下面是小编为大家整理的2022年预备期满征求意见情况（全文完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
预备期满征求意见情况4篇
第1篇: 预备期满征求意见情况
社区管理服务中心征求意见
梳理汇总情况
二〇一四年六月
绛县社区管理服务中心征求意见
梳理汇总情况说明
截止目前，我们通过专题调研、民主评议、个别谈话、召开座谈会等形式共发出征求意见表260张，收回260张。经过认真梳理汇总，简要情况如下：
1、班子征求意见情况
肯定意见20条；
四风方面存在问题80条；
意见和建议100条；
其他20条。
2、领导干部征求意见情况
肯定意见40条；
四风方面存在问题160条；
意见和建议160条。
社区管理服务中心班子征求意见梳理汇总情况
共发出征求意见表100份，收回100份。
一、肯定意见（20条）
1、单位班子及领导工作务实。
2、贴近群众，责任心强。
3、工作朴实，勤俭节约。
4、心系群众，关心群众，了解群众。
5、能够把工作和学习有机结合。
6、工作踏实，贴近群众。
7、班子及领导工作务实清廉。
8、讲党性、讲原则，不搞特殊化。
9、勤俭自律。
10、工作认真，作风扎实。
11、能平易近人，与群众打成一片。
12、工作不搞官僚，遇事不搞形式。
13、社区工作务实，无形式。
14、工作求真务实，能和居民面对面交流。
15、责任心强，贴近群众。
16、贴近群众，讲原则。
17、工作踏实。
18、严以律己。
19、贴近群众，解决问题。
20、贴近群众，服务群众。
二、“四风”方面存在问题（80条）
1、工作不够细致，实际情况掌握的不深。
2、与同志们之间相互学习，沟通较少。
3、解决实际问题不够全面，督促检查不严。
4、工作安排的多，落实的少。
5、上级会议精神安排得少，落实的少。
6、忙于应付日常事务，工作未深入细致。
7、习惯于老办法、做法，开拓精神不强。
8、认真落实上级安排的工作，但缺乏开创意识。
9、工作过程中存在虎头蛇尾现象。
10、制度制定的多，坚持的少。
11、对单位工作人员工作要求不严。
12、卫生工作没有形成长效管理机制。
13、集体学习少，点评问题少。
14、班子成员相互谈心少。
15、引导小区开展群众活动力度不够。
16、督查小区卫生工作不到位。
17、组织辖区党员学习力度不够。
18、检查落实为群众办实事力度不够。
19、与困难群众感情交流不深刻。
20、对单位考核奖惩办理考核不严，存在“好赖”一个样。
21、对上级政策领会不深，理解不透。
22、对有些工作存在应付上级检查现象。
23、只注重干部工作情况，不注重群众思想教育。
24、自由主义现象时有发生。
25、安排工作不协调，存在相互推诿现象。
26、遇到问题不能严格要求，存在应付现象。
27、存在疲于应付检查，表面笑脸相迎，实则怨声载道。
28、追求工作计划，不求工作落实，得过且过。
29、电话安排工作多了，实际相互交流少了。
30、理论学习提高少，做群众工作的水平降低了。
31、开展批评和自我批评较少。
32、时有迟到早退现象。
33、遇到工作时有急躁，用语不够文明。
34、民主集中制贯彻不够好，时有存在一言堂现象。
35、工作上有应付现象，只求完成任务，实际效果不佳。
36、存在“老好人”主义思想，对工作要求不严。
37、重任务安排布置，轻任务工作落实。
38、重理论学习，轻实践工作。
39、安于现状，进取精神不强。
40、有拈轻怕重，不愿挑重担，求工作轻松。
41、只求工作过得去，不求工作过得硬。
42、遇到问题和困难，缺乏开拓新精神。
43、对群众的诉求，有时存在敷衍了事的现象。
44、对群众来办事，有时存在推诿，态度不和谐的现象。
45、做工作不能以身作则，表率作用不强。
46、做群众工作态度生硬，投入感情不深。
47、对待基层工作，主观臆断，缺乏深入群众基础。
48、重工作层层分解，轻工作检查指导。
49、上级精神领会不透，基层情况了解不深。
50、面对艰巨工作时，有时出现畏难抵触情绪。
51、面对上级工作检查，重视场面，烘托气氛。
52、实际工作与安排脱节，有时让基层无所适从。
53、急功近利思想存在，工作缺乏细致严判。
54、有时以工作任务重，人手少为借口，推脱上级任务。
55、缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的劲头，工作慢半拍，不催不动。
56、制定政策相当然，领会上级精神不深。
57、制定政策与实际有些脱节，不了解实际情况。
