下面是小编为大家整理的2023聘用校长合同【完整版】,供大家参考。
聘用校长合同1
甲方：
乙方： （以下简称乙方）
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、*等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
合同有效期：
自xx年xx月xx日至 xx年xx月xx日止。合同期满，聘用关系自然终止。
第二条 受聘岗位
“丽雅形象”培训学校校长
第三条 工作目标及要求
总体要求：
规范学校办学行为，全面准确落实校长负责制；
加强师资队伍建设，促进教师专业化发展；
重视学校安全工作，避免人为造成的重大安全事故；
推进教育教学改革，促进学生的全面发展；
提升教育教学质量，提高社会及家长对学校的满意度。
第四条 岗位工作基本条件
应当符合以下基本条件：
（一）具备教师资格；
（二）有较好的政治、业务素质和良好的品行；
（三）从事教育、教学工作五年以上，具有较强的组织管理能力；一般应具有大学专科及以上文化程度、中级以上专业技术职务；
（四）身心健康；
（五）符合岗位需要的其他条件。
第五条 岗位工资报酬及社会保险和福利待遇
（一）实行职级工资制，并随职级的变动进行调整。
（二）乙方享受规定的福利待遇。
（三）乙方享受与受聘教师同等的养老保险金、待业保险金和其他社会保险金。
第六条 聘任合同的变更、终止和解除
（一）聘任合同依法订立后，任何一方不得擅自变更合同。由于法定原因或特殊情况确需变更的，经双方协商一致，按照法定程序可以变更合同内容及变更聘任合同。
（二）有下列情形之一的，聘任合同终止：
1、聘任合同期满，或者合同约定终止的条件出现的；
2、受聘人员死亡或者被人民法院宣告死亡的；
3、学校被依法撤销或合并的。
（三）有下列情形之一的，解除聘任合同：
1、工作需要被调离校长岗位的；
2、本人申请辞职获批准的。
（四）受聘人员有下列情形之一的，教育行政部门可以解除聘任合同：
1、经考核认定不合格的；
2、经考核认定不能胜任校长岗位的；
3、经考核虽为基本合格，但管理能力不强，办学成效不明显，影响学校工作的；
4、失职、渎职，造成严重后果的；
5、利用职务之便，索取、非法收受财物或者牟取其他不正当利益的；
6、有其他违法违纪行为的；
7、被依法追究刑事责任的。
（五）甲方解除乙方，必须提前30天以书面形式通知乙方本人，并且在书面通知中说明解除合同的理由。
（六）乙方在聘期内申请辞职，须向甲方提出书面报告。甲方应当在收到申请书的30个工作日之内予以答复。未经批准，不得擅自离职。
学校教职工*提出要求罢免乙方的建议时，甲方应当在30个工作日之内调查处理完毕。在调查处理期间，乙方是否继续履行职责，由甲方视学校具体情况决定。
第七条 违反聘任合同的责任
（一）聘任合同当事人违反聘任合同时，应当依法承担责任。
（二）甲方不履行或不适当履行相关法定义务的，除了可以依法提起行政诉讼，请求其履行法定义务外，应追究直接责任人员的责任。
（三）受聘校长玩忽职守的，除可以根据本办法予以解聘、停聘或不续聘外，还可以依法予以行政惩戒。
（四）实施校长聘任工作机构的人员滥用职权、徇私舞弊的，依法给予行政处分；情节严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第八条 其他事项
（一）本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效。
（二）本合同条款与国家法律法规相抵触时，以国家法律法规为准。
甲方（盖章）
乙方（签字）：
xx年xx月xx日
聘用校长合同扩展阅读
聘用校长合同（扩展1）
——校长聘用合同 (菁华1篇)
校长聘用合同1
甲方：________________公司(以下简称甲方)
乙方：__________________(以下简称乙方)
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、*等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
合同有效期：
自______年______月______日至______年______月______日止。合同期满，聘用关系自然终止。
第二条受聘岗位
“丽雅形象”培训学校校长
第三条工作目标及要求
总体要求：
规范学校办学行为，全面准确落实校长负责制;
加强师资队伍建设，促进教师专业化发展;
重视学校安全工作，避免人为造成的重大安全事故;
推进教育教学改革，促进学生的全面发展;
提升教育教学质量，提高社会及家长对学校的满意度。
第四条岗位工作基本条件
应当符合以下基本条件：
(一)具备教师资格;
(二)有较好的政治、业务素质和良好的品行;
(三)从事教育、教学工作_______年以上，具有较强的组织管理能力;一般应具有大学专科及以上文化程度、中级以上专业技术职务;
(四)身心健康;
(五)符合岗位需要的其他条件。
第五条岗位工资报酬及社会保险和福利待遇
(一)实行职级工资制，并随职级的变动进行调整。
(二)乙方享受规定的福利待遇。
(三)乙方享受与受聘教师同等的养老保险金、待业保险金和其他社会保险金。
第六条聘任合同的变更、终止和解除
(一)聘任合同依法订立后，任何一方不得擅自变更合同。由于法定原因或特殊情况确需变更的，经双方协商一致，按照法定程序可以变更合同内容及变更聘任合同。
(二)有下列情形之一的，聘任合同终止：
1、聘任合同期满，或者合同约定终止的条件出现的;
2、受聘人员死亡或者被人民法院宣告死亡的;
3、学校被依法撤销或合并的。
(三)有下列情形之一的，解除聘任合同：
l、工作需要被调离校长岗位的;
2、本人申请辞职获批准的。
(四)受聘人员有下列情形之一的，教育行政部门可以解除聘任合同：
1、经考核认定不合格的;
2、经考核认定不能胜任校长岗位的;
3、经考核虽为基本合格，但管理能力不强，办学成效不明显，影响学校工作的;
4、失职、渎职，造成严重后果的;
5、利用职务之便，索取、非法收受财物或者牟取其他不正当利益的;
6、有其他违法违纪行为的;
7、被依法追究刑事责任的。
(五)甲方解除乙方，必须提前30天以书面形式通知乙方本人，并且在书面通知中说明解除合同的理由。
(六)乙方在聘期内申请辞职，须向甲方提出书面报告。甲方应当在收到申请书的______个工作日之内予以答复。未经批准，不得擅自离职。
学校教职工*提出要求罢免乙方的建议时，甲方应当在______个工作日之内调查处理完毕。在调查处理期间，乙方是否继续履行职责，由甲方视学校具体情况决定。
第七条违反聘任合同的责任
(一)聘任合同当事人违反聘任合同时，应当依法承担责任。
(二)甲方不履行或不适当履行相关法定义务的，除了可以依法提起行政诉讼，请求其履行法定义务外，应追究直接责任人员的责任。
(三)受聘校长玩忽职守的，除可以根据本办法予以解聘、停聘或不续聘外，还可以依法予以行政惩戒。
(四)实施校长聘任工作机构的人员滥用职权、徇私舞弊的，依法给予行政处分;情节严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第八条其他事项
(一)本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效。
