学深悟透百年党史汲取砥砺奋进力量5篇
学深悟透百年党史汲取砥砺奋进力量篇1
发现问题是基础，解决问题才是目的。各级要坚持问题导向，瞄准问题短板，做到落实责任不松劲、整改问题不懈怠、咬定目标不放松，做到整改不彻底不收兵、整改不到位不放过。要积极践行“四种形态”特别是第一种形态，使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，让“严”的标准、“实”的作风贯穿纪律作风建设全过程，为广大干部职工营造一个团结和谐、向上向善的环境。
（一）明确谁来改，强化“严”的意识，责任要压实。一是坚持党委带头“不甩手”。活动开展的有没有成效，问题整改的到不到位，这本身就是一个单位、一届班子工作作风好不好、实不实的直观展现。各县区局党委要把纪律作风建设工作纳入全年重点工作计划，坚决杜绝官僚主义、形式主义现象，不能以发文代替部署、以开会代替落实、以填表代替工作、以汇报代替成绩，导致“雨过地皮湿”甚至是“雨过地皮都不湿”。要切实把主体责任放在心里、抓在手中、扛在肩上，既“挂帅”又“出征”，既要当好“指挥员”又要当好“战斗员”，毫不动摇坚守“主阵地”，躬耕不辍种好“责任田”，以工匠精神建设平安工程、精品工程、品牌工程。二是坚持直面问题“不缩手” 。要积极学习“枫桥经验”，大力倡导“一线工作法”，坚持“问题在一线解决、矛盾在一线化解、工作在一线落实、经验在一线总结”，推动领导干部带头深入一线，哪里有问题就到哪里去，哪里有险情就冲到哪里，扑下身子做给大家看、领着大家干、帮着大家办，努力做到问题不回避、矛盾不上交，立说立行、就地解决，积极营造敢于担当、迎难而上、克难前行的干事创业氛围。
三是坚持各方配合“共携手”。各级党委和各部门主要负责人是本单位纪律作风建设工作的“第一责任人”，负全面组织领导之责；其他党委班子成员按照“一岗双责”要求，负抓好分管部门、联系点单位工作开展之责；各级纪检部门，靠前一步，主动作为，负具体组织实施和检查督导推进之责；各党支部，负集体学习、查摆问题、开展活动的组织之责；全体干部职工，则要积极参与、履职尽责、勇于担责，形成上下联动、齐抓共管合力。四是坚持专班紧抓“不松手”。各级纪律作风建设工作领导小组办公室同时作为问题整改专班，要采取“集中搞排查、专班抓整改”的方法，对面上需要整改的问题，特别是体制机制方面的弊端，牵头抓总、形成合力，采取“一名领导、一套班子、一个方案”的方式，实施项目化推进、集团化作战，集中攻坚，确保实效。
（二）弄清改什么，把握“严”的要求，内容要充实。一是要深入自我检视，建立自查自纠机制。各级各部门要积极主动查找检视问题，及时发现工作中的堵点、痛点、难点问题，对能够立行立改的问题要及时反馈，相关部门要迅速整改落实，通过完善相关制度促进工作提档升级、提质增效。二是要梳理汇总问题，建立排查交办机制。各级问题整改专班要对排查、调研、信访等渠道收集的问题线索，归口办理，分类处置，及时布置整改任务，挂牌督办，销号管理。横向上由检查主体负责推送相关职能业务部门，纵向上由相关职能业务部门上下推送，实现多向反馈、纵横联动、点面结合、全面整改。三是要坚持边查边改，建立交叉暗访机制。纪律作风建设工作期间，建立县区局交叉暗访机制，聚焦重点岗位，围绕重要领域，紧抓重大节庆日，开展多轮交叉暗访。对发现的重大违纪问题，由市局纪检组立案处理；对一般性问题由市局活动办整理汇总后转交县区局活动办牵头整改，并将整改结果和处理意见上报市局；对屡查屡犯、边改边犯的单位和个人，对当事人和责任领导同时追责问责。
（三）把握怎么改，用好“严”的手段，方法要务实。一是要建立台账限时改。只有建立“明白账”才能打好“主动仗”。整改专班和各单位、部门要对汇总梳理的问题建立整改台账，按照明确领导、明确部门、明确责任人、明确时限、明确标准、明确效果“六个明确”的要求，列出推送和整改任务清单，实行限期整改销号、定期通报的办法，实现问题清、责任明、效果好，确保做到“年初建账，年中查账，年底交账”。二是要整合力量集中改。抓问题整改不能“头疼医头、脚疼医脚”。要牢牢把握“整改落实是目的”的要求，统筹考虑，着力构建“三级书记带头抓、市县分局三级联动抓、各部门协作配合抓”的整改格局，充分调动各个层面参与整改的积极性和主动性。三是要标本兼治长效改。