下面是小编为大家整理的2022年度度民办学校党建工作重点任务落实情况工作报告,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
度民办学校党建工作重点任务落实情况工作报告6篇
【篇1】度民办学校党建工作重点任务落实情况工作报告
落实基层党建工作重点任务情况
(一) 为进一步落实全面从严治党要求，在“两学一做”学习教育中推动“大党建”工作，根据师市党委组织部《关于推动落实基层党建7项重点任务的通知》文件精神，结合实际情况，现将师市党委政法委全面落实基层党建7项重点任务情况汇报如下： 一、 组织关系集中排查。按照党章和党内有关规定，师市党委政法委已完成对退休及调动人员的党组织关系转移手续。师市党委政法委在职人员的党组织关系皆该在部门。 二、 党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查清理。师市党委政法委任期内的党代表1人，人大代表及政协委员各1人。按照相关程序进行情况排查，未发现违法违纪情况。 三、 党组织按期换届检查工作。师市党委政法委于20XX年6月完成换届工作。换届工作要严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》明确的“三上三下”组织程序进行。 四、 党费收缴工作专项检查。师市党委政法委按照规定根据《关于转发的通知》(师市党组明传〔20XX〕52号)文件精神，对党费收缴情况进行清查。每月按时收缴党费，未出现漏缴、少缴党费现象。 五、 非公有制企业和社会组织排查。师市党委政法委不存在此类情况。 六、 脱贫攻坚工作。师市党委政法委紧紧围绕师市党委关于“十三五”精准扶贫帮困工作的有关精神，制定了《十师北屯市党委政法委支部精准扶贫帮扶计划》。20XX年3月，师市党委政法委党员干部前往187团5连进行扶贫帮困对接工作。7月，组织党员干部赴挂钩连队开展党员志愿服务，对3家贫困户进行入户查访，并资助贫困中学生杨某1000元，实际解决挂钩户的生活困难。 七、 党员干部学习教育工作。师市党委政法委制定“两学一做”学习教育计划。认真学习习近平同志系列重要讲话精神，以及《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党地方委员会工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内重要法规制度。通过学习教育，进一步增强政治意识、大局意识、勇于担当作为，在工作、学习和生活中起先锋模范作用。(二) 为切实做好基层党建重点任务工作，推进我区7项重点任务的完成，覃塘区安全生产监督管理局基层党建重点任务工作的情况汇报如下： (一)主要做法 党员组织关系集中排查工作开展以来，覃塘区安监局对此项工作高度重视，成立了党员组织关系集中排查工作机构，专门召开会议安排部署。严格按照上级文件要求认真进行筛选清理，分“五步走”深入推进：一是通过查阅党员人事档案，核实了党员身份信息，重点核实了入党时间、转正时间及党员档案存放情况;二是对我局所有党员进行了清查，掌握了解其现状;三是及时健全完善支部党员管理台帐;四是对近年来党员组织关系接转的情况进行了排查;五是对具备处置条件的不合格党员进行处置。经前一阶段集中排查，我局无失联党员，无档案不完善党员。 (二)存在问题及下步打算 面对党员组织关系的联通和教育机制不够完善的问题，我局下步打算是： 一是创新党员联通机制。在传统联系渠道的基础上，充分利用QQ、微信等网络社交平台，广泛宣传，积极吸纳，搭建党员与组织的良好互动平台。