篇一：党员意识方面存在问题
党员党性意识方面存在的问题分析_党员加强党性意识存在的不足
党性是一个政党本质属性的集中表现，党员需要保持党性意识，但是目前党性意识存在着问题。下面是小编为大家收集整理的党员党性意识方面存在的问题分析，欢迎大家阅读。
党员党性意识方面存在的问题分析一
对照文件各项要求，细化安排，组织党员党性意识大讨论活动，分层分类提炼不同岗位党员党性标准和表现形式。进行干部职工党性标准大讨论，提升基层党员的党性修养，是求真务实、适应形势、实现新任务的需要。
一、坚持品行并重，不断加强党性修养。共产党员的党性，既是一种品质，又是一种能力，还是一种行为，是品质、能力、行为三者的统一。品质上的先进性，主要是指思想境界高、精神风貌好、道德修养优。一个人只有品质优秀、素质优良，才能是先进的，才能成为人们学习效仿的榜样。与品质紧密相联的是能力。能力既包括具有内在倾向性的思维能力、评价能力、分析能力、综合能力等，又包括具有外在倾向性的表达能力、组织能力、处事能力、工作能力等。能力是高是低，直接影响到党员先进性的保持和发挥。在品质、能力的基础上，行为是党员先进性的外在展示，是品质、能力的现实实现。信阳检修基地上的党员干部要发挥模范带头作用，说到底主要是靠共产党员的行为，即靠共产党员的行动实践，靠共产党员的工作实效。行为上的榜样作用和模范带动，是共产党员保持先进性的最好说明。
这三者中，品质是基础，能力是核心，行为是关键。因此，我们要在品质、能力、行为的统一中，来把握和保持先进性。在品质上坚定信念、牢记宗旨，奠定先进性的深厚基础;在能力上提高水平、争取突出业绩，确立先进性的可靠依据;在行为上谦虚谨慎、艰苦奋斗、清正廉洁，提供先进性的有力保证。使共产党员的内在先进性与外在先进性有机结合，使共产党员的静态先进性与动态先进性紧密相联，使共产党员的先进性本质与先进性表现有机统一。
二、坚持勤奋学习，不断增强理论素养和业务知识。勤奋学习是保持党性的前提。在充满挑战的信阳检修基地工作岗位上，加强学习比任何时候都显得重要。我们每一个共产党员都要有学习的紧迫感，刻苦学习马克思主义理论和相关的业务知识。通过学习，掌握科学的理论和先进的文化，把个人与党和国家的前途命运紧密相连，与信阳检修基地监管事业紧密相连，坚定理想信念。通过学习，用优秀共产党员的先进事迹激励自己，使自己的精神世界不断升华，始终保持良好的精神状态。通过学习，及时掌握党和国家的有关政策文件，深刻理解相关的工作要求，精通各项业务环节，把文件内容与工作实践紧密结合起来，真正促进工作。通过学习，提高思想水平，不断充实人生，迎接新挑战。
三、坚持开拓创新，不断提高依法履行出资人职责能力和水平。开拓创新是保持党性的不竭源泉，创新才能发展，守旧必然停滞。信阳检修基地监管是一项全新的事业，要求我们坚持与时俱进的思想态度，大胆探索、不断创新，不能因循守旧、计较个人得失;要求我们坚持理论联系实际的工作作风，直面研究典型问题，从矛盾中找出解决问题的办法和途径。要通过开拓创新，提高实践“三个代表”重要思想的本领，增强依法履行出资人职责的“五种能力”。
四、坚持宗旨意识，努力为企业和职工排忧解难。信阳检修基地上的党员，既是国有资产出资人代表机构的一员，也是国有企业的勤务员，是职工群众的公仆。我们应当经常深入企业、深入职工，倾听群众的呼声，关心群众的疾苦，体贴群众的困难，凡事从群众的利益出发，把企业群众拥护拥护、企业群众赞成不赞成、企业群众高兴不高兴、企业群众答应不答应，作为衡量我们工作做得好坏的一个根本尺度。要坚决反对漠视群众疾苦、当官做老爷的官僚主义作风，坚持同贪图享受、奢侈浪费的消极腐败行为作斗争。
五、坚持制度建设，不断增强基层党组织战斗力。党员性不是一时一地一人的问题，而是一个长期的问题。引导党员保持先进性，应当立足制度、着眼长远，积极探索建立永葆先进性的长效机制。要建立健全相关的规章制度，努力构建长效的党员学习机制、党员教育管
理机制、党员联系群众机制、党内民主参与机制和监督惩治机制，利用制度建设的根本性、长期性、稳定性，增强基层党组织的战斗力，形成“党员受教育、永葆先进性”的基础保证。
六、坚持清正廉洁，努力塑造信阳检修基地监管队伍的良好形象。增强党员的党性，起主导作用的是内因，是党员的主观能动性和自觉性。建立在党性基础上的严格自律，对每个党员的进步和提高起着决定性的作用，正所谓“物必自腐，而后虫生”。我们每一个党员都要着力加强自我教育、自我约束、自我改造，形成严格自律的主观愿望和清正廉洁的内在推动力，时时做到自重、自省、自警、自励。
总之，信阳检修基地上的广大职工只有在信阳检修基地监管工作中坚持以上六个方面，才能切实增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，懂得了求真务实，立党为公、执政为民的宗旨。自觉廉洁自律，把思想和行动统一到落实党章要求、中央关于铁路改革决策部署和为公司和谐科学发展作贡献上来。
