篇一：社区退役士兵工作计划
2022年退役军人事务局20XX年工作总结与工作计划范文
退役军人事务局2022年工作总结与工作计划范文__年以来，我局认真贯彻落实市局、区委区政府的决策部署，认真开展各项工作，现将今年工作开展情况汇报如下：一、主要开展工作
（一）双拥工作1.开展春节慰问和送喜报活动。__年春节期间，慰问重点优抚对象、现役军人家庭及退休的参战退役人员，共__人，给全区退役军人及军烈属发放对联一副，给__名立功士兵家庭送喜报，发放奖励金。2.开展“双拥共建”服务退役军人活动。_月__日，__区退役军人事务局、x市育才高级中学等单位的党员、驻贵部队官兵、x市新时代文明实践拥军优属志愿服务队志愿者、__村“两委”全体干部在__区__镇__村联合举行双拥共建”服务退役军人活动。活动主要内容有：全体党员给__镇__村的军属、烈属完成一个“微心愿”；全体党员分组到__镇__村的军属、烈属家中开展一次家务活动；驻贵部队官兵为村民开展学雷锋活动。通过开展了“村委+部队+学校+社会组织”双拥“四方共建”活动。在__村委活动现场，新时代文明实践退役军人志愿服务队为村民群众发放《退役军人保障法》等宣传资料并播放党员功臣的英雄事迹视频，向社区居民宣传双拥共建、党史学习教育、安全生产等知识，为到场的退役军人解读就业安置、优先抚恤、权益保障等相关政策。x市新时代文明实践拥军优属志愿服务队征集军属、烈属“微心愿”并给他们送去x市新时代文明实践拥军优属志愿服务队负责军属、烈属“微心愿”物品。3.国防教育进校园暨"传承红色基因，致敬先进典型"新时代文明实践活动。__年是中国共产党成立__周年，也是"十四五"规划开局之年。根据上级有关文件精神要求，紧紧围绕庆祝中国共产党成立__周年，唱响爱党爱国爱社会主义的时代主旋律，讲好红色故事，传承好红色基因，延续优秀退役军人精神血脉，邀请x市"百名功臣宣传团"成员到中小学学校开展国防教育进校园暨"传承红色基因，致敬先进典型"新时代文明实践活动，共开展__场。
（二）优抚工作__年每月按时足额发放各类优抚补助。
（三）退役军人服务管理平台注册工作__年_月，x市退役军人服务管理平台开通以来，我区于_月_日组织各乡镇（街道）分管领导、服务站的全体人员召开了工作培训会，全面部署工作，明确工作目标。接着安排业务人员到各乡镇（街道）面对面指导，了解存在问题，推进工作稳步开展。
（四）就业创业和安置工作加强教育培训，增强就业能力。一是深入有效开展退役士兵职业技能教育培训工作，为参加技能教育培训的退役士兵提供免学费培训。二是以开展双拥在基层活动为契机，将退役士兵职业技能教育培训宣传到点、到人。同时在返乡退役士兵办理各项报到手续时，现场张贴职业技能教育培训的相关政
策和意见，详细讲解教育培训内容及优惠政策，让退役士兵逐一填写《退役士兵参加职业技能教育培训报名表》，实现知晓率__%；督促、配合承训学校加强培训管理，保障退役士兵获取一技之长，力求形成培训带动创业，创业带动就业的良性机制；三是协调市局、区委编办做好今年__名转业士官安置，目前该项工作已完成对安置士官的档案审核。
（五）退役军人的思想政治教育工作1.开展“学党史、祭英烈、办实事”主题活动。为加强对散葬军人墓的保护工作，_月__日上午，__区退役军人党支部联合港城退役军人服务站、棉村社区党委、x市新时代文明实践拥军优属志愿服务队到一九一散葬烈士墓开展“学党史、祭英烈、办实事”主题党日活动，向广大群众宣传弘扬尊崇英烈精神，让更多的人全面了解历史、铭记历史。
篇二：社区退役士兵工作计划
