下面是小编为大家整理的青年干部专题党课讲稿---在担当中历练、,在奋斗中成长，争做新时代想干事能干事干成事年轻干部（范文推荐）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
青年干部专题党课讲稿---在担当中历练、,在奋斗中成长，争做新时代想干事能干事干成事年轻干部6篇
青年干部专题党课讲稿---在担当中历练、,在奋斗中成长，争做新时代想干事能干事干成事年轻干部篇1
解放思想心得要让干部想干事能干事干成事—心得体会
邓小平同志强调：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有，只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变成具体的行动、实际的效果、人民的利益，我们的工作才算做到了位、做到了家”。解放思想要让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位。
一个总想着干事，千方百计要把事做成、做好的干部，一定是一个境界高远、事业心强，把老百姓装在心中的干部。对这样的干部，要最大限度地为他们创造条件和提供机会，以利他们充分展现才华。必须以“为”定“位”，只认成绩不认人，只认条件不认人，谁有能力就由谁担任。胡锦涛总书记在宁夏考察工作时强调：“对那些长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部要格外关注，对那些不图虚名、踏实干事的干部要多加留意，对那些埋头苦干、注重为长远打基础的干部不能亏待。”总书记饱含深情的讲话，说到了广大干部和人民的心坎上，像和煦的春风暖人心窝，感人肺腑，让人倍感亲切，让人看到希望。
干事者，往往把精力和心思用在工作上，不愿也无暇在人际关系上花费时间和精力，更不会挖空心思去经营关系、疏通关节；
他们往往只知干事、不会来事，可能不被人理解；
往往吃苦不叫苦，干事不惹事，不会“做秀”、邀功。我们绝不能让这样的老实人吃亏，要满腔热情地支持他们的工作，积极关心他们的进步，让开拓者无悔，让实干者无怨，努力形成鼓励踏实干事业、支持无私作奉献、倡导埋头求发展的风气。
回顾我国改革开放30年的历程和经验，坚持解放思路是我们党始终奉行的一**宝。解放思想，需要打破一些不符合潮流的旧框框，创新各项制度；
解放思想，需要在坚持科学发展观的前提下，对困难勇于挑战，并能将解决困难作为一个发展机会；
解放思想，需要标新立异，但是重要的是要脚踏实地，通过创新和克服困难来体现。转变观念要克服经验主义，要以历史发展的观点和实事求是的科学态度来正确认识客观现实。解放思想，不是一蹴而就的事情，而是每时每刻的；
解放思想不应好高骛远，而是脚踏实地；
解放思想不是目的，而是落实科学发展观。
站在全面推进学校内涵发展，努力完成“三大历史任务”，建设高水平综合性大学这一新的发展起点上，我们既要有强烈的紧迫感和危机感，又要有迎接挑战的勇气和战胜困难的信心，解放思想，更新观念，转变作风，干事创业，大胆开拓，努力实现学校发展的新跨越。
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想干事、能干事、干成事
------井冈山党性教育之感悟
一次井冈行，一世井冈情。在井冈山，一堂堂生动的党性教育课，一个个感人肺腑的革命故事，一幅幅生动的图片，让我们感到太多的震撼，太多的感慨，使心灵和思想得到洗礼和升华。
细细咀嚼“坚定信念、勇于胜利”的井冈山精神，我不禁想起“特别能战斗、特别能忍耐、特别能吃苦、特别能奉献”的环保精神。我要学习弘扬井冈山精神，就应结合工作实际，真正把“坚定信念、艰苦奋斗，实事求是、敢闯新路，依靠群众、勇于胜利”贯穿到各项工作之中去。
要做一个想干事的人。责任无限、辛劳无限、做事无限是新时期环保工作的真实写照，作为从事环保工作的同志，我深感这是一项艰巨而光荣，造福人类，积功累德的事业。我将坚定“生态宜居核心价值”理念，学习革命先烈勇于奉献青春和生命的大无畏精神，以勇往直前的气势投身环保工作。