党员党性意识方面存在的问题分析二
通过民主生活会的大讨论，我真正提高了认识，明确了努力的方向。现将自己的思想、工作、作风及党性作一深刻的分析，以期达到找准问题、摸清症结、查找原因、明确整改、提高素质的目的。
一、在党性方面存在的一些问题
通过再学党章，重温入党誓词，对照党章关于党员的八条义务和关于党员的六条基本要求，我感到自己在思想、认识、工作、作风、纪律等方面，还存在着一些问题和不足，与共产党员的先进性标准还有一定差距，主要表现在以下几个方面：
第一，加强党性修养不够.党性是共产党员的立身之本。加强党性修养和锻炼，是每一个共产党员人生的永恒主题。对照党员标准和先进典型人物，我觉得自己党性修养不够，是最大的不足：
1、论修养不够。主要是系统的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想不够，学习的主动性不强，往往是为了学习而学习，深学弄懂、学以致用不够;学习的自觉性不够，满足于浅尝辄止。尤其是在完整、准确的理解和学习理论原著及精神实质上
没有下功夫。
2、思想道德修养不够。自己虽然具有为师生服务的意识,但在具体工作中，为师生办实事做得不够;在加强社会公德和职业道德的修养方面，还做得不够。
3、作风修养不够。工作中，作风不够踏实，有时有些浮躁;工作的主动性不强;艰苦奋斗的作风做的不够，有时不够节约、待人接物不够谦虚。
第二，全心全意为人民服务的宗旨观念不牢
工作中，时刻为学生服务、为同事服务的公仆意识比较淡化。没有真正做到想群众之所想，急群众之所急。对“全心全意为人民服务”宗旨的深刻内涵理解不深，谨记不牢。
第三，业务钻研不够
工作不够细致，满足于完成交办的任务，遇到困难，不善于思考，不善于创新。对业务知识的学习钻研不够，缺乏一种强烈的敬业精神、开拓创新精神。认为自己已有的一些业务知识可以完成教学任务，缺乏刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神。学习缺乏计划性，学习比较盲目。自己没有一整套学习业务知
识的计划，所以在工作、学习中比较盲目。还缺乏创新精神，对已经成为一种传统的教学模式很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。
第四，坚持学习不够自觉
学习抓得不紧，学习的自觉性、主动性不强。尤其是在理论学习上不够深入，与本职工作有关的就学得多一点，与本职工作联系不紧的就学得少一点，甚至很少涉猎，学习上存在实用主义的倾向，不善于带着问题学习，不善于理论联系实际、学以致用。
第五，开展批评与自我批评不够
在工作中不能经常开展批评与自我批评。
二、产生这些问题的主要原因
通过探讨和学习，深刻反省，分析评议，对照党员的先进性标准，剖析思想根源，我觉得我所存在的一系列问题，主要是以下这些因素
造成的：
1、是放松了政治理论学习，放松了自身党性的锻炼
平时政治理论学习，学得不深，抓得不紧，没有把握精神实质。在树立正确的马克思主义世界观、人生观、价值观方面，比较欠缺，思想改造不够。
2、是对宗旨意识理解不深，公仆意识淡薄
全心全意为人民服务，是我们党的一贯宗旨。但在实际工作中，仅仅满足于做好眼前的工作，对其他方面很少去想去做。为同事服务的意识不很强。这些问题的根源在于，全心全意为人民服务的宗旨观念、做人民公仆的意识淡薄，关心整体不够。
3、是敬业精神不强，满足于完成工作
日常工作中，满足于一般性地教学任务。工作上满足于一般化，交一件事办一件事，工作没有创新，教学没有新思路。遇到困难，思想上有畏难情绪，工作有些缩手缩脚。
4、是对组织纪律的重要性认识不足
纪律是执行路线的保证。由于对党的组织纪律的重要性认识不足，对《党章》理解不深，掌握不牢。
5、是对批评与自我批评思想认识不到位
经常开展批评与自我批评，是共产党员锤炼坚强党性的重要保证，是增强党的生机和活力的有力武器。自己在这方面做得很不够，没有按共产党员标准严格地要求自己。总认为只要自己老实做人、认真做事、与人为善，就可以了，而对批评与自我批评，认识比较片面、模糊，怕开展批评影响团结。
三、下一步的努力方向
通过查摆问题，寻找原因，我找到了问题的根源。针对自身的问题和不足，在以后的工作、学习当中，我要以这次共产党员先进性教育活动为契机，努力在以下几个方面加强整改。
第一，加强党性修养锻炼
党性是一个政党本质属性的集中表现。共产党员要时刻加强党性修养锻炼。共产党的党性以工人阶级的阶级性为基础。我要像所要求
