个人党性分析材料(范文推荐)

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个人党性分析材料(范文推荐)

个人党性分析材料4篇

【篇1】个人党性分析材料

个人党性分析材料

按照局党支部制定的保持共产党员先进性教育活动,我能够积极参加支部组织的集体集中学习,并且利用晚上的时间进行了自学,保证了学习时间。在第二阶段学习开展以来,我在认真学习提高认识的基础上,对照我局《共产党员先进性标准》、《党章》等的要求,对自己的实际工作及思想动态进行了查摆分析,找出了自己在大局意识、服务态度、办事效率、工作作风和业务能力等方面存在的问题,并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源,明确了整改的方向,制定了整改措施。

一、个人存在问题和不足

在党员先进性教育活动中,各个方面的同志们为我提出了许多的宝贵意见,我虚心诚恳地接受,衷心地感谢。经过广泛征求意见,深刻剖析自己,认真对照检查,我还存在许多问题,主要表现在以下几方面:

1、政策理论水平不高。虽然平时比较注重学习,但学习内容不系统、不全面,有时只记和学现用的内容,业务知识学的少,真正弄懂的较少,比如以前工作时,我常以“凭着良心干”来表达自己对工作的负责和对党组织的忠诚。然而随着教育活动的不断深入,我却越来越感到自己片面和不足。一是所谓的“凭着良心干”实际上只是凭着自己的主观意愿干,对待了事业和责任,只有在良心唤醒时才会积极履行职责,反之就会消极懈怠。二是“凭良心干”往往受个人情绪的影响较大,感受到组织的温暖时,就会拼命干工作,自己愿望没有实现时就会滋生不满情绪,懈怠工作。三是“凭良心干”的工作标准较低。因为良心只是对一个人最起码的道德要求,以这样的标准和精神状态去工作,首先不会有很大的作为。作为一名党员敬业奉献是最好的具体表现,敬业就是敬重自己的事业专心致力于自己从事的职业;
就是用一丝不苟的态度,认真负责的精神来对待自己的职业和工作,克服“凭良心干”的想法和做法。时时刻刻以共产党员先进性标准来严格要求自己,真正做到让党放心、让群众满意。

2、宗旨观念弱,群众意识不强。全心全意为人民服务,不只是口头上说说而已,而是一项十分实际的工作。我在这方面做的不是很好,表现为关心群众不够,深入群众不够,心系群众、服务群众的思想意识较弱。

3、工作积极性有待提高。虽然在工作中取得一定成果,但是树立为经济发展服务意识、为人民服务的意识还不够深刻,思想有时认识上不到位,与时俱进,创新意识不够建全,虽能熟练掌握本单位的工作,但是与同事互通交流较少,大局意识不够到位,工作业务执行不够灵活,“服务干部、高效运行”意识有待加强。

4、生活中,作为一个共产党党员艰苦奋斗的作风没有体现出来。平时对物质追求比较在意,片面地认为党员也需要物质生活,没有深刻理解到共产党员的艰苦奋斗作风精神实质。

以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,实质生在思想上,从深层次上分析起来,主要有以下几点:

  1、宗旨观念有所淡化。认为自己工作繁杂,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。这样一来,就造成了思想上忽视群众,忽视群众的主体地位,忽视群众的根本利益,缺乏真感情;
在工作上淡漠群众,为群众想的很少,为群众做的少,服务群众,缺乏真功夫。

  2、放松理论学习和思想改造。在理论学习上,一直有一个"理论无用论"的思想左右头脑。在表面看来,也在读书、讨论、写文章、投入也不少,但就是不能掌握科学理论的精神实质和科学体系。这种学习,虽然也在学,但都是形而上学的学,并没有达到学习的应有目的,充其量也只能是低水平的学习。这样一来,就造成了三个不良的后果。一是只顾工作,不顾政治理论学习,导致了政治理论学习的放松;
二是理论学习缺乏系统性,或是为了应付工作上的需要,因此对政治理论学习缺乏深入了解,对经济知识缺乏系统学习,流于一知半解,影响了理论水平的提高;
三是思想改造缺乏实践性,缺乏艰苦环境的磨炼,缺乏严格的党性锻炼,思想与实践脱节,影响了理论学习水平的提高。

