下面是小编为大家整理的煤矿安全生产监管个人工作总结(共)（全文）,供大家参考。
8308轨道顺槽掘进长度达到1500米巷道的施工长度给现场管理带来了难度巷道内的工作环境也是制约生产的主要方面轨道顺槽共有5部皮带每部皮带的运输战线较长他合理组织现场生产调动维修工的工作积极性加大了对皮带的巡查力度提高了皮带的运行工作效率因巷道距离较长温度较高他经常同职工谈心工作环境的困难矿领导没有忘记我们定额已给我们进行了调整我们要在困难环境下为矿山建设做出贡献通过和职工的谈心让职工燃起了为矿山建设更繁荣信心提高了职工的不怕苦不怕累的工作作风在2010年的安全生产中8308轨道顺槽圆满地完成了矿下达的各项任务
煤矿安全生产监管个人工作总结（共 7 篇）
第 1 篇：优秀个人总结：煤矿安全生产监管个人工 作总结
煤矿安全生产监管个人工作总结
2014 年，恩施市煤矿坚持安全发展理念，按照“党政同责、一岗双责”要求， 不断强化安全生产“红线”意识，牢固树立安全责任意识，突出监管重点，深 入开展“六打六治”活动，确保煤矿生产安全。
一、严格落实安全生产责任制
(一) 严格政府及其部门安全监管。坚持“加强领导不能虚化、强化责任不能弱 化”的要求，以及年度执法检查计划要求，市安监局主要领导、分管领导、煤 矿安全管理人员坚持按计划深入煤矿井下检查。根据“党政同责、一岗双责” 要求，综合协调市煤炭行业主管部门、产煤乡党委政府加强煤矿行业安全管理 和乡属地安全管理，加大对安全生产违法违规行为的查处力度，强化企业的主 体责任落实，增强企业责任意识。
(二)严格落实煤矿安全岗位责任制。进一步明确煤矿法人代表、实际控制人的 安全生产第一责任人责任，严格监督检查煤矿安管人员及特种作业人员持证上 岗。最全面的范文参考写作网站严格执行煤矿领导带班下井制度和矿领导交接 班制度，并如实记录在案。强化煤矿班组长建设的组织领导，监督煤矿企业建 立班组长竞争上岗和末位淘汰机制，严格班组长业绩奖励和惩处机制，全面落 实各岗位安全责任制。
(三) 积极开展与矿长谈心对话活动。及时印发开展与矿长 谈心对话活动方 案，对煤炭集团公司、煤矿矿长（含实际控制
人、副矿长、总工程师）每人进行了一次个人谈话，到煤矿、集团公司进行了 两次集体谈心对话，并将谈话内容进行分析归类，市安监局制定了相应的整改 措施，并进行了认真整改落实。
三、强化煤矿安全生产宣教培训
(一) 强化“三项岗位”人员培训。2014 年春节后煤矿复工生产前，市安监局、 市经信局组织一期煤矿主要负责人、安全管理人员、特种作业人员安全管理知识 培训。大树林煤矿顶板事故发生后，组织了一次事故警示教育培训会。加强煤矿 对工人培训的督促指导，引导煤矿安排熟练工对新工人做好传、帮、带工作，开 展安全警示教育，严格培训考试、考核、奖励，提高全员培训、技 能培训、岗位培训质量，提高全员安全意识和技能。
(二)积极开展“安全生产 月”活动。以“安全生产月”活动为契机，加大煤矿安全文化建设力度，开展 安全知识宣教活动。活动期间，各煤矿通过悬挂横幅，利用矿井已有的广播系 统、电子显示屏、安全文化长廊、宣传栏、多煤体等平台和载体广泛宣传产业
政策。组织煤矿职工积极参加湖北省安监局组织的安全知识竞赛活动，强化 “红线”意识，弘扬安全文化，普及安全知识，提升安全素养。
四、加大执法检查力度，强化安全生产管理 (一) 加强复工现场检查指导，严 格复工验收关口。
成立市煤矿复工验收领导小组，市政府分管副市长任组长，相关部门负责人为 成员，领导小组办公室设在市安监局。市直
有关部门按各自工作职责履行煤矿复工安全生产监督检查和验收工作。3 个产 煤乡政府也成立相应的工作专班，做好辖区内煤矿复工安全生产工作。同时， 产煤乡 政府建立驻矿联系点制度，明确一名国家干部为驻矿人员，加强煤矿日常安全监管。
2014 年，煤矿复工检查发现煤矿安全隐患 68 处，下发责令整改指令书 9 份，现 场检查记录 9 份，监督煤矿整改落实，推进了煤矿安全隐患整改和煤矿规范化建 设，确保煤矿复工验收生产安全。(二) 制定计划，严格落实检查。
2014 年初，针对我市实际情况，制定了切实可行的年度监督检查执法计划，并严 格落实执法计划。坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全和属地监管的原 则，强化综合监管执法与监督指导，认真开展联合执法和跟踪执法。截至目前， 下达现场检查记录 36 份，限期责令整改指令书 36 份，复查意见书 35 份 （1 家煤矿未复查前已停工放假），排查整治安全隐患 140 条。
(三) 深入开 展“六打六治”活动。范文写作按照省、州“六打六治”专项行动要求，继续保 持高压态势，自 9 月起深入煤矿认真开展“六打六治”活动，从严整治重大安 全隐患，切实规范煤矿安全生产行为。
(四)组织专家排查安全隐患。为提高煤矿安全技术指导水平，组织煤矿安全生 产专家和煤矿安全监管人员组成隐患排查治理工作专班，对全市煤矿进行了 3 次排查隐患，指导煤矿排 查整改隐患 41 条，为煤矿提供安全技术服务，为全 市煤矿提供
安全科技支撑，不断提高安全生产管理水平。
(五) 严格执行“人、证、岗”相符。监督煤矿配齐“五长”（矿长、总工程师 或技术副矿长、生产副矿长、安全副矿长、机电副矿长）、安全管理人员、特 种作业人员，对“人、证、岗”不相符的煤矿不予复工生产或给予停止生产的 处罚。指导煤矿建立奖励和处罚机制，大胆启用管理水平高、业务素质强、工 作作风扎实的人员，提升煤矿管理软实力。
五、加强应急队伍建设，提高事故应急处置能力
(一)加强应急队伍建设。由矿山救护队招聘年轻救护员 5 名，确保新老救护员 正常接替。实行准军事化管理，开展好业务技能培训和预防性安全检查工作， 更新救援设备。
(二)组织应急救援演练，提高事故应急处置能力。9 月 29 日，市安监局、市经 信局、太阳河乡政府联合组织了 1 次煤矿应急演练。通过演练，展示了矿山应 急救援队伍良好的素质，并发现问题和不足，思想汇报专题及时改正，提高了应 对和处置突发事件的能力。
六、规范事故调查、严格落实整改措施
(一)规范事故查处，严厉惩处相关责任人。2014 年，恩施市煤矿发生两起死亡 事故，恩施市严格进行了调查处理，对两起事故处理相关责任人和煤矿进行了 处罚。(二)约谈事故矿井负责人，严格落实整改措施。根据事故矿井整改和现 场核查规定要求，2014 年 9 月，市安监局组织对
事故煤矿负责人进行了约谈，并针对矿井实际，制定切实可行的整改方案，要 求集团公司加强现场指导，落实整改措施。市安监局、市经信局对整改情况跟 踪检查，以保证严格按照整改措施落实。
七、存在的问题及改进措施 (一)存在的问题。2014 年，恩施市煤矿安全监管 工作虽然取得了一定成绩，从业人员安全意识不高，煤矿受市场影响，部分煤矿 处于停产半停产状态，安全生产氛围不浓，安全生产违法行为仍然较多，煤矿事 故死亡超指标。
(二)改进措施。针对存在的问题，在今后的工作中将重点抓、专 项抓。严格煤矿安全生产监督检查执法，借助新安全生产法宣传贯彻契机，进 一步加大力度强化安全生产教育培训，创新安全生产管理办法，不断提高执法 监管水平，确保煤矿各项管理制度落到实处，努力确保来年全市煤矿企业安全 生产，平安发展。
篇 2：煤矿安全监管工作总结 煤矿安全监管工作总结
2013 年，在安监局党组、行政和煤管局的大力领导下，在上级业务主管部门的正 确指导下，通过煤管局全体同事的共同努力，我区煤矿安全监管围绕今年煤矿 安全中心工作，按照年初制定的监管执法计划，以“规范煤矿安全生产行政执 法，不断提高执法水平和质量，增强煤矿安全监管部门的公信力，塑造和维护 良好的煤矿安全生产行政执法形象”为指导思想，以“打非治违”和宣贯总局 《七条规定》为工作主线，以“零安全事故”为目标，
采取形式多样的监管手段，有力打击了辖区内煤矿生产领域的非法违法违规行 为，取得了一定的成绩，现总结如下：
一、取得成绩
（一）计划监管，有的放矢。
年初，围绕我区 2013 年度煤矿安全生产中心工作，针对辖区内煤炭企业具体实 际，结合现有监管力量，制定了年度监管计划，获区政府批准，并报重庆煤监 局备案，每个月还根据煤监部门及区政府的工作部署和有关文件要求，编制了 煤矿安全监管月度计划。做到了监管执法有计划、有步骤、有目标实施。
（二）进一步规范了执法行为，提高了执法水平 1.积极推行煤矿安全监管执法 “十步流程”
为规法煤矿安全监管执法行为，健全完善闭合执法工作机制，依法依规开展煤 矿安全监管工作，切实提升监管执法
的宽度和深度，严格按照渝煤监办〔2013〕68 号的要求，做到“严标准，依程 序，重细节，求闭合”的执法原则和“定方案、抓细节、查路径、严处理”的 执法方法。基本做到了监管执法“十步流程”。
2.积极开展各项专项检查活动。
根据上级的安排部署，结合我区煤矿安全工作实际，今年以来，我们围绕“打 非治违”、宣贯总局“七条规定”和安全生产大检查活动，开展了依系列的专 项检查活动。我们开展了春节复工复产验收；以“一通三防”及瓦斯治理为主 题的专项检查；机电设
备专项检查；“雨季三防”为主题的专项检查；建设项目“三同时”专项检 查；开展了”领导带班下井”、“六大系统”等专项检查活动。专项检查针对 性强，专业性强，使隐患查处不留盲区，不留死角，全方位整治了事故隐患。
3.推行矿井矿级领导约谈制度。
但凡发生事故的矿井，除“四不放过”外，我们还推行了矿级领导查找隐患和 约谈制度。事故矿井在停产整顿期间，与监管人员一道到其它煤矿进行隐患查 处，一方面是为了学习其它矿井的管理经验，提高事故矿井管理人员的管理水 平，另一方面也是警示被检查矿井高度重视安全，吸取事故教训，加强安全管 理，杜绝安全事故发生。隐患查找结束后，对事故矿井的矿井领导和业主进行 约谈，分析总结事故教训，查找问题根源，明确目标，增添措施，加大投入， 杜绝类似事故发生。
对日常检查发现安全管理混乱的煤矿，我们也推行了矿井领导约谈制度。帮助 其发现问题，查找差距，明确努力方向，及时扭转安全管理被动局面。
（三）严查事故隐患，加大了行政处罚力度。
我们始终保持“严管重罚”高压态势，坚决贯彻落实渝煤监办〔2013〕176、 179 号文件精神，加大了对煤矿企业的检查和处罚力度，1-12 月，计划检查 298 矿次，实际检查 352 矿次，超出检查计划 30%左右，共查处事故隐患 条， 共立案调查 例，处罚款 万元，其中处 元以上的案件 7 起，定期对检查处罚情 况
在全区煤炭行业进行通报，做到了公正公开执法，透明处罚，在全区煤炭企业 中形成了强大的影响力和威慑力。
另外，还加强了对煤矿企业的明查暗访，防止煤矿突击生产、违章冒险蛮干等 行为发生。
二、存在的问题
（一）安全监管仍处于被动局面。
我们的监管水平还没有提升到对辖区煤矿事故处于可控的高度，安全管理仍然 处于“见子打子”的被动局面，安全生产形势依然严峻。
（二）煤矿企业违章指挥和违章作业现象依然严重。从日常检查查出的事故隐 患原因分析，煤矿企业现场管理不力，从业人员习惯性违章、冒险蛮干等行为 依然突出。
（三）部分镇街监管不力
部分镇街对煤矿安全监管的重视不够，投入不够，办法 不多，监管乏力，长期 处于被动监管局面。
（四）煤炭市场疲软，业主的技术改造和推新推先积极性受挫。
今年以来， 煤炭市场行情持续走弱，煤炭行业已经进入了寒冬，大部分煤矿企业出现亏损 现象，对煤矿企业的技术改造，推行新工艺、新设备、新技术等工作带来了很 大影响，对提高辖区煤矿企业的本质安全带来了不小的阻力，这将是今后几年 我们所面临的新的问题和困难。
三、明年工作打算
明年，继续以“零事故”为奋斗目标，以“全覆盖，零容忍，严执法，重效 果”为要求，开展好以“一通三防”为主的专项整治活动，增添监管办法和措 施，继续加大事故隐患查处力度，严厉打击煤矿违法违规行为，帮助煤矿企业 规范管理，引导企业发展壮大，切实保护广大煤矿职工的合法权益和生命安 全，从而促进我区煤炭行业持续稳定健康发展。
篇 3：煤矿安全管理人员工作 总结
煤矿安全工作总结 一季度以来，严格按照上级部门的指示精神，为加强安全管 理，专门成立了安全领导小
组，和安全检查小组后，在安全现场管理上，严格按照《安全隐患排查制度》 对井下安全生
产系统和各作业地点所存在的安全隐患进行排查并按要求进行整改，为促进安 全管理起到了 较好的效果。
一、加强作业人员安全知识培训，提高做作业人员安全生产技能：今年以来， 我矿以来，
每月上旬由矿长主持分三班提前一个小时进行岗位技能及安全知识培训，对新 作业地点的作
业规程都组织了贯彻学习，对每次的上级会议精神都及时地进行贯彻传达，对 提高做作业人
员的安全生产意识，对提高防灾搞灾技能起到了明显的效果。
二、完善管理机 制，制订安全隐患排查制度，明确安全隐患排查
责任和整改责任，解决
现场生产中的实际问题，来促进安全生产：矿安全管理领导小组成员在管理好 日常安全工作的同时，在原每旬对有可能导致重大事
故的作业地点进行一次分析排查的基础上，安全隐患排查机构成员还将和生产 班长、生产组
长纳入安全隐患排查机构，实行群治群防，在现场管理上更进一步加强了管 理。
三、建立健全了安全隐患排查机制，规范运行安全隐患排查制度，安全隐患排 查及运行情况主要有以下几个方面。
1、以矿专门成立的安全领导小组为核心，机构成员由 矿级领导成员及值班长 组成，实行全方位的安全管理组织体系。
2、搞好安全隐患排查登记及整改台 帐，并对已整改的 隐患及时消号，明确责任人，自查隐患和上级检查隐患进行 分类，做到有据可查，并为
安全信息管理的分类和整改情况管理提供了综合性的依据，更有利于制订下一 步的安全隐患
排查措施，防范类似隐患的出现。特别是对暂不能进行整改安全隐患和重大安 全隐患可以起
到跟踪、督促管理的效果，更利于责任的落实，提高了安全隐患的整改速度和 效率。
3、安全自查对隐患的排查，每天都必须有矿级领导的 带班人
员深入生产作业地点，逐地点进行排查，及时发现和排查出安全隐患，消除安 全
隐患，防止出现安全隐患排查的空档，防止事故的发生起到了主动预防安全事 故发生的作用。
4、日常排查出的安全隐患，“一通三防”为主，而在“一通三防”类主要是 通风和瓦斯管理隐患，在日常及时排查出的隐患如，临时停风的
地点及时打好栅栏，停工地点的密闭及时打好，工作面上隅角出现瓦斯超限现 象的及时处理， 防突工作面的现场管理等。
5、建立班安全隐患排查整改登记台帐，对当班所查出 的安全隐患如当班危及 安全的立即停止作业，按要求进行汇报并进行处理，如当班未处
理完的即进行交接班，并制订措施、明确责任限期整改好，对重大安全隐患， 或暂不能整改 的列入整改计划，限期整改。
6、坚持安全隐患排查会议制度，定期召开安全办公会 议，安全管理小组成员 对暂不能立即整改和作业地点排查出的重大安全隐患，分“一通
三防”顶板、机运和其它事故的等进行分类，对作业地点存在的重大安全隐患 实行优先、集
中并确立分管领导负责进行督促落实整改，对暂不能整改的隐患
明确责任，落实资金、制订 防范和监督措施，限期整改。
四、安全隐患的排查整改的落实，确保安全生产
1、“一通三防”的隐患排查和整改情况：全矿今年来共整改自查安全生产隐 患 100 多条，整改上级检查隐患 53 条，其中排出重大隐患 5 条，
都及时地进行了整改，整改的主要隐患有，通风系统的及时调整，通风设施的 漏风大，局部
通风的管理方面，备用发电机的大修，确立了专人负责栅栏密闭的管理。特别 是防突方面：
虽然经多次突出危险性预测为无突出危险，但仍坚持对 1171 上煤柱风、机两 巷，1173 风、
机两巷沿老巷掘的情况下也进行了多次预测，为防止瓦斯事故的发生加大了安 全系数。
2、顶板管理方面：由安全检查小组成员实行班班监控 的措施，排查出的安全 隐患最多，但大部分都可在本班可进行整改，不能立即整改的也
可进行交接班，或现场交下班处理，在 1171 采煤工作面过压力集中区，一段时 间出现煤壁滑
帮严重隐患时的及时加固，工作面大面积来压时人员的及时撤退，1171 上工作 面初次放顶来
压时，通过监控员及时反映瓦斯监控系统数据突然升高，及时撤
出了当班作业人员，为及时
排除冒顶事故的发生起到了主动预防的作用。此类隐患整改率为 100%。
3、机电运输方面：主要排查出的井下专用线路的整改、规范了机电设备的挂 牌和上架管理，备用设备和发电机的检修保持完好等，解决了长期
以来供电跳闸频繁和停电不能保证抽风机正常工作的隐患，在提升系统的钢丝 绳子检查和更
换制度的执行，行人规定，和防跑车装置方面的隐患，也都及时得到了整改。
五、其它方面隐患的排和整改：
1、火工产品和放炮管理方面：管理责任、库存的隐患，火药领退、现场的使 用管理制度的补充落实，为防止火工产品和放炮类事故的发生起到 了积极预 防的作用。
2、在防水方面：排查出的 1171 上工作面出现浸水，及时实施了探放水措施， 探明了老巷的位置和距离，保障了安全煤柱规定的距离，消除 了水害事故隐 患。
六、列入治理计划的重大隐患：
（1） 、如果 1173 机巷在进入原始煤体后，如预测为具 有煤与瓦斯突出危险 性，将严格按“四位一体的防突措施进行管理，并
同时完善 73 工作 面的瓦斯投放系统。
（2） 、监控系统有时出现瓦斯监控探头数据不准，且一个不准，影响一组探头 数据不准确的情况。对所有探头进行一次送检，保障以准确的