的那样，时刻牢记“两个务必”，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，做到“为民、务实、清廉”。在工作中，要时时刻刻发挥表率作用，吃苦耐劳，以身作则，作青年教师的表率。真正做到“平常时期看得出来，关键时刻能冲得出来，危难时刻豁得出来”。在日常工作中，自己要时刻树立良好的个人形象，把塑造良好的个人形象与自觉地维护学校形象结合起来，努力增强集体荣誉感，自觉地维护学校的整体形象。从我做起，从一点一滴的小事做起，为营造一个和谐的工作环境和人文环境发挥自己应有的作用。
第二，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨
全心全意为人民服务，是我们党的一贯宗旨。作为一名党员，要时刻把鲁迅的“俯首甘为孺子牛”作为自己人身格言。在学校中，我要充分发挥共产党员的先锋模范作用，高质量地搞好教育、教学工作;要围绕工作，加强调查研究，深入实际、深入学生，了解掌握第一手材料，反映学生中存在的问题，提出对策建议。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务，我会拿出百分之百的热情对待每一个学生，每一位同事，做到树立党员一面旗的良好形象。
第三，要勤奋学习，努力提高服务中心工作的能力和水平
当今的世界是知识更新的时代，是学习的时代，学习是永无止境的。文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习，以及所达到的一定素养或水平。我会不断加强学习。一是要加强政策理论学习。努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的方针、政策，学习一系列重大决策，努力提高政策理论水平;二是要加强业务学习。不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同事请教。同时我要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美观，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。为广大师生做出表率，切实做好教书育人工作。
第四，要具有严明的组织纪律性
党的纪律是全党意志的集中体现，是全体党员必须共同遵守的政治生活准则和行为规范。要严守党的政治、组织、财经、廉政、群众等方面的纪律和法律法规。首要的是要严格遵守党的政治纪律，坚决做到“四个服从”，切实增强政治敏锐性，提高政治鉴别力，在大是大非问题上保持清醒的头脑，自觉地同党中央在政治上、思想上和组织上保持高度一致，坚决维护中央的权威。时刻约束自己的思想和言行，提高组织纪律性，从严要求自己。
第五，要扎实开展批评与自我批评。批评与自我批评，是我们党的三大优良作风之一，任何时候都不能丢。在今后的工作中，我要正确运用批评与自我批评这个武器，从团结愿望出发，积极开展批评与自我批评，既坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又注意对同事的批评方式，要有与人为善的态度，通过批评与自我批评、交心谈心，达到新的团结和统一。
总之，我要以这次共产党员先进性教育活动为契机，不断提高思想觉悟，提高各方面素质，在工作、学习、生活等各方面争当表率，努力在自己平凡的工作岗位上作出不平凡的业绩，扎扎实实按照以上几个方面的要求，脚踏实地，真抓实干，搞好教育、教学工作，忠实践行“科学发展观”重要思想，以一流的工作业绩和良好的精神状态，以无愧于共产党员的光荣称号。
党员党性意识方面存在的问题分析三
自从开展“党员双评活动”来，我再次静心研读了《中国共产党党员纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》，对照党员纪律处分和廉洁自律规范，我感到自己在素质能力、工作业绩、思想观念、服务群众、廉洁自律方面，虽然时刻以一名共产党员的标准和觉悟严格要求着自己，但在某些方面还存在着一些问题和不足，与共产党员的先进性标准还有一定差距，主要存在的问题及原因分析如下：
第一，党性意识方面的学习深度不够。往往是为了学习而学习，未深学弄懂，导致在学以致用方面不强。同时也反映出在自觉性学习方面不足，满足于浅尝辄止，尤其是在完整的准确的理解和学习理论原著及精神实质层面下功夫的力度不足。
第二，工作方面主观能动性不足。只满足于第一时间完成领导交待的工作业务，未充分发挥主观能动性用维物主义的思想去思考和辨正，遇到困难及难处理的事情，不善于思考、动脑筋想办法。工作中，只是平平淡淡，领导怎么说就怎么办，在工作中按部就班，只求完成本职工作，不出问题，被动地工作，超前意识不强。
