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精致的“ 走过场” 要不得
“用油漆给绿植翻新”“领导还没来探望，病怎么能好了”“领导，素材收集够了”……这一幕幕是 2020 年春节联欢晚会小品《走过场》的片段。看似荒诞的小品在令人捧腹的同时，也引人深思。
党的十八以来，以习近平同志为核心的党中央大力整治形式主义官僚主义，不作为、慢作为、乱作为的现象得到明显扭转，然而现实中，“扎扎实实走程序，认认真真走过场”等现象依然不同程度存在。“走过场”屡禁不止，既有考核机制缺位、考核方式机械的原因，也与少数领导干部政绩观错位、责任意识淡化密切相关。
叫停“走过场”，要在建立完备的考核机制上持续聚力。切实细化考核内容，根据不同工作性质、工作内容合理设置可量化、能定责、可追责的考核指标，增强考核工作的针对性实效性；改进考核方式方法，提高群众感受在考核中的比重，多渠道、多层次、多角度了解各项工作任务推进情况，坚决防止关起门来搞考核，凭感觉来下结论；强化考核结果的运用，用“火眼金睛”分辨干少干多、干坏干好，经过一番对比、分析、判断，评出优良中差，真正让有为者有舞台，让无为者无市场。
“教者，效也，上为之，下效之”。领导干部要自觉发挥关键少数作用，带动绝大多数，坚持严于律己，带头转变作风，摒弃一切虚浮作风与无效形式，大力弘扬真抓实干精神，推进工作实打实、硬碰硬，解决问题雷厉风行、见底见效，面对难题敢抓敢管、敢于担责，真正做出经得起实践、群众和历史检验的实绩。
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