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2022年民政局党建3篇
2022年民政局党建篇1
民政局党建的工作计划与民政局党建示范点创建方案汇编
民政局党建的工作计划
20**年民政局党建工作总体思路是：深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神，按照省市县委有关会议部署，以践行党的群众路线教育实践活动为重点，以加强机关党员干部执政能力、保持党的先进性和纯洁性建设为主线，紧扣县委提出“突出一个中心，主攻二个重点，增强三个支撑，提升六个水平”的总任务，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，不断改进机关作风，努力提高党建水平，为全县民政工作跨越发展提供坚强的政治保障。
一、推进理论武装工程，不断提高党员干部的思想政治素质
1、深入学习贯彻党的十八大精神。把深入学习党的十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话精神作为重要的政治任务，运用报告会、专题讲座、集中培训、网上学习等手段，通过“干部领学、专家导学、宣讲引学、交流研学”等方式，深入开展社会主义价值观教育、理想信念教育，深化中国特色社会主义和中国梦的学习宣传。
2、扎实推进学习型党组织建设。围绕“服务科学发展”和“提升履职能力”两大主题，持续深化学习型党组织创建工作，继续推进学习型党组织结对共建工作，不断提高党员干部的政治觉悟、责任意识和服务能力。
3、分类搞好党员培训。围绕县域经济社会科学发展实践，分层级分类别搞好培训，提高系统性和针对性，严格落实学习培训、考核激励、成果转化等制度，切实把党员干部的思想统一到县委、县政府的决策部署上来，努力形成上下同心，步调一致的政治优势和强大合力。
二、突出教育活动主题，扎实开展党的群众路线教育实践活动
1、认真把握活动环节。就是要把握好学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制这三个环节。按照县委提出“贯彻一个总要求、盯紧一个聚焦点、抓好三个主环节、借鉴五个好经验”具体思路，制定实施方案加以统一部署、梯次推进、压茬进行，切实解决好党员干部思想信念问题、“四风”突出问题、关系到群众切身利益问题以及联系群众、服务群众问题。
2、不断创新活动载体。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合单位工作职能和机关干部“三解三促”等系列活动，把“四查四治”、“十问十查摆”贯穿教育实践活动的全过程，切实提高查找解决“四风”问题的针对性、长效性和实效性，真正解决好关系群众切身利益问题和联系群众“最后一公里”问题，推动党员干部改进工作作风、提升工作效能。认真开展“四访四问”活动，组织党员干部走基层、访民情、听意见，深入农村、社区、企业，通过走访基层干群问计、走访服务对象问需、走访困难群众问急、走访信访老户问怨，贴近群众，了解社情民意，掌握所思所盼。同时认真总结教育实践活动中的好经验、好做法，建立健全机关党员干部直接联系群众制度，推动机关党员干部不断改进作风，密切联系群众。
3、定期开展专题讨论。通过学习吴仁宝、“开山岛夫妻哨”、“地税妈妈”等先进典型和党的群众路线专题研讨活动，广泛深入开展“依靠谁、为了谁、我是谁”大讨论，引导党员、干部牢固树立群众至上的价值观、群众是真正英雄的唯物史观、立党为公执政为民的执政观，打牢查找解决问题的思想基础，使实践党的根本宗旨成为党员、干部的行动自觉，激发建设繁荣秀美幸福新的强大动力。
三、夯实基层组织基础，有效提高机关党组织凝聚力和创造力
1、进一步加强基层党组织建设。加强对基层党组织的分类指导，不断改进组织设置，扩大党组织的覆盖面。按照党章和《条例》规定，及时加强指导，重视基层党组织按期换届工作，推进党的建设，选优配齐党组织领导班子，按照“五服务”总要求，围绕“六有”目标，进一步确立服务意识，提升服务能力，拓展服务功能，强化服务保障，增强服务实效。落实党建工作责任制，积极探索党员干部监督管理的新形式。
2、推进完善党的制度建设。以党章和《条例》为依据，总结并推广党建工作创新成果，进一步建立健全党员教育、管理、监督、服务、考评等各项制度规定。以基层调研、工作例会等方式检查党建工作制度落实情况：赏罚分明，切实维护制度的权威性。要把党建示范点、党员统一活动日、“联述联评联考”等载体作为长期要求，构建党建工作的长效机制，进一步提高党建工作的整体水平。