第三，思想观念未能与时俱进。未真正有效地树立起与企业改革发展新阶级相适应的责任意识、优患意识、发展意识和竞争意识，主要是自己的前澹性、优患意识不强，其根源是学习的主动性不强。
第四，服务群众的宗旨观念不牢。对“全心全意为人民服务的宗旨”深刻内涵理解不深，谨记不牢，虽了解群众疾苦，主动并自愿落实扶困难职工制度，但因经济能力有限，帮助的力度有限。日常工作中，同事碰到刺手的事情，在自己力所能及的范围内，则会主动并心甘情愿去帮助身边的同事。但总的来说，大公无私的精神和人民公仆的意识有待进一步加强。
针对自身的问题和不足，在以后的学习中，在党支部的领导和指导下，我一定要做到以下几点：
一是加强学习，提高党性意识。持之经恒、坚持不懈地学习党内文件精神，对照新时期共产党员先进性标准要求和约自己，主要是注重学以致用，理论联系实际，通过不断提高学习的自觉性，不断拓宽知识面，提高业务能力，在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当“小学生”，在知识的海洋中汲取营养，努力适应新的形势，新的变化。
二是较变工作作风，保质、保量完成工作。坚持以科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，工作中树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念、今日事今日毕，牢固树立抓大不放小、材料面前无大小事的思想，高效、优质的完成工作。
三是关注时事，与企业共存亡，共荣辱。时刻用清醒的头脑理解着“企业存则职工活，企业亡则职工散”道理，关注企业的动态发展，积极学习新知识、新技术，通过自己的言行举止，带给其他人更多的正能量，为企业扭亏转盈贡献自己的NR鮺
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篇二：党员意识方面存在问题
党员意识方面存在的问题及整改措施，否则无效。
近年来，党员的意识方面存在一些问题，严重影响了党的基层组织和群众工作的正常开展。主要表现如下：
一是主题教育方面的问题。一些党员缺乏主题教育意识，认识不深入，不切实际，政治动力不足，对党的路线方针政策和党的重大决策部署缺乏积极落实。
二是廉洁自律意识的问题。由于对廉洁自律原则的认识不深入，使得一些党员放任自流，入不敷出，出言不逊，行为不端，严重影响了党群关系。
三是党员责任意识和服务意识的问题。一些党员存在物质利益膨胀现象，出租公务，搞权色交易，形成负责任的态度，缺乎对服务群众的意识，无法真正发挥党员示范作用。
针对以上问题，我们应采取有力措施加以整改。首先，要深入开展主题教育，让党员们真正理解和认识党的路线方针政策，让党员们真正热爱党，让党员们敢于担当，拼搏进取，积极主动作为。其次，要强化对党员的廉洁自律考核，督促党员严守纪律，合拍和群众有礼貌交往，严守党纪，遵守业务规定，使党员更加廉洁自律、严格规范。最后，要加强党员服务群众意识，更积极服务社会、服务大众，树立言行一致的先进楷模，为群众着想，真正做到“革命者为人民服务”。
因此，我们应当不断加强对党员意识问题的教育，通过不断的管理和约束，让党员们真正理解成为一个真正的党员的责任和义务，做到言行一致，传承好党的精神，把党的基层组织做得更加凝聚力更强，是落实党中央决策精神的重要组成部分。
篇三：党员意识方面存在问题
当前，在党员意识方面存在着一些问题。
首先，党员意识不强。很多党员缺乏对党的责任感，不能正确理解和贯彻党的宗旨，不能树立正确的价值理念和行为准则，不能把为人民服务作为自己的本分和根本任务。其次，党员纪律意识不强。很多党员不重视遵守党的纪律，不遵守上级的管理，无视规章制度，不能做到把党组织的安排作为自己的目标去努力实现。
另外，党员独立思考意识不强，很多党员不能够根据实际情况结合自身来独立思考，思想动摇轻易跟着群体思想走，容易墨守成规，大而化之，难以解决现实问题，做出可持续发展和持续创新的措施。
要解决党员意识问题，首先、党组织要保持对党员的约束作用，及时给予关心、扶持和指导，把党的宗旨、理想、伟大使命等抓到位，让每一名党员牢记党的宗旨，树立正确的价值观，全面落实党纪国纪。其次，采取到基层党组织去学习、宣传以及宣传党的宗旨等形式，使每一位党员有机会参与到政治学习中，增强对党的责任意识。此外，还可以注重对党员的思想教育，教育党员自主创新，提高他们的分析、解决问题的能力，增强其独立思考的能力。
只有全面提升党员的政治意识、道德品行和社会形象，才能使党的建设取得实效。只有自觉践行党的宗旨，才能加强党的建设和全面推进国家发展。
篇四：党员意识方面存在问题
党员意识方面存在的问题及整改措施
