下面是小编为大家整理的,年巡察工作开展情况汇报情况汇报（范文推荐）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
,年巡察工作开展情况汇报情况汇报4篇
第一篇: ,年巡察工作开展情况汇报情况汇报
巡察组开展乡村巡察工作情况汇报
去年七月，XX区乡村巡察全面展开后，我一行四人荣幸地被抽调到区委第一巡察组。从盛夏七月到寒冬十一月，我们在乡间小路忙碌奔波，在激烈争辩的讨论中苦苦思索，在烟雾缭绕的陋室室埋首伏案，体验了巡察的酸甜苦辣，也感受到了群众的热切期盼。几个月的实践中，我们深深的体会到：乡村巡察对我们来说，不仅是一份沉甸甸的责任担当，也是一种能力水平的挑战考验，更是一种精神境界的历练升华。 ——乡村巡察，注重造势是确保保群众参与前提。乡村巡察工作必须坚持深入群众、依靠群众，而做好宣传发动，强化舆论声势，则是保证群众广泛参与的前提。我们通过召开动员会、座谈会、发布巡察公告等多种方式，把区委第一巡察组进驻乡镇和村组的开展巡察的消息在第一时间迅速传播到千家万户，最大限度的提高农民群众的知晓率；
采取设立举报信箱、公布联系电话、开通邮箱等途径为群众反映问题开辟“绿色通道”。事实证明：乡村巡察本身就是践行群众路线的最直接、最生动的举措。真正把群众发动起来了，巡察工作也就成功了一半。 ——乡村巡察，“巡”是发现问题的途径。“巡”就要我们多跑路。因为真正有价值的线索不在乡政府、村委会的会议室，而在农家屋舍，在田间地头。村干部的工作好不好，农民最有发言权。我们巡察组一行四人每到一个村，先有选择的走访一些农户，听听农民怎么说。乡村道路曲折坎坷，农民农事繁忙，青壮年外出打工，家里大多都是年迈体弱的老人，找人问情况不容易。为了查实一个问题往往需要跑不少冤枉路，跑七八趟路都找不见当事人；
有时打十几个电话都核实不清一个情况。有一次我们几经周折把一个当事人追到彩虹桥市场才终于问清楚了一件事情。为了加快工作进度，尽可能多了解些情况，在盛夏七、八月近40度高温酷暑天气下，我们中午饭后顾不上不休息，趁着农户在家的机会，直接入户，虽然累，但也了解了一些有价值的线索。 ——乡村巡察，“察”是全面掌握情况的关键。乡村巡察，既重视要“巡”，更要重视“察”。既要从微观是明察秋毫，不放过任何一个可疑的细节，又要从制高点上去全面洞察，准确判断，才能够客观公正评价乡村干部的工作，准确定性发现的问题。其实，一个“察”字就告诉了我们具体的工作方法：就是明察、体察、洞察。一是明察。要有很强的敏锐感，能够见微知著，一叶落入而知深秋，能够从蛛丝马迹中捕捉情况从谈话中捕捉，从资料中发现，从举报中分析，到现场去核实；
我们综合运用听、看、查、访、问五种方式，全方位，多角度，广覆盖去扫描搜寻。坚持锁定目标查问题，重视事先研判分析，对存在问题的领域、重点的人和事，实现锁定范围，避免漫无目标盲目用功，事倍功半；
对发现问题的途径，寻找线索的方法，事先有个方案，做到心中有数，有的放矢，不平均用力，不漫无边际。二是体察。要与老百姓心心相印，倾听他们的心声，对他们的疾苦感同身受，通过解决他们关注的热点问题，把被啃食的获得感还给他们，让党的惠民政策的阳光普照到我们的心田，；
三是洞察。要有一双火眼金睛，透过现象看本质。我们充分利用现有的线索顺藤摸瓜查实问题，并延伸拓展查相关问题，由个别性问题扩大范围查普遍性问题。对财务上发现的问题，从决策、制度上找根源。经济上的问题，从政治高度去看，使发现的问题更具广度和深度。 ——乡村巡察，勤奋担当是不负重托的保证。巡察工作时间紧，任务重，头绪多，情况错综复杂，必须要吃苦耐劳，勇于担当。我们在搞巡察，某些违纪人员也在搞“反巡察”，使得问题更加扑朔迷离，真假难辨。我们发扬穷追不舍的精神，较真不叫苦，紧盯问题，排除种种干扰，一查到底，不达目的誓不罢休。善于洞察问题，不能陷入迷局；
