篇一：讲政治转作风敢担当为公司“二次创业”新征程夯实精神信念专题党课
公司作风建设心得体会
作风，按照辞海解释，是指工作或生活上一贯表现出的态度与行为。笔者以为，作为企业作风，是指企业在生产管理、核心技术、工作、市场研究、产品开发、人才培养等方面所表现出的态度与行为。
____总书记在中纪委第七次全会上发表重要讲话，就新形势下领导干部作风建设提出了具体要求，尤其提出要在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气，这为今后各级领导干部作风建设指明了方向。为进一步学习贯彻好胡总书记重要讲话精神，笔者认为，只有从以下几个方面强化作风，才能更好地加强新形势下领导干部作风建设。
一是强化勤俭奋斗的作风。历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。国与家如此，企业更是如此。一个经济效益好的企业，都是靠勤俭奋斗得来的，决不是从天上掉下或地里冒出的。倘若奢侈，尤其是经营者将挥霍企业的钱当作奢侈享受，就是一座金山也会被掏空，还论什么兴旺发达。
二是强化求真务实的作风。企业要在市场竞争中求生存、谋发展，一定要凭真本事、真功夫。来不得半点虚假，倘若搞虚假、玩花招，也许一时骗得了少数人，但决骗不了市场。在激烈的市场竞争中，定会败下阵来。
三是强化团结拼搏的作风。团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢。凡是一个兴旺发达的企业，都是内部十分团结，一致拼搏的团体。倘若不团结，一人一把号各吹各的调，乃至干群关系紧张，人心涣散，那这个企业非败不可。
四是强化诚实守信的作风。在激烈的市场竞争中，诚实守信是企业的立
身之本。倘若不讲诚信，对工程质量欠缺责任，用劣质产品坑人，玩欺诈伎俩骗工，以虚假承诺哄人，那等于是把企业往绝路上推。
五是强化敢于请人揭短的作风。主棋者迷，旁观者清。企业的短处，企业自身不一定察觉。这就是敢于请人尤其是请消费者揭短，诊断自己的病症，以便对症下药，尽快攻之。倘若缺乏敢于请人揭短的作风，甚至违疾忌医，那势必把企业害死。企业作风，既是企业的一种外在形象，又是企业的一种内在本质，是企业生存发展的根本保证。要使企业兴旺发达，必须认真抓好作风建设，并要求经营者和所有领导班子成员以身作则，模范带头抓，不断从各个方面强化自己，以切实增强综合的强有力的竞争实力，真正形成企业自我发展的内在机制和动力，使企业的优势不断得到发展壮大，才能更好地发挥国有企业在国民经济中的主导作用，才能实现国企改革发展的目标。
近期，办公室组织全体人员再次重温了省公司领导在干部队伍作风建设启动会上的讲话精神，思考良久、感触颇深。为何在公司两会刚刚结束不久，各项工作开篇布局的关键时刻召开如此重要的作风建设会议?讲话中指出的六个方面突出问题，自身是否存在软、躲、乱、浮的现象?面对公司提出开创高质量发展新局面的目标要求，作为四最一中枢的办公室一员，如何守正创新、担当作为，保障公司党委各项决策部署得到坚决贯彻落实?结合自己工作生活经历和任务分工，从以下三个方面谈谈个人体会。
坚定理想信念，提高政治站位，不断强化思想作风
党委办公室，党字当头，职责和定位决定了首先是政治机关，首要是政治意识，首责是政治责任，必须把讲政治摆在第一位，把对党忠诚作为必
须坚守的生命线和基本点。一要理想信念坚定、政治品格过硬。作为一名经过部队多年培养教育的老党员，作为近距离服务于党委的办公室一员，要时刻提醒自己不同于一般人员的特殊身份，要始终坚定理想信念，牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护。用自己踏踏实实的工作深入践行六个必须和四个干事，把讲政治体现在工作的方方面面，变成思想自觉、思维观念、个人要求。二要讲规矩、守纪律。身处办公室，每个人的一言一行、一点一滴都代表着公司形象，要时刻注意自己的言行举止，切实增强政治敏锐性，始终严守党章党规党纪，遵守党的纪律。有的话，别人能讲，我们就不能说;有些事，别人能干，我们就不能做，要做到有所为有所不为。强化按章办事的意识，坚持把复杂的事情简单化、把简单的事情标准化，努力做到一言一行有纪律，一字一句有规矩。三要树标杆、当排头。党委办公室部门必须要有永争第一、当排头的思维意识和行动自觉，对党委的各项决策部署要全面准确理解，不折不扣带头抓贯彻落实，确保政令畅通、令行禁止。