要做一个能干事的人。近年来，环保工作涉及的工作量越来越大，工作压力越来越大，工作挑战越来越大，工作难度越来越大。我将充分发扬艰苦奋斗、勇于胜利的精神，要把工作岗位放在第一线，多下基层，少坐办公室，亲民务实，贴近群众,及时处理和解决实际问题；
要把业务做强做精，开展技术比武，开展岗位竞赛，瞄准一流的工作标准和目标，全面提高自身适应新形势新要求的工作能力和水平。
要做一个干成事的人。转型发展的要求决定，环保工作要走新路子。我将保持开拓创新、敢闯新路的劲头，勇于挑战，在项目审批和环境管理工作中，积极研究新情况，采取新举措，解决新问题，通过不断创新工作机制体制，为全市环保事业贡献自己的一份力量。
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能干事 肯干事 干成事
工作要落实，需要干；
问题要解决，需要干；
目标要实现，需要干；
企业要发展，更需要干！
所谓“能干事”，是指干部应该具备的能力、本领。面临新形势、新任务、新情况、新问题，这就要求各级干部必须具备学习求知的能力、辨别是非的能力、组织协调的能力、开拓创新的能力、凝聚人心的能力、对付处理各种复杂局面的能力和善于把上级政策与本地实际结合、解决具体问题的能力等等。能力从何而来？唯有从学习中来，从实践中来。因此，我们要勤于从书本中学，善于从实践中学，虚心从他人身上学，在学习中实干，在实干中学习，磨炼党性，修养人格，不断提升素质，增强能力，练就本领。
所谓“肯干事”，指的是干部要有一种积极进取的态度、鞠躬尽瘁的品质，要有一种高度的事业心和强烈的责任感，要有“公事未定，寝食不安”的精神，要有“问题不解决，决不肯罢休”的追求。我们党的宗旨是全心全意为人民服务。我们的干部不论职位高低，都是人民的公仆，其责任就是为人民服好务，尽心尽力地去干好人民群众所盼望的事情。
所谓“干成事”，指的是效果和目的。这是检验各级干部执政能力、执政水平的标准，是凭绩效使用干部的依据。我们干任何事情，都必须把发展好、维护好、实现好人民群众的根本利益作为出发点和落脚点，否则就会把事情干糟干坏。这就需要我们的干部不仅要能干事、肯干事，并且还要会干事、干成事。因此，我们必须坚持科学发展观，全心全意地干，脚踏实地地干，求真务实地干，开拓创新地干，确保每一件事情都干实干好干成。
“能干事是前提，是基础；
肯干事是态度，是责任；
干成事是效果，是目的。”这三者之间是相互依存相互促进的。只要我们真正坚持选拔使用“能干事、肯干事、干成事”的干部考核任用标准，着力建立健全并执行好与之相适应的干部评价考核使用机制，就一定能够把广大干部队伍建设成为一支“能干事、肯干事、干成事”的干部队伍。
青年干部专题党课讲稿---在担当中历练、,在奋斗中成长，争做新时代想干事能干事干成事年轻干部篇4
青年干部 牢记“想干事 能干事 干成事”
——学习中青年干部培训班开班式讲话精神交流发言
中青年干部培训班开班式上发表重要讲话指出，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。讲话内容鞭辟入里，发人深思。
“想干事”透着对人民的感恩心，对事业的进取心。干部干部，干字当头，实干为先。青年干部要“胸怀强烈的政治责任感、历史使命感，积极投身伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的火热实践，把人生理想融入国家富强、民族振兴、人民幸福的伟业之中”。青年干部要保持“想干事”的热情，也要明辨“为什么干事”“为谁干事”，干事前要想一想“是不是站在人民的立场上，是不是有助于解决群众难题，是不是有利于增进人民福祉”，要明确干事不为做大官，干事为党为人民，要处理好公与私、义与利、是与非、正与邪的关系。此外，“想干事”不能“挑事干”，不能只想干大事，不做小事“繁琐事”。