  3、自满情绪,畏难情绪,带来工作责任的弱化。主要根源表现在三个方面:一是过高地估计自己,估计成绩,安于现状,不求有功,但求无过,思想上产生了自满情绪;
二是认为后勤办公室工作琐碎繁杂,难出成效,工作做多得不到别人的理解。

二、下步整改措施

1、进一步坚定共产主义理想信念,增强宗旨意识。理想信念是人安身之命的根本。我作为一个共产党员,应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。如果迷失了这个坐标,丢掉这个立身之本,就会走上邪路,甚至违法犯罪,堕落成罪人。在具体工作中,个人利益永远服从于党和人民的利益,坚决克服那种对人态度生冷的现象,努力为群众排忧解难,使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发。

2、树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。江泽民同志一再号召全党要“学习、学习、再学习”,指出“学习不仅可以增加知识,提高思想理论水平,而且可以充实精神世界,修养道德情操。”因此,我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论,要与实际紧密地结合起来,以我区加快经济发展、加快小康社会建设的实际问题、以我们的后勤服务管理工作为中心,着眼于马克思主义的运用,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,要做到理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造主观世界的同时,改造客观世界。

3、要以促进经济发展为重任,牢固树立为经济发展服务,为人民服务的思想观念。树立正确的权力观清醒地认识到自己手中的权力是党和人民赋予我们的是用来更好的为人民服务的,只有这样才能不断地提高我们服务质量。

4、要以人民群众、干部职工满意不满意作为衡量,我们工作的第一标准转变作风,与广大人民群众保持密切的联系,让我们的行为时时刻刻方方面面都处于人民群众和干部职工的监督之下。以实际行动新的境界、新的风貌、新的作为树立“保持共产党员先进性,创优服务促发展”。

5、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,保持先进党员的良好形象。我要牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,由此入手,牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一;
要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;
要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,努力做一个无愧于党,无愧于人民的人;
要在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;
在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;
在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,始终保持那么一股勇气,一股锐气,不屈不找,勇往直前;
在工作作风上,深入实际,联系群众,倾听群众意见,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系。

个人党性分析材料

一、学习情况及体会

自4月4日保持共产党员先进性教育活动动员大会后,行政审查批服务中心利用晚上和双休日时间组织学习了保持党员先进性教育辅导材料,观看了纪录片世纪伟人“毛泽东、周恩来、刘少奇”和辅导讲座等,按照行政审批服务中心《保持共产党员先进性教育活动实施方案》安排的学习内容,自己利用办理业务的空闲时间和晚上、休息日进行了自学,学完了规定的学习内容,共写读书笔记23000字左右,心得体会3篇。通过理论学习,武装了头脑,更新了观念,提高了素质,振奋了精神,对保持共产党员先进性教育活动有了深刻的认识和理解,对如何永葆共产党员的先进性及在今后的工作中如何发挥共产党员的先进性,有了明确的目标。对自己有了进一步的认识,找到了差距,增强了学习的紧迫感和自觉性,增强了实践“三个代表”、始终保持共产党员先进性的自觉行动。

二、个人存在的问题和不足

对照《新时期共产党员先进性标准》、对照党政机关党员队伍建设中存在的11大类问题和77种表现,我本人认为存在的不足和问题主要有以下几个方面:

1、学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己的学习自觉性不高,钻不进去,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容,对当前市场经济和WTO知识掌握的不够,懂的较少。究其根源主要是思想上对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,总以为这些高新知识是上面的事,上面怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。

2、工作中创新意识不强。只想平平安安完成任务,用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。总觉的自己在部队服役20年,出了不少力,把人生的青春年华都献给了国防事业,在部队也曾多次立功受奖,年年先进,但转业后,在单位却是一名普通的工作人员,在职务上和在部队形成了较大的反差,感到在心理上很不平衡,某些时候产生了消极情绪。另外看到社会上存在的一些不合理、不公正的现象,自己觉的只要完成本职工作,不出问题,就满足了。因此,工作中,只是平平淡淡,只求本职工作完成好,领导安排的任务去完成,被动地工作,本职以外的、领导不安排的不管不问,有与己无关的思想,超前意识不强。这样将影响工作的创新发展,只有开拓创新,锐意进取,创造成性地工作,才能适新形势,在工作中立于不败之地。

