煤矿安全生产月活动总结6篇(2023年)

时间:2023-11-02 09:40:04 浏览量:

煤矿安全生产月活动总结今年6月份是我国第十一个“安全生产月”,根据国家、省市、集团公司的要求,紧扣“强化红线意识,促进安全发展”的主题,对活动进行提前安排、下面是小编为大家整理的煤矿安全生产月活动总结6篇,供大家参考。

煤矿安全生产月活动总结6篇

煤矿安全生产月活动总结篇1

今年6月份是我国第十一个“安全生产月”,根据国家、省市、集团公司的要求,紧扣“强化红线意识,促进安全发展”的主题,对活动进行提前安排、及早布置,在“安全生产月”活动期间,凹河煤矿结合实际,从六个方面加强活动组织,共组织安排了六项活动,做到了天天有活动,周周有内容,旬旬有声势,施工单位几十名职工参与了各项活动,回顾本煤矿开展“安全生产月”活动情况,呈现出活动参加人数多、活动效果好、活动覆盖广、影响力强的特点。

矿安全部、办公室作为活动氛围营造、各项活动的组织和牵头部门,在矿长的统一领导下,按照统一布置、分工协作的原则,在矿各施工单位的配合下,取得了一定成绩,从6月1日开始,通过在煤矿井口、矿办公大楼张贴标语、知识问答、娱乐比赛、安全黑板报展等四道文化含量较重的活动,加大文化内涵,共唱安全戏,使“安全生产月”活动达到数量与质量并重的效果。总结20xx年“安全生产月”活动,本矿做了以下几方面的工作。

一、建立完善的工作体系,为实施“安全生产月”活动提供组织保证

今年“安全生产月”活动期间,煤矿先后两次召开会议安排部署工作,在6月1日,煤矿召开了安全施工协调会,对“安全生产月”活动全面安排;6月6日举行了“安全生产月”活动启动仪式。为保证6项活动的效果,煤矿矿成立了以经副总经理、矿长、总工程师为组长的领导组,领导小组下设办公室,办公室设在安全部,专门负责协调工作。6月15日,煤矿再次召开安全施工协调会专题会,要求增强活动氛围,将“安全生产月”活动开展的有声有色。全矿各施工单位根据活动安排,相继推荐人才参与,细化工作安排将活动氛围营造、活动计划安排等工作落实到人头,完整的工作体系,周密的安排部署为活动的开展奠定了基础。

二、把活动的开展与职工队伍素质的培养有机结合,建立一支高素质的队伍

今年的“安全生产月”活动声势大,参与人数众多。煤矿在提高职工素质的高度,先后组织采煤队、掘进队,回收队、巷修队等施工单位和矿属各部门开展了“安全知识竞赛”有奖问答活动,同时施工单位利用班前会,组织职工开展“安全业务知识”抢答,全矿几十人参与了活动,全面提高了职工的安全意识和法律意识。每旬用两天时间,向职工广泛宣传国家有关法律法规,贵州省相关文件精神和贵州省飞尚能源有限公司相关文件要求。

三、把活动效果与职工接受程度相结合,开展职工喜欢,群众认可的活动

凹河煤矿在今年“安全生产月”活动中,拒绝求数量、求花样、求人数的作法,通过职工喜闻乐见的形式组织活动,以达到活动有实效,活动范围广的效果。在矿区内悬挂安全标语8条,办安全宣传黑板报,组织开展了安全警示教育大会,还在职工中开展了“我为安全献一计”合理化建议活动,全矿近百人从安全管理创新、安全教育、安全设施、安全技术措施等方面,为我矿安全施工献计献策。通过开展这些活动,得到了施工单位的认可,取得了实实在在的效果。

四、把活动开展与展示矿区形象、凝聚人心相结合,务实抓好每一项活动

在“安全生产月”活动中,凹河煤矿要求每一项活动要达到求真务实的效果。在举办安全宣传教育学习中,煤矿结合采、掘单位的实际情况,组织职工观看事故案例警示教育片和相关喧传教育片,时刻提醒着工人要按章作业。经过组织职工观看“安全事故警示教育片”后,工人们都称这次警示教育活动太及时了,就像一场及时雨滋润了缺少安全知识的人们。

为了将本次安全月活动落实到实处,使活动的开展富有成效,矿各级管理人员经常深入到基层、现场进行安全检查,针对活动中出现的不良现象,及时指导、督促,并认真落实查出隐患的整改工作,保证了活动的正常开展。在安全月活动中,煤矿坚持以公司“一清三零”、“一通三防”和“顶板管理”等活动,定期日常检查、周安全检查及专项检查相结合的方式,共进行安全检查12次,共查出隐患82条,大部分进行整改,整改率达99%。

一是由安全部牵头,各部门配合,以质量标准化建设为重点,开展了查隐患、抓苗头、反事故安全生产大检查“回头看”活动,对掘进施工质量、“一通三防”、瓦斯检测监控、机电运输、文明生产等进行了全面细致的安全检查8次,查出安全隐患36条,查处“三违”6人次,“三违”、质量问题罚款600元。对查出的隐患或问题,现场落实了整改单位、整改时间和责任人,按照“四定”原则落实施工单位限时整改,经复查,36条隐患已全部完成整改,有力地促进了安全生产。