“能干事”透着对党的忠诚心，对工作的担当心。顺境逆境看襟度，大事难事看担当。政治上靠不靠得住，关键看敢不敢担当、能不能担当。“能干事”体现出个人的勇于担当。担当意味着付出与奉献，意味着为党的事业、人民的利益不顾个人的厉害得失，担当的勇气和力量，源于坚定的理想信念。毛泽东同志曾说，如果做事不忠诚，那“知”只是言而无信，仁只是假仁，勇只是白勇。因此，青年干部需要提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。“能干事”，是指干在实处，聚焦问题，解决问题。青年干部要避免一切“明哲保身、得过且过、敷衍塞责、懒政怠政”等消极行为，要提高抓落实能力，以钉钉子精神抓工作落实。“能干事”还体现摆正干事心态，在放眼全局与未来，不因一点成绩沾沾自喜，看淡个人进退得失，心无旁骛努力工作。
“干成事”，透着厚积薄发的底气、终有所成的决心。青年干部有“想干事”的热情与姿态，“能干事”的担当精神，最终的目标是“干成事”。“干成事”需要青年干部锤炼过硬本领，在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干，在摸爬滚打、层层历练中积累经验；
“干成事”需要青年干部虚心求教，多方面学习，既要深入学习贯彻相关领导新时代中国特色社会主义思想，又要在理论学习的过程中把自己、把职责、把工作摆进去，做到学、思、用贯通，知、信、行统一；
“干成事”需要青年干部锐意进取，开拓创新，立足客观实际进行改革突破。
“想干事、能干事、干成事”是对广大青年的谆谆教诲，更应变成我们对人民的庄严承诺。在2020年剩余的80天里，让我们加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，擦亮自己的小窗口，为“十三五”规划收官，为打赢脱贫攻坚战助力！
在中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，他指出，干事业就要有钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打向前走，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，不断通过化解难题开创工作新局面。这就要求年轻干部在直面问题，不断解决问题、破解难题的过程中，坚守初心、锚定目标、历练本领，以过硬的能力贡献更有价值的青春力量。
加强党性修养，提高政治本领。年轻干部在思想上、行动上要与党中央保持一致。说，理想信念是共产党人精神上的钙，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。年轻干部应当加强党性修养，提升道德境界，在日常生活工作中，严以修身、严以用权、严以律己，不论大事小事，都不违反党的政治纪律和政治规矩。
善于学习，提高解决问题的能力。年轻党员干部要树立积小成大的学习观，练就过硬本领。年轻干部会遇到各种错综复杂的工作环境，这就要求年轻干部树立钉钉子精神，时时刻刻丰富自己的知识储备，改善知识结构，正所谓“不积跬步，无以至千里；
不积小流，无以成江河”。这就要求年轻干部在学习工作中树立久久为功的学习观。可以充分利用点滴时间与群众沟通，通过党员电教视频以及农家书屋来丰富能力，掌握涉及三农的法律法规、方针政策，适应基层工作的需要；
要向领导和老同志进行学习，学习他们的工作方式，解决问题的方法；
要向先进的模范人物进行学习，学习创新能力。
在密切联系群众中，实干担当。年轻党员干部应树立为群众服务的宗旨，以不畏浮云遮望眼的远大理想，从群众中来，到群众中去。真正做到放下架子，俯下身子，沉下心思为群众办好事、办实事。要坚持“从群众中来，到群众中去”的工作方法，将力量根植于人民，将情感融汇于人民。在工作中，应该脚踏实地，从一点一滴的小事做起，做好本职工作，为群众服务。要安下心来、踏实做事，认真对待每一项工作、每一件需要解决的事情，吃苦耐劳，在实践中获得进步。
火线激扬青春力量
——学习中青年干部培训班开班式讲话精神交流发言