监控数据指导生产。
我矿今年以来，以自查自纠隐患的整改，和及时整改上级领导检查所查出隐患 为重点，坚持查出隐患不整改不生产的原则，一季度在安全工作上取得了一定 成效，但是，在安全隐患整改的安全 管理上还存在；一线管理人员普遍重生产 轻安全的隐患，安全员对所有工作地点不进行全面
排查的隐患；在职工安全知识较为缺乏；工作技能培训方面还存在较大的差 距，特别是特殊
工种的持证和年龄方面也存不利于安全管理的问题，不利于企业安全稳定的发 展，总之，在
安全管理方面虽然主动地做了一些工作，但要继续打好“百日安全隐患治理” 这一仗，还必
须继续巩固成绩，客观地找出差距，针对下一步安全生产的需要，我矿将分期 初步加大力度，
坚持自查隐患的及时治理整改，来保证和实现全年的安全生产。篇 2：煤矿安 全生产管理工
作总结(政府干部)个人工作总结 一年来，在各级领导的关心培
养和同事们的支持帮助下，我立足本职工作，严格要求自 己，时刻保持“谦 虚、认真、务实”的工作态度，始终坚持刻苦钻研、勤奋学习，切实履行
好岗位职责，认真完成各项工作任务，在实际工作中不断锻炼自己、磨练自 己，工作能力有
了很大的提高，但同时还存在着欠缺和不足，现将一年来的思想、工作、生活 情况总结如下：
一、在政治思想方面
认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。认真贯彻党的十八大 和十八届
四中全会精神，深入领会执行中央、省和市政府的一系列重大方针、政策、措 施。学习了相
关文件，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值 观，尤其是在
第二批党的群众教育实践活动中，认真系统地学习了党的基本知识和各种理论 著作，进一步
夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。
二、在工作方面
本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和 同事请教，
努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有 了较大提高，较好地完成了各项工
作任务。
一是全面完成日常监管任务。全年计划监管检查煤矿 108 矿次。实际检查 191 矿次，超
计划检查 83 矿次。二是加强特殊时段监管检查，在法定假日共检查煤矿 32 矿 次；双休日检
查 16 矿次；日常监管中，中夜班检查 31 矿次。三是按要求开展各项专项检 查。对 10 家正常
生产建设的中央及省属国有在毕煤矿开展复产验收工作；分阶段对全市 4 个 45 万吨/年及以
上煤矿企业开展瓦斯治理专家会诊工作。分两个阶段对 5 个矿井开展瓦斯治理 专项检查。在
各项专项检查中，查处的各类隐患及问题均已通报各县区，要求各县区督促煤 矿企业整改到
位。四是严惩瓦斯超限作业。对检查中存在瓦斯超限作业的宝黔煤矿，要求七 星关区安监局
严格按事故进行调查处理，目前已结案。
三、在学习生活方面
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书 本学习，
坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种 “营养”;二是
向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态
度，主动向领导、同事们请
教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学 习，把所学的
知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止 和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。作为一名机关工作者，我时刻提醒自己， 要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的
锻炼，增强奉献意识，把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良 风气的影响，
从一点一滴的小事做起，生活中勤俭节朴，宽以待人;工作中严以律己，忠于职 守，防微杜渐。
牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
四、存在的问题
我在领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一 些缺点和
不足，政治理论基础还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟，主要 有：一、对工
作的了解、分析不够多，业务知识还存在欠缺，需要加强学习，不断提高，而 且工作积极性
不稳定，时好时坏，工作中还有出现不专心、开小差的现象，需要进一步改 进。二、工作方
式方法有待改进，有时会出现因为自己工作方式方法的偏差而导
致工作开展得不理想，往往
事倍功半。三、思想上有依赖性，不注重细节，有时怕麻烦，存在畏难情绪。
一是科室内部
管理不到位，制度不健全，即使制定了制度也是写在纸上，挂在墙上，慵懒散 漫的现象不同
程度存在，平时工作重安排，轻跟踪落实，有时甚至遥控指挥，当甩手掌柜。
对煤矿监管工
作未明确“规定动作”，监管执法中随意性较 大。四是监管工作还不够严、不 够细、不够实。主动性不够，因循守旧，缺乏创新，监
管工作按部就班，老套路，有时候仅仅局限于完成监管任务，走一趟，下份文 书了事。对所
做的工作缺乏总结。五是本科室团队整体业务技能亟待加强，有时候指出问题 较为牵强，拿
不准，吃不透的现象不同程度存在，排查隐患仅浮于表面，离新形势下煤矿安 全监管工作的 需要还存在较大差距。
五、今后的努力方向
一是全面统一思想，认清当前新形势下抓好煤矿安全生产工作的重要性和紧迫 性，切实 增强危机感、责任感。
二是加强科室内部管理，建立健全各项规章制度，明确细化职责
分工，进一步做好资料
收集整理、归档备案，确保各环节，各领域人人心中有数。同时做好阶段性工 作总结，认真
查找差距，及时查缺补漏，确保工作实效。三是不断创新监管方法，让企业找 不到监管规律，突出监管质量，杜绝要数量不要质量
的做法，坚持查一个，得一个的思想，检查时间不图快，隐患条数不图多，要 求动作慢一点，
时间长一点，问题找得准一点。对下发的整改指令要在科室明确专人进行跟踪 督促，确保隐 患整改销号。
四是针对本科室人员工作时间段，现场经验欠缺等问题，切实将加强业务知识 学习作为
一项长期性，常态化的工作来抓，要求科室所有人员不断的向书本学习，向煤 矿学习，熟记国家、省、市关于煤矿安全的相关要求，熟悉安全规程、防突规 定等，确保不说黄
话，不说套话，做到依法监管，规范执法。2014 年 11 月 12 日篇 3：2012 年度 煤矿安全工作总结 2012 年度安全工作总结 2012 年，我矿在各级领导的大力支 持和帮助下，认真贯彻落实上级一系列安全指示精神，
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立“零容 忍、零工亡、零
三违”的安全管理核心理念，突出“安全压倒一切、事故否定一切”，强化人 本管理，加大员
工教育培训力度，提高全员素质，以员工素质提升确保安全；突出一通三防、 防治水、顶板
管理、提升运输等安全重点，狠抓现场管理，落实安全生产责任制，以责任落 实执行到位确
保安全；大搞质量标准化，以质量标准化动态达标确保安全；加强安全管理体 系和制度建设，
实现依法保安；加强安全文化建设，营造了浓厚的安全氛围，促进了矿井安全 形势的持续稳
定发展。具体从以下几个方面做起：
一、全面贯彻落实上级安全工作指示精神，强化安全管理 我们始终把安全工作 摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置，作为实践“三
个代表”重要思想和构建和谐社会的具体行动，把党和国家的安全生产方针及 上级的指示要
求，不折不扣、及时全面地贯彻落实到全矿每名员工和每项工作中。按照我矿 安全工作“季
季有主题、月月有活动”的规划，我们以开展系列活动为载体，把不同阶段的 安全工作重点，
融入各项活动中，不断强化安全管理。针对这种情况，开展了“安全持续稳定 季”活动，加
大现场管理力度，突出员工安全教育培训，通过三月份“安全教育培训月”、 四月份“安全素
质基础、手指口述、两述一检推广月”、五月份“安全宣传、安全素质提高 月”、六月份“安
全知识演讲比赛、岗位技能练兵竞赛”、“全国安全生产活动月”七月份“应 急预案演练月”、
八、九月份“学习规程提高业务技能月”十、十一月份“事故案例警示教育反 思月”等活动，
不断提高员工安全素质，规范员工行为，打造特色矿山安全文化，夯实安全基 础。
1、六月份我矿积极开展“全国安全生产月”活动。从宣传标语、安全教育宣传 提纲等方
面入手，充分利用宣传媒体和工具，采取多种形式，大张旗鼓地宣传开展安全 整治活动的意
义、目标、重点及措施，“讲规范、反三违、抓质量、保安全”安全大讨论和 主题为“从我做
起、严格自律、按章作业、确保安全”安全演讲比赛等活动，教育引导员工牢 固树立三个意
识：即“安全压倒一切、事故否定一切”、“煤矿安全生产不出事故是硬道 理”和“生命至上、
健康至上”的意识，进一步认清形势、统一认识，提高对安全工作极端重要性 和安全工作“高
于一切、重于一切、压倒一切”的认识，为搞好安全整治活动创造了良好的舆 论氛围。
2、强化重大隐患排查与治理，为安全生产创造条件。坚持每月上、中、下三旬 进行全面
隐患排查与治理采取相应的措施，在矿调度会上进行安排和落实，由各有关部 门、单位按各
自的职责组织实施，并对落实情况进行复查。做到了及时消除隐患，为安全生 产创造条件。
3、坚持矿组织大检查、专项检查和日常抽查不断线，加大现场安全质量管理 力度。对现
场的安全隐患进行了集中、全面、拉网式的安全大检查，并采取了有力的措 施，按照“三不
生产”和“五落实”的原则，进行彻底整改，保证了安全生产。2012 年以来， 共开展全矿安
全大检查和一通三防、顶板、防治水等专项检查 34 余次，有力地促进了我矿安 全生产形势稳 定。
4、突出矿井防治水、一通三防、机电提升运输、顶板和火工品五大安全管理 重点，确保 了矿井安全生产。
二、强化安全教育培训，全面提高员工素质 “安全管理、以人 为本”，人的 因素是保障安全生产的最基本因素，提高 员工安
全生产意识和自我保护能力，是搞好安全生产基础的基础。树立“零容忍、零 工
亡、零三违”的安全管理核心理念，人的因素是保障安全生产的最基本因素， 提高安全生产
意识和自我保护能力，是搞好安全生产基础的基础。要保持安全形势的长期稳 定，就要以加
强教育培训、提高员工素质为切入点，实现以素保安。尤其是进入四月份以 来，我们针对新
工人增加、岗位工不足、员工素质参差不齐的情况，加大员工素质教育，采取 各种形式，强
化员工素质教育，逐步实现“以素保安”，收到了很好的效果。
1、深入开展 “学《规程》、学知识、学业务、提素质、保安全”活动。组织全矿员工学
习《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》、《河南省煤矿安全质量 标准化标准及考核评
级办法》，整个活动分学习培训和考试竞赛两个阶段，以检验学习效果。
2、开展了事故案例剖析教育。我们将全国煤矿今年以来发生的几起重特大事故 案例教育
专题片，组织人员反复进行观看，开展事故案例教育，各专业、各部门、各单 位组织员工，
进行深入剖析，找出事故发生的深层次原因，算好“政治帐、经
济帐、家庭帐、社会帐”四
笔帐，写出观后感，从中接受教训。
3、开展了员工自救互救常识培训工作。为提高广大员工的安全生产意识，增强 员工现场
自救知识的能力，最大限度的减少伤亡事故，六月份结合正在开展的“安全生 产月”活动，
对我矿井下掘进、生产辅助单位及地面单位全体员工进行了自救互救常识的培 训。共计培训 3 场次，参加人数 415 人次。
4、大力实施安全教育活动。实行以区队安全活动为主的安全教育，以对“三 违”人员开
展多种形式帮教补课为主的安全教育。充分利用各种会议、宣传媒体、事故案 例分析、安全
漫画展、安全活动日、班前会等形式开展安全教 育，促使员工自觉按章作业， 上标准岗，干标准活。以安全文化影响、渗透和熏陶职工，
达到寓教于乐，生动感人，努力营造一种“关爱生命，关注安全”的浓厚氛 围。
5、加强安全第一责任者的教育。安监科、综合办 1—7 月份坚持每月召开班组 长安全会
议，利用多种形式，对班组长以上安全第一责任者进行安全法律法规、事故案 例分析、安全
职责等方面的教育，不断增强安全第一责任者的安全意识和抓好安全工作的使 命感、责任感。
6、加强对特殊工种和新工人的教育。特别是独立性很强的工种，坚持参加专业 培训机构
三、四级培训，做到持证上岗。对新工人和转岗工实行强制培训，严格做到 “六个不准”，即：
不经培训不准上岗、考试不合格不准上岗、不写安全承诺书不准上岗、不签定 师徒合同不准
上岗、师徒不在一起工作不准上岗、身体不适者不准上岗。
7、强化对“三 违”和安全不放心人物的管理和教育。严格执行“三项制度”，对违章人
员实行教育和处罚相结合，对一般“三违”，区队和所在班组必须进行分析， 公开处理；对严
重“三违”，由安监科按事故进行分析，在全矿通报，公开处理。同时，对严 重“三违”或事
故责任者给予停岗一周的安全培训，考试合格经矿主管领导签字后，方准上岗 作业。停岗期
间只发给生活费，培训费自理，同时还要追究单位主要领导、班组长和帮教对 象的责任。对
“三违”多、问题多、群体违章的单位，勒令停产整顿，进行全员安全培训。
对安全不放心
人物坚持定期排查，集中培训，考试合格，签定工友帮教合同后，
方可重新上岗。在整个教
第 2 篇：安全生产个人总结安全监管个人
安全生产个人总结安全监管个人
安全监管个人工作总结
一、主要做法
xx 年，我市在强化建设工程质量安全生产监管方面主要做了以下几个方面的工作：
领导重视，安全监管个人工作总结。我市各级领导都高度重视对建设工程质量 安全生产的监管。一是市委市政府已将建设工程质量安全生产的监管纳入了重 要的议事日程，市委书记曾庆炎、市长龚武生、副市长荣燕明等市级领导多次 就加强质量安全工作作出指示，要求各部门各单位全面加强协调配合，从严从 高把关，并经常亲临重点工程督查质量安全工作。如年初要求我局与市安
全生产监督局加强协作，积极开展联合执法，齐抓共管。同时，为加强市重点 工程的监管，河东路网、xx 大道等，我局实施了领导联系制度，突出了工作重 点；二是局党组每季度定期召开专题会议，专门研究质量安全工作，分析质量 安全生产形势，研究部署下阶段工作；三是积极派员参加盛市召开的各次质量 安全工作会议，认真听取和领会会议精神；四是及时将上级指示精神传达贯彻 到各县区和工程项目责任主体单位及人员。先后转发省厅和省站的文件有：湘
建建 78 号、99 号、102 号、108 号、109 号、164 号、湘建办 49 号及湘质安监 字 1 号等文件，特别是湘建明电 20 号《关于切实加强建筑工程安全生产监督管 理的紧急通知》；同时，根据上述文件精神，我市还出台了 xx 年建筑施工安全 专项整治工作方案等文件和措施。
齐抓共管。一是 xx 市人民政府以永政办发 12 号文下发了《关于加强建设工程 质量安全监督管理的通知》，以政府
名义明确了加强质量安全具体的监管措施和要求；二是我局制定了《xx 年 xx 市建设工程质量安全监督管理工作要点》，明确了全年工作指导思想、目标任 务和主要工作措施，确定了工作关键环节和需要解决的突出问题；三是强化了 质量安全机构建设，落实了质量安全生产监管机构及工作人员，并全面落实了 目标管理责任制，局系统与下属机构层层签订了《质量安全生产目标责任 书》；四是强化了对各级质量安全监管机构及各方责任主体单位质量安全生产 行为的层级监管，重点落实了《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安 全生产管理人员配备办法》、《xx 市建筑项目质量安全管理考核制度》和《xx 市城镇私人建房质量安全管理办法》等文件要求；五是正在酝酿出台《xx 市建 设工程综合验收管理办法》，强化对建设工程分阶段组织规划、质安监等部门 进行综合验收，规范管理。通过上述措施，我市今年的建设工程质量安全监管 水平有了一定的
提高。
执法检查。根据盛市安排，我局先后组织了春节假前和节后复工前的质量安全 大检查、春天雨季施工质量安全大检查、“五一”节前质量安全大检查、暑期 防高温施工安全大检查和上半年全市专项执法大检查等 5 次全市性的检查活 动。共检查在建工程项目 241 个次，总建筑面积 125.6 万平米，查处质安隐患 200 多处，发出《隐患整改通知书》106 份，《停整通知》18 份。每次检查都 有汇总，有评比、有通报、有处置措施。同时，为做好全市质安工作的提质工作， 我们积极开展了优良工程和盛市优质工程培育工作，通过筛选，确定了市电信 大楼等 32 项工程为盛市优质工程培育对象。