3、加大党员发展和管理力度。建立健全“党员推优”制、“双票票决”制、“双培双考”制、交叉互审制、责任追究制五项制度，做好新党员吸收和预备党员转正工作。严把党员“入口关”，保障党员的纯洁性，并探索建立不合格党员清退机制。
四、树立党建工作良好形象，深入推进反腐倡廉建设
1、切实加强党的作风建设。严格执行中央“八项规定”，大力整治庸、懒、散、浮、满等不良作风，巩固“五治”成果，通过开展活动，引导党员干部增强效率意识，提高办事效能，扎实做好优化环境建设各项工作，切实提升政务服务水平。配合县效能办，抓好机关效能建设，以机关作风转变、勤廉典型示范推动服务质量和水平整体提升。
2、确保党风廉政建设取得实效。继续加强反腐倡廉和惩防体系建设。邀请纪委领导作党员干部廉政讲座，提升廉政教育成效，签订党风廉政责任书，组织党员干部观看廉政教育专题片，参观廉政教育基地，切实筑牢拒腐防变的思想防线。抓好党风廉政建设责任制的落实，充分发挥纪检组织的作用，严肃查处各类违纪案件。
3、努力打造作风建设品牌。继续深化以“争群众满意窗口，争优质服务品牌，争优秀服务标兵”为主题的“三争”活动，围绕办事理念最先进，办事态度最热情，办事程序最简化，办事时间最快捷，办事成本最低廉，办事成效最显著“六个最”的要求，进一步完善“最佳办事环境”指标体系，着力打造服务优质、诚信优良、创新优秀的“三优机关”。
五、注重文化建设，努力打造和谐型家园
1、进一步推进党群共建工作。扎实开展党建带群建，促进党群共建，引导和支持工会、共青团以及妇女组织，按照各自章程开展工作。工会组织要为工作人员多办实事、组织多项文体活动；
团组织要以创建“青年文明号”为引领，不断创新活动方式。妇联要扎实开展“巾帼示范岗”创建活动。
2、积极开展丰富多彩的文体活动。加强文化阵地建设，充分发挥工会等组织的凝聚优势，努力开展球类、书画、摄影、文娱比赛等活动，着力打造和谐机关。积极开展“送温暖、献爱心”、党员的“政治生日”、结对帮扶等活动，做好困难党员和职工关爱帮扶工作。
3、广泛开展党员志愿服务活动。加强服务型党组织建设，整合各类志愿者队伍，围绕民政中心工作、围绕群众需求、围绕党员需要，开展党员志愿服务，拓宽党员为人民服务的途径。要结合实际情况，丰富党员内容，增强服务实效，定期组织“党员志愿者”等活动，力争打造一批服务水平高、社会影响大、群众反映好的志愿服务品牌。
民政局党建示范点创建方案
一、指导思想
以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕我县中心工作，充分发挥阵地建设的带动作用和党建教育的龙头作用，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，广大党员和入党积极分子学习有场所，活动有阵地，作用发挥有舞台，激发广大党员干部跨越式发展的热情和干劲，为我县建全省经济强县和创全国旅游名城提供坚强的组织保证。
二、创建目标
通过创建党建示范点活动，达到“活动场所标准化、制度建设系统化、台帐资料规范化、载体创新特色化”的要求，使全体党员干部学习的积极性和主动性明显提高，队伍的整体素质全面增强，核心价值观和责任意识得到进一步强化，使热爱学习，增长知识，尊重知识，尊重人才成为民政干部自觉的工作状态和生活方式，依法执政、执政为民、为民解困和执政作风适应时代发展要求，培养和造就一批高素质、专业化、复合型民政干部队伍。
三、创建标准
1、阵地建设规范。办公、学习阵地室内布置美观大方，党建主题突出。党员电教设备齐全（电视、DVD、书柜、桌椅等）并配有相关播放纪录资料、教学计划和授课记录。党员学习管理制度、党建工作目标、活动室制度上墙成册。有党建专用的宣传栏、活动展板、公开栏、宣传标语。党员服务中心窗口向社会公开服务流程、办事程序和监督方式。
2、资料规范齐全。党组织活动有记录，资料内容齐全、详实，归档及时，整理规范，保存完好。有党报党刊和学习教育材料。党建台账健全：有党员管理台账，流动党员管理台账，党务公开台账，“三百”活动帮扶台账，党员公开服务承诺台账，党员服务中心有便民台账。有专门反映本级党组织党建工作特色和品牌的宣传图册、宣传展板和党建工作资料。
3、党员管理到位。党员教育培训和分类管理切实有效，坚持“三会一课”制度。流动党员的联系和教育管理工作做到经常化。创新退休党员、流动党员、在职党员教育管理的有效载体。