(二)本合同条款与国家法律法规相抵触时，以国家法律法规为准。
甲方(盖章)____________乙方(签字)：____________
______年______月______日______年______月______日
聘用校长合同（扩展2）
——校长聘用合同
校长聘用合同1
甲方：
乙方：
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、*等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
合同有效期：
自 年 月 日 至 年 月 日止。合同期满，聘用关系自然终止。
第二条 受聘岗位
“丽雅形象”培训学校校长
第三条 工作目标及要求
总体要求：
规范学校办学行为，全面准确落实校长负责制；
加强师资队伍建设，促进教师专业化发展；
重视学校安全工作，避免人为造成的重大安全事故；
推进教育教学改革，促进学生的全面发展；
提升教育教学质量，提高社会及家长对学校的满意度。
第四条 岗位工作基本条件
应当符合以下基本条件：
（一）具备教师资格；
（二）有较好的政治、业务素质和良好的品行；
(三)从事教育、教学工作五年以上，具有较强的组织管理能力；一般应具有大学专科及以上文化程度、中级以上专业技术职务；
(四)身心健康；
(五)符合岗位需要的其他条件。
第五条 岗位工资报酬及社会保险和福利待遇
(一)实行职级工资制，并随职级的变动进行调整。
(二)乙方享受规定的福利待遇。
(三)乙方享受与受聘教师同等的养老保险金、待业保险金和其他社会保险金。
第六条 聘任合同的变更、终止和解除
(一)聘任合同依法订立后，任何一方不得擅自变更合同。由于法定原因或特殊情况确需变更的，经双方协商一致，按照法定程序可以变更合同内容及变更聘任合同。
(二)有下列情形之一的，聘任合同终止：
1、聘任合同期满，或者合同约定终止的条件出现的；
2、受聘人员死亡或者被人民法院宣告死亡的；
3、学校被依法撤销或合并的。
(三)有下列情形之一的，解除聘任合同：
l、工作需要被调离校长岗位的；
2、本人申请辞职获批准的。
(四)受聘人员有下列情形之一的，教育行政部门可以解除聘任合同：
1、经考核认定不合格的；
2、经考核认定不能胜任校长岗位的；
3、经考核虽为基本合格，但管理能力不强，办学成效不明显，影响学校工作的；
4、失职、渎职，造成严重后果的；
5、利用职务之便，索取、非法收受财物或者牟取其他不正当利益的；
6、有其他违法违纪行为的；
7、被依法追究刑事责任的。
(五)甲方解除乙方，必须提前30天以书面形式通知乙方本人，并且在书面通知中说明解除合同的理由。
(六)乙方在聘期内申请辞职，须向甲方提出书面报告。甲方应当在收到申请书的30个工作日之内予以答复。未经批准，不得擅自离职。
学校教职工*提出要求罢免乙方的建议时，甲方应当在30个工作日之内调查处理完毕。在调查处理期间，乙方是否继续履行职责，由甲方视学校具体情况决定。
第七条 违反聘任合同的责任
(一)聘任合同当事人违反聘任合同时，应当依法承担责任。
(二)甲方不履行或不适当履行相关法定义务的，除了可以依法提起行政诉讼，请求其履行法定义务外，应追究直接责任人员的责任。
(三)受聘校长玩忽职守的，除可以根据本办法予以解聘、停聘或不续聘外，还可以依法予以行政惩戒。
(四)实施校长聘任工作机构的人员滥用职权、徇私舞弊的，依法给予行政处分；情节严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第八条 其他事项
(一)本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效。
(二)本合同条款与国家法律法规相抵触时，以国家法律法规为准。
甲方(盖章)
乙方(签字)：
年 月 日
聘用校长合同（扩展3）
——聘用校长简单版的合同
聘用校长简单版的合同1
甲方：
乙方： (以下简称乙方)
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、*等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
合同有效期：
自 年 月日 至 年 月 日止。合同期满，聘用关系自然终止。
第二条 受聘岗位
“丽雅形象”培训学校校长
第三条 工作目标及要求
总体要求：
规范学校办学行为，全面准确落实校长负责制；
加强师资队伍建设，促进教师专业化发展；
重视学校安全工作，避免人为造成的重大安全事故；
推进教育教学改革，促进学生的全面发展；
提升教育教学质量，提高社会及家长对学校的满意度。
第四条 岗位工作基本条件
应当符合以下基本条件：
（一）具备教师资格；
（二）有较好的政治、业务素质和良好的品行；
(三)从事教育、教学工作五年以上，具有较强的组织管理能力；一般应具有大学专科及以上文化程度、中级以上专业技术职务；
(四)身心健康；
(五)符合岗位需要的其他条件。
第五条 岗位工资报酬及社会保险和福利待遇
(一)实行职级工资制，并随职级的变动进行调整。
(二)乙方享受规定的福利待遇。
(三)乙方享受与受聘教师同等的养老保险金、待业保险金和其他社会保险金。
第六条 聘任合同的变更、终止和解除
(一)聘任合同依法订立后，任何一方不得擅自变更合同。由于法定原因或特殊情况确需变更的，经双方协商一致，按照法定程序可以变更合同内容及变更聘任合同。
(二)有下列情形之一的，聘任合同终止：
1、聘任合同期满，或者合同约定终止的条件出现的；
2、受聘人员死亡或者被人民法院宣告死亡的；
3、学校被依法撤销或合并的。
(三)有下列情形之一的，解除聘任合同：
l、工作需要被调离校长岗位的；
2、本人申请辞职获批准的。
(四)受聘人员有下列情形之一的，教育行政部门可以解除聘任合同：
1、经考核认定不合格的；
2、经考核认定不能胜任校长岗位的；
3、经考核虽为基本合格，但管理能力不强，办学成效不明显，影响学校工作的；
4、失职、渎职，造成严重后果的；
5、利用职务之便，索取、非法收受财物或者牟取其他不正当利益的；
6、有其他违法违纪行为的；
7、被依法追究刑事责任的。
(五)甲方解除乙方，必须提前30天以书面形式通知乙方本人，并且在书面通知中说明解除合同的理由。
(六)乙方在聘期内申请辞职，须向甲方提出书面报告。甲方应当在收到申请书的30个工作日之内予以答复。未经批准，不得擅自离职。
学校教职工*提出要求罢免乙方的建议时，甲方应当在30个工作日之内调查处理完毕。在调查处理期间，乙方是否继续履行职责，由甲方视学校具体情况决定。
第七条 违反聘任合同的责任
(一)聘任合同当事人违反聘任合同时，应当依法承担责任。
(二)甲方不履行或不适当履行相关法定义务的，除了可以依法提起行政诉讼，请求其履行法定义务外，应追究直接责任人员的责任。
(三)受聘校长玩忽职守的，除可以根据本办法予以解聘、停聘或不续聘外，还可以依法予以行政惩戒。
(四)实施校长聘任工作机构的人员滥用职权、徇私舞弊的，依法给予行政处分；情节严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第八条 其他事项
(一)本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效。
