下面是小编为大家整理的化工专业下一步发展想法与建议(完整),供大家参考。
化工专业下一步发展的想法与建议 一、 牡丹江化工企业现状分析 牡丹江市是化工老工业基地, 2005 年开始,市政府把振兴老工业基地列入“十一五” 规划。
部分化工企业、 制药企业进行重组。重组的化工企业有:
东北高新(原牡丹江树脂厂), 东北化工(原有机化工厂)
香港合资企业。
首钢股份有限公司(原炼油厂)。
原来没重组的化工企业有:
第一化工厂、 第二化工厂、 三化、 四化、 五化、六化等。
共记八家化工厂。
经调查:
重组后的这些企业效益很好。东北化工和首钢股份有限公司都有扩大再生产的可能, 必然需要工人。
但可能需求量不大, 06 年招聘了一批工人, 但厂方更愿意招收有工作经验的 25 岁以上工人或下岗的一批工人。如何与这些企业建立联系是我们现在要攻克的课题。
二、化工专业发展困难与建议 社会劳动保障部下发的高级技工学校教学计划中, 共有三个化工专业。
化工工艺专业, 化学检验专业, 化工机械维修专业。
今年我设置了两个专业, 化工工艺与分析专业(把化工工艺和化学检验复合)
和化工设备维修专业。
从就业形式看。
化工工艺专业学生需求量可能较大。
而化学检验及化工设备维修专业需求量有限。
从用就业拉动招生观点看。
05 年的化工工艺班的就业不太好。
06 化工制药的学生就业不容乐观。
如果不实行订单式培养, 学生及招生老师不看好这个专业, 会导致 07 年化工招生很困难。
所以建议:
1、 培养用人市场, 从建立校外实习基地入手; 和本地重组企业签定
实习协议及合同。
可以通过政府部门(劳动局)
给这些企业一些优惠政策帮助我校达到目的, 实现校企合作。
可以合作的企业有东北化工、 首钢股份有限公司; 还有河北冀恒药业。
2、 要有市场调研预测, 未雨绸缪; 预测哪些专业是一年, 二年, 三年后的热门专业。
在专业还没有热起来之前要进行实习基地建设, 师资培训。
教师定期下厂实习。
提高理论联系实际的水平。
为提高教学质量奠定良好的基础, 未雨绸缪可以免于实习设备资源投入的浪费。
3、 对热门机械专业师资力量短缺的建议:
全校教学一盘棋, 其他专业的老师可以转到其他专业任课。
或承担班任工作。
节省外聘老师的费用支出。
同时保证一定的教学质量。
本专业需要时老师时再调回。
以上只是一些不成熟的想法, 还有待于进一步多方考证, 请各级领导给予及时的批评纠正。
2007 年 6 月 25 日星期一 郑玉萍
推荐访问:化工专业下一步发展想法与建议 下一步 想法 完整