加强学习教育，提升综合素质，不断改进学习作风
不会学习、不善学习，终将被时代淘汰。活到老、学到老，学习是人生的永恒课题，应当在常学常新中加强理论修养，在知行合一中担当作为。一要学好理论。习总书记指出，在学习理论上，要舍得花精力、全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学。以两学一做学习教育为载体，发扬钉钉子精神，用爱学习、会学习的劲头激励鞭策自己，合理利用自身业余时间，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高工作能力。二要学精业务。机关人员被称之为专责，我对其的理解是专
业、专注，作为管理人员要有区别于非管理人员的理论知识储备，要站在公司整体的角度思考问题、推动工作落实，首先自己要业务精通，不能以其昏昏使人昭昭，更不能自以为是、瞎指挥。要按照干什么，学什么缺什么，补什么的原则，补强补齐知识短板，沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，使专业素养和工作能力跟上时代节拍，努力成为做好工作的行家里手，干一行、爱一行、精一行。三要学好工作方法。马克思说过：只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段。办公室是一个集体，一项工作往往需要几个人齐心协力来完成，办公室虽然有分工，但时刻都要有补位配合意识，要有强烈的集体荣誉感。有的同事工作一时忙不开或者出差不在，要主动承担责任和工作，工作不能出现空缺或断档。不懂的事情要多向同事、有经验的人请教，善于从先进做法、成功经验中学习总结提高，不断提升办文、办会、办事水平。
做到知行合一，提升服务水平，不断改进工作作风
公司两会提出奋力开创高质量发展新局面具体目标，核心在于高质量和新局面上，这就要求我们以强烈的事业心、高度的责任感和极端负责的工作态度，自觉把自身工作放到全局工作目标中去定位、谋划和推进落实。一要做到知行合一。想到、得到中间还有一个做到，一千个想法不及一个实实在在的行动，很多事情道理大家都知道，关键在于落实，做到知行合一，只有用做到把想到和得到连接起来，主动就工作中遇到的困难和问题想对策加以解决。既要有想干事的思想意识和敢干事的勇气，更要有能干事的本事和干成事的方法，这就需要在工作和学习当中不断的提升自己，坚持学中干、干中学，做到知行合一，逐步提升。二要紧盯目标任务，提
升服务党委水平。办公室是保障党委决策落实的前哨，公司工作千头万绪，安排部署涉及方方面面，要发挥好运转中枢职能作用和优势，对照目标任务主动找对策、想办法、抓落实。对于分管业务，纵向上，主动加强向省公司和市委市政府对口部门的沟通联系，争取尽可能多的工作指导和支持。横向上，围绕公司重点工作任务和指标，按照职能归属对任务进行细化分解，压紧压实各级工作责任。同时，一方面要增强办公室工作权威性。对于推动工作，要率先垂范，想在前、干在前，用自己扎实细致的工作赢得别人的认可和肯定。对于一些推诿扯皮、工作任务落实不下去的要敢于较真，坚决把党委的各项决策部署贯彻落实下去。三要紧贴基层实际，提升工作服务水平。公司领导在大会上讲过：做人要大气，格局气度要大;做人要正气，心要正直;做人要接地气，要深入群众。办公室既是贯彻执行公司党委决策部署的推进器，也是服务公司基层的大后方，工作中无论是行文还是办事都要紧密结合基层实际情况接地气，必须树立一切从工作需要出发的理念，强化前一环节为后一环节服务、上一层级为下一层级服务、机关为基层服务的意识。基层人员上来办事情要端上热水、迎上笑脸，能一次解决的一次办好，不能一次解决的沟通好、答复好。用专业、扎实、细致的工作为基层搞好服务，架起党委连接基层的连心桥。
作风是工作中一以贯之表现出来的态度和做法，它潜移默化影响着我们的思想，左右着我们的行动。随着加强和改进作风建设从中央到地方再到公司系统，端正工作态度成大趋势，转变工作作风成主潮流。近日，本人通过自学和办公室集体学习了省公司领导在作风建设启动会上的讲话，使我深受触动，感悟良多。
