下面是小编为大家整理的“落实主体责任、转变工作作风”主题党课讲稿【完整版】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
“落实主体责任、转变工作作风”主题党课讲稿3篇
第一篇: “落实主体责任、转变工作作风”主题党课讲稿
原创转变工作作风党课讲稿，党课2017一、加强作风建设是我们党长期的历史课题和重大战略任务 领导干部作风建设是党的作风建设的集中体现。政治路线确定后，干部就是决定性因素。领导干部作风直接影响到党的凝聚力、号召力和战斗力，也反映着党的执政能力和执政水平。领导干部一言一行、一举一动都代表着执政党的形象，是广大群众对党执政能力和先进性评判的重要标志，直接关系到党群、干群关系，影响到党风、政风和社会风气。应当看到，由于我们党长期处在执政地位，手中掌握着权力，一些党员干部，特别领导干部容易淡化群众观念，产生脱离群众的危险；
容易滋长骄傲自满情绪，产生官僚主义作风；
容易滋生腐化、腐败。切实抓好党的作风建设，是全党同志和全国人民的期望，关系人心向背，关系党的生命和国家的前途命运。许多无产阶级政党最后的消亡，就充分说明了这一点。大家都很清楚，苏联解体，东欧剧变虽然其原因很多，但根本原因之一是党群之间、干群之间“离心离德”。邓小平说过，“东欧的事情对我们来说并不感到意外，迟早要出现的。东欧的问题首先出在内部。”苏共就是这样，一些党员领导干部由“人民公仆”蜕变成“人民的主人”。官员腐败、政权腐败和社会腐败问题盛行，领导干部变成特殊群体和特权阶层，形成既得利益集团，与广大群众越来越疏远，党群关系、干群关系越来越紧张，使苏共渐失人心。历史和现实都表明，决定一个政党、一个政权兴亡的根本性因素是人心向背；
得民心者得天下，失民心者失天下。这是对中外政党特别是无产阶级政党兴亡规律的一个重要经验总结。始终重视作风建设是中国共产党的优良传统。中国共产党是一个有着优良传统作风的党，也是一贯重视作风建设的党。 因此，我们必须充分认识加强作风建设的重大现实意义。 （一）加强作风建设是全面贯彻落实五大发展理念的必然要求。只有切实端正领导干部作风，将创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念贯彻落实到具体工作中。这是关系我国发展全局的一场深刻变革。全党同志要充分认识这场变革的重大现实意义和深远历史意义。（二）加强作风建设是构建社会主义和谐社会的必然要求。在新的历史条件下，必须坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，始终保持同人民群众的血肉联系。领导干部作风正，才能形成共建和谐社会的强大力量。 （三）加强作风建设是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。党的执政能力和先 进性，不仅体现在党的理论和路线方针政策上，而且也体现在广大党员、干部尤其是领导干部的良好作风上。领导干部要切实转变作风，确保科学执政、民主执政、依法执政。 （四）加强作风建设是加强党风廉政建设的必然要求。只有不断教育领导干部自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，提高党性修养，提升政治品质，净化道德情操，及早发现和解决作风方面存在的苗头性问题，才能有效预防和减少腐败现象的发生。 二、加强领导干部作风建设，切实发挥先锋模范作用 （一）进一步转变领导干部作风，勤奋学习、学以致用。 转变领导干部作风，加强学习是关键。学习是领导干部主动适应新形势，不断提高领导能力的重要途径；
学习也是领导干部增强综合素质，做好各项工作的重要基础。领导干部，要把学习作为一种政治责任，一种精神境界，当作工作和生活的第一需要，坚持不断学习、终身学习，养成学习的良好习惯，做学习型的领导干部。 首先，要认真学习好习近平总书记系列讲话精神，把 “两学一做”学习教育常态化，把握理论体系，领会精神实质，做到真学、常学、深学，勤于思考，善于运用，真正学通弄懂。只有弄明白了，才能做到在工作中自觉地运用理论来指导实践。按照党的理论创新每前进一步，理论学习就要跟前一步的要求，我们要持之以恒、孜孜不倦地学习新理论、掌握新知识，不断提高战略思维、理论思维和创新思维的能力。其次，要认真学习领会省、市、县委关于加快各项重大决策和战略方针，我们的领导干部不仅能干好工作，对市、县委的发展战略也应该能说出一二三来，能够深刻地领会到位，不做心中没数的领导、拍脑门办事的干部。