2022年关于在全市开展主题教育评估工作方案(2022年)

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2022年关于在全市开展主题教育评估工作方案(2022年)

关于在全市开展主题教育评估工作方案3篇

第1篇: 关于在全市开展主题教育评估工作方案

全市开展联合执法行动工作方案

为保护我市海洋渔业资源和生态环境,保障海上渔业生产正常秩序,维护渔区安全有序生产和社会安定稳定,经研究,决定开展全市“净海X”联合执法行动。现制定行动方案如下:

一、工作目标

按照“全面排查、重点监管,严格执法、依法规范,维护秩序、建立机制”的思路和“政府主导、上下联动、部门联动、海陆联动”的要求,依法严厉打击涉渔涉海违法生产经营行为,集中力量在重点海域、重点时段实施精准打击,有效遏制各类海洋与渔业违法违规行为,杜绝涉外涉台渔业事件,保障海上渔业生产秩序,进一步保护我市海洋渔业资源和生态环境,维护渔区安全生产有序和社会安定稳定。

二、整治重点

(一)打击涉渔“三无”船舶非法捕捞行为;

(二)打击海上电、炸、毒鱼等非法捕捞行为;

(三)打击采运砂船非法采挖海砂行为;

(四)打击海上违法倾废行为;

(五)打击涉渔船舶非法载客、载货行为;

(六)打击利用船舶从事偷渡、走私等违法犯罪行为;

(七)查处渔船船员无证上岗、未按规定配置职务船员行为;

(八)防范劝阻船舶进入敏感海域生产作业;

(九)其他违反涉海法律法规的违法违规行为。

三、工作安排

(一)组织机构。成立由市政府分管副市长任组长,市海洋与渔业局主要领导、市政府办分管领导任副组长,沿海各镇人民政府、海警、海事、边防大队、船艇大队负责人为成员的X市“净海X”联合执法行动领导小组(具体名单附后)。领导小组下调办公室,挂靠在市海洋与渔业局。

(二)职责分工

市海洋与渔业局(含执法大队):加强渔船员安全和涉外涉台政策宣传教育;
督促海上作业渔船24小时开启船舶自动识别(AIS)和北斗卫星一体化终端;
对重点渔船员进行建档立卡,建立一船一档;
加强应急值班工作,对重点渔船实施船位监控,发现渔船有可能进入敏感海域的,在第一时间予以劝离;
加强港口检查和海上巡查,严格查验渔船船员证书和安全设备配备情况,发现渔船或船员证书配备不齐的责任停航整改;
查处各类渔业违法违规行为;
依法对海上采砂、倾废行为进行监管,会同有关部门查处海上非法采砂、违法倾废等行为。

第2篇: 关于在全市开展主题教育评估工作方案

 2019开展主题教育落实“检视问题”工作方案材料

  根据央关于在全党开展“不忘初心,牢记使命”主题教育的意见和省委、市委主题教育部署以及党委制定的主题教育实施方案,现就落实“检视问题”工作安排如下。

  一、检视问题时间

  检视问题时间安排在X月下旬至X月上旬进行。

  二、检视问题的内容

  党委(组)要对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照初心使命,对照重要讲话和重要指示精神,对照省委有关工作部署和市委有关工作举措,对照征求意见群众反馈的问题,查摆自身不足,查找工作短板,深刻检视剖析。

  党委(组)领导班子要聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设存在的突出问题进行检视反思,进行深刻检视反思。

  三、检视问题的方法步骤

  在前期学习教育和调查研究的基础上,结合开好专题民主生活会,通过上门走访、实地调研、召开干部职工座谈会、发放征求意见表、党支部组织生活会、个别谈心谈话等方式进行深刻检视反思,逐步逐条列出问题,在“找差距”中有提高。

  (一)广泛听取意见。发挥基层党组织的作用,充分听取各基层单位、基层组织对党委发展的意见建议。围绕如何更好贯彻落实上级党委的关于XX会议精神,党委书记带队到有关区和单位上门听意见。问策于民,倾听真知灼见。

  党委主要负责同志与班子成员逐一谈心,班子成员之间互相谈心,增强互信、形成共识;党员领导班子成员与干部职工谈心谈话,深入了解干部职工对领导班子、领导干部存在突出问题的反映,对改进作风、改进工作的意见建议以及干部职工日常思想学习工作情况。

  (二)认真检视反思。党员领导干部要联系思想工作实际,实事求是检视自身差距,把问题找实、把根源找深,明确努力方向。

  (三)列出清单,对照检查。党委和党员领导干部对照“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求,根据所听取的意见和检视反思剖析,一条一条列出问题,认真撰写对照检查材料。