二是组织开展了雨季“三防”和机电运输工作专项检查活动。对矿井水情、水害进行了全方位排查分析,对矿井排水、供电、防雷电等进行了系统检查,对矿井机电、运输各环节进行了彻底排查,对雨季“三防”重点工程进行重点督查,对“三防”物资的准备、排泄洪沟、防雷电设施等进行了专项检查,查出隐患5条,完成整改4条,保证了“三防”工作的落实,为矿井安全渡汛提供了保障。

三是结合公司“一清三零”、“周检查”等活动,本矿由安全部牵头,各单位配合,组织开展相关活动,通过有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查,使煤矿安全月活动变得更加生动、更加全面,有力地推动了安全工作,为本煤矿安全生产稳定发展提供了良好的现场环境。

五、把“安全生产月”活动开展的短期效应与安全长效机制相结合,确保安全月活动顺利完成。

“安全生产月”活动因时间的特点,只具有短期效应,本煤矿在活动开展中,完善管理制度,拉长活动时间,使天天成为“咨询日”,月月成为“安全月”。

一是结合矿井安全生产实际,组织开展了防治水、周边小窑、防汛等三项专项内容检查;

二是加强和规范班前会,要求采、掘单位班前会上认真传达公司文件精神,以安排任务、安全教育和技术培训为主要内容,按照班前布置任务,班中排查隐患、强调安全,不下井工作时技术培训、安全宣传等内容进行,要求时间在30分钟以上。通过长效机制的建立,使矿井安全管理的系数大大增加,职工安全意识大大增强。

三是坚持每天召开安全协调会和平衡会,及时处理解决施工中遇到的重点、难点问题,消除安全隐患,为各单位安全施工提供了有力支持。

四是经过安月活动开展,在本月我矿安全形势较好,未发生一起轻伤事故和安全事故。

六、存在的问题

尽管“安全生产月”活动开展的轰轰烈烈,卓有成效,但还存在一定的问题。

1、全员参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高。

2、内容和形式较为单调。

七、今后的努力方向

我们将认真总结这次开展“安全生产月”活动的经验教训,本着因地制宜的原则,努力搞好来年的“安全生产月”活动。

1、在思想认识上,再提高;

2、在准备策划上,再认真;

3、在增强效果上,再下功夫;

4、在整改安全隐患上,再努力;

5、在营造氛围上,再加油。

6、认真总结,以月促年

6月底,安全部对“安全生产月”活动进行了认真总结。通过安全宣传、教育、检查、整改等一系列的活动,使本煤矿全体干部员工进一步提高了安全防范意识,“强化绒线意识,促进安全发展”的主题思想已深入人心,并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强,查出的各类安全隐患都及时得到了整改落实,保证了施工的安全。

总之,通过本次活动的开展,凹河煤矿各部门都收到了良好的效果,提高了干部职工对安全生产重要性的认识,增强了各部门干部、职工的安全意识和安全责任心,“安全第一、预防为主、综合治理”、“安全责任重于泰山”等意识已经逐渐成为人们的普遍共识,各项安全措施得到进一步落实。

煤矿安全生产月活动总结篇2

为了进一步强化现场安全管理,深入贯彻落实《安全生产法》,提高全体干部职工的安全意识和安全保障能力,提高矿井安全管理水平,切实执行“安全第一,预防为主”的方针,促进我矿安全生产、基本建设工作持续稳定发展,根据集发(20xx)255号文件精神,我矿在6月份按照集羊二矿发(20xx)第40号文件安排,开展了以“以人为本,安全第一”为主题的“安全生产月”活动。这项活动达到了集团公司、指挥部及矿制订的目标,在活动期间我矿共完成生产原煤66563吨,掘进进尺588米,全矿井上、下消灭了轻伤以上人身事故及重大非伤亡事故,实现了安全生产。现将这次活动总结如下:

一、领导重视、安排细致、分工明确、目标明确、相互配合、行动一致。

5月24日矿接到集团公司的文件通知后,矿长同志在5月25日的党政协调会议上就此项工作做了安排,要求全矿立即行动起来,扎扎实实的做好这项工作。会后,矿生产指挥中心按照刘矿长的要求及安排,立即下发了《关于在全矿开展“安全生产月”活动的通知,成立了以矿长为组长,党委书记、生产矿长和安监处长为副组长,总工程师、各副总及有关职能科室和基层科队负责人为主要成员的活动领导小组。通知明确了活动目标、活动内容及各部门的职责,并设立了活动领导小组办公室,对整个活动进行定期和不定期的监督检查。要求各科(队)根据矿下发的文件精神,结合本单位实际,紧紧围绕“以人为本,安全第一”这一主题制定了具体活动安排,有效保证了本次活动不走过场,不走形式,达到了预期的目的,实现了安全生产。

二、开展了形式多样、内容丰富的安全宣传教育活动,营造了浓厚的安全生产氛围。

按照活动安排,要求在5月30日晚上,有各区队的队长、书记、工会主席组织本队的职工收看集团公司领导发表的“安全生产月”活动动员讲话,了解“安全生产月”活动的目的和意义,激励广大的干部、职工、家属参与活动,形成了矿区职工、家属全员活动的良好局面。

6月3日下午,由矿党群部、人力资源在矿活动中心门口开展了 “安全生产月”活动动员大会、党委书记姬宝君、生产矿长高波分别做了动员讲话,同时举行了“安全生产月”活动万人签字活动、安全技能知识竞赛,营造了浓厚的安全生产氛围

