下面是小编为大家整理的牺牲奉献——永不过时精神追求,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
牺牲奉献——永不过时的精神追求6篇
【篇一】牺牲奉献——永不过时的精神追求
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们，大家晚上好！我是来自11级临本5班的XX。
首先，我想问同学们两个问题，请问延安精神是什么时候诞生的，又有什么内容呢？
延安精神诞生于上世纪战争年代的延安，它是自力更生、艰苦奋斗的创业精神；
全心全意为人民服务的精神；
理论联系实际、不断开拓创新的精神和实事求是的思想路线。延安精神作为民族精神和时代精神汇流的中国精神在近代、当代都有着不可估量的现实意义。
不知道大家是不是早已经淡忘了延安精神呢？
也许有人会说：“延安时代是上个世纪的事了，现在早已经是二十一世纪了，延安精神早就过时了。”
诚然延安时代已经过去，但是延安精神从没有，也决不会过时！
这伟大的精神，在当今生活中是必不可少的。而我们需要做的就是把它结合到当今的生活中。
比如，“自力更生、艰苦风斗的创业精神”转之为通俗的话来说，就是要有吃苦耐劳的精神，而吃苦耐劳，正是我们新世纪的年轻人所最缺乏的。党为何会成功？不就在于我们能吃苦耐劳吗？延安的窑洞就是真真切切最好的写照。党的领导人和农民住一样的窑洞，吃一样的食物。克服种种不利最终才取得成功。而你我呢？我们当代大学生呢？我们需要成功，渴望成功，而成功需要什么？不正是艰苦奋斗么？
一个没有艰苦奋斗精神作支撑的人，是难以成功的；
一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族，是难以自立自强的；
一个没有艰苦奋斗精神作支撑的国家，是难以发展进步的。
在你我追求成功的时候，请不要忘记追求延安精神！
再如，延安精神的第二点“全心全意为人民服务的精神”拓展开来，不也就是乐于助人吗？这不不正是我们这个社会，这个时代所需要的吗？如今的社会前所未有的冷漠，古稀老人摔倒，人们不敢也不愿上前搀扶；
小孩被车碾压，路人漠然视之，之后漠然离开。
千万不要以为延安精神已经过时，延安精神仍适用于今天和明天的我们，只有当我们真正把它付之于实际行动时，延安精神，才会绽放出最灿烂、最持久的光芒！
延安精神是中国共产党和中华民族的优良传统和宝贵精神财富，作为我国先进文化的重要组成部分，延安精神是穿越时空的，具有强大的生命力和伟大的感召力。
在革命战争年代，延安精神培育了一代又一代中华民族的优秀儿女，激励他们为民族独立和人民幸福不懈奋斗；
在和平建设时期，延安精神激励中国人民为建设新中国、创造新生活而艰苦奋斗；
在改革开放新时期，延安精神仍然具有现实意义，它激励着我们不断进行理论探索和实践创新，建设和发展中国特色社会主义，为实现中华民族的伟大复兴而奋斗。
作为当代大学生，除了要学习好相关的专业知识，也不应忽视对先进时代精神的学习。
延安精神从来没有也永远不会过时，我们要不断地发扬延安精神，使之真正在我们的心中，成为我们心中那照亮心灵的永不熄灭的灯。
【篇二】牺牲奉献——永不过时的精神追求
永不过时的行业
【篇一：永不过时的行业】
以上3个问题，在全球知名管理大师大前研一看来，正是决定你的职涯能否一帆风顺、最后风光退休的关键。
大前研一回顾自己长达25年的上班族生涯，撰写了《后五十岁的选择》一书，与读者们分享自己对职场的种种体悟与观察。
他指出，身为一名上班族，无论你正值20世代（指20～29岁之间的人，以下类推）、30世代、40世代或50世代，对个人及公司而言，都代表着不同的意义。因此，如果不能及早认清自己的年纪，正确判断出每一阶段的学习目标、并为接踵而来的挑战预做准备，到了即将退休的50岁上下时，将不得不面对与同事们“命运大不同”的情景；