58、有些计划制定了，后期跟进执行力度不够，成效不大。
59、有些任务只顾安排，自己不干事，干不成事，专门指责干事的。
60、面对工作任务，急功近利，缺乏长期坚持思想。
61、守摊子思想存在，满足于现有一点成绩。
62、因循守旧，按部就班，创新意识不强，干事动力不足。
63、事业心、责任感不强，满足于不找事、不惹事，服务不主动，只求过得去。
64、求稳怕乱，怕出乱子，怕担责任。
65、办公追求好条件，勤俭节约意识弱化。
66、安于现状，缺乏忧患意识和创新精神。
67、艰苦奋斗精神淡化，不愿过艰苦日子，追求安逸。
68、事情多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点就满腹牢骚。
69、有些人自己不干事，干不成事，专门评论指责批评干事的人。
70、名利之心存在，事情多做一点就觉得吃亏。
71、艰苦奋斗意识有所淡薄。
72、讲究场面，与别的单位攀比。
73、讲究办公条件提高，轻视工作任务落实。
74、接待老干部，没钱也要讲排场。
75、召开工作会议，没钱也要讲排场。
76、上级检查时“合署办公”,检查过后各回原办公室办公。
77、有时忘记下班关灯，整夜照明。
78、不爱惜公共财物，损坏不及时修理。
79、条件改善了，不愿再过艰苦生活。
80、回忆过去干工作的艰苦历程，但现实并未真抓实干。
三、意见和建议（100条）
1、从群众中来，到群众中去，为群众办实事，
2、多到群众中去，多沟通，多交谈，了解群众想什么，要什么，视群众为亲人。
3、多为群众办实事，办好事。
4、深入基层，为群众办实事。
5 、多下基层，增强为民服务意识。
6、争取这次活动落到实处，不走过场。
7、建立长效机制。
8、深入群众，调查研究。
9、建立长效机制，用制度教人。
10、深入群众，调查入小区。
11、深入开展教育活动，推动工作落实。
12、开展教育实践活动，有力推动工作落实。
13、希望多下乡走家串户，多了解民情。
14、学习开展教育实践活动，推动工作落实。
15、希望活动不要走过场，能起到干部作风和工作效率有所转变和提高。
16、深入开展教育活动，推动工作落实。
17、认真学习党的群众路线教育实践活动，提高服务居民水平。
18、向居民派发学习群众路线的宣传资料。
19、提高认识，从我做起，认真把实践活动落到实处。
20、希望多组织一些问题活动。
21、下基层，解民事，访民生。
22、下基层，了解群众困能和诉求。
23、开展教育实践活动，有力推动工作落实。
24、深入开展教育活动，推动工作落实。
25、希望通过这次活动，真正能为群众解决热点难点问题，把上级政策落实好，让群众得实惠。
26、多联系群众，认真听取群众意见。
27、勤下基层，了解群众所思，所想。
28、要提高工作效率，增强责任意识。
29、提高认识，从我做起，认真把实践活动落到实处。
30、下基层，了解群众困难和诉求。
31、在党的群众路线教育实践活动中，解决工作中出现的问题。
32、下基层，了解群众诉求。
33、只有真正的接地气，深入基层，才能干好工作。
34、与群众相互就交流，沟通感情。
35、深入基层，不走形式，落到实处。
36、把群众工作做实，做好。
37、领导带头搞调研，工作才能更务实。
38、改变工作作风，提高办事效率。
39、通过教育活动，建章立制，建立长效机制。
40、提高干部素质，做好各项工作。
41、建立长效机制。
42、领导带头搞好调研，把工作落到实处。
43、只有真正的接地气，深入基层，才能干好工作。
44、教育实践活动务实开展，不走过程。、
45、加强业务学习，要坚持下去，学医求精。
46、要敢于创新，发挥自己的主观能动性，认真学习业务知识。
47、要改变工作作风，实事求是，为民办事。
48、一定要保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。
49、只有提高干部素质，才能做好各项工作。
50、提高工作作风，提高办事效率。
51、提高业务学习，提高整体素质。
52、要敢于创新。
53、改变工作作风，落到实处。
54、通过活动，建章立制，建立长效机制。
55、要进一步务实创新，增强工作实效。
56、加强理论学习，理论和实践相结合。
57、加强作风教育，改进工作作风。
58、要紧密联系群众，到群众中去，知民情，解民事。
59、要改变工作作风，实事求是，为民办事。
60、要敢于创新，发挥自己的主观能动性，认真学习业务知识。
61、不走过场，落到实处。
62、搞活动的目的是改进工作作风，通过建章立制，建立长效机制。