6月13日,羊场湾二矿彩旗飘扬,锣鼓喧天,在调度室门口悬挂着“以人为本,安全第一”的主题横幅及安全宣传展报、挂图、标语,依次排列着矿井五大专业及法律、法规六个安全生产咨询台,下午3时40分,安监矿长杜耀华发表了题为《以人为本,大力宣传“安全生产月”活动,推动我矿安全生产稳步发展》的讲话,安全咨询台进行了安全生产知识及与安全生产有关咨询解答400多条,播放安全宣传光盘4盘次,同时举行了安全知识竟答、安全文艺节目演出活动,取得了良好的效果。在矿办公区、生活区进行了张挂安全生产的横幅、挂图及标语、展设安全宣传栏活动。

6月21日,在矿工业区开展了声势浩大的×集团公司安全牌板展览活动,全矿参观展览的人数达691人。其中,干部38人(含矿级领导6人),职工587人,家协66人,同时由工会和安监处工作人员对牌板进行了认真的讲解,大力宣传了“煤业航母”成立1年多来的兴旺强大和美好前景。

活动期间,各科队充分利用班前会、政治学习日等时间,组织职工学习传达集团公司20xx年的安全工作会议精神、国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》、《安全生产法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化及考核评级办法》等安全生产法律法规和规章制度,并为职工发放了安全知识笔记本;提高了广大职工的安全生产意识。

活动期间,全矿充分利用广播、报纸、宣传栏等阵地大力宣传党和国家关于安全生产的方针政策,宣传安全科技知识和安全逃生知识等,及时报道“安全生产月”活动开展情况,及将要开展的活动,报道宣传“安全生产月”活动是千家万户的“家庭幸福”活动,从而在全矿形成了“关爱生命,我要安全”的安全氛围。

活动期间,矿党群工作部及个科队组织职工参加了“我与安全生产”为主题的有奖征文活动,全矿撰写论文26篇,其中有8篇被矿评为优秀论文,有3篇论文上交能源报社进行发表并参加评选。

6月28日,在矿活动中心二楼,我矿又一场“安全生产月”活动的大型活动在这里举办,活动的内容是来自基层的18名队员,他们将在进行“以人为本,安全第一”为主题的安全演讲,经过紧张演讲比赛,来自采煤一队的龚剑同志以生动、新颖、具有强大说服力的演讲材料而获得第一名。

活动期间,职教科认真开展现场安全教育培训活动,并把安全教育培训从课堂走向现场,将“日清日安,日学日高,煤矿安全质量标准化的学习培训”三者有机结合起来,纠正了不规范的操作行为,提高了操作技能及安全质量标准化工作意识。各职能科室、区队认真开展了以查隐患、堵漏洞、反“三违”为主的安全质量大检查及自查、自改活动,加大了现场安全隐患的整改力度,加强现场工程质量和生产工序管理,实现了安全生产。

三、加强监督检查,实现了群防群治。

生产指挥中心为了配合这次活动的顺利进行,加强安监队伍的自身建设教育加强了工作作风和劳动纪律整顿,严格要求他们执行班前、班中、和班后三汇报制度,加大考核力度,月末从安全管理、职责履行、劳动纪律、反“三违”、政治学习等方面对安监员进行严格的考核兑现;坚持开展周二安全质量文明生产大检查;继续发挥了群监网、青监岗和安全小分队的监督检查及家协的帮教作用,安全小分队不定时的活动在井上、下各场所,活动期间,共查岗14次,牢筑了安全生产的第二道防线。

总之,这次活动紧扣“以人为本、安全第一”这一主题,矿领导高度重视,各部门相互配合,行动一致,展开了形势多样,内容丰富安全宣传、安全教育培训活动,达到了提高员工安全意识和安全保障能力的目的,保证了上半年安全生产目标的实现,为实现全年的安全生产奋斗目标打下了坚实的基础,为我矿实现安全生产十一周年提供了保障,在矿区内外营造了浓厚的安全氛围。

煤矿安全生产月活动总结篇3

为响应国家安全生产的号召以及我矿对安全的久抓不懈,6月份矿开展“安全在我心中”为主题的安全生产月活动,本次活动精心组织、全面部署、认真落实、注重实效,以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、矿安全生产管理制度,增强全矿干部员工的安全意识和防范事故的能力为重点。各单位积极开展了形式多样、内容丰富的安全活动。我队此次活动中加大隐患排查治理力度,进一步强化了全员对安全工作重要性的认识,完善了安全管理机制,提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力,有效的控制了各类事故的发生,取得了显著成效,保证了安全生产。现将我队“安全生产月”活动总结如下:

一、加强领导,提高认识,强化管理。

我队由队长负责督导活动的开展,各班班长全面负责。从上到下建立起了监督、监管体系,对活动真正做到了责任明确、逐级管理。及时召开了动员大会,统一了思想和认识,使全队员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融会到日常工作中去,形成人人关系安全,安全关系人人的良好氛围。

二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。

活动期间,我队组织生产、机电技术员进行培训教育,广泛利用早会、队委会、安全例会等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识,开展形式多样的培训考试、安全座谈等活动。全面提高了全员的安全生产素质,保证了安全生产宣传的针对性和实效性,提高专业技能,将各类事故隐患降为零。