汉中市人民政府办公室关于下达2016年冬季退役士兵安排工作计划的通知
制定机关
公布日期
施行日期
文号
主题类别
效力等级
时效性
2018.02.072018.02.07汉政办发〔2018〕5号
军官转业安置
地方规范性文件
现行有效
正文：
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汉中市人民政府办公室关于下达2016年冬季退役士兵安排工作计划的通知
汉政办发〔2018〕5号
各县区人民政府，市政府有关工作部门、直属机构：
根据省政府、省军区《关于做好2016年冬季退役士兵接收安置工作的通知》（陕政发〔2016〕39号）和省政府办公厅《关于下达2016年冬季退役士兵安排工作计划的通知》（陕政办发〔2017〕90号）精神，结合我市实际，现就做好2016年冬季退役士兵安排工作有关事项通知如下：
一、安置计划
省上共下达我市2016年冬季退役士兵安排工作计划213人，其中，中省计划73人，市本级计划7人，县区计划133人。具体安置计划见附件。
二、安置对象和安置时限
（一）安置对象
主要安排符合以下条件的三类人员：
1.符合《退役士兵安置条例》规定安排工作条件的2016年冬季退役士兵。
2.2011年11月1日之前入伍，符合入伍时有关政策且选择安排工作的2016年冬季退役士兵。
3.近年来非个人原因造成的，应安排工作而未得到安置的退役士兵。
（二）安置时限：市本级及各县区必须于2018年3月底前完成安置任务。
三、工作要求
各县区、各部门、各单位要严格按规定执行退役士兵安排工作计划，及时接收退役士兵并安排上岗，不得以任何理由拒绝或变相拒绝接收，严禁以劳务派遣、有偿转移等形式代替接收，不得擅自扩大安置对象范围。市政府将对退役士兵安排工作计划的执行情况进行跟进督办，对拒不执行计划的市本级单位和未按时完成安置任务的县区责令限期改正，逾期不改的，严格按照《陕西省实施<退役士兵安置条例>办法》等规定予以严肃处理。
附件：汉中市2016年冬季退役士兵安排工作计划表
汉中市人民政府办公室
2018年2月7日
附件
汉中市2016年冬季退役士兵安排工作计划表
序号
接收单位
计划数
合
计
市
直
汉
台
区
南
郑
区
城
固
县
洋
县
西
乡
县
勉
县
宁
强
县
略
阳
县
镇
巴
县
留
坝
县
佛
坪
县
合
计
21317322453219151051512一、中央单位
41815711中国核工业集团陕西铀浓缩有限公司
2中国航空工业集团飞机有限责任公司
521113中国航空工业集团航电有限责任公司
4中国航空工业集团机电有限责任公司
215国网陕西省电力公司
116国电陕西电力有限公司
7中国电信股份有限公司陕西分公司
41118中国移动通信集团陕西有限公司
219中国水利水电第三工程局有限公司
3310中国水利水电第十五工程局有限公司
4411西安铁路局
10142212中国农业银行股份有限公司陕西省分行
1113中国银行股份有限公司陕西省分行
1114中国建设银行股份有限公司陕西省分行
1115陕西烟草专卖局
1116陕西中烟工业有限责任公司
17中国邮政集团公司陕西省分公司
21二、省属单位
322711811陕西延长石油（集团）有限责任公司
1533512陕西煤业化工集团公司
323陕西有色金属集团公司
4陕西省地方电力集团公司
2115陕西省燃气集团有限公司
6陕西省地矿集团有限公司
227陕西省农村信用社联合社
2118陕西广电网络公司
9陕西省交通运输厅
321三、市级单位
71公安局系统
市交警支队后勤所
112住房和城市管理局系统