63、进一步学习，改变工作作风。
65、一定要保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。 66、加强政治理论学习，争取为民服务的意识不断加强。
67、增强群众意识，提高为民服务的宗旨。
68、通过活动，建立长效机制。
69、一定要坚持学习。
70、要理论联系时间，边学边改。
71、要改变工作作风，端正态度。
72、提高人民群众的意识，为人民群众做好服务。
73、要与形式主义作斗争。
74、理论与实际相结合。
75、认真学习党的群众路线，改进工作作风。
76、形式主义之风要铲除。
77、改变工作作风，提高办事效率。
78、只有提高干部素质，才能做好各项工作。
79、加强理论学习，理论和实践相结合。
80、要敢于创新，发挥自己的主观能动性，认真学习业务知识。
81、认真调查研究，力争工作分工明确。
82、学习同志们好的工作方法，相互沟通谈心。
83、认真检查问题，解决实际问题。
84、认真落实完成各项工作。
85、少开会，多落实。
86、处理业务要调查研究，工作细致。
87、要有创新意识，开拓进取精神。
88、加强学习，提高业务水平。
89、工作上要有始有终，随时确保工作到位。
90、认真按制度办事，按制度工作。
91、加强纪律性，加强学习，建立长效机制。
92、制定卫生制度，长期检查督导。
93、制定学习制度，集中学习，提出问题，共同研究解决。
94、相互交流工作经验，多交流，多谈心。
95、多开展活动，多举办小区活动。
96、要勤检查小区卫生，建立长效机制。
97、认真为居民办实事，提高干部素质。
98、到群众中去，为居民办实事。
99、加强学习，用文明语言。
100、加强宣传教育，厉行勤俭节约，反对奢侈浪费。
四、其他方面（20条）
1、缺乏创新意识，没有充分发挥主观能动性。
2、理论功底不高，运用理论实践不够。
3、群众意识不强，没有真正和群众打成一片。
4、坚持的自觉性不高，学习制度坚持的不好。
5、工作作风不实，求真务实不够。
6、能够开短会，少开会，解决问题的会议。
7、勤政廉政不深，廉洁自律力度不够。
8、学习制度不好，客观上强调工作忙，压力大，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
9、加强同群众的联系，了解群众心声和愿望，解决群众提出的合理诉求，。
10、把学习和工作结合起来。
11、社区工作务实，无形式。
12、工作不搞官僚，遇事不搞形式。
13、尽量开短会，少开会，不搞形式主义。
14、多和居民面对面交流。
15、深入社区搞调研，做好群众服务工作。
16、加强学习，提高业务水平。
17、解放思想，深入基层，为居民办实事。
18、老年人活动场所太少，希望多照顾独居老人。
19、重视青年就业问题，特别是应届毕业生，推荐其就业。
20、留守儿童的教育及安全问题要重视。
第2篇: 预备期满征求意见情况
征求意见情况报告
一、征求意见的方式
党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照局教育实践活动领导小组统一部署安排部署，认真开展学习教育，广泛征求意见建议，积极查找自身存在的“四风”问题，遵守真整实改要求，边学习边思考，边查问题边整改，真学真查真整改、实心实干求实效，重点采取以下四方面方式征求意见。
（一）主持召开征求意见专题会议。围绕落实“为民务实清廉”要求和中央《八项规定》精神，在4月11日、4月18日、4月25日、5月9日、5月16日、5月23日主持召开6次专题会议，要求分管科室的全体人员开展好批评与自我批评，面对面听取各方意见。
（二）组织协调召开座谈会。征求各相关单位和群众，对我的服务意识、管理水平、政治觉悟等方面展开讨论，提取大家对我的建议和批评。在4月2日、4月7日、4月10日、4月15日、4月22日、4月30日、5月12日、5月22日累计召开座谈会8次、与分管科室的全体人员和来办事群众参加人员超过48人次。
（三）深入实地开展调研。把解决突出问题作为重要任务，5月29日收回发放调查问卷76份，针对基层和群众提出的意见和建议，认真梳理，归纳分类，按工作职能进行了责任分解，将责任落实到了具体责任科室和责任人，逐条逐项制定整改落实措施，确保及时圆满解决。建立整改落实台账，能够解决的问题马上解决，一时解决不了的，定出时间表、路线图、责任状，向基层和群众作出承诺。