  四、工作要求

  (一)突出党委领导核心作用。领导班子要结合调查研究,结合开好专题民主生活会,广泛征求各区(县)、市直单位、工作服务对象、群众、机关职工对领导班子、领导干部存在突出问题的反映,对改进作风、改进工作的意见建议,原汁原味地进行梳理,诚心诚意听取意见,查找问题。

  (二)坚持求真务实作风。要认真贯彻落实省委、市委关于解决形式主义突出问题为基层减负的若干具体措施,坚决力戒形式主义,检视问题不大而化之、隔靴骚痒,不避重就轻、避实就虚,不以工作业务问题代替思想政治问题。

  领导班子成员的谈心必须包括批评内容,并原汁原味记录,对照检查材料必须自己动手撰写,进行深入的自我剖析。

  (三)拓宽听取意见渠道。通过召开党委(扩大)会、基层党组织(党支部)党员大会、设置意见箱、工作专题调研微信群、党建微信群等方式,征求基层各单位、群众、工作服务对象和机关干部职工的意见建议,加强沟通交流。

  党委(组)和党员领导干部要根据听取意见和检视反思剖析,不搞官样文章,不硬性规定字数。重在找出问题,找准问题,采取扎实有效的措施,取得整改的实效

第3篇: 关于在全市开展主题教育评估工作方案

在党史教育中开展专项整治工作方案

X镇党史教育经过学习教育、开展批评环节,领导班子已提高思想认识、查摆了主要问题、明确了努力方向。根据X号文件精神,现就我镇开展专项整治工作制定如下方案:

一、目标要求

以县委教育实践活动相关文件会议精神为指导,以认真贯彻落实中央八项规定、省委六条意见和市委五项整治以及县委八项专项整治为根本,以转变作风,提高效能,优化环境为主线,坚持自查自改和督促整改相结合,坚持集中检查与日常监督相结合,坚持边查边找与边整边改相结合,坚持纠正问题与建章立制相结合,进一步正风肃纪,全面开展专项整治活动,建立健全相关制度,完善促进党员干部自觉贯彻为民、务实、清廉要求的长效机制,推动党员干部工作作风、履职效能和整体形象根本好转。

二、组织领导

为确保工作作风专项整治有效开展,镇党委、政府决定成立以镇党委书记、人大主席X同志为组长,镇党委副书记、纪委书记X、镇党委组织委员X同志为副组长的工作作风专项整治领导小组,成员由X、X、X、X等同志组成。X镇将不定期抽调人员组成检查组,在全镇范围内开展工作作风专项整治活动。

三、工作步骤

本次工作作风专项整治活动,集中用5个月左右时间分4个阶段进行。

(一)学习动员及提高认识阶段(9月20日至9月30日)

1.动员部署。召开镇直单位和各村负责人的工作作风专项整治动员大会,部署全镇作风专项整治工作,制定具体实施方案。

2.学习提高。采取自学、座谈会等多种形式,深入学习党的十八大精神和中央改进工作作风、密切联系群众八项规定,学习相关政策法规,进一步提高思想认识。

(二)查摆问题及分析原因阶段(10月1至11月31日)

以党史教育为契机,各单位深入查找自身在工作作风、服务态度、公款吃喝、带彩娱乐等方面存在的问题,深刻分析原因。

(三)制定措施及整改落实阶段(12月1日至12月31日)

各单位及时针对查摆出来的问题进行梳理、分析、归类,深入剖析根源,明确努力方向,制定出有针对性的整改措施,并认真抓好落实,同时建立完善相关规章制度,保证专项整治效果。

(四)巩固提高及完善机制阶段(1月1日至31日)

在前期整改的基础上,对一些难度较大、一时难以解决的问题,列出整改计划,列出进度表,进一步明确责任。同时根据整改情况,进一步严格落实责任追究制度,完善工作作风及各项规章制度,真正做到用制度管权、用制度管人、用制度管事。从2015年4月起,以后每年系统地全面开展工作作风专项整治工作活动,形成长效机制。

四、专项整治目标

(一)工作拖拉问题

为切实解决各单位和个人存在着工作目标不明确,工作拖拉的问题,镇党委、政府将在每月初下发本月工作提示卡,分配任务,明确责任人,确定工作时限。工作完成情况纳入本年度的年终考核,对工作拖拉,完成任务不及时的单位或个人纪委将定期通报。