如果大环境欠佳，还可能提早遭到资遣。
大前研一强调一个观念：人生是连续不断的过程。因此，你每个阶段所采取的策略，都将大幅影响下个阶段的表现。换句话说，唯有认真看待职涯中的每一段时间，年老后才能安然退场，拥有幸福的人生。
那么，我们应如何掌握每个时期的学习重点，避免影响自身的未来发展？透过管理大师的经验分享，面对往后数十年的职涯，你将能描绘出更加清晰的蓝图！
20几岁时，你该拒绝“一个指令，一个动作”
大前研一认为，真正优秀的经理人，在20世代就会崭露头角，创造自己的事业。一般而言，20几岁的上班族多半离开校园不久。由于经验不足，容易被主管质疑“有没有听懂我的意思？能不能顺利完成我交代的任务？”但是，当主管指示你“去做”时，你是否曾停下脚步、仔细思考为何要做？或者，有没有更有效率的做法？如果只一味想着完成上司的嘱付，长久下来，可能演变为一个指令、一个动作的行动模式，甚至因此让你丧失独立思考的能力。
以大前研一为例，他在取得博士学位返国后，即顺利进入日立制作所（hitachi）工作。当时，这间公司被尊称为“世界的日立”，是日本最受尊崇的重点企业之一。但是，在任职工程师的2年内，大前研一始终对高层放弃自行研发、由外国引进技术的取巧做法不以为然。由于多次进言无效，他在29岁时毅然离职，才因此找到更能发挥长才的舞台。
度过20几岁的方式，将对你往后的职涯造成难以想象的影响。切勿人云亦云，以免你的独立思考力悄悄溜走！
30几岁时，你该全力以赴，远离“魔之15年”
30几岁，是最适合上班族全力以赴，一步步迈向成功。大前研一指出，无论待的是什么样的公司，在进入职场10年后，面对所有该学习的事物，不只是学会，更要完全精通、做到连自己都无法挑剔的程度为止。因为，这是上班族学习能力最强的黄金期，一旦过了这个阶段，许多人就只能停留在原地了。
30几岁的上班族，不仅累积了足够的实务经验，体力、精神、能力等各方面也都处于巅峰状态。为达到理想目标，往往可以一天20小时以上全心投入工作，因此，这也是接手管理职务的最佳时机。
除此之外，这个阶段另一项难能可贵的特质，在于“仍保有转换跑道的可能性”。由于你的职涯规划尚在起跑期，仍保有相当程度的余裕，即便有心转职，为“改变”而付出的代价也相对较小。
举例来说，在离开日立之后，大前研一决定转换跑道，进入麦肯锡顾问公司，投身陌生的管理领域。身为菜鸟、又得经常向年纪比他大上一倍的企业主提案，他总是比同事花费更多的时间反覆假设、实验，甚至跑遍全国实地访谈，最后才充满自信地整理出结论回报。
他甫出版就引起热烈讨论的第一本着作《企业参谋》，正是他在麦肯锡前3年的个人笔记集结而成。36岁时，他就正式升任为日本麦肯锡顾问公司总经理。
尽管拥有上述种种优势，对30世代的上班族而言，仍有一个得特别留心的陷阱：避免陷入“魔之15年”！这是大前研一自创的词汇，泛指自认为已熟练各种能力、不打算继续学习、也没有离职意愿的阶段。通常在35岁左右发生，并持续到离开公司为止。
他形容，此一类型的上班族已经丧失所有目标和上进心，每天的工作彷佛“只算减分的纸牌游戏”，只盼不要被扣分即可。长久下来，和升迁之间的距离自然也日渐遥远，只好安静等待退休了。
40几岁时，你该多观察前辈，订出“工作外的人生目标”
如果你已经步入40以上的年纪，不妨环顾周围，想想那些与你同期进入公司的优秀同事们，如今人在哪里？大前研一指出，40几岁的上班族应该正视现实了——在主管们的眼中，“值得升迁”与“留在原地”的职员名单，到了这个阶段，已经再明显不过。而随着年龄增长，这两者之间的差距只会越来越大。