二是创新党员教育机制。进一步丰富党内组织生活，在坚持“三会一课”的前提下，改善组织生活简单枯燥的状况，做到形式求新，内容求实，努力提高党员教育管理的实效性和针对性。 按照上级文件要求，我局及时对党代表和党员违法违纪未给予相应处理情况进行集中排查清理。经排查，未发现区党代表中因违法违纪应终止代表资格未终止现象，未发现已终止人大代表和政协委员资格的党员未给予党纪处分现象，未发现受到行政处罚和刑事责任追究的党员没有受到党纪处分和组织处理的现象。 (一)具体做法 一是通过登记人员信息、查阅档案资料、分类梳理汇总，系统开展排查工作，保证了数据真实有效，做法有理有据，有章可循。二是在我局范围内进行全面排查，对发现违法违纪的党员，逐一核实是否存在排查清理的重点问题，将可能存在未处理问题党员的基本信息登记在册。三是联合相关单位全方位开展排查清理工作，尽可能做到有处罚就有记录，有记录就要统计，确保数据不重不漏。四是为巩固排查成果，做到防患于未然，我局建立了本部门定期排查工作制度，确保及时发现问题，及时解决问题。 (二)存在问题及下步打算 存在问题：一是违法违纪信息没有互联互通，信息不共享，给组织部门和基层党委排查工作带来困难。二是组织部门工作任务千头万绪，对主抓业务之外的一些工作协调推动力不从心。 面对这些问题，我局主要：一是建立健全机制，实现信息共享。建立完善相关单位信息核查、信息通报、协同处理工作机制，实现无缝隙对接，避免集中组织排查费时费力。二是按步骤分层次开展清理工作。需调查的要及时调查，需处理的要依规依纪及时处理。该基层党委办理的，基层党委负责办理;该纪委处分的，纪检委负责处分;组织部应该处理的，组织部给予组织处理。做到多管齐下，协同推进，避免眉毛胡子一把抓。 我局按照上级文件精神，分层分类扎实推进基层党组织换届工作。 (一)具体做法 一是夯实“基础”。做稳基础：对党组织换届前发现的问题通过学习教育、“四必谈”、人事调整予以妥善处理。 二是做好“宣传”。一种是“线下宣传”：通过报纸、横幅、标语、座谈会等多种渠道，加强宣传教育。印制发放基层组织换届《学习材料》，悬挂多条醒目横幅，召开学习培训会。另一种是“线上宣传”：通过门户网和同一平台进行无缝隙信息递送。 三是把严“关口”：把严代表产生关、把严委员选任关、把严选举程序关。制定严格的选举流程，充分发挥上级督查组和选举工作组作用，保证了会议选举严谨规范。 四是筑牢“防线”。筑好思想“防火墙”：通过新闻媒体、专题会议、标语展板、短信微信、发放知晓卡等方式，提高换届纪律知晓率;充分利用专用举报平台，并通过手机短信举报、换届考察意见征集等方式，接受群众举报。 (二)存在问题及下步打算 一是在工作人员力量配备、统筹推进工作方面有待进一步加强;二是在引导广大党员参加组织生活，增强参与换届选举积极性上，还需探索一些有效方法措施;三是在做好党代表身份认定和识别，改善基层党员结构类型方面需进一步加大力度。 对此，我局将进一步发挥基层党组织换届领导机构和工作机构的职能作用，做精、做细、做好将要届满的基层党组织换届各项工作。进一步做好基层党组织换届宣传教育引导工作，增强广大党员参加组织生活和参与换届选举的积极性，并不断改善基层党员队伍结构。进一步强化换届纪律跟踪监督，确保基层党组织换届持续健康完成。 四、党费收缴使用管理工作专项检查情况 近年来，我局党费收缴、管理和使用均符合上级有关规定。 (一)特色做法 我局通过“三项措施”切实加强党费收缴、管理和使用工作。 一是我局明确要求，确保收缴管理使用规范化。