“教育千遍，不如问责一次。”要把“当下改”与“长久立”紧密结合起来，进一步做好制度“废改立”工作，着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”一体化制度体系，形成“治腐惩贪、制度监管、教育引导”管理闭环；要严肃政治纪律，严格制度执行，不能让制度成为“稻草人”“橡皮筋”，切实做到常抓常严、真抓真严、敢管敢严。要善于把考核指标和各类案件通报的内容转化为我们的工作要求，建立“上追两级”和“两线问责”制度，倒逼问题整改，确保达到“问责一人，警示一片”的效果，让失责必问、问责必严成为管党治党的常态。
（四）突出督促改，保持“严”的态势，成效要扎实。一是要强化跟踪问效。活动期间各县区局要把制定的文件、建设的制度、总结的经验全部上报市局活动办，市局对各县区局工作推进、自查自纠和承接市局整改清单任务落实情况，实行“月调度、季通报、半年分析”工作机制，及时掌握新情况、分析新问题、研究新措施，加快整改推进力度。对工作抓的不实，活动开展不顺的单位和个人要通报处理。二是要强化督查督办。市局成立专项督查问效组，采取“四不两直”方式，对照问题台账实施一事一监督，并采取专项检查和不定期抽查的方式，开展经常性“回头看”，对整改不力、落实不到位、整改质量不高、瞒报虚报等行为，通过下达《督办单》、约谈主要负责人、派驻督导等方式责令整改，严肃追责问责。三是要强化典型带动。学习教育、问题查摆、问题整改三个阶段结束后，要分别总结经验做法，发挥典型效应，对整改提升效果突出的，及时选树推广；对在纪律作风建设中问题整改不力，导致个别干部职工依然目无法纪、顶风违规乱纪的，坚决从严从重处理、点名道姓通报，强化警示震慑。年底，要进行全面总结，对全年无新发违法违纪案件的县区局和表现优秀的个人，给予表彰奖励。
同志们，任重道远更须扬鞭奋蹄，时不我待更要只争朝夕。全面加强纪律作风建设责任重大，影响深远，任务艰巨。X广大干部职工要迅速把思想和行动统一到市局党委部署要求上来，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，步步为营，久久为功，确保纪律作风建设工作抓紧抓实、抓出成效，为XX高质量发展提供坚强的纪律作风保障！
学深悟透百年党史汲取砥砺奋进力量篇2
学党史，开新局，争当跨越发展排头兵。学习党史，就要把握历史发展规律，顺势而为谋求高质量跨越式发展。我们以解放思想、创新求变融入中心城市发展，在同频共振中壮大自身。xxxx年，x乡完成财政收入x.xx亿元，一般公共预算收入x亿元。今年一季度，财政收入过亿元，综合实力跻身全市乡镇xx强。推动现代服务业崛起。引入xx等现代服务业企业，打造以xx金控为主体的金融产业示范区。xxxx年，三产税收达到亿元体量。打造总部经济亮点。投资x.x亿元的京贵中心全面建成，xx等xx家企业入驻，xx等公司签订购入协议，投资x亿元的xx和投资x亿元的xx项目已开工。提升高新技术企业占比。支持xx等企业加大研发投入，提升核心竞争力。
学党史，强担当，站在攻坚克难最前沿。学习党史，就要教育引导党员干部感悟初心使命，强化责任担当。近年来，多个城建项目和企业总部项目在x乡实施，搞好土地征迁成为干部面临的重大考题。坚持缜密组织，带头分包难点户，用真情打动群众，完成了xxxx多亩的征迁任务，确保了xx个重点项目顺利推进。当前，面临xx等系列征拆任务，我们将在党史学习教育中汲取营养，鼓起攻坚克难精气神，坚决啃下“硬骨头”，为西部城区建设提供强有力的支撑。
学党史，明宗旨，用心为民办实事。学习党史，就要强化公仆意识、为民情怀，解决好群众的急难盼怨问题。x乡先后投资xxxx余万元，硬化乡村道路xxx公里，打通x条断头路，开通x条市政公交线路。今年重点实施国道干道x段生态廊道建设，进一步方便群众出行。以“拆促畅增优”活动为抓手，推进全域拆违清零行动;推进村庄清洁治污行动，全乡开展垃圾、污水治理和厕所改造;推进xx景观打造行动，建设以xx为核心的xx景观带。下一步，将以党史学习教育为契机，以昂扬姿态、进取精神、过硬作风，将x乡打造成兴业之地、宜居之所、幸福之乡。
学深悟透百年党史汲取砥砺奋进力量篇3
习近平总书记指出，对党忠诚是共产党人首要的政治品质。党史学习教育开展以来，对照市委“学习党史担使命，苦干实干促跨越”的要求，我认为对党忠诚，要体现和落实在以下三点：