10月10日，中青年干部培训班开班式上强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。年轻干部作为我国广大青年的优秀代表，保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心，才能在火线上激扬青春力量，以行动书写青春篇章，成为能够担当民族复兴大任的时代新人。
激扬信念坚定的“青春力量”。在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。年轻干部有了过硬的政治能力，保持对党的忠诚心，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，才能勇往直前、行稳致远，在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”、“乱云飞渡仍从容”。《劝学》中有一小故事，蜀之偏远地有一贫一富两僧，富僧数年来欲买船南下犹未能，而贫者“一瓶一钵”顺利南下而还。这就说明，只要有信念，并付诸行动，则“难者亦易”。“立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志”。要信念如磐。年轻干部作为党和国家事业的中坚力量，能不能系好人生的第一粒扣子，不仅影响个人的成长进步，更关乎事业的兴衰成败。夯实年轻干部成长根基，必须把锻造“铁一般”的信念放在首位，做到眼睛亮、见事早、行动快，自觉加强政治历练，增强政治自制力，始终做政治上的“明白人”、“老实人”。要意志如铁。中国共产党是风雨来袭时中国人民最可靠的主心骨，我国社会主义制度是抵御风险挑战的最有力制度保证。要求年轻干部必须坚守一条，凡是有利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚定不移做，凡是不利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚决不做！一名优秀的干部一定具有坚强意志力，年轻干部一旦明确了正确的奋斗方向，一旦定下来要做某件事的时候，一定要有持之以恒的精神，努力激扬起信念坚定的“青春力量”。
激扬为民服务的“青春力量”。年轻干部只有保持对人民的感恩心，才能多接地气、蓄足底气。从干部成长路径和规律来看，多接“地气”才能蓄足“底气”，以后的事业才能根深叶茂。指出，年轻干部要提高群众工作能力。要坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人。年轻干部基层工作经验相对欠缺，尤其是经常在机关工作，更容易脱离群众和实际。而上面千条线，基层一根针。我们工作的落脚点着力点，最终都要落实到基层，体现到基层。年轻干部要多走下去，脚上多沾点基层的泥土，心里多装点基层的冷暖，脑子里多思考点基层的发展。从群众中来，站在群众的角度看问题。站在群众的角度看问题，最为关键的是要看出我们自身存在的不足。换位思考是为人处事的重要规则之一，也是年轻干部应有的品德和修养。在工作中，有时候我们尽管很努力，付出的劳动也很多，但总有群众不满意的地方。这是为什么呢？主要就是没有考虑群众的角度和需要，没有真正为群众之所需而办，为群众之所想而想。现实经验告诉我们，只要心中有群众，时刻把群众安危冷暖放在心上，站在群众的角度看待生活、看待问题、看待困难、看待党和政府，才会看得出群众真心期盼的、需要的、所否定的东西，才会看得出我们工作中没有落实到位的问题，找出我们的不足，并加以改正，才会让更多的工作得到群众的肯定，也才能真正把党和政府的关怀和温暖带给群众。到群众中去，站在群众的角度解决问题。站在群众的角度解决问题，最终就是要赢得群众信任。加强作风建设，最终要落实和体现在为民服务上，要认真落实党中央各项惠民政策，切实解决群众反映强烈的突出问题，把小事当作大事来办，切实解决群众“急难愁盼”的问题，给群众以满意的答复。只有站在群众的角度解决问题，才能提高群众思想觉悟，确保群众满意，赢得群众信任，才能把工作做到群众的心坎上，让他们心热起来、行动起来。
