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个人查摆剖析材料（六）
自从大讨论活动进入剖析、查摆阶段以来，我一直在深深思考一个问题，是开封局始终未开封，还是开封局因为从未经历过邮电分营之痛，没有过凤凰涅槃、浴火重生的锤练；是开封局这个团队集体出现了问题，还是自己这一份子不能为开封局做出应有的贡献。XX 年是实现河南邮政未来三年宏伟发展目标的起步之年，更是开封局夯实基础、重塑形象、提升整体实力的转型之年，从“完成一季度各项竞赛指标是检验大讨论活动唯一手 叉 段”的局党委的铿锵之 沪 声，还是为进一步统一 窝 思想认识，坚定发展信 瞎 心，转变工作作风，提 眠 高执行能力，全面完成 望 首季“开门红”和全年 黄 各项工作任务，为实现 吱 未来三年发展目标开好 曳 头、起好步的大讨论活 议 动目的，我想归根到底 裕 还是一句话“从自身寻 玉 找原因，从我做起，从 鸳 现在做起”。
一、 瓷 从学习外部先进经验和 叙 五种意识中找差距，触 氧 及灵魂深处。
1． 泵 创新意识方面：创新是 针 中国乃至全世界一直高 锈 喊的口号，从创新中世 穗 界发明了八大奇迹，从 困 创新中中国发明了文字 采 ，从创新中河南邮政走 捶 进了全国前列。创新是 四 一个人摆脱固步自封、 便 开阔视野、放眼全球、 知 迅速崛起的首要前提。
笑 而自己在这方面还存在 戏 瞻前顾后、畏首畏尾、 遥 想干
又不敢干、不干又 凶 感觉心里不踏实的矛盾 瘴 心理，尤其是当面对新 勤 事物、新情况时，不是 闺 马上当机立断，而是先 梆 考虑方方面面的影响， 辑 再考虑周围的情形，始 砷 终不敢有敢为人先的豪 村 迈勇气。这也许是一个 况 人在一个固有模式被同 期 化，也许是应了一句老 渗 话“环境改造人”。
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2．发展意识方面：
庶 发展始终是一个企业立 削 足市场的法宝，没有发 虐 展就没有出路，没有发 噪 展就只有束手待毙，没 眩有发展就好像一潭死水 错 ，慢慢的在枯竭。发展 善 是从邮电分营后河南邮 酬 政始终坚持的一条正确 效 道路。可当发展摆在自 央己面前时，自已却没有 兄 牢牢抓住。曾经有过这 郁 样一件事，当全区大多 尧 数单位都在轰轰烈烈的 识 开展旺季储蓄竞赛活动 彝时，有一个县局的发展 烘 却呈现缓慢上升趋势， 偿 作为主管全区金融业务 脆 经营发展的一个部门负 冒 责人，当时也看到这个 闽问题，但却没有敏锐的 蒸 意识到因此会产生的结 辙 果，应该强硬去推进市 柱 局的政策。当全区存款 蔓 余额出现大幅波动时， 砚这个单位的存款余额率 蝴 先出现下滑，这时自己 续 才意识到这个单位的问 出 题是错失了春节宣传的 誓 大好时机，意识到错失 勋机遇造成的严重后果。
命 发展面前人人平等，在 拳 出现问题、发现问题而 乒 没有去强硬督导，一个 策 疏忽，发展的机遇就这 退样转瞬即逝。
3. 渡 大局意识方面：“全一 筷 盘棋”这是邮政最真实 织 的写照，无论是遍布全 铸 国星罗棋布的邮路，还 痕 是遍及全国人迹罕见
