下面是小编为大家整理的村“两委”班子运行情况分析研判报告3【优秀范文】,供大家参考。
村“两委”班子运行情况分析研判报告 3 3
为认真贯彻落实重要讲话精神和省委、市委有关部署要求，进一步全面加强基层党建工作，现将 XX 镇三一村“两委”班子运行情况分析研判报告如下。
一、基本情况 XX市XX镇XX村地处XX交界,全村幅员面积X平方公里。村委会距 XX 公里,距 XX 镇府 X 公里，全村总人口 X 人，共计 X 户，党员 X 名，现辖 X 个村民小组。2017 年人均可支配收入为 X 元。低保户 X 户 X 人，残疾人 X 人，其中耕地面积X 亩，林地面积 X 亩。
现有村“两委”班子人员 5 名，党员 5 名。年龄最大的57 岁，年龄最小的 28 岁，平均年龄 50 岁，4 个高中学历，1 个初中学历，“两委”班子人员均为本村人。
二、主要做法 此次研判分析工作，我们通过查阅资料、个别谈话、实地查看、问卷调查的方式进行了研判。对村“两委”班子的政治建设、班子结构、运行机制、工作成效、廉洁自律、群众评价六个方面进行了研判。收集班子成员对村“两委”调查问卷 5 份，对村“两委班子”、后备干部谈话 5 份，实地走访普通党员群众 10 人，问卷调查 10 份。
三、研判情况 （一）政治建设方面。三一村”两委”班子成员都能认真贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，省委、市委有关部署要求，认真贯彻党章、严明政治纪律和政治规矩等各项制度，认真贯彻实施乡村振兴推进城乡融合发展大会精神。
（二）班子结构方面。现有村“两委”班子人员 5 名，党员 5 人。年龄最大的 57 岁，年龄最小的 28 岁，平均年龄50 岁，4 个高中学历，1 个初中学历，“两委”班子人员均为本村人。从谈话情况来看，大部分人员认为班子成员年龄结构合理，文化程度相当，部分人员认为需要增添新鲜血液，可多吸纳年轻男干部。
（三）运行机制方面。
通过调研，整体反映“两委”班子运行情况较好，能团结协作，有良好的群众基础，总体工作情况较好；议事会、监事会都能充分行使职权，运行通畅。“两委”人员能够得到广大党员干部和群众的理解支持。
（四）工作成效方面。通过调研，广大干部群众认为村“两委”能积极宣传党的主张、贯彻党的决定，能积极宣传各类政策知识等，能团结群众。群众认为换届以来班子运行总体较换届前在工作作风、工作开展落实等方面有所改观。
（五）廉洁自律方面。从调研情况来看，广大干部群众
认为班子成员能遵纪守法，无违纪违法等不良情况。
（六）群众评价方面。整体来看，班子及成员在群众满意度方面较好，群众较认可，班子成员在群众心中口碑较好。但也有反映个别干部在谈话技巧、工作主动性、回答群众问题和解决落实方面需要进一步加强。
四、下步措施 针对以上问题，村“两委”一是要再次讨论后备干部人选，梳理适合村级工作的后备干部进行培养；二是要加强组织纪律教育，明确责任分工，督促各项工作严格落实；三是要加强干部工作作风的转变以及个人素养教育的提升。
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