四、组织领导
为了将创建工作落到实处，成立县民政局创建党建示范点工作领导小组，局党委书记、局长任组长，县委组织员、机关党支部书记任副组长，办公室主任、机关支部组织委员、救助管理站站长、社会事务股副股长、办公室工作人员为成员。按创建方案，责任分解到人，并负责抓好督促落实。及时向上级党委报告创建工作情况，争取上级领导的支持和指导。
五、方法步骤
1、调查研究，掌握实情（XX年8月20日前）。局党委深入调查研究，全面摸清本地本单位基层党建工作情况。特别是对已经明确的示范点，要对照示范标准逐个查找问题和差距，研究确定创建工作措施，确保示范点能体现本单位实际和特点。8月20日前，局党委把确定打造的党建示范点上报县委组织组织科。
2、结合实际，制定方案（XX年8月31日前）。按照“坚持定目标任务、定工作措施、定完成时限、定联系领导、定基层支部、定责任人”的要求，根据确定的示范点情况，层层制定具体工作方案，细化工作措施，落实责任人和完成时限，抓紧组织实施。
3、整合资源，重点培育（XX年9月20日前）。局党委紧扣县委中心工作，找准着力点和结合点，把创建党建示范点和群众路线教育实践活动、新农村建设、“三百”活动、“美丽金沙溪.保护信江源”主题实践活动、扶贫开发、产业发展相结合，以示范点创建工作为切入点，整合各方面的资源，切实形成工作合力。采取召开工作推进会、现场经验交流会、领导点评会、现场示范会等多种形式，推进创建活动，培育好示范点。
4、分类指导，动态管理（XX年9月30日前）。局党委加强分类指导，突出本地特点，切忌普遍化、一般化。对原有老典型要不断挖掘亮点，实现新提升；
对新典型要创新特色，出经验、求实效，实现做响做亮。要坚持边创建边总结，深入研究新情况、新问题，及时推介好思路、好做法、好经验，以点上经验，推动面上工作。迎接县委组织部对示范点建设情况检查验收。
六、工作要求
(一)要高度重视。围绕当前形势下党建的工作热点难点问题，结合本局实际，突出本部门的特点，创新观念，创新方法。要通过开展形式多样的创建活动，打牢党建示范点创建工作基础，既加强示范点的工作，也以此举促进支部的党建工作。
(二)采取多种形式，营造创建氛围。在局网络基础上，开辟党建栏目，定期拟写上报党建工作简报，结合学习党的会议精神和学习实践活动，制作板报、板块，广泛宣传机关党建工作，提高机关党建工作的影响力、吸引力和感染力，不断推进机关党建服务的整体水平。
(三)处理好党建和业务工作关系，针对民政工作比较忙的情况，要安排好各项工作。党建和业务两不误，以党建促业务，以党建促和谐，保证各项工作顺利开展。
2022年民政局党建篇2
民政局信息报送工作计划与民政局党建工作计划汇编民政局信息报送工作计划
年政府工作报告主要目标任务和民心工程完成情况；
市委、市政府有关会议的贯彻落实情况，以及专题工作的进展完成情况。
二、关于深化改革扩大开放
（一）国有企业、国有资产监管、投融资体制等重点领域和关键环节的改革进展情况、存在问题及建议。
（二）实施“走出去”和“引进来”战略，加强区域合作，全面深化与东南亚、南亚的合作，通路、通商、通电、通关等“四通”工作开展情况。
（三）完善招商引资办法，改善投资环境，创新招商引资方式的做法及成效。
三、关于增强自主创新能力
（一）自主创新的投入情况及创新成果；
科技合作项目取得的成效；
重点领域核心技术、关键技术、共性技术和前沿技术取得突破的情况。
（二）以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系建立情况；
促进科技成果向现实生产力转化的情况。
（三）培养各类科技人才、中初级人才、技能人才和实用人才等情况。
四、关于转变经济发展方式
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（一）培育工业企业发展的环境，走新型工业化的道路，推进企业的战略合作，鼓励企业积极上市融资，发展大企业大集团，发展中小企业和特色经济等工作开展情况。
（二）发展以旅游业为龙头的服务业，推进二次创业及旅游新产品开发的情况。
（三）加快基础设施建设，突出抓好水利、交通、电力和城镇基础设施建设等情况。
（四）建立责任制推进重大建设项目的实施，保持工业投资的较快增长，落实固定资产投资，确保完成电力、交通投资目标，促进房地产业健康发展等方面的情况。
五、关于统筹城乡发展
（一）加大对农业投入的措施及实效，各项支农、惠农政策落实情况；
社会主义新农村建设的新思路、新举措及新成效；