激扬敢于担当的“青春力量”。年轻干部保持对事业的进取心、才能有滋有味、有为有位。历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。指出，我们正处在大有可为的新时代。年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。事在人为，业靠人兴。干部是干事的基础，担当是成事的条件，年轻干部有多大担当才能干多大事业。面对空前广阔的建功立业舞台，新时代的年轻干部要提升调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。要勤学。年轻干部必须把学习摆在重要位置，把学习工作化，工作学习化，努力提升德才兼备的综合素质。学习政治、经济、文化方方面面的知识，学好岗位技能知识，努力成为所在工作领域的行家里手。要慎思。思想问题是一切问题的根源，年轻干部慎思首要就是夯实思想根基。任何问题都要研究思考，光学光读光背不行，必须要深思考、分析透、研究到位，才有抓手，才能够落实。特别要注重提高马克思主义理论水平，学深悟透，融会贯通，掌握辩证唯物主义和历史唯物主义，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，掌握中国化的马克思主义，做马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者。要笃行。加强学习，根本目的就在于增强工作本领、提高解决实际问题的能力和水平。年轻干部的学习兴趣，第一位的动力应该是源于“用”，有用自然想学，把学和用结合起来自然想学，年轻干部只有积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，持之以恒加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高解决实际问题能力，牢记初心使命、勇于担当作为、善于攻坚克难，自觉担负起党和人民赋予的时代重任。
激扬清正廉洁的“青春力量”。保持对法纪的敬畏心，才能划出红线、守住底线，年轻干部必须对党的政治纪律和政治规矩怀有敬畏之心。严于律己是为政之道、成事之要、修身之本。树立党章党规意识。党章是全党必须遵循的总规矩，党规是党员思想和行为的具体遵循，年轻干部必须经常对照党章党规学习，适应新时代要求，习惯在有约束的环境中工作。从守住小节、管住小事做起。要从注意小事小节开始，避免在“温水煮青蛙”中逐渐放松要求、丢掉原则。同时，要从小事小节上加强自身修养，从生活的一点一滴中自觉改造世界观、人生观和价值观，在小节上培养为官之德、在小事上保持共产党人的本色，才能确保自己不出事、干成事。保持一身正气。俗话说“人正不怕影歪，脚正不怕鞋歪，身正心安魂梦稳”。为人做事只有走得正、行得端，保持一身浩然正气，才有可能百毒不侵、邪不近身。年轻干部只有坚守为政之道，用“正”的要求来规范和塑造自己，以正带人、以正服人、以正育人、以正资政，才可以说是一个好人、好党员、好干部。
青年干部专题党课讲稿---在担当中历练、,在奋斗中成长，争做新时代想干事能干事干成事年轻干部篇5
中青年干部培训班开班式上学习想干事、能干事、干成事心得体会
中青年干部培训班开班式上学习想干事、能干事、干成事心得体会 近日，____总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，年轻干部要提高解决实际问题能力，想干事、能干事、干成事。总书记的重要讲话既为年轻干部成长明确了目标、指明了方向，同时也寄予了隐隐期许和深切厚望。
能力是解决一切问题的“金钥匙”，是衡量一个人能否成事的关键因素。作为年轻干部，要认真把总书记的重要讲话精神学深学细、悟深悟透，努力在提高“七种能力”上下功夫，以想干事的信念、能干事的本领、干成事的决心，不断自我加压、自我磨砺、自我提升，善于发现问题、解决问题、破解难题，努力经风雨、见世面、壮筋骨，茁壮成长、早日成才。