专项整治。在安全生产专项整治方面，年初市政府已将安全生产专项整治活动 纳入了全市的重要工作，根据市政府的安排和要求，我们制定了《关于开展 xx 年建筑施工安全专项整治工作的通
知》，并开展了以脚手架工程和安全网为重点的建筑施工专项整治活动，规定 凡城区临街建筑或设计高度超过 24 米的建筑项目一律使用钢管脚手架和密目式 安全网，全面禁用竹脚手架，要求在明年下半年开始，全市城区的所有建筑项 目都使用钢管脚手架。通过强有力的措施，完善了监管体制和机制，强化了企 业主体责任；落实了各项责任制和安全技术措施，杜绝三级及以上事故的发 生，下半年我市重点解决建筑施工安全管理中存在的突出问题，力求将建筑伤 亡事故降为“零”。
在质量专项整治方面，全年我市进一步深化了对结构工程质量、预制构件、质 量
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检测机构和建设监理单位的专项整治。质量安全专项整治的范围由国有投资项 目逐步扩展到开发建房、私人建房、中小学建房和市政工程项目等薄弱环节上 来。
开展宣传。积极组织开展 “安全月”活动，根据盛市安排，我们及时制订了 《安全生产月活动方案》，并组织系统内各级各部门和在建工程项目部召开质 量安全生产专题会议，开展安全咨询活动，采取放宣传气球、写横幅标语、安 全知识培训、印发传单等多种形式的开展宣传活动，使全市人民的质量安全生 产意识普遍得到了提高，个人总结《安全监管个人工作总结》。
加强监管。近几年来，我市加大了对市政工程项目的质量安全监管，针对市政 工程项目，我局先后颁发了《xx 市市政工程施工技术暂行规定》、《xx 市市政 基础设施工程验收管理规定》、《xx 市中心城市市政工程建设不良行为处罚规 定》等系列文件。中心城市市政基础设施实行了分阶段验收和竣工验收制度。目 前，我局正打算出台《xx 市城市市政基础设施工程建设监督管理办法》，该 《办法》对工程质量管理、安全文明施工管理、工程验收管理等方面都明确了
具体措施和做法。
力量整合。今年 2 月，市机构编制委员会以永编发 1 号文件明确，将市建设工 程质量监督站和安全监督站合并成立市建设工程质量安全监督站，并将机构升 格为副处级单位。两站合并后，市质安站及时整合了两站资源，优化配置了现 场监管力度，追时开展了一系列业务培训和质安检查活动，同时，全面做好了 队伍的稳定工作。
狠抓落实。狠抓了《公示制度》和《警示制度》的贯彻实施，在执行公示制度 方面，市本级和各县区建设行政主管部门均成立了专门领导小组，明确了专门 人员负责，并要求每季度末 22 日前须将所辖区域存在不良行为的单位和人员及 时上报。自《公示制度》执行以来，我市建筑市场各责任主体的不良行为悉数 及时地得到了上报和公示。今年第一季度，我局上报了富园小区罗江林等七户 记严重不良行为记录。第二季度，我局上报了 xx 市第七工程公司等 5 家责任
单位和阳新林等 4 个责任人为一般或严重不良行为记录。在执行《警示制度》 方面，我市根据省厅湘建建 153 号文，制订了《xx 市建设工程质量安全监管警 示制度》，并先后对个别县区进行了警示和通报。
适时汇报。我局各项工作汇报准确及时，如将组织开展的建筑工程施工许可安 全生产两项许可和施工现场作业环境自查，辖区内项目建筑施工安全隐患排 查，“安全生产月”活动情况，建筑安全生产形势分析会议落实情况等活动的 汇报材料以及每季度执行《警示制度》的情况均及时向省建设厅作了报送。
二、省建筑工程专项执法检查整改落实情况
今年 4 月中旬，省建设厅建筑工程专项执法检查组来我市检查，以湘建执法 306—309 号四份执法建议书分别要求我局对我市恒森滨江电力花园、湘江明珠、 滨江豪园、祁阳法院审判楼等四项工程予以停工整改、记不良行为记录、
通报批评等不同形式的处罚。检查组走后，我局立即组织局相关科室、质安 站、项目责任单位召开了专题安全形势会议，认真剖析了存在的问题，并严格 按执法建议书的要求对责任单位和个人进行处罚。如对恒森电力花园等四项工 程均实行停工整改；对衡南六建公司吊扣其安全生产许可证 30 天；对祁阳县质 安监站予以通报批评并责令责任质监员离岗学习。
三、“7•17”株洲会议精神落实情况
今年 7 月 17 日，省建设厅组织在株洲召开了全省建筑施工安全生产形势分析会。
根据会议要求，我局对今年建筑施工安全专项整治工作作了全面安排和部署。目 前已做作了如下几项工作：
1、及时以局文件转发了省厅文件。
2、结合我市实际，制订了《xx 市建筑施工安全专项整治工作方案》和《专项 整治宣传活动方案》。
3、召开了动员大会。8 月初，我们召开了全市建筑施工安全生产形势分析暨专 项整治工作动员会，与会人员
为各县区规划建设局分管安全生产工作的副局长、建工股长、质安站长，市直 及两区所属建筑、市政施工企业和监理公司负责人，中心城市在建项目建设业 主、项目经理、总监，局机关、市质安监站相关科室负责人，共计 210 人。
四、工作中存在的问题
今年上半年我市先后发生了 2 起死亡事故，透过事后反思，我们的工作尚有许 多不足，主要反映在以下几个方面：
县区发展水平极不平衡。由于受地方经济条件的制约，个别县质量安全状况一 直停滞不前，施工现场隐患严重，集中反映在部分招商引资项目、违规房地产 开发项目和私人建房项目上，在这些项目上逃避监管、拒绝监管的现象时有发 生。
部分项目安全隐患犹在、质量通病尚未根除，如：预制板安装不座浆，构造柱 墙面不按规范放置、现浇楼梯施工缝
xiexiebang.com 不按规定留置，砼存在蜂窝、麻面等问题。
从业人员素质不高。由于我市建筑业企业大多数为低资质等级施工企业，再加 上劳务分包企业的发展才刚刚起步，因此，从业人员大多素质低下，导致违章 作业现象时有发生。
质量安全监督机构建设需要进一步加强。个别县全年的质安监费收入还不足工 作人员工资的发放，工作经费极为紧张；另外有些质安监管人员的业务素质不 高，监督行为和程序还不规范。
行业监管体系尚未理顺。如两区建设行政主管部门为了部门利益，常常越权越 级办事，强揽市管工程招投标、安全监督等。
五、下半年工作打算
下半年我市将以“7•17”株洲会议精神和此次省督查组检查为动力，高标准、 严要求，狠抓法律法规和政策的贯彻执行，并重点做好以下工作：
及时保质保量完成上级交办的各
项工作任务和年初制定的工作计划。全力搞好工程质量安全生产专项整治，促 进施工现场达标管理和质安提质工作的顺利进行。
继续强化施工现场质量安全监管，实现质量安全生产标准化。主要从增加监管 工作频次、监管深度和力度入手，严格执行质量安全强制性规范标准，采取法 律、行政、经济等手段规范建设、施工、监理等责任主体履行质安生产责任的 行为，实现质安生产水平的提高。
切实落实工程项目开工安全生产条件审查。湖南省建设工程开安全生产条件审 查制度已从今年 4 月 1 日起全面实施。全市各级建设行政主管部门要严格把关， 通过严格的开工安全生产条件审查，促使每个建设工程项目的安全生产都做到有 组织保证、制度保证、技术保证、设施和设备保证。
切实加强安全生产两项许可的动态监管。全市各级建设行政主管部门要认真按 照安全生产两项许可有关规定，
从招投标、施工许可、开工安全生产条件审查等环节，加强监管、严格把关， 对工程项目实行押证监管制度。
切实加大对工程质量安全生产违法违规行为的查处力度。要及时采取以下措 施：书面下达停工整改或限期整改通知，跟踪督促整改到位；按《公示制度》 认定上报责任单位和人员的不良行为记录；向省建设厅提出暂扣责任单位的安 全生产许可证及收回责任人员的“三类”人员安全生产考核合格证的建议。
建立健全的质量安全生产监管体系，制定有效措施并严格按照“分片包干，责 任到人”的方式，落实监管责任。全市各级建设行政主管部门要加强对质量安 全生产监督机构和人员的监督检查，发现失职、渎职以及乱作为、不作为或作
为不力的，要严肃追究责任。市工程质量安全监督站要加强对全市各县工程质 量安全监督机构建设工程质量安全生产工作的层级检查、指导、监督，
督促落实监管责任，帮助找出存在的问题及原因。
最后，欢迎省检查组来我市指导工作，并敬请多加指导。
2014 年安全生产工作总结
今年来我认真贯彻上级关于安全生产工作的一系列重要工作部署，以治理安全 隐患为重点，以防范和遏制重大事故的发生为目标，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，在全面推进安全生产目标管理责任制、建 立和完善安全生产管理机制、开展安全生产宣传教育，深化专项整治、加强安 全生产监督检查等方面做了大量的工作，取得一定成效，主要做了以下几方面 的工作：
一、认真落实安全生产责任制，建立长效管理机制。
1、坚持立足防范，常抓不懈。今年来，认真分析我镇安全生产形势，针对薄弱 环节，提出切实对策，协助办公室主任做好安全生产综合整治工作。
2、制定安全生产目标管理计划。
根据区政府年度安全生产目标管理的要求，按照“谁主管、谁负责”、“行业 管理”、“属地管理”的原则，协助办公室制订相应的安全生产目标管理计 划，建立健全各级各部门安全生产责任制。
3、制定《×××镇重大生产安全、危险化学品事故应急救援预案》，对我镇 危险化学品的基本情况、可能发生事故的基本预测、应急救援力量的组成职责 分工，事故现场救援、报警信号、事故调查和相关事项都作了规定，对我镇加 强对因危险化学品引起的突发性重、特大事故的处理能力，将事故造成的损失 降至最低程度将起到积极的作用。
4、在辖区内生产经营单位中开展以建章立制为重点的“基础工作大行动”。
督促各生产经营单位建立以安全生产责任制和两种制度、一书、一案、6 表职 安全生产管理人员登记表、特种作业人员登记表、特种设备登记表、安全事故情况 备忘表、重大危险源情况登记表)、4 簿为主要内容的企业安全生产基
础工作档案。从而进一步完善企业安全生产管理制度，推动企业建立安全生产 的自我约束机制。
5、协助办公室抓好安全生产管理网络建设。目前，镇、村、企三级安全生产管 理网络形成，在原有整治的基础上，突出危险化学品、烟花爆竹、人员密集场 所、特种设备等专项整治，各专项整治都能够结合实际，突出重点，把治标与 治本结合起来，取得了阶段性成效。
一是在“两会”和节假日期间开展人员密集场所和重点单位的专项治理，对镇 域×个人员密集场所、×家喷涂加工企业、×家纸张印刷企业和×家服装加工 企业进行×轮全面检查，对发现的问题当场责令其整改，同时督促企业做好安 全值守工作，严禁企业在易燃区域燃放烟花爆竹。
二是开展消防安全专项治理。结合区安委会部署的“六小”企业消防专项治理 以及深化消防安全“五大”活动，开展
“清剿火患”战役，对镇域内的 “六小”单位、“三合一”场所以及其他影响 公共消防安全的区域和行业进行消防安全拉网式检查。对检查出的问题现场讲 解并指导完善。
三是开展物流、特种设备企业安全专项治理。结合我镇近几年安全生产事故的 特点，我们加强对×家重点钢材储运单位的监管力度。今年进行了×轮专项治 理整顿，消除各类安全隐患×处。
四是开展预防硫化氢中毒事故专项治理行动。对×单位开展了二次专项治理活 动，和企业法人签订了《×××镇硫化氢危险
场所安全责任书》。
五是开展“打非”专项行动，对村生活区内不易发现的死角进行全面排查。发 现并处理一起在民房内违规存放大量易燃危险品和化学试剂案件，取缔居民区 内非法生产的黑作坊。
六是开展危化和烟花爆竹专项治理行动。对×个危化企业从安全管理和技
术措施等方面进行全面检查，整改隐患×处。春节期间对×个烟花爆竹销售网 点实行采取联合检查和突击性检查等多种形式，确保了春节期间生产生活安 全。
七是开展“厂中厂、园中园”专项治理行动。针对“厂中厂、园中园”中安全 意识不强、隐患较大的企业，以“查基础、查设备、查隐患、查整改”为重点 集中整治，对检查出的隐患建档登记并督促企业进行整改，隐患整改率达到 100%。
八是积极推动创建安全社区活动。建立跨部门合作的组织机构，整合社区内各 方面资源，推动×产业园、×小区达到市级安全社区标准。期间，指导协助二 个申报单位建立基础档案和硬件设施，配备消防灭火器材×具；制作各类展牌 ×余副、宣传资料×份，投入专项资金×余元，确保安全社区建设的有效实施 和运行
二、广泛宣传教育，提高全民安全生产意识。
以“安全生产月”活动为契机，在主
要街道、人员密集场所、建筑工地、工业区、商场机关、学校、社区及各生产 经营单位相关地点悬挂“安全生产月”宣传标语，“安全生产月”活动期间， 共发动宣传材料×份，悬挂宣传画×次××张和宣传布条×幅，张贴标语× 张，努力营造浓厚的安全生产氛围。同时，组织辖区生产经营单位×家企业× 名安全生产管理人员参加安全资格证培训、考试，提高企业管理人员的安全生 产管理能力。
2014 安全生产个人总结 2014 年初公司设立安全部以后，我的工作是协助分管 副总负责公司安全生产方面的工作，具体情况如下：
1、安全宣传
更换安全标识牌 16 块，安全展板 5 块，横幅 4 条。
2、安全培训
完成新员工安全培训 11 次，市级培训 7 人次，各类安全知识试卷编辑 19 份，
3、安全制度管理
本年度编辑和修改了 5 项规章及操作规程。
4、日常工作
坚持安全巡查，对于巡查中发现的违规现象，及时纠正，劝说其严格按照操作 规程，佩戴防护用具等。做好设备报检工作，完成行车、叉车及压力表的报检 工作，接待区特检局特种设备安全检查一次，辖区派出所消防安全检查二次。
5、三标一体化
完成法律法规辨识 106 项及安全生产管理办法等有关安全方面文件资料的准 备。
6、其它
根据《开展“安全生产月”活动的通知》完成 2014 年“安全生产月”活动的总 结报告 根据《2014 年安全生产大检查工作实施方案》完成自查整改工作报 告，
高新区企业安全生产标准化达标奖励申请表
国家安全文化创建示范企业评定
标准相关资料及报名表
2014 年年终个人安全生产总结
巡查员：
一年来, 作为安全巡队一员在街道党工委、街道办事处以及区安监局的各位领 导的领导下，在各社区、部门密切配合支持下，根据上级文件精神和要求，坚 持“以人为本，安全第一”的方针，积极开展安全生产工作，结合辖区的实际 情况，做好本职安全生产工作为主，为确保障 xx 辖区安全作出努力。以下为个 人安全生产工作作一个简单的总结：
一、抓好个人安全生产工作职责和义务
根据上级要求，本人主要负责辖区内安全生产巡查监督工作、安全生产执法、 宣传工作和兼顾其他上级领导交达各项工作任务指标。宣传方面：
1、日常活动中经常组织、通知各安全生产企业法人安全生产积极参与到市、 区组织的各项宣传培训活动；
2、做好每年６月份“安全生产月”的宣传工作；全年共制订
安全生产横额 21 条及派发各种安全生产宣传资料 500 多份，较好完成上级下达 宣传培训任务。
3、根据《关于举办 xxx 企业主要负责人培训班的通知》的要求，于今年 11 月 11 日-12 日我们积极配合好区安监办在我办事处举办企业管理人员安全生产知识 业务培训班活动；7 中旬月份巡查队参加了市安监组织的安全生产执法人员培训， 并通过了考试获得执法证件，并且在 12 月份我们巡查队员参与到区安监的执法 行动队伍中去，努力学习如何开展安全生产执法行动实践，使得巡查队对辖区 内安全生产执法和监督方面的工作能力有所提高。
二、以安全生产日常巡查、检查工作为重点，加大安全隐患排查工作力度 一 年来日常安全生产工作中，按照巡查人员制度，以 2 个人一组分片分区对辖区 内企业开展安全巡查监督工作，今年较好完成上级下达安全生产任务；本人负 责的 xx 片的安全生产工作，日常主要工作是对本片区人员密集场所等重点单
位及废品回收
站隐患突出单位开展安全巡查、检查工作，总体上今年对 xx 片区的 29 家企业 进行安全生产巡查、检查工作行动，行动中排查出存在安全隐患企业 29 家，核查出 的安全隐患 78 条，已整改、复查安全隐患 7８条，安全隐患销号率达100%，及 时消除了本片企业一些安全生产隐患。今年本人参与到区安监执法大队的执法 行动，对于辖区一些对安全意识不强、安全生产工作不重视、存在安全生产隐 患的企业开展执法行动，以处罚为手段警醒其企业法人做好安全生产工作；执 法行动中，区安监执法大队联同我们巡查队员对辖区内 xx 片 1 间企业进行执法 警醒和整顿，并完成区安监下达执法任务。每年按照上级要求制订相关安全生 产责任书和消防安全责任书，落实安全生产层级责任制，有效防止较
大安全生产事故发生，办事处与社区、企业逐级签订 2014 年安全生产责任书和 2014 年消防安全责任书，明确责任，层
级落实安全责任制；指导各社区、企业开展安全生产自查自检工作，发现安全 隐患企业单位立即整改，把事故苗头扼制于萌芽状态
三、下一年个人安全生产思想部署
将一如既住继续按照上级的总体部署，针对存在的问题，提高认识，对前期工 作进行认真分析总结，查找问题，认真改进不足，切实采取有效措施，破解工 作中的问题，加快安全隐患查处工作步伐。持续开展安全生产隐患排查工作， 持之以恒，抓好隐患排查工作，督促指导社区和企业抓好隐患自查自改工作， 集中精力、花大力气落实好隐患整改核查工作和销号制度，确保排查出来的隐 患能够 100%得到及时有效的整改，切实防范各类事故发生。
二 o 一 o 年二月二十八日