(二)服务意识淡薄的问题

1.实行一次性告知制。不准对应当一次性告知的事项不一次性告知,影响办事效率;
不准对服务对象咨询事项不答复、乱答复,人为制造周折;
不准对属于本部门职责范围内的事宜不做解答、不予办理;
不准对不属于本部门职责范围的事项置之不理,不说明、不解释。

2.建立健全并严格执行岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度。

3.进一步简化办事程序,提高办事效率,方便企业和群众办事,不准设置繁琐办事程序,无故拖延不办。

(三)严禁铺张浪费,杜绝公款吃喝

1、严格控制公务活动。严禁用公款相互宴请、大吃大喝,节日期间不搞茶话会、聚餐会等活动。严禁党员干部在参加会议、学习、培训期间用公款相互宴请和以各种联谊活动名义用公款请客。

2、严格接待标准。严禁超范围、超标准接待,严禁将非公务活动纳入公务接待范围。公务接待遵循节俭务实原则,实行工作餐,不得提高接待标准,不作特别安排、不上高档菜肴, 力戒餐桌浪费。严格控制陪餐人数,陪餐人数原则上不超过客人人数的三分之一,超出控制指标的,一律不予结报。严禁以会议和培训名义列支公务接待费用,严禁以任何理由和方式向其他单位转嫁接待费用。

3、严格接待经费审批、管理。要加强预算约束和财务管理。要健全内部财务管理制度,加强对各项支出的监督检查,全面推进财务公开,杜绝铺张浪费行为。公务接待要事先申请,注明接待事由、接待对象、接待人数和标准、陪餐人员、支出预算,报经分管领导同意,事后经办公室审核登记、分管领导签字,报主要领导审批后方可予以报销;
严格执行公务卡结算制度,由承办部门一次一结,违反规定的,不予报销。

4、严格深入基层纪律要求。到基层检查指导、现场办公、调研学习、走访慰问,不得接受接待单位宴请,需就餐的应实行自助餐或工作便餐、份饭,并按用餐人数实际需要安排饭菜数量,用餐不饮酒。

(四)严禁带彩娱乐

1、共产党员、各单位人员与亲属之外的人员打麻将、玩扑克牌赌钱,或参与六合彩、电子游戏机赌博、赌球、网络赌博等各种形式的赌博活动,均属违纪行为,一经发现,必须严肃按党纪、政纪处理。

2、党员干部不准在公共场所参与任何形式的“带彩”娱乐活动,不得在下基层调研或检查工作时进行任何形式的“带彩”娱乐活动,不得与管理或服务对象进行任何形式的“带彩”娱乐活动。一经发现,必须严肃批评教育,情节严重的,按参与赌博处理。

3、共产党员、各单位人员用公款参与赌博,在工作时间离岗参与赌博,以营利为目的聚众赌博、开设赌场、以赌博为业的,按党纪、政纪从重或加重处理。

4、共产党员、各单位人员为赌博活动提供场所或者其他方便条件,情节较重的,给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分;
情节严重的,给予留党察看或者开除党籍处分。

五、工作机制和处理办法

(一)健全明查暗访长效机制

X镇将坚持工作作风明查暗访工作机制,确保明查暗访工作常态化。将不定期组织有关人员开展明查暗访工作,对各部门各项制度和工作纪律执行情况进行检查。

(二)建立机关作风专项检查机制

由X镇纪委牵头,采取部门自查自纠、交叉检查、民主评议、社会问卷调查“四结合”的方式,通过专项检查、明查暗访、民意打分、座谈讨论和投诉回访等方法,对全镇作风建设情单位工作作风情况开展专项督查。

(三)强化社会监督机制

通过各种会议、展板、条幅等形式广泛宣传加强作风建设的重要性,并公开投诉监督电话:X,发动广大群众及企业代表、人大代表等对全镇单位进行监督,形成社会合力,共同营造办事效率高、服务质量好的政务环境。

(四)健全机关作风建设责任追究制

实行责任追究制度,把工作作风建设与各单位人员年度考核相挂钩,认真核查有关群众反映的以及暗访查到的违纪问题,对于经调查核实的问题,从严从重处理。对于有问题的部门,要在全镇范围内通报;
对于个人,除了在全镇范围内通报批评外,本人要做出深刻检讨,取消年终评先评优资格;
对于情节严重的或者被上级部门通报的,要根据党纪政纪处分条例作出相应处理。X镇纪委要对相关人员进行诫勉谈话,开展一次深刻的党风廉政建设思想教育。

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