对党忠诚，要在高质量跨越式发展上有大作为。一是破解难题多征地。8年未动的包装机械装备园区土地3个月全部拿下，半年内一座产业新城拔地而起；征地1200亩，建成两个工业园区，落地企业50家；“新高地、双竞赛”32天完成清表，14个项目同时开工。化解1200亩征地遗留问题，增加财政收入15亿元，确保了重大民生工程和多城同创项目顺利实施。二是招商引资上项目。以项目论英雄，把大上项目、上大项目作为硬任务，实行保姆式包联，内引外联项目130多个，已开工和投产见效33个，没让一个项目崴了泥、泡了汤。2020年东光镇荣获全国镇域经济综合实力500强第435位。三是夯实基层保稳定。狠抓“三基”建设和综合治理，树牢“大干不难，小干不易”工作理念，化解疑难积案48个，稳控重大群体事件15批次，特别是征地3000亩，没有发生一起到县集体访和出县越级访，确保了社会大局稳定。
对党忠诚，要在“拆促畅增优”上有大成效。通过学党史、悟思想，我深刻认识到“拆促畅增优”活动是贯彻办实事、开新局的最实在举措和最有力抓手。一是坚持拆迁开路，开展全域人居环境大整治。摒弃应付思想，对“六纵四横一片一园区”重点区域实行大兵团整体作战，拆除各类违建180余处，清理垃圾3000余吨，谋划启动8个城中村拆迁改造项目，城市三纵四横主路网将全面贯通，拓展城市发展空间1500余亩。二是多种树增绿量，创建推窗见绿的森林城市。完成大运河3公里3.8万亩植树造林工作，积极推进每村1000棵树增绿量活动，结合坑塘治理、美丽庭院和林下经济，大力发展林果、花卉、中药材，实现乡村增美、群众增收。三是优化基层治理，着力壮大集体经济。通过实施“5万+”工程，东光镇年收入超5万元的村已达到90%，一批富裕村实现了按月领补贴的高福利。下一步我们将在高质量完成村“两委”换届的基础上，用足用好乡村振兴政策，使集体经济再上新台阶。
对党忠诚，要在“严细深实快”上有大提升。在东光镇当干部，就得拉硬弓、搪难事、善攻坚，以“严细深实快”作风大提升促进工作大跨越。一是要有咬定青山不放松的韧劲。拿出撞倒南墙不回头的痴劲傻劲，锚定目标，锲而不舍，就像东光抓项目建设百日攻坚，一轮接着一轮打，一天盯着一天干，把干部钉在工地上，不获全胜决不收兵，才有了两年新上项目337个，一年升规58家企业的辉煌战绩。二是要有世上无难事只要肯登攀的闯劲。乡镇干部要敢于打破陈规旧律，善于创新创造，项目审批时间才能由180天压减到39天，全部实现了拿地即开工，当年投产、当年升规入统的东光速度。三是要有争强好胜不服输的倔劲。东光县委、县政府提出上半年完成50亿元工业固投，全年新增规上工业企业50家，东光镇带头不含糊，敢打擂台赛，敢立军令状，征地快过项目建设，收地多过上级指标。就是要用铁一般的忠诚、铁一般的担当，干出实实在在的业绩，以优异成绩庆祝建党100周年！
学深悟透百年党史汲取砥砺奋进力量篇4
找准问题才能有的放矢。要深入开展问题隐患排查，做到不遮丑、不避短，找准查实纪律作风和廉政建设等方面的问题表现和根源，为整改提升做好铺垫。对此，大家要有一个正确的认识，对发现的问题不能“讳疾忌医”、文过饰非，对隐瞒不报或选择性上报的单位和个人，要坚决从重处理。
（一）抓深纪律作风问题大排查。一方面，要对标“六大纪律”查。组织党员干部自觉对照政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律的要求，重点查找是否存在理想信念滑坡、政治站位不高、纪律规矩淡化、自律意识不强、工作标准不高、执行纪律不严、个人形象不好等突出问题。另一方面，要对标“五大作风”查。岗位就是责任。要组织党员干部特别是党员领导干部对标岗位职责、工作目标和“两个责任”“一岗双责”等要求，对照思想作风、学风、工作作风、干部作风、生活作风的要求，重点查找党员干部解放思想、实事求是的思想作风是否牢固；理论与实际相结合的学风是否端正；重实际、说实话、求实效，脚踏实地、埋头苦干的工作作风和发扬民主、维护集中统一的领导作风是否坚定，职责是否明确、尽责是否到位、成效是否明显；在生活作风中是否存在拜金主义、享乐主义、极端个人主义以及精神追求不高等问题。
