下面是小编为大家整理的“机关党建示范点”创建活动实施方案,供大家参考。
“机关党建示范点” 创建活动实施方案
为全面提升机关党的建设科学化水平， 着力打造 XX 机关党建品牌， 2013 年， 工委决定继续在市直机关各级党组织中开展“机关党建示范点” 创建活动， 现提出如下实施意见：
一、 创建目标要求
着重在围绕中心、 服务大局、 发挥党组织和党员先锋模范作用上开展创建活动， 不断提升机关党建工作规范化、 科学化水平， 达到机关党组织坚强有力、 党建工作机制健全、 各项制度规范、 工作实绩突出、 群众评价较高的要求。
通过创建活动， 着力培育一批工作特色鲜明、 工作业绩突出、 党员群众认可的机关党建工作先进党组织， 引导带动市直机关党的建设整体工作提速科学发展。
二、 创建标准
创建活动以“服务中心、 建设队伍” 为重点， 以全面完成年度机关党建目标任务为主要内容， 以妥善解决热点难点问题和开拓创新为突破口， 着力推进和提升基层党组织围绕本部门中心工作抓落实优服务的能力和水平。
在市直机关各级党组织规范化建设达标的基础上，不断完善和提升， 主要达到以下五个方面标准：
（一）
领导班子坚强有力。
机关党组织领导班子团结民主， 年龄结构、 文化结构搭配合理， 贯彻落实科学发展观、 执行党和国家的方针政策的自觉性强， 重视加强党员队伍思想建设， 科学谋划安排机关党建工作， 认真细致抓好落实， 整体工作业绩突出。
（二）
党员队伍充满活力。
党员干部模范遵守党章党纪， 认真履
行党员义务。
扎实认真开展党员“读经典、 学党章” 活动。
深入开展“为民务实清廉” 主题实践活动和“三带三比三争” 活动， 在服务基层、 服务群众、 服务发展中的先锋模范作用发挥明显。
党员发展有规划和计划， 发展程序规范。
本单位党风、 政风、 行风评价良好。
（三）
规章制度健全完善。
党建活动场所设施完备， 功能齐全，综合利用率高。“三会一课”、 党务公开、 党组织和党员服务承诺、 党员民主评议、“一岗双责” 等党建制度健全完善， 各项工作有章可循，有规可依， 规范化、 科学化水平不断提升。
（四）
档案资料规范整齐。
党建工作档案和台帐记录详实、 收集及时、 保管妥当。
党建工作的要点、 计划、 总结以及各项活动方案、措施、 简报、 会议记录、 宣传稿件、 音频图象、 宣传照片等资料齐全，分类归档清楚， 党组织形象宣传有声势， 能够充分反映基层党建工作情况和成果。
（五）
党建工作特色鲜明。
本部门、 单位党组（党委）
重视支持机关党建工作。
机关党的工作载体特色鲜明， 人员和经费保障到位，党建活动安排切合实际， 富于创新， 措施得力， 落实到位， 形成了“围绕发展抓党建、 抓好党建促发展” 的良好工作机制， 为全市机关党建工作科学发展提供有益借鉴。
三、 创建步骤
第一阶段：
部署实施阶段（2-10 月底）。
机关党组织对照创建目标任务和具体标准， 制定切实可行、 具有针对性和可操作性的创建活动实施方案， 于 3 月底前报送工委组宣科。
第二阶段：
自查申报阶段(11 月上旬)。
机关党组织对照创建标准对本单位创建活动进行回顾总结和全面自查， 形成 3000 字左右的申请报告， 填写《市直机关党建示范点创建申报表》， 一并报送工委组宣科， 由工委安排统一检查验收。
第三阶段：
考核评选阶段（11 月底以前）。
工委组成考核组， 采取听汇报、 召开座谈会、 实地查看、 个别走访和发放测评表等多种形式， 到申报单位进行检查验收， 结合有关单位平时工作情况， 提出初步意见， 经工委委员会集体研究决定。
对荣获工委命名的党组织， 在来年机关党建工作会上进行隆重表彰，并优先推荐为市级先进基层党组织。“机关党建示范点” 单位实行定期复核的办法， 每四年进行一次复验， 不合格的取消命名。
四、 组织领导
市直机关工委将对开展“机关党建示范点” 创建活动进行定期研究。
并做好平时检查指导和年终考核评定工作。