第三，在加强理论学习的同时，领导干部还要根据履行岗位职责的要求，广泛学习相关领域的知识，认真研究和吸收一切有益于工作的先进经验，加快知识更新，扩大自身视野，提高业务素质，提高领导科学发展、和谐发展的本领。 做新农民和有知识的农民，向实践学习和向先进地区学习。（二）进一步转变领导干部作风，顾全大局、民主团结。在党内生活中、领导工作中，事事从大局出发，认真贯彻民主集中制原则，团结大家一道工作，是各级领导干部应有的工作作风和政治觉悟。乡镇领导班子建设中一定要顾全大局和加强民主集中制、团结共事。 领导干部要顾全大局。什么是大局？从大处讲，就是与党的路线方针政策保持一致。作为领导干部，都负有维护全党全国工作大局的政治责任，都必须自觉地与以习近平为总书记的党中央保持高度一致，都必须自觉维护中央权威和中央大政方针的统一性和严肃性，都必须胸怀大局、维护大局、服务大局。从具体环境看，大局就是与本地区本单位的实际相结合，自觉地、创造性地贯彻落实上级的部署要求，推动经济社会加快发展。相对于全县的大局来讲，各乡镇各部门都是局部，如果全局利益受到损害，最终局部利益也保不住。在工作中，我们要切实树立“一盘棋、一条心、一股劲”的思想。始终坚定不移地以大局为重，坚持全县上下共同努力，集中力量打整体战，坚决维护和服务于全县工作的大局。在大局面前，必须统一思想、统一行动，既要有分工，更要讲协作，跳出自己工作的局限和范围，正确处理整体利益与局部利益、长远利益与眼前利益的关系，必要时甚至要牺牲部门利益和个人利益，做到有令则行、有禁则止。顾全大局，要求领导干部要具有“想大事、议大事、抓大事”的能力。古语讲：“不谋全局者，不足以谋一域，不谋长远者，不足以谋一时。”领导班子能不能做到谋划大事，直接影响到各项事业发展的广度和深度。领导干部只有胸中有全局，善于站在全局的高度去分析问题，才能在千头万绪的工作和错综复杂的矛盾中有效推动工作。比如，有些事情，今天看来是可以做的，但从长远来看是不行的，这样的事坚决不做；
有些事情，今天看来是可做可不做的，但从长远来看是有益的，这样的事情要坚决做好。有些工作，可能影响到部门的一些小利，却得到全县发展和群众受益的大利，这样的工作，领导班子也要毫不动摇地深入推动下去。能够把握好全局，谋划好大事，是领导干部必须具备的素质，甚至要形成一种习惯。 （三）进一步转变领导干部作风，心系百姓、勤政为民。领导干部必须要讲“为民”。全心全意服务于人民群众，是我们党的根本宗旨，也是我们一切工作的根本出发点和立足点。在新的历史时期，作为党员领导干部，尤其要强化全心全意为人民服务的宗旨意识，牢固树立群众观点，增强公仆意识，努力做到在感情上贴近群众，思想上尊重群众，行动上深入群众，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。领导干部要以人为本。人民群众是我们党的根本所在。没有与人民群众的密切联系、共同奋斗，就没有我们党的发展和壮大。我们党最大的政治优势是密切联系群众，而党执政后最大的危险是脱离群众。我们做的一切工作，必须贴近群众、相信群众、依靠群众，只有树立起正确的群众观，才会有心系群众、服务人民的实际行动。人民群众是具体的，不是抽象的，我们现在讲人民群众就是生活在彰武、生活在丰田这块土地上的老百姓。坚持以人为本，就是要老老实实、勤勤恳恳为我们的老百姓服务，踏踏实实为全县群众谋利益。领导干部要关注民生。民生问题是大事。我们在座的同志大部分都是镇村领导干部，每天的工作就是与群众打交道，更应该做到扎根基层，服务基层，深入群众，体察民情，只有这样，才能知道群众在想什么，盼什么，欢迎什么，反对什么，才能结合实际，找到解决民生问题的正确思路和办法。关注民生要解决突出问题。作为乡级党委、政府和村两委，必须密切关注直接影响群众切身利益的突出问题。比如农业生产、扶贫开发、环境卫生、道路交通、信访稳定等突出问题，这些问题直接关系到群众对我们执政能力的认可度，这些问题是民生的基本问题，只有解决好这些问题，才能把关注民生、服务群众的工作落到实处，才能得到群众的真正拥护。要处理好群众矛盾。当前群众矛盾成多发态势，客观上讲，是改革发展过程中利益关系重新调整的结果。但是，主观上和我们领导干部的工作作风，和我们群众工作做得怎么样直接相关。群众矛盾解决不好，就违背了为人民服务的宗旨，就会影响改革发展和稳定。一要时刻牢记“群众利益无小事”。对于每一件群众反映的问题，我们都要高度重视，依照法律和政策规定抓紧处理，要给群众一个明白、满意的交代。二要把群众利益放在第一位。在工作中，我们可能会遇到一些与群众利益相冲突、客观上可能引起群众不满的事情，要把群众利益放在第一位去思考，寻找一种双赢的解决办法；