（二）抓细廉政风险隐患大排查。要不断增强工作主动性，把制度执行风险和岗位职责风险作为重点，认真组织开展排查。一方面，要“举一反三”，做到排查有重点、无死角。即，对已发生问题的问责和整改情况进行排查，重点排查问责是否到位、整改是否及时、漏洞是否补齐、流程是否完善；对潜在问题进行排查，根据工作和管控实际，有针对性地排查重点机构、重点业务、重点领域、重点问题、重点环节、重点人员；对内控隐患进行排查，全面梳理内控制度，重点排查案防组织体系是否健全、内控意识是否形成、内控措施是否到位、内控流程是否科学、内控制度是否完善等，做到风险早发现、问题早解决。另一方面，要“内外兼修”，做到监督全天候、无遗漏。要认真排查涉及XX执法权和行政管理权的制度执行情况，查看是否存在制度落实不到位和违规执法等问题；认真排查中央八项规定精神执行情况，查看有无违规收受管理对象礼品礼金以及接受宴请等问题；各级各部门主要负责人要密切关注所属干部职工“八小时以外”的日常表现、思想变化，及时发现和化解苗头隐患，管到关键处、管住关键事、管在关键时。
（三）抓实集中“画像”比对大排查。要组织开展好集中“画像”比对，引导党员干部职工通过上级点、互相提、自己找、集体议等方式，以支部为单位，层层深入递进排查问题，确保自己画像画得真、画得准、画得实、画得细，切实把自身问题查深理清。问题查摆结束后，要对查摆的问题梳理归档、形成清单，分别报同级纪检组装入《个人廉政档案》。各级党委和纪检组要注重对“画像”成果的分析运用，对苗头性问题及时约谈当事人，帮助督促整改。
学深悟透百年党史汲取砥砺奋进力量篇5
学党史，坚定信念谋发展。小赵庄乡在最初开展“拆促畅增优”工作时并不是一帆风顺的，工作初始，干部的畏难情绪、百姓的质疑和抵触，曾一度让拆违工作陷入僵局。通过学习，我们感悟到只有让人民群众理解拆违治乱工作并参与其中，才能使工作达效。同时，明确我们不是为了拆违而拆违，而是通过拆违来亮明基层党委政府对违法行为零容忍的态度，更是为今后的发展奠定基础。我们统一思想，改变以往关门开会、分解任务的做法，深入村居入户做工作，利用多种宣传方式，让政策深入人心；充分发挥党员干部模范引领作用，带头拆除自家违建，营造良好局面；包村干部带领“两委”班子实地勘察，逐步测量，摸排违法建筑，坚定拆违治乱的决心及信心。截至目前，累计拆除各类私搭乱建21340平方米。
悟思想，凝聚智慧谋创新。小赵庄乡党委坚持以党建引领为“基点”，具体做到“三聚焦三提升”：一是聚焦“阵地”建设，提升组织阵地“新面貌”。重点打造以“党建引领、生态宜居”的北赵家坟村、“党建引领、法治同行”的吴官屯村、“党建引领、村规民约立制”的吕家坟村；二是聚焦“全科”网络，提升片区工作“新模式”。将87个党建网格与综治、创城等网格统筹融合，组建成“全科”网格，建立“网格化”工作机制，充分发挥网格员作用，确保各项工作责任到人；三是聚焦“两委”换届，提升基层发展“新动力”。为保证新一届村（社区）“两委”班子平均年龄大幅度下降，乡党委要求各村（社区）党组织成员年龄不超过55周岁；包村干部通过走访座谈等方式深入调查研判，精心挑选优秀年轻后备干部。现我乡各村（社区）支部换届已圆满完成，村（居）委会换届工作稳步有序推进中。
办实事，坚定“四心”换民心。小赵庄乡党委坚守为民情怀，在全乡干部中开展“用真心树公心祛私心讲良心”换民心活动。为群众办实事办好事，做到了四个“精准”：信访维稳精准施策，定期约谈上访人，积极帮助解决实际困难和诉求，引导信访人依法、有序、逐级解决信访问题；围绕“两不愁三保障”，贫困户3户11人精准脱贫；低保、特困、高龄老人等弱势群体精准帮扶，严格落实各项惠民政策，提升百姓福祉；便民服务精准定位，探索便民服务中心管理新模式，整合资源，做好“一站式”服务，简化程序，让群众办事省心又舒心。
开新局，实干担当有作为。小赵庄乡将围绕“两推促两新”，奋力开创城乡建设新局面。推进项目建设，展现东扩南进新风貌。小赵庄乡作为“东扩南进”主战场，将下大力度推进项目建设，加快推进城中村改造征收，为城市向东向南发展进一步拉大框架、释放空间；推进人居环境整治，展现美丽乡村新颜值。结合“拆促畅增优”活动，以“改厕、修路、治污、植绿，提升农民幸福指数”为主线，确保户厕改造全覆盖，大力推进“四化”工程，全面优化乡村布局规划，建立健全长效机制，构建共建、共享、共管、共护的和谐美丽乡村新局面。