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度意识形态工作要点4篇
第一篇: 度意识形态工作要点
意识形态工作要点
2019年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。为深入学习贯彻党的十九大精神，进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，结合我单位工作实际，制定榆林市种子管理站2019年意识形态工作要点。
一、总体要求
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。区供销社党委抓意识形态工作，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党委意识形态工作责任责任制，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域管理和引导，进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和队伍建设，唱响主旋律，弘扬正能量，为中心事业健康稳步发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。
二、工作落实
按照要求领导班子对中心意识形态工作负主体责任，党支部书记是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
三、工作要求
1、切实加强组织领导党支部，要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。积极参加宣传部门组织各项活动，扎实推进本单位宣传思想文化工作。
2、大力推进理论武装工作。围绕建设学习型党组织，以建设学习型管理团队为抓手，深入推进理论武装工作。一是认真制定领导班子和学习型管理团队学习计划，组织开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。二是抓好形势政策教育，组织干部职工深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级部门重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。
3、开展精神文明创建活动。以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。
第二篇: 度意识形态工作要点
2020年度意识形态工作要点
一、正确把握政治方向
１、认真贯彻落实党中央和上级党组关于意识形态工作的决策部署及指示精神。要牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央和省、市、县党委权威，在思想上、政治上、行动上、同党中央保持高度一致。局党委要把意识形态工作作为党的建设重要内容，列入党建年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入班子、领导干部目标管理，与党建等其它工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
２、定期分析研判意识形态领域情况。要分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。要加强党员干部意识形态工作的教育培训，党委每年至少两次专题研究意识形态工作，至少安排二次加强意识形态工作的专题学习。建立通报制度，定期通报意识形态领域情况，统一思想认识，明确工作方向。
３、加强对意识形态工作的统一领导。要统筹协调在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全、切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、办公室组织协调、各分管领导分工负责的工作格局。把落实党中央和上级党组关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，指导和督促检查各党支部意识形态工作。
４、做好意识形态工作专题汇报。每半年向县委专题汇报一次，汇报内容可以是综合性的工作总结，也可以是专题性的情况汇报。
５、把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。建立意识形态工作绩效考核制度，明确考核内容、方法和程序。把意识形态工作责任制落实情况作为绩效考核指标，纳入党委领导班子实绩考核评价指标体系。
二、职责分工
１、按照分级负责和谁主管谁负责的原则，党委领导班子对分管的科室、单位意识形态工作负主体责任。
２、党委书记是意识形态工作第一责任人，应旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
３、班子成员是意识形态工作直接负责人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作。
４、党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室、单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
５、按照工作管辖范围，局属各单位、科室的主要负责人为第一责任人，负责本科室、单位管理服务领域意识形态工作。
三、工作任务
１、贯彻中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署，落实意识形态工作主体。
２、在安排党课学习中要专门安排维护意识形态安全内容的专题课程，加强党员干部意识形态工作教育培训管理和思想政治工作。
３、切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。党委书记要亲自抓，切实加强对网络舆情的管理，按照网上舆情属地办理原则，及时回应关切，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。
４、加强意识形态阵地的建设管理，做大做强网上正面思想舆论，并为开展工作创造必要条件，提高网上议题设置能力和舆论引导水平。充分运用五一、七一、中秋、国庆、元旦、春节等传统节日及荷花艺术节，对广大党员干部职工团员青年，开展文化文艺思想宣传引导，树立正确的社会主义核心思想价值观；
通过各类主题文化教育活动，贯彻中央关于意识形态方面的思想精神。以文艺作品、典型事迹、公益广告、抖音、微信等，使党的理论思想文艺化、通俗化和群众化。
５、加强对意识形态领域重大问题的处置，对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有节地开展思想舆论斗争。
６、坚持问题导向，敢于直面问题，敢于担当，妥善处置水上交通运输领域关系群众切身利益的热点难点问题，第一时间真实准确应对相关舆论，形成主旋律。
四、工作要求
１、统一思想认识。党委要统一思想，切实增强抓意识形态工作自觉性，强化使命担当。认真学习县意识形态工作相关文件精神，将加强意识形态工作作为一项长期的战略任务和政治任务抓紧抓好。
２、加强组织领导。坚持和完善党委领导下的书记负责制，强化政治责任和领导责任，建立健全党委统一领导、党支部齐抓共管、各科室紧密配合的领导体制和工作机制。要切实把抓好意识形态工作的责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，保持政治定力、把准政治方向，不断深化细化意识形态工作。
３、严格考核追究。按照党委的工作安排做好意识形态工作考核督查、定期开展综合检查和专项督查，并将检查督查结果纳入各科室年度考核内容，作为评价使用和奖惩的重要依据。同时要把意识工作责任制落实情况纳入干部考核。对违反意识形态工作责任制以及工作任务执行不力的党支部和责任人要追究责任，给予组织处理和纪律处分。
第三篇: 度意识形态工作要点
年度意识形态工作要点
一，完善意识形态长效工作机制
强化党委全部领导贯穿办学育人全过程,更加深切完善党委领导的责任体系和工作机制,坚持和完善意识形态工作制度,形成党委统一领导，部门各负其责齐抓共管的工作格局.