1、加强宣传教育、营造良好氛围

开展了以安全生产法律、法规、各项掘进规程、安全生产月主题和安全生产应急管理等为主要内容的宣传、咨询、安全签名活动,全队共有300余人参加了安全签名。

2、强化教育培训、提高安全知识

开展了“ 安全质量标准化”、特殊工种岗位职责等培训,掌握了班组危险预测预控及安全质量标准化创建的基本知识和基本方法。

3、注重过程监督、效果检查

组织一次全员安全知识考试,对于考试成绩不合格的严格惩处。

4、开展安全座谈会

查找确定生产管理中存在的重点问题,以座谈会的形式组织员工对危险有害因素、防范措施、事故应急处理措施进行讨论。座谈会上,参会人员都积极踊跃的发言,与他人共享自身的工作经验与经历。通过此次活动员工提升了分析问题、解决问题和应对突发事故的能力。

5、开展征集安全文章、合理化建议活动

为宣扬安全文化,提高全员参与安全生产的意识,开展了征集安全文章、合理化建议活动。共收集安全征文8篇及合理化建议200多条。

三、持之以恒坚持安全宣誓,狠反“三违”,认真履职。

班前始终坚持安全宣誓,警示每位员工必须遵章守纪,规范操作,狠反“三违”,认真履行各自的安全生产职责,确保了当班的安全生产。安全是我们生产经营的保障,做好安全工作是我们每个职工的责任和义务,认真履行安全职责,加强对现场的监督管理,不断强化安全责任意识和现场安全管理工作,做到安全管理到位,即思想教育到位,组织管理到位,制度措施到位,把三不伤害落实到实际工作中去,把安全管理工作提高到一个新的水平。

四、以安全月为契机,严格现场检查,落实隐患整改,注重实际效果。

为了将本次安全月活动落实到实处,使活动的开展有成效,落实安全生产责任制,严格执行领导三班现场值班;持续开展事故隐患排查治理工作,加大反“三违”力度,不断提高安全检查、隐患整改的针对性和实效性。各队长领导进行安全检查,针对活动中出现的不良现象,及时指导、督促,并认真落实对所查出隐患的整改工作,保证了活动的正常开展。在安全月活动中,我队坚持班组日常检查及专业检查、综合安全检查相结合的检查方式。除三班值班人员和班组日常检查外,我对积极配合矿各科室进行各项专业检查,对所有查出的隐患,按“三定四不推”的原则,百分之百进行了整改。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查,使我队安全月活动变得更加生动、更加全面,有力地推动了安全工作,为生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。

五、务实求真、重在落实、效果显著。

1、在每隔五天的例行检查中得到了矿对我队安全管理工作的肯定和好评。

2、参加了矿组织的“安全在我心中”的演讲竞赛,我队取得了优异的成绩。

3、圆满完成活动目标任务:实现了安全生产月的活动目标:实现“四无、一降低、一提高、一达标”,即:实现“无重伤、无工亡、无重大设备、火灾事故”,负伤率为零,呼尘合格率提高,污染物综合排放达标率提高,系统安全状态评价达到安全级。

六、几点体会

1、思想认识到位,才能认真搞好“安全生产月”活动。思想是行为的先导,没有正确的思想认识,行动难以到位。开展安全生产月活动,不能直接产生经济效益,但通过开展安全生产活动,人们的安全生产意识提高了,安全生产事故下降了,对我矿持续稳定发展将起到积极的作用。

2、领导重视,才能给活动的开展提供强有力的保障。

3、突出重点,才能达到开展“安全生产月”活动的最终目的。开展“安全生产月”活动的最终目的,是提高人们安全生产意识,减少安全生产事故的发生,着力构建安全长效机制。在活动中,我队始终把工作重点放在开展现场安全隐患排查,及时发现和消除安全隐患上,通过全矿上下的共同努力,发现和消除了一大批隐患,夯实了安全生产基础。

七、存在的问题

尽管矿“安全生产月”开展得轰轰烈烈,卓有成效,但还存在一定的问题。

一是全员激情不够,主动参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高。 二是活动项目内容和形式单调,创新性不够。

三是部分员工思想认识不到位,对安全教育培训和相关活动作用和实效性不能够认同。

八、认真总结,以月促年,安全生产。

通过安全生产宣传、教育、培训、检查、整改等一系列的活动,使全体干部员工进一步提高了安全防范意识,“关爱生命、安全发展”的主题思想已深入人心,并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强,查出的各类安全隐患都及时得到了整改落实,六月份我队安全生产平稳过渡。

1、加强交流和教育培训,提升员工对安全活动的认同感,使员工明晓安全教育的实效性和必要性,进而更加积极主动乐观的融入到安全生产工作中来。

2、严格执行干部带班,落实安全生产责任制,贯彻执行我矿安全生产问责追究制度,强化领导职能,加强现场安全管理和技术指导,排除事故隐患,稳步推进我矿安全生产。

3、各班点员工要明确各自的职责,加强配合,齐抓共管,细化和周密安排各方面工作,确保我队安全生产工作有序、有效进行。

4、要统筹兼顾、合理安排,确保按质按量完成各项工作任务。

通过本次活动的开展,在全队范围内收到了良好的效果,提高了干部员工对安全生产重要性的认识,增强了全体干部员工的安全意识和安全责任心,安全生产人命关天,安全无小事,安全责任重于泰山等意识已经逐渐成为人们的普遍共识,各领导干部在开展工作中考虑安全问题的意识明显增强,各项安全措施进一步得到落实。安全责任重于泰山,安全生产警钟长鸣。我们要借安全生产活动月的东风,把我队安全生产工作落实到实处,为实现我矿各项目标任务保驾护航!

