下面是小编为大家整理的班子运行情况分析,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
班子运行情况分析4篇
班子运行情况分析篇1
编号：_____
村级班子运行情况报告
学 校：_________
教 师：_________
____年___月___日
（此文内容仅供参考，可自行修改）
村级班子运行情况报告
一、村两委班子结构调查分析
乡下辖12个行政村，村党组织15个，其中：村级党支部14个，党总支1个。党组织班子成员数36名，村民委员会班子成员36名，两委交叉任职数17名，两委班子中女性17名，女性人数占总比例的30.9%。从年龄结构看，35岁及以下8名，35岁至60岁以下46名，60岁及以上1名，从文化程度看，初中及以下30名，高中学历19名，大专及以上学历6名。
根据以上统计，乡村两委班子成员“老中青”比例较为合理，但年轻干部居少，文化素质偏低。在飞速发展的现代社会，村级班子要具备领导群众驾驭市场，驾驭农村经济发展的能力。没有较高的文化水平，只能是力不从心，不具备年富力强的体魄，必然会导致精力不足，暮气沉沉，难于担当起繁重的基层工作。因此，提高村级班子文化素质，进一步改善年龄结构，关系着村级班子工作水平能力的提升。
二、村两委班子运行情况分析
XX年，乡以余家村为试点，探索建立“1+3+n”基层治理模式，即：一个党支部、三个自治组织（包括：村民委员会、村民议事委员会、村民监督委员会）、多个社会组织（包括：党员志愿者服务队、老年协会、专业合作社，等）共同发挥作用的基层治理机制。XX年以来在全乡12村推广实施，有效提升了村级事务的民主决策、民主管理和民主监督水平。目前，“1+3+n”模式发展总体平稳，行之有效，体现了基层民主事务民主管理的核心理念，
在灾后重建中，乡村级班子普遍能发挥好战斗堡垒作用。一是积极组织群众，充分发挥灾后重建群众的主体作用，号召群众积极投入到灾后恢复重建之中。二是要做好宣传动员工作，把国家、省、市、区、乡出台的政策措施进行广泛宣传，把党和政府灾后重建的补助政策、标准、对象宣传到位，调动群众的积极性。三是村两委会普遍能充分发挥模范带头作用，担负起加固维修、农房重建组织领导责任，要把重建工作与生产结合起来，加大基础设施建设力度，确保又快又好地完成灾后重建工作。
三、村两委班子存在的问题分析
（一）决策水平不高，缺乏多谋善断能力。部分村两委班子在重要事务的决策上，调研不深入，规划不科学。一方面，用“支部会代替党员会，村民组长会代替群众会”，把群众始终放在被支配地位，决策失去了群众基础，因而，群众心理上处于“心不平，气不顺”状态，实施时得不到群众的支持和配合，只能是推不动，展不开。另一面，出于个别人头脑发热，不能深入细致的调查研究，反复权衡利弊，科学论证，而是好大喜功，急功近利，使决策缺乏可行性和科学根据，萧规曹随，生搬硬套，常常出现议而不决，决而不行，行而不果。
（二）方法点子不多，缺乏综合协调能力。村级班子处在农村各种矛盾的焦点上和夹缝中。在协调处理各方面的矛盾是村务工作的重要内容。一些班子成员针对目前农村工作的新情况、新特点了解不深，研究不透，点子不多。处境左右掣肘，上下为难，陷在日常事务圈子内纠缠不清。一是，在调处各类矛盾中，分不清矛盾的主次，找不准产生矛盾的实质，辨不明是非曲直。
（三）不讲究思想政治工作的艺术性。有时掺杂私人恩怨、个人喜好，重彼轻此，或者是重亲轻疏。遇事凭经验，想当然，主观臆断，自以为是，随意批评指责。因此，对群众一时不理解的问题或存在的矛盾，不是认真研究对策，对症下药，做耐心细致的教育和思想政治工作，而是互相推诿消极应付。久之，在群众中降低了威信，在班子内部产生了隔阂，班子的信誉程度也就大打了折扣。
