下面是小编为大家整理的党支部作为党基层组织（精选文档）,供大家参考。
党支部作为党的基层组织， 是党建工作的基础和“显示终端”，是“三个文明” 建设的前沿阵地， 是组织党员 直接参与、 服务企业改革发展的战斗堡垒， 是党联系广大员 工的桥梁和纽带。
按照党的纲领和章程， 科学地进行党支部建设， 有益于增强企业党组织的创造力、凝聚力、 战斗力， 有利于进一步发挥党的政治核心作用。
随着电力体制改革的不断深入， 加强党支部的自 身建设， 不断提高党组织在企业中的凝聚力和战斗力， 愈来愈具有更加重要的意义， 而标准化党支部的建设尤为凸显。
一、 党支部标准化建设的重要性 在全面建设小康社会， 加快推进社会主义现代化的新的发展阶段， 按照党的十六大精神和“三个代表” 的要求加强基层党支部建设， 是实现党的领导的重要保证， 也是坚持“两手抓， 两手都要硬” 的现实要求和实现 21 世纪民族伟大复兴的根本所在。
当前， 国际和国内形势都在发生前所未有的深刻变化， 我们正面临着巨大的考验。
从国内来看， 我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期， 社会情况发生了 复杂而深刻的变化， 面临着难得的发展机遇和严峻的挑战， 我们党要完成自 己崇高的历史使命， 加强基层党组织建设， 夯实党的执政基础， 不断提高领导水平和执政水平， 增强拒腐防变的能力， 比任何时候都显得紧迫和重要。
从国际形势来看， 经济全
球化越来越明显， 战争仍在局部地区进行， 不和平的因素仍然存在，在这样错综复杂的国际环境中， 国家要繁荣富强， 只有加强和改善党的领导， 始终保持自 己的先进性和强大的战斗力， 充分发挥自 身的政治优势， 统一思想， 凝聚力量， 才能把建设有中国特色的社会主义事业不断推向前进。
同时， 经济主体、 经济组织、 就业方式、 收入来源、文化观念、 价值取向等一系列多样化的日 趋发展， 这使得党的组织工作面临着许多前所未有的新情况、 新课题， 现实要求党的组织只能在继承中改革， 在改革中创新， 在创新中发展， 在发展中加强。
因为只有加强党的基层组织建设， 加强党的组织工作， 才能坚持和健全党的组织原则和组织制度； 才能加强党的干部队伍建设； 才能发展的、 壮大和巩固党员 队伍； 才能改革和完善党的领导体制和领导方式； 才能把党的组织活动程序化、 规范化、 制度化； 才能不断总结党的组织工作经验、 探索新世纪新阶段党的基层组织建设的新路子， 开创党的建设的新局面的。
党通过各级组织， 把全体党员 联系在一起， 形成了 一个有统一意志和统一行动的有机整体。
在党的组织体系中， 中央组织是党的首脑， 地方组织是连接中央组织与基层组织的枢纽， 是党的中间环节； 基层组织是党的最下层的组织， 是把党员 组织起来的最直接的形式， 是党的整个组织体系的基石。
如果我们把整个党组织比作一座大厦， 那么，党的基层组织就是这座大厦的基础。
基础不牢， 整个大厦就不可能强固， 基础巩固， 整个大厦才能坚如磐石。
党的基层组织不仅是全党组织体系的基础， 同时， 又是党在社会基层组织中的战斗堡垒。
改革的
推进、 经济的发展和社会的稳定， 都要依靠基层党组织战斗堡垒作用和广大党员 先锋模范作用的充分发挥。
我们党是按照民主集中制组织起来的统一整体。
党的基层组织， 是党的组织体系的基础， 是实现党的领导的重要条件， 是党联系群众的桥梁和纽带。
在新的历史时期，要把党建设成为领导现代化建设的坚强核心， 就必须把基层党组织建设成为团结和带领群众进行改革和建设的战斗堡垒， 把党的领导核心作用发挥好， 把基层党组织的战斗堡垒作用发挥好， 把广大共产党员的先锋模范作用发挥好。
只有基层党组织充满活力， 生机勃勃， 整个党组织才能坚强有力， 朝气蓬勃。
二、 如何抓好党支部标准化建设 在党委的指导下， 课题领导小组经过调研和研讨， 结合各党支部建设的实际情况， 对党支部标准化建设达成了 共识， 我们认为加强和改进党支部标准化建设的工作应从以下几方面来开展：
（ 一）
加强学习、 提高认识， 营造党支部标准化建设的氛围
思想是行为的先导。
要做好一件事情， 认识是第一位的， 只有认识到位， 实施起来才能有自 觉性。
这就要求必须加强学习， 在工作中学习，在学习中提高对党的认识， 增强党性观念。
首先认真组织党员 、 员 工学习贯彻党的路线、 方针、 政策和集团公司党委决议， 通过学习要求各党支部要紧紧围绕企业发展为中心， 积极支持行政领导的工作， 为本单位生产经营和各项任务的完成提供有力的政治、 思想和组织保证。