市路灯管理处
113交通运输局系统
市公路局基层站段
11城乡建设规划局系统
市城乡规划管理服务中心
115安全生产监督管理局系统
市安全生产教育培训中心
116食药监局系统
市食品药品信息投诉举报中心
117文化广电新闻出版局系统
市电视转播台
11四、县级单位
13384441619141051012——结束——
篇三：社区退役士兵工作计划
赤壁市2014年退役士兵技能培训教学计划及实施方案根据市民政局对退役士兵技能培训的工作要求，结合我校实际情况，现制定我校2014年退役士兵技能培训计划与实施方案。一﹑指导思想退役士兵技能培训本着“自愿报名，免费培训、自主选择、就近培训”的原则，组织好我校退役士兵的教育、职业技能培训工作，让每位士兵都能很好的掌握计算机、车工、电工、钳工、电子商务、创业等方面的知识，从而全面提高退役士兵的科学文化和职业技能素质，增强其在市场经济条件下的就业竞争能力。二﹑组织机构1.根据培训总体要求，我校成立退役士兵培训工作领导小组：组长：李元林
组员：王怀明
汤小明
雷江凤
胡摇泉
贺斌授课老师：王娅、胡志军、黄习文、张建村、付连珍、马良斌、任辉、宋汉明
2.根据培训工作需要，工作领导小组下设培训办公室：主任：王怀明工作人员：汤小明
雷江凤
3.具体分工（1）明确第一责任人，建立责任制度。（2）招生就业处负责招生宣传、接待工作、对外协调、推荐就业。（3）教务处具体负责学员面授课程安排，安排优秀专业教师上好每节课。（4）总务处做好后勤保障工作，安排好学员食宿，通过座谈会等形式听取学员意见。（5）实训处安排好学员实训工作，安排优秀专业教师对学员进行系统性的技能培训。三﹑工作目标根据上级文件精神，我校制定目标如下：1.做好学员宣传工作，把培训精神宣传到每位退役士兵家庭，争取实现
100%报到率。2.做出“亮点”，取百家之长、补己之短。力争在新一年的培训工作中，利用我校比较完备的教学资源，让学员掌握过硬的技术技能。3.进一步拓展校企合作单位，让每位参训学员就业有保障，用人单位、学员满意率达双百。4.开展自主创业宣传培训，让更多的学员参与自主创业。四﹑宣传发动1.学校安排专职人员，驻点市民政局，确保每位退役士兵及时了解培训精神，安排现场报名手续，确保报名工作顺利进行。2.退役士兵技能培训办公室与市民政局、武部保持密切联系，摸清学员情
况，逐个登记注册，同时编制好宣传手册。3.做好电话、家访工作，确保学员报到率。2.上课老师要根据教学计划，认真备课、上课、作业批改等教学工作，确保教学质量。八﹑后勤保障校总务处认真做好学员食宿管理工作，安排专门的退役士兵宿舍区，食堂伙食让每位退役士兵都满意，班主任要按时检查宿舍安全及卫生情况，督促学员搞好内务。九﹑就业安置为了进一步落实好退役士兵就业工作，确实提高就业率、满意率：1.招生就业处要根据专业特点，认真进行市场调研，千方百计寻求技术含量高、工资福利高、企业品味高的“三高企业”，尽量做到“订单式”培养。2.积极开展就业和创业指导工作，鼓励引导学员自主创业。3.做好学员就业意向登记征求意见，确保退役士兵满意就业。五﹑培训时间2014年12月16日—2015年4月8日（为期三个月，寒假休息20天。）六﹑组织管理1.合理编办强化班主任管理安排责任性强、有工作能力的胡摇泉同志担任专职班主任，做好班级管理工作，妥善处理在培训过程中出现的问题，定期召开班会，强化学员集体观念，及时了解学员思想动态，认真填写班主任工作手册及班级日志和学员考勤。2.健全各项管理规章制度根据退役士兵特点，制定学习、实习、后勤等各项规章制度，让每位学员熟悉制度，确保培训工作顺利进行。3.开展思想教育