安全生产月已经结束了，在安全月活动期间,运行车间全体职工以“安全责任重 于泰山”为主题，以“安全第一，预防为主”为方针，以实际行动积极投入到
安全生产工作中去，为确保安全优质供水，做出了极大的努力，取得了显著的 成效，并对自己在安全月中的工作做出深刻的总结。以下几篇是车间职工的安 全生产月活动总结，希望大家能够以此为借鉴，汲取
经验，并在以后的工作中发挥长处，弥补不足。个人安全生产总结第一篇：
为了加强安全生产的宣传和培训，进一步强化安全意识，我国将 6 月份定为 “安全月”，以坚持“安全第
一、预防为主”的方针，来立足防范，强化监管，今年的活动主题是“安全责 任重于泰山。
在“安全月”期间，我同大伙一道认真学习上级精神，认真贯彻厂、车间下达 的各项安全生产措施，严格按照“十个一”要求进行工作，认真学习规章制度 和操作规程，杜绝了事故的发生，工作期间，经常针对电气设备和水泵进行检 查，查出隐患及时汇报，及时维修，6 月中旬的一天，我在巡视中发现泵房温 度较高，
并有较大杂音，经仔细观察，查出是风机电机烧坏，不能运转，若不及时排 除，会使电机温度升高，引起事故，因此，我立即向上级领导汇报，并得到及 时的维修，杜绝了一起事故的发生。
本人一直负责管理和填写班组台帐工作，为了提高班组成员的安全意识，首先 从自身抓起，学习安全知识，并以台帐形式进行宣传，协助班长搞好每一次的 安全生产例会的记录和教育，刻苦学习有关安全技术知识和业务知识，按照要 求读一本安全生产的书，记一次事故教训等活动。虽然 6 月份我轮休，但是逢
班组召开安全会和业务学习，我都积极参加，从不缺席，并且在一次防事故演 习中同副班一起成功地演练了有关预案。
总之“遵循科学，虎口能拔牙，盲目蛮干，小河会翻船”。“安全月”即将过 去，但是作为我来说，会把每一天、每一月当作安全天、安全月。工作中以科 学的态度老老实实地干，因为安全生产
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的改进和提高是无止境的，只有这样才能保证企业的生产安全，才能不断提高 企业的经济效益，才能为自己在工作中提供保证。
个人安全生产总结第二篇：
“安全责任重于泰山”安全生产关系到国家和人民群众的根本利益，国务院把 今后每年的 6 月定为“安全生产月”就是说明了这一点。6 月的娇阳给我留下 了火热的感觉，6 月的工作使我总结出关于安全生产的诸多经验。
要想搞好安全生产，作为生产一线的一员，就应有搞好安全生产的目标，就得 有实现目标的计划及措施。“安全措施订得详，能把事故来预防”。在“安全 生产月”中，严格按照自己关于安全生产制订的安全措施：勤巡视、细查看， 遇问题、不简办，不明之处、追根求源，问以明白，排除隐患，确保安全生 产。记得刚进入“安全生产月”的第 4 天，上午 10 点 30 分调度通知我们停 7# 车，按规程操作，停车后 7#泵止回阀一声闷响，
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把我们在场的几个人吓了一跳，大家都知道 7#机组的止回阀在停机时比其它的 都响，但这一次响声要比平时大得多，过后问了两个班，都说最近特别响，是 什么原因呢？如出现事故掉闸，止回阀就会不起缓闭作用，甚至造成恶劣的后 果，这一隐患一定要查除！在以后开 7#车的几天内，我们对 7#机组的止回阀从 水路到油路，从油位到排气孔，从伸缩杆到密封装置及零件作了大量检查，发 现没问题，那为什么会不起缓闭作用呢？找来资料，仔细查对，发现图纸上除 了油杆上有一排气孔外，在阀体上还有一排气阀，它与排气孔一样，都处于常 开位置，拿着资料对照实物，又与其它止回阀比较，发现 7#排气阀从外表根本 看不到，原来是在施工时不慎被水泥封住了，这一天是 6 月 10 日，我和班长何 延华及刘喜春找来工具，把水泥砸开，才使它露出庐山真面目，拆下后查看， 水泥已经把阀堵死，用钉冲了几下，终于通气了，在 6 月 22 日停车时已明显感
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觉声音小多了。通过这件事，自己既学到了技术，也为生产排除了隐患。使我 在工作中受益匪浅。
正是由于自己生制订了严格的安全产措施，工作起来得心应手，安全生产才有 保障。千里之堤溃于蚁穴，因此，对自己的每一次操作，每一回检查都与自己 学习的安全知识联系起来，做到有的放矢，防患于未然。“安全生产月”已经 结束了，但安全生产的意识早已植根在我们心中，只有安全生产天天抓，安全 生产大家抓，我们的供水事业、我们的生活才能开出幸福花。
个人安全生产总结第三篇：
为保障职工企业生命财产，提高广大职工安全生产的意识，推进安全生产活动 深入开展。××××年 6 月被定为“安全生产月”。
“安全责任重于泰山。”安全与生产就如一对孪生姐妹，紧密相连，“忽视安 全抓生产是火中取栗，脱离安全注求效益如水中捞月”。6 月份是“安全生产 月”，
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同时也正值我厂“安康杯”活动期间。为此，安全生产将引起我们的高度重 视。
在“安全生产月”当中，遵章守纪是第一位的。严格遵守我厂
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第 3 篇：煤矿安全生产个人工作总结
李磊同志事迹材料
李磊同志系掘二工区一名职工，现任区长一职。在 2010 年的工作中，作为 8308 皮带顺槽包头跟班副区长，常以安全生产、条件的创造、工程质量及材料节 约为已任，他所包迎头工程质量优良品率达 100%，精品工程、三无工区连续建 成，三无班组建成率达到 91%，全年杜绝了重伤及以上人身事故，实现了2010 年的安全生产。
在现场施工中，面对工区职工工作时间短、现场操作不熟练的实际困难，为了 提高工作的安全性、技术性、职工的节约意识和创新性，他在现场手把手的进 行教授操作技能，在最快的时间提高了人员的操作水平，在现场不断给职工灌 输安全技术的重要性，工区职工的操作逐渐熟练；他又开始给班组讲述班组建 设和管理，班组同班组的相互关系，从班组协调上提高工作效率；在现场施工 中经常性地给职工讲述节约带来的好处，每节约一根锚杆就减少了材料的浪 费，从而提高了每米进尺的单价，通过经常性的给职工讲述，职工在井下操作 提高了认识，达到了精细化操作的水平，巷道成型提高了标准，减少了锚杆的 浪费；创新是现场管理的重点，不既要从设备安装中创新还要从施工及管理中 创新，他提出了安装设备要合理减少材料浪费，不要出现重复工程的施工，工 具要吊挂标准正常进行使用，减小使用工具的损坏，
通过近一年的创新实践，8308 轨道顺槽现场得到较好的成绩。
8308 轨道顺槽掘进长度达到 1500 米，巷道的施工长度给现场管理带来了难 度，巷道内的工作环境也是制约生产的主要方面，轨道顺槽共有 5 部皮带，每 部皮带的运输战线较长，他合理组织现场生产，调动维修工的工作积极性，加 大了对皮带的巡查力度，提高了皮带的运行工作效率，因巷道距离较长，温度 较高，他经常同职工谈心，工作环境的困难矿领导没有忘记我们，定额已给我 们进行了调整，我们要在困难环境下为矿山建设做出贡献，通过和职工的谈 心，让职工燃起了为矿山建设更繁荣信心，提高了职工的不怕苦，不怕累的工 作作风，在 2010 年的安全生产中 8308 轨道顺槽圆满地完成了矿下达的各项任 务。
该同志具有较好的工作主动性，开创性和敢于负责的精神，积极为工区建设及 班组建设提出了很多合理化建议，在现场敢于大胆制止“三违”，区队、班组 建设在他的合理化建议下得到了较快的发展。
他团结同志，关心同志，把集体观念放在首位，他常说如何把十个人的力度集 中的一起，是要靠管理人员，管理人员要关心下属爱护下属，只有这样职工才 能尊重你，大家才可以拧成一股绳，才可以发挥最大的力量。在他的理论指引 下，所包的工作面人人都有好心态，任何班组都有较强的战
斗力，班组之间互相创条件，从而保证了工区全年安全生产任务的完成。
鉴于此，特推荐李磊同志为生产、节约、岗位技术革新能手。
掘二工区
第 4 篇：煤矿安全监管工作总结
通过总结，可以使零星的，肤浅的，表面的感性认识上升到全面的，系统的， 本质的理性认识上来，寻找出工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规 律。下面是小编精选的关于煤矿安全监管工作总结范文，仅供参考，希望能帮 助到大家!
煤矿安全监管工作总结 1
xx 年来，在矿党政的正确领导下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全 方针，严格遵守有关安全生产法律法规，切实贯彻落实上级一系列安全指示精 神，牢固树立“以人为本，安全为首”理念，紧紧围绕着安全工作安排和部署， 大力开展了“安全生产年”的各项活动，牢牢把握“六防一控制”重点， 使 得矿井的安全生产状况继续保持了平稳态势。
一、安全工作情况
1、实现了“六防”目标;
2、轻伤 126 人次，比去年同期减少 5 人次;
3、安全质量标准化确保了二级标准;
4、1 月～10 月抽放瓦斯纯量 1355 万 m3，完成年度计划的 104.23%;民用瓦斯 量完成 823 万 m3，完成年度计划的 82.3%。
二、具体工作开展情况
我矿的安全工作始终坚持以安全管理为中心，以治理瓦斯为重点，依靠科学进 步，加大安全投入，强化安全培训，以质量标准化和班组建设为基础，创建安 全生产长效机制，实现安全生产。
1、加强了安全工作监督管理，严格落实主体责任，全面落实安全生产责任 制，进一步完善了各项安全管理制度和措施，坚持“不安全不生产、隐患不消 除不生产、措施不落实不生产”原则，紧把安全关，强抓执行力，兑现了全年 安全目标。
2、严格闭环式隐患排查治理工作，矿领导每天坚持带队分三班下井跟班带 班，深入现场，排查安全生产过程中出现的漏洞，治理安全生产中出现的隐 患，查处“三违”现象;业务职能科室、区队跟班干部及班组长、三大员、青安 岗、安员等各级安全管理人员严抓现场，排查各类安全隐患，有效地防止了各 类事故的发生。
1—10 月份，矿共查安全隐患 4942 条，整改 4930 条，整改率为 99%，停不合格 头面及绞车道 77 次，安全罚款安全罚款 220500 元。同时，对及时发现重要安 全隐患，制止“三违”、避免事故发生的有功人员给予奖励 37100 元，有力的 促进了广大职工抓安全、查隐患的积极性。通过加大隐患排查整治力度，有效 地防止了各类事故的发生，确保了矿井的安全生产。
3、加强了春节“两会”期间、元旦及“五一”期间、“安全生产月”、“十 一”期间、雷雨季节、夏季高温天气等特殊时期的安全生产管理工作，矿将上 级部门有关特殊时期安全生产的指示、指令及时传达到各单位组织学习，并制 定下发相关措施、规定和办法，确保了特殊时期的安全生产。
4、以建设瓦斯治理示范矿井为重点，强化了矿井“一通三防”管理。严格执 行《防治煤与瓦斯突出规定》，采取区域和局部两个“四位一体”的防治措施 贯穿采掘整个过程，并通过抓各级人员责任制的落实，确保安全技术措施的执 行到位，消灭了煤与瓦斯突出事故，未发生煤碳自燃发火事故。
5、严格执行不安全就不生产、不安全就停产的原则，狠抓了各项安全技术措 施的落实和安全系列化装备的检查，对不符合安全生产要求的头、面及绞车道 坚决停止作业，经复查合格后才能恢复正常生产和使用。1—10 月共停不合格 头、面及绞车道 77 次。
5、狠抓了安全质量标准化建设，我矿严格按“按要求设计、按设计施工、按 标准验收”的要求，一切按质量标准化规定施工作业，确保实现工程质量标准 化，机电设备规范化，管线吊挂整齐化，操作牌板统一化，井下工作环境整洁 化。二季度 5、7、8 采区通过了局质量达标互动验收。矿井安全质量标准达标 达到二级。
6、抓好安全生产专项整治工作。每季度按上级文件要求结合矿井工作重点和薄 弱环节制定了专项整治方案，对重点工程、重点整治项目的进度加强了监督和 考核，严格整治验收，确保顺利的完成季度安全生产专项整治任务。
8、严格执行了 xx 等 21 处巷道贯通的安全技术措施，贯通后及时调整了通风 系统。全年共完成 xx 等 3 个工作面接替工程和 xx 的收尾工程，矿周密组织， 合理安排，重点地段重点把关，确保了以上几个工作面安全收尾和接替。
9、认真开展了职业危害防治管理工作，以粉尘防治为重点，规范了职业危害 防护设施的安装、使用和管理，严格执行作业过程中的各项综合防治措施。全 年共完成洗尘 xxm，完成主要进风巷 8920m 刷白工作。
9 月份，我矿根据局安排组织矿井接触职业危害人员参加了职业健康检查和尘 肺病诊断，符合规定需参加检查的职工共计 1298 人，实际参加检查人员 848 人，职业健康检查率 65%，较提高了 11 个百分点。
11、认真开展了全国第十个“安全生产月”活动，紧紧围绕“安全责任、重在 落实”这个主题，制定了“安全生产月”活动的措施和目标，矿精心组织，不 断创新形式和内容，积极开展了各项活动，圆满兑现了活动目标。
12、加强了矿井应急救援管理工作，按规定完善了监测监控系统、人员定位系 统、压风自救系统、供水施救系统和通信联络系统等五大系统，紧急避险系统 初步完成避难硐室的设计。
根据新的应急预案框架，重新编制完善了年度事故应急救援预案。在 6 月份 “安全生产月”应急演练周期间，进行了矿井煤与瓦斯突出救援演练，检验了矿井 应急救援的启动能力和组织救灾能力，增强了职工安全避险意识，提高了救援人员 的业务技能和应急反应水平，大大提升我矿应对生产安全事故的能 力。
11、狠抓了绞车道的安全管理，坚决执行“开车不行人，行人不开车”的制 度，特别是 xx 综采面收尾接替线路、6 进风和 7 进风等主要绞车道等。做到了 设施不完善不开车，隐患不消除不开车，措施不到位不开车，使管理制度得到 了进一步落实。
11、强化了火工产品的管理，按照作业规程规定合理用药，规定存放，剩药退 库的原则，火工产品的核销由当班安全员、作业班长、放炮员、瓦斯员和供应 科火工组等把关人员监管，消除了炸药流失现象。
14、加大了培训力度，定期分工种进行全员培训，不断提高从业人员操作技 能，我矿现有安全生产管理人员和特种作业人员，均经过有关部门培训，取得 了合法、有效的资格证书，做到了持证上岗。到 10 月为止，我培训中心共举办 各类技术工种和新工人培训班 61 期，培训人数 2516 人次，超额完成全年培训 任务。
13、根据井下采掘头面变化，即使调整和明确了各重点头面挂牌督导人员及职 责范围，督导人员定期到所监管头面掌握现场安全生产情况，帮助解决生产过 程中的实际问题，并及时向分管领导汇报，真正做到了头面有人管，三违有人 抓。
14、认真开展了第二轮安全生产许可证换证工作。
矿组织专门技术力量，收集整理和完善资料，对照《xx 省煤矿安全现状综合评 价标准》，对我矿的安全管理、开采与爆破、通风、防治瓦斯、防灭火与防 尘、防治水、提升运输、供电等系统进行了自评价，对自评和评价机构检查出 的问题落实责任单位及时整改，现省安监局已受理了我矿的换证申请。
15、强化企业的文化建设，大力营造和谐发展氛围。
一是坚持安全亲情管理，建立职工生日档案，走访困难职工，发放困难补助， 使职工在感受温暖中体会安全生产的重要性。
二是不断加大投入，改善职工工作条件。如投入 100 余元在更衣室安装了中央 空调，职工换装有了舒适的环境。掘进工作面使用铲煤机，降低了职工的劳动 强度。600 水平开通人车，减少职工进出班行走路程。酷暑季节组织送清凉活动， 为职工防暑降温等，充分体现安全就是职工的福利;
三是创新安全宣传教育形式。积极推广安全文化长廊、井下文化走廊等经验， 深入开展“安康杯”竞赛活动、安全生产月等活动，广泛营造“关注安全、关 爱生命”的社会氛围;常年举办安全知识竞赛、安全文艺演出、安全漫画展等内 容丰富、形式多样、实效性强的群众性安全活动，进一步增强广大职工的安全 意识和安全法制观念。
三、存在的主要问题
1、1-10 月份工伤事故虽较去年同期有所下降，但发生一起死亡人次，职工的安 全意识、按章操作意识还有待加强。
2、现场安全管理工作要进一步强化，跟班干部、班组长、把关人员要确实履 行职责，认真排查和处理存在隐患和问题。
4、随着开采深度增大，矿压显现严重，井巷失修比较严重;通风线路长，通风 设施多、漏风较大，通风管理难度大。
5、矿井扩界范围内格瑞克能源公司施工的钻孔可能对我矿造成安全隐患，需 核实钻孔坐标，以及封孔质量，如未封实，我矿在治理过程中将承担巨额费用 和技术上的难题。
6、外包队伍的安全管理、工程质量管理、职工的业务素质与安全意识和我矿 的要求还有一定差距，业务职能部门要严格现场管理，认真督促和指导。
7、部分区队对职业危害防治工作不重视，存在净化喷雾、转载点喷雾、捕尘 器安装和使用不规范，巷道洗尘不及时等问题。
四、20xx 年工作要求及措施
1、继续狠抓“六防一控制”，将各类安全生产事故消灭在萌芽状态。