摒弃佛系心态，以初心筑匠心
省公司加强干部队伍作风建设启动会对干部队伍思想作风、领导作风、纪律作风、工作作风、学习作风、机关作风六个方面存在的问题进行了深刻剖析并逐一画像。对照这六个方面，我和周围的青年朋友们在作风上或多或少也存在一些不足：眼高手低，缺乏俯下身子的扎实劲;浮躁迷茫，缺乏沉下心来的执着性;推诿逃避，缺乏直面困难的责任心。
入职以后，我们有的工作在生产岗位，有的工作在营销岗位，岗位有不同，职责有分工，但我们工作的态度和初心是一样的。但是随着时间的推移和认知的变化，有的人慢慢滋生了佛系心态，大体是指看淡一切、与世无争，随波逐流、随遇而安，甚至是不思进取、沉迷玩乐的处世哲学，便有了佛系青年佛系员工佛系工作。与此同时，我们身边的优秀青年榜样也不在少数。他们有的立足岗位钻研业务，获得了中央企业技术能手、国网公司劳模、陕电工匠等荣誉;有的不畏困难主动请缨，投身于艰苦偏远地区的脱贫攻坚;有的致力于创新创造，形成了一个个创新工作室和创新成果。在我看来，是工匠精神与佛系心态两种不同的作风，造就了截然不同的工作和人生轨迹。
其实，工匠精神源自于对工作的热爱。上学时、工作时，我们都曾树立这样或那样的目标和理想，但是奋斗的路很艰辛，能够守住初心，从而善始善终却非常难。这就需要我们永远拥有一颗热爱之心，只有热爱工作，才能干好工作。当我们热爱工作时，就不再抱着畏难情绪，就会振奋精神，尽职尽责来做好每一件事情。当我们拥有对工作的热爱后，就会抱着良好的心态来应对一切困难，把紧张的工作、繁重的任务当成一项事业来追求，变压力为动力。依然记得，在暴雨灾害、暴雪天气的抢修过程中，我们的前辈们和供电所的老师傅们总能不畏艰难第一时间冲在前线，有时头顶烈日，有时迎着寒风大雪，有时冒着滑坡泥石流风险，是什么支撑着他们几十年如一日呢?是责任，是热爱，因为热爱所以满怀激情，因为热爱所以把职责扛在肩上。对我们青年员工而言，更应该以他们为榜样，以更饱满的热情履行职责，用工匠精神做好每一项工作。
融入时代潮流，以干事促成事
个人的命运，既要靠自我奋斗，也要考虑时代的进程。新时代是奋斗的时代，是追梦的时代，在我们党的奋斗历程中，作风建设处于党的建设的重要位置，形成了理论联系实际、和人民群众紧密联系在一起、批评与自我批评的三大作风，这也是__共产党同其他政党相区别的显著标志。____总书记说过党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。__共产党的优良传统和作风，是一代又一代__共产党人在思想、政治、组织、工作、生活等各方面一贯表现出来的科学态度和模范行为，是__共产党党性的外在体现。作为公司的青年员工，我们是党的助手和后备力量，也是公司发展的生力军，必须持之以恒的发扬和践行党的优良作风。
立足现在，加强和改进作风建设与我们息息相关，既是形势需求，更是责任所在。国网公司着力建设三型两网世界一流能源互联网企业，省公司明确打赢安全翻身仗，业绩考核重返国家电网公司第一方阵的目标，公司和电网发展进入快车道，为广大干部职工施展才华提供了广阔舞台。可谓天时地利具备，剩下的人和就靠我们改进和转变作风，提高工作能力、效率和水平，形成干事创业的良好氛围。安康市委市政府大力发展三个经济，陆续出台了新安康门户区建设、融入汉江生态经济带、强化招商引资等一系列政策，为推动公司高质量发展提供了难得的战略机遇。打赢安全翻身仗，安康公司要带好头，开创高质量发展新局面，今年的工作艰巨而繁重。我们具有什么样的作风，展示什么样的形象，追求什么样的业绩，影响和关乎公司追赶超越的速度和水平。
坚持知行合一，以学风转作风
青年员工要勇挑前进路上的艰难与苦涩，直面公司改革发展过程中的荆棘和浅滩，撑起中华民族繁荣昌盛的明天，就要立足脚下，借加强和改进干部队伍作风建设之势，求真务实，担当作为，练就扎实过硬的作风。
练就过硬的作风，须坚定信念，加强学习。要把强化学习作为提升素质、提升境界的重要手段，认真学习____总书记系列讲话精神，厚植基础，久久为功，使之武装思想、指导实践、推动工作。刻苦钻研岗位业务知识，坚持理论与实践相结合，成为能够独当一面的行家里手。在工作中用新的眼光看待问题，用新的角度思考问题，用新的思路解决问题，进一步激发主动性、创造性。向领导同事看齐，向先进标杆看齐，强化与他们的交流沟通，多思，多学，多做，锻造卓越执行力，在执行中担当负责、比学赶超、创先争优。