煤矿安全生产月活动总结篇4

一、领导重视,精心部署

为确保本次“安全生产月”活动的各项工作顺利有序进行,公司领导高度重视,于5月31日,在职工培训中心组织了“安全生产月”动员大会与启动仪式,会议成立了以董事长为组长,总经理为常务副组长,各分管专业副总及项目部项目经理为副组长,各部门中层管理人员及项目部专业经理为成员的“安全生产月”活动领导小组,负责组织、监督、检查、协调“安全生产月”活动的全过程,并由安全副总经理白守江现场宣读了活动实施方案,确保了此次“安全生产月”活动有组织、有领导,有条不紊开展。

同时根据实施方案及公司领导的要求和安排,各专业部门、各施工项目部广泛发动全体干部职工,积极参与到“安全生产月”活动中,全面提高全体员工的安全生产意识和安全操作水平。

二、广泛宣传,注重实效

为确保此次“安全生产月”活动能做到人尽皆晓、全员参与,由综合办与安监处牵头,其他部门及项目部配合,将活动宣传工作做到了全方位覆盖。

1、在公司门口两边、厂区内主要道路两旁、办公楼、职工澡堂、井口、职工食堂前张贴了以“强化安全基础、推动安全发展”为主题的安全宣传标语,并在公司宣传栏上,以文字和宣传画的形式宣传了“矿长保护矿工生命安全的七条规定”、“瓦斯十条禁令”、“防治水十条规定”等煤矿安全知识,在公司办公楼前及醒目位置吊挂了主题横幅,使公司厂区内部焕然一新,处处营造出关注安全、关爱生命的活动氛围。

2、公司充分利用飞信、信息报等媒体宣传手段,大力宣传了煤矿职工应知应会的安全知识及“强化安全基础、推动安全发展”的主题信息,进一步深化了“安全生产月”的宣传工作,全面覆盖了公司全体职工,达到入心入脑。

3、中宇项目部、大成项目部、红旗渠项目也与公司“安全生产月”活动紧密配合,在各自施工场所与生活场所张贴悬挂了以“强化安全基础、推动安全发展”为主题的横幅、标语,大力弘扬安全文化,将安全生产月活动深入到基层职工心中。

三、积极开展安全警示教育培训活动,不断提高职工安全素质

1、6月1日—30日期间,结合安全生产月活动,公司培训科共组织了八次“干部上讲台、培训到现场”活动:6月6日,王秀荣进行了“人人都是通风员”知识讲座;6月7日,讲授了《安全生产基础知识》、讲授了《盘城岭煤业安全质量标准化细则》、讲授了《井下掘进工作面质量标准化管理标准》;6月14日,讲授了《煤矿建设五个标准相关知识》;6月28日,讲授了《煤矿技术管理是煤矿安全生产的基础》;6月30日,讲授了《防治水基础知识》,使全体职工在专业素质与专业技能上有了很大的提高,在实际工作中能够规范操作,标准化作业。

2、6月3日—9日为事故安全警示教育日,由安监处与培训科在培训中心深入开展了安全事故警示教育活动,组织观看了主题宣传片《安全发展,成就辉煌》和警示教育片《伤逝》、《职责》、《生产安全事故典型安全盘点(20xx)版》等警示教育视频,确保了全体员工人人参与、人人受教育,提高了警示教育活动的针对性、实效性,增强了警示教育活动的感染力、影响力和渗透力,突出了以人为本的安全理念,使所有职工心有所感,对安全有了新的认识。

3、6月9日为安全宣传咨询日,由安监处、综合办牵头,各部门积极配合,在培训中心组织开展了安全咨询日活动,现场身披绶带的工作人员向职工发放了以“煤矿矿长保护矿工生命安全的七条规定”、“瓦斯治理十条禁令”、“晋中市公司机电、运输三十条禁令”、“防治水‘十个严禁’”以及煤矿安全知识为内容的宣传资料,同时200余名职工在印有“强化安全基础、推动安全发展”的横幅上进行了签字活动,将安全咨询日活动推向了高潮,最后由安全副总经理白守江对活动进行了总结性发言。

4、6月20日,我公司按照上级文件精神,组织各专业领导、各部门中层管理人员及员工在培训中心开展了“三个敬畏大讨论活动”与“现身说法警示教育活动”,同时还邀请了县煤炭工业局杨生龙副局长等领导现场指导。通过此次活动,使公司各级干部员工使广大职工从思想上高度重视安全、在岗位上规范操作行为,切实用事故案例教育人、用事故案例警示人、用事故案例提升人,进一步提升煤矿从业人员的安全素质,实现用事故教训推动安全生产工作的目的。

5、6月28日,为贯彻落实市公司文件精神,由培训科与通风区配合,在培训中心组织了自救器使用培训演练活动,活动现场王秀荣副区长向广大职工讲授了自救器的重要性、因未佩戴自救器或不正确使用自救器而造成的安全事故、ZY-45隔绝式压缩氧自救器的使用方法等内容,并由瓦斯员、安全员现场示范,使广大职工能够认识到佩戴自救器对井下安全工作的重要性和必要性,提高了作业人员在发生灾害时规避风险的能力,保障了职工的生命安全。

四、组织事故演练,提高职工风险防范意识和应急救援能力

为加强对全体干部职工对煤矿突发事故应急处置和员工自救互救能力,在6月19日、6月25日,分别组织了煤与瓦斯突出应急救援演练与主风机停风撤人应急演练,同时市煤业公司总工程师陈海良一行与县煤炭局领导在现场观摩指导。通过两次应急演练活动,不仅发现了我公司在应急救援方面存在的一些不足之处,同时提高员工的事故防范意识和事故救援与处置能力,提高应急预案的有效性和操作性,为进一步健全完善了公司事故预警和应急处置机制打下了良好的基础。