一是要严格落实岗位责任制和操作规程，认真执行安全制度和安全技术措施， 二是要现场安全管理一定要到位，跟班干部、三大员、班组长是现场安全管理 责任人，对当班的各项工作要切实抓细抓严。三是各职能科室对安全管理各项 制要严格考核，要有重点、有针对性的对矿井各作业地点不定期组织人员检 查。四是区队要加强日常的安全教育和业务培训，要切实抓好班组建设，干部 要在各方面起带头作用，转变作风，从而全面提升区队的安全管理水平。
2、进一步严格执行岗位责任制、领导干部下井带班跟班制度、重点头面领导 干部挂牌督导制度及其他安全生产各项管理制度，确保各项安全生产措施执行 到位。
3、继续抓好“一通三防”管理工作，重点加强煤巷当头的防突管理工作，坚 持区域措施先行，局部措施补充的原则，杜绝煤与瓦斯事故。同时，加大巷修 力度，降低巷道失修率，确保矿井通风、生产的需要。
4、严格闭环式隐患排查治理。
首先加大安全排查力度，特别是对重大安全隐患严格按治理要求及时整改并对 整改结果进行效果评价。其次对检查出的各类隐患及时跟踪复查，确保隐患整 改到位。第三要继续深入开展“查三违、除隐患、反事故”活动，严厉打击违 章作业、违章指挥、违反劳动纪律现象，从重从严处理违章违规行为。第四要 严格落实责任追究制度、对责任事故的有关责任单位和责任人员严格按照“四 不放过”的原则，从严追究责任和处理。
5、抓好安全质量标准化建设工作。
要进一步提高全员安全质量标准化工作的意识，养成干标准活，做标准事的自 觉性。旬、月检要严格认真，不走过场。要强化班验收制度，落实现场验收责 任，杜绝弄虚作假行为。
6、抓好矿井安全系列化装备管理工作，加紧完善紧急避险系统建设。
对安全系列化装备的使用情况进行全面的检查、完善和规范，从而降低安全事 故的发生，进一步提高矿井的抗灾和防灾水平。
7、进一步加强职业危害防治工作，各级部门要把职工职业健康做为一项重要 工作来抓，紧紧抓住防治中的薄弱环节，认真解决突出问题，改善作业环境， 推动和促进我矿的职业危害防治工作走上规范化和制度化的轨道。
8、强化安全教育培训工作，通过安全教育培训，规范职工安全行为，提高职 工安全操作技术水平和全员安全素质。
9、认真抓好 xx 贯通接替的安全技术措施的落实，做到安全贯通和接替，确保 安全生产。
煤矿安全监管工作总结 2
xx 年以来，严格按照上级部门的指示精神，为加强安全管理，专门成立了安全领 导小组，和安全检查小组后，在安全现场管理上，严格按照《安全隐患排查制 度》对井下安全生产系统和各作业地点所存在的安全隐患进行排查并按要求进 行整改，为促进安全管理起到了较好的效果。
一、加强作业人员安全知识培训，提高做作业人员安全生产技能：
今年以来，我矿以来，每月上旬由矿长主持分三班提前一个小时进行岗位技能 及安全知识培训，对新作业地点的作业规程都组织了贯彻学习，对每次的上级 会议精神都及时地进行贯彻传达，对提高做作业人员的安全生产意识，对提高 防灾搞灾技能起到了明显的效果。
二、完善管理机制，制订安全隐患排查制度
明确安全隐患排查责任和整改责任，解决现场生产中的实际问题，来促进安全 生产：
矿安全管理领导小组成员在管理好日常安全工作的同时，在原每旬对有可能导 致重大事故的作业地点进行一次分析排查的基础上，安全隐患排查机构成员还 将和生产班长、生产组长纳入安全隐患排查机构，实行群治群防，在现场管理 上更进一步加强了管理。
三、建立健全了安全隐患排查机制，规范运行安全隐患排查制度
安全隐患排查及运行情况主要有以下几个方面。
1、以矿专门成立的安全领导小组为核心，机构成员由矿级领导成员及值班长 组成，实行全方位的安全管理组织体系。
2、搞好安全隐患排查登记及整改台帐，并对已整改的隐患及时消号，明确责 任人，自查隐患和上级检查隐患进行分类，做到有据可查，并为安全信息管理
的分类和整改情况管理提供了综合性的依据，更有利于制订下一步的安全隐患 排查措施，防范类似隐患的出现。特别是对暂不能进行整改安全隐患和重大安 全隐患可以起到跟踪、督促管理的效果，更利于责任的落实，提高了安全隐患 的整改速度和效率。
3、安全自查对隐患的排查，每天都必须有矿级领导的
带班人员深入生产作业地点，逐地点进行排查，及时发现和排查出安全隐患， 消除安全隐患，防止出现安全隐患排查的空档，防止事故的发生起到了主动预 防安全事故发生的作用。
4、日常排查出的安全隐患，“一通三防”为主，而在“一通三防”类主要是 通风和瓦斯管理隐患，在日常及时排查出的隐患如，临时停风的地点及时打好 栅栏，停工地点的密闭及时打好，工作面上隅角出现瓦斯超限现象的及时处 理，防突工作面的现场管理等。
5、建立班安全隐患排查整改登记台帐，对当班所查出的安全隐患如当班危及 安全的立即停止作业，按要求进行汇报并进行处理，如当班未处理完的即进行 交接班，并制订措施、明确责任限期整改好，对重大安全隐患，或暂不能整改 的列入整改计划，限期整改。
6、坚持安全隐患排查会议制度，定期召开安全办公会议，安全管理小组成员 对暂不能立即整改和作业地点排查出的重大安全隐患，分“一通三防”顶板、 机运和其它事故的等进行分类，对作业地点存在的重大安全隐患实行优先、集 中并确立分管领导负责进行督促落实整改，对暂不能整改的隐患明确责任，落 实资金、制订防范和监督措施，限期整改。
四、安全隐患的排查整改的落实，确保安全生产
1、“一通三防”的隐患排查和整改情况：
全矿今年来共整改自查安全生产隐患 100 多条，整改上级检查隐患 53 条，其中 排出重大隐患 5 条，都及时地进行了整改，整改的主要隐患有，通风系统的及 时调整，通风设施的漏风大，局部通风的管理方面，备用发电机的大修，确立 了专人负责栅栏密闭的管理。特别是防突方面：虽然经多次突出危险性预测为 无突出危险，但仍坚持对 1171 上煤柱风、机两巷，1173 风、机两巷沿老巷掘 的情况下也进行了多次预测，为防止瓦斯事故的发生加大了安全系数。
2、顶板管理方面：
由安全检查小组成员实行班班监控的措施，排查出的安全隐患最多，但大部分 都可在本班可进行整改，不能立即整改的也可进行交接班，或现场交下班处 理，在 1171 采煤工作面过压力集中区，一段时间出现煤壁滑帮严重隐患时的及 时加固，工作面大面积来压时人员的及时撤退，1171 上工作面初次放顶来压时， 通过监控员及时反映瓦斯监控系统数据突然升高，及时撤出了当班作业人
员，为及时排除冒顶事故的发生起到了主动预防的作用。此类隐患整改率为 100%。
3、机电运输方面：
主要排查出的井下专用线路的整改、规范了机电设备的挂牌和上架管理，备用 设备和发电机的检修保持完好等，解决了长期以来供电跳闸频繁和停电不能保 证抽风机正常工作的隐患，在提升系统的钢丝绳子检查和更换制度的执行，行 人规定，和防跑车装置方面的隐患，也都及时得到了整改。
五、其它方面隐患的排和整改：
1、火工产品和放炮管理方面：管理责任、库存的隐患，火药领退、现场的使 用管理制度的补充落实，为防止火工产品和放炮类事故的发生起到了积极预防 的作用。
2、在防水方面：排查出的 1171 上工作面出现浸水，及时实施了探放水措施， 探明了老巷的位置和距离，保障了安全煤柱规定的距离，消除了水害事故隐 患。
六、列入治理计划的重大隐患：
(1) 如果 1173 机巷在进入原始煤体后，如预测为具有煤与瓦斯突出危险性，将 严格按“四位一体的防突措施进行管理，并同时完善 73 工作面的瓦斯投放系 统。
(2) 监控系统有时出现瓦斯监控探头数据不准，且一个不准，影响一组探头数据 不准确的情况。对所有探头进行一次送检，保障以准确的监控数据指导生产。
我矿今年以来，以自查自纠隐患的整改，和及时整改上级领导检查所查出隐患 为重点，坚持查出隐患不整改不生产的原则，在安全工作上取得了一定成效， 但是，在安全隐患整改的安全管理上还存在;一线管理人员普遍重生产轻安全的 隐患，安全员对所有工作地点不进行全面排查的隐患;在职工安全知识较为缺乏; 工作技能培训方面还存在较大的差距，特别是特殊工种的持证和年龄方面也存 不利于安全管理的问题，不利于企业安全稳定的发展。
总之，在安全管理方面虽然主动地做了一些工作，但要继续打好“百日安全隐 患治理”这一仗，还必须继续巩固成绩，客观地找出差距，针对下一步安全生 产的需要，我矿将分期初步加大力度，坚持自查隐患的及时治理整改，来保证 和实现全年的安全生产。
煤矿安全监管工作总结 3
20xx 年，我矿在各级领导的大力支持和帮助下，认真贯彻落实上级一系列安全指 示精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立 “零容忍、零工亡、零三违”的安全管理核心理念，突出“安全压倒一切、
事故否定一切”，强化人本管理，加大员工教育培训力度，提高全员素质，以 员工素质提升确保安全;突出一通三防、防治水、顶板管理、提升运输等安全重 点，狠抓现场管理，落实安全生产责任制，以责任落实执行到位确保安全;大搞 质量标准化，以质量标准化动态达标确保安全;加强安全管理体系和制度建设， 实现依法保安;加强安全文化建设，营造了浓厚的安全氛围，促进了矿井安全形 势的持续稳定发展。具体从以下几个方面做起：
一、全面贯彻落实上级安全工作指示精神，强化安全管理
我们始终把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置，作 为实践重要思想和构建和谐社会的具体行动，把党和国家的安全生产方针及上 级的指示要求，不折不扣、及时全面地贯彻落实到全矿每名员工和每项工作 中。
按照我矿安全工作“季季有主题、月月有活动”的规划，我们以开展系列活动 为载体，把不同阶段的安全工作重点，融入各项活动中，不断强化安全管理。
针对这种情况，开展了“安全持续稳定季”活动，加大现场管理力度，突出员 工安全教育培训，通过三月份“安全教育培训月”、四月份“安全素质基础、 手指口述、两述一检推广月”、五月份“安全宣传、安全素质提高月”、六月 份“安全知识演讲比赛、岗位技能练兵竞赛”、“全国安全生产活动月”七月 份“应急预案演练月”、八、九月份“学习规程提高业务技能月”十、十一月 份“事故案例警示教育反思月”等活动，不断提高员工安全素质，规范员工行 为，打造特色矿山安全文化，夯实安全基础。
1、六月份我矿积极开展“全国安全生产月”活动。
从宣传标语、安全教育宣传提纲等方面入手，充分利用宣传媒体和工具，采取 多种形式，大张旗鼓地宣传开展安全整治活动的意义、目标、重点及措施， “讲规范、反三违、抓质量、保安全”安全大讨论和主题为“从我做起、严格 自律、按章作业、确保安全”安全演讲比赛等活动，教育引导员工牢固树立三 个意识：即“安全压倒一切、事故否定一切”、“煤矿安全生产不出事故是硬 道理”和“生命至上、健康至上”的意识，进一步认清形势、统一认识，提高 对安全工作极端重要性和安全工作“高于一切、重于一切、压倒一切”的认 识，为搞好安全整治活动创造了良好的舆论氛围。
2、强化重大隐患排查与治理，为安全生产创造条件。
坚持每月上、中、下三旬进行全面隐患排查与治理采取相应的措施，在矿调度 会上进行安排和落实，由各有关部门、单位按各自的职责组织实施，并对落实 情况进行复查。做到了及时消除隐患，为安全生产创造条件。
3、坚持矿组织大检查、专项检查和日常抽查不断线，加大现场安全质量管理 力度。
对现场的安全隐患进行了集中、全面、拉网式的安全大检查，并采取了有力的 措施，按照“三不生产”和“五落实”的原则，进行彻底整改，保证了安全生 产。20xx 年以来，共开展全矿安全大检查和一通三防、顶板、防治水等专项检查 34 余次，有力地促进了我矿安全生产形势稳定。
4、突出矿井防治水、一通三防、机电提升运输、顶板和火工品五大安全管理 重点，确保了矿井安全生产。
二、强化安全教育培训，全面提高员工素质
“安全管理、以人为本”，人的因素是保障安全生产的最基本因素，提高员工 安全生产意识和自我保护能力，是搞好安全生产基础的基础。
树立“零容忍、 零工亡、零三违”的安全管理核心理念，人的因素是保障安全生产的最基本因 素，提高安全生产意识和自我保护能力，是搞好安全生产基础的基础。
要保持安全形势的长期稳定，就要以加强教育培训、提高员工素质为切入点， 实现以素保安。尤其是进入四月份以来，我们针对新工人增加、岗位工不足、 员工素质参差不齐的情况，加大员工素质教育，采取各种形式，强化员工素质 教育，逐步实现“以素保安”，收到了很好的效果。
1、深入开展“学《规程》、学知识、学业务、提素质、保安全”活动。
组织全矿员工学习《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》、《xx 省 煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》，整个活动分学习培训和考试竞赛 两个阶段，以检验学习效果。
2、开展了事故案例剖析教育。
我们将全国煤矿今年以来发生的几起重特大事故案例教育专题片，组织人员反 复进行观看，开展事故案例教育，各专业、各部门、各单位组织员工，进行深 入剖析，找出事故发生的深层次原因，算好“政治帐、经济帐、家庭帐、社会 帐”四笔帐，写出观后感，从中接受教训。
3、开展了员工自救互救常识培训工作。
为提高广大员工的安全生产意识，增强员工现场自救知识的能力，最大限度的 减少伤亡事故，六月份结合正在开展的“安全生产月”活动，对我矿井下掘 进、生产辅助单位及地面单位全体员工进行了自救互救常识的培训。共计培训 3 场次，参加人数 415 人次。
4、大力实施安全教育活动。
实行以区队安全活动为主的安全教育，以对“三违”人员开展多种形式帮教补 课为主的安全教育。充分利用各种会议、宣传媒体、事故案例分析、安全漫画 展、安全活动日、班前会等形式开展安全教育，促使员工自觉按章作业，上标
准岗，干标准活。以安全文化影响、渗透和熏陶职工，达到寓教于乐，生动感 人，努力营造一种“关爱生命，关注安全”的浓厚氛围。
5、加强安全第一责任者的教育。
安监科、综合办 1-7 月份坚持每月召开班组长安全会议，利用多种形式，对班 组长以上安全第一责任者进行安全法律法规、事故案例分析、安全职责等方面 的教育，不断增强安全第一责任者的安全意识和抓好安全工作的使命感、责任 感。
7、强化对“三违”和安全不放心人物的管理和教育。
严格执行“三项制度”，对违章人员实行教育和处罚相结合，对一般“三 违”，区队和所在班组必须进行分析，公开处理;对严重“三违”，由安监科按 事故进行分析，在全矿通报，公开处理。同时，对严重“三违”或事故责任者 给予停岗一周的安全培训，考试合格经矿主管领导签字后，方准上岗作业。停 岗期间只发给生活费，培训费自理，同时还要追究单位主要领导、班组长和帮 教对象的责任。
对“三违”多、问题多、群体违章的单位，勒令停产整顿，进行全员安全培 训。对安全不放心人物坚持定期排查，集中培训，考试合格，签定工友帮教合 同后，方可重新上岗。
在整个教育活动中，我们同时做到了与新工人的培训相结合、与《煤矿安全规 程》的学习相结合、与“三个一”(一日一题、一月一考、一季一评)自我培训 相结合，有力地推动了安全素质教育的整体发展。
三、严格落实安全生产责任制，逐步实现“以责保安”。
安全生产责任制是安全管理制度的核心，要抓好安全管理，必须把各级安全生 产责任制的落实作为贯穿于安全生产的一条主线。为此，我们狠抓各级干部安 全责任制的落实，切实加强全矿安全工作的组织领导。
1、矿对每项安全活动和重要的工作均成立以矿长为首的领导组织机构，加强 对安全工作的组织、领导和监督考核。
2、在全国重要会议、节假日各种安全活动等特殊时期，各级干部在坚持 24 小 时值班、跟班制度的同时，矿领导值班，实行正、副班制，正班值班，副班下 井检查安全管理重点地点和薄弱环节，重点岗位和各级干部上岗情况，及时解 决现场存在的问题。
3、各级干部认真履行各自的安全职责，切实转变作风，真正起到了表率带头 作用。矿定期对各级干部的工作进行考评，对表现突出干部给予大张旗鼓的表 彰与奖励，弘扬了正气，推动了干部作风的进一步好转。
4、在全矿干部职工中进行思想整顿，对照安全上不良现象进行自查自纠，查 找各自存在的问题和不足，写出自查自纠报告，经过自查自纠，切实达到了提 高认识，统一思想，改正问题，克服不足的思想整顿目的。
5、开展了安全第一责任者的教育活动，制定了教育培训规划，精心编制了培 训教案，从安全法律、法规、国务院、省政府及集团公司的安全工作决定、重 大事故案例及各级安全责任等方面，系统的进行了集中培训。全矿班组长以上 的各级安全第一责任者和矿领导，全部参加了学习、考试。进一步提高了安全 第一责任者的安全认识，增强了安全工作的压力感和紧迫感。
煤矿安全监管工作总结 4
今年以来，我们按照局年度工作会议精神，紧紧围绕安全和稳定两个重点，以 打造本质安全型矿井为目标，立足，大力推进管理创新和技术创新，求真务 实，励精图治，扎实工作，狠抓落实，全矿安全生产经营等工作有力长足发 展，矿容矿貌发生了显著变化，职工生活水平有力明显提高，矿区形势稳定和谐，迈出了建设安全高效、文明和-谐明星矿井坚实的第一步。
一、狠抓事故预防，确保安全生产
今年以来，我们始终把安全生产作为头等大事来抓。严格执行各级安全生产责 任，牢固树立了“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，坚持以“一通三 防”为重点狠抓生产各个环节的安全管理。
