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强化责任担当
推进工作落实
召开局党组和职工大会， 贯彻全县加强领导班子思想政治建设暨整治“为官不为” 工作推进会精神， 进一步落实治理“慵懒散浮拖” 工作各项要求。
一是落实领导责任。
局长履行“第一责任人” 职责， 局党组其他成员 履行“直接责任人” 职责， 在抓好分管领域内的业务工作的同时， 必须负责抓好分管股室工作人员教育管理。
二是认真梳理问题。
梳理查找在 “不愿为”、“不会为”、“不敢为”、“慢作为”、“虚作为” 等方面存在的问题， 深刻剖析原因， 抓好整改落实。
三是加强干部教育。
抓好干部职工纪律教育、 作风教育， 完善干部职工绩效考核管理。
四是强化监督管理。巩固教育实践活动成果， 进一步完善制度， 严格执行， 强化落实。严格工作纪律， 加强干部职工考勤和去向公示管理。
定期或不定期对局机关、 各国管水利工程单位上下班、 值班值守、 上班工作状态和工作推进等情况开展督促检查。
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