（四）采取个别谈话征求意见。通过自己找、互相帮、上级点，认真查摆自身在“四风”方面的问题，分别于杨淼慧、王梅、李娜、赵永刚、毛月、李海云、马钰恒、李豪等同志开展谈心谈话16次，深刻进行党性分析，努力营造大家敢说真话、能说真话的氛围，拉近了与基层群众的距离，心贴心交流沟通，使他们打消顾虑、放下包袱、畅所欲言，积极提出中恳、建设性的意见和建议。
在征求意见过程中，始终紧扣作风建设，注重听取党员、干部、群众和服务对象对我在贯彻落实中央八项规定、反对“四风”方面的意见建议；
注重围绕人员调动、招聘、调薪，党员干部党风廉政建设等热点问题了解情况。以基层和群众满意不满意为标准，坚持跟踪问效，通过座谈、调查问卷、电话回访等形式，了解群众的满意度，征求群众意见，确保把好事办好、实事办实。
二、所征求意见
（一）“四风”方面的意见
1、形式主义方面
（1）会议多，文件多。存在文山会海问题、以会议落实会议、以文件落实文件，会议和文件重复，内容空洞，照抄照搬、照转照发现象普遍。要精简会议数量，提高会议质量和会议决策效率。进一步加强各类文件、兼报统筹和精简合并。文风应该更为务实、增强可操作性。
（2）检查多、评估多。达标验收、检查评估过多。有的工作前期、中期、完成都要评审，忙于填表汇报。评估方式单一，建议不仅要注重对标志性结果的评价，还应该以业务为基础，建立量化指标系统。
（3）狠抓落实不够。花很多精力，开很多会，发不少文，但落实力度不够，缺乏具体指导。
（4）在与同志们座谈征求时，赵永刚同志对我提出了作为分管领导，应当对分管工作有一个全面目标，部署工作时应该明确，从全面着眼去领导分管工作。
（5）在与个别同志谈话时，范磊同志对我提出了，在全局的作风纪律和请销假方面，应该严查严管，不能有好人主义。
（6）再开专题会时，杨淼慧同志对我提出了工作上机械性多，灵活性少。当一项工作布置下来时，为了体现对工作的重视，人为的将一项工作分为几个阶段或时期，而每一个阶段或每一个时期又多写文件和简报，显得工作有条不紊。用形式主义反对形式主义。
2、官僚主义方面
缺乏与基层群众的密切联系，深入一线不够，听座谈汇报多，多为二手信息，缺乏与基层干部群众面对面的沟通交流，建议定期对干部群众面对面听取意见建议，增进与基层群众的直接感情直接体验。
（1）在与同志们座谈征求时，姜庆祥同志对我提出了在同志们工作没有做好时，批评的方式方法不够好，语气太重。
（2）在再开专题会时，崔华同志提出工作太急，不考虑好的工作成果是有一个过程的。对交办的工作，不管困难再大，都是急于求成。
（3）在开展调研时，徐元挺同志提出档案中心的档案盒的更新，为了统一档案尺寸，只注重档案盒的购买，不注重档案材料的整理。
3、享乐主义方面
缺乏苦干实干精神，工作拈轻拍重、不思进取，工作重点不突出，缺乏方向性、计划性。另外攻坚克难力度不够大，对群众普遍反应的一些人事热点问题，还没有得到有效解决，要进一步增强紧迫感、责任感、使命感，采取有效措施，取得实质性突破。
4、奢靡之风方面
存在一些铺张浪费比较严重，工作讲排场，追求高规格，开会不注重节俭，机关文印印刷存在浪费现象，应尽量通过电子政务系统、网络等形式传递。应该加强自我约束，重视自身的基础锻炼。
（二）损害群众利益方面的意见
不存在损害群众利益问题。
（三）服务群众“最后一公里”方面的意见
不存在损害群众利益问题。
（四）其他方面的意见
1、存在创新意识不强和工作标准不高问题；
搞调研有时走马观花，沉到基层、深入研究解决问题不够。
2、抓工作落实力度不够，存在以会议、文件或听汇报等方式替代抓工作落实问题；
领导班子成员听汇报较多，与工作人员谈心较少，特别是谈工作较多，对单位干部职工个人关心不够；
落实制度上打折扣，如学习制度、请假制度等没能全部落实到位。
三、问题梳理意见
（一）立行立改的问题。
1、赵永刚同志对我提出了作为分管领导，应当对分管工作有一个全面目标，部署工作时应该明确，从全面着眼去领导分管工作。
2、范磊同志对我提出了，在全局的作风纪律和请销假方面，应该严查严管，不能有好人主义。
3、杨淼慧同志对我提出了工作上机械性多，灵活性少。当一项工作布置下来时，为了体现对工作的重视，人为的将一项工作分为几个阶段或时期，而每一个阶段或每一个时期又多写文件和简报，显得工作有条不紊。用形式主义反对形式主义。
4、姜庆祥同志对我提出了在同志们工作没有做好时，批评的方式方法不够好，语气太重。
5、崔华同志提出工作太急，不考虑好的工作成果是有一个过程的。对交办的工作，不管困难再大，都是急于求成。
（二）专项治理的问题。