一是制定下发了《***煤矿关于搞好 20xx 年安全工作的决定》、《安全质量奖 罚实施细则》;制定完善了《xx 煤矿十 x 五防治水规划》及《20xx 年度防治水计 划》;制定了《防倒钩管理规定》、《坑木管理规定》，有效地遏制了顶板事故的 发生。
二、强化“一通三防”管理。
坚持在全矿范围开展“一通三防”各项管理规定和业务知识的学习及“一通三 防”安全知识竞赛活动，并举办了三期特殊工种及瓦检员安全培训班，使广大 干部职工进一步增强了“一通三防”安全业务知识，提高了对“一通三防”工 作重要性的认识，切实把“一通三防”工作的责任落到了实处。认真开展瓦 斯、煤尘、火灾专项治理。按局矿井风量计算细则计算，并根据测定矿井风量 结果，合理分配用风量，达到了以风定产;完善监测监控系统。
完善甲烷传感器 15 台，风门开关传感器 11 台，设备开停传感器 5 台，风速、 温度传感器各 3 台、2 台。同时购置了传感器配件，保证了监测系统连续正常监 测，同时对监测人员进行了全面培训，提高了工作能力;加强瓦斯异常区域安全管 理。
根据 xx 下山采区回采工作面及回风隅角瓦斯时有增大，超限现象，及时召开专 题会议，分析研究瓦斯涌出变化规律，制定了相应的方案及安全措施，明确规
定当工作面回风流中瓦斯浓度超过 0。5%时必须停产的强硬措施，确保了安全 生产;加强综合防尘专项治理。更换防尘设施 17 处，各部转载点配齐了洒水软 管，***东西大巷配备洒水车一辆，完善选煤楼防尘系统和喷雾洒水设施。严格定 期冲尘制度，共累计冲洗巷道 62740 千米，消除了煤尘堆积现象。深入开展 “一通三防”会战。
加强巷道维修，累计完成巷道大修 387 米，***东二总回锚喷 490 米，巷道失修 率控制在 1。02%左右，严重失修率 0。206%左右。拆除了不合理的控制设施， 封闭临时通风系统，使矿井风量增加 160m3/min，矿井负压下降了 10mmH2O，确 保了矿井通风系统合理稳定、安全可靠。
三、坚持每周召开矿长安全办公会和安全例会，及时研究解决安全生产中存在 的重大问题。
xx 年共召开安全办公会 24 次、安全例会 24 次，及时形成会议纪要，并贯彻落 实到基层。
四、加大安全监督检查力度。
坚持每周一小查，每旬一大查的制度，每周一和每旬末对井下各头面、系统进 行一次全面检查，并对查出的问题进行全面整改;各级管理干部、各业务科室和 安全专职人员对井下各环节各头面严格检查，对查出的隐患立即处理，对威胁 人身安全的重大隐患盯住不放，该停产的必须停产处理，做到了不安全不生 产，隐患不排除不生产。
加大反“三违”力度，对查出“三违”人员除对本人进行经济处罚外还在井口 喊号、区队巡回检查、上铜川矿工报等多种形式的安全教育，起到了以点带面 效果。
五、深入开展“安全生产月”活动。
精心组织了“安全生产月”安全咨询日活动、“井口安全茶水站和送安全慰问 信”活动、女工家属协管员对一线职工专访活动，并在井口、区队进行了送安 全鞋垫等活动(共计为职工送安全鞋垫 380 余双)、受伤职工到区队进行现身说 教活动、事故案例安全图片展、安全知识竞赛等活动，通过“安全生产月”活 动，使全矿安全综合管理和井下安全现场管理方面都有了很大进步，安全质量 有了明显提高。
第 5 篇：煤矿安全监管工作总结
煤矿安全监管工作总结 2013 年，在安监局党组、行政和煤管局的大力领导下， 在上级业务主管部门的正确指导下，通过煤管局全体同事的共同努力，我区煤矿 安全监管围绕今年煤矿安全中心工作，按照年初制定的监管执法计划， 以“规 范煤矿安全生产行政执法，不断提高执法水平和质量，增强煤矿安全监管部门 的公信力，塑造和维护良好的煤矿安全生产行政执法形象”为指导思
想，以“打非治违”和宣贯总局《七条规定》为工作主线，以“零安全事故” 为目标，采取形式多样的监管手段，有力打击了辖区内煤矿生产领域的非法违 法违规行为，取得了一定的成绩，现总结如下：
一、取得成绩
（一）计划监管，有的放矢。
年初，围绕我区 2013 年度煤矿安全生产中心工作，针对辖区内煤炭企业具体实 际，结合现有监管力量，制定了年度监管计划，获区政府批准，并报重庆煤监 局备案，每个月还根据煤监部门及区政府的工作部署和有关文件要求，编制了 煤矿安全监管月度计划。做到了监管执法有计划、有步骤、有目标实施。
（二）进一步规范了执法行为，提高了执法水平 1.积极推行煤矿安全监管执法 “十步流程”
为规法煤矿安全监管执法行为，健全完善闭合执法工作机制，依法依规开展煤 矿安全监管工作，切实提升监管执法
的宽度和深度，严格按照渝煤监办〔2013〕68 号的要求，做到“严标准，依程 序，重细节，求闭合”的执法原则和“定方案、抓细节、查路径、严处理”的 执法方法。基本做到了监管执法“十步流程”。
2. 积极开展各项专项检查活动。
根据上级的安排部署，结合我区煤矿安全工作实际，今年以来，我们围绕“打 非治违”、宣贯总局“七条规定”和安全生产大检查活动，开展了依系列的专 项检查活动。我们开展了春节复工复产验收；以“一通三防”及瓦斯治理为主 题的专项检查；机电设备专项检查；
“雨季三防”为主题的专项检查；建设项 目“三同时”专项检查；开展了“领导带班下井”、“六大系统”等专项检查 活动。专项检查针对性强，专业性强，使隐患查处不留盲区，不留死角，全方 位整治了事故隐患。
3. 推行矿井矿级领导约谈制度。
但凡发生事故的矿井，除“四不放过”外，我们还推行了矿级领导查找隐患和 约谈制度。事故矿井在停产整顿期间，与监管人员一道到其它煤矿进行隐患查 处，一方面是为了学习其它矿井的管理经验，提高事故矿井管理人员的管理水 平，另一方面也是警示被检查矿井高度重视安全，吸取事故教训，加强安全管 理，杜绝安全事故发生。隐患查找结束后，对事故矿井的矿井领导和业主进行 约谈，分析总结事故教训，查找问题根源，明确目标，增添措施，加大投入， 杜绝类似事故发生。
对日常检查发现安全管理混乱的煤矿，我们也推行了矿井领导约谈制度。帮助 其发现问题，查找差距，明确努力方向，及时扭转安全管理被动局面。
（三）严查事故隐患，加大了行政处罚力度。
我们始终保持“严管重罚”高压态势，坚决贯彻落实渝煤监办〔2013〕17
6、179 号文件精神，加大了对煤矿企业的检查和处罚力度，1-12 月，计划检 查 298 矿次，实际检查 352 矿次，超出检查计划 30%左右，共查处事故隐患 条，共立案调查 例，处罚款 万元，其中处 元以上的案件 7 起，定期对检查处 罚情况在全区煤炭行业进行通报，做到了公正公开执法，透明处罚，在全区煤 炭企业中形成了强大的影响力和威慑力。
另外，还加强了对煤矿企业的明查暗访，防止煤矿突击生产、违章冒险蛮干等 行为发生。
二、存在的问题
（一）安全监管仍处于被动局面。
我们的监管水平还没有提升到对辖区煤矿事故处于可控的高度，安全管理仍然 处于“见子打子”的被动局面，安全生产形势依然严峻。
（二）煤矿企业违章指挥和违章作业现象依然严重。
从日常检查查出的事故隐 患原因分析，煤矿企业现场管理不力，从业人员习惯性违章、冒险蛮干等行为 依然突出。
（三）部分镇街监管不力
部分镇街对煤矿安全监管的重视不够，投入不够，办法
不多，监管乏力，长期处于被动监管局面。
（四）煤炭市场疲软，业主的技术改造和推新推先积极性受挫。
今年以来，煤炭市场行情持续走弱，煤炭行业已经进入了寒冬，大部分煤矿企 业出现亏损现象，对煤矿企业的技术改造，推行新工艺、新设备、新技术等工 作带来了很大影响，对提高辖区煤矿企业的本质安全带来了不小的阻力，这将 是今后几年我们所面临的新的问题和困难。
三、明年工作打算 明年，继续以“零事故”为奋斗目标，以“全覆盖，零容 忍，严执法，重效果”为要求，开展好以“一通三防”为主的专项整治活动， 增添监管办法和措施，继续加大事故隐患查处力度，严厉打击煤矿违法违规行 为，帮助煤矿企业规范管理，引导企业发展壮大，切实保护广大煤矿职工的合 法权益和生命安全，从而促进我区煤炭行业持续稳定健康发展。篇 2：煤矿上 半年安全生产管理工作总结
思想不乱 管理不松 要求不降
努力促进公司安全生产和谐稳定发展
（在 2010 年上半年安全生产管理大会上的讲话） 各位代表、同志们：
2010 年上半年，通过公司全体员工的共同努力，紧紧围绕年初制定的安全生产奋斗 目标积极、扎实、创造性地开展工作，以安全保稳定，各项工作了取得了令人 满意的成绩。安全生产，经营管理等各项目标均连续刷新了××矿的历史纪 录，再一次编写了××矿新的传奇，同时也为下半年的安全生产经营管理打下 了坚实的基础。今天公司值班长以上管理人员在此举行安全生产管理大会，就 是要认真总结回顾今年上半年所取得成功经验，更要找出我们工作中存在的缺 点和不足，从而扬长避短，更好地把下半年的各项工作作得更到位，更成功， 确保公司全年各项目标的圆满实现，下面我谨代表公司行政、公安安委将 2010 年上半年的安全生产管理工作情况及上半年各项工作的安全部署向大会汇报如 下：
一、上半年安全生产管理工作回顾
公司上半年安全实现了“四无”：即消灭了死亡、重伤和一级非伤亡事故，值 班长以上管理人员无重大违章指挥，公司共发生轻伤事故×起，其中××矿消 灭了轻伤以上事故，实现“五无”，××、××各发生了×起轻伤事故，实现 “四无”，矿井质量标准化工作稳步
发展，安全生产环境得到进一步优化，公司安全再创新水平，自 2005 年 11 月 16 日正式改制以来到今天止，已累计实现安全生产四年八个月，共 1701 天。
2010 年上半年我们在安全生产管理方面主要做了以下工作：
（一）强化责任，严格管理，安全再创新水平
1、进一步加强了责任落实
煤矿安全生产的特点就是灾害风险大、责任重，只有落实了责任，才能规避风 险，抵御灾害，预防事故发生。因此，抓安全生产，其实质就是抓责任落实， 只有真正落实了安全责任，安全工作才能得到有效的保障，公司改制 5 年，抓 责任落实抓了五年，千方百计在加强各级安全生产责任落实方面做了大量的工 作，并且收到了良好的效果，为了进一步规范管理，做到有章可循，有规可 依。公司推出了值班长、安监员、安全生产管理人员安全责任考核实施办法， 考核办法对值班长、安监员及安全生产管理人员的工作职责作了明确规定。自 去年 3 月份实行以来，各单位认真组织了学习并且严肃认真对照考核办法按月 考核打分××总亲自把关，这在很大程度上既刺激了值班长、安检员、安全生 产管理人员抓安全生产的积极性，特别是较好地规范了安全生产管理者的行 为，到目前为止，值班长、安检员、安全生产管理人员均能自觉按照公司要求 在生产现场中落实自身责任，这些人员现已成为我公司落实安全生产的真正令 人放心的中坚力量。
2、安全隐患整改力度进一步加强 今年公司把安全隐患整治做一个重点来抓， 要求三矿对上级和
公司检查提出的安全隐患，必须召开专门的安全办公会议，按照“谁主管、谁 负责”和定时间、定人员、定责任的原则，制定整改方案，明确整改责任人和 项目负责人，在规定的时间内整改到位，公司安监部门定时进行监督检查整改 落实情况，如发现在规定时间内没有按要求整改到位的，公司提出的安全隐 患，按 100 元/条进行处罚，对上级有关部门安全检查提出的安全隐患，如没有 按要求整改到位而进行罚款的，属三矿自身原因造成的罚款，由矿负担，其中 10％处罚到责任人和项目负责人，（责任人占 60％，项目负责人占 40％），由 人力资源部在月底工资结算中处罚到位。这样一来，大大加强了相关人员的责 任，上半年来，公司开展了 30 次安全质标检查和安全复查，配合上级安全检查 24 次，查出安全隐患 325 条，整改了安全隐患 325 条，整改率 100％，没有受 到上级对安全隐患方面的处罚。
3、质标意识逐步提高：
改制后通过四年时间的生产现场集中整治，公司三矿的安全生产系统逐步完 善，安全环境得到了较大的改善，基本上消灭了赃、乱、差的现象，为了进一 步巩固安全基础，今年公司集中精力狠抓了质量标准化工作，根据公司实际、 对照国家颁发的矿井质量标准化标准，公司制订了切实可行的质量标准化考核 细则，对存在重大安全威胁的项目实行一票否决制度，对主要项目只要有一项 达不到要求，就视为不合格工程，按照检查标准要求，扣 1 至 10 分，出现连续 三个月不合格的班组，取消年度班组竞赛评奖资格，并对分管的矿领导和班长 分别处罚 100 元，可以说今年的考核标准较往年要求更高，考核也更 严，效果 也较为明显，四月份，公司组织三矿矿长、值班长开展了质量标准化互检，且 人人谈感想。三矿均出了黑板报，××矿工报开避了质标专栏，形成了良好的 质标氛围，因此，员工的质量意识提高较快，公司三矿均制订了相应的奖惩办 法，坚持了每月自检一次，但总体而言，××的质标水平较高，××进步不很 大，从目前的情况来看，安监员、安全生产管理人员的质标意识是较强的，值 班长一级的质标意识还停留在嘴上，没有真正落实到行动上，员工一级的质标 意识则还很模糊，这需要我们在今后的工作中更进一步强化员工的质标意识， 进一步引导他们学质标知识，干标准活，真正提升公司质标水平，为实现长治 久安打下坚实的基础。
4、安全重点常抓不懈：
顶板、瓦斯、防治水和机电运输是我公司三井安全工作的重中之重，对此，公 司三井丝毫不敢掉以轻心，时刻警惕，常抓不懈。首先是狠抓了瓦斯管理，坚 决杜绝了瓦斯超限作业和无风、微风及局扇打循环风现象，××矿消灭了串联 通风；××、××的串联通风次数均控制在规定范围内，三井的通风系统已逐 步完善并且安全可靠，特别是××井的防突工作始终坚持“四位一体”的综合 防突措施，瓦斯抽放、瓦斯排放、预测预报、效果检验、监测监控等行之有效 的措施得到了全面实施；其二是狠抓了顶板管理，公司三井的顶板均较为破 碎，矿山压力较大，特别是××井和××的 46 采区顶板不易控制，为此，公司 特别强调要加强工程质量，做到施工一处、合格一处、达标一处，三井均加强 和充实了维修班队伍，及时加固和处理顶板安全隐患，公
司还在资金极为紧张的情况下，去年购买了 1500 套液压支架，今年增加了 800 套液压支架，三井均实现了工作面使用液压支架，增强了工作面的抗压强度， 下半年公司将购买 240 吨工字钢，将在新掘巷道中全面使用金属支架。其三是 狠抓了防治水工作，水患曾给原××煤矿带来了极大的损失，改制后，公司 ××、××均在采空区下面或采空区附近采煤。因此，防治水工作显得尤其重 要，对受采空区或地表水威胁的区域，公司三井均严格坚持了探放水制度。另 外在防讯季节三井的水泵均进行了大修，确保了水泵台台完好，其四是狠抓了 机电运输管理，进一步规范了对电缆的悬挂，设备的安装，机房的管理，各大 保护的完善等各方面的管理，机电运输已逐步走上规范化的轨道，特别是用电 管理上作了大量的工作，内部用电做到了尽量避免尖峰用电，外部则完全消除 了私搭乱接现象，如去年上半年严肃查处私搭乱接现象没有再发生过。
5、安全教育毫不放松
一个单位的安全效果好不好，关键要看员工的素质高不高，因此加强对员工的 安全教育非常重要。今年来公司对井下员工的安全教育主要采取了强制培训和 业余教育的办法进行。首先是对全公司的特殊工种进行重点管理，特别是安检 员队伍，要求三矿按月对安全检查员进行考试一次，凡考试不合格的一次给予 警告，两次则取消安全员津贴，三次则坚决调离安检员岗位，以强迫安检员素 质的提高，使他们在井下真正筑起一道坚不可破的安全防火墙。其次是加强了 对全员的安全教育，今年 3 月份对公司 450 余名井下生产员工由市煤局安监站 篇 3：煤矿 2014 年安全生产工作总结 ******煤矿
2014 年度安全生产工作总结 **煤炭工业管理局：
时光荏苒，不知不觉中，2014 年成为过去,新的一年已经开始。回顾一年来的 工作我们感慨万千，既有客观条件限制的无奈，亦有主观努力成功的欣慰。艰辛 与无奈给我们以考验，激励我们奋发向上；努力与成绩让我们欣慰，鞭策我们 向更高的目标迈进。
毫不夸张地讲，2014 年煤矿面临着整合关闭的生死存亡考验，政策不明朗、煤 炭价格下滑、因政策性停产从四月底到现在，对矿井的冲击非常大，经营非常困 难。一年来，在各级政府部门的关心支持下，在以矿长***为首的领导班子正确领 导下，煤矿始终坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立“以人为本、安全为 先”的理念，突出“安全压倒一切、事故否定一切”的原则，严格责任落实， 加强安全管理体系和制度建设，实现依法保安、依法保矿，促进了矿井安全形 式的持续稳定发展。2014 年，经过全矿干部职工的共同努力，全矿未发生安全 事故，实现了安全生产年。现将我矿 2014 年度安全生产工作情况作以下总结：
一、安全管理方面
1、加强安全领导，建立健全安全生产管理机构
为加强安全生产组织领导、保证煤矿安全生产顺利进行，根据我矿实际情况， 于 2014 年 1 月成立了******煤矿安全生产管理机构。人员如下：
组 长：****（法人、矿长）
副组长：陈新荣（技术负责人） ****（生产副矿长） ****（安全副矿长） ***（机电副矿长）
成员有：***** 安全生产管理机构下设安全科、生产科、技术科和办公室。
因 我矿整合了相邻的*****煤矿及人员变动，我矿及时对安全管理机构人员进行了 调整。
2、建立健全安全管理制度，严格落实安全生产责任制，完善作业规程、措施 等，不断强化安全生产现场质量管理。