那么，如何避免面对这种情况？
大前研一建议，与其空泛地想象自己的未来，不妨锁定部门内一位令你“服气”、年资又高于你10年左右的前辈，长期观察他的职场生涯。他在公司最得意的时期是什么时候？目前担任什么职务？处于什么状况？大家都怎么评论他？同部门的资深同事，是最值得你参考的观察对象，因为你们身处在同一个环境，吸收着相同培养皿中的营养成分。观察过程中，也许你会出现“要是他当时这样做，现在会过得更好……”的想法。这些建议，请直接赠与你自己，因为资深同事的现状，很可能成为你不久后的未来。
由于已经踏入职涯的中后期，大前研一给40世代上班族的另一个建议，是“找到工作之外的人生目标”。
就他个人而言，由于自觉身为知识分子，理应有一份社会责任，因此在49岁时创立了市民运动组织“平成维新之会”，开启了一系列的政治改革运动，并在3年后毅然辞去麦肯锡总经理一职，参选东京都知事。即使最后的参选结果不甚理想，但是勇敢踏出第一步，去实践工作以外的人生目标，始终是大前研一口中“不曾后悔的选择”。
50几岁时……你该勇敢“reset”你的人生
到了50几岁，已经隐约可以看见职涯的尾巴，预测自己所能到达的最终高度了。大前研一建议，在退休的前5～10年之间，上班族应该对自己的人生进行一次总盘点。这个行动隐藏着两层意义：回顾过去努力的成绩、审视未来30年想要的生活。“人生过得幸不幸福，才是这辈子是否成功的判断基准”他强调。所以到了这个阶段，一切都要从结果反推回来思考，什么样的事情令你幸福？此生有什么重要目标还没达到？
总盘点的时候，务必对自己完全坦诚。一旦发现“不做会留下遗憾”的事情，不妨勇敢“reset”你的人生！这个动作，也等同于过去人生的“总结算”：一般来讲，认真经营各阶段职涯的人，此时往往能拥有比一般人更优渥的条件，依照自身意愿，从容进行人生reset。
2005年，62岁的大前研一也勇敢reset了自己的人生。自麦肯锡退休、离开政治圈之后，他不仅在世界各知名大学任教，更创立商业突破（businessbreakthrough）研究所，发挥所长，致力于培养更多企业管理人才。
现在的你，身处在文中的哪一个阶段？
在看完管理大师以自身经验为基础，为20～50岁上班族分别拟定的职涯规划术后，不妨也套用在自己身上试试。
大前研一建议，上班族可把自己的职涯略分为两大阶段。20～40岁为“目标冲刺期”，40～60岁为“退休准备期”，两阶段的重点任务各有不同：
目标冲刺期（20～40岁）：
多提出一些大胆创新的想法，“惊艳”你的主管，千万不要自我设限！
多看新闻，适时捍卫自己的权益，也关心社会上的其他人都在做些什么。
培养出不可取代的专业能力，这是获得晋升的基本条件，更关系到能否由工作中获得成就感，形成正向循环。
退休准备期（40～60岁）：
写出“上了年纪后想做的10件事”，其中要包含5件室内活动，这样即使体力衰退，也能持续维持，到老都要保有个人兴趣！
盘点你职涯中最核心的一样才华，持续加强它。万一突然遭到调职或裁员，到下一间公司也能快速建立个人价值。
挑选适当时机，将自己长年累积的实战经验传承给后起之秀，逐步为公司培养新生代人才。
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【篇二：永不过时的行业】
未来什么行业有发展?一个行业能在市场上长时间屹立不倒，一个原因是这个非常还不到成熟阶段，一旦成熟非比寻常;令一个原因就是这个行业不会随着人的心思变动而变动，反而接触的越多，越离不开。未来什么行业有发展?大家都知道市场竞争的残酷性，每年都会有一部分公司倒闭，项目也一样，每年都会有项目关闭。想知道未来什么行业有发展吗?看看这8个永远不会过时的赚钱项目吧!