在决策中，应当正确反映和兼顾不同方面群众的利益，涉及到群众利益的，凡是条件不成熟的事情，即使出发点是好的，也不要操之过急。三要不能躲着问题走。作为基层领导干部，要正视矛盾，敢于承担责任，不怕遇到问题，不能害怕问题而躲着走，更不能压制矛盾和推脱责任，更不能让矛盾积累和扩大起来，影响整个工作大局。党的领导干部必须善于解决问题，不断总结化解群众矛盾的有效途径和方法，坚持依法维护群众正当权益，维护社会安定团结。 （四）进一步转变领导干部作风，求真务实、真抓实干。一切事情都是干出来的，无论是省市还是县乡想要发展，没有干事的人不行，没有实干的精神不行。我县这些年来所取得的成绩，靠的就是实干，靠的就是把脚下的每一个脚印踩实。实干就要狠抓落实。工作不落实不行，措施不落实不灵，长期以来，彰武有一支实干的班子和一支善打硬仗的干部队伍，但随着发展形势更加严峻、建设任务更加繁重，如果不进一步强化党员干部，特别是领导干部的求真务实、真抓实干的意识，就难以实现我们的富民升位、跨越赶超的发展目标。因此，工作要务实、务实再务实，措施要落实、落实再落实。在此，我简单点点题：一、乡党委、村党支部要扛起主体责任，把“两学一做”学习教育作为重大政治任务来抓，扎实推进“两学一做”学习教育常态化，真正把学习教育抓实抓好抓出成效。二、乡党委要针对群众工作实际制订工作安排或工作方案，对转变作风服务群众要开展哪些工作、如何开展工作、摸清社情民意、开展扶贫工作等进行详细讲解。乡党委要根据实施方案对乡政府各位干部、各村工作力量进行工作部署，把宣讲、维稳、扶贫、民生、基层组织落到实处。三、村“两委”要理清经济发展思路，谋划发展项目，倡导农民群众开展移风易俗活动，做好扶贫项目、安全饮水、道路修整等工作。要全力推进接访工作，积极开展信访积案化解活动，综合运用人民调解、行政调解、司法调解手段，认真再排查、再梳理、再化解可能引发群众上访的热点、难点问题，把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。四、要进一步规范乡村组织建设，认真制定工作计划和工作制度，不断完善村委会、警务室工作制度。各级驻村工作队也要积极联系本单位，为帮扶村解决实际困难，通过广泛开展扶贫帮困、解决困难，有效转变干部作风，密切党群、干群关系。总之，我们要扎实推进“两学一做”学习教育常态化好，切实转变工作作风，更好的服务群众。同时，我也将时刻关注四间房村的发展，村上包括我们党员有什么实际困难可以通过乡里，或直接向我反映，我将尽全力帮助解决处理好。
第二篇: “落实主体责任、转变工作作风”主题党课讲稿
转变工作作风，狠抓工作落实
同志们,今天我们开会学习的主要内容仍然是关于工作作风转变和工作纪律整顿的问题。大家都知道,按照局领导的安排部署,10月10日至11月10日,我们完成了为期一个月的作风纪律整顿,而且我们稽查大队还分两批集体外出学习整顿了三天。通过这次整顿,我们全体队员对当前形势都有了进一步的认识,认识到局、处作风纪律整顿整改的严肃性,认识到加强廉政教育的必要性,认识到加强业务学习、充实自我、转变思想、提高服务质量的紧迫性;大家也都写了纪律教育月学习心得,决心认真贯彻落实局领导有关指示,加强作风建设和相互监督,开展批评与自我批评。同时,我们稽查大队的整体素质也得到了很大的提高;工作作风、工作纪律也都有了很大改善。那么,为什么今天我们还要在这里重复这样的话题呢?就是因为局领导,还有大队领导通过这段时间的观察、调研,觉得我们稽查大队还存在有这样那样的问题,发现整顿前的一些不良工作作风在个别队员,甚至是个别分队长身上又有“复发”的趋势。
下面请大家结合自己的实际情况仔细对照检查一下,看看自己身上是否存在以下问题:
一、思想作风方面:使命感和责任心不强,求真务实不够;工作指导思想不够端正,执法目的不明确;精神状态不佳,工作态度不端正,眼里无活,心中无责。
二、工作纪律方面:在执法过程中,有没有不按程序执法,有没有不作为等问题;在日常管理上,有没有对自身要求不严,制度不落实,作风散漫,迟到早退,工作期间闲谈、开车东游西转等问题;在履行职责上,有没有出工不出力,责任不清,执行大型任务时队员不努力,不能坚守工作岗位等问题。
三、执法能力方面:自身业务素质不高,执法时取证不充分,证据不足,立案不准,处理问题的方法不够科学;解决自身问题能力不强,不善于总结经验教训,缺少理性思考;解决棘手问题能力不强,不善于化解矛盾,在能干事、会干事、能成事、不出大事上欠功夫。