编号：______
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仅供参考
学 校：_________
教 师：_________
____年___月___日
（此文内容仅供参考，可自行修改）
班子运行情况分析篇2
村班子运行情况分析报告村班子运行情况分析报告
一、村基本情况
xx村地处xx镇东南部，村委会驻唐家湾，距息烽县城公路距离6公里，直线距离约3公里。全村辖唐家湾、丁木树、青关口、田坝、山脚、留旗湾、麻窝田7个村民组，全村共641户1921人。
1、党员队伍情况
xx村党支部有党员35人，其中预备党员1人，女党员8人；
大专以上文化3人，高中文化8人，初中及以下文化24人；
35岁及以下6人，36岁至45岁8人，46至59岁10人，60岁及以上11人。目前，新培养入党积极分子2名，预备党员1名。
2、支书、主任基本情况
村党支部书记:黄吉平,男，住xx镇xx村留旗湾组，现年45岁，身份证号为：522523************，于2011年2月28日加入我村党组织，于2012年1月1日任我村党支部书记一职至今。
村委会主任：谌志立，男，住xx镇xx村田坝组，现年51岁，身份证号为：522523************，于2015年11月任我村主任一职。
3、发展思路及特色
在带领村集体发展集体经济情况上。比 如：xx镇xx工业园区位于唐家湾组，园区主要资产为原汽油机厂搬迁后留下的各类生产厂房和宿舍，面积约250亩，目前基本处于闲置状态。但由于本村没有 完善的管理措施，所以将本村唐家湾组留下的有利资源承包给我村有实力的老板，我村不但可以收取相应的管理费用，还增加了我村经济收入。
集体经济发展情况。1、将我村集体资源唐家湾组堰塘承包给唐家湾组村民李光文农户，每年1000元承包费，一次性支付了10年承包费用10000元（壹万元整）；
2、在9月至10月之间，利用本村矿山企业（息烽民惠建材有限责任公司）与村签订的承包合同，每年承包费40000元。
二、村级班子运行情况
1、村两委履职情况
2、村两委团结协作情况
村两委成员团结共事，充分发挥整体效能，廉洁自律，工作能力强，政绩突出，对上级交办的各项任务，积极完成，从未发生拖拉现象。班子作用发挥正常，稳中有升。班子成员能够根据上级政府的统一安排，积极参加集体学习；
班子坚持集体领导，民主决策，在每项重大决策之前，都要充分征求群众意见建议后，通过民主决定，确保决策事项符合实际，符合要求；
把最大的心思用在谋发展、促和谐上，形成了齐心协力谋发展、抓落实的整体活力；
班子内部呈现出了团结协作，充满活力的局面。
3、后备干部情况
党支部后备干部：阮德宽，男，住xx镇xx村唐家湾组，现年40岁，身份证号为：522523************，于2003年7月1日加入我村党组织，于2012年1月1日任我村党支部委员一职至今。
村委会后备干部：韦琼松，女，住xx镇xx村田坝组，现年39岁，身份证号为：450222************，于2015年4月1日任我村村委会计生专干一职。
4、换届选举可能会出现的问题
比 如：经过几轮选举，村支部委员候选人都没能超过半数怎么办？选出的村支委成员只有一人或两人，如何产生村书记？选出的村支委成员中产生不了书记怎么办？临 时主持村党支部工作的人选如何确定，主持工作多长时间为宜？等等，这些问题在规模调整后的村中表现比较突出，在今后一段时间内也可能长期存在.