未来什么行业有发展?家庭自动化(数字家庭)
《摩登家庭》中的自动灯控和各房间交流将不再是荒诞的想象，对家庭网络的需求在持续上升。家庭智能化设计及安装协会称，将近86%的消费者期待着给他们的家中装上定制的电子装置。家庭安全系统排在消费者期待的自动装置的首位，其次是家庭娱乐，自动灯控和窗户的开启装置。国际定制电子器材设计和安装协会的现任成员和前任主席杰夫。胡佛说，曾经这些装置是有钱人的装饰，但如今它已经被越来越多的中产阶级消费者接受。
加利福尼亚州尔湾的smarthome公司，生产和销售家庭自动化产品，其创始人乔。达达说，消费者的需求越来越多，他的客户通常开始购买的是较小的、较便宜的产品，如灯控装置，然后再购买更精致复杂的自动化产品。“一旦拥有，你就离不开它们了。
43岁的达达说。如今，这家拥有3000多万资产的企业扩大了规模，开始经营smarthomelive，一种顾客可以通过网络连接监控他们家庭的服务。同时还推出了insteon，一种可以控制和监视家中一切的网络技术。
胡佛说，作为知名电子生产商的戴尔、微软、飞利浦和索尼等企业都将继续设计和开发家庭自动化产品来满足广阔的市场需求，这些系统装置的安装和维护将带来很大的商机。intuitivehomesinc公司的创始人，47岁的迈克尔。胡泽斯就专业经营此类产品的安装。这位休斯顿的企业家预期今年的销售额将会达到280万美元，他指出，挑战来自于把不同销售商的技术综合在一起，但那样做的结果往往给顾客惊喜。“看到不擅长技术的业主们能轻轻松松地熟练使用这些技术，真是令人兴奋。
未来什么行业有发展?助学金/大学计划
进入梦想的大学从不像到公园散步那么简单，随着学生人数的增加，竞争日益激烈。根据国家教育统计中心的报告，从1988年到2000年，学位授予机构的招生人数增长了23%，在2002年和2004之间，招生人数计划增长17%，达到1950万。
学生和家长都意识到花时间和精力制定大学计划是必要的，这也是商机的所在。全国大学入学顾问协会职业发展部主管朱迪。辛格说，现在出现了越来越多的独立顾问提供财政援助和大学计划服务。
根据银行投资研究公司的统计，美国家庭每年花在调查和申请大学上的开销高达50亿美元。28岁的企业家克雷格。鲍威尔目前正在进军这个市场，并采用新的技术使整个流程更加简洁有效。鲍威尔的公司，总部设在波士顿的connectedu是一家教育软件服务公司，致力于大学调查、申请流程以及申请助学补助。
connectedus的软件和教育专家网络为这个过程的每一步提供帮助。通过研究和查找合适的学校，填写入学申请和助学补助申请，然后评估录取通知和回报，
【篇三：永不过时的行业】
感谢邀请
商）存在的所有行业。当某些行业在成长期，利润高、技术难以复制的时候，或者当某个厂商刚进入一个不太了解的国家或者地区，中间商（代理商）往往能获得巨额利润；
随着行业的发展，产量越来越大、技术越来越容易实现的时候，产品利润会随之大幅降低，厂商为了保证自身利润，或者更好的品牌化营销和管理，会组建自身的销售队伍，渠道垂直化、扁平化，这时中间商（代理商）将会异常艰难直至消失。（其实延伸一下，香港就属于这种城市）
容易过时的职业：（可能略有偏见）所有技术不断更新的行业。所谓拳怕少壮，技术更新太快，如果二十年后你还从事该行业的技术工种，那是很容易被淘汰的，尽量转到管理上。
永不过时的行业：（个人观点）和直达消费者有关的所有行业，包括销售、调研等等
【篇三】牺牲奉献——永不过时的精神追求
延安精神永不过时
“延安精神”永不过时
