搏、敢于奉献的干部精准挑选出来，力争考察一批，发现一批，使用一批，让更多的精兵强将充分发挥战斗力。
突出专字，发挥术业有专攻的优势。闻道有先后，术业有专攻，组织部门的重要职责就是选贤任能，让专业的人做专业的事，通过人岗相适让干部尽展其能，从而促进社会事业的发展。平常如此，紧要关头更应秉承这样的选才理念。组织部门要通过考察识别，加大防疫干部队伍研判力度，在充分了解防疫干部专业能力、性格差异、身体状况等信息的基础上，点卯选将，排兵布阵，进行干部的精准定位与科学调整，既要避免外行领导内行造成工作失误，也要确保防疫决策的多方论证与科学细致。让更多专业的人做更多专业的事，才能画出防疫工作的最大同心圆，激发出防疫斗争的最大效率。
确保真字，真实全面了解考察干部。疾风知劲草，板荡识诚臣，越是艰苦的斗争就越能看出一名党员干部的素质水平，越能检验党员干部的初心与担当，这次疫情无疑就是这样的试金石，有的干部冲锋在前，真抓实干，当然也有人热衷作秀，虚假作为。因此组织部门要考察工作中必须提高 当前，仍处于抗击疫情的关键时期，及时复工复产关系到不少企业的生存命脉，一手抓疫情防控，一手抓复工复产显得尤为重要。各级党组织要认真贯彻落实上级文件要求，积极发挥组织和动员作用，号召企业党组织坚持两手抓、两手硬，充分发挥主心骨作用，组织党员冲在一线、干在一线，在坚决确保疫情防控安全的前提下，分类有序组织企业复工复产，做到双向发力、齐头并进，确保两不误、两促进。
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上级有部署，组织有行动。一个支部一堡垒，一个党员一面旗。突如其来的新冠 防疫抓在手，时刻不放松。疫情牵一发而动全身，防控一刻也不能松懈。各企业党组织要积极发挥组织优势，引导督促企业建立健全疫情防控工作机制，全力做好本企业疫情防控的宣传引导、筛查排查、动态监控、后勤保障等各项工作，把企业生产经营与防控疫情结合起来，使企业安全有序恢复生产经营。比如，一些企业党支部在生产车间入口张贴防控小常识，设立进厂区、进车间前体温检测、杀菌消毒两道防线，每天督促员工佩戴口罩，非企业人员不得进入等举措。各个企业党支部要自觉成立疫情防控值班小组，采取轮班制的方式，对进厂人员、车辆、货物实行24小时监测，对复工复产人员户籍、住址、疫情期间行程轨迹进行核实分析，严防输入性感染，筑牢疫情防控坚实防线。
党员冲在前，履职有担当。我是党员，我先上。企业党员切实发挥党员先锋模范作用，设立党员先锋岗，划分党员责任区，坚决扛起防疫复工大旗，带头杀毒灭菌、带头健康登记、带头落实管理、带头助力生产，推动各项决策部署落到实处。自新冠病毒肺炎疫情发生后，广大企业党组织第一时间响应上级号召，发扬奉献精神，主动请战一线，严把企业进出关，对本企业往来车辆人员逐人进行登记、测温、消毒等工作。
春回大地，万物复苏。企业兴则经济兴，职工稳则社会稳。疫情当前，企业有信心下好先手棋，打好主动仗，打赢疫情防控阻击战，实现经济社会发展目标，和全国人民一道迈入全面小康社会，把复苏之号再升级为复兴之号。
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【篇五】疫情期间企业复工复产工作实施方案
附件
青岛含蜜笑有限公司企业疫情期间复工复产计划（方案）
根据市、区、镇三级安全部门关于企业疫情后复工复产工作要求精神，切实加强我司（厂）安全生产工作，保证安全生产工作的顺利推进，确保做到“安全第一，预防为主”的安全方针政策，为了我司（厂）各项疫情复工复产安全生产工作有序进行，我司（厂）特制定了以下疫情复工整改方案：
一、成立青岛含蜜笑食品有限公司节后复工复产领导小组 组长：公司主要负责人张聘曼 副组长：胡勇 孙成宗
成员：各部门、科室、生产车间主任 二、复工复产安全检查内容 各企业根据实际制定
三、复工复产疫情安全生产培训教育 （一）培训时间 2020年2月10日 （二）培训地点 生产部大会议室
（三）培训内容（按照疫情培训计划）
1.安全操作规程、规章制度、应急救援及应急处置技能、复工复产安全措施。
2.厂区车间消毒，进门检测体温，发放口罩；
3．内部人员情况登记 4.每日人员体温检测情况 5.物资防护登记 6.防护知识培训 7.消毒情况登记
8.返回公司人员健康记录 9.外来访客人员健康登记 （四）培训考核要求
发放疫情考核试卷，考核合格后方可上岗
四、企业主要负责人要带队复工复产检查内容（企业根据实际制定检查表格）
对主要生产装置、安全防护设施、电气设备、储存设施等进行全面排查和检验检测
五、制定各级安全生产责任制，疫情处理制度
青岛含蜜笑食品有限公司 2020年2月10日
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