漂亮简历1 姓 名：国籍：* 目前所在地：广州民族：汉族 户口所在地：湖南身材：172cm 71kg 婚姻状况：未婚年龄：25 外语水*：英语六级专业证书： 个人联系方式 通讯地址：下面是小编为大家整理的2023年度漂亮简历,菁选2篇【优秀范文】,供大家参考。
漂亮简历1
姓 名：国籍：*
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：湖南身材：172 cm 71 kg
婚姻状况：未婚年龄：25
外语水*：英语六级专业证书：
个人联系方式
通讯地址：广州天河南2路
联系电话：186 家庭电话：
手 机：1868QQ号码：xxxxx
电子邮件：xxxxx个人主页：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：通信技术工程师、咨询顾问/总监/经理、渠道/分销-总监/经理/主管/专员
工作年限：8职称：中级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州 广州 广州
个人工作经历：公司名称：起止年月：2006-02 ～ 2011-12广州市家电维修中心
公司性质：民营企业所属行业：服务业
担任职务：设备维修师
工作描述：个体户
离职原因：
公司名称：起止年月：2004-12 ～ 2006-01广州市生物科技有限公司
公司性质：私营企业所属行业：生活服务
担任职务：维修工程师
工作描述：负责产品检验.配件采购设备维修
离职原因：
公司名称：起止年月：2002-02 ～ 2004-11广州启弘电力设计工程咨询有限公司
公司性质：外商独资所属行业：服务业
担任职务：销售和售后
工作描述：要是参与广州电力通信的建设,尤其是传输这块,包括传输设备的工程安装,现场施工人员的管理和安全教育.曾当过增城07IT传输网建设的项目负责人.参与新站的建设,使我认识了新站的建设流程.同时在与人沟通方面也有很大的提高.本人参与的项目有佛山电力调度数据网、佛山传输B网、广州市增城070IT传输 A网、广州电力配网自动化工程、广州电力NEC传输设备10G升级工程、自建网的维护、广州市变电站通信机房普查等。其间接受安全知识的培训。
离职原因：
志愿者经历：
教育背景
毕业院校：*民航大学
最高学历：本科毕业日期：2009-07-01
所学专业一：通信工程所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
2004-092009-07*民航大学机电一体化毕业证
语言能力
外语：英语 一般
国语水*：良好粤语水*：一般
工作能力及其他专长
1.本人在电子、电路、电器、机械、电脑、等方面有多年的维修经验和丰富的销售经验。
2.责任心和适应能力强，善于与人沟通，积极面对困难。富有责任心和敬业精神，有良好的.团队协作精神;细致、认真、踏实对待工作，努力做到更好。能够积极面对困难，有自主处理问题的能力及良好的受压能力
3.本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，自学能力强。有团队协作精神，能迅速地适应各种环境。
详细个人自传
在任职岗位上工作敬业，吃苦耐劳，责任心强，办事果断，能统筹大局，有较强的抗压能力;对待问题有较高的判断力，并能独立高效的完成本职工作。善于总结工作经验及时发现工作中存在的问题并加以改进。
*很强的社会活动人际交往能力，适应力强
*良好的团队合作精神和敬业精神，具有很强的组织协调能力。
*热爱文艺热爱体育，乐观向上，为人极具亲和力。
*有想法，有责任心，能吃苦耐劳，具有创新意识，勇于接受新挑战。
漂亮简历2
姓名：国籍：*
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：汕头身材：165 cm 52 kg
婚姻状况：未婚年龄：25 岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：行政/人事类:人事主管、专员 幼儿教育
工作年限：6职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州
个人工作经历：2005.4-至今 广州市新龙浩工业技术有限公司 人事助理
2003.5-2004.5 长虹集团红阳信息技术有限公司(广州分公司) 经理助理
2002.5-2003.2 深圳市雅利隆包装有限公司 行政人事助理(工厂1000人左右)
2001.4-2002.5 彩星新辉(印务)深圳有限公司 文控助理/行政文员(工厂500人左右)
教育背景
毕业院校：湖北省实验幼儿师范学校
最高学历：中专毕业日期：2001-07-01
所学专业一：幼师所学专业二：工商行政管理
受教育培训经历：1998.9-2001.7 湖北省实验幼儿师范学校 教育学 中专
2006.9.4 广东省劳动和社会保障厅 劳资管理人员资格证书
2006.2-至今 广东省技术师范学院 工商行政管理 大专
2006.7-至今 广州市锐旗人力资源服务有限公司 人力资源管理助师
语言能力
外语：英语 一般
国语水*：精通粤语水*：优秀
工作能力及其他专长
5年资深的人力资源管理工作经验，熟悉人力资源六大模块，具体工作内容如下：
1、协助人事经理拟定公司管理制度;
2、处理人事部门日常事务;
3、调查了解公司内部培训需求，制定年度培训计划;
4、协助人事经理实施培训计划，并跟进培训后效果反馈;
5、组织培训材料，开发利用培训辅助设施;
6、合理控制行政人事部门费用;
7、了解各部门每季度人力需求，编制季度及年度招聘计划并监督实施;
8、每月定期对人力状况进行分析，总结分析结果并呈交经理;
9、对各部门主管进行考核评估;
10、熟悉国家劳动法、劳动关系的管理;
11、组织过公司大型文艺活动。
详细个人自传
工作地区：天河区、黄埔区
个人联系方式
通讯地址：
邮政编码： 联系电话：13555555555
家庭电话： 手 机：
传 呼 机： OICQ：
E-Mail： 个人主页：