下面是小编为大家整理的个人三等功事迹材料,供大家参考。
个人三等功事迹材料
事迹材料
沈杨智， 男， 1986 年 9 月出生， 共青团员， 高中学历， 甘肃省镇原县城关镇五里沟行政村胶坡自然村人， 2004 年 12 月参加保安工作， 现任北京市保安服务总公司海淀保安分公司一项目部驻中国石化北京石油分公司生产科研综合楼保安队队长。
参加保安工作以来，该同志雷厉风行， 积极主动， 时刻走在队伍的最前端， 处处起到模范带头作用， 发扬保安公司的优良传统和作风， 经常被客户单位称誉为“带兵能手” 。
几年来共带领队员抓获各类违法犯罪嫌疑人 200 余名， 协助警察破获各类案件 300 余件， 扑灭火灾 10 余起， 挽回经济损失 50 余万元。
他所带领的保安队连续多年立功受奖， 被评为先进。
先后荣立了个人三等功 1 次， 先进个人 3 次， 个人嘉奖 6 次， 20 次被保安公司和驻守单位的表彰奖励，他带领的团队先后获得“集体嘉奖” 5 次 ， “集体三等功” 2 次。
08 奥运期间， 由于成绩突出， 被北京市公安局评授予“个人三等功” 荣誉。
在加入海淀保安分公司工作以来， 认真学习多方面的知识， 继续保持发扬部队的优良传统和作风， 尤其是在进驻中国石化北京石油分公司生产科研综合楼后， 从队员的招聘到公司大楼的前期搬家工作， 都做出了巨大的贡献， 受到了中石化各级领导的肯定， 员工的一致好评。
现如今， 中石化保安队伍团结稳定， 队员精神抖擞， 已经是一支拉得出、 用得上的安保队伍， 经常受到总经理刘雄华的夸奖。
一是抓队伍建设。
一支过硬的安保队伍是做好工作的重要保证， 从保安队组建开始， 他在队伍建设上就坚持“两手抓” ：
一手抓警卫人员的配备， 一手抓义务消防员的配备。
根据石油公司上级领导要求， 保安队不仅肩负着总部大楼的安全保卫任务， 还担任着义务消防工作。
在人员配备上， 他积极从各方面入手招聘有保安经验、 素质过硬的队员， 同时，还注意从消防部队退伍军人中招聘 10 名优秀队员担任义务消防员。
通过努力， 保安队的人数从当初的 25 人增加到现在的 35 人。
在队伍建设上， 他把“相马” 、 “赛马” 、 “驯马” 、 “养马” 相结合。
在多渠道招聘队员的同时， 高度重视队员综合素质的提高。
凡新队员进来后， 他都要亲自组织为期半个月的保安业务素质的训练。
同时他还专门邀请东城区东花市消防中队的专业消防官兵， 来为队员讲授消防方面的知识和技能， 使队员都能尽快掌握各项基本的本领， 达到上岗的要求。
队员上岗后， 还坚持每天 1 小时的技能训练，风雨无阻， 冷热不断， 使队员的业务素质不断提高。
半年来， 保安队已成为一支拉得出，打得响， 有较强执行力和战斗力， 能出色完成任务的队伍。
二是抓制度建设。
工作的规范有序、 卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证， “不以规矩， 不成方圆” 。
保安队进驻后， 随着大楼办公秩序的逐渐正规化， 他根据石油公司的性质及领导要求对勤务、 交接班、 学习、 训练等方面都出台了 一整套严格、 实用的制度， 对保安队实行准军事化管理， 用制度来规范大家的行为， 用制度来保证工作任务的完成。
如他每天组织班队长会， 每周组织队会。
半年来， 他共组织召开大小会议 60 余次；又如执勤队员必须提前 15 分钟到岗进行正规交接班； 队员上下班都必须列队行进， 充分展示军人的素质和风彩， 提升保安公司的形象。
三是抓思想建设。
由于我们的队员来自不同的地方， 不同的岗位， 各人的综合素质、 性格、 爱好均不相同。