（1） 我矿严格按照《煤矿安全规程》和煤炭行业相关法律法规的要求，严格坚 持“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，结合我矿实际情况，逐步制定和 完善各种安全生产管理制度。对不适应现代管理要求的管理制度按照责、权、 利相结合的原则重新进行修改、补充、完善。在制度的执行过程中，坚持 “严”字当头，实行奖罚分明，使各项行之有效的管理制度真正落到实处，安 全生产现场状况明显好转；2014 年度我矿共建立、完善了安全管理制度 54 项，已组织相关人员贯彻学习。
（2） 推行安全生产目标化管理，落实安全生产责任制，实行安全生产风险抵押 金制度，层层签订安全生产目标责任，明确了各自的安全生产职责，提高了管 理效率，使各项工作得到了有效落实，促进了安全生产管理。
（3） 我矿所采掘工作面均编制了《作业规程》，巷道维修、一通三防、防治水 等方面编制有针对性的安全技术措施，在施工作业前组织相关人员学习，有审 批和贯彻学习记录。
二、强化隐患排查与治理，为安全生产创造条件。
1、2014 年**煤炭工业管理局到我矿检查 22 次，共查出安全隐患 122 条，全部 整改完毕。
2、根据国家安监总局第 446 号令关于《安全生产事故隐患排查治理暂行规 定》及省、州、市的有关规定，我矿制定了矿级领导带班下井制度，确保每班 都有一名矿级领导跟班，发现问题及时处理，把隐患消灭在荫芽状态中，我矿 坚持每周一次的隐患排查与治理，在矿安全办公会上进行安排和落实，由各有 关部门和人员按各自的职责组织实施，并对落实情况进行复查，做到了及时消 除隐患，为安全生产创造条件；2014 年全年共组织 50 次自检自查，共查出 274 条各类安全事故隐患，已全部整改完毕。
3、严肃查处“三违”人员，2014 年全年共处罚“三违”人员 12 人次，共罚款 1550 元，所罚款项充入矿安全奖惩资金帐户内。
三、矿井“六大系统”建设与管理
根据国家安全监管总局关于安全避险“六大系统”建设的文件要求，我矿目前 已建成了监测监控系统、压风自救系统、供水施救系统、通讯联络系统和人员 定位系统，各系统运行正常，并有专人进行管理。紧急避险系统避难硐室主体 工程已经完工，相关设备已基本采购到位，后因煤矿停产整顿的影响，安装工 程一直未进行，我矿计划在 2015 年 6 月底前全部完工，并通过验收。
四、质量标准化工作情况
根据上级煤矿安全管理部门关于矿井安全质量标准化工作的相关指示，结合 《云南省煤矿矿井质量标准化标准》要求，我矿成立了以矿长李宏云为组长的 质量标准化领导小组，制订了实施细则，按质量标准化专业项目，制定了各专 业年度安全质量达标规划和验收标准,责任到人，加大奖惩力度，严格监督落 实，突出重点，以点带面。实现
以矿井安全质量标准化建设为工作中心的质量管理体系，坚持向质量要安全， 向安全要效益，高标准、强管理、严要求，认真开展 2014 年度矿井安全质量标 准化工作，实现了各专业 2014 年度达到三级的安全质量标准化矿井。
五、煤矿“一通三防”及防治水管理 为全面提升矿井“一通三防”技术、装备 和管理水平，突出“一通三防”工作在煤矿安全管理工作中的重要性，我矿完 善了“一通三防”技术管理责任体系，不断优化矿井通风系统，对作业地点做 到了合理配风，杜绝无风和微风作业，同时，认真做好每月三次测风工作；制 定了瓦斯检查制度，每班配备了一名专职瓦斯检查员，对井下作业点每班进行 2 次瓦斯检查，工作中严上加严，坚决杜绝假检、漏检的现象，实际生产中， 我 矿把一直把瓦斯浓度控制在 0.5%以下，故 2014 年全年未发生的瓦斯超限情况；
防尘管路紧跟工作面安装，解决防尘问题；由于地质构造复杂，为有效遏制水害 事故，建立安全生产长效机制，我矿成立了防治水机构，设专人负责矿井水防治 工作，严格落实“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水方针。
六、加强矿井机电和提升运输管理，充分利用日检、月检时间，严格检修质 量，减少故障误时，确保了矿井正常生产。
我矿严格按照国家有关规定，对机电设备进行日检、月检，保证检修时间，指 定专人负责，严格检修质量验收标准，强化设备使用、回收和维修管理，确保 设备处于完好状态，杜绝了“拼设备”带病运转现象，故障误时明显减少。矿 井提升运输管理方面，严格落实了各种安全防护设施，强化监督管理，坚持正 常使用，提高设备的运行效率，并做好生产环节协调工作，保证了矿正常提 升。
七、安全投入和安全教育培训 2014 年我矿全年共计提取安全费用 24.6 万元， 安全投入 64.8 万元，安全教育培训投入 8.2 万元，监控系统维护 3.5 万元，上 缴国家各种税费 136 万元。
职工教育培训：我矿于 2014 年 3 月 15 日由****煤矿安全技术培训中心对全矿 新（老）工人进行培（复）训，共计 106 人参加，全部培训合格，培训率达 100%。
特员培（复）训：安全员 4 人、把钩工 8 人、测风测尘工 3 人、绞车司机 6 人、瓦检员 4 人、监测监控员 4 人、电钳工 4 人、兼职救护队员 9 人。
矿级管理人员复训：5 人
此外，矿级管理人员还参加了云南煤矿安全技术培训中心在红河州安全技术培 训中心举行的隐蔽致灾因素和机械化开采技术的学习培训。
八、劳动合同管理及工伤保险费缴纳情况 2014 年全矿在册职工 124 人，全部 经过劳动合同鉴定委员会鉴定，并为其办理了工伤保险，全年共交纳工伤保险费 6.4 万元。
九、生产任务及安全状况 2014 年，煤矿因受政策性停产影响，全年生产原煤 1.4 万吨，仅完成年初所定生产任务的 28%，全年无工伤及死亡事故，安全生产 形式稳定好转。
十、煤矿资源整合和产能转型升级工作情况
根据云南省人民政府云政发[2014]18 号《云南省人民政府关于促进煤炭产业转 型升级实现科学发展安全发展的意见》，******煤矿整合了相邻的*****煤矿， 相关交接手续已完成，*****煤矿已按上级要篇 4：煤矿安全监管工作总结2014 年煤矿安全监管工作总结 2014 年，恩施市煤矿坚持安全发展理念，按照“党政 同责、一岗双责”要求，不断强化安全生产“红线”意识，牢固树立安全责任意 识，突出监管重点，深入开展“六打六治”活动，确保煤矿生产安 全。
一、严格落实安全生产责任制 (一) 严格政府及其部门安全监管。坚持“加强 领导不能虚化、强化责任不能弱化”的要求，以及年度执法检查计划要求，市 安监局主要领导、分管领导、煤矿安全管理人员坚持按计划深入煤矿井下检 查。根据“党政同责、一岗双责”要求，综合协调市煤炭行业主管部门、产煤 乡党委政府加强煤矿行业安全管理和乡属地安全管理，加大对安全生产违法违 规行为的查处力度，强化企业的主体责任落实，增强企业责任意识。
(二)严格 落实煤矿安全岗位责任制。进一步明确煤矿法人代表、实际控制人的安全生产 第一责任人责任，严格监督检查煤矿安管人员及特种作业人员持证上岗。严格 执行煤矿领导带班下井制度和矿领导交接班制度，并如实记录在案。强化煤矿 班组长建设的组织领导，监督煤矿企业建立班组长竞争上岗和末位淘汰机制， 严格班组长业绩奖励和惩处机制，全面落实各岗位安全责任制。
(三) 积极开
展与矿长谈心对话活动。及时印发开展与矿长 谈心对话活动方案，对煤炭集团 公司、煤矿矿长（含实际控制
人、副矿长、总工程师）每人进行了一次个人谈话，到煤矿、集团公司进行了 两次集体谈心对话，并将谈话内容进行分析归类，市安监局制定了相应的整改 措施，并进行了认真整改落实。
三、强化煤矿安全生产宣教培训 (一) 强化“三项岗位”人员培训。2014 年春 节后煤矿复工生产前，市安监局、市经信局组织一期煤矿主要负责人、安全管理人员、 特种作业人员安全管理知识培训。大树林煤矿顶板事故发生后，组织了一次事故警示 教育培训会。加强煤矿对工人培训的督促指导，引导煤矿安排熟练工对新工人做好传、 帮、带工作，开展安全警示教育，严格培训考试、考核、奖励，提高全员培训、技能 培训、岗位培训质量，提高全员安全意识和技能。
(二)积极开展“安全生产月”活动。
以“安全生产月”活动为契机，加大煤矿安全文化建设力度，开展安全知识宣教 活动。活动期间，各煤矿通过悬挂横幅，利用矿井已有的广播系统、电子显示 屏、安全文化长廊、宣传栏、多煤体等平台和载体广泛宣传产业政策。组织煤 矿职工积极参加湖北省安监局组织的安全知识竞赛活动，强化“红线”意识， 弘扬安全文化，普及安全知识，提升安全素养。
四、加大执法检查力度，强化安全生产管理 (一) 加强复工现场检查指导，严 格复工验收关口。
成立市煤矿复工验收领导小组，市政府分管副市长任组长，相关部门负责人为 成员，领导小组办公室设在市安监局。市直
有关部门按各自工作职责履行煤矿复工安全生产监督检查和验收工作。3 个产 煤乡政府也成立相应的工作专班，做好辖区内煤矿复工安全生产工作。同时， 产煤 乡政府建立驻矿联系点制度，明确一名国家干部为驻矿人员，加强煤矿日常安 全监管。2014 年，煤矿复工检查发现煤矿安全隐患 68 处，下发责令整改指令 书 9 份，现场检查记录 9 份，监督煤矿整改落实，推进了煤矿安全隐患整改和 煤矿规范化建设，确保煤矿复工验收生产安全。
(二) 制定计划，严格落实检 查。
2014 年初，针对我市实际情况，制定了切实可行的年度监督检查执法计划， 并严格落实执法计划。坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全和属地监管的 原则，强化综合监管执法与监督指导，认真开展联合执法和跟踪执法。截至目 前，下达现场检查记录 36 份，限期责令整改指令书 36 份，复查意 见书 35 份（1 家煤矿未复查前已停工放假），排查整治安全隐患 140 条。
(三) 深入开展“六打六治”活动。按照省、州“六打六治”专项行动要求，继 续保持高压态势，自 9 月起深入煤矿认真开展“六打六治”活动，从严整治重大 安全隐患，切实规范煤矿安全生产行为。
(四)组织专家排查安全隐患。为提高煤 矿安全技术指导水平，组织煤矿安全生产专家和煤矿安全监管人员组成隐患排查 治理工作专班，对全市煤矿进行了 3 次排查隐患，指导煤矿排
查整改隐患 41 条，为煤矿提供安全技术服务，为全市煤矿提供安全科技支撑， 不断提高安全生产管理水平。
(五) 严格执行“人、证、岗”相符。监督煤矿 配齐“五长”（矿长、总工程师或技术副矿长、生产副矿长、安全副矿长、机 电副矿长）、安全管理人员、特种作业人员，对“人、证、岗”不相符的煤矿 不予复工生产或给予停止生产的处罚。指导煤矿建立奖励和处罚机制，大胆启 用管理水平高、业务素质强、工作作风扎实的人员，提升煤矿管理软实力。
五、加强应急队伍建设，提高事故应急处置能力 (一)加强应急队伍建设。由矿 山救护队招聘年轻救护员 5 名，确保新老救护员正常接替。实行准军事化管 理，开展好业务技能培训和预防性安全检查工作，更新救援设备。
(二)组织应 急救援演练，提高事故应急处置能力。9 月 29 日，市安监局、市经信局、太阳 河乡政府联合组织了 1 次煤矿应急演练。通过演练，展示了矿山应急救援队伍良 好的素质，并发现问题和不足，及时改正，提高了应对和处置突发事件的能力。
六、规范事故调查、严格落实整改措施 (一)规范事故查处，严厉惩处相关责任 人。2014 年，恩施市煤矿发生两起死亡事故，恩施市严格进行了调查处理，对两 起事故处理相关责任人和煤矿进行了处罚。
(二)约谈事故矿井负责人，严格落实 整改措施。根据事故矿井整改和现场核查规定要求，2014 年 9 月，市安监局组织 对
事故煤矿负责人进行了约谈，并针对矿井实际，制定切实可行的整改方案，要 求集团公司加强现场指导，落实整改措施。市安监局、市经信局对整改情况跟 踪检查，以保证严格按照整改措施落实。
七、存在的问题及改进措施 (一)存在的问题。2014 年，恩施市煤矿安全监管 工作虽然取得了一定成绩，从业人员安全意识不高，煤矿受市场影响，部分煤矿 处于停产半停产状态，安全生产氛围不浓，安全生产违法行为仍然较多，煤矿事 故死亡超指标。
(二)改进措施。针对存在的问题，在今后的工作中将重点抓、专 项抓。严格煤矿安全生产监督检查执法，借助新安全生产法宣传贯彻契机，进 一步加大力度强化安全生产教育培训，创新安全生产管理办法，不断提高执法 监管水平，确保煤矿各项管理制度落到实处，努力确保来年全市煤矿企业安全 生产，平安发展。篇 5：大同市煤矿安全监管大队 2013 年工作总结
大同市煤矿安全监管大队 2013 年工作总结
及 2014 年工作计划
今年以来，我队在大同市煤炭工业局的正确领导下，认真学习贯彻党的十八大 精神，进一步提高对搞好煤矿安全生产工作重要性的认识，不断完善煤矿安全 监管运行机制。加大煤矿安全监管工作力度，不断探索和创新煤矿安全监管方 式方法，不断建立和完善内部工作机制，着力解决执法工作中存在的突出问 题。以煤矿重大隐患排查治理为切入点，以夯实煤矿安全监管基础工作、提高 煤矿安全生产水平为目的,全面开展执法工作。一年来全队上下齐心协力，克服 困难，积极主动地开展监管工作，较好地完成了全年的各项工作任务。
一、监管执法工作基本情况
全年监管矿井 52 座，监管覆盖率 100%；检查矿井 689 次，查处各类事故隐患 3442 条，实际完成事故隐患整改 3442 条，隐患整改率 100%；累计下达各类执 法文书 1388 份，其中现场检查笔录 689 份，安全生产执法通知书 276 份，现场 处理决定书 45 份，责令限期整改指令书 216 份，整改复查意见书 160 份，强制 措施决定书 2 份，未发生听证、复议和行政诉讼案件。全年累计实施行政处罚 121 次，其中责令停产整顿矿井 87 次，责令停止作业点 34 处。
二、不断加大煤矿安全监管执法工作力度，探索和创新监管工作方法，着力解 决煤矿安全生产和煤矿安全监管工作中的突出问题 2013 年，我们紧紧围绕确 保党的十八大召开期间、确保两会及重大节日期间的安全稳定，突出抓住提升运 输设备、矿井“一通三防”、
矿井防治水三大专项检查，切实落实隐患治理各项措施，有力的促进了全辖区 煤矿安全生产形势的稳定好转。
（一）进一步完善监管执法工作运行机制，科学合理地调配执法力量，提高监 管工作效能。一是加大监管执法计划的制定和执行力度，科学合理的工作计划 是指导工作有序开展并且取得实效的关键。因此，在年初我们就依据大同市煤 炭工业局 2013 年煤矿安全生产监管检查工作安排并结合辖区煤矿特点，制定了 我队年度监管执法工作计划，同时随着工作的不断进展逐步建立起了月度、季 度监管计划。在监管计划的制定上我们始终坚持把合理安排日常监管工作和突 出重点相结合、把提高检查覆盖率同做好重点监控矿井的检查相结合、把我队 的监管执法工作与省厅、市局的阶段性工作任务相结合的原则，力求做到重点 突出，目标明确，责任到人；在监管计划实施中，始终坚持查大系统、抓大隐 患、防大事故的原则，认真落实监管计划，扎实推进日常检查，严格执法，超 前防范煤矿安全事故。为使监管计划落到实处，建立了月度安全例会制度，旨 在总结当月监管执法情况，通报监管执法工作中存在的问题，寻找差距，同时 审定各分队提出的下月执法计划。二是建立监管工作台帐，坚持每旬指定专人 对各分队的执法文书进行梳理，同时审定各分队当月查处的事故隐患，从中进 行筛选，确定重大隐患。对汇总的各项监管数据在及时向市局报告的同时，落 实重大隐患专人跟踪督办制度。
（二）围绕抓好运输提升设备专项检查、“一通三防”专项检查、防治水专项 检查“三件大事”这个中心工作，做好日常检查工作。日 常检查是我们搞好煤 矿安全监管工作的主要方式和方法，也是推动行政执法到位、查处煤矿违规违 法生产行为的主要途径。全年我们把落实隐患治理各项工作措施和推动运输提 升设备专项检查、“一通三防”专项检查、防治水专项检查向纵深发展贯穿于 监管工作的全过程，做到了常规工作与重点任务同时抓、同时落实。一是侧重 做好元旦、春节、十八大及两会期间重点监控矿井、存在重大隐患矿井、事故 多发矿井和事故多发区域的安全监管，保障监管区域内各类煤矿在这些特殊时 期不发生事故。二是把日常监管同专项检查结合起来，主要对停产整顿矿井和 存在重大安全隐患、事故多发矿井实施定期监管。三是加大对资源整合矿井和 停工停产矿井的监管力度，防止煤矿违法违规生产。
（三）进一步规范执法程序，提高执法效能。为了进一步推进煤矿安全监管执 法工作规范化、程序化、标准化，做到公正执法、严格执法、廉洁执法。今年 伊始，我队以落实科学发展观为指导，按照建立煤矿安全监管工作长效机制的 要求，紧紧抓住制度建设这一关键性工作，力求形成制度制定科学化，制度执 行严格化，责任考核公开透明化的工作格局；形成按制度办事，用制度管人的 工作机制。一是改进队内工作作风，加大治庸治懒治散力度，为进一步提升我 队管理水平、规范行政行为、加大行政执法工作力度、加强队伍建设和党风廉 政建设都打下了良好的基础。二是建立规范的行政执法工作程序，从现场检查 的准备工作到文书的下达、归档、隐患整改复查等各个环节既明确了应该做什 么怎么做，又规定了怎么样才能做好做到位，有效 地规范了执法行为，避免执 法工作不严、不细、不实、不到位，进一步提高监管执法工作的质量和效果。
