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要努力提高组工干部的素质 胡锦涛等中央领导同志对组织部门自身建设提出了新要求，中组部部署在全国组织系统开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，其目的就是要把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，使组织工作更好地适应改革和发展的新要求，更好地为党和国家工作大局服务，更好地为推动社会发展、构建和谐社会提供坚强的组织保证，让党满意，让人民满意。组工干部队伍的整体状况取决于每一个干部的个体素质，因此着力提高组工干部的基本素质是重要的前提和关键是。
要在提高政治素质上下功夫 组织部门作为管理党员、干部和人才的重要职能部门，其地位和作用十分重要。组工干部要加强修养，增强党性，提高认识，坚定信念，不断提高政治鉴别力和政治敏锐性。要树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉践行“三个代表”重要思想，始终做到宗旨不淡化，信念不动摇，在思想上、行动上与党中央保持一致，坚决贯彻党的路线、方针和政策。当前要不折不扣地学习领会、贯彻落实党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，围绕深入落实科学发展观，努力构建和谐社会而不懈努力。要树立强烈的政治责任感与历史使命感，把大局意识、中心意识放在首位，视责任如生命，以岗位为荣誉，把组织工作做好，不辜负党、国家和人民的期望与重托。
要在提高思想素质上下功夫 组工干部应甘于寂寞，淡泊名利，爱岗敬业，无私奉献。必须牢固树立服务意识，要保持一种甘为人梯、任劳任怨、吃苦在前、享乐在后的思想境界。面对新形势、新任务、新要求，要始终坚持组织工作服从、服务于党委、政府工作大局的原则，敢于解放思想，善于开拓进取，勇于拼搏探索。在工作思路上，要由传统的封闭型向现代化的开放型转变；在服务方式上，要从习惯于被动服务向积极主动服务转变；在服务对象上，要以主要为领导干部服务转变为向领导干部、基层党组织和广大人民群众服务。
要在提高理论素质上下功夫 社会在飞速发展，组织工作也在不断进步，不断变化。随着时间的推移，一些传统的理论就出现了不适应、不满足的趋势。组工干部要保持先进，作好表率，指导好基层，引领好群众，就必须时刻紧跟时代前进的步伐，立恒心，下苦功，通过自我钻研、虚心请教、集体攻关、实践检验等行之有效的方式，坚持不懈地修正、补充和完善新的理论，学习吸收新的理论成果和实践经验，提高理论水平，增强接受、运用新理论的能力，提升理论思维本领。
要在提高业务素质上下功夫 必须提高组织工作业务基础知识水平，对干部工作、人才工作、基层组织建设工作等方面的工作方式方法要熟练掌握，运用
自如，当好组织工作的活字典、业务通。要具备良好的信息能力，合理的知识结构，争当掌握现代信息技术的高素质“通才”。同时，要积极思考，勤于钻研，自觉投身改革，不断开拓创新，用改革的观念分析总结组织工作的形势和规律，用改革的精神应对各种复杂局面，用改革的办法解决前进中的问题，想前人没有想过的点子，走前人没有走过的路子，用前人没有用过的法子，实现工作的新突破，新跨越。
要在提高廉洁素质上下功夫 组织部门作为与特殊群体打交道的部门，常常会受到一些钱、权、色等方面的诱惑与干扰。必须始终保持清醒的头脑，尊重事实，一丝不苟，公道正派，任人唯贤，绝不以权谋私;必须一身正气，刚正不阿，敢于反对和抵制不正之风，敢于同腐败现象作斗争，始终保持共产党人清正廉洁的本色。坚持做到心理上坚定不移，行动上始终如一，一颗红心，两袖清风，不拉关系，不跑歪路，不说瞎话，不收黑礼，堂堂正正做人，规规矩矩做事。组工干部廉洁了，良好形象树立起来了，就会为广大党员和干部做好榜样，就会减少选用不廉洁干部的机率，就会加大惩处不廉洁干部的力度，在全社会形成良好导向。
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