注重讲策略，防止违纪人员切断线索；
注意保密，千方百计保护举报人不受打击报复。 两个多月巡察工作的实践中，我们更加深刻地认识到:民心是最大的政治，巡察是最好的监督，惩治是最好的预防。乡村巡察工作是一把利剑，是铲除群众身边的腐败，厚植党的执政基础，推动全面从严治党向基层延伸的重大举措，我们一定要不负重托、不辱使命，义无反顾，很好的完成乡村巡察工作任务，争取向区委和两个乡镇的广大干部群众交上一份圆满的答卷。
第二篇: ,年巡察工作开展情况汇报情况汇报
依安镇“创业、创新、创优”活动开展情况汇报
中共依安镇委员会
(2012年3月)
依安镇共有6个社区、3个行政村。辖区户籍人口71,700人，常住人口56,089多人，其中农业人口6945人。镇党委下辖6个党总支27个党支部，共有党员1798名。
二月份以来，我们按照县委《关于在全县开展“创业、创新、创优”活动实施方案》的要求，加强领导、精心组织、统筹安排，在镇、社区和村全面启动“三创”活动，并收到了阶段性成果。
一、前段工作情况
“三创”活动启动以来，我们主要做了三个方面的工作：
1、加强领导，形成共识，增强整体工作合力。镇党委高度重视“三创”活动，将“三创”活动作为“创先争优”活动的主要内容，加强领导、精心组织。一是强化班子、队伍、制度建设。县组工会议以后，我们认真贯彻会议精神，在领导班子建设、党员干部队伍建设和组织制度建设上狠下功夫，紧紧围绕县委“四个集中”发展战略和2012年“十二项主要工作”，坚持常规工作有新成效、创新工作有新突破的原则，以“三深入”、“三个一”为抓手搞好“三创”活动。以创建“五型”班子为载体强化领导班子和干部队伍建设，以“基层组织建设年”为契机加强基层党组织和党员队伍建设，突出重点，狠抓落实，不断提升组织工作公信度和群众满意度。二是成立组织、制定方案。成立了由党政一把手任组长的“三创”工作领导小组，制定了《依安镇“创业、创新、创优”活动实施方案》。全镇3个村、6个社区也都成立了以“一把手”为第一责任人的“三创”活动领导机构，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员全力抓、工作人员专门抓的工作机制。三是完善了“三创”工作网络。按照“属地管理、条块结合、以块为主”的原则，建立了“党政领导，部门配合，村居管理，全民参与”的“三创”工作网络。四是定期召开“三创”工作专题会议。通过召开不同层次的会议，研究部署“三创”工作，不断查找工作中存在的重点、难点、热点问题，并及时研究解决。并不断总结“三创”活动中涌现出的好做法、好经验，以此推动“三创”工作有序开展。
2、强化宣传，狠抓落实，保证措施落实到位。为了把“三创”活动开展好，我们在明确各阶段活动步骤和时间要求的基础上，采取多种形式，努力营造“三创”活动氛围。一是宣传教育到位。充分运用各种宣传工具，多形式、多层次、多渠道、全方位地提高广大党员干部对开展“三创”活动的认识和理解，不断扩大宣传教育工作的覆盖面，形成了全社会支持参与的良好工作氛围，从而推动“三创”活动向纵深层次发展。二是目标制度约束到位。我们结合镇情实际，制定下发了《依安镇2012至2014年社区工作实施意见》、《依安镇村干部考核办法》等文件，明晰工作思路、目标责任、工作要求。各村、社区把工作任务层层分解，定人、定责、定标准、定进度、定时限，做到工作有计划安排、有目标要求，镇分管领导具体负责督促检查，确保事事有人管、件件有着落。三是奖惩责任落实到位。镇党委专门制定了《依安镇社区工作人员考核办法》、《依安镇城乡环境卫生考核办法》等文件，细化和量化工作任务，加大对社区和村干部的考核，明确奖惩措施，确保各项工作任务落到实处。对社区和村干部工作不力的都有明确说法。