改善农村生产生活条件和农村基础设施建设，解决农民的基本生存问题的措施及成效。
（二）农业产业结构调整，农村特色产业开发，引进培育产业化龙头企业，农产品深加工等情况；
加强农村现代流通网络建设，农村劳动力职业培训及劳务输出，增加农民收入等情况。
（三）建立农村基本社会保障体系，农村救助制度建设，全面推进新型农村合作医疗，实施“万村千乡市场工程”，农村民居地震安全工程等进展情况；
促进县域经济发展的措施及成效。
（四）加大扶贫攻坚力度，实施新一轮“兴边富民”工程，建设“民族团结示范村”和“兴边富民示范村”等情况；
实施边疆解“五
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难”惠民工程，加大对人口较少民族、跨境民族和“直过区”民族的扶持，加快脱贫致富步伐等情况。
六、关于促进和谐社会建设
（一）切实解决人民群众的切身利益问题，加快推进各项社会事业发展等情况；
解决读书难、看病难、看电视听广播难、看戏难和学科技难等问题的措施及实效。
（二）落实优惠政策，促进就业和再就业，创造条件鼓励自主就业等情况；
建立覆盖城乡居民的社会保障体系，建立社会救助体系，廉租房建设，解决好失地农民和水电移民的安置工作，解决困难群众的生产生活问题等措施及实效。
（三）城镇居民基本医疗保险试点工作、公共卫生体系建设推进情况；
加强医疗网络建设、提高医疗服务水平、完善医疗保险制度、搞好医疗市场管理等情况。
（四）落实安全生产责任制，强化安全监管情况；
开展食品、药品安全专项检查整治情况。
（五）开展禁毒和防治艾滋病工作的新情况；
落实社会治安综合治理措施，加强社区管理，推进平安创建活动，保障社会稳定等情况。
（六）稳定市场物价，确保节日各类商品供应的情况。七、关于生态文明可持续发展
（一）全面实施“七彩云南”保护行动的措施及成效。（二）退耕还林、天保工程、护林防火等生态建设和保护情况。（三）发展循环经济，有效降低单位GDP能耗采取的措施及成效；
各项节能减排措施的落实情况。
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八、关于民族文化繁荣发展
（一）促进文化事业繁荣、文化产业发展，文化体制改革等情况；
构建公共文化服务体系，实施艺术精品、农村电影放映、文化资源共享、农家书屋等工程，加快“两馆一站”建设等方面的情况。
（二）保护利用非物质文化遗产，加强文化遗产保护情况；
抓好公益性文化设施建设，实施广播电视村村通工程取得的实效；
加强对互联网、网络电视等新兴传媒的管理，构建文化传播体系等情况。
（三）新闻出版、广播影视和对外文化交流工作开展情况；
促进文化遗产保护、文化事业发展和文化产业壮大相结合，推动我省民族文化繁荣发展的新思路等情况。
九、关于加强行政效能建设
（一）推进行政管理体制改革，简化和规范行政审批程序等情况。
（二）完善重大决策的协商和协调机制，决策咨询、评估、公示、听证等制度体系建设情况。
（三）推行行政首长问责制和无为问责制，加强监督检查，提高行政执行力等情况；
推行首问责任制、限时办结制、服务承诺制等情况。
（四）推进政务信息公开，规范公开内容的情况；
加快电子政务建设，扩大便民服务范围的情况。
（五）加强民主法制建设，建立行政执法主体资格制度，推行行政执法责任制度和过错追究制度等情况。
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民政局党建工作计划,民政部门党建工作计划
民政局党建工作计划(一
根据县直机关工委的工作部署，20xx年，局支部要在加强思想、组织、作风和制度建设等方面，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，进一步提高局支部建设的水平，增强支部凝聚力、战斗力和创造力。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十八大、十八届x中全会精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，全面推进新形势下机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为促进民政局各项工作稳步发展，提供有力的思想、组织保障。
二、总体目标
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2022年民政局党建篇3