按照《xx公司“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》要求，通过支委组织认真学习，对照与支部党员谈心征求到的意见，针对“增强‘四个意识’严守政治纪律政治规矩”要求，结合公司党委要求，对存在的问题对照检查，深刻认识到增强“四个意识”是“”的根本要求，认真查摆突出问题，深刻剖析问题产生原因，明确努力方向和改进措施。现将支部对照检查情况汇报如下：
一、存在的问题
(一)存在大局意识把握不够准确的情况
局部服从全局，从全局的角度去对待和处理局部问题的意识不够坚决。各部门间、各党员间存在以部门问题为重，个人岗位问题为重的现象与言行，没有把握好“心怀全局，以全局为重，同时要兼顾各个局部”的要求。
(二)存在没有发挥党员的先锋模范作用的情况
每个党员的作用是要通过具体工作体现出来的，抓住工作中的核心问题才能有效地促进各项工作的不断发展。在工作中，核心问题的处理党员作用突出不够，没有用党员的身份形成促进各项工作发展的内在动力，没有突出核心意识的要求。
(三)存在没有向高标准看齐的情况
在工作中表现有标准不明，标准不高的情况，工作业绩上没有形成相互看齐，相互比较的的氛围。整体相互协调的自觉性提高不够突出，强化看齐意识有待加强。
二、产生问题的思想根源
(一)不重视政治理论学习
支部及党小组“三会一课”组织不到位，党员的自学不到位，公司精神学习与理解不透彻，工作中放低了要求。
(二)主观能动性不够
工作上更多的在执行上级的要求，不努力去发现与探索核心问题所在，没有形成促进各项工作不断发展内在动力。
三、改进的措施
(一)进一步加强学习，增加思想认识。
把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，完善个人自学和集体学习相结合的制度，提前精心设计主题，结合支部中心任务和重点工作确定学习内容。支部将督促党员做好自学笔记的基础上，充分利用微信等形式，及时更新与丰富微课堂内容，第一时间推送至支部各党员。坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。
(二)进一步加强支部建设
将根据公司党委部署，进一步调整支部党小组设置，充分发挥党小组的作用，以小组的方式多开展各种形式的党员学习、活动，加强支部党员群众之间的交流，加强支部活力。
坚持民主集中制，提高支部科学决策、民主决策的水平。注重增进支部党员的团结，党员之间坦诚相见，平等相待，友好相处，相互信任，相互支持，相互补充。
(三)认真组织开展“两带头”活动
党员“带头无违章、带头制止违章”是亮出党员身份，强化党员的四个意识，引导党员做四讲四有的合格党员的特色活动，支部认真策划，按照活动安排认真推进，第一步将以安全生产责任区的设置与评比，树立支部内的标杆与先进，切实促进中心工作。
(四)进一步解放思想，务实创新，增加工作实效，提高执行力。
坚持解放思想，实事求是，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，提高支部党员和群众的认识，多从自身找问题，少强调客观原因，增加和工作任务的执行，以“价值思维、效益导向”为原则，做好生产管理环节中的每项工作。
(五)并完善三个平台建设
建立并完善构件党支部软件平台--微信公众号平台，实现党支部两学一做、两带头、服务生产的各项工作推进;建立并完善构件党支部硬件平台--党员活动室，提高党支部、党小组凝聚力和执行力，定期开展组织生活;策划党支部思想交流平台--心理咨询服务平台，实现党
员和群众思想导向、舆论导向在控可控，发扬党在道德、生活中的模范作用。
篇五：党员意识方面存在问题
党员意识方面存在的问题
1.党性选择障碍。许多党员无法把党性放在首位，在党员管理心理上出现倒退。
2.理论劣势。许多党员缺乏对党的理论知识理解和掌握，无法获得深厚的党性修养。
3.服从缺失。部分党员缺乏对党文责任的认识，有时不能按时服从党的决定，而浪费了资源。
4.不重视教育。部分党员缺乏强烈的自我教育意识，不重视个人的理论学习和充分的实践实践。
5.不可抗拒的个人主义。部分党员出现专制主义和私心现象，不能为国家的发展贡献自己的一点建设性的思想、计划和行动。
篇六：党员意识方面存在问题
党员意识存在问题(通用3篇)1.缺乏责任心
某些党员存在着缺乏责任心的问题。在工作中，他们经常出现不认真处理问题、推卸责任、逃避责任的现象，无法承担起自己的责任和义务。在生活中，他们也没有对自己的行为负责的意识，常常缺乏自觉性和自制力，对自己的言行举止不够慎重。
2.自私自利
有些党员存在着自私自利的问题。在工作中，他们只关注自己的利益，不顾及集体和组织的利益，经常出现拉帮结派、相互攀比、争名夺利的现象。在生活中，他们也只顾及自己的需要和利益，忽视了周围的人和事，没有积极投身于社会公益事业中。
3.缺乏纪律性