对损害群众利益方面的问题，进一步深入查摆和整改问题，开展专项治理。为深入查找业务工作中存在的突出问题，局群众路线教育实践活动领导小组要组织各基层组织和广大党员干部结合自身存在的问题进行自我剖析。针对党员干部提出的问题，局党组召开专研讨会，对问题进行责任分解并限期拿出解决方案，确保问题得到及时解决。
（三）建章立制纠正的问题。
对徐元挺同志提出档案中心的档案盒的更新，为了统一档案尺寸，只注重档案盒的购买，不注重档案材料的整理的问题，进一步完善长效机制。以深入查摆和整改问题为契机，把解决基层和群众反映的突出问题与完善机制有机结合起来，及时将解决问题的成功做法和经验上升为制度，并不断完善已有的制度。
（四）其他方面的问题。
无。
四、整改情况
（一）整治工作中的不良作风。本人认真落实中央和省委、市委及区委的各项要求，克服了工作中会议多、检查验收多的现象，对工作纪律监察（监察），由局纪检组督导，各业务部室人员组成检查小组，采取随机检查、群众的电话抽查验收的方式，直接面对全体工作人员。
（二） 整治“门难进、脸难看、事难办”不良作风。组织全体党员干部同志集中学习，改进工作作风，努力提高为群众服务的能力和服务水平。与此同时，在局网站设立群众反映问题和诉求的栏目，公开意见箱、热线投诉电话和邮箱，方便群众对我局工作人员服务态度作出评价和进行投诉。
（三）整治公款送礼、吃喝、奢侈浪费方面。我们严格按照中央八项规定和省委、市委及区委的要求，坚决杜绝和防止了节目期间公款送礼、大吃大喝和安排与公务活动无关的宴请，对所有的局中层和科级干部，每到节假日发送廉政信息，没有出现过利用“农家乐”、私人会所公款吃喝和高消费娱乐的行为。
（四）整治“三公”经费开支方面。为防止“三公”经费过大的现象，减少不必要的公务活动，坚决杜绝以举办培训名义列支转移、隐匿接待费和设立“小金库”的现象，杜绝了无实质内容的考察学习。对“三公”经费支出情况按月进行公开公示。
（五）对工作内容、程序实施公开。利用各类媒体公开人力资源和社会保障的工作内容和办事程序，对各类群体符合各项优惠政策和补助项目信息，公开补助补助申报程序、补助对象名单、补助资金等进行公开公示，防止截留、挤占、挪用行为的发生，杜绝事难办、脸难看现象的出现。
五、下步打算
党员干部和专家学者普遍认为“四风”问题违背我们党的性质和宗旨、指导思想和理论基础。其要害是使党脱离群众。丧失密切联系群众这个最大政治优势。长此以往，必将从根本上败坏党同人民群众的血肉联系。因此。对“四风”问题必须高度重视并认真解决。
第一、加强理论学习和思想引导。提高广大党员干部的思想认识。广大党员干部特别是各级领导干部要深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重大意义。准确把握中央关于教育实践活动的部署和要求。要引导和督促各级领导干部坚持一切为了群众一切依靠群众。做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上密切联系群众，提高做好新形势下群众工作的能力。党员领导干部要自觉加强党性锻炼。不断强化宗旨意识，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物质所惑，坚持廉洁从政，干干净净做事、清清白白做人，始终保持共产党人的政治本色。
第二、扎扎实实开展教育实践活动认真学习领会中央的精神，剖析解决突出问题。
一是认真查找问题、分析问题、解决问题，务求实效。把贯彻落实中央八项规定作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决群众反映强烈的突出问题。
二是查摆问题，要广泛征求群众意见。整改落实，要虚心向群众请教，评估结果，要自觉接受群众监督。
三是要对照“四风”问题，一条一条查摆、一项一项整改。要完善制度，建立机制，使深入基层、深入群众成为党员干部的常态，把党的群众路线更加自觉地贯彻到实践中去。
第三、要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，牢牢抓住反对“四风”这个重点。要紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，着眼于不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，从领导机关、领导班子、领导干部做起，从自己做起，以整风精神开展批评与自我批评，开好民主生活会。坚持开门搞活动，更加注重群众参与，广泛征求群众意见，自觉接受群众监督，主动接受群众评判，确保教育实践活动取得让群众满意的效果。要更加注重制度建设，在健全联系服务群众长效机制上下功夫，消除“四风”滋生的土壤。要通过教育实践活动，促使广大党员干部自觉弘扬党的优良传统作风。