3、保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。

4、业务能力不够过硬。在办理业务事项、接受咨询中,有的审批事项不是很熟练,在原单位自己只是负责具体的业务,且不是很复杂,审批服务中心成立后,民政窗口只有我一个人,牵涉到几个部门的业务,有的业务没有操作过,要求报的材料很多,客户前来办理业务、咨询时,办理不够熟练,有的项目解释还不够清楚,致使工作中遇到问题还要请教有关业务部门,造成工作被动。

三、下步整改措施

1、加强学习提高素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、忠实践行“三个代表”,学习党政策、法律、法规、科学文化和业务知识,提高学习的自觉性,不断拓宽知识面,提高业务能力,在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当“小学生”,在知识的海洋中汲取营养,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。

2、提高标准严以律己。高标准、严要求,严格遵守“中心”的各项规章制度,积极参加“中心”组织的各项活动,时刻用党员的标准严格要求自己,永葆共产党员的先进性。克服自满思想,扎实工作,要有强烈的自觉意识和责任意识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,把群众满意不满意,赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,少说空话,多办实事,在人民群众中树立良好的党员形象。牢固树立一盘旗的思想,以大局为重,团结协作,勇于进取。

3、牢记党的宗旨,一切从群众利益出发。牢固树立全心全意为人民服务的思想,严格执行党的路线、方针和政策,服务是我们的天职,群众的需要就是我们的服务,他们来大厅办事,我们要真诚地帮助他们,把他们的难处当作自己的难处,始终把群众呼声作为第一信号,把群众满意作为第一追求,尽量减化办事程序,坚持“九公开”和“六类事项办理制”, 坚持“方便群众、高效运作、规范服务、廉洁办事”的宗旨,以优质的服务,良好的形象,一流的业绩办好各项审批业务。一切从群众的利益出发,急群众所急,想群众所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋,耐心细致地解释群众提出的每一个问题,使他们不走弯路,真正使群众感受到在中心办事的透明度和办事效率,为加快我市的发展做出自己的贡献。

4、与时俱进,开拓创新。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。行政审批服务中心是肥城行政服务的载体,发展环境的平台,文明形象的窗口,在泰安我们走在了前面,今后,我们的任务还非常艰巨,只有在工作中不断完善,不断创新,不断进步,否则就要落后。作为窗口的一名工作人员,要积极努力,始终保持共产党员的先进性,在服务创优上很下功夫,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作,以良好的形象,一流的业绩做好各项工作,为推进肥城跨越发展做出自己的贡献。

【篇2】个人党性分析材料

个人党性分析材料

本人叫,男,现年38岁,1998年4月入党,本科文化,现任局副局长。参加今年党校中青班学习后,我深刻反思了自己在党性方面存在的问题和不足,深刻认识到自己与新时期共产党员的要求标准相比还存在较大差距。具体剖析如下:

一、存在的主要问题及表现

通过先进性教育的学习,通过全面的多方面的征求意见,通过普遍的分层次的谈心交心活动,根据所反馈的意见和自我查找,自己在保持共产党员先进性方面主要存在以下差距和问题。

1、理想信念不够坚定。认为共产主义社会是可望不可及的,究竟能否实现还是一个未知数。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的、全面的、深刻的理解,政治理论水平不高,对党的方针、政策理解不深不透。认为自己年龄大了,没什么前途可奔,对文化、体育、旅游业务知识不求深入、不求全面。在工作上对己不严,认为按目标任务完成就不错了,没有更高的追求,也更谈不上工作上的创新,还认为少犯错误不犯法就行了。

2、宗旨观念不够牢固。主要表现在:一是离党的要求有差距,没有做到高标准、严要求。二是没有不折不扣地全心全意为人民服务,没有做到公而忘私、无私奉献;
克己奉公,一心为民。三是没有为党和人民的利益牺牲一切的精神。