练就过硬的作风，须严以律己，甘于奉献。无数革命前辈的浴血奋战使国家走到了安定团结、欣欣向荣的今天，这种奉献精神对于当下的青年员工，是一笔无形的财富，一面耀眼的旗帜。作为青年员工，我们更应始终保持蜡炬成灰泪始干的奉献精神和不待扬鞭自奋蹄的自觉意识，做到大事小事一样用心，分内分外一样负责，忙时闲时一样有序。在工作点滴中严
守纪律规矩，严格要求自己，埋头苦干、沉潜从容，但行好事、不问前程。
练就过硬的作风，须积极投入，勇于担当。良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。我们要学习和践行想干事、敢干事、能干事、干成事的实干作风，不以事多而迟为，不以事小而不为，忠诚于本职工作，追求完美，做到极致。始终保持积极向上的工作作风和奋发有为的精神状态，遇事不惧怕、不推诿，有责不逃避、勇担当，在部门和班组工作中主动认领任务，在急难险重工作中率先担当作为，展现出新时代优秀青年员工的新作风和新形象。
篇二：讲政治转作风敢担当为公司“二次创业”新征程夯实精神信念专题党课
敢担当转作风争一流实施方案
为进一步落实全面从严治党要求，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，继续深入开展“三比一创”活动，根据《新乡职业技术学院委员会关于开展“敢担当
转作风争一流”实践活动的意见》，以着力解决干部队伍中存在的担当意识不足、工作作风不实、发展业绩不优等突出问题为主，现提出电子信息系“敢转争”实施方案。
一、重要意义
担当成就事业，作风决定作为，标杆引领发展。近年来，电子信息系通过大力加强党建和党风廉政建设工作，特别是通过开展党的群众路线、“三严三实”和“两学一做”学习教育，经过系全体师生的努力奋斗，使各项工作均取得显著成绩，涌现了大量敬业奉献、诚实守信的优秀教师，但在一些党员干部身上还不同程度的存在思想松懈、纪律松弛、工作松劲、不作为慢作为乱作为的不良作风。开展“敢转争”实践活动，是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的需要，它有利于激励干部职工弘扬敢于担当、迎难而上的优良传统，发扬真抓实干、勇争一流的优良作风，有利于营造良好的政治生态和风清气正的干事创业环境，是推动电子信息系内涵发展的重要保障。
二、活动目标
通过实践活动的持续深入开展，达到“六个显著”目标(一)担当意识显著增强广大党员干部事业感、责任感和使命感更加强烈，在教学学管、科研竞赛等方面勇于担当尽责，善于克难攻坚，争先氛围更加浓厚。(二)干部作风显著转变“四风”问题得到有效整治，抓工作、促落实的执行力不断增强，教学和服务质量明显改善，工作效能大幅提高。(三)精神面貌显著提振党员干部保持蓬勃旺盛的创业激情、敢为人先的工作锐气、誓争一流的拼搏劲头，意气风发、满腔热情地做好本职工作，雷厉风行、求真务实蔚然成风。(四)提质发展显著加速党员领导干部带头，全体教职员工参与，真正形成忠诚履职谋发展、满怀激情干事业的良好氛围，大力推动教育教学、招生就业、技能竞赛，使全系各项工作取得长足进步。(五)民生改善显著见效党员干部通过承诺践诺、志愿服务、精准帮扶等活动，进一步增强“为民、务实、清廉”意识，实实在在地为师生和困难群众解决一些实际问题。(六)群众满意度显著提高积极探讨解决事关师生员工切身利益的突出问题，牢固树立为师生服务的意识，进一步优化工作作风，进一步提高工作效能，提高广大师生满意度。
三、主要措施
坚持以解决突出问题为突破口和主抓手，把直面矛盾的过程作为强化担当、转变作风的实践，把解决问题的过程作为提升能力、助推发展的途径，促进各项工作上水平、上台阶。
(一)增强担当意识，提升担当能力
采取多种形式组织广大党员干部认真学习总书记、省市领导关于敢于担当、转变作风、干事创业等讲话精神，全面把握“敢转争”实践活动的指导思想、目标任务和努力方向，深刻领会敢于担当的内涵要求，夯实敢想、敢干、敢当的思想基础。