第3篇: 预备期满征求意见情况
征求意见情况报告
一、征求意见的方式
党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照局教育实践活动领导小组统一部署安排部署，认真开展学习教育，广泛征求意见建议，积极查找自身存在的“四风”问题，遵守真整实改要求，边学习边思考，边查问题边整改，真学真查真整改、实心实干求实效，重点采取以下四方面方式征求意见。
（一）主持召开征求意见专题会议。围绕落实“为民务实清廉”要求和中央《八项规定》精神，在4月11日、4月18日、4月25日、5月9日、5月16日、5月23日主持召开6次专题会议，要求分管科室的全体人员开展好批评与自我批评，面对面听取各方意见。
（二）组织协调召开座谈会。征求各相关单位和群众，对我的服务意识、管理水平、政治觉悟等方面展开讨论，提取大家对我的建议和批评。在4月2日、4月7日、4月10日、4月15日、4月22日、4月30日、5月12日、5月22日累计召开座谈会8次、与分管科室的全体人员和来办事群众参加人员超过48人次。
（三）深入实地开展调研。把解决突出问题作为重要任务，5月29日收回发放调查问卷76份，针对基层和群众提出的意见和建议，认真梳理，归纳分类，按工作职能进行了责任分解，将责任落实到了具体责任科室和责任人，逐条逐项制定整改落实措施，确保及时圆满解决。建立整改落实台账，能够解决的问题马上解决，一时解决不了的，定出时间表、路线图、责任状，向基层和群众作出承诺。
（四）采取个别谈话征求意见。通过自己找、互相帮、上级点，认真查摆自身在“四风”方面的问题，分别于杨淼慧、王梅、李娜、赵永刚、毛月、李海云、马钰恒、李豪等同志开展谈心谈话16次，深刻进行党性分析，努力营造大家敢说真话、能说真话的氛围，拉近了与基层群众的距离，心贴心交流沟通，使他们打消顾虑、放下包袱、畅所欲言，积极提出中恳、建设性的意见和建议。
在征求意见过程中，始终紧扣作风建设，注重听取党员、干部、群众和服务对象对我在贯彻落实中央八项规定、反对“四风”方面的意见建议；
注重围绕人员调动、招聘、调薪，党员干部党风廉政建设等热点问题了解情况。以基层和群众满意不满意为标准，坚持跟踪问效，通过座谈、调查问卷、电话回访等形式，了解群众的满意度，征求群众意见，确保把好事办好、实事办实。
二、所征求意见
（一）“四风”方面的意见
1、形式主义方面
（1）会议多，文件多。存在文山会海问题、以会议落实会议、以文件落实文件，会议和文件重复，内容空洞，照抄照搬、照转照发现象普遍。要精简会议数量，提高会议质量和会议决策效率。进一步加强各类文件、兼报统筹和精简合并。文风应该更为务实、增强可操作性。
（2）检查多、评估多。达标验收、检查评估过多。有的工作前期、中期、完成都要评审，忙于填表汇报。评估方式单一，建议不仅要注重对标志性结果的评价，还应该以业务为基础，建立量化指标系统。
（3）狠抓落实不够。花很多精力，开很多会，发不少文，但落实力度不够，缺乏具体指导。
（4）在与同志们座谈征求时，赵永刚同志对我提出了作为分管领导，应当对分管工作有一个全面目标，部署工作时应该明确，从全面着眼去领导分管工作。
（5）在与个别同志谈话时，范磊同志对我提出了，在全局的作风纪律和请销假方面，应该严查严管，不能有好人主义。
（6）再开专题会时，杨淼慧同志对我提出了工作上机械性多，灵活性少。当一项工作布置下来时，为了体现对工作的重视，人为的将一项工作分为几个阶段或时期，而每一个阶段或每一个时期又多写文件和简报，显得工作有条不紊。用形式主义反对形式主义。
2、官僚主义方面
缺乏与基层群众的密切联系，深入一线不够，听座谈汇报多，多为二手信息，缺乏与基层干部群众面对面的沟通交流，建议定期对干部群众面对面听取意见建议，增进与基层群众的直接感情直接体验。
（1）在与同志们座谈征求时，姜庆祥同志对我提出了在同志们工作没有做好时，批评的方式方法不够好，语气太重。
（2）在再开专题会时，崔华同志提出工作太急，不考虑好的工作成果是有一个过程的。对交办的工作，不管困难再大，都是急于求成。
（3）在开展调研时，徐元挺同志提出档案中心的档案盒的更新，为了统一档案尺寸，只注重档案盒的购买，不注重档案材料的整理。
3、享乐主义方面