对于一些党员来说，缺乏纪律性是存在着的问题。在工作中，他们不遵守工作纪律和规定，经常迟到早退、不按时完成任务、违反工作规定等。在生活中，他们也常常不守纪律，不注意节俭、浪费时间和资源等。
针对以上问题，我们应该加强教育和培训，提高党员的责任心、集体意识和纪律性，让他们更好地发挥党员的作用，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
1.缺乏积极性
很多党员存在着缺乏积极性的问题。在工作中，他们经常不愿主动承担工作，不能积极配合组织完成任务，缺乏钻研和创新的精神。在生活中，他们也缺乏积极向上的心态，没有追求和挑战自己的精神，缺乏锻炼身体和发展兴趣爱好的意识。
2.散漫懒散
某些党员存在着散漫懒散的问题。在工作中，他们常常不认真处理问题，不注重细节，缺乏计划性和效率性，不能及时解决问题。在生活中，他们也缺乏主动性和纪律性，不善于安排时间和生活，经常浪费时间和资源。
3.缺乏党性教育
党员的党性修养对于其思想品德和行为举止有着重要的影响。然而，某些党员在党性教育方面缺乏认识和重视，没有对自己的思想和行为进行自我批评和自我纠正，缺乏党员的党性自觉和自律意识，不能带头履行党员的职责和义务。
针对以上问题，我们应该强化党员的党性修养和思想品德教育，通过教育、培训和管理措施，加强党员的党性自觉和自律，提高其积极性、效率性和主动性，为实现中国梦做出应有的贡献。
1.缺乏担当
一些党员存在着缺乏担当的问题。在工作中，他们通常不能主
动承担起自己应有的责任和义务，遇事容易推卸责任和退缩。在生活中，他们缺乏对自己和周围人事的责任心和担当，不注意提高自己的素养和能力。
2.滋生腐败
腐败是党和国家面临的严峻问题，而一些党员也存在着滋生腐败现象。在工作中，他们可能存在着漠视群众、贪图私利、追求享乐的问题，对组织和群众不负责任。在生活中，他们也可能经常从中谋取私利，不吝草率处理公共事务。
3.违反制度
尽管党员要求自身遵守党的章程和纪律规定，有些党员却存在违反制度的现象。在工作中，他们可能不遵守工作制度，放任自流，影响到团队和组织的正常运转。在生活中，一些党员也可能违反社会公约，甚至侵害他人权益和社会公共利益。
针对以上问题，我们应该更加重视党员素质和党性教育，加强组织管理和纪律执行，提高党员责任意识和意识形态认同，防范党员滋生腐败现象，推进党员的素质提升和质量优化，落实从严治党措施，提高党员的公信力和形象。
篇七：党员意识方面存在问题
党员意识方面存在的问题及整改措施
党员意识是指党员对党的先进性、党的宗旨和理论、国家和人民的利益以及个人行为与党的要求之间的认识和理解程度。在实际工作中，由于各种原因，党员的思想和行动并不总是能够与党的要求相一致。本文将分析可能存在的问题，并提出整改措施。
一、党员意识方面存在的问题
1.意识淡漠，缺乏政治敏感性
一些党员只注重自己在工作和生活中的利益，无法理解党的先进性和宗旨，也不能够感受到党内外政治环境的变化，缺乏政治敏感性。
2.观念陈旧，落后于时代
一些党员的思想观念仍然停留在老传统上，缺乏先进性，自我局限和封闭思想，不愿意接受新思想，新理念和新知识。
3.奉行个人主义，缺乏团队精神
一些党员过于浮躁，注重个人的享乐和成就，缺乏团队合作意识，不能够真正意识到团队的重要性，面对问题容易自我承担，难以共同解决。
二、整改措施
1.加强政治思想教育，提高政治敏感性
组织部门可以针对党员的不同情况进行政治思想教育，通过多
种形式，加强党员的认识，使其更加关注国家和人民的利益，强化党性锻炼。
2.积极引导，提升思想素质和观念状态
采取多种途径，如读书、理论学习、座谈等方式，引导党员关注社会热点问题，不断学习新知识，深化对党的理论性和实践性的认识。
3.强化组织建设，营造团队氛围
为了加强团队建设，组织部门可以积极调动党员的积极性，推广组织文化，不断增强组织凝聚力、向心力，提高团队精神、集体意识。
4.严格制度、规范行为
制定集体主义原则，加大对党员违规行为的处理力度，加强对党员的管理和监督，为加强党员日常管理的规范化奠定基础。
5.推广先进典型、加强培训
通过组织党员参加各种培训，提高党员的素质，学习先进经验，获得新能力和新技能，提高党员的服务水平和专业水平，为服务群众、回馈社会提供有力支撑。
6.建立正面激励机制，推进整改工作
针对一些具体问题，对党员们建立奖惩激励机制，以示鼓励，对具体问题有针对性地进行整改，加强仪式感，创造整改氛围，让党员认识到这种问题的严重性。同时，重视及时调整过程中的遗漏和瑕疵，提高整改工作的科学性和有效性。
以上就是本文对党员意识方面存在的问题及整改措施的阐述，建议组织部门根据具体情况和实际工作情况采取相应的措施，对党员的意识和行动进行及时规范，使其更加符合党的标准和要求，增强其党性，推动党的事业的发展。