(二)本合同条款与国家法律法规相抵触时，以国家法律法规为准。
甲方(盖章)：
乙方(签字)：
日期：
聘用校长合同（扩展4）
——餐饮员工聘用合同
餐饮员工聘用合同
在人民愈发重视法律的社会中，合同的地位越来越不容忽视，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编为大家整理的餐饮员工聘用合同，欢迎大家分享。
餐饮员工聘用合同1
订立合同人：甲方：
聘用员工：乙方：
甲方聘用乙方为正式员工，双方经过*等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条：乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。
第二条：乙方的职务或工种为：
第三条：乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责
（一）甲方公司总部。
（二）甲方在全资公司或参股的合资公司。
（三）甲方在内地省份机构及境外机构。
（四）应出差服务的场所。
第四条：乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第五条：乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。
第六条：甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。
第七条：甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
第八条：甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。
第九条：乙方的工作报酬：
（一）甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。
（二）甲方可参考下列事项调整乙方职等。
1、乙方每月工作考核记录。
2、乙方工作职务（或工种）变换情况。
3、甲方盈利状况。
4、劳务市场供需状况及社会经济发展一般水*。
第十条：乙方每月工资由甲方于次月____日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后____日或数日发放。
第十一条：甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。
第十二条：乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。
第十三条：乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
第十四条：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于________年____月____日起生效。
第十五条：本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
第十六条：甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。
甲方（签字）：
联系电话：
乙方（签字）：
身份证号码：
联系电话：
________年____月____日
餐饮员工聘用合同2
甲方__________________________________经营地址______________________________
乙方___________居民身份证号___________________出生日期________年____月____日
家庭住址_________________________________________XX编码________________________户口所在地_____省（市）_____区（县）______乡镇______村
根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经*等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条：本合同________年____月____日生效，________年____月____日终止。其中试用期至________年____月____日止。
第二条：乙方担任_____________岗位（工种）工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定__________________________________
第三条：甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。
第四条：甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
第五条：甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。
（一）乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。
（二）乙方违反服务规范、劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。
第六条：甲方采用以下____形式向乙方支付工资：
（一）月工资____元，试用期间月工资____，甲方每月____日前向乙方支付工资。
（二）日工资____元，试用期间日工资____，甲方向乙方支付工资的时间为每月____日。
（三）甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为___________元。
第七条：乙方每日工作时间不超过8—10小时，*均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时。
第八条：乙方违反服务规范、质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。
第九条：乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的。
（二）有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的。
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
（四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的。
（五）严重违反服务规范，损害消费者合法权益的。
（六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的。
（七）违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的.。
（八）被依法追究刑事责任的。
第十条：乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前____日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金。