抓住增强素质、提升能力这个着力点，结合“两学一做”学习教育和“三比一创”活动，以组织“向先进学、向兄弟院校学、向实践学”为抓手，引导广大干部敢担当善作为，做忠诚干净担当的表率。
(二)突出整治重点，推动作风转变
集中整治不作为、慢作为、乱作为等执行力不强的问题,重点整治以下问题:安于现状，不思进取的“不愿为”问题;宁愿不发展、不愿担风险的“不敢为”问题;对新常态新方法不适应不会用，对解决发展中的问题思路不明、措施不力、办法不多的“不能为”问题;该办不办、急事慢办、拖着不办的“慢作为”问题。办事不公平不公开、不依法不按政策，人为设置障碍，甚至变着花样搞吃拿卡要的“乱作为”问题。
(三)结合“三比一创”，拉高工作标杆
要将“敢转争”实践活动和学院开展的“三比一创”活动紧密结合起来，按照“三比一创”活动要求，严格对照“比”、“评”的具体内容，扎实开展“比”、“评”活动，进一步拉高工作标杆，细化评比措施,严于自我加压，对标定位促提升。系党政主要负责同志和班子成员，要及时了解和解决师生在学习、教学和管理过程中遇到困难和问题，力争把师生关心的焦点难点问题解决在班级，解决在教室，解决在课堂。在学习、教学、管理上落实“三树三赛”(即树对手、树目标、树标杆，开展院系互赛、班级互赛、个人互赛)。通过进一步深入开展“三比一创”活动，让“敢转争”实践活动取得扎扎实实的效果。
四、实施步骤
(一)思想发动，营造氛围(年--)及时动员部署(--)一是在学院动员会后，电子信息系党总支要在全体教职工中及时动员，一周内制定电子系的具体实施方案，二是请分管院领导再次亲自动员部署、进行具体指导。
深入扎实组织学习(--)组织学习《党章》、《准则》《条例》，总书记系列重要讲话特别是关于敢于担当、转变作风、干事创业等讲话精神，学习省委书记谢伏瞻署名文章《弘扬敢于担当精神做时代的劲草真金》，学习市委书记张国伟同志关于学习贯彻谢伏瞻同志署名文章的批示精神和“敢转争”实践活动动员部署讲话精神，新乡先进群体精神，全面把握“敢转争”实践活动的指导思想、目标任务和努力方向。
通过学习使全系党员干部都能站在讲政治的高度深刻认识这次实践活动的重要意义，深刻领会敢于担当的内涵要求，夯实敢想、敢干、敢当的思想基础。
系网站开设“敢转争”宣传专栏强化舆论引导，刊发文章，加大对实践活动宣传报道力度，在全系营造浓厚舆论氛围。
深入开展“大讨论”活动
围绕解决担当意识不足、工作作风不实、工作业绩不优等突出问题，通过组织生活会开展专题讨论，利用板报、宣传栏、征文、演讲比赛等多种形式进行广泛讨论，提高认识，找准差距，促进思想作风大转变，营造全系上下凝心聚力谋发展、撸起袖子加油干的浓厚氛围。系党政负责人要亲笔撰写心得体会。
(二)查摆问题，聚焦重点(年--活动结束)深入全面自查，班子主要领导带头，坚持“从工作上找问题，从思想上找原因”，对照党章党规要求，对照总书记系列重要讲话精神，对照先进典型，端正态度，深刻剖析查找本系以及每位党员干部个人在工作和作风方面存在的问题和不足。
通过召开专题民主生活会、组织以支部和教研室为单位的征求意见会、问卷调查等形式开展全面自查，是否存在作风不实问题，如为师不为、工作缺乏激情得过且过;不敢担当问题，工作不愿负责不敢担当;是否存在执行力不强问题，有没有精力不在工作、工作不在状态;并认真梳理收集师生员工提的问题、上级点的问题，剖析思想根，拉出问题清单。
设立“敢转争”实践活动举报通道，向全系公布举报方式和受理事项，组织开展各类评议，广泛征集对全系各口的反映意见，分类移交对照整改。(底--活动结束)(三)整改落实，台账管理(年—月)针对查找出的工作问题、作风问题制定具体的整改措施并纳入台账，细化分解任务，明确时限要求，责任到人，动态管理，对标整改，逐项销号。(至月)接受分管院领导对“敢转争”实践活动开展情况的督导。(至月)“敢转争”活动重在实践，建好台账、对账整改是关键环节，系党总支要及时将整改落实情况报学院实践活动领导小组。
(四)激励推进，严格问责(贯穿活动始终)系党总支要深入落实省委、市委关于健全多元正向激励机制、容错纠错机制等部署要求，支持担当者、保护担当者，使敢于担当成为党员干部的自觉追求。