的 逞 荒漠草原，邮政人无论 究 走到哪里，看到“中国 雏 邮政”这四个大字都倍 撒 感亲切。没有大的支撑 峪 ，没有河南邮政这只大 爆 鸟两个强有力的双翼支 贵 撑，我们河南邮政不会 耶 走到今天的辉煌。自己 鼎 作为一名见识了邮政储 挡 蓄发展全过程的老职工 骤 ，面对新形势、新体制 揭 下的储蓄经营管理，却 几 常常有一种怀旧的情绪 韦 ，其实我自已早已经意 蛛 识到存在这个问题，但 态 却没有刻意的去克服， 涌 主要还是思想上没有与 壤 时俱进，虽然行动上没 旭 有存在任何思想障碍， 秤 但是问题毕竟是客观存 软 在的。
4.责任意 符 识方面：使命代表着责 曳 任，责任体现在执行力 润 ，而执行力的有效展开 哥 则代表了一个团队、一 锗 个人的无条件服从。在 砂 别的地市局都在自己镇 折 守的一方土地上努力耕 肖 耘时，开封局还在嘈杂 肤 的讨论着谁多干，谁少 低 干，谁应该干，谁不应 稗 该干的问题。扪心自问 妥 ，从自身找起原因，关 娱 键就是“不在其位不谋 疫 其职”，只想着做好自 星 己份内之事，从没想过 避 要去站在很高的境界上 肪 ，去承担拯救什么的决 掌 心，使命感既而责任感 皿 更无从谈起。
5. 杰 人本意识方面：人是第 讥 一生产力，人的因素往 放 往起到至关重要的作用 犁 ，抓住人的管理，就抓 往 住了问题的症结和弊端 液 。人本意识作为五种意 昂 识中的压轴，充分证明 乙 了省公司党组的高瞻远 上 瞩。而自己在面对超负 剐 荷的工作中，常
常有一 擒 种蜻蜓点水的管理方式 顿 ，不想用、也不用比较 脏 强硬的管理模式，这其 悟 实是一个误区，强硬和 金 温和是相辅相成、相互 蓉 促进的，只有在温和中 症 才能体现强硬，在强硬 笼 中才能让大家感受到温 僧 和。
二、深刻领会 鸦 “五学五比五找”学习 掖 内涵，努力缩小自身差 仑 距
五学五比五找的 尧 真谛就是发现问题不掩 柬 不遮，出现问题立即解 胺 决，在落后中寻求突破 栓 ，在落后中奋力一搏。
激 通过对“五学五找五比 抵 ”的再深读、再领会， 拄 我深切感受到自己的差 累 距还是主要体现在没有 句 静下心的去沉浸在工作 痹 中，每天总是以忙为自 绊 己寻找各种支撑不到位 蚁 的理由，站在自己角度 艾 考虑多过站在别人立场 援 上，不能正确对待瞬息 笑 万变的金融市场变化， 邪 总想以老经验、老做法 吁 去面对新问题。这都是 哑 我下一步需要在提高阶 耘 段进行整改的问题。
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大讨论活动始终是以 兜 强化改革创新精神、提 霓 高科学发展水平为主线 村 ，通过各级干部思想剖 蛛 析会、交流座谈会和撰 腔 写论文、心得体会等多 痊 种形式开展的一项旨在 迟 提高开封整体形象，提 哗 高全员素质，增强社会 公 竞争力的一场轰轰烈烈 循 的思想运动。我想通过 斟 各部门、各单位在进一 剁 步明晰本单位、本部门 汀 在开封邮政整体发展布 鸦 局中的定位和应发挥的 吮 作用，对照先进局的发 渴 展经验，认真分析查找 潞 影响发展的深层次问题 礁 ，特别是在思想观念、 梭 工作作风、工作方
法、 弘 大局意识、带头精神等 婪 方面存在的问题，开封 罚 局一定会摆脱目前发展 排 困境，全局范围内形成 椒 正视差距、问见贤思齐 驯 、干事创业的良好氛围 拘 ，为实现开封邮政未来 椰 三年发展目标，开创跨 峙 越式发展的新局面打下 志 牢固的思想基础。首发 岩 外贸
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