政治生态分析研判情况报告(范文)

时间:2022-07-26 08:55:06 浏览量:

下面是小编为大家整理的政治生态分析研判情况报告(范文),供大家参考。

政治生态分析研判情况报告(范文)

 

 关于* ** * 政治生态分析研判情况 的

 报

 告

 (仅供参考)

 县纪委:

 根据工作安排,现将我单位上半年政治生态分析研判情况报告如下:

 一、基本情况

 XX 单位有党委(党组)X 个,下属党总支(支部)XX 个,党员**名(其中,党员干部**名),非党**名,县管干部**名。

 从……情况看,XX 单位通过认真开展…..活动、三严三实专题教育和“两学一做”学习教育,以及深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争,全面从严治党成效卓著、党内政治生态明显好转、思想作风明显改善、选人用人导向更加鲜明、…………。

 (一)党的政 治建设情况。

 理想信念方面…………。

 “四个意识”、“四个自信”、“两个维护”方面…………。

 贯彻落实重大决策部署方面…………。

 (二)党的基层组织建设情况。

 分别从思想建设、班子建设、干部队伍建设、制度建设、

 党风廉政建设、党员队伍建设等情况,分析该单位党的基层组织建设情况。

 (三)党风廉政建设 “两个责任” 落实情况。

 一是落实“一把手”责任情况。………………………。

 二是 抓实监督责任情况。………………………。

 三是履行“一岗双责”情况。………………………。

 ………………………

 ( 四 )

 贯彻落实中央八项规定精神 和作风建设 情况 。

 一是 严格落实中央八项规定精神 。……………。

 二是 开展 突出 问题 专项 整治 。………………………。

 三是 落实为民服务意识 。………………………。

 ………………………

 (五)

 选人用人情况 。

 一是 选人用人责任落实情况 。

 ………………………。

 二是 换届选举纪律执行情况 。

 ………………………。

 三是干部队伍日常管理情况。

 ………………………。

 ( 六 )

 健全 权力监督制约 体系 情况 。

 一是 强化权力运行监督制约 。……………。

 二是 深化廉政风险防控 。………………………。

 三是 深化“微腐败”治理 。………………………。

 ………………………

 ( 七 )

 运用“四种形态” 情况 。

 一是 开展谈话提醒工作 。

 二是 办理 信访案件 情况 。

 三是 开展 纪律审查 情况。

 ………………………。

 二、存在的问题

 部分基层党员干部“四个意识”不强,落实中央、省委、市委和县委的决策部署流于形式、浮于表面的现象时有发生。有的党组织和领导干部主体责任抓得不牢,有的仍然停留在表态喊口号上,“甩手掌柜”的现象不同程度存在。有的该问责的却没有问责,有的该查处的却没有查处,存在“护短”的错误思想。有的领导干部思想还停留在十八大以前的思想,“有了好处快办事、没有好处不办事”,不是主动适应全面从严治党的环境,而是消极抱怨,思想松懈、意志衰退、干劲不足,怕担责、不作为。

 (一)

 抓党的政治建设 不到位 。

 ………………………。

 (二)

 抓党建工作重视程度不够。

 ………………………。

 (三)“两个责任”认识不 到位,存在“上热下冷”现

 象 。

 ………………………。

 ( 四 )

 贯彻落实中央八项规定精神 的主动性还不够强。

 ………………………。

 (五)选人用人 ………………………。

 (六)

 源头治理还需要进一步加强。在基层预防腐败工作方面,在资金监管、审批、使用上的程序不够规范,监管漏洞还较大,特别是一些基层单位廉政风险防控机制建设推进还较为迟缓。“三重一大”、“末位表态”等制度执行不到位。在基层治理方面,有的基层单位村民议事会和村监委的作用流于形式。在基层公开方面,还存在为应付检查公开而公开的现象。

 ………………………。

 ( 七 )从监督执纪问责情况看,违纪违规现象还时有发生。从查处的“四风”案件情况来看,反映出有些党员干部仍存在侥幸心理。征地拆迁安置补偿过程中的腐败问题较为突出,侵占集体资金和专项资金现象易发多发。

 ………………………。

 三、意见建议

  针对存在的问题,党委(党组)要进一步提高政治站位,压紧压实责任,加大教育力度,鲜明用人导向,强化权力运行监督制约,严肃执纪问责,对照问题,举一反三、落实整

 改。

 (一)

 提高政治站位 ,” 压紧压实“两个责任” 。

 ………………………。

 (二)

 加强思想 教育 , 筑牢拒腐防变思想防线。

 ……… ………………。

 ( 三 )

 落实“八项规定”,坚决纠正“四风”问题 。

 ………………………。

 (四)

 强化 源头治理 ,推进惩防体系建设。

 ………………………。

 ( 五 )

 严明用人导向 , 营造干事创业环境。

 ………………………。

 ( 六 )

 严肃执纪问责,形成强大震慑效应。

 ………………………。

 XX 单位

 XX 年 XX 月 XX 日

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