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心得体会：尊重是对干部最好的激励（最新）
领导干部需有宽广的胸怀，要有礼贤下士的气度，充分尊重普通干部，充分信任普通干部，方能让广大干部如沐春风，激发努力工作，奋力担当的激情。
尊重他人是中华民族的优良传统，也是人与人之间最起码的相处原则。在相互尊重的基础上，彼此方能团结一致，心往一处想，劲朝一处使。干部是建设党的事业骨干，是为人民群众谋福祉的生力军，干部队伍更需要团结。特别是在重大任务面前，更需要精诚团结，默契配合。
干部队伍的团结，除了坚定的理想信念，由此产生的志同道合的团结外，相互尊重不可或缺。缺乏尊重，上下级之间难以产生信任，干部之间形不成必要的信任，在团结方面必然大打折扣，干事创业的激情也会受到影响。尤其是身处基层，奋斗在一线，职务层级较低的基层干部，更需要得到上级的尊重，受到领导干部的尊重。因为尊重，既体现对基层干部的关心，更展现对基层干部的激励，能够有效催化干部干事的活力。
基层干部是决策的具体落实者，大量的惠民举措，工程项目等，最终都要依靠他们去完成；基层干部也是党和群众的联系纽带，党的方针政策，要靠基层干部下达到群众中去，群众的意见建议，或者诉求愿望，也要靠基层干部收集起来，上达各级党委政策。上头千根线，基层一针穿。基层干部无疑是最苦、最累的，在流汗付出之余，理应得到应有的尊重，这是对基层干部工作的最好认可方式。
劳谦虚已，则附之者众。我们党近百年的历程中，领导尊重普通干部，尊重普通士兵的事例比比皆是。革命战争时期，领导干部经常深入部队，与士兵们同吃同劳动，充分听取他们的意见，让广大官兵感觉倍受尊重，也由此激发出英勇战斗的斗志；领导敬一分，干部敬一丈。领导干部在工作之余，不忘关心体恤普通干部，站在普通干部角度着想，为他们排忧解难，必将深得广大干部们的爱戴。
骄慢倨傲，则去之者多。个别领导不注重尊重，总是以领导身份自居，在普通干部面前端架子、摆资格。更有甚者，以主人自居，把普通干部当佣人看待，指挥干部帮着领导干私活；有的领导把普通干部当家臣使唤，颐指气使，俨然“君要臣死，臣不得不死”的架势。如此对待普通干部，纵然他们当面不敢反驳，心里也定然抵触之至，焉能凝聚干事的激情？
《礼记》云：“君子贵人而贱己，先人而后己。”领导干部需有宽广的胸怀，要有礼贤下士的气度，充分尊重普通干部，充分信任普通干部，方能让广大干部如沐春风，激发努力工作，奋力担当的激情。
论挑选干部的标准
“为政之要，莫先于用人。”选人用人是党和人民事业成败的关键问题。1937年 6 月 6 日，张闻天在延安召开的中国共产党白区工作会议上作报告时指出，正确挑选干部、配置干部将决定党路线之能否实现的命运。不但要客观地与大公无私地去挑选干部，而且还要根据干部的历史、能力、特长、兴趣等来适当地分配他们。
突出政治标准、注重专业能力是我们党选人用人的一条重要原则，也是党的先进性的本质要求。张闻天在报告中阐述了挑选干部的标准，第一应着重于他的政治观点与政治面目，第二还要看他的实际工作能力。他认为，如果以私人的与
宗派的观点来挑选干部，那合乎这标准的干部将被排除，党的路线将不能很好地执行或甚至于完全不能执行，这对于党是非常有害的。挑选干部之后接着要适当地分配干部，一方面要使每一个干部能够称职，能够“如鱼得水”，最大限度的以自己的力量贡献给革命；另一方面由于适当的分配干部，使各项工作能够以整齐的步伐前进，保障政治任务的完成。在分配干部之后，还需要经常考察他们，不只是根据他们的一些书面的或口头的报告，而且还要根据他们实际工作的结果来考察。如果发现过去对于某一干部的认识有错误，或他的工作分配不适当时，那就应该审慎的来补救这种缺点，切勿固执成见，使事情受到损失。
选人用人导向是党内政治生活的风向标。我们党在不同历史时期，挑选干部的具体要求有所不同。革命战争年代，对党忠诚、英勇善战、不怕牺牲的干部就是好干部；社会主义革命和建设时期，懂政治、懂业务的干部就是好干部；改革开放初期，拥护党的十一届三中全会确定的路线方针政策，有知识、懂专业、锐意改革的干部就是好干部。历史证明，选人用人导向正确，党内政治生活就会正气充沛，干部就会见贤思齐、心齐气顺；选人用人不公，就会出现“劣币淘汰良币”的逆淘汰，导致人心涣散、党风败坏。反观当下，由于受选人用人上的不正
之风的影响，一些地方选出来的干部素质和能力不合格，甚至出现了一些“带病提拔”、违规提拔的干部，导致所用之人不仅没有起到标杆作用，反而影响了党的形象和党组织的公信力。
“山不厌高，海不厌深；周公吐哺，天下归心。”党和人民事业要不断发展，就要把各方面人才更好使用起来，聚天下英才而用之。张闻天有关挑选干部、分配干部、考察干部的论述，至今仍具有很强的现实意义。唯有坚持正确的选人用人原则，才能真正把优秀人才聚集到党和人民的事业中来。因此，要恪守新时代好干部标准，以信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的标准来挑选干部、分配干部、考察干部，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来，为一切忠于人民、扎根人民、奉献人民的人提供施展才华的宽广舞台。
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