X.压紧压实意识形态工作责任制.党委会议专题研究安排意识形态工作X次,定期分析研判意识形态领域情形,并向上级党委书面专题汇报意识形态工作很多于X次.全年形成意识形态分析研判报告X份,通报意识形态领域情形X次,努力将意识形态领域工作推向纵深.各级党组织将意识形态工作放进党建工作责任制，放进XX生活会，放进本年度述职报告.党员领导干部要实实在在增强责任意识,全实意识形态工作责任制,层层传导压力,压实责任,依照‘一岗双责’要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任.要坚守阵地底线,着力过程管理,管好一段渠,种好责任田,做好意识形态风险点排查工作,要建立完善防范化解重要风险的长效机制.要紧密围绕立德树人根本任务,确保意识形态每一个任务落实到位.将落实意识形态责任制与部门本年度每一个重点工作相联系,逐渐强化和改进学院思想政X工作,优化育人环境,提升办学质量,确保校园安全和谐,为学院党建和事业发展营造良好的思想舆论气氛.精品文档
X.强化意识形态理论.将意识形态理论与党委中心组计划X
第四篇: 度意识形态工作要点
2021年意识形态工作要点2021年意识形态工作要点
2021年是决胜全面建成小康社会之年，是“十三五”规划的收官之年，也是“十四五”规划的谋划年。为进一步贯彻落实中央和省市委关于意识形态工作的决策部署，落实党管意识形态原则，把意识形态工作领导权、管理权、话语权牢牢握在手中，用党的创新理论凝聚共识，为加快推进XX发展提供强大的思想保证、精神力量、道德滋养和文化条件，据市委有关要求，结合我局工作实际，特制定2021年意识形态工作要点如下：
一、总体要求
高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，夯实党委抓意识形态工作责任制，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域管理和引导，进一步强化理论武装、正面宣传和文明创建，唱响主旋律，弘扬正能量，为开创新时代XX事业发展新局面提供坚强保障。
二、工作原则
坚持党管意识形态原则，认真落实党中央、省、市关于意识形态工作决策部署和指示精神，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动
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2021年意识形态工作要点
上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
三、工作任务 （一）强化责任落实
1、加强组织领导。成立以支部书记为组长，班子成员为小组成员的意识形态工作领导小组，办公室具体负责意识形态日常工作，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。把意识形态工作情况列入领导班子民主生活会、干部考核、述职述廉的重要内容。
2、建立意识形态工作情况上报通报制度。党支部每半年向上级党组织专题汇报一次意识形态工作，重大突发事件随时报告。党支部每年至少两次专题研究意识形态工作，及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见，定期通报意识形态领域情况，重大情况随时通报。
3、建立健全分析研判机制。每年至少两次专题研究意识形态工作，定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。
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2021年意识形态工作要点
（二）强化学习教育
1、加强理论武装和理论建设工作。坚持把思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想和党的十九大精神，制定理论学习计划，进一步规范和完善学习制度，把意识形态工作作为学习的必要内容。加强党员干部学习教育管理，把意识形态工作纳入“支部主题党日”的重要内容。
2、加强思想政治工作。党支部领导班子成员要组织好社会主义核心价值观的学习和践行，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。要积极开展书记讲党课活动;通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明单位创建活动，营造人人参创氛围。同时，充分利用网站、手机等媒体，积极宣传活动动态和好做法，提升干部职工参创热情。
3、加强意识形态领域工作队伍建设。做好党的意识形态工作，关键在人。一是组建宣讲员队伍，深入基层广泛开展领导干部宣讲和百姓微宣讲。二是强化专业知识培训，提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，确保关键时刻能站出来、顶得住、冲得上、打得赢。
4、开展各类精神文明创建活动。深入推进市直XX系统培育和践行社会主义核心价值观活动。全面系统地阐释社会
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2021年意识形态工作要点
主义核心价值观，引导干部职工深入理解、准确把握社会主义核心价值观的内涵，树立中国特色社会主义的共同理想。结合行业实际，开展文明示范窗口创建，持续推进优质服务工作。组织开展志愿服务。开展“我们的节日”系列活动，利用“清明”、“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、中秋”、“国庆”等节日，倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀。
（三）加强监督考核
1、建立考核制度。建立意识形态工作责任制的检查考核制度，根据党中央和省、市、区委要求，结合本单位实际，制定检查考核的评价标准、指标体系，明确检查考核的内容、方法、程序，真实、准确地反映意识形态工作责任制的执行情况。
2、明确考核方式。检查考核工作每年进行一次，一般在年底进行。可以进行全面检查考核，也可进行专项检查考核或者抽查。检查考核工作可与领导班子、领导干部工作目标考核、年度考核等结合进行。检查考核通过听取汇报、召开述职会议、组织民主测评和民意调查、座谈或者个别谈话、实地考察、查阅有关文件资料等形式，广泛听取干部群众意见。
3、落实考核责任。党支部将意识形态工作检查考核情况在适当范围内通报，对检查考核中发现的问题及时研究解
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2021年意识形态工作要点
决，并督促整改落实。
4、强化责任追究。党员、领导干部有违反意识形态工作要求的，应追究责任，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分。对党员、领导干部问责情况，应当报上级党委组织部门备案。
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