四、执法形象方面:不执行文明执法规定;工作时精力不集中;酒后驾车;工作时间着装不整;野蛮执法、生冷硬横;办事拖拉,领导交办的任务落实不到位。
当然,我并不是说在我们所有队员身上都存在这些问题,而只是在个别队员身上存在某一方面的问题。今天,之所以在这里提出这些问题,是希望大家能够根据自己的实际情况加以对照检查,有则改之,无则加勉。
同志们,作风纪律整顿问题是一个长期的问题,必须常抓不懈。首先,开展作风纪律整顿是深化“三个代表”重要思想学习的需要。立党为公,执政为民,做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系是十六大对全党的要求。胡锦涛总书记曾经在讲话中指出:“群众利益无小事”。学习贯彻“三个代表”重要思想,抓落实、促发展、转变作风的实质就是为了保障好、维护好人民群众的根本利益,就是为了把“发展这个执政兴国的第一要务”落到实处。具体到我们运政稽查大队,具体到我们每个队员,那就是切实、认真地查处每一宗违章,把上级领导交办的每一项任务真正的落到实处。给广大的合法经营业户提供一个良好的道路运输秩序,给广大人民群众提供一个安全、方便、快捷的出行环境。
其次,开展作风纪律整顿是加快运政事业发展的需要。我们运政稽查队全体队员长期工作在稽查工作的第一线,作风的好坏直接关系着我们运管局、交委,甚至是##市政府的形象。近几年来,随着运政稽查队伍的壮大,我们在维护“两站一场”地区的客运秩序,净化道路运输市场环境等方面发挥着越来越重要的作用。但是,创新发展要走的路还很长,我们还需要只争朝夕;从我局发展的目标要求看,我们还需要有新的思路、新的跨越;从人民群众对运政工作的期望看,我们还有很大差距;从群众来信来访和领导的调研中看,我们的工作还有许多不尽人意的地方,这一方面说明人民群众关心运政稽查工作,对运政稽查工作的需求比过去高了,另一方面说明我们的工作作风还不完全适应飞速发展的新形势。因此,要加快运政稽查事业的发展,适应新形势的要求,就必须转变作风,抓落实,促发展。
同志们,我在这里说了这么多,是希望大家能够结合自身实际,认真搞好自查,找准存在的问题。整顿的核心是运政稽查工作的实际,查找作风纪律方面存在的突出问题;查找自身在解放思想、转变观念方面存在的问题。通过不断地整顿、学习、提高,解决整个运政稽查队伍中不同程度存在的纪律观念不强、工作不严密规范、吃苦精神不强、创业劲头不足等问题。努力在我们运政稽查大队干部队伍中形成讲成绩、比贡献,抓落实、促发展的良好风气,努力创建一个学习型、服务型、创新型的运政稽查大队。
第三篇: “落实主体责任、转变工作作风”主题党课讲稿
如何转变工作作风
当下有少数领导干部远离基层，难以与群众打成一片。有的则高高在上，一杯茶、一支烟，一张报纸看半天，不调查、不研究，开展工作靠“拍脑袋”决策，“拍胸脯”保证，出了事“拍屁股”走人，作风问题严重，执行力低下，如此干部占着公职却不作为，简直形同虚设。作风决定执行力，那么如何积极转变机关作风建设，努力把执行力提高到一个新水平呢？
第一，抓干部队伍建设，是深化作风建设，全面提升执行力的前提和基础。要提高自身素质，明确干部职能，使外在约束内化为自身习惯。做到工作运转快，效率高；
办事周到细致，严格要求；
要勤勤恳恳、任劳任怨；
杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风。
第二，抓执行机制，形成规范有序、有章可循的执行制度，是深化作风建设，全面提升执行力的强力保障。由被动型服务向主动型服务转变，由事务型服务向综合型服务转变，由参与型服务向参谋型服务转变。及时解决依法行政中出现的问题，避免相互掣肘和其它扯皮现象，促进各项决策和工作部署的落实。
第三，抓管理监督体系，加强管理，建立长效的群众监督机制是深化作风建设，全面提升执行力的关键。不断丰富督查手段，采取书面督查、会议调度、实地查看、随机抽查、暗访调查、新闻曝光等多种形式加强督查，同时，采取群众监督，及时反映检举，强化实效，努力克服形式主义。通过充分发挥干部主观能动性，加强相关机制建设，健全监督体系，群策群力，最大限度调动工作人员的积极性和创造性，强化干部自身学习，强化人本理念，强化制度建设，真正使“责任风暴”和“治庸计划”落到实处，发挥强有力的作用，达到深化作风建设，全力提升执行力的目标，推动工作扎实开展。
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