“延安精神”尤为重要。“延安精神”是从我省的老区产生的，党就是靠这种精神干成革命的。可以说，党在延安“喘了一口大气”，经历了“由困到兴”的重大转折，而“延安精神”也就成了共产党人的“传家宝”，是会不断继承和发扬光大的。当前，“延安精神”显然已经成为陕西党建的一张“名片”，省上赵书记说“要用延安整风精神开展路线教育活动”，可见这就是一张可以打响打亮的“王牌”。我们有宝贵的革命胜地，有不可否认的历史底蕴，应该当仁不让地学习好、发扬好。
“延安精神”可以简单理解。这个概念很大，我将它通俗理解为——“在旧中国 国民党统治薄弱的 一片贫困山区里，一群有着共同志向的热血青年，跟随一批无产阶级革命家，为“人民大众”干成革命所用的那种可敬的精神力量”，它的内容主要是四个方面——艰苦奋斗的创业精神、为民服务的宗旨意识、联系实际的工作作风、实事求是的思想路线。为了便于记忆，我将它的特征概括为四个字——乐观、抗争。
“延安精神”内涵丰富。“延安精神”的内涵是什么我觉得应该与同时期存在的“国民党政治风格”对比着看。国民党的统治是啥——黑暗、腐朽。何为“黑暗”军阀混战、特务横行、权力倾轧、政治黑幕。怎么“腐朽”首先它本身就是代表官僚资产阶级和大资产阶级利益的政党，不具有“人民性”；
其次它的治下，则是贪腐之风盛行、通货膨胀剧烈，对外丧权辱国、采取不抵抗主义，对内大搞铁血政治，民不聊生、怨声载道，老百姓没幸福、没出路、没盼头。而同期应运而生的我党，则是代表绝大多数人的利益的更为先进的政党，我党所凝结出的“延安精神”，最为显着的特点，我认为就是“八个字”——乐观向上、开明为政。“乐观”如何体现一个是不畏艰难险阻，永不放弃理想追求；
一个是依靠群众、为了群众，亲民爱民，大家可能注意到不同时期的好干部都有一个共同形象——那就是“微笑”面对群众，这个发自内心的“微笑”其实也是“乐观”心理的外在体现。而说起“向上”，那就是不论形势多么严峻，哪怕是根据地越打越小、队伍越走越少，到处都是围追堵截，没人支持、没人理解，仍然不放弃理想，自力更生、艰苦奋斗，不达目的誓不罢休。而“开明为政”则体现在“批评与自我批评”、“密切联系群众”、“为人民服务”等方面。群众有意见，我们会听、更会改；
干部有问题，都可以拿到台面上来说，处理的原则也是“惩前毖后、治病救人”，多是为了挽救干部，更是为了大多数干部。我们的党内斗争是“救人”，而国民党的党内斗争是“夺权”。同时，我党还善于自我管理、自我净化、自我革新，对待其他阶级也多持“包容”态度，还注重联合一切可以联合的力量，等等，这些都能说明党是开明的党、英明的党，那么促使党不断发展壮大、永葆英明的精神力量——延安精神就显得更为宝贵、实用，是需要不断传承和发扬下去的共产党人的“压舱之宝”。（黄宁）
【篇四】牺牲奉献——永不过时的精神追求
长征精神永不过时
第二次国内革命战争时期，中国工农红军遭遇国民党百万大军大规模围攻，虽经过一年苦战，终未取得反“围剿”胜利。1936年10月，中国工农红军进行了举世闻名的长征。红军从江西瑞金出发，纵横11个省，长驱二万五千里，排除万难，胜利到达陕北。用毛泽东的话说，“长征是历史纪录上的第一次，长征是宣言书，长征是宣传队，长征是播种机……长征是以我们胜利、敌人失败的结果而告结束。”
80年光阴荏苒，弹指一挥间。
中国工农红军在长征中的英勇表现是史无前例的。长征是中国革命史上一幅壮丽无比的画卷，是人类军事史上一个伟大奇迹，是中国共产党的伟大壮举，是一部气吞山河的英雄史诗。
“红军不怕远征难，万水千山只等闲”！毛泽东的《七律·长征》读起来总是那么令人振奋，令人热血沸腾而倍受鼓舞。
毛泽东在长征胜利后说：“12个月光阴中间，天上每日几十架飞机侦察轰炸，地下几十万大军围追堵别截，路上遇着了说不尽的艰难险阻，我们却开动了每人的两只脚……长征宣告了帝国主义和蒋介石围追堵截的破产。”