20xx年民政局党建工作述职报告各位领导，同志们：
根据会议安排，现将履行抓基层党建工作职责汇报如下，不妥之处，敬请各位领导批评指正。
一、加强组织领导，落实责任，把党建工作放在首位落实责任制是搞好整个党建工作的关键。年初，我亲自牵头，明确班子成员和科室的目标任务，实行年度考核奖惩；
进一步明确党建工作分工，明确由党组书记负总责，班子成员配合抓好分管范围内的党建工作。同时，为全面掌握了解党建工作情况，及时查找薄弱环节，始终坚持“五个一”的工作方法，即局党组每月至少召开一次党建例会，听取一次专题汇报，安排一次党建工作，每季度开展一次工作督查，通报一次工作情况。党建责任制的落实，进一步增强了班子成员和科室抓党建工作的责任心，形成了党建工作齐抓共管、层层抓落实的局面。
二、加强思想建设，提高党员干部整体水平。一是发挥中心组学习带动作用。坚持按计划开展学习活动，根据学习内容吸收部分中层干部参加学习，结合岗位交流，提高学习实效性。二是完善学习制度。修改完善了《中心组学习制度》、《干部理论学习制度》，建立了考、述、评相结合的学习机制。三是推进学习型党组织建设。深入开展“四型机关”创建活动，推动党建工作与机关建设同步进行、
互促发展。
三、加强作风建设，提高为民解困为民服务能力。一是以班子建设促作风建设。局领导班子从“民政干部十要十不要”和“四要十不准”做起，主动加强自身建设，大兴求真务实之风，带头深入基层、深入群众，带头了解社情民意，带头多谋事、多干事、谋长远、促发展，收到了既定任务按时完成、自创工作有声有色的效果。二是以规范行为促作风改进。着力对20xx年以来制发的规章、制度、意见、办法等13个文件进行了全面梳理。通过召开制度分析会和征求意见等方式，确定废止2项、保留4项、修改7项，形成了精炼完备的制度体系，为转变干部作风提供了制度保障。
四、加强组织建设，为巩固执政基础提供保障。一是开展“岗位奉献”活动。设立党员先锋岗，每季度组织党员干部开展业务练兵、创新实践等活动,努力提高工作水平，在本职岗位上创一流业绩。通过创新活动方式，丰富实践载体，引导党员在推动全市民政事业科学发展上创先争优，在促进和谐机关建设中彰显凝聚力；
二是开展“组织创新”活动。设立1个优秀科室岗和4个优秀员工岗,加强局党支部班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，强化组织功能，增强干部职工的创造力、凝聚力、战斗力。经过5次民主测评，20名干部分别被评为“学习型、服务型、效能型、创新型”干部，5个科室被评为优秀科室；
三是开展“承诺、
践诺、评诺”活动。结合设岗定责、党员承诺、结对帮扶等活动，做出承诺，着力打造“素质民政”、“效能民政”和“贴心民政”。按照“五个好”的要求，郑重作出承诺为广大党员干部、群众办好事实事共6项，32名在职党员干部共作出承诺64件。同时，根据工作进度，每季度对党员干部的承诺践诺情况进行点评，对不按照承诺内容开展践诺，及时进行通报批评，帮助改正，督促完成；
四是开展“便民利民服务”。投入资金15余万元对原有服务中心进行扩建改造，添置相应办公设施和便民服务设施，完善各种制度，从规范管理、创新服务和突显特色三方面入手，不断建强服务窗口，打造贴心民政，为群众提供心贴心的民政服务。一年来，服务窗口共开展咨询服务8000余人次，提供便民服务3000余人次，办理群众提请事项500余件，深受广大群众好评；
五是开展“干部下基层”活动。将局班子成员分成6个组，派出干部33名，发扬“白＋黑”、“５＋２”的工作精神，深入挂帮联系点与群众“零距离”接触，“面对面”沟通、“心贴心”交流、“手把手”承诺、“实打实”服务，帮扶贫困大学生近20人，解决帮扶助学资金4万余元，帮助群众解决实际困难和问题共计21个、办理好事实事53件，落实帮扶资金共计10万余元。在今年9月评比中，局党支部荣获“党员先锋队”荣誉称号，被评为省级“五好”基层党组织。
回顾20xx年履行党建职责情况，虽然取得了一些成绩，
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但仍然存在个别党员干部“重业务、轻党建”的现象；
党员的组织生活内容单一、形式单调等问题。在今后的工作中，我将严格按照市委的安排和部署，立足实际，大胆工作，开拓创新，力争把我局的党建再上台阶、再上水平。
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