(五)建章立制，总结提高(年-)系党总之将及时总结推广活动中的好经验好做法，形成一批科学规范、务实管用的长效制度机制，营造鼓舞士气、改进作风、加快电子信息发展的制度环境。系党总支于年底前将活动总结报学院实践活动领导小组办公室。
五、组织保障
(一)强化组织领导成立电子信息系“敢转争”实践活动领导小组和工作机构，明确目标任务，统筹推进活动开展。党总支书记是第一责任人。
(二)强化督导检查系“敢转争”实践活动领导小组要定期听取工作汇报，及时研究解决存在的突出问题督导各项任务的落实。通过抓反面典型，发挥警示作用，确保活动不走过场、取得实效。
(三)强化舆论宣传系“敢转争”实践活动办公室要充分利用校报、系报、网站、公开栏、宣传栏等载体，加大宣传报道力度，切实形成良好的舆论宣传环境。
总之，开展“敢转争”实践活动要准确把握三个关键要领要把提升能力素质作为着力点，把坚持问题导向作为关键点，把工作晋位升级作为落脚点。通过学习、研讨、调研、实践锻炼，拉高标杆，提高素质，争创一流。
敢担当转作风争一流实施方案二
为扎实开展党的群众路线教育实践活动，动员全镇上下围绕贯彻落实县委十届七次全体(扩大)会议精神，统一思想，凝聚共识，履职担当，形成合力，根据上级要求，镇党委决定，自今年中旬至底，集中月左右的时间，在全镇开展“强责任、敢担当、转作风、促发展”专题活动，现制定如下方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以“强责任、敢担当、转作风、促发展”为主题，以“知责、履责、尽责、问责”为主要内容，开展专题讨论活动，使全镇上下责任意识进一步增强，担当精神进一步提升，工作作风进一步转变，发展环境进一步优化，全面深化改革的信心和步伐更加坚定，为建设“生态美丽新丁香”奠定坚实思想基础、提供强大精神动力。
二、活动对象
全体镇干、镇直各单位工作人员、村“两委”成员、非公企业党员职工。重点是党员领导干部。
三、活动重点
针对当前部分镇干，部分单位和少数工作人员存在的政令不畅、工作推诿、业绩平庸、纪律涣散、效能低下、贻误工作等不履行或不正确履行工作职责、岗位职责的现象，全体职工围绕履职尽责，党员干部特别是领导干部重点围绕敢于担当等方面开展讨论，仔细查找本地、本部门和个人在履职尽责方面存在的突出问题，深入剖析原因，切实整改提升，以更加饱满的热情、更加有力的举措、更加务实的作风，把镇党委、政府各项工作部署和要求落到实处。
篇三：讲政治转作风敢担当为公司“二次创业”新征程夯实精神信念专题党课
“讲政治、强责任、严纪律、转作风”集中学习提升专项活动心得体会
通过这次学习让我深刻的感受到“讲政治、强责任、严纪律、转作风”这12个字的重要性。作风建设是我党一直强调的一项重要工作，一个队伍是否有活力、是否有战斗力，在这方面就会表现出来。特别是我们党员干部，我们的工作作风、工作效率直接会影响到职工群众的工作和生活，端正工作作风、提高工作效率，在实质上就是使职工能有更多的精力投入到生产工作中去，让他们感觉到安全感，同时会促进社会的发展。通过这次学习我有以下几点体会：
一、提高自身素质，必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。加强自身理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高自身素质，增强为人民服务的本领，做好本职工作、争创一流业绩;增强做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去认真做好工作。
二、提高工作水平。要做到平时工作做得到位。不管你在哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。还要做到关键时刻站得出来。在工作的中遇到问题，遇到困难，必须敢于迎难而上，在急难险重任务面前，能够挺身而出;在生死危难关头，能够豁得出去。总之在工作中要树立良好的形象，提高工作效率，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实，一、提高认识是前提。认识不到位、作风难持久。如果把“讲政治、强责任、严纪律、转作风”仅仅当作上级要求，并未触及思想深处，转化为自觉行动，就会一阵风，其结果是"改过来又改回去".