第十一条：乙方解除本合同，应当提前____日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。
第十二条：乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十三条：甲乙双方约定的其他事项______________________________________________
第十四条：双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，____日内向甲方所在____县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起____日内向人民法院起诉。
第十五条：本合同未尽事宜或与国家、____省规定相悖的，按照有关规定执行。
第十六条：本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）：
乙方（签字或盖章）：
法定代表人：
签订日期：________年____月____日
餐饮员工聘用合同3
订立合同人：甲方：
聘用员工：乙方：
甲方聘用乙方为临时员工，双方经过*等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条：乙方的考勤与管理悉按甲方有关规定执行。
第二条：乙方的职务为餐饮服务员。
第三条：乙方的工作职责：负责协助甲方餐饮的调配、销售、及餐饮店的卫生。
（一）上班时间为：上午11：30——晚上12：00。
（二）每周上班6天，休息1天，一个月按31天计算，上满26天领全月工资人民币1500元，一个月30天休息4天，31天休息5天。如每天营业金额超过200元按10﹪提成作员工奖金。
第四条：甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合有关加班事宜，双方协商办理。
第五条：乙方的工作报酬：
（一）甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为上满26天领1500元基础工资。
（二）甲方可参考下列事项调整乙方工资
1、乙方每月工作考核记录（乙方每天按时签到，作好销售记录，下班时关好水电，关好门。）
2、乙方如水电、门未关好造成损失，甲方要从工资中扣出损失费。
第六条：乙方每月工资由甲方于第一次上班时间次月第____日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后____日或数日发放。
第七条：甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方。
第八条：乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方。
第九条：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于当日起生效。
第十条：本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
甲方（签字）：
联系电话：
乙方（签字）：
身份证号码：
联系电话：
________年____月____日
餐饮员工聘用合同4
甲方：
乙方：
一、甲方聘用乙方为甲方餐饮部经理。
二、乙方的任期为________年，自_______年____月____日至________年____月____日止。
三、乙方的工作地点由甲方根据实际需要按排。
四、乙方的工作时间由甲方根据甲方的工作规章制度安排。
五、乙方工资为每月人民币3000元（大写叁仟元整。）
六、甲方给予乙方每月三天休假，在不影响正常工作的情况下由乙方合理安排，在工作繁忙时乙方不得休假。
七、乙方的工作职责
1、负责酒店餐饮部的全面工作，对总经理负责。
2、制订餐饮部的营业政策和经营计划。
3、拟定餐饮部每年的预算方案和营业指标，审阅餐饮部各单位每天的营业报表，进行营业分析，并作出经营决策。
4、主持日常餐饮部的部务会议，协调部门内部各单位的工作，使工作能协调一致地顺利进行。
5、参加总经理召开的各部门经理例会及业务协调会议，与各界建立良好的公共关系。
6、对部属管理人员的工作进行督导，帮助他们不断提高业务能力。
六、工作纪律和保密要求
1、不得从事公司相竟争或损害公司利益的活动。
2、不得利用职权收取贿赂或者谋求其他的非法报酬。
3、乙方不得将甲方的秘密（包括技术秘密和商业秘密）擅自公开或出让。
4、乙方离开聘用单位两年内不得非法使用甲方的秘密资料，不得侵犯甲方的经济权益，否则追究侵权责任。
七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效，涂改无效，并具有法律效力。
甲方：甲方代表签字：
乙方：乙方代表签字：
签订时间：________年____月____日
聘用校长合同（扩展5）
——餐厅聘用合同
餐厅聘用合同
随着人们法律意识的加强，合同的地位越来越不容忽视，签订合同能够较为有效的约束违约行为。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编整理的餐厅聘用合同，仅供参考，大家一起来看看吧。
甲方：_________________
法定代表人：_________________
乙方：_________________
为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：_________________
一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方的餐厅经理，负责公司的__管理。
二、经营目标
乙方经营管理，必须完成下列经营目标：_________________
(一)总体目标
每年实现利润__元，今后年度每年递增__元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。
(二)分类目标
1、客房部(含培训中心)__元/年;
2、餐饮部(含茶座)__元/年;
3、桑拿部__元/年;
4、水电部__元/年。
三、乙方报酬
乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：_________________
报酬=基本工资岗位工资效益工资红利。
基本工资每月__元，岗位工资每月__元，效益工资按照当月每万元营业利润奖励元计算，上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算，逐月考核，年底决算后兑现。
四、乙方权力
总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力：_________________
(一)按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;
(二)主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作;