弯弯曲曲、连绵不断五岭，在红军官兵面前宛若“细浪”，巍峨险峻的乌蒙山在红军将士的脚下乌蒙渺小如“泥丸”！湍急的金沙江算得了什么？咆哮的大渡河算得了什么？十三根铁索的泸定桥算得了什么？高耸入云的大雪山和杳无人烟的黑草地又算得了什么？蒋介石几十万大军天上狂轰滥炸、地上围追堵截的全方位攻略，又算得了什么？这些说不尽的艰难险阻，不是都被我们英勇红军战士征服了吗？
伟大领袖毛泽东总结说：“谁使长征胜利的呢？是共产党。没有共产党，这样的长征是不可能设想的。”
今天，参加过长征的老红军战士已经所剩无几，但这些革命前辈的丰功伟绩永远彪炳史册，他们留给我们丰硕的非物质财富是永存的。他们那种对党、对革命、对民族无比忠诚的精神，无不感动着我们；
他们那种在艰难环境中对理想、对事业的追求和奉献精神，无不鞭策着我们，他们那种英勇顽强、勇于拼搏以及“一不怕苦、二不怕死”的牺牲精神，无不鼓舞着我们；
他们向往光明、憧憬未来的革命乐观主义精神，无不着激励我们。他们高尚的品格，是矗立在我们心中的丰碑，是不绝于耳、催人奋进的战鼓，永远激励着我们。
忘记过去，就意味着背叛！80年后的今天，我们纪念长征的伟大胜利，其意义就是要教育我们，意识到我们是祖国未来的主人和我们肩负的历史使命，教育我们要珍惜今天来之不易的幸福生活，永远要高擎老一辈革命家点燃的革命火炬，紧紧团结在以习总书记为核心的党中央周围，刻苦学习，顽强拼搏，以振兴中华为己任，迎接新的长征。
【篇五】牺牲奉献——永不过时的精神追求
雷锋精神——永不过时的时代价值
习主席强调指出，“政治工作是我军的看家本领，是我军的最大特色、最大优势。”面对新形势新任务新挑战，必须改革强军加强和改进政治工作，进一步巩固生命线地位、彰显生命线威力，最大限度发挥政治工作服务保证作用。学习雷锋精神,无论过去、现在和将来,对加强我军革命化、现代化、正规化建设,都具有极其重要的指导作用。
一、雷锋精神是我军建设的强大精神动力
任何事情都是要由人来完成的,而人是物质和精神的统一体。所以,精神动力对各项事业的成功具有至关重要的作用。精神动力,即精神力量,主要是指人的进取性、创造热情和献身精神。对于一支军队来说,没有精神动力,则不会有高昂的士气,不会有强大的战斗力。因此,重视精神建设,取得强大的精神动力,历来是军队建设的一个根本性问题。我军建设的实践表明,雷锋精神能够成为推进我军建设的强大精神动力。
雷锋精神,是对中华民族传统美德的继承,是时代精神的升华，也是对我党我军优良传统的继承和发扬。雷锋热爱中国共产党，热爱人民,热爱社会主义,刻苦学习马列主义、毛泽东思想,艰苦奋斗,全心全意为人民服务,这些正是我们振兴中华、实现“四化”大业所不可缺少的强大精神力量,当然,也是我军新时期建设所不可缺少的强大精神力量。事实上,雷锋精神为我军培育了一大批英雄模范人物,造就了千百万雷锋式的新“四有”革命军人。我军全体官兵始终把毛泽东等老一辈无产阶级革命家关于“向雷锋同志学习”的号召记在心上,像雷锋那样去学习、工作和生活,并涌现出欧阳海、王杰、麦贤得、朱伯儒等一大批英雄模范人物。在他们的激励和带动下,千百万雷锋式的新“四有”革命军人不断成长。这就使我军官兵的精神素质得到了提高。同时,在实践中,我军把雷锋精神与完成新时期各项艰巨任务的革命英雄主义精神结合起来,创造了一系列具有新的实践意义的精神财富,这些新的精神财富是我军对祖国、对人民、对共产主义事业的崇高责任感和奋发自强、无私奉献精神的集中体现,已经成为激励全军将士英勇奋进、创造新的英雄业绩的强大精神力量。
另外,雷锋精神能够推动社会主义精神文明建设,提高全社会的精神文明程度,逐步确立新的社会精神风尚,从而为包括军队建设在内的各项社会主义建设事业创造一个良好的社会氛围。
二、雷锋精神是增强军队凝聚力的重要基础