提高能力重在善于学习。学习是每个领导干部的终身课题，是提高能力素质的必要途径，是解决实际问题的先决条件。年轻干部要树牢终身学习理念，学会用党的创新理论武装头脑，在“乱花渐欲迷人眼”的干扰面前，保持“乱云飞渡仍从容”的政治定力。要主动向书本学、实践学，虚心向领导学、同事学，躬身向基层学、群众学，认真学、深入学、坚持学，正所谓“积土成山、积水成渊”“绳锯木断、水滴石穿”，学得多了，积累得多了，不知不觉、无形之中便会实现量变到质变的飞跃，方式方法、能力水平、战略眼光等就会得到质的提升。
提高能力重在善于思考。万事万物都处在不断发展变化之中，缺乏思考对事情的理解就会局限和片面。作为年轻干部，要勤于思考，不断提高系统思维、辩证思维、底线思维能力，善于运用全面的、辩证的、发展的观点去认知周围的事物，从不同角度、不同层面思考问题、分析问题、解决问题。落实具体工作时，要理清思路、定出目标，开拓创新、干出实效。认识自我要客观、准确、全面，结合自身实际，聚焦“七种能力”找差距、补短板、促提升。要时刻谨记“吃别人嚼过的馍没味道”，敢于向经验、权威说不，善于运用创新思维，创造性开展工作，提高工作的预见性和针对性，增强工作的时效性，始终保持与时俱进的精神状态。
提高能力重在善于实践。读万卷书不如行万里路，坐而论道不如起而行之。年轻干部既要当“理论家”，更要做“实干家”，要把实践作为检验学习成效的“试金石”，把基层作为淬炼成钢的“练兵场”，主动深入基层、深入实际、深入群众，不断在基层一线摔打、历练，在探索实践中增智慧、长才干。要敢于接“烫手山芋”，围绕脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控、人口普查、基层治理等当前重点、难点工作，分析形势、精准研判，把准脉搏、寻策问道，想方设法攻堡垒、千方百计破难题。人在事上练，刀在石上磨。成长成才无捷径，苦干实干是正途，历经风雨洗礼，方能归途如虹。
提高能力重在善于总结。任何经验、规律都是在长期实践探索的基础上，通过总结归纳得出的。年轻干部不仅要能干事、会干事，还要在干事创业过程中学会总结，经历挫折不能一蹶不振，要有越挫越勇的执念，失败了及时分析原因、汲取教训，成功了认真探索规律、总结经验。总结是一种智慧，如何总结提炼出经验更是一门学问，要带着问题学，遇事多思考，力争干一事成一事、进一步明一理。如果只是“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”，只会埋头苦干、机械落实，干完一事算一事，干再多的工作，也只是数字的累加，无益于拓展思路、创新方法、提升能力、推动工作。
青年干部专题党课讲稿---在担当中历练、,在奋斗中成长，争做新时代想干事能干事干成事年轻干部篇6
会干事，是一种能力，一种胆识。想不想干事是态度问题，能不能干事是水平问题、能力问题、胆识问题。干事，是一个过程。干事前，须搞好调研，抓好谋划，明确干事的目标、措施和要求。干事中，须把握事物发展的内在规律，抓好组织协调，明确工作重点，把握重要环节，须善于发现新情况、新问题，及时提出新对策、新办法。干事后，须有评价反馈，听一听百姓的反映，看一看办事的效果，及时总结经验教训。能不能干事，不仅取决于水平能力，还与胆识密切关联。胆识决定气魄。有些事办不成或办不好，问题就在于当断不断，贻误最佳时机。能力、水平、胆识不是与生俱来的，而是通过不断学习、不断实践提高的。因此，领导干部要做善于学习的有心人。
干成事，是一种追求，一种效益。干成事，是想干事与能干事的综合反映。想干事、能成事须把干成事作为追求目标，想干事而不去干、坐而论道不行;能干事而干不成、没效果也不行。我们所说的干成事，是符合科学发展的事，是百姓满意的事。政绩工程和形象工程则与干成事背道而驰;还有些事，初衷不可说不好，但效果未必理想，动机与效果背离;如有的工程竣工了，却是“豆腐渣”工程;有些事看似轰轰烈烈，但徒有虚表，形式大于内容。因此，要着眼于干成事，智谋在干成事、劲使在干成事，用效果检验干成事。
近期，在中央党校开班式上发表重要讲话，强调年轻干部要“勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题”，并提出提高七个具体能力要求：政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。这是党和国家事业的需要，也是年轻干部成长的新目标。