(三)组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案;
(四)拟订公司内部管理机构设置方案;
(五)拟订公司的基本管理制度;
(六)制订公司的具体规章;
(七)提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;
(八)聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员;
(九)拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘;
(十)提议召开股东会临时会议;
(十一)批准单笔__元以下费用;
(十二)执行董事和股东会授予的其他职权。
五、乙方职责
1、对完成公司整体经营目标负总责;
2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议;
3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施;
4、协调公司的各种外部事务，创造良好发展环境;
5、按月向执行董事和股东会报告公司经营情况，接受执行董事和股东会质询并作出解释;
6、接受公司执行董事、监事和股东会对公司经营活动的`监督检查;
7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;
8、做好公司法、公司章程、执行董事和股东会确定的其他职责。
六、乙方禁止性行为
1、不得利用职位谋取私利;
2、未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易;
3、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;
4、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;
5、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保;
6、不得从事其他违反法律规定的行为。
七、违约责任
(一)甲方违约责任：_________________乙方完成经营目标，甲方未按约定及时足额支付报酬的，按照日万分之三支付违约金;
(二)乙方违约责任
1、执行股东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的，由股东会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。
2、对公司经营目标负总责，未完成经营目标的，按照比例扣减应得红利，同时由股东会作出警告直至解聘的决定。
3、对公司安全保卫负总责，因安全保卫工作不力造成公司损失的，由股东会给予罚款、扣薪、责令赔偿损失直至解聘的处理。
4、从事本合同约定禁止性行为，赔偿公司因此造成的一切损失，由股东会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。
八、本合同聘任期限为一年，从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止;合同期满，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原条件延长一年。
九、本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本合同的组成部分。
十、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方：_________________(盖章)
法定代表人：_________________(签章)
乙方：_________________(签章)
_______年_______月_______日
聘用校长合同（扩展6）
——聘用合同:英文聘用合同(聘用外国人) (菁华1篇)
聘用合同:英文聘用合同(聘用外国人)1
Ⅰ Party A ___________wishes to engage the service of Party B______________ The two parties, in a spirit of friendly cooperation, agree to sign this contract and pledge to fulfill conscientiously all the obligations stipulated in ⅡThe period of service will be from the______day of______,20__ to the ______day of______,20__Ⅲ The duties of Party B (see attached pages)Ⅳ Party B"s monthly salary will be ￥_______ yuan RMB,__ % of which can be converted into foreign currency Ⅴ Party A"s Party A shall introduce to Party B the laws, decrees and relevant regulations enacted by the Chinese government, the Party A" work system and regulations concerning administration of foreign Party A shall conduct direction, supervision and evaluation of Party B"s Party A shall provide Party B with necessary working and living Party A shall provide Party A shall pay Party B"s salary regularly by the Ⅵ Party B"s Party B shall observe the laws, decrees and relevant regulations enacted by the Chinese government and shall not interfere in China"s internal Party B shall observe Party A"s work system and regulations concerning administration of foreign experts and shall accept Party A"s arrangement, direction, supervision and evaluation in regard to his/her Without Party A"s consent, Party B shall not render service elsewhere or hold concurrently