强化思想意识积极开展退役士兵文体活动，让学员们拥有丰富多姿的培训生活，以讲座、班会课等形式，开展思想政治教育活动。七﹑教学管理1.根据退役士兵特点，认真编制教学计划，并做好退役士兵学籍管理工作。
赤壁市机电信息技术学校就业培训中心
2014.12
篇四：社区退役士兵工作计划
2022年退役军人服务站工作总结计划集合3篇
【篇一】2022年退役军人服务站工作总结计划
（一）做好退役士兵思想政治教育和精准权益维护及矛盾化解工作。全面摸清涉军群体底数，理清思路；全面排查矛盾隐患，找出问题所在。坚持“三个一”工作机制：每一周局领导班子至少走访、慰问一户困难退役军人或重点优抚对象；每一个月要集中开一次形势研判会，分析研判涉军重点、热点、难点问题；每一个季度力争为服务对象化解一个信访积案或办一件实事。
（二）持续推进政策制度建设，提高服务保障能力。一是继续完善服务体系构建，优化职能窗口。完善信息化建设，建立健全管理制度、工作流程、运行机制。二是加大力度推进乡、村（社区）退役军人服务站的标准化建设，打造“一站式”的服务窗口。并加大对镇（街道）、村（社区）工作人员的业务培训，确保工作机制运转流畅，争创一流的服务平台和服务水平。
（三）继续推进退役军人帮扶解困工作规范化、常态化。对生活困难的退役军人和其他优抚对象家庭，建立困难家庭个性化帮扶机制，加大对遇到特殊困难的退役军人和其他优抚对象帮扶关爱工作力度，确保困难退役军人和其他优抚对象家庭生活水平稳步提升。
（四）扎实做好双拥共建工作，巩固军政军民关系。建立健全模范退役军人表彰奖励、“最美退役军人”学习宣传、悬挂光荣牌、给立功授奖军人家庭送喜报，营造参军受尊崇、退役受尊崇的浓厚氛围。
（五）加大创业就业服务力度。授人以鱼，不如授人以渔。坚持市场导向需求牵引。以能力提升为核心，提供针对性、实效性的教育培训，实现“授人以渔”促进充分创业就业。举办退役军人专场招聘会，提供就业创业公共服务。
【篇二】2022年退役军人服务站工作总结计划
按照2022年度工作要点，继续坚持党的全面领导，围绕队伍建设、工作平台、基层作用，坚决落实政策、加强源头治理，注重正面激励、突出改革创新，激发基层活力、狠抓工作落实，切实维护军人军属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业，（一）重点突破以点带面，全面加强保障体系建设。深入开展全国示范型退役军人服务站和枫桥式退役军人服务站创建活动，压实责任，分层推进，重点突破，以点带面打造坚强过硬、温馨和谐的“退役军人之家”，切实发挥服务保障体系作用，努力实现“一站一特色、一地一品牌”。
（二）切实加强安置保障，稳步提升就业创业工作。根据省市要求加强筹划协调，进一步厘清相关部门职责，规范程序，高标准完成军转干部和随军家属、符合政府安置的士官等各类安置任务。以数字化改革为牵引，推进“退役军人+互联网”建设，着力打造“退役军人高质量就业e路通”多跨场景，明确目标任务和建设内容，充分利用在用系统，建设企业主题、就业主题、培训主题、创业主题等业务主题库，构建退役军人“就业前道-对接通道-评价渠道-政策频道”闭环管理服务新模式，用数字化理念、数字化思维、数字化方法创造性开展工作，强化一网一端两库三个应用平台在日常工作中的实践与操作，提升就业全生命周期整体智治水平。