首先，年轻干部要善于学习。要丰富自己的学识，积极参加各种学习培训，不断接受各种新理论、新知识、新观念，提升各种能力，不断提高自己的专业化水平和综合素质。要向老干部学习、向身边的同事和群众学习。要虚心向他人请教，多听、多问、多学，将学到的宝贵经验用到自己的工作实践中去，推动各项工作顺利开展。
其次，年轻干部要学以致用。年轻干部要结合实际问题，注重学以致用，从而把学习效果最大化。只有年轻干部坚持在学中干、在干中学，不断提升自己，充实自己，才能在关键时刻顶得上，干得好，才能真正成为老百姓信得过的靠谱干部。
年轻干部才思敏捷、敢闯敢干，是党的事业希望所在，是未来社会发展的中坚力量。无论事业发展要求，还是自身成长需要，都必须把学习作为永恒的主题，不变的追求。坚持活到老、学到老，才能做到与社会同步，与时代共进。
绝不能让年轻干部当“温室里的花朵”，而要当“风雨中的野草”，经得起风吹雨打，才能磨炼出能成事的真本领。为此，要多安排年轻干部到脱贫攻坚、项目推进、乡村振兴等基层一线锻炼，让他们通过“亲自干”“自己试”，直接参与大事、难事、杂事的解决全过程，在吃苦头后汲取教训、深刻反思、改进办
法。多当几次“热锅上的蚂蚁”，多承受压力和挑战，就能磨砺出随机应变、果断沉稳的实战能力，练出真本领。
年轻干部的“嫩肩膀”要变成“铁肩膀”，就要借助工作的压力，在思想上结下能扛的“茧”来。要安排年轻干部到急难险重的岗位上锻炼，把压力传导出去，让他们负重前行。同时，引导他们正视工作中的压力和困难，始终坚持必胜的信心，保持锐意进取的态度，遇到难事多想办法，遇到压力主动承担，经过反复摸爬滚打后，就能磨练出百折不挠的韧劲、临危不乱的定力、敢于奋斗的冲劲。
面对新形势、新任务、新要求，可以说机遇与挑战并存，责任和使命同在，要想在瞬息万变的环境中把握主动，抓住先机，获得全面发展、过硬发展，必须多磨炼，不断学习、实践、总结，不断提高解决实际问题能力，实现经验才干的持续积累与增长，才能更好地适应岗位工作需要，做出应有的工作成绩，才能为实现中华民族伟大复兴贡献自己最大的力量。
“问题是时代的声音，每一个时代都有一个时代的问题。中国共产党从来都不惧怕问题，而是郑重对待问题、迎着问题而上，把解决实际问题作为改进作风、推进工作的契机和突破口。坚持问题导向，就是列出问题清单、一个一个地解决。”党的十八大以来，以领导同志为核心的党中央立足实际问题，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事。针对经济发展过程中的问题，提出创新、协调、绿色、开放、共享的五大发展理念，推动经济高质量发展;针对各方面体制机制弊端，全面深化改革;针对民主法治建设存在的问题，全面推进依法治国，发展社会主义民主政治;针对党的建设存在的问题，全面加强党的领导、全面从严治党。通过解决这些问题，推动党和国家事业发生了历史性的变革，这些历史性变革，对党和国家事业发展具有重大而深远的影响。所以说，坚持问题导向是取得历史性成就的重要经验。
中国共产党是马克思主义政党，中国共产党始终用马克思主义的立场、观点、方法认识社会、指导实践和推进社会发展的。坚持问题导向符合马克思主义的认识论、矛盾论和实践论。在认识世界和改造世界的过程中，旧的问题解决了，新的问题又会产生，历史也就是在解决问题中前进的，中国共产党干革命、搞建设、抓改革，从来都是为了解决中国的现实问题。
首先是找准问题，工作就打开了局面;而后抓住问题的关键，就可以集中精力加以破解;问题解决好了，事业就有了推进和发展，我们的认识水平和工作能力也就有了提高。这是马克思主义哲学，是符合事物发展的基本规律，也是我们党基本的工作方法。可以说，我们改革开放以来取得的一个个历史性进步就是在发现问题、认识问题、解决问题中实现的。
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