3、创新载体，丰富内容，确保活动有效开展。为了切实搞好“三创”活动，我们不断创新活动载体，丰富活动内容，从而确保了活动的有效开展。一是突出发展农村特色经济。在种植业上，依托 “中国紫花油豆角之乡”这一品牌优势，加强基地建设，延伸产业链条，逐步把紫花油豆角打造成具有地方特色的绿色、有机食品品牌。突出发展小毛葱、林果等特色品类，加大与科研院所和农技部门联系力度，把农业新技术、新成果转化成农民增产增收的有效途径。积极探索利用地热资源发展反季节蔬菜生产的有效途径，创造条件发展蔬菜冷藏，提高蔬菜生产效益。水稻生产上不断提高种植标准，扩大有机水稻种植面积，逐步形成产业优势。二是不断创新社会管理方式。为了创新城镇社区社会管理，加快和谐社区社会管理的新路子，我们结合工作实际制定了《2012至2014年社区工作实施意见》，在社区建设中重点实施深化“三项文化活动”乐民，让居民群众舒心（即深化小区文化活动、深化广场文化活动、深化室内文化活动）；
强化“四项社会管理”安民，让居民群众安心（即强化对特殊人群的管理、强化对环境卫生的管理、强化对业委会的管理、强化对社区治安的管理）；
开展“五项为民服务”便民，让居民群众省心（开展全程代理服务、开展社区志愿服务、开展驻区单位服务、开展百帮家政服务、开展妇女维权服务）的“三民工程”，并争取利用三年时间创建4个省级标准化社区、2个市级标准化社区，力求在创新城镇社区社会管理上求得突破。三是全面提升服务水平。为了创新社区服务方式，提升服务水平。我们按照县委“民生服务向基层群众集中”的战略要求，制定了《依安镇2012年社区为民服务全程代理实施方案（试行）》，对全程代理服务的工作原则、工作程序和代理事项都进行了具体明确。为了开展好“百帮家政服务”，我们畅通了各社区服务电话、QQ群，为居民群众提供广泛的服务联系方式，使社区信息服务网络系统成为为民服务的窗口、社区服务的平台、居民生活的好帮手。我们还开展了依托社会资源为居民开展“百帮家政服务”，依托“姐妹港湾”为妇女提供维权服务，在共驻共建中为驻区单位提供“菜单式”服务等服务内容，使为民服务水平不断提高。四是全力打造城镇居民宜居环境。全镇43个居民小组全部按照“提标扩面全覆盖”的工作标准，在开展好日常保洁的同时，抓好夏季美化绿化香化，冬季清雪等季节性工作。对重点地段、重点人群采取重点抓、经常抓、反复抓的工作抓法，特别是火车站、大修厂、淀粉厂等城外居民方的环境卫生也同时纳入环境卫生整治范围。在环境卫生工作上，我们还制定了相关的管理办法和考核评比细则，加大检查指导力度，并通过以奖代罚的形式，对工作质量好、环境卫生管理水平提升快的社区和居民小组长予以物质奖励。通过这些措施努力为城镇居民创造宜居的生活环境。五是不断创优招商引资环境。根据创业主体需求，努力为创业者提供要素服务。围绕工业园区平台，围绕陶瓷、农畜产品加工、商贸物流、餐饮服务、地热资源开发利用，引进一批战略投资者。要创新招商方法，做到走出去与请进来并举；
老客户与新客户并举；
自主招商与委托招商并举。重视发挥在外创业的依安籍企业家、知名人士、专业人才作用，通过他们牵线搭桥，收集信息，引来客商和项目。
二、下步工作安排
“三创”活动开展以来，通过我们的扎实工作，使活动有序运行，并取得了阶段性成果。但对照县委县政府的工作要求，通过近期自检自查情况来看，我们深感还存在着许多不足和问题，需要在下一步工作认真加以解决。我们将紧紧围绕县委县政府的要求，在工作落实上下功夫。为些，我们要重点抓好以下几个方面的工作。
一是抓引导。要把激发人们的致富欲望和创造热情作为开展“三创”活动的基本出发点和主要工作目标，通过组建“三创”教育宣讲团、开展创业精神大讨论等有效活动形式，引导广大群众转变就业观念，克服畏难情绪和“等、靠、要”的思想，使创业致富成为广大群众的理想和追求；
要善于借鉴外地经验，培植良好的创业文化，做到“不空谈、不依赖、不怕苦、不嫌少、不恋家、不满足”，积极投身到全民创业的大潮中来。