市直机关各级党组织要按照机关党建走前头、 作表率的要求， 把开展“机关党建示范点”创建活动， 作为推动机关党建工作科学发展的一项重要举措来抓， 高度重视， 加强组织领导， 精心制定创建规划及实施方案， 明确目标责任， 抓好督促落实， 努力推动各项工作再上新台阶。
附：
市直机关党建示范点创建申报表
市直机关党建示范点考核办法
市直机关党建示范点申报表
填报单位：
机关党组织名称
机关党组织书记情况 姓名
性别
出生年月
民族
入党 时间
担任书 记时间
文化程度
行政职务
两年内获得市级以上（含市级）
表彰奖励
党 组 织 基 本 情 况
年 度 创 建 重 点 内 容 (申报单位在本年度内为创建基层党建示范点所做的准备工作)
创建特色工作 （先进经验、 优秀事迹等， 500 字左右）
单位党组（党委）
意见
（盖章）
年
月
日 工 委 审 批 意 见
（盖章）
年
月
日
市直机关“党建示范点” 验收评分标准
目标类别 分值 评分内容 自评分 考核 得分 党建基础 工
作 （45 分）
5 分 1、 有扎实的党建基础。
对照《创建基层党建示范点实施方案》 ， 查漏补缺， 完善资料， 完成创建任务。
认真落实上级党组织党建工作安排， 做到有安排、 有措施、有总结。
2 分 2、 有健全的组织机构。
认真落实党建“一岗双责” 制度， 有明确各自职责分工。
2 分 3、 有明确的创建目 标。
结合实际， 提出与中心工作相应的创建目 标。
2 分 4、 有具体的创建措施。
制定创建方案， 强化创建措施， 使创建工作有据可依、 有章可循。
3 分 5、 有适当的经费保障。
安排适当的创建经费。
3 分 6、 有丰富的创建载体。
在完成基础性工作的同时， 创新活动载体， 丰富活动形式，增强活动实效。
4 分 7、 有健全的工作机制。
创新工作模式， 完善各项工作制度， 建立健全党群共建、结对帮扶、 党内关爱、 教育管理、 激励奖惩等机制， 增强基层党组织的生机和活力。
6 分 8、 有明显的创建成效。
示范性、 创新性、 实践性强， 通过专栏、 文件资料等多种形式集中展示创建活动的理论成果、 制度成果、 实践成果。
5 分 9、 有较好的工作业绩。
“五型机关” 建设成效明显， 党建工作及业务工作走在市直机关前列。
5 分 10、 有典型的经验总结。
不断总结提炼示范点创建工作经验， 上升高度， 突出特色亮点。
经验材料字数控制在 2000 字以内， 做到主题突出、 材料集中、 条理清晰。
5 分 11、 有浓厚的创建氛围。
通过简报、 横幅、 标语、 宣传栏、 网络等形式广泛宣传创建工作。
干部职工熟悉了解创建工作。
3 分 12、 有规范的软件资料。
有创建档案资料， 档案资料有封面、 有目 录， 同时， 制作有电子档案和照片档案。
党建创新 工
作 (30 分) 20 分 13、 有创新的工作思路。
党建工作至少有 1-2 个创新点或亮点。
党建创新（亮点）工作主题明确、 特色突出、 措施有力， 有方案、 有总结、 有经验材料、 有过程性资料。
树立了 党组织或党员先进典型， 在行业内有一定影响力。
10 分 14、 有恰当的结合点。
党建创新（亮点）
工作要与单位中心业务工作紧密结合， 用推动中心工作的成效检验党建工作。
大型活动参与情况（25分）
“ 为民 务实 廉” 群众 路线 教育 实践 活动 （15 分）
5 分 15、 有有力的组织领导。
成立机构， 依据本行业创先争优活动指导意见， 结合实际制定并完善实施方案， 争创主题鲜明， 活动载体务实。
党组织重视， 定期研究创先争优活动。
8 分 16、 有规范的活动方式。
按照有关文件通知要求， 积极开展学习教育、 先进评比表彰等活动； 定期不定期召开组织生活会； 坚持开展公开承诺活动； 坚持每季度开展一次领导点评活动； 认真开展群众评议和满意度测评活动。
2 分 17、 有浓厚的活动氛围。
采用简报、 横幅、 宣传栏等多种形式加强宣传。
其它 10 分 18、 认真开展“为民服务零距离” 、 “三带三比三争” 等主题实践活动。
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