3、学习教育不够。主要表现在:一是学习方法死板,不灵活,有集中学习做样子、自学看标题的现象。二是对一些重点学习的内容没有做到精读、细读,更谈不上研读。尤其是对本行业的法律法规及政策规定没有钻深钻透。三是对机关支部全体党员的教育管理不够,学习制度坚持不好,组织生活会、民主生活会开得也不经常,对全体党员的思想动态掌握了解不细,批评与自我批评开展得不好。

4、开拓创新意识淡薄。求稳怕乱、求正怕错、怕担风险、怕担责任,进取精神不强,有得过且过的思想,何必多给自己找麻烦的思想。工作上不能大胆抓、大胆管,对有些事情充耳不闻,怕麻烦,没有主动去做工作,认为如果事情办好了,是你应该办的,如没办好还得挨批评受指责。在工作中该断不断,犹豫不决,缺乏敢为人先的拼搏精神。

5、工作作风不够扎实。主要表现在:没有经常性地深入基层单位进行调查研究,没有尽力为基层单位排忧解难,没有真正为下面解决实际困难,与职工谈心交心少,互相交流少,掌握群众心态少,对群众关心少。在为群众办实事、办好事方面未多下功夫,更没有多想办法,只是顺其自然,工作上平淡无奇,始终没有突破性的进展。认为工作是干不完的,今天完不了还有明天,明天完不了还有后天,何必那么着急,缺乏紧迫感和工作责任感。

6、爱岗敬业意识不够强。主要表现在:不思进取,不求进步,做一天和尚撞一天钟,精神不太振奋,有等、看、靠的念头,有船到码头、车到站的想法。

7、组织纪律不够严明。其主要表现:一是工作纪律要求不严格,学习有时缺席,上下班有迟到早退的现象。对“加强纪律性、革命无不胜”的理解不够深刻;
二是生活纪律要求不严格,有陪客接待超标的现象。

二、存在问题的根源

经认真对照检查究其根源:一是没有用科学的理论武装自己的头脑。对建设有中国特色的社会主义缺乏全面深刻的认识。因而思想上不够先进,信念不够坚定,思想不够远大,全心全意为人民服务观念不够牢固。二是思想僵化,观念没有彻底更新,缺乏开拓精神,因循守旧,固步自封。三是党性不够强,没有完全用共产党员的标准严格要求自己,没有切实把党和人民的利益放在高于一切的地位,顾这顾那,畏缩不前。所有这些都是和党的原则宗旨以及共产党的先进性相违背的,其原因是:

1、没有正确理解科学的世界观、人生观和价值观。近年来,由于放松了自我改造,尤其是在国际共产主义运动遭到挫折时,自己没有用科学的理论武装头脑,没有清醒地去观察世界,没有认识到共产主义是社会发展的必然,对共产主义这一崇高理想产生了怀疑,因而没有真正完全树立起共产主义的崇高理想,没有从理论上完全明白我们所做的一切都是在逐步向共产主义迈进,没有做到时刻不忘共产主义理想,一个共产党员的责任感和使命感有所减弱,没有用奉献来体现人生的价值,因此,在与党的要求上,在坚定共产主义信念上出现了偏差。

2、全心全意为人民服务的思想观念树立不够牢固。作为一名党员领导干部、局机关党支部书记,没有时刻牢记党的宗旨,没有当好人民的公仆,没有做到全心全意为人民服务,没有经常在工作上找差距找原因,没有把人民的利益看得高于一切,没有奋发努力的做好自己的每一项工作,真正做到为群众办实事、办好事。正是因为自己没有做到这些,便导致了公仆意识差,工作责任心不强,以致于工作一般化、平淡无奇。

3、没有正确的名利观和地位观。在对待个人的得与失方面攀比思想严重。没有正确看待官场上和社会上的美与丑,觉得现在的官场和社会中美的一面太少,丑的一面太多,似乎有一种看破红尘的感觉。因此,在思想上便产生了万事无所谓的想法,以致于工作消极,不求上进,不思进取。