按照中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，自下而上、自上而下进行核查。通过对照各党(工)委党员花名册、党费核定表，党员工资表、党费证和未交党费情况说明，确保党费收缴不缺不漏、应缴尽缴和按时足额上缴。同时对缴纳时间、缴纳方式、缴纳标准、宣传方式、工作机制进行“五个规范”。 二是细化标准，确保收缴管理使用制度化。建立党费收缴公开制度;严格党费使用流程，坚持先审批、后使用的原则，按规定程序报批后使用;严格按照培训、慰问补助、表彰等列支范围，明确使用项目和补贴对象，确保党费支出专款专用，补贴发放准确。 三是增强自觉，确保收缴管理使用常态化。坚持把党员自觉交纳党费教育作为党内组织生活、党员日常教育管理、新党员培训和入党谈话的重要内容;坚持把党员能否按时足额交纳党费作为党员个人和单位党组织考核评价的重要方面;坚持把党员党费交纳情况作为党组织关系转接过程中的检查范畴，同时建立贫困党员台账，从日常组织关系管理工作中抓好党费的收缴工作和困难党员关怀帮扶工作。 (二)存在问题及下一步打算 一是个别基层党组织对党费收缴工作重视不够，不能按时上缴党费;二是部分党员对交纳党费认识不足，有拖欠党费现象;三是个别基层党组织党费收缴制度有待进一步健全完善。 今后，我局将继续教育引导各级党组织进一步提高对党费收缴管理工作的认识，严肃认真地贯彻执行上级相关规定，健全党费管理制度，加强定期检查指导，及时总结经验，解决存在的问题，切实搞好党费的收缴、使用和管理工作。 (一)具体做法 一是搭建党建平台。以“两学一做”学习教育和纪念建党95周年为契机，普遍开设了学习园地和专栏，定期举办理论政策、职业技术培训班。二是促进党企和谐。企业党组织对企业文化进行专题研究，通过举办“企业文化节”、“企业文化论坛”，开展专题培训等形式，着力打造企业发展的“软实力”。指导和鼓励企业主动承担社会责任，积极参与爱心助学、扶贫济困等各项社会公益事业。 (二)存在问题和下步打算 非公企业和社会组织党的组织覆盖和工作覆盖范围不够全面的问题，我局下步打算： 在党员中广泛开展“爱企业、献良策、做贡献”、“我是党员我争先”、党员示范岗、党员责任区、党员公开承诺等实践活动。充分发挥企业党组织思想政治工作优势，认真听取职工的意见和建议，切实帮助企业职工解决生产和生活中的困难问题。实施“党建引领社团”工程。研究制定《关于培育发展社区社会组织的实施方案》，实行社区社会组织登记备案双轨制，在组织社区社会组织的同时组建党组织，通过加强政府购买服务，社区提供场地支持，提升了社会组织党建工作影响力和服务社区的工作水平。 (一)具体做法 目前，脱贫攻坚工作进入了实质性工作的状态，我局扶贫工作组结合当地实际，从以下方面着手紧抓党建: 一是压实党建责任。将推动农村脱贫致富作为农村党建的一项硬任务，通过召开党建工作例会、党建工作现场观摩考评会，使党建工作由虚变实，让扶贫攻坚任务得落实和推进。 二是干部包联、驻村服务，采取执法机关单位包村、党员干部包户的方式，“一对一”，建档立卡，集中摸底，帮扶贫困户。现阶段存在问题主要是村级集体经济薄弱、在村人员老化、创新和进取意识不强等，制约了脱贫攻坚取得更大成效。下一步将实施“农村组织输血造血工程”，进一步加强贫困地区基层党组织基础保障，以此强化脱贫攻坚工作，不断放大工作成效。 (二)存在问题及下步打算 存在问题主要是村级集体经济薄弱、在村人员老化、创新和进取意识不强等，制约了脱贫攻坚取得更大成效。 下一步我局将实施“村级集体经济品牌创建工程”、“农村组织输血造血工程”，以此强化脱贫攻坚工作，不断放大工作成效。 