any post unrelated to the work agreed on with Party Party B shall complete the tasks agreed on schedule and guarantee the quality of Party B shall respect China"s religious policy, and shall not conduct religious activities incompatible with the status of an Party B shall respect the Chinese people"s moral standards and Ⅶ Revision, Cancellation and Termination of the Both parties should abide by the contract and should refrain from revising, canceling, or terminating the contract without mutual The contract can be revised, canceled, or terminated with mutual Before both parties have reached an agreement, the contract should be strictly Party A has the right to cancel the contract with a written notice to Party B under the following conditions;(1) Party B does not fulfill the contract or does not fulfill the contract obligations according to the terms stipulated, and has failed to amend after Party A has pointed it (2) According to the doctor"s diagnosis, Party B cannot resume normal work after a continued 30 day sick Party B has the right to cancel the contract with a written notice to party A under the following conditions:(1) Party A has not provided Party B with necessary working and living conditions as stipulated in the (2) Party A has not paid Party B as Ⅷ Breach PenaltyWhen either of the two parties fails to fulfill the contract or fails to fulfill the contract obligations according to the terms stipulated, that is, breaks the contract, it must pay a breach penalty of US$500 to 2,000 (or the equivalent in RMB).If Party B asks to cancel the contract due to events beyond control, it should produce certifications by the department concerned, obtain Party A"s consent, and pay its own return expenses; If Party B cancels the contract without valid reason, it should pay its own return expenses and pay breach penalty to Party If Party A asks to cancel the contract due to events beyond control, with the consent of Party B, it should pay Party B"s return expenses; if Party A cancels the contract without valid reason, it should pay Party B"s return expenses and pay a breach penalty to Party Ⅸ The appendix of this contract is an inseparable part of the contract and has equal effectⅩ This contract takes effect on the date signed by both parties and will automatically expire when the contract If either of the two parties asks for a new contract, it should forward its request to another party 90 days prior to the expiration of the contract, and sign the new contract with mutual Party B shall bear all expenses incurred when staying on after the contract Ⅺ ArbitrationThe two parties shall consult with each other and mediate any dis*s which may arise about the If all attempts fail, the two parties can appeal to the organization of arbitration for foreign experts affairs in the State Administration of Foreign Experts Affairs and ask for a final Contract is signed at_____________ , in duplicate, this_____ day of _______,20__, in the Chinese and _______ languages ,both texts being equally
Party A Party B(Signature) (Signature)
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