因此，要切实提高认识，将转作风内化为一种养成、一种习惯，经常"照镜子、正衣冠",真正完成从"要我改"到"我要改"的转变，通过近段时间的学习，切切做到遵守各项规章制度，尽心尽力、尽职尽责;勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率。
二、践行宗旨是关键。要不断强化宗旨意识和服务意识。
把全心全意为人民服务作为自己义不容辞的责任，通过切切实实为基层办实事、办好事，来展示机关作风，促进机关作风建设。做到平时工作、生活、学习严格要求自己，在各项工作的落实中，脚踏实地做好本职工作，切实履行工作职责。要发扬党员干部的表率作用和示范作用，个人生活做到克勤克俭，勤俭节约，遵纪守法，接受监督。我们每一位党员干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌做好工作。我们始终要牢记理想信念，保持政治上的清醒，始终牢记责任使命，大力推动科学发展，始终牢记党的宗旨，始终牢记党员形象，不断加强党性修养，始终牢记党纪国法，爱岗敬业干净干事。
三、做好工作是目的。开展“讲政治、强责任、严纪律、转作风”活动的最终目的是推动工作。无论做什么工作，不能仅仅是"过得去",而必须是"过得硬".切实把干部作风体现到日常的工作和生活中，模范地遵守分局管理规定，还要提高素质，提升履职能力，做好本职工作。更应该严于律已，严格执纪，克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去，在各项工作的落实中发挥表率作用。对于本次思想作风整顿，我认为是必要的，它对我们更好完成今后的各项工作，进一步树立良好形象，提高工作效率具有重大作用。
总之，通过这段时间的主题教育活动的学习，让我看到了自身的不足，决心在以后的工作中勇于改正自己存在的问题，努力提高自
身的综合素质，做好本职工作，争取在自己的岗位上创造好的业绩，在今后的工作学习中，认真做到：
(一)要开拓创新，提高业务理论水平和综合素质。加强学习努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展，要提高自己的业务理论水平和政治素质，以基本理论作为我们行动的指南，提高理论素养与思想政治水平。要通过学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。其次要不断地加强业务学习。加强学习是自身业务发展的需要，就我个人而言，要学习政治理论、经济知识、法律知识，业务知识，提高自身能力水平。在学习方法上，同时要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来，力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际，切实提高自身素质。
(二)要不断进取，强化工作中的责任意识和服务意识。
全心全意为人民服务是我们党的宗旨，是对每一个人的必然要求，要不断加强党性修养，加强党性锻炼，工作中要做到踏踏实实、认真负责、精益求精，要以高度的责任感做好工作，用最好的服务为群众排忧解难。满腔热情地为基层群众服务、贴近群众，脚踏实地做好自己的本职工作。
(三)从小事做起，树立良好的个人形象。要摆正自己的位置，说话做事要三思而后行，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌投入到现实工作与生活中。从现在做起，从小事做起，不以善小而不为，不以恶小而为之，保持政治上的清醒，始终牢记责任使命，爱岗敬业，树立良好的个人形象。