二是抓项目。一方面要通过鼓励、帮助下岗失业人员创办经济实体、发展非正规服务组织和创办社区服务企业等形式，为居民和下岗职工提供自主创业的就业之路；
另一方面要广泛收集就业信息，加强与用工单位的联系，实现社区与用工单位的人才共需合作，有条件的地方还可以考虑引进企业和项目，为下岗失业人员提供更多的就业机会和就业岗位。
三是抓培训。很多群众并不是没有创业的激情，也不是没有致富的欲望，而是苦于缺乏创业的技术和能力。因此，我们要立足于解决群众创业和再就业方面遇到的主要问题，针对社区居民创业知识缺乏的现状，认真开展好各类就业培训工作。包括创业前的转变观念培训、创业中的技能、技术培训和推销产品、闯市场的能力培训。
四是抓服务。要加强与劳动、工商、税务及民政等部门的协调与联系，积极落实国家、省、市级的各项再就业政策，准确掌握再就业工作信息，帮助社区居民准确把握市场行情，选好创业项目，争取更多的资金支持，为居民和下岗职工再就业提供服务。要结合“三个一”活动的开展，通过结对包保、捐资助学、“爱心超市”等形式，帮助下岗职工解决生活上出现的实际困难，树立起再就业的信心。
五是抓典型。典型的示范带动作用，对于“三创”活动的深入开展，具有较强的推动作用。这就要求我们在今后的工作中，多视角、宽领域、深层次地挖掘和培养各类新时期创业典型，大力开展“创业明星”典型宣传活动，真正把新典型内在的创业精神和创业思想挖掘出来、宣传出去。同时，我们还要切实发挥党员和各类骨干的模范作用，利用他们在群众中的影响力和感召力，带领更多的社区居民投入到社区“三创”活动中来。
六是抓活动。“三创”活动能否取得实效，关键在于能否设计出吸引社区居民的广泛参与的活动载体。为此，在今后的活动中，我们要不断创新活动载体、丰富活动内容，不断把“创业、创新、创优”变成各级干部和广大群众的自觉行动。
七是抓考核。要定期对“三创”活动的工作开展情况进行检查督导，并将其做为考核干部政绩的主要内容。
总之，我们一定要按照县委“三创”活动方案的要求，不断细化工作思路，采取各种有效措施，全力搞好“三创”活动，为创建活力依安、和谐依安、幸福依安做出努力。
第三篇: ,年巡察工作开展情况汇报情况汇报
情况汇报
（第六期）
江铜集团公司保卫处 2006年8月22日
关于贵冶铁路编组站铜精矿被盗情况
调查报告
2006年8月中旬，我处遵照公司领导的指示，会同销运处和贵冶保卫部对贵冶铁路编组站站场和路段停靠的火车皮上铜精矿被盗情况进行了专项调查，现将情况报告如下：
一、被盗情况
今年以来，随着铜精矿价格飞涨，厂区周边的一些不法村民唯利是图，见利忘义，男女老少成群结伙窜入贵冶铁路编组站、交接场和轨道衡路段的火车皮上大肆偷盗铜精矿，参与偷盗人数从开始十几人/次发展到几十人/次，他们爬到没有押运员的进口矿车皮上偷矿，甚至直接把车皮小门打开放矿，偷盗情况非常严重。据记载，3月4日抓获盗贼一名，缴获铜精矿550公斤；
4月18日抓获盗贼二名，缴获铜精矿1500公斤；
7月17日至29日累计被盗铜精矿3500公斤。盗窃铜精矿的案发数量逐月增多，给公司带来重大经济损失，同时严重扰乱贵冶铁路编组站场和路段治安，危害铁路运输行车安全。
对此，我处加强与地方和铁路公安协调。8月9日贵溪市公安局召开专门会议，决定从8月10日起开展为期一个月的集中打击和整治盗窃贵冶铜物料的专项行动，并制定了详细的实施方案。通过打击盗窃生产资料的违法犯罪活动，惩治扰乱厂区生产秩序的不法分子，有效遏制盗窃铜物料的违法犯罪活动，维护贵冶周边地区治安秩序。
二、原因分析
1、贵冶铁路编组站远离厂区，站场铁路线长1.5公里，共18股道，整个场站呈开放式，治安防范难度大。
2、治安巡防力量有限，仅配备了8人，三班运转。铜精矿吞运量大，站场分布广，交接时间长，巡防队员人数少，现场防控难度大。
3、技术防范措施不到位。我处曾于2003年建议在贵冶铁路编组站站场建立治安防控和安全监控全方位电视监控系统，得到站领导赞同，但厂里未作计划。