（三）扎实做好褒扬宣传，稳步推进双拥工作。坚持早谋划、早部署、早行动，加强军地协调和军民团结，为双拥模范城“九连冠”“省级双拥模范区”创建提供保障。积极协调解决部队官兵困难，把支前和军供保障队伍用好建强，做到平时能应急、战时能应战。常态化开展文体活动进军营，组织军地“双拥杯”篮球赛。巩固双拥商圈联盟，拓展商户联盟单位。提升烈士纪念设施的褒扬宣教功能，精心组织英烈事迹宣传和纪念活动，推进英烈精神“进社区、进企业、进校园”。
（四）创新方法多方合力，守牢思想稳定底线。依托区矛调中心的联调联动机制，整合调解资源，优势互补，努力实现矛盾纠纷化解“最多跑一地”，将退役军人信访与思想教育、困难帮扶、就业创业等工作相结合，多渠道解决实际困难。推行退役军人权益代办制度，及时发现预警性信息，掌握工作主动权，力争将矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。运用好“甬尚老兵”十小工作法，加强退役军人思想政治建设。加强退役军人志愿服务队伍建设，引导退役军人发挥引领作用，干好“兵支书”，当好“轮值站长”，积极参与基层治理工作和社会公益事业。
【篇三】2022年退役军人服务站工作总结计划
一是积极探索建设适合退役军人事务的信息化系统。按照崂山区智慧城市建设相关工作要求，加强信息资源整合利用，推进服务事项“一件事”办理，树立数据为王、标准为先的工作理念。在推进每位退役军人信息化建档立卡上下功夫，形成基础数据、动态数据、业务数据、交换数据“四位一体”信息数据格局，建立智能化数据运用模式，使信息化切实在服务退役军人方面发挥作用。
二是加快完成三级服务体系建设。按照“八室一厅”的要求，加快完成区退役军人服务中心建设工作，高标准推进区、街、社区退役军人服务中心（站）建设。坚持以点带面，将区退役军人服务中心、街道（社区）退役军人服务站打造成国家级示范型退役军人服务中心（站）。
三是全力推进双拥工作再上新台阶。协调推进军地重大建设项目进程，加大青岛市军地联席办公会确定事项落实力度，确保军地融合式发展建设项目落到实处；继续做好新一轮创建双拥模范城各项迎检准备工作；继续深化双拥服务品牌，推进双拥主题公园（街）建设；做好驻区部队、现役军人立功受奖家庭走访慰问和随军未就业家属补助发放工作；扎实开展好双拥宣传教育活动，深入挖掘整理先模人物和抗美援朝老兵先进事迹，大力营造社会化崇军、爱军的浓厚氛围。
四是依法依规提高优待抚恤水平。按照自然增长机制，落实抚恤补助发放工作，继续完善养老、医疗保障体系，改善优抚对象养老医疗条件；加强完善优抚对象档案整理工作、优抚对象认定工作和优抚数据更新工作。进一步完善烈士陵园教育功能，把传承红色文化与党史教育相结合，充分发挥好红色文化教育阵地作用；开展“为烈士寻亲·让忠魂归根”专项活动，尽最大努力为烈士寻亲提供帮助。
五是切实保障移交安置质量。做好计划安置军转干部、政府安排工作退役士兵、定向安置行政事业编随军家属安置工作，确保安置率达到100%；及时对转业干部和退役士兵进行适应性培训。六是不断增强就业创业服务能力。落实好退役军人创业扶持政策；推动退役军人相关基础信息数据共享互通，实现政策与人精准对接，帮助退役军人更好更快实现从部队到地方的转变，引导退役军人在“双创”实践中施展才华。
八是继续强化思想政治引领作用。常态化开展退役军人联系服务工作，做好困难帮扶工作；做好信访接访工作，开展重点人员动态管控工作，落实应急处置方案，做好积案化解工作。紧盯重大节庆等敏感时间节点，加强舆情信息的搜集和研判工作，及时掌握重点人员的动态信息，对倾向性问题做到早发现，早解决，确保退役军人领域稳定。
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