五、强化隐患排查与“三违”查处工作

1、为确保“安全生产月”活动取得实效,保障公司的安全稳定,同时结合各上级部门《关于全面开展安全生产大检查活动的通知》文件精神,公司大力开展专业自查自纠和安全生产隐患大排查、大治理活动,期间,共组织4次安全大检查,排查隐患问题195条,安全管理人员检查问题503条,已全部按五定原则,由专业负责人签字进行整改落实,现已全部整改完毕并经过复查验收。

2、在“安全生产月”期间,县煤炭局、县局“五人小组”共组织了3次安全检查,共检查问题23条,市煤炭局检查问题7条,针对检查出的隐患问题,公司领导高度重视,召开专题会议进行安排布置,各专业领导现场签订了隐患治理五定表,并由安监处及时形成隐患整改报告上报县煤炭局。截止目前,已治理各类隐患28条,剩余2条整改按签订治理时间进行治理。

3、在活动期间,加大“三违”处罚力度,共查处三违*人次,罚款*元,同时,公司领导层中层管理人员及安全员“抓三违,保安全”任务已全部完成任务。经过严厉的“三违”查处工作,井下安全管理与安全文明生产方面有了根本性的好转,下一步公司将继续加大查处力度,从严治矿,已达到减少三违、杜绝三违的目的。

六、开展各项安全专项活动

在“安全生产月”活动期间,为充分发挥广大职工在安全生产中的积极作用,使广大职工转变观念,强化自身业务素质,各部门采取多种形式和手段,开展多项技能比武活动:

1、6月7日,调度室组织“通信维护工技能比武”竞赛活动,提高了矿井通信保障能力和人员定位系统建设水平,确保在突发事件中能够第一时间保持通讯畅通,对入井人员实现安全定位。

2、6月10日,技术科组织“测量专业技能比武”竞赛活动,全面展示了技术人员丰富的理论知识与娴熟的专业技术,为公司基建技改工程建设提供了坚实的技术支持。

3、6月13日,安监处组织“安全手指口述安全确认法技能比武”竞赛活动,有效推动了我公司“安全生产月”各项活动深入开展,促进“手指口述”由理论向实战发展,进一步规范职工的操作行为和习惯,矫正不安全行为,提升职工岗位安全自保互保和自我预控能力,同时全面展示了公司安全检查工的专业素质,使全体职工能相互学习,全方位保证了井下现场安全建设工作。

4、6月14日,通风区组织了“瓦斯检查工技能比武”竞赛活动,提高瓦斯检查工的专业理论水平和实际操作技能,树立爱岗敬业、苦学技术、勤钻业务的良好风气。

5、6月9日、19日,安监处组织“安全检查工应知应会知识竞赛”活动,提高了安全检查工的专业素质,从而更加胜任井下安全监督检查工作,为井下的安全工作保驾护航。

6、6月26日、27日,机运区相继组织“电工、修理工专业知识竞赛”活动与“电工、焊工专业技能比武”竞赛活动,全面提升了员工的专业技能水平,在实际操作中减少了误操作、误动作,从根本上减少了事故发生率,保障了井下现场作业安全。

8、6月24日,抽采队组织“抽采工、打钻工手指口述技能比武”竞赛活动,提高了瓦斯抽采队全体职工的专业技能水平,为公司的瓦斯治理奠定了坚实的基础。

9、6月29日,工会、安监处组织“‘安全在我心中’比赛”,大力弘扬了安全文化,向广大职工宣传贯彻了“煤矿矿长保护矿工生命的七条规定”,使全体职工能从这种特殊的宣传形式中将七条规定融会贯通,构建了人本安全的发展新环境。

通过各专业技术比武活动,不仅展现了公司员工业务素质硬、操作水平高的一面,同时也存在实操技术方面的一些不足,使全体员工能够总结经验、弥补不足,为实现操作规范化、业务技能化而奠定了基础。

七、安全保障工作

公司以安全月活动为载体,深入开展了雨季“三防”工作;根据实际情况,有针对性对存在危险的山体进行了加固,疏通了各条排水渠,对各副井口雨季防洪物资进行了大检查,同时对雨季三防材料库存救援物资对帐进行了检查,充分做好了各项防灾救灾工作。

其次,对各个施工队的生产、生活用电线路进行了大排查,对于存在隐患的线路立即进行了整理更换,确保了雨季期间的用电安全,保障了公司的安全稳定工作。

八、延续推进

随着20xx年安全生产月的圆满结束,我公司将延续良好的安全态势,继续深入推进安全基础建设年、百日安全无事故、打非治违、专家会诊及安全生产月等安全专项行动,同时与质量标准化建设与安全风险预控管理工作相结合,以此来带动公司日常安全管理工作。

通过安全生产月活动,全体职工的安全意识有所增强,极大地推动了公司安全文化建设,普及了安全法律法规和安全知识,强化了干部职工的安全责任意识,生命价值意识和自我保护意识。在今后的安全管理工作中,公司将努力提高员工的安全意识、规范安全生产的技术操作、规避习惯性违章违规行为,切实在全矿形成人人关注安全、人人渴望安全的良好势态,有效地避免安全事故的发生。