在工作中充分发挥党支部的核心作用， 积极开展各种主题实践活动， 努力加强班子思想作风建设， 增强班子团
结协调、 密切配合能力， 实行集体领导与个人分工负责相结合， 重大问题坚持集体讨论、 民主决策。
在组织生活中领导班子坚持党委和党支部的双重组织生活制度， 认真参加党委民主生活会及所在党支部的组织生活。
认真参加集团公司党委和行政召开的各种会议， 并认真做好会议记录， 及时传达贯彻会议精神， 及时反馈执行情况。
二是认真抓好党员 教育学习， 增强党员 的党性观念， 能充分发挥所属党支部的战斗堡垒作用和党员 的先锋模范作用。
严格党的组织生活，党委对支部活动有布置有检查， 每月 召开一次党支部书记会， 每季度召开一次党员 大会， 每季度党员 领导干部给党员 上党课。
在党员 中认真开展学习《党章》、 学习特色理论、 学习系统内先进典型和世界观、人生观、 价值观的讨论活动， 增强理论水平和党的基本知识， 给支部标准化建设赋予了 丰富的思想内容， 促进全体党员 对支部标准化建设有正确的认识。
在加强学习， 提高认识的基础上， 适时在党员 中开展“与党章对党员 要求比， 看自 己是否按党性原则办事； 与先进人物比，看存在哪些差距； 与入党时比， 看思想是进步了 还是落后了 ” 的“三比三看” 活动， 以此来激励和促进党员 先锋模范作用的发挥， 从而形成了 全体党员 齐心协力， 共同营造建设标准化党支部的氛围。
（ 二）
健全制度， 认真实施， 夯实党支部标准化建设的基础 为使基层党支部工作适应形势发展的要求， 需要不断完善基层党支部各项工作制度， 使党务工作制度化、 规范化。
一是要坚持“三会一课” 制度。
“三会一课” 是在长期党内生活实践中形成的基层党支部活动的一项重要制度， 是党内传统的教育形式之
一。
在当前新的形势下， 赋予了 新的内容， 体现了 新的特点。
盘南电厂党委每半年对党支部“三会一课” 活动情况进行一次检查， 并将检查情况予以通报， 对“三会一课” 坚持不好的支部， 要及时派人帮助整顿。
二是要密切党群关系， 建立双向沟通制度。
保持党的先进性， 就是要密切党群、 干群关系。
沟通内容包括安全生产、 经营建设的全部内容及员 工普遍关心的热点、 难点、 焦点问题。
确定双向沟通管理流程，从沟通方式、 渠道、 情况、 效果、 意见反馈等多方面进行规定。
三是要实施“四、 五、 六” 创建活动， 建立奖惩制度， 通过创建“四好班子、 五好支部、 六先党员 ” 活动， 把各级领导班子建设成为政治素质好、 经营业绩好、 团结协作好、 作风形象好的过硬领导班子； 把基层党支部建设成班子好、 队伍好、 机制好、 业绩好、 形象好的特别能战斗， 员 工信得过优秀团队； 激励广大党员 争创思想政治领先、 业务技能领先、 工作业绩领先、 遵纪守法领先、 创新意识领先、 践行宗旨领先的“六先党员 ”， 在深化改革中发挥引 导、 推动作用， 在公司发展中发挥主导、 攻坚作用， 在维护稳定中发挥支撑、 保障作用。
为使标准化建设开展顺利， 按照集团党委要求， 建立健全组织生活、党员 思想政治工作责任制、 民主生活、 民主评议党员 等制度。
各项活动和会议有考勤、 记录完整， 各种统计数据准确及时。
建立党费收缴制度， 要求党员 按时按比例向党委交纳党费， 党委按期向集团公司党委上交党费， 年底向各支部书记公布党费收交情况； 党员 发展工作严格按照“十六字” 方针发展新党员 ， 发展工作要有计划， 根据程序认
真组织填写《考察登记表》， 培养教育落实到人， 党委定期进行考察，严格入党手续， 加强对预备党员 的教育学习， 按时办理转正手续， 争取做到无党员 班组每年递减， 直至消除； 有健全的思想政治工作制度，思想政治工作有人负责， 政治学习要有内容、 有记录； 所属支部对员工的思想政治工作情况， 每季度要有分析、 检查总结。
对员 工在安全生产、 经营管理、 分配过程中反映出来的思想问题， 有针对性地采取教育措施， 正确引 导， 保持稳定， 有重大问题及时向集团公司党委汇报。
把开展“一个党员 一面旗活动”、“党员 身边无事故、 无违纪、 无犯罪” 等活动有机结合起来， 使生产经营活动中无责任事故和违法乱纪行为的发生； 建立党委中心组学习制度， 每月 举行一次， 学习有内容、 有记录、 有考勤。
通过学习， 加强党同员 工的密切联系。
党委成员 每月 要抽出 时间作为员 工来访来信接待处理时间， 走到员 工的中间， 倾听员 工的意见和要求， 难点热点问题要有解决办法、 措施和记录。