4、一些周边村民法制观念淡薄，在“靠厂吃厂”的错误观念和金钱诱惑的驱使下，猖狂进行盗窃活动。
5、一些非法收购商在周边村庄暗设收购站点，暗中进行非法收购销赃活动，为盗窃暗开了销赃渠道。
三、几点建议
1、贵溪冶炼厂要积极配合贵溪市公安局集中开展打击和整治盗窃铜精矿、铜物料的专项行动。加大人力、物力的投入，严厉打击偷盗犯罪活动，同时要加强厂区治安防控体系建设，落实人防、物防、技防措施。经常开展以防盗为重点的治安检查，发现问题，及时整改，堵塞漏洞。
2、加大对周边销赃网点的侦查破案力度。辖区公安分局、派出所要选派精干警力，深入周边村组，加强调查取证，依法取缔非法收购站点，坚决打击销赃犯罪活动。
3、尽快落实安全技术防范措施。在贵冶铁路编组站站场建立电视监控系统，既监管治安防范，又监管安全调度。
4、大力开展法制宣传教育活动。广泛开展群防群治，发动职工群众同违法犯罪行为作斗争；
积极配合地方政府和法宣部门开展周边农村及村民的法制宣传教育，努力预防和减少周边村民偷盗活动。
5、建立厂区周边治安治理长效机制。成立贵冶周边地区治安联防领导小组，成员单位由贵溪市公安局及其铜都分局、滨江派出所、公司保卫处、贵冶保卫部及贵冶有关单位和贵溪北站铁路派出所组成。建立联防例会制度，定期通报情况，针对治安问题，采取相应措施，适时进行整治。在贵冶铁路编组站巡防队的基础上增加到16人，保证夜间治安巡防力量，并与地方公安形成联动应急处警工作机制，由公司或贵冶提供必要的经费保障，切实保证以上两项机制落实到位，以保障贵冶及周边地区治安长治久安。
第四篇: ,年巡察工作开展情况汇报情况汇报
巡察工作开展情况汇报
巡察是巡视工作向市县延伸的有效方式，也是实现党内监督全覆盖的重要途径。坚持把加强基层监督、发现问题、形成震慑为主要任务，积极筹备，稳步推进，探索建立基层巡察工作制度，力争逐步形成符合上级精神、具有地方特色、务实高效的巡察工作机制。
一、规范组织实施，积极有序推进巡察工作开展
精心部署谋划，明确机构设置和人员配备。区委常委会专题研究巡察工作组织开展情况，成立了由区委书记担任组长，区委常委、组织部长和区委常委、纪委书记担任副组长的淮安区委巡察工作领导小组，下设巡察办，同时成立4个区委巡察组，摸排一批政治素质好、工作能力强、作风正派、纪律严明的干部，组建了20人的组长库和150人的工作人员库，巡察前组织集中培训，系统学习巡察工作业务，交流心得体会，探讨具体问题和典型事例，提高精准发现问题的能力。
加强制度建设，逐步形成3+X制度体系。研究下发了《中共淮安区委2016-2020年巡察工作规划》《中共淮安区委巡察工作实施办法（试行）》《区委巡察组人员管理办法（试行）》等规范性文件，按照“区级巡察到乡镇、延伸到村”的要求，确保实现全区96家被巡察单位五年全覆盖。编印巡察工作手册，制订《巡察工作流程》《巡察工作信访件分类处理意见》等X项配套制度，从发布公告、召开动员会、来信来访、问题线索处置、巡察报告撰写等各方面提出明确要求，为巡察工作的开展提供制度保障。
剑指涉农领域，启动首轮巡察工作。今年1月12日，区委召开巡察工作动员部署暨业务培训会，正式启动巡察工作，2月6日，区委4个巡察组分别进驻区农委（林业局、农技推广中心）、区农机局、区农业开发局、区委农工部（扶贫办），通过访谈、查阅资料、受理信访等方式，有序开展巡察工作。截至目前，巡察组共发放调查问卷105份、访谈约谈96人次、受理来信来电来访3件次、召开专题座谈会2次，发现一批涉嫌违纪违法问题线索。
二、下一步工作打算
首轮收尾，阶段总结。巡察要发现问题、形成震慑。首轮巡察已接近尾声，各巡察组将对重点情况和问题进行梳理分类，形成巡察工作报告和问题线索情况报告。透过首轮巡察工作进行阶段性总结，对发现的问题，分析、归纳、综合、判断，研究个性与共性的关系，做到以小见大、点面结合，为日后巡察提供借鉴与参考。