煤矿安全生产月活动总结篇5

为弘扬安全文化,营造安全氛围,做牢做实矿井的安全生产工作,我矿按照上级文件的要求,紧紧围绕“治理隐患,防范事故”这一活动主题,于6月1日至6月30日,开展了为期30天的“安全生产月活动”。活动期间,我矿继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入广泛地开展了形式多样的“安全生产月”活动。通过活动的宣传发动、积极开展与总结提高,弘扬了企业安全文化,增强了职工的安全生产知识,提高了企业的安全管理水平,实现了安全生产的预定目标。

具体活动情况如下:

一、认认真真地开展“安全生产月”的宣传发动工作

为使“安全生产月”活动有序开展,我矿于5月10日制定下发了《 “安全生产月”活动方案》,对“安全生产月”工作做到了早安排、早部署。5月29日,矿长在我矿召开的班组长以上人员参加的安全生产工作例会上,对我矿的“安全生产月”工作进行了总体部署,由此拉开了“安全生产月”活动的序幕。安全月期间共制作安全宣传横幅3条,办安全宣传版报5期,组织书写、张贴安全月宣传标语60条,在调度楼前的电子大屏幕上滚动播放安全生产知识10次。

5月30日,我矿在办公楼前、调度楼前各悬挂安全生产月宣传横幅一条,同时利用三九安全活动日、班前会、黑板报等形式对安全生产月活动方案进行了贯彻,使活动方案做到了人人皆知。

6月17日,我矿组织了“安全生产月”安全知识竞赛活动。通过竞赛,提高了职工学习安全知识的兴趣,激发了职工安全生产的热情。竞赛共有六个代表队参加,对竞赛获得前三名的代表队进行了奖励,其他代表队均发放了纪念品。

“安全生产月”期间,我矿组织135名支护工、60名信号把钩工、11名充灯工、4名锚喷工、7名安全检查工,共计217名职工进行了准入资格培训学习。完成了采煤三队、开拓队共计213名一般工种复训的填证、换证工作。组织主提升司机、绞车司机、井下电钳工、配电工、输送机操作工、司泵工、充灯工、主扇司机、乳化泵操作工、锅炉操作工等机电特种作业人员进行了业务学习。安排特种作业人员54人进行了特殊工种培训、复训。

二、扎扎实实地做好企业的安全生产工作

在安全生产月活动中,我矿严格按照县政府安委会《关于立即开展全县煤矿安全大检查的通知》等文件的要求,在全矿大力开展了以雨季“三防”、“一通三防”、防治水、机电设备管理、提升运输管理、顶板管理、煤矿火工品管理等为重点的隐患排查工作。安全月期间由安通科、机电科、生产科、技术科组织隐患自查自纠活动三次,查处“三违”四起,排查整改不安隐患89条。

对查出的“三违”,除按规定进行处罚处外,安检科、矿工会等职能部门根据实际情况,开展了对“三违”人员帮教活动,使“三违”人员认识到了“三违”的危害性,帮助“三违”人员改掉了不良习惯,争做遵章守纪的好矿工。

本月内,我矿组织力量对井下各生产地区的工程质量进行了两次检查验收评比,对评分最高单位奖励1500元,评分最低的单位罚款600元。6月6日、16日和26日,由各主管副矿长牵头组织,抽调安检科、技术科、生产科、机电科、通风科等安全生产管理人员和技术人员,对我矿各生产地区的“一通三防”工作、雨季“三防”和防治水工作、质量标准化工作、现场管理工作进行了三次检查,查出的不安隐患分类整理后按单位下发了整改通知单,现已全部整改完毕。

在现场管理方面,我矿除按要求加强矿级领导、科长和队长跟班外,还要加强夜班监管,要求安全生产的系统的中层正职,每月必须有3班的零点班和四点班入井带班,以消除各种隐患,实现安全生产。

在推广使用新技术、新工艺方面,我矿在安全月期间投资500万元,购置、安装悬移支架130架,为安全高效地开展采煤工作打下了坚实的基础。

三、安全高效地开展雨季“三防”工作

为做好我矿的我矿的雨季“三防”工作,我矿制定下发了《雨季“三防”工作计划》,成立了组织,健全了机构,制定了措施,明确了责任。

为确保防治水工作的健康有序开展,我矿重点在预防地表水、老空水和奥灰水三个方面制定了专项措施。要求必须坚持“有疑必探,先探后掘,先探后采”的探放水原则,预防老空水和地质变化带发生透水事故。全月共进行探水6次,利用直流电法仪测水2次,进行底板水测水孔观测活动3次,清挖二水平水仓一个,清挖排水沟300米。

安全生产月中,我矿制定、完善了矿井防淹井预案,职工已学习掌握了井下出现险情时的应急措施,明确了水灾避灾路线,使职工具备了较强的抗灾防灾能力。

在安全生产月期间我矿还对各电阻接地值进行了遥测,对各变、配电站做了远方漏电试验,对输供电线路进行了检查检修,对避雷装置进行了校验。

安全生产月中,我矿在各主副井井口、各下山入口及机电硐室入口处设置了防水沙袋,对排水沟进行了清挖。

安全生产月中,我矿安排人力和物力对矿井地表、地貌进行了一次全面的检查,并对裂缝和沉陷带作了相应的处理。对居住在危房内的住户,我矿已安排房屋搬迁完毕,以确保雨季“三防”工作万无一失。

6月份是上半年安全工作的终点,也是下半年安全工作的起点,而对于煤炭行业来说,安全工作只有开始,没有结束。在下半年的安全生产工作中,我们一定坚持一个中心(安全生产),认识一个理念(生命至上,安全为天),突出一个重点(一通三防);实现一个目标(安全生产零伤亡)。通过进一步加大安全生产工作的监管力度,强化安全生产现场管理,把各项安全生产管理制度落到实处,进而减少和逐步消灭违章现象,实现企业的长治久安。