落实和保持党风廉政责任制， 发扬党的优良传统和作风， 经常向党员 进行党风党纪教育， 做好党风检查工作， 维护和执行党的纪律。狠抓廉政建设， 领导班子和党员 中要坚决杜绝以权谋私、 贪污受贿、腐化堕落等行为， 坚持不懈地同消极腐败现象作斗争； 加强和改善对工会、 共青团工作的领导、 认真研究工会、 共青团组织工作中重大问题， 支持工会、 共青团围绕企业生产、 经营这个中心按照各自 章程积极开展工作； 广泛开展“四有” 员 工活动， 树立员 工爱厂爱岗、 敬业乐业精神， 积极开展健康有益、 丰富多彩的群众性文体活动， 并踊跃参加集团公司组织的文体活劝， 营造开展支部标准化建设的氛围， 用
制度作保障， 努力加强党支部的自 身建设， 为党支部标准化建设奠定坚实的基础。
把党支部标准化建设与建立健全党员 长期受教育、 永葆先进性的长效机制结合起来。
建立健全党员 长期受教育、 永葆先进性的长效机制是保持共产党员 先进性教育活动要达到的一个重要目 标， 也是当前和以后企业需要着力解决的一个重要问题。
结合企业实际， 应建立了 以下几个方面的机制：
建立党员 长期受教育的学习机制， 使广大党员 思想政治觉悟、 业务操作技能、 生产工作业绩高于一般员 工； 建立党员 队伍的约束激励机制， 加大对党员 的管理和监督； 建立党员 动态管理机制； 建立健全纯洁党员 队伍的管理机制等。
长效机制要解决的是党的先进性建设日 常化、 制度化、 机制化的问题， 使保持党的先进性能够成为制度化的工作， 运用到党员 的日 常教育和管理中， 长期坚持下去，使党的先进性建设能够形成科学的制度规范， 这也是新时期赋予党支部标准化建设的重要内容之一。
（ 三）
抓好载体， 创新党支部标准化建设工作的内容和形式
党支部工作立足生产任务是对党员 素质的要求， 在坚持党内生活制度的同时， 注意从抓好载体入手， 创新党支部标准化建设工作的内容和形式。
一抓考核评比。
以党员 在生产工作中的实际表现、 参加党内生活、 执行党内外制度和思想作风建设等内容为重点进行考评， 每个季度公布得分情况， 营造一种争做先进的氛围。
二抓党员 示范岗。
党支部在部门不同类型的岗位中分别挑选 1-2 名 表
现突出的党员 建立示范岗， 在每个班组设立一个党员 示范班组， 专门设立高于其他岗位和班组的示范工作指标， 以达标情况作为评先奖优的依据。
三抓保持党员 先进性教育。
以组织生活、 知识竞赛、 谈心交心、 党内外评议等形式不断强化党性意识， 激励党员 吃苦耐劳， 敢为人先， 吃苦在前， 享受在后， 多做工作， 奉献拼搏。
四是抓党员 发展。
按照“坚持标准， 保证质量， 改善结构， 慎重发展”的工作方针， 对入党积极分子进行集中培训， 进行党章、 党史教育，让他们端正态度、 纯洁动机、 提高认识， 真正从思想上加入党的组织，保了 党的后备力量健康发展。
（ 四）
探索参与生产经营管理的有效形式， 努力提高党支部工作活力 党支部标准化建设工作必须同生产中心紧密结合才有生命力， 才可能出实效。
基于这一认识， 在支部建设中， 就要不断强化业务知识的学习， 灵活利用安全学习、 班前会、 休息日 等间歇， 组织员 工学习专业技术知识、 技术规范、 岗位责任制； 定期组织各专业到现场熟悉设备、熟悉系统流程； 分阶段有步骤进行理论和模拟考试； 进行上岗前安全技能考试、 日 常考试。
在岗位管理上， 根据业绩、 技能和工作表现，完全实行动态管理， 彻底告别过去一岗定终身或岗位只能高调不能低调的历史。
只要思想工作深入、 细致、 及时， 这些与员 工切身利益密切相关的管理措施的执行， 不仅最后不会影响班组员 工生产工作的情绪， 反而促进员 工形成和强化了“有为有位、 优胜劣汰” 观念， 进而有效保证了 班组各项目 标任务的圆满完成。
为此， 应坚持抓住四个重
点开展工作：
一是密切协作加强班子建设。
支部支委成员 应经常通过召开总支委会和党员 大会， 加强各成员 之间的沟通和了 解。
支委既要有明确的分工，又有互相协作的良好习惯。
党支部坚持做到在决策前充分参与和组织调查研究， 征求和掌握各种意见建议， 及时为行政领导提供决策信息，当好参谋， 决策中始终坚持求大同存小异的思想， 注意维护行政领导的决策权威， 决策后分头按照分工坚决执行落实， 保证决定决议的有效性。
二是结合实际做好研究。
党...
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