三是加强内部管理和后勤保障，保证监察执法工作顺利开展。建立健全办公楼 管理、执法车辆管理、值班制度等一系列有效管理办法及制度；安排专人规范 档案管理，对队内各类档案资料进行整理、建档，共建立文书档案、设备仪器 档案和安全监管档案三大类，为更好地开展监察执法工作提供了档案资料支 持。
三、进一步加强队伍建设，为更好开展煤矿安全监管提供人才保障 2013 年， 我队紧紧抓住严格执法程序，提高执法效能，严格行政处罚，提高执法权威等突出问 题，努力抓监管队伍能力建设。大力强化提高工作能力和执法水平。一是大力 开展思想政治教育和强化监管业务学习，加强对政治理论、党和国家领导人重 要讲话、时事政治和新出台的有关煤矿安全生产的法律、法规、政策的学习， 坚持自学和借鉴学习，努力提高广大监管队员的思想觉悟和业务水平， 以适 应新形势下煤矿安全监察执法工作的需要。二是强化业务能力考核，全年共发 放业务类参考书目 210 册，组织队内考试 2 次，每次考试都做到有计划、有排 名、有奖惩，对新招录人员全部组织参加为期一个月的岗前培训，切实加强其 煤矿安全监管执法基础能力。合理安排其他监管队员参加业务轮训学习， 更 新了解业务新知识，开阔工作思路和方法。三是抓勤政促廉政，严格落实各项 工作管理制度和工作责任制考核，坚持党风廉政和反腐败工作常抓不懈，强化 监管队伍自律意识
教育，严格落实“八项规定”、“六条禁令”、“十不准”等廉政规定，做到 严格执法、公正执法和廉洁执法，确保了监管队伍的纯洁性和不出事、不掉 队。
应当说，我队 2013 年工作取得了显著的成绩。这些成绩的取得，是我队全体人 员认真贯彻落实科学发展观，坚持科学发展、和谐发展的结果，是市局正确领 导和全队人员努力拼搏的必然结果。我们工作的方法有如下三条经验值得我们 长期坚持：一是必须始终抓住重大安全隐患的治理，通过各种措施和各方面的 努力，把隐患治理责任、任务和目标要求落到实处，这是防范重特大事故的根 本措施；二是必须始终抓好监管队伍作风建设，加强廉洁执法，才能形成全队 团结进取、关键时刻敢打硬仗的作风，确保队伍建设稳上台阶，这是我们做好 监管执法工作的根本保证；三是必须紧扣严格执法，忠实履行国家监管的职能 和权威。在这个前提下，充分加强与各区、县煤炭安全监管部门的工作联系，
建立稳定协调的工作机制，才能推动我们的工作不断进取，形成合力，重拳出 击，这是树立监管权威，实现严格执法的根本途径。
四、2014 年工作思路
（一）开展多种形式的监管执法行动，强化煤矿安全执法，着力提高执法效 能，加大对非法违法生产行为的打击力度。
（二）强化煤矿安全治理，着力解决薄弱环节和突出问题。继续把煤矿防治水 治理、隐患排查治理推向深入，认真抓好隐患整改的跟踪落实。
第 6 篇：煤矿安全监管工作总结
煤矿安全监管工作总结
2013 年，在安监局党组、行政和煤管局的大力领导下，在上级业务主管部门的正 确指导下，通过煤管局全体同事的共同努力，我区煤矿安全监管围绕今年煤矿 安全中心工作，按照年初制定的监管执法计划，以“规范煤矿安全生产行政执 法，不断提高执法水平和质量，增强煤矿安全监管部门的公信力，塑造和维护 良好的煤矿安全生产行政执法形象”为指导思想，以“打非治违”和宣贯总局 《七条规定》为工作主线，以“零安全事故”为目标，采取形式多样的监管手 段，有力打击了辖区内煤矿生产领域的非法违法违规行为，取得了一定的成绩， 现总结如下：
一、取得成绩
（一）计划监管，有的放矢。
年初，围绕我区 2013 年度煤矿安全生产中心工作，针对辖区内煤炭企业具体实 际，结合现有监管力量，制定了年度监管计划，获区政府批准，并报重庆煤监 局备案，每个月还根据煤监部门及区政府的工作部署和有关文件要求，编制了 煤矿安全监管月度计划。做到了监管执法有计划、有步骤、有目标实施。
（二）进一步规范了执法行为，提高了执法水平
1.积极推行煤矿安全监管执法“十步流程”
为规法煤矿安全监管执法行为，健全完善闭合执法工作机制，依法依规开展煤 矿安全监管工作，切实提升监管执法 1
的宽度和深度，严格按照渝煤监办〔2013〕68 号的要求，做到“严标准，依程 序，重细节，求闭合”的执法原则和“定方案、抓细节、查路径、严处理”的 执法方法。基本做到了监管执法“十步流程”。
2. 积极开展各项专项检查活动。
根据上级的安排部署，结合我区煤矿安全工作实际，今年以来，我们围绕“打 非治违”、宣贯总局“七条规定”和安全生产大检查活动，开展了依系列的专 项检查活动。我们开展了春节复工复产验收；以“一通三防”及瓦斯治理为主 题的专项检查；机电设备专项检查；
“雨季三防”为主题的专项检查；建设项 目“三同时”专项检查；开展了“领导带班下井”、“六大系统”等专项检查 活动。专项检查针对性强，专业性强，使隐患查处不留盲区，不留死角，全方 位整治了事故隐患。
3. 推行矿井矿级领导约谈制度。
但凡发生事故的矿井，除“四不放过”外，我们还推行了矿级领导查找隐患和 约谈制度。事故矿井在停产整顿期间，与监管人员一道到其它煤矿进行隐患查 处，一方面是为了学习其它矿井的管理经验，提高事故矿井管理人员的管理水 平，另一方面也是警示被检查矿井高度重视安全，吸取事故教训，加强安全管 理，杜绝安全事故发生。隐患查找结束后，对事故矿井的矿井领导和业主进行 约谈，分析总结事故教训，查找问题根源，明确目标，增添措施，加大投入， 杜绝类似事故发生。
对日常检查发现安全管理混乱的煤矿，我们也推行了矿井领导约谈制度。帮助 其发现问题，查找差距，明确努力方向，及时扭转安全管理被动局面。
（三）严查事故隐患，加大了行政处罚力度。
我们始终保持“严管重罚”高压态势，坚决贯彻落实渝煤监办〔2013〕17
6、179 号文件精神，加大了对煤矿企业的检查和处罚力度，1-12 月，计划检查 298 矿次，实际检查 352 矿次，超出检查计划 30%左右，共查处事故隐患条， 共立案调查例，处罚款 万元，其中处 元以上的案件 7 起，定期对检查处罚情 况在全区煤炭行业进行通报，做到了公正公开执法，透明处罚，在全区煤炭企 业中形成了强大的影响力和威慑力。
另外，还加强了对煤矿企业的明查暗访，防止煤矿突击生产、违章冒险蛮干等 行为发生。
二、存在的问题
（一）安全监管仍处于被动局面。
我们的监管水平还没有提升到对辖区煤矿事故处于可控的高度，安全管理仍然 处于“见子打子”的被动局面，安全生产形势依然严峻。
（二）煤矿企业违章指挥和违章作业现象依然严重。
从日常检查查出的事故隐 患原因分析，煤矿企业现场管理不力，从业人员习惯性违章、冒险蛮干等行为 依然突出。
（三）部分镇街监管不力
部分镇街对煤矿安全监管的重视不够，投入不够，办法
不多，监管乏力，长期处于被动监管局面。
（四）煤炭市场疲软，业主的技术改造和推新推先积极性受挫。
今年以来，煤炭市场行情持续走弱，煤炭行业已经进入了寒冬，大部分煤矿企 业出现亏损现象，对煤矿企业的技术改造，推行新工艺、新设备、新技术等工 作带来了很大影响，对提高辖区煤矿企业的本质安全带来了不小的阻力，这将 是今后几年我们所面临的新的问题和困难。
三、明年工作打算
明年，继续以“零事故”为奋斗目标，以“全覆盖，零容忍，严执法，重效 果”为要求，开展好以“一通三防”为主的专项整治活动，增添监管办法和措 施，继续加大事故隐患查处力度，严厉打击煤矿违法违规行为，帮助煤矿企业 规范管理，引导企业发展壮大，切实保护广大煤矿职工的合法权益和生命安 全，从而促进我区煤炭行业持续稳定健康发展。
第 7 篇：开阳县煤矿安全生产监管工作总结
2012 年开阳县煤矿安全监管工作总结
一年来，我局在县委、县政府的正确领导下，在上级领导及各相关部门的大力 协助与支持下，认真贯彻落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，以“安全发展、科学发展”为主线，进一 步贯彻落实•国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知‣ （国发 „2010‟23 号）和•国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳 定好转的意见‣ （国发„2011‟40 号）等精神，进一步强化企业安全生产主体责 任为重点，继续深入开展“安全生产年”活动，深入开展“打非治违”专项行 动，不断加大煤矿安全隐患排查治理工作力度，加大执法检查力度，使其全县 煤矿安全生产状况明显好转。现将 2012 年的煤矿安全监管工作总结如下：
一、主要工作成绩
1、全年未发生煤矿安全生产事故；
2、强化基础管理，着力推进安全质量安全标准化建设工作，龙岗镇赶场路煤 矿于今年 3 月 31 日通过二级质量标准化验收；
3、严把节后复产（工）验收关，确保煤矿安全生产。对“春节”、“五一”、 “国庆”期间进行重点监管;
4、深入开展煤矿安全生产大检查和专项整治工作;
5、深入开展“打非治违”专项行动。
6、认真执行县政府批准的执法检查计划。
7、举办了 2 期煤矿从业人员培训，共完成煤矿从业人员培训 300 余人；
8、对全县非法小煤窑进行全面的排查，并对已关闭的煤矿进行巡查及责任包 保；
9、指导煤矿企业严格按照省相关部门批复的•开采设计方案‣ 和•安全专篇‣ 进行建设。
10、做好了贵州省煤矿安全专项技改项目申报工作，并为赶场路煤矿申报紧急 避险系统建设获得项目资金 30 万元。
11、全年报送信息简报 22 篇；
12、开展“四帮四促”活动取得一定成效。
二、工作开展情况
（一）加大执法检查力度，严查处违法违规行为。按照年初编制的执法计划联 合相关部门采用日常监管、重点检查、巡回检查等方式相结合，并将每次检查 情况纳入档案管理，全年共出动车辆 150 余次，600 余人次，下达现场检查记录 97 余份，整改指令书 89 份，复查整改意见书 85 份。查出隐患 224 条，已整 改 201 条，整改率达 95%，查处违法行为 2 起，通过强力排查治理跟踪整改， 煤矿安全生产形势明显好转。
（二）强化煤矿基础管理，推进安全质量标准化建设进度。按照省煤矿安全监 管指导意见的要求，小型煤矿要求 30%达三级以上标准。督促煤矿企业着力推 进安全质量标准化建设工作。今年 3 月 31 日，龙岗镇赶场路煤矿已取得二级质 量标准化验收过。并于 8 月 16 日获得联合试运转资格。
（三）严把复产关，确保煤矿安全生产。根据国家及省、市、县对煤矿节后复 产作出的各项指示要求，对全县煤矿严格督查，及时向
煤矿企业提出整改意见和建议，并在企业整改过程中做好相关技术服务工作， 同时严格要求各煤矿企业在确保安全的前提下抓好各项整改工作，我县允许生 产和建设的两家企业是龙洞沟煤矿和赶场路煤矿，年初严格按照省市的要求， 下发了•关于印发†2012 年煤矿节后复产（工）验收工作方案‡的通知‣ （开安 办字[2012]18 号），按照该方案的要求对两家煤矿进行复产复工验收。针对龙 洞沟煤矿未认真整改隐患进行了再次验收，确保了复产复工的安全。
（四）开展煤矿安全生产大检查和专项大检查，清除事故隐患。
为认真吸取事 故教训，按照省、市有关文件要求，我县及召开煤矿安全季度工作会议及煤矿 安全生产专题会议，并及时传达省、市煤矿安全生产工作的要求，下发了•关
于切实加强春节期间煤矿安全生产工作的通知‣ （开安办字[2012]9 号）、•关 于全国“两会”期间全县开展煤矿安全专项检查的工作方案‣ （开安办字 [2012]34 号）及转发省、市相关文件等，对全县 15 家停建煤矿进行巡查及对 两家生产和建设的煤矿进行安全监管检查。切实做到服务于企业，指导及督促企 业，及时发现煤矿隐患并建档消除，提高了煤矿安全保障能力，保证了煤矿安全 生产和建设。
（五）认真抓好水害、瓦斯和顶板管理专项整治工作。
1、水害防治工作：督促企业根据辖区内矿井水患的具体情况，及时开展以矿 井防治水为重点的水害调查和治理。督促指导煤矿企业抓好汛期安全生产工 作，严格执行探放水措施，探放水必须经工程师、矿长和煤矿驻矿监管员上现 场验收确认并签字认可后方能掘进的水害治理保障措施，有效预防水害事故的 发生。
2、瓦斯治理工作：瓦斯防治工作是煤矿安全管理的重中之重，我局成立了以 局长为组长的瓦斯治理领导小组，副局长为副组长，其他相关人员的成员的治 理小组。对煤矿的“一通三防”、通风构筑物、设备设施及局部通风现场管理 等针对各煤矿存在的问题及时掌握，认真督查煤矿企业进行整改。督促企业瓦 斯防治工作有效，监测监控运行正常。
3、顶板管理工作：根据贵州省安监局、贵州煤监局•关于印发贵州省小型煤矿 顶板管理实施方案的通知‣ （黔安监管办字[2009]224 号）文件进行检查，全 县煤矿已全部取消了木支护。在掘进工作中严禁空顶作业，督促加强支护，采 面要保证支护到位，其迎头必须实现前探支护，把事故隐患消灭在萌芽状态。
（六）认真做好“雨季三防”工作。督促煤矿做好防汛物资的储备工作并作好 了统计工作。遇恶劣天气环境，及时通知企业做好应急准备工作，并督促企业 根据矿区内矿井水患的具体情况，及时开展以矿井防治水为重点的雨季“三 防”（即防雷电、防排水、防洪）专项检查，协助煤矿企业抓好汛期安全生产 工作，建立完善雨季信息预报制度，督促煤矿严格执行探放水措施，严格执行• 开阳县煤矿探放水管理制度‣ ，并督促煤矿企业认真抓好落实，有效提高了煤 矿的安全生产能力。
（七）加强煤矿驻矿监管员队伍建设，提升一线监管水平。按照•省人民政府办 公厅关于印发省安全监管局等单位贵州省地方煤矿驻矿安全监管员管理办法的 通知书（ 黔安„2011‟100 号）文件要求，及时拟定的煤矿驻矿安全监管员招聘 的有关请求和方案。严格按照•开
阳县煤矿县级驻矿安全监管员管理试行办法‣ 文件要求，不断强化煤矿驻矿安 监员的管理，严格执行煤矿驻矿安监员考核办法，并定期组织煤矿驻矿安监员 进行业务知识学习，严格落实轮岗工作制度，严格执行工作日报制和交接班制 度，驻矿入井现场验收探放水工作等，确保一线驻矿监管切实发挥作用。
（八）加大打非治违力度，确保打击非法违法行为取得实效。为
认真贯彻落实 2012 年 4 月 17 日全国“打非治违”专项行动电视电话会议精神和 孙国强副省长在全省集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动电视电话会议 上的讲话精神，按照•贵阳市煤炭行业“打非治违”专项行动实施方案的通知‣ （筑工信发[2012]96 号）和•开阳县开展安全生产领域“打非治违”专项行动 方案‣ （开府办发[2012]55 号）、•开阳县煤炭行业“打非治违”专项行动实 施方案的通知‣ （开安办字[2012]60 号）文件，集中开展了煤矿“打非治违” 专项行动，并“打非治违”工作纳入常态化管理模式，确保了打非治违工作 “不降温”局势。至“打非治违”工作开展以来，打非治违工作共出动车辆50 次，200 余人次检查，下达现场检查记录 35 份，责令改正书 15 份，强制措 施决定书 1 份，复查意见书 14 份，查出隐患 100 余条，现场整改率 95%，检查 覆盖率达 100%。
（九）及时召开煤矿安全会议,推动煤矿安全工作。为了能将煤矿在生产和建设 过程中存在的问题及时解决，根据联合检查情况和各站反馈的情况结合上级有 关部门的文件精神，以安全例会的形式进行贯彻落实。全年共煤矿召开安全专 题会 6 次，安全生产紧急会议 3 次，安全生产形势分析会 3 次，安全生产季度 会 4 次。每次会议都对前阶
段的安全工作进行分析总结，并对下步工作的开展提出具体的要求。
（十）加强安全培训教育，提高安全管理水平。按照上级有关要求以及全县煤 矿实际，深入煤矿企业举办煤矿安全教育培训班，举办了 4 期煤矿从业人员培 训，共完成煤矿从业人员培训 400 余人，全面增强职工安全防护能力，督促煤 矿企业抓好煤矿全员培训、复训工作，对全县煤矿职工进行了安全教育培训。
切实做好安全生产基层基础工作。
(十一)全面完成各级有关部门交办的其他工作。
三、存在问题
（一）煤矿企业业主对煤炭产业政策发展趋势不清楚；
（二）安全监管队伍专业人员较少；
（三）部分煤矿矿群矛盾难以解决；
四、下步工作措施
（一）对按照•省人民政府办公厅下达贵阳市煤矿生产建设关停计划的通知‣ 要求停下来的煤矿，帮助协调解决在兼并重组中关停整顿中存的困难和问题， 使其尽快恢复生产和建设；
（二）抓好煤矿整合和电煤供应工作；
（三）继续抓好专项整治工作；
（四）继续抓好打非治违工作；
（五）加大隐患排查整治力度，督促企业落实安全生产主体责任；
（六）加强执法监管，提提升执法水平。一是加强执法人员的教育培训，查找 执法过程中存在的执法不规范、不严格，不落实的问题加以整改，努力提升执 法水平。二是加强驻矿安监员的管理，强化安
全知识培训，真正发挥一线监管作用。
（七）继续抓好煤矿安全生产基础工作建设，从抓基础工作入手，督促、引 导、帮助煤矿在软、硬件设施以及管理等各个方面按照安全质量标准化要求进 行规范化建设，全县煤矿安全管理更上一个新台阶。
（八）加大煤矿从业人员培训力度，切实提升从业人员操作技能。
（九）积极配合县有关部门、乡镇做好煤矿矿群矛盾纠纷的调查处理工作，为 煤矿技改扩能营造良好的环境。
（十）督促各煤矿加快“六大系统”的建设步伐。
开阳县安全生产监督管理局
二〇一二年十一月十日
煤矿安全生产工作总结
煤矿安全生产月总结 工矿 2020 年安全生产监管工作总结
非煤矿山安全生产工作总结
煤矿年度安全生产工作总结