今年以来，我局以努力建设高素质干部队伍为目标，积极而富有成效地推进机关党员干部“两学一做”学习教育。 (一)主要做法 一是“学”重在“全”和“活”。学习范围全面覆盖，将学习任务落实到全体党员;学习形式灵活多样。大力推进定期集中学习、系列培训、领导讲党课、党员自学评比和流动课堂，创造性地开展两学一做“故事分享”、“爱心相约”定向送学等活动。 二是“做”重在“准”和“实”。立足实际，精准施策，务求实效。在本部门自身建设方面，通过开展党员示范岗、党员责任区，让每一名党员都发挥应有作用。 三是“学做”重在“带”和“严”。“两个带动”让学有方向，做有模样。领导干部亲自带：我局领导率先参加支部学习，带动我局全体党员在“三级示范抓引领”中推进“两学一做”学习教育，形成以上率下带动效应。 (二)存在问题及下步打算 一是学做融合不好、结合不紧问题某种程度还存在;二是个别党员创新意识不强，学习教育形式呆板，吸引力、凝聚力不强;三是一些党员学习教育中补短板意识不强，扬长不避短，问题整改力度还不够。 为此，我局下一步将推进党员学习教育品牌创建工程，在我局创建一个学习教育特色品牌。二是进一步推动各领导干部深入联系点进行调研指导，同时加强督导工作。三是要求领导干部深入查摆问题，列出问题清单，制定整改措施，明确完成时限。四是按要求开组织生活会，为年底科级领导班子召开专题民主生活会，开展批评与自我批评奠定基础。
【篇2】度民办学校党建工作重点任务落实情况工作报告
民办学校党建工作汇报
加强机关党组织建设，坚持依法行政，和一起来看看下文关于民办学校党建工作汇报 ，欢迎借鉴！
20xx年，我县国土资源管理工作，在市国土资源局和县委、县政府地正确领导下，在县人大、县政协地监督支持下，全系统广大干部职工以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党地十六届四中全会精神，围绕“业务打基础、管理上台阶、绩效创一流、整体树形象”地工作目标，牢固树立科学发展观，切实转变观念、转变作风，将开展保持共产党员先进性教育活动与完善体制提高素质活动有机结合，积极加强机关党组织建设，坚持依法行政，为推进城乡建设，更好地服务基层、服务群众、服务中心作出了应有地贡献。局提前一个月完成了上级下达地各项目标工作任务，全县在我局召开了“设岗创星”活动现场会。今年“七一”表彰会上，我局被县委县政府授予“先进党组织”、“先进性教育活动先进单位”、“党员设岗创星活动先进单位”。现将有关工作情况作如下汇报：
一、高度重视，切实加强党建工作
局党组成立以来，以创建优秀班子为目标，一直注重党建工作，把党建工作渗透在日常工作之中，以党建促进各项工作地开展。
（一）明确责任分工，切实加强党务工作。一是党务工作有专人负责。局党组在年初地分工中，具体明确了局党组书记负责党务工作，分管人事、政工、机关后勤、城建城管、综合治理、旅游等工作，局纪检组负责纪检、信访、联系点工作，局政工股具体负责日常党建工作。二是年初工作中有具体安排。在局20xx年工作要点中明确：“加强党风、行风、勤政、廉政建设。充分发挥局党组、党支部地作用，积极开展保持共产党员先进性教育活动。加大党风廉政建设宣传教育力度，构建教育、监督、制度三位一体地防治体系；
全面落实国土资源部十项措施和五条禁令；
深化行政效能监察和监督制约机制，抓好行风建设。”同时年初目标责任书中规定：共性目标20分，其中班子队伍建设、党风廉政建设、依法行政各为3分。三是年终考核时作为重要内容。在年终目标考核评价标准中明确规定：班子队伍建设3分，党风廉政建设5分，综合治理等三项3分，依法行政3分。