更重要的是他们都刚 20 出头， 血气方刚， 这既是我们保安工作的需要， 同时， 也是我们在日常工作、 生活中需要注意的。
青年 1 事迹材料
沈杨智， 男， 1986 年 9 月出生， 共青团员， 高中学历， 甘肃省镇原县城关镇五里沟行政村胶坡自然村人， 2004 年 12 月参加保安工作， 现任北京市保安服务总公司海淀保安分公司一项目部驻中国石化北京石油分公司生产科研综合楼保安队队长。
参加保安工作以来，该同志雷厉风行， 积极主动， 时刻走在队伍的最前端， 处处起到模范带头作用， 发扬保安公司的优良传统和作风， 经常被客户单位称誉为“带兵能手” 。
几年来共带领队员抓获各类违法犯罪嫌疑人 200 余名， 协助警察破获各类案件 300 余件， 扑灭火灾 10 余起， 挽回经济损失 50 余万元。
他所带领的保安队连续多年立功受奖， 被评为先进。
先后荣立了个人三等功 1 次， 先进个人 3 次， 个人嘉奖 6 次， 20 次被保安公司和驻守单位的表彰奖励，他带领的团队先后获得“集体嘉奖” 5 次 ， “集体三等功” 2 次。
08 奥运期间， 由于成绩突出， 被北京市公安局评授予“个人三等功” 荣誉。
在加入海淀保安分公司工作以来， 认真学习多方面的知识， 继续保持发扬部队的优良传统和作风， 尤其是在进驻中国石化北京石油分公司生产科研综合楼后， 从队员的招聘到公司大楼的前期搬家工作， 都做出了巨大的贡献， 受到了中石化各级领导的肯定， 员工的一致好评。
现如今， 中石化保安队伍团结稳定， 队员精神抖擞， 已经是一支拉得出、 用得上的安保队伍， 经常受到总经理刘雄华的夸奖。
一是抓队伍建设。
一支过硬的安保队伍是做好工作的重要保证， 从保安队组建开始， 他在队伍建设上就坚持“两手抓” ：
一手抓警卫人员的配备， 一手抓义务消防员的配备。
根据石油公司上级领导要求， 保安队不仅肩负着总部大楼的安全保卫任务， 还担任着义务消防工作。
在人员配备上， 他积极从各方面入手招聘有保安经验、 素质过硬的队员， 同时，还注意从消防部队退伍军人中招聘 10 名优秀队员担任义务消防员。
通过努力， 保安队的人数从当初的 25 人增加到现在的 35 人。
在队伍建设上， 他把“相马” 、 “赛马” 、 “驯马” 、 “养马” 相结合。
在多渠道招聘队员的同时， 高度重视队员综合素质的提高。
凡新队员进来后， 他都要亲自组织为期半个月的保安业务素质的训练。
同时他还专门邀请东城区东花市消防中队的专业消防官兵， 来为队员讲授消防方面的知识和技能， 使队员都能尽快掌握各项基本的本领， 达到上岗的要求。
队员上岗后， 还坚持每天 1 小时的技能训练，风雨无阻， 冷热不断， 使队员的业务素质不断提高。
半年来， 保安队已成为一支拉得出，打得响， 有较强执行力和战斗力， 能出色完成任务的队伍。
二是抓制度建设。
工作的规范有序、 卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证， “不以规矩， 不成方圆” 。
保安队进驻后， 随着大楼办公秩序的逐渐正规化， 他根据石油公司的性质及领导要求对勤务、 交接班、 学习、 训练等方面都出台了 一整套严格、 实用的制度， 对保安队实行准军事化管理， 用制度来规范大家的行为， 用制度来保证工作任务的完成。
如他每天组织班队长会， 每周组织队会。
半年来， 他共组织召开大小会议 60 余次；又如执勤队员必须提前 15 分钟到岗进行正规交接班； 队员上下班都必须列队行进， 充分展示军人的素质和风彩， 提升保安公司的形象。
