续订固定期限劳动合同1_________公司(甲方)与_________(乙方)于_____年_____月_____日订立(续订)了以下第壹项合同：1)有固定期限合同即从_____年_____月__下面是小编为大家整理的续订固定期限劳动合同,菁华1篇（全文完整）,供大家参考。
续订固定期限劳动合同1
_________公司(甲方)与_________(乙方)于_____年_____月_____日订立(续订)了以下第壹项合同：
1)有固定期限合同即从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2)无固定期限合同。
3)以完成工作期限合同。
根据《劳动法》及有关法律、法规的规定，以及双方劳动合同的约定，现对该劳动合同按以下第_________项办理。
1)劳动合同期满，终止劳动合同。
2)因双方约定的终止劳动合同的条件出现，终止劳动合同。
3)双方协商一致解除《劳动合同》。
4)因乙方提出辞职，解除劳动合同，终止劳动合同。
5)其它：
说明：
1)乙方社会养老保险证序号：__________________
2)乙方医保个人编号：__________________
3)乙方住房公积金个人编号：__________________
4)终止劳动关系时间为：__________________
5)被终止(解除)劳动合同的劳动者，凭本通知书到本人户口所在地劳动就业管理机构办理失业登记手续。
6)通知一式五份，用人单位一份(存入劳动者档案)，劳动者本人一份，单位所在地社保局一份，住房公积金管理办公室一份，劳动者本人户口所在地就业管理服务机构一份。
甲方：__________________公司乙方(签章)：__________________
签订日期：_____年_____月_____日 签订日期：_____年_____月_____日
推荐访问:续订 菁华 劳动合同 续订固定期限劳动合同 菁华1篇 续订固定期限劳动合同1 续订固定期限劳动合同考核鉴定表班组考核意见