缺乏苦干实干精神，工作拈轻拍重、不思进取，工作重点不突出，缺乏方向性、计划性。另外攻坚克难力度不够大，对群众普遍反应的一些人事热点问题，还没有得到有效解决，要进一步增强紧迫感、责任感、使命感，采取有效措施，取得实质性突破。
4、奢靡之风方面
存在一些铺张浪费比较严重，工作讲排场，追求高规格，开会不注重节俭，机关文印印刷存在浪费现象，应尽量通过电子政务系统、网络等形式传递。应该加强自我约束，重视自身的基础锻炼。
（二）损害群众利益方面的意见
不存在损害群众利益问题。
（三）服务群众“最后一公里”方面的意见
不存在损害群众利益问题。
（四）其他方面的意见
1、存在创新意识不强和工作标准不高问题；
搞调研有时走马观花，沉到基层、深入研究解决问题不够。
2、抓工作落实力度不够，存在以会议、文件或听汇报等方式替代抓工作落实问题；
领导班子成员听汇报较多，与工作人员谈心较少，特别是谈工作较多，对单位干部职工个人关心不够；
落实制度上打折扣，如学习制度、请假制度等没能全部落实到位。
三、问题梳理意见
（一）立行立改的问题。
1、赵永刚同志对我提出了作为分管领导，应当对分管工作有一个全面目标，部署工作时应该明确，从全面着眼去领导分管工作。
2、范磊同志对我提出了，在全局的作风纪律和请销假方面，应该严查严管，不能有好人主义。
3、杨淼慧同志对我提出了工作上机械性多，灵活性少。当一项工作布置下来时，为了体现对工作的重视，人为的将一项工作分为几个阶段或时期，而每一个阶段或每一个时期又多写文件和简报，显得工作有条不紊。用形式主义反对形式主义。
4、姜庆祥同志对我提出了在同志们工作没有做好时，批评的方式方法不够好，语气太重。
5、崔华同志提出工作太急，不考虑好的工作成果是有一个过程的。对交办的工作，不管困难再大，都是急于求成。
（二）专项治理的问题。
对损害群众利益方面的问题，进一步深入查摆和整改问题，开展专项治理。为深入查找业务工作中存在的突出问题，局群众路线教育实践活动领导小组要组织各基层组织和广大党员干部结合自身存在的问题进行自我剖析。针对党员干部提出的问题，局党组召开专研讨会，对问题进行责任分解并限期拿出解决方案，确保问题得到及时解决。
（三）建章立制纠正的问题。
对徐元挺同志提出档案中心的档案盒的更新，为了统一档案尺寸，只注重档案盒的购买，不注重档案材料的整理的问题，进一步完善长效机制。以深入查摆和整改问题为契机，把解决基层和群众反映的突出问题与完善机制有机结合起来，及时将解决问题的成功做法和经验上升为制度，并不断完善已有的制度。
（四）其他方面的问题。
无。
四、整改情况
（一）整治工作中的不良作风。本人认真落实中央和省委、市委及区委的各项要求，克服了工作中会议多、检查验收多的现象，对工作纪律监察（监察），由局纪检组督导，各业务部室人员组成检查小组，采取随机检查、群众的电话抽查验收的方式，直接面对全体工作人员。
（二） 整治“门难进、脸难看、事难办”不良作风。组织全体党员干部同志集中学习，改进工作作风，努力提高为群众服务的能力和服务水平。与此同时，在局网站设立群众反映问题和诉求的栏目，公开意见箱、热线投诉电话和邮箱，方便群众对我局工作人员服务态度作出评价和进行投诉。
（三）整治公款送礼、吃喝、奢侈浪费方面。我们严格按照中央八项规定和省委、市委及区委的要求，坚决杜绝和防止了节目期间公款送礼、大吃大喝和安排与公务活动无关的宴请，对所有的局中层和科级干部，每到节假日发送廉政信息，没有出现过利用“农家乐”、私人会所公款吃喝和高消费娱乐的行为。
（四）整治“三公”经费开支方面。为防止“三公”经费过大的现象，减少不必要的公务活动，坚决杜绝以举办培训名义列支转移、隐匿接待费和设立“小金库”的现象，杜绝了无实质内容的考察学习。对“三公”经费支出情况按月进行公开公示。
（五）对工作内容、程序实施公开。利用各类媒体公开人力资源和社会保障的工作内容和办事程序，对各类群体符合各项优惠政策和补助项目信息，公开补助补助申报程序、补助对象名单、补助资金等进行公开公示，防止截留、挤占、挪用行为的发生，杜绝事难办、脸难看现象的出现。
五、下步打算
党员干部和专家学者普遍认为“四风”问题违背我们党的性质和宗旨、指导思想和理论基础。其要害是使党脱离群众。丧失密切联系群众这个最大政治优势。长此以往，必将从根本上败坏党同人民群众的血肉联系。因此。对“四风”问题必须高度重视并认真解决。