军队的凝聚力,是指军人群体内的上下之间、官兵之间、兵与兵之间在相互吸引的基础上产生的愿意分担本群体作战任务的心理合力。它主要包括内趋力、亲合力、号召力和约束力四个方面的内容。这四个方面通常来自军队成员的共同的理想、目标和责任,也来自军队内部、外部关系和各级指挥人员的素质与威信。
我军是无产阶级的军队,具有强大的凝聚力。在过去革命战争年代,虽然斗争艰苦,但始终具有很强的内趋力、亲合力、号召力和约束力。这种强大的凝聚力从根本上来说,来自我军官兵崇高的共产主义理想和高度的无产阶级觉悟,来自对人民解放事业的高度责任感,来自严格的革命纪律。毛泽东指出：“这个军队之所以有力量,是因为所有参加这个军队的人,都具有自觉的纪律；
他们不是为着少数人的或狭隘集团的私利,而是为着广大人民群众的利益,为着全民族的利益,而结合,而战斗的。”(《毛泽东选集》)第3卷,第1039页)在新的历史时期,特别是由于社会主义市场经济的发展,虽然我军的性质、宗旨没有变化,但由于军队建设的客观环境发生了重大变化,我军成分也不断更新,增强凝聚力的问题已成为我军建设中的一个重要内容。
目前,在影响我军凝聚力的各种相关因素中,精神因素仍然是重要因素。在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下,有的部队凝聚力有弱化的趋势,如少数干部要求转业到地方工作,有些战士不安心服役等,这些都属于精神文明建设方面的问题,其本质是对军人无私奉献精神的理解问题。解决这个问题的一个重要途径,就是深入开展学雷锋活动,使雷锋精神在增强军队凝聚力方面发挥出更大的作用。从而深刻认识自己肩负的神圣使命,确立军人的核心价值观,认识到军人的价值观与市场经济的等价交换原则是不相容的,这样才能牢固树立在部队建功立业的思想,从根本上增强部队的凝聚力。
三、雷锋精神是我军政治上永远合格的重要保证
在新的形势下,习近平主席对军队建设提出了强军要求,并强调指出，“政治工作是我军的看家本领，是我军的最大特色、最大优势。”面对新形势新任务新挑战，必须改革强军加强和改进政治工作，进一步巩固生命线地位、彰显生命线威力，最大限度发挥政治工作服务保证作用。
在新形势下,军队政治工作优良传统是我军在建设实践中积淀起来的宝贵财富，决定着军队的实际战斗力和强大生命力，必须大力传承和发扬，贯穿渗透战斗力建设全过程。但是,军队的整体合格不等于每一个军人都是合格的,现在合格不等于永远合格。今后我军还会遇到各种政治考验,保证我军在政治上永远合格的问题,仍然是新形势下军队建设的重大课题。
在新形势下,保证我军政治上永远合格,最根本的是要提高广大官兵的精神素质,加强我军的政治思想建设,使我军的每个成员都能够保持坚定正确的政治方向。“生命线”聚焦打仗才有生命力。政治工作必须以生成和焕发战斗力为根本导向和工作重心，为有效完成使命任务、提升打赢能力发挥服务保证作用。雷锋首先是一个政治上合格的典型,为我们树立了光辉榜样。在他身上表现出的无限忠于党、忠于共产主义的坚定信念,努力掌握马列主义、毛泽东思想的学习态度,艰苦奋斗的优良传统,能够有效地提高广大官兵的精神素质,为永远保持坚定正确的政治方向奠定基础和创造条件。
在新形势下, 我军全体人员面临着严峻的政治考验。唯创新者进、唯创新者强、唯创新者胜，政治工作必须紧盯信息网络、紧贴官兵思想、紧扣厉行法治，加快创新步伐，让生命线焕发新活力。在国际上,帝国主义和一切敌对势力一天也没有放弃颠覆社会主义的企图,并且不断变换策略和手法,从政治上、经济上和文化上进行渗透与控制。从国内来看,剥削阶级作为整个阶级虽然已经消灭,但不意味着阶级敌人全部消灭了。事实上,国内各种敌对势力从来也没有停止他们的反抗和破坏活动,他们特别重视通过鼓吹资产阶级自由化思潮,来搞乱人们的思想,否定四项基本原则。