4、自我改造不力,严格自律不够。自我要求的标准不高,没有用优秀党员领导干部的标准去严格要求自己,没有把党的好干部、好典型作为自己学习的榜样,没有全身心地投入为人民服务的事业中去,没有严格规范自己的言行,没有严格按党的要求去努力工作,努力奋斗,正是没有做到这些,便导致了工作纪律不够严明,生活纪律不够严格。

三、今后努力的方向

通过对存在问题的实质、根源的分析,使我不仅认识到这些问题的危害性和危险性,而且还认识到及时解决这些问题的重要性和必要性。为此,在今后的学习和工作中,我决心从以下几个方面做起:

1、认真对待组织、群众、党员、自身等各渠道查摆出来的各种缺点和问题。在自己身上有的,坚决彻底的改正。在自己身上没有的,要做到有则改之无则加勉,言者无罪,闻者足戒。端正态度,认真听取。

2、加强学习,不断提高理论水平和政治思想素质。制定出切实有效的学习计划,一是在今年内学完本职业务范围的所有法律法规。二是坚持经常性的政治理论学习,不走过场,不做样子,真正做到精读、细读、钻深、钻透。准确地认识和深刻地理解党的路线、方针、政策;
准确地领会马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质,领会 “三个代表”重要思想;
扎实开展“两学一做”活动,使自己观念更新、思想解放,及时准确的了解新问题、新矛盾、新情况、新知识、新经验,掌握新问题,抓住新机遇,迈出新步伐。

3、努力改进工作方法,不断提高工作能力和业务水平。尽快解放思想、转变观念,打破陈规旧习、条条框框,全力拓展需要的赶得上现代节拍的工作格局,要以开拓进取和勇于攀登的精神,拿出敢想敢干敢担风险的勇气,充分发挥其主观能动性,抓住机遇大胆开拓,扎扎实实做好本职工作,使自己分管的各项工作在去年的基础上再上一个新台阶。

4、率先垂范,从我做起。作为一个党员领导干部,敢于喊响“向我看齐”,带头严格规范自身言行,带头转变工作作风,带头遵守工作纪律,带头振奋精神,以保持共产党员先进性教育活动为契机,以孔繁森、雍宗满、范琼花等典型为榜样,以崭新的精神面貌积极投入工作,努力为的事业做出自己应有的贡献。