第一、加强理论学习和思想引导。提高广大党员干部的思想认识。广大党员干部特别是各级领导干部要深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重大意义。准确把握中央关于教育实践活动的部署和要求。要引导和督促各级领导干部坚持一切为了群众一切依靠群众。做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上密切联系群众，提高做好新形势下群众工作的能力。党员领导干部要自觉加强党性锻炼。不断强化宗旨意识，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物质所惑，坚持廉洁从政，干干净净做事、清清白白做人，始终保持共产党人的政治本色。
第二、扎扎实实开展教育实践活动认真学习领会中央的精神，剖析解决突出问题。
一是认真查找问题、分析问题、解决问题，务求实效。把贯彻落实中央八项规定作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决群众反映强烈的突出问题。
二是查摆问题，要广泛征求群众意见。整改落实，要虚心向群众请教，评估结果，要自觉接受群众监督。
三是要对照“四风”问题，一条一条查摆、一项一项整改。要完善制度，建立机制，使深入基层、深入群众成为党员干部的常态，把党的群众路线更加自觉地贯彻到实践中去。
第三、要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，牢牢抓住反对“四风”这个重点。要紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，着眼于不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，从领导机关、领导班子、领导干部做起，从自己做起，以整风精神开展批评与自我批评，开好民主生活会。坚持开门搞活动，更加注重群众参与，广泛征求群众意见，自觉接受群众监督，主动接受群众评判，确保教育实践活动取得让群众满意的效果。要更加注重制度建设，在健全联系服务群众长效机制上下功夫，消除“四风”滋生的土壤。要通过教育实践活动，促使广大党员干部自觉弘扬党的优良传统作风。
第4篇: 预备期满征求意见情况
作风建设年开展意见征求情况汇报
市委作风建设年活动工作领导小组办公室：
根据你办XXXX的要求，我院高度重视，先后召开了党组会议并制定相关工作方案和安排，有计划、有步骤、认认真真地开展征求意见活动，确保不流于形式，不走过场。现就征求意见情况汇报如下：
一、周密部署，确保实效。
为了更好的促进作风建设年活动取得实效，使征求意见活动能够有计划、有步骤地开展好。院党组专门召开会议，通过了XXXX等方案和安排，并先后于3月9日和3月10日开展了意见征求座谈会和送法下乡、征求意见活动。
二、方式多样，涉及面全。
在开展座谈会和送法下乡等活动之外，我院采取多管齐下的方式，还采取各部门、法庭相互征求意见，向群众征求意见，各部门专题研讨会，开通电话热线，设置意见箱等方式积极开展活动，最大限度的争取活动取得实效。
在征求意见的范围上，力求一个“广”字。我院按照市委作风建设年活动工作领导小组要求，组织向各单位、服务对象发放征求意见表，征求意见的对象涉及十多个领域、二十余种不同类型的人员，体现了征求意见对象的广泛性、代表性。
三、积极开展，成效明显。
通过座谈会，收集到了“两代表一委员”和服务对象代表就法院在服务态度、服务方式、服务时限、服务流程等诸多方面存在的问题提出的大量有益的意见和建议，对于能够马上解决的意见和建议，院领导表示立即办理，而需要党组研究决定的，也表示会积极办理。会后，共整理出对法院工作有积极意义的意见和建议10余条，并梳理出十余项明确的工作思路和改进办法。
在3月10日的送法下乡、征求意见暨督促检查活动中，副院长陆从明、党组成员、政工科长梁军等一行先后走访了平浪镇党、政机关和学校，向当地机关和群众问计问策，和他们进行面对面的交流和沟通，找准影响和制约法院工作发展的问题。在当天的活动中，工作组共在当地集市上接受了50余人的咨询，发放法律宣传资料500多分， 干警们热情的态度、耐心细致的作风受到了当地群众的一致好评。
经统计，我院在征求意见活动中共发放征求意见表近200份，发放调查问卷100余份，分层召开座谈会10余场次，共收集到有意见近百条，涉及法院工作的10余个方面。
四、下一阶段计划
下一阶段将对征求的意见的结果进行汇总并召开研讨会，并向征求对象进行反馈，明确工作思路、建立科学发展的体制机制，切实解决制约法院工作和发展的各方面问题，为XX经济提供优质的法律保障，推动XX经济又好又快、更好更快发展。
二〇一一年三月十四日