班子运行情况分析篇3
2016年村班子运行情况分析报告2016年村班子运行情况分析报告
一、村（居）基本情况
1、党员队伍情况：村党支部有党员27人，其中女党员6人；
初中及以下文化20人，高中文化2人，大专以上文化5人；
35岁以下5人，35岁至45岁8人，46岁至60岁8人，60岁以上6人。
2、支书、主任基本情况：
徐玉菊，女，1977年6月24日出生，1984年至1989年在南极小学读书，19899年至1992年在黑神庙庙中学读书，1992年至至1996年在息烽 中学学读高中，1996年至11999年就读于贵阳中医医学院。2000年至20003年在贵阳高新区兴明明学校任教，2004年至至2006年在家带小孩，，2006 年至20144年在贵州汉方药厂上班，，2014年至今在永靖镇镇xx村委会任支书。曾华华，男，1971年9月229日出生，1978年至至1983年在xx小学读读 书，1983年至19986年在永靖中学读书，，1983年至2010年年在家务农，2010年至至今任xx村委会主任。
3、发展思路及特色：现现正与老农夫公司合作，将将xx村打造为大地花海（（一年四季都有鲜花），以以此带动乡村农家乐的发展展
二、村（居）级班子运运行情况
1、村（居）两两委履职情况：村支两委都都按镇政府要求，本着为人人民服务的宗旨，全身心的的为群众办实事，办好事，，尽量将群众利益最大化，，群众损失最小化。
2、、村（居）两委团结协作情情况：在工作中，村支两委委遇事都互相商议，遇意见见不统一时，多次商议，最最终达成一个有效的最佳方方案。
3、后备干部情况况（支部和村（居）委各推推荐一个）：支部，曾家钢钢（经xx村支部会议推荐荐，曾家钢年轻有为，敢说说公正话，见识广，有发展展理念）。村委会，徐文忠忠（支委委员，此委员诚实实、可靠，做事认真、仔细细，肯为村委会出谋划策））
4、换届选举可能会出出现的问题：
xx村发展展方案经多次村民会议研究究决定，在村支两委、村民民及开发商的共同努力下，，现已初具规模，有的不明明事理的村民认为村支两委委得到了好处，可能会受别别有用心的人指使而捣乱，，不管遇到任何情况，村支支两委都会以法律为准则公公平、公正的处理。
xxx村委会
xx村党支部
2016年2月23日
班子运行情况分析篇4
X镇中心小学领导班子运行情况一、班子整体情况
我校目前领导班子由6名同志组成,一名校长,两名副校长,中层干部3名,从年龄结构上看,班子搭配比较合理,具有较强的凝聚力和战斗力。
二、班子建设情况
我校主要从以下六个方面抓好领导班子建设
一是带好头。我校领导班子处处带头、以身作则、率先垂范。在工作中应努力做到“三个带头”:一要带头学习,做学习型的领导干部。带头学习先进的教育思想和教育理念,能够站在教育发展的前沿来指导学校的教育教学工作,不断提高自身的业务能力和管理水平。二要带头研究教育教学工作。要求班子成员要指挥前移、重心下沉,深入教学一线,指导教师的教育教学工作。三要带头遵守学校规章制度。对于学校的各项规章制度,凡要求教师做到的,班子成员首先要做到,这样才能使这些制度在实际工作中更好地加以落实。
二是勤思考:要勤于动脑,要用科学的、发展的思想与言行引领学校各项工作,要正确把握和认真贯彻上级的要求,对学校的近期工作目标,远期工作目标及学校的发展,要做到心中有数,思路清晰,未雨绸缪。宁静致远,追求卓越。
三是要务实。第一做到为人实实在在,不虚情假意,上下级之间、同事之间坦诚相待,互相尊重。第二工作抓落实,有布臵、有检查、有反馈、有指导、有总结。不管哪一条线,不管什么工作,如果只是布臵,没有过程的落实,等于没布臵。
四是和为贵。我校班子成员之间真诚关心、爱护、合作,无形地带动着全体教职工全身心的投入到自己的本职工作中去,同事之间互相帮助,互相支持,整个集体氛围融洽,心情愉悦,工作得心应手。