篇八：党员意识方面存在问题
党员意识方面存在的问题和不足范文(精选8篇)1.党员意识方面存在的问题和不足
党员意识是指党员对党的方针、政策的认识和认同程度、对党的组织的信任和依赖程度，以及党员的党性修养、道德操守等方面的表现。然而，当前存在一些党员在党的思想建设方面存在一些问题和不足，主要表现为以下几个方面：
首先，一些党员对党的方针政策了解不够，对党的指示不够重视。一些党员思想意识不够自觉，眼界不够开阔，容易受到不良思想的影响，进而对党的方针政策持不同意见或不予认同。
其次，一些党员自身修养不够高，思想工作能力不够强。这部分党员在思想上较为空泛，缺乏实际表现出党员应有的先进性，很难在接受和传达党的方针政策上起到应有的作用。
第三，一些党员缺乏积极进取的精神和自我奋斗的决心。这部分党员对于自己的岗位和责任不够上心，对于自己所处的环境和职场等方面也存在一定的滞涨情况，无法发挥出应有的作用。
最后，部分党员存在着追求个人利益的行为。因为党员在社会层面具有一定的特权，一些党员会利用自己的职位拥有权力来推动自己个人的经济和职业的利益，是其将党的利益和自己的利益混淆在一起，导致党员的价值观念出现扭曲。
综上所述，党员意识方面存在的问题和不足主要集中在党员缺乏对党的政策和方针认知的不足、自身素质的缺陷以及对于职
责和责任的不当处理等方面，需要全党同志共同努力，对这些问题进行有效的解决。
篇九：党员意识方面存在问题
党员意识方面存在的不足范文(通用13篇)1、党员意识方面存在的不足
在现实生活中，党员意识方面存在着一些不足。首先，一些党员缺乏自身发展意识，只注重自己的工作和生活，而忽视了自身素质的提升；其次，一些党员没有正确的群众观念，缺少对人民利益的关注和理解，缺乏提高群众生活水平的行动；最后，一些党员思想觉悟不高，缺乏对马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论的理解和实践。
为了强化党员意识，我们需要坚持党的宣传思想工作，加强对党员的思想教育。同时，我们需要引导党员关注现实社会问题，增强群众意识。此外，要加强对党员的业务培训和提高其素质的培养，以更好地服务于人民。
2、党员意识方面存在的不足
党员的意识是党员应该具备的一些思想品质和行动表现。然而在实际工作中，我们也经常可以发现一些党员存在着不足之处，主要体现在几个方面：
首先，一些党员缺乏正确的理论基础，对马列主义和毛泽东思想的理解和运用不够深入。其次，一些党员对群众工作缺乏耐心和关注，很难为群众解决实际问题。最后，一些党员缺乏自我约束和积极性，工作意识不强，常常只是在应付工作，缺乏进取心和责任感。
为了增强党员意识，我们需要以理论武装头脑，注重理论学习和消化；加强与群众的联系，了解并关注群众的需求，为群众解决困难；同时也要积极了解和探索实际工作，以负责任的态度和精神投入工作、追求进步。
3、从党员意识方面分析
党员的意识素质是党建和发展的基础。然而在实际工作中，我们也常常遇到一些党员存在的不足。主要表现在以下几个方面：
一是缺乏自学能力，不具备学习和掌握党的理论知识的能力；二是缺乏为人民服务意识，在工作中不够谦虚、不够细致、不够耐心；三是思维习惯不利于换位思考，不够关注群众，缺乏自我约束和规范性标准。
鉴于这些不足之处，我们应当采取一些措施，如扎实推进党员的思想培训和理论学习，加强对党员的思想教育，加强自我约束和规范性标准，并加强与群众之间的联系和交流，使党员能够更快地进步和提高。
4、党员意识方面存在的不足
党员的意识方面是一个非常重要的问题，因为意识决定行动。然而，在实际生活与工作中，一些党员的意识方面存在着不足。主要表现在以下几个方面：
一是缺乏理论素养，不注重理论的学习与运用；二是缺乏批判精神，不能深入思考和分析问题；三是缺乏工作热情，工作效
率不高，不具备创新精神。
为了解决这些问题，我们可以采取以下措施：一是加强理论学习和钻研工作，通过培训和交流，提高党员的素质；二是注重批判精神，加强对个人立场和工作方式的纠正，推动自我提升；三是强化工作热情，注重发掘工作中的乐趣和意义，提高工作积极性和效率。
5、分析党员意识方面存在的不足
党员的意识方面是衡量一个党员的重要标准，然而在现实生活中，我们也可以观察到一些党员存在的不足之处。主要表现在以下几个方面：
首先，有些党员的理论和思想水平较低，很难运用学习到的知识为人民服务。其次，一些党员缺乏群众观念，不能够真正地听取群众的声音和反映，维护群众的利益。最后，一些党员缺乏自主创新意识，不能够为工作创新和改进做出积极贡献。
为了提高党员意识，我们应该注重理论学习和思想教育，加强群众工作的实践，不断地提高工作人员的素质；同时，还要注重加强创新意识的提高，注重发现问题、深化问题、解决问题，创造一种工作积极向上的氛围和环境。