【篇3】个人党性分析材料

个人党性分析材料6

自从开展保持共产党员先进性教育活动以来,按照先进性教育办公室和机关党委的统一安排,截至目前,已经完成了学习动员和分析评议两个阶段,较为系统的学习了相关篇目,并认真征求了有关同志的意见和建议,对照党章以及。。。。制定的党员先进性标准,结合自己的工作岗位,对自己进行了深层次的反思,查找了自身的缺点与不足。总的感到,自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想和工作作风方面与先进性要求还有较大的差距,并思考了产生这些问题的原因以及对策,现将有关情况剖析如下:一、存在的突出问题及其表现1、理想信念方面。不能把自己的生活目标和个人理想与实现共产主义远大理想结合起来,对于社会主义和共产主义的理论和相关知识学习的不够;
对党的基本理论、基本纲领、基本路线理解不深,贯彻执行不够有力;
对于周围一些党员干部信仰宗教、封建迷信活动,不能够提出批评和制止;
学习的主动性和自觉性还不够。2、宗旨观念方面。尽管能够牢记全心全意为人民服务的宗旨,但是在实际生活中,缺少切实可行的招法,往往是"心有余而力不足";
工作中没有把党员干部群众是否满意作为工作的出发点和落脚点,对于工作对象的满意程度考虑的不够,尤其是在工作较多的时候,往往满足于简单完成任务,质量不高。3、组织纪律方面。有时候在工作中容易掺杂个人感情,如对于分管的工作,对一些较为熟悉的同志降低标准,把关不严;
开展批评与自我批评还不够深入,有时候不能主动找出自己存在的不足和缺点;
对于发现的一些问题,有时候碍于情面,不能够大胆的指出来;
有时候碍于情面参加于一些不必要的应酬等。4、在思想和工作作风方面。尽管是年轻人,但是思想不够解放,不能够与时俱进,开拓创新方面还很差,对于工作缺少创新意识,仍然是按照老传统、老惯例办事,不能把工作与。。。。的目标结合起来;
平时对于开拓性的开展工作方面考虑的较少,只是忙于日常工作,工作的前瞻性不强,缺少对新时期条件下对做好党建工作的思考;
工作水平有待提高,独挡一面的能力较差,处理复杂问题的能力不强;
平时忙于分管工作和部门事务性的工作,对工作的研究不够,工作质量有待提高;
工作不够扎实,有时候粗心大意,出一些小的错误;
工作作风还不够深入,深入基层很少;
缺乏和基层党员、干部、群众和本系统其他同志的横向沟通和交流;
在工作繁多、工作量大的情况下,有时候缺乏统筹安排,顾此失彼;
平时对于业务学习的不够,学习时间不能够保证等。二、产生问题的主要原因1、学习不够扎实、不够刻苦。平时在单位,除了周五政治学习外,没有时间学习政治理论和业务知识;
业余时间没有充分利用起来,缺乏对政治理论、党内有关文件政策的学习;
对于业务知识也缺乏系统的学习;
即使学了,也不能够温故知新,缺乏学习的连续性,缺乏把理论知识与日常工作结合的能力。2、工作标准不够高。在工作方面,满足于领导交办的各项工作,主动干工作、干好工作的意识不强;
工作完成后,对工作的完成情况缺乏总结经验,因此,尽管工作做了不少,但是还停留于原来水平,缺乏显著的提高。3、全局观念和大局意识比较淡薄。对做好分管工作与整个。。。的改革发展稳定的关系认识不深,不能自觉地把自己的工作与整个党群部门和。。。的整体工作联系起来。三、今后努力的方向通过查找和剖析自己在党性党风和工作方面存在的突出问题,通过在分析评议阶段征求各方意见所征求到的意见和建议,更加清楚的看到了自己的差距和不足,明确了今后进一步努力的方向:1、深入学习政治理论知识。以先进性教育为契机,进一步深入学习"三个代表"重要思想,学习胡书记重要讲话以及《读本》其他相关学习材料。按照,fwJiA"一名党员一面旗"的要求,做到"四学四勤",并在学习的基础上做到"四查四看"。继续坚持写读书笔记,结合自己的思想实际,把真实的体会和感想记录下来。除此之外,利用业余时间学习涉及工作的相关知识,具体包括近阶段上级的文件政策,一些专业书籍,使自己的专业基础扎实、全面,利于今后的工作。每周力争业余时间学习不少于5小时。在思想政治上体现出党员的先进性。

【篇4】个人党性分析材料

党性个人分析材料个人党性分析500字

党性个人分析材料

我于20xx年7月加入中国共产党,通过前期开展了“两学一做”活动,系统的学习了***系列重要讲话精神和党章党规,自己更加加深了对党的性质、宗旨的认识,加深了对党的方针政策的理解,也充分认识到,离做一名合格党员,还有差距。现结合本人实际,自我分析如下:

一、对照

“四讲四有”查找问题与不足

1、宗旨观念放松,理想信念模糊。对全心全意为人民服务的宗旨意识树立的不牢,自觉、主动服务群众的理念、意识树立的不够。这种理想信念不坚定、缺乏自信的行为,影响了我在实际工作中的效果。

2、学习意识淡化,素质提高不够。在平时的工作中,忙于事务工作比较多,放松了自我学习,没有自觉、系统的学习各种理论知识。

3、工作方法僵化,拓展创新不够。对于自己的工作,按照上级要求按部就班的完成较多,结合自己的工作特点,创新性的开展比较少,站在较高高度谋划本职工作不够。

4、工作作风漂浮,深入基层不够。主要是主动走村入户不多、深入农户不多,主动研究文化在农村的实际的不多;工作上存在着说的多,要求多、任务多,在全乡举办的活动不多,缺乏创新意识,心存浮燥之气,对基层情况掌握不够准确、不够真实,不够全面;要求他人的多,自我批评、检查的少。