五是讲廉洁。我经常对班子成员说:“当领导干部要禁得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫。”廉洁从教是树立教育系统良好形象的基础。我校班子时刻点亮脑子里的红灯,保持清醒的头脑,自觉遵守党政干部廉洁自律的各项要求和规定,自觉执行县教工委教委各项工作规则,尤其是有关廉洁自律的要求。在重大事项上,如:招生、人事安排、职称评聘、评先评优、设备购臵、大额资金的使用等方面必须经过领导班子集体研究决定,决不允许出现利用工作之便谋取私利的现象发生。
六是吃得亏:绩效工资领导绝对不拿最高等级;评优评先、评职称首先考虑教师。特别是职称晋升、岗位设臵教师敏感关注度高的事情,我校绝对是严格执行上级文件,不会对行政领导另眼相看、优先考虑,做到了一把尺子量到底,一碗水端平,我校这方面的工作开展自始至终是风平浪静,评上了的高高兴兴,没评上的心悦诚服。这与班子成员的高风亮节、以身示范有着重要关系。
班子成员的一言一行老师们看在眼里,记在心里,领导班子工作和生活作风的转变有力地带动了全校风气的转变,全校风清劲足。
一、班子的履职情况
1.班子有较强事业心和责任感
事业心和责任感是一名领导干部必备的基本素质。XXOO既不占天时
也不占地利,随着城镇化进程的加快,XXOO逐步被边缘化,骨干教师大
量流失,教师年龄结构老化,学生逐年减少,办学困难重重,可以说是
举步维艰。面对如此现状,班子一班人不灰心、不气馁、不退缩,紧紧
抓住教育教学这个中心,努力做到五个对等,推进全学区﹙中心校和辖
区村校﹚教育均衡发展,,全面提高育人质量,努力把XXOO办成“环境
优美、管理规范、质量一流,具有特色”的农村小学。
2.班子团结有较强的战斗力
班子一班人都能认识到我们是为了共同的事业走到一起,班子成员注重维护班子整体形象,形成了以校长为中心的团结协作的领导集体。每位班子成员不仅都能立足本职和分管工作,分兵把守,各负其责,在自己的职权范围内积极主动地开展工作,还能做到分工不分家,形成互补。每位成员都不争功不诿过,在群众中具有较高威信,形成了一支富有凝聚力和战斗力的领导集体,办事效率高,能令行禁止,政令畅通,学校的各项工作的开展都很顺畅,从没发生梗阻现象。
3.班子工作作风务实
“朴实无华、精心办学”。我校领导班子重实际,说实话,班实事,务实情,求实效。空谈误国,实干兴邦,我校行政一般人都是踏踏实实干事的人。
4.班子具有开拓进取精神
我校行政一般人带领全校教师实现了一次华丽的转身,由抓分数向推进推进素质转型。XXOO素质教育可以说是全面开花,精彩纷呈。
课程计划严格执行:开齐所用课程,并严格要求教师按照课表上课,上好每一门课程。在县教委执行课程计划,教师专职专用专项工作督导检查中得到很高的评价。
体育工作全县领先,首先认真上好体育课。二是认真做好两操:课间操、眼保健操,开展好大课间活动。保障学生每天一小时的体育锻炼时间。在县教委体育工作专项督导检查中得到了极高的评价:工作开展扎实、资料规范、详实,各项数据真实,全县少有。
实验教学走在前列:科学室成为学生最向往去的地方,因为那里他们可以自己亲手做实验,凡是教材上要求做的实验有器材要做,没有器材老师自己想办法也要做。各个年级都按照要求认真开展了实验教学。
国画教育成果初显:在知名画家魏志梅的指导下,我校办起了国画班,让校园充满了墨香,今年上期在XX镇文艺经社区展演活动中,国画班同学进行了现场作画展示,获得社区群众的交口称赞。我校的国画教育被开州时报,开县电视台做过报道,本期我们还编辑出版了一期学生国画作品集。
总之,我校形成了以校长为中心的团结协作的领导集体。班子运行情况好。2012年学校领导班子被县教工委评为优秀班子。整体工作得以推进,办学水平进一步提升。学校2012年获得综合考核一等奖,2013年度考核一等奖,2014年成功创建为“县级绿色学校”和“五好退休教师之家”。
XXOO中心小学
2015年1月9日