6、党员意识方面存在问题的分析
党员的意识素质是党建和发展的重要基础。但是，在现实工作中，我们也经常遇到一些党员存在的不足之处。主要体现在以
下几个方面：
一、缺乏理论素养，不能有效地将马克思主义理论与实践相结合；
二、缺乏深入的思想和生活体验，不能有效地与群众建立起密切的联系和提高对于群众底层需求的敏感度。
三、能力不足，缺乏实践的经历以及实践思路的创新能力。
因此，为了提高党员的意识素质，我们应该重视基础理论的研习和深入学习，同时加强与各层次人员和群众的交流和沟通，努力去获取更广泛的思想和生活体验，提升实践能力和创新思维，以对党和人民的事业做出更具价值的贡献。
7、党员意识方面存在的不足
党员是党的重要组成部分，而其思想意识的高低决定了党的发展和成败。有些党员意识方面存在着问题，表现在以下几个方面：
一、理论素养差，不具备深入掌握党的基本原理和操作方法的能力。
二、敏感度不够，不能贴近群众、关注群众的情况。
三、工作热情不够，不能以主人公精神和职业精神投入认真处理工作。
为了提高党员的意识素质，我们需要加强党员的理论学习，持续加强党员思想政治工作，强化党员心理素质，为党和人民的事业做出更大贡献。
8、党员意识方面存在的问题
党员是党的骨干，对党的发展起着重要作用。但是，在现实中，一些党员意识方面存在着一些问题。主要表现在以下几个方面：
1.理论素养差，不能很好地运用党的基本原理来指导工作。
2.缺少大局意识，不能贴近群众，了解其生活困境，处理各种复杂问题。
3.缺乏实践经验，无法在实践中灵活运用所学和所思。
为了提高党员的意识素质，我们应该加强思想教育和理论学习，提高党员工作能力和实践能力，构建良好的工作环境和氛围，让党员能够更好地为人民服务。
9、党员意识方面的不足
党员是党组织的骨干力量，对于社会和国家的发展起到重要作用。但是，在实际工作中，一些党员意识方面存在不足，主要表现在以下几个方面：
1.缺乏理论素养，不能很好地理解和运用党的基本原理。
2.缺少群众工作能力，不能有效地了解群众的生活状况和需求。
3.缺乏创新精神，不能及时更新和改进工作方式和方法。
为了提高党员的意识素质，我们应该加强党员的思想教育和理论学习，提高群众工作能力和实践能力，培养创新精神和动员能力，不断地提高工作水平和服人口碑。
10、党员在意识方面的不足
党员的意识方面的素质是党建和发展的重要基础，但是在现实生活中，有些党员意识素质存在一些问题：
一、缺乏理论素养，不明确党的基本路线、方针、政策。
二、缺少触觉，不能贴近群众，了解群众的迫切需求。
三、缺乏主动性，没有精神和动力去处理困难事情。
要提高党员的意识素质，需要定期举行党员培训，推进党员的理论学习和思想教育，激发党员解决问题的积极性和创造性，加强与群众之间的联系和交流，以使党员能够更好地服务于人民。
11、党员的意识素质有待提高
党员的意识素质是党组织管理和建设的重要基础，但是在现实
生活中，尽管党员受过严格的培训和教育，仍然存在一定的不足。表现在以下几个方面：
1.缺乏思想理论基础，不能清楚领会党的路线、方针、政策。
2.缺少宏观思维，对于局部和具体问题缺乏整体和系统的把握。
3.缺乏领导与组织才能，不能发挥革命实践的思想能量。
要加强党员的意识素质，需要在加强思想教育和理论学习的同时，推进群众工作和组织管理，提高党员在理论学习、思想意识、组织纪律、政治敏感性和社会责任等方面的素质，进而使党员在服务于人民和推进共产主义事业的过程中，发挥更重要的作用。
12、党员意识方面存在的问题
党员的意识素质是党建和发展的基础，但在实际生活中，党员意识方面存在一些问题。主要表现在以下几个方面：
一、理论学习不够深入，不能有效地理解和运用党的基本原理。
二、群众工作能力有限，不能及时了解和满足群众的需求和利益。
三、创新能力不足，不能及时够更新和改进工作方式和方法。
为了提高党员的意识素质，应加强党员思想教育和理论学习，提高群众工作能力和实践能力，培养创新精神和群众动员能力，不断地提高工作水平和党员素质，以此来更好地维护人民的利益。
13、党员意识方面存在的不足
党员的意识素质是充分发挥党组织作用的重要基础。然而，在党员的日常工作和生活中，还存在着方面的不足。主要表现在以下几个方面：
1.党员理论基础不扎实，不能很好地把党的理论运用到实践中去。
2.缺乏群众工作能力，不能充分了解群众的需求和疑虑。
3.缺乏自我纠错和自我反省的能力，不能及时发现和纠正自己的错误。
为了提高党员意识素质，我们应该推进党员思想教育，增强党员的理论素养和群众工作能力，加强自我管理，不断自我纠错和提高，让党员真正成为人民的好干部，彰显出党员的先进性和先进性魅力。
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