一、存在问题原因分析

1、在政治合格方面存在深入学习不够,弱化了主观世界改造。学习的自觉性不高,客观上强调工作忙、事务性工作多,没有将学习内化为自身的一种内在需求、变成自身日常生活的一种常态,没有自觉抽时间学习、挤时间学习。因此,在思想上放松了对理论学习的主观要求和追求,导致对理论学习尤其是对马列著作、毛泽东思想和邓小平理论等重要思想学习不够、把握不够,对党的路线、方针、政策学习不够、领会不够,对业务知识学习不够、掌握不够;有时即便是学习,也往往是被动的学,浅尝辄止的学,完成任务的学。由于长时间对学习要求上的放松,进而导致思想开始僵化,认识水平走向滑坡,理想信念开始动摇,对自己要求放松,导致政治理论学习深度不够,个人世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧的不紧,有些放松、懈怠。

2、在品德合格方面,服务意识不够,淡化了为民服务宗旨。一是主动到基层较少。工作上对基层情况的了解主要靠检查,不够全面系统,与村社干部交流不够,导致了解不及时不全面,对群众对文化需求的所思所想解不全面,帮群众解决实际困难不多,组织制定的各项活动方案,征求基层意见不够。二是有时到村社了解情况不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能切实关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没能认真做到角色转换,没有真正与人民群众打成一片。

3、在执行纪律方面,存在着贯彻执行不够,放松了组织纪律要求。一是对上级规定要求贯彻执行不及时,有时存在等一等,看一看,拖一拖的心态。二是缺乏抓严、抓细、抓实的落实决心,也缺乏踏石留印、抓铁有痕、一抓到底的工作力度,导致有些问题无法彻底解决,比如推进全乡文化中心户建设上,进展不大,存在着不争先进思想。

4、在发挥作用存在拼搏进取不够,降低了工作要求标高。一是缺乏精益求精的精神。完成工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候,存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新的意识。满足于现有的方式、方法,按部就班,没有充分发挥主观能动性,局限于乡领导布置什么做什么,按老办法,老套路办。三是缺乏创新的办法。满足于现有工作状态和工作成绩,对新问题、新情况研究、分析得不够,致使工作超前谋划不够,效果不够理想。

二、今后改进措施和思路

1、强化学习,让学习成为自觉。一是树立自觉学习理念。学习永无止境,要牢固树立学习一辈子的理念;学习是人生的力量之源,它促使人树立正确的世界观、人生观、价值观。不学习,人的思维就会“生锈”,观念就会滞后。要通过学习、思考使自己的思想、心灵得到净化。二是丰富学习内容。自觉学习政治理论、党章党规和***系列讲话,增强对党的政策方针系统了解,对党的奋斗史、发展史系统掌握和党规党纪的自觉遵守。三是坚持学以致用。通过扎实的学习,系统的掌握,特别是对20XX年中央1号文系统学习、领会,增强自觉用马列主义、毛泽东思想的基本立场、观点和方法,结合文化工作在农村发展的重大意义,实际分析问题,解决问题。

2、牢记宗旨,坚定为民服务信念。一是始终坚持群众第一。牢固树立全心全意为人民服务宗旨,把群众

“满意不满意”作为自身工作的出发点和最终归宿。

3、实事求是,让务实成为常态。说实话,办实事,求实效,一切以实事求是为原则。一是坚持经常深入农村,走进农户,了解掌握一线基本情况。二是在工作要求上,充分征求村社干部意见,坚持从实际出发,以实际为基础,不“好高骛远”,确保取得实效。三是坚持实实在在,不搞花架子,不做表面文章,用事实说话。

4、廉洁自律,让清廉成为本色。“人无德不立,国无德不兴”。廉洁自律,是为人之德,更是立身做人之本。一是思想上自觉坚持夯实道德“底线”。将党纪国法作为自己做人做事的底线,最低限度,最低要求和标准,牢记在心目中,落实在行动中。在大是大非面前甚至各种物质诱惑面前始终做到笃定如初、心如止水。二是行动上自觉践行。坚持“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,坚持各项工作用成绩说话,要严格按政策,按规定程序办事,自觉接受组织和群众监督,永葆共产党人的清廉形象。

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