三是抓思想建设。
由于我们的队员来自不同的地方， 不同的岗位， 各人的综合素质、 性格、 爱好均不相同。
更重要的是他们都刚 20 出头， 血气方刚， 这既是我们保安工作的需要， 同时， 也是我们在日常工作、 生活中需要注意的。
青年 1 大的努力带好这个队伍， 替队长分忧。
这种方法不仅使受帮助者个人深受感动， 更使全体队员都能感到温暖， 看到希望。
五是抓工作方法创新。
工作方法在工作中尤为关键。
中国石化北京石油分公司是一个国家大型企业， 定位高端， 规模宏伟， 理念先进， 这就要求保安工作必须与时俱进， 不但要
跟上， 而且要走在石油公司发展的前面， 先一步， 快一拍， 否则就会被动， 就会出问题。面对北京石油公司新的的工作环境和工作要求， 他在工作方法上不断的创新， 使工作的方法从严肃向灵活； 从单一向多样； 从管理向服务； 从说教向谈心、 关爱转变。
工作中， 没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教， 而是把工作层面渗透到生活层面， 从表象渗透到内心。
当队员生病， 或遇到困难时， 只要他知道的， 他都会尽力关心和帮助的， 只要他能做到的， 都会全力去做， 做不到的， 也尽力想办法帮助。
如队员李永良感冒发烧后， 工作、 生活受到影响， 他及时带他去医院检查， 休息时帮他送饭， 同时在工作上帮助调班，好让他安心养病。
这种有益的创新尝试， 事实证明是有效的、 成功的。
很多队员都能自觉打消临时观念， 树立长期作战的思想， 从而工作更安心、 更用心。
六是抓消防安全工作。
石油公司跟“油” 有关， 性质比较特殊， 那么消防安全是石油公司的关键， 也就是说消防安全是保安队工作的重中之重。
大楼正式开业后， 石油公司上层领导对消防安全特别重视， 多次强调要采取多种宣传和教育方式， 在保安队内部普及消防安全知识以及掌握扑救初期火灾、 逃生自救等方法。
实物资产处各级领导也明确指示， 保安队作为中国石化北京石油分公司生产科研综合楼的唯一一支保卫力量， 必须做好消防设备设施的管理和使用。
按照上级领导要求， 他挑选了 10 名对消防业务熟练、 军事素质过硬的队员组成义务消防队。
义务消防队成立以来， 他每天都亲自组织半个小时的消防水带抛洒， 每周组织 2 次消防知识学习。
且每天还不时对大楼的消火栓、 灭火器等多种消防设备及器材进行抽查， 发现问题及时上报及时解决。
如 8 月初的时候， 他抽查时发现消火栓内的消防水带质量较差， 并且有 36 具干粉灭火器过期， 及时上报了 安全专员张战国副处长， 后全部更换了新的消防水带及灭火器。
半年来， 他组织消防知识学习 30 余次， 消防技能训练 80 余次， 消防设备设施大检查 20 次。
现如今， 义务消防队已经成为一支茁壮的队伍， 能扑救初期火灾、 熟练使用各类消防设备及器材， 在参加公司领导组织的 3 次消防演练中， 义务消防队积极主动， 表现出色， 受到了各级领导的表扬。
沈杨智同志总是以饱满热情和不计得失的情怀， 默默无闻奉献在首都保安工作战线上，他用自己辛勤的汗水， 以强烈的事业心、 以一名军人的高尚情操， 无私无畏的奉献精神诠释了一名保安员忠于党、 忠于祖国、 忠于人民、 忠于法律的政治本色， 为维护首都政治稳定和社会安定， 为构建和谐社会贡献着自己的青春和力量。
海淀保安分公司一项目部驻中石化保安队队长
沈杨智
二〇一一年十一月二十五日 3
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