我军的性质和职能,决定了国内外的各种敌对势力必然要把我军人员作为他们攻心策反的主要对象,千方百计地侵蚀我军官兵的思想,妄图瓦解我军斗志,分化我们的队伍,以便从根本上动摇我国社会主义制度的柱石。因此,我军人员在政治上、思想上所面临的考验比以往任何时候都更加严峻。这种客观情况对我军的政治建设提出了更高的要求。我军必须通过强有力的思想政治工作,通过广泛深入地开展学习雷锋的活动,努力培养雷锋式的新“四有”军人,不断提高全体人员的精神素质和政治觉悟,使每一个指战员都能够在各种复杂的政治斗争中,永不迷失方向。从全面提高我军人员的精神素质、保证我军政治上合格的角度看,对雷锋精神的学习和宣传,当前应该特别强调三个方面的内容：一是要认真学习雷锋刻苦钻研和掌握马列主义、毛泽东思想的“钉子”精神,坚持高举邓小平理论的伟大旗帜不动摇。努力掌握革命理论,不断提高政治理论水平,永远保持正确的政治方向。二是学习雷锋坚定的政治立场,坚决维护以习近平同志为核心的党中央、中央军委的权威,坚持党对军队的绝对领导不动摇。在任何时候、任何情况下,都要从思想上、政治上和行动上无条件地与党中央、中央军委保持高度一致,确保各项政令、军令畅行,永远让党中央放心,让人民放心。三是要努力学习雷锋全心全意为人民服务的思想和品质,坚持实践我军宗旨不动摇。把全心全意为人民服务作为生命的最大价值,始终把个人利益服从党和人民的利益，默默无闻,无私地奉献自己平凡而伟大的一生。我们深信,在各种复杂的政治斗争中,只要像雷锋那样认真实践我军的宗旨,坚决维护党和人民的利益,就能始终与党和人民站在一起,永远保持坚定正确的政治方向。
【篇六】牺牲奉献——永不过时的精神追求
永不过时的集体主义精神永不过时的集体主义精神 湖北宜昌三江小学 匡汉英
老师们、同学们：
早上好﹗今天我讲话的题目是《永不过时的集体主义精神》。
曾经在一个《动物世界》的专题片上看到这样一个惊心动魄的场景：黄昏时候，洪水如暴虐的猛兽，最终撕开了江堤。一个小村子在刹那间成了一片汪洋。此时，远处一个小黑点顺着波浪飘过来。当它越来越近时才看清：那是一个小足球般大小的蚂蚁球﹗黑乎乎的蚂蚁密密匝匝地紧紧抱在一起，随波漂流，追寻着靠岸得救的机会。终于，蚂蚁球靠岸了，顿时层层散开，迅速而秩序井然地冲上堤岸，胜利登陆了。而岸边的水中最终仍留下了不小的一团蚂蚁球，那是最里层英勇的牺牲者，就是他们，这些小小生灵，竟有为了集体而敢于献身的英勇无畏的精神。看了这一幕，作为人类的我们，该作如何思考呢？我相信，蚂蚁们的集体主义精神同样感动了我们。
还记得吗？在那无硝烟的的抗击“非典”战场上，数以万计的医护人员与全国人民众志成城才使我国的非典疫情得以控制直至最终的解除。
还记得吗？神舟5号载人飞船成功发射，从此，我们记住了一位英雄的名字：杨利伟。而他的背后又有多少的科研人员废寝忘食地钻研，使得中国人民向航天领域的更高阶段迈出了划时代的一步。
还记得吗？刚结束不久的雅典奥运会上，国旗的一次次冉冉升起，每一块金灿灿的奖牌后面是多少人共同的努力啊。
这一切的一切都证明着：我们是多么需要集体主义精神啊。同学们，我们同在学校这个大集体里，我们又分别组成了几十个班级这个小集体，我们的一言一行都必须想着集体啊！当我们校门口的荣誉墙上又多了一块奖牌时，当我们教室的中队园地里又贴上了一张奖状时，当我们不断取得新的进步新的成绩时……我们将实实在在地感受集体主义精神给我们创造的成功的喜悦。
同学们，七个简单的音符，谱写出生命的乐章；
横竖撇捺几个基本的笔画，流传出华夏大地五千年灿烂的文明。一滴水是渺小的，大海是伟大的；
一个人是渺小的，集体是伟大的。让我们记住：集体主义精神是永恒的，永不过时的﹗
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