煤矿安全生产月活动总结篇6

20xx年六月份是全国第11个“安全生产月”。根据国家、省及两级公司下发的一系列关于开展“安全生产月”活动的文件精神,在矿党政的正确领导下,结合实际,下发了《关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》(矿发〔20xx〕号文件,我矿紧紧围绕“科学发展、安全发展”的活动主题,开展了各种安全活动。现将6月份安全活动情况汇报如下:

一、紧紧围绕“安全生产月”活动主题,认真做好动员、宣传工作。

1、6月1日,组织各单位在矿办公楼前进行了“安全生产月”活动启动仪式,安全副矿长对“安全生产月”活动进行了动员讲话,并进行了集体宣誓。

2、在矿办公楼、联建楼、副立井井口LED屏上滚动播放了“安全生产月”活动主题及活动安排;在矿区、生活区悬挂了安全条幅;各区(科)、队会议室张贴关于“安全生产月”的标语;为“安全生产月”活动的开展营造了浓厚的氛围。

3、下发了《关于开展“安全月”各专业隐患排查实施方案》,组织相关单位分采掘、通风、机电、顶板、运输等七个专业进行隐患排查。共查出C级隐患56条,现已经全部整改完毕。

4、围绕“安全生产月”活动,结合自身岗位的实际情况,区(科)、队干部人人写了安全承诺书,全矿职工写了安全决心书,各区(科)、队都写了安全倡议书,并全部张贴上墙。

5、6月4日,矿井组织相关单位对各区(科)、队的规程贯彻、文件学习、班前会“三个十分钟”等情况进行突击检查,检查总体情况较好,但个别队组还存在文件、规程贯彻学习不及时,班前会“三个十分钟”执行的不到位的问题,安监处对存在问题的队组进行了现场督导,并在“安全生产月”活动期间进行了不定期检查,有效促进了各队组的班前会管理。

6、通过电视、联建楼LED屏播放了“安全生产月”主题宣传片、《人命关天》、《黑色瞬间》等事故警示教育片和“安全生产月”活动安排;对队级干部(生产、辅助)、跟班队长、安全员、瓦斯员、技术员及普通职工进行个别采访,并在电视、联建楼LED屏上进行播放,营造了良好的活动氛围。

7、矿井组织相关单位开展了雨季“三防”、火工品、消防安全检查,共查出C级隐患8条,目前已经整改6条,剩余2条正在整改中(在“三定”期限内)。

8、开展了“致职工的一封信”活动,并组织安全协管员及职工家属在入井走廊多次进行了送温暖活动。

9、结合我矿安全文化、先进事迹,征集、创作了安全歌曲,并有1首安全歌曲参加了公司优秀安全歌曲评选活动。

10、结合保持党的纯洁性教育活动,开展了党员安全先锋竞赛活动和党员安全责任区活动,充分发挥了党组织在安全生产过程中的战斗堡垒作用。

二、深入开展员工再培训、再学习活动,通过相互交流,提高全员职工的安全意识。

1、6月10日,在矿办公楼前组织开展“安全生产宣传咨询日”活动。华晋公司董事长、矿矿长结合当前矿井安全形势分别作了重要讲话;各专业副总、工程师给职工发放了《矿职工行为规范》和井下各专业安全宣传资料,并给职工进行了现场解疑释惑;保卫科、卫生科人员分别向职工现场讲解了安全消防知识和职业病防治知识;同时还开展了现场安全知识有奖竞猜活动、安全牌板展览、“万人签名”、书法表演、井口文艺演出等活动,为我矿安全生产营造了良好氛围。

2、为进一步引深焦煤集团公司提出的“干部上讲台、培训到现场”工作,不断创新安全管理方式,有效增强井下现场培训的科学性、针对性和实用性,我矿建立了领导下井培训随身卡,即行为规范培训卡和现场技术指导卡;同时,制定了《矿井下职工行为规范培训卡和井下现场技术指导卡管理考核办法》,明确了考核对象和考核标准,要求所有下井的正队级及以上干部必须持卡下井,以“三规程一标准”为主要内容,对井下各岗位职工进行有针对性的现场培训。目的是通过现场培训和技术指导进一步规范职工的作业行为,不断提高操作人员的技术水平。

3、制定了《关于开展安全生产月“培训到现场”的活动安排》,组织采掘、机电、通风、运输、地测等专业相关人员,以“三规一标”为主要内容,在班前会、井下现场开展了“培训到现场”工作。

4、组织对全矿队级及以上干部进行了专项培训,先后分专业进行了通风、主扇、抽采、防突、防治水、副立井罐笼提升、应急救援与演练知识讲座,有效提高了领导干部的专业知识水平。

三、认真做好自检自查,努力降低安全风险。

1、根据矿“一通三防”百日安全专项整治活动文件要求,对照安全专项整治活动任务分解表,对各专业、各系统存在的隐患和问题进行了跟踪督查落实,截止6月28日共有11项未完成,其中有7项未按时完成,4项在整改期限内。

2、6月10日下午,进行了雨季“三防”应急救援演练,演练结束后,矿领导对本次演练进行了分析总结,指出了演练过程中存在的不足,为进一步完善应急救援预案、切实提高防范和应对自然灾害能力积累了宝贵的经验。

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