【篇3】度民办学校党建工作重点任务落实情况工作报告
民办学校党建工作调研报告篇民办教育先行者记**民进会员、**双语学校董事长、校长**
**有一个习惯性的动作。他总是双手交叉着抱在胸前，立在校园里，目光平视并专注于一个地方，作沉思状，沉静得像是一尊雕塑，与校园里由他精心挑选的各种奇石和谐呼应，构成了一幅美丽的风景画。
**，******双语学校的董事长、校长，他创办的学校从一间租借的校舍发展到占地面积150亩的花园式学校，从突破民办教育的瓶颈到打造高效课堂范式，被业内誉为教学改革的小岗村。他一路走来，历艰辛而收获，会有着怎样的故事呢?
一、教育情结：为责任负重前行
**说：办学校，是我情结，也是责任的经营。
82年，**考入黄山学院化学系，走进大学校园，是他的家族第一个大学生。他带着家人的厚望踏上了求学之路。三年后，他毕业了，分配到市区一中学任教。公办学校教师生活是安稳舒适的，可**在思考中躁动着，似乎听见内心总有一种声音在发声。他时常想起父亲对他说过的话：千辛万苦把你培养出来，就是要做对社会有益的事。而在他的老家，做好事就是修桥铺路办学校。
于是，他萌生出办教育办学校的梦想。俗话说：万事开头难。要办一所中学，校舍、师资、设备一切得从零开始。然而，这一切困难并没有动摇**民办教育的决心。经过艰苦努力，他终于在1998年辞去公职，租寄校址开创办起属于自己的学校。那时，他最初的梦想是：有自己的一片天地，办一所像样的学校，每年学生能增加一百人，直到办成千人之校，能实现自己的教育理想。
办校之初，教育硬件的匮乏、师资力量的缺乏、生源的不足，众多困难接踵而来，一些曾经也是激情满怀的同道者纷纷撤离而去，可**仍在坚守着，愈挫愈奋，执著前行。经过三年的困难期，**双语学校渐渐打开了局面，也得到了社会的认可，学生人数日增，信誉日隆。
校舍不够，师资不足，怎么办?来不及松口气的**开始筹建新校。在新校园建设时，他不仅要为筹措资金而焦虑，而且吃住在工地，既当设计师又当搬运工，一个月都洗不上一次澡。那年九月将至，学校就要开学了，可工地上尚未通水电，施工单位只好用拖拉机来带动搅拌机工作，就这样机械用不上就用人力，日夜施工，终于在六个月的时间内保质保量地建起了一座新校园。如今的**双语学校，占地面积150亩，拥有小学、初中、高中三个学部，学生人数达千人，并以经营新课堂教学模式，走在中国教学改革前沿。
【篇4】度民办学校党建工作重点任务落实情况工作报告
2017年度民办学校年检工作报告
2017年度民办学校年检工作报告
根据《**市民办学校（培训机构）**年度年检工作方案》通知 要求，**县教体局于2017年3月13日至15日组织专人对我县民 办**幼儿园、**幼儿园和**幼儿园**年度办学情况进行了年度检 查，现将年检情况报告如下：
一、基本情况
**县**幼儿园位于**县**小区，建筑面积1800平方米，户外 活动场地1700多平方米，园舍为举办人自有。在园幼儿 427名，
设有12个教学班，全园共有教职工 45名，其中管理人员4名，教
学人员36名，炊事员4名，门卫1名。
**县**幼儿园位于县城**小区，建筑面积1800多平方米，户 外活动场地800多平方米，园舍为举办人租赁。在园幼儿 193名，
设6个教学班，全园共有教职工 18名，其中管理人员2名，教学 人员13名，炊事员2人，门卫1名。
**县**幼儿园位于**县**小区，建筑面积1480平方米，户外 活动场地450平方米，幼儿园场地为办园人租赁。心得体会在园 幼儿163名，设有6个教学班。全园共有教职工 19名，其中管理 人员2名，教学人员14名，炊事员2名，门卫1名 二、主要工作
1.组织管理方面
各幼儿园办学思想端正，能够坚持正确的办学方向，较好地 执行国家的法律法规和教育行政部门的规章制度，自觉接受教育 部门的管理。各幼儿园均制定了较为符合本园实际的办学章程， 董事会能较好的开展工作。
坚持制度管理，制定完善了幼儿园管理人员、教师、保育 员、后勤人员的岗位职责、教师考勤制度、奖惩制度、幼儿园卫 生保健制度、安全管理制度、门卫管理制度，并把相关制度上 墙，基本实现了管理的规范化、民主化与科学化，办园行为日趋 规范。
认真贯彻国家教育方针，坚持保育与教育相结合的原则，对 幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育，能较好落实 《幼
儿园工作规程》 《幼儿园教育指导纲要》所提出的保育教育目标。
能遵循幼儿发展特点，做到以游戏为基本活动形式，保教并重， 面向全体幼儿实施教育，教育内容基本符合 《幼儿园教育指导纲要
（试行）》和《3-6岁儿童学习与发展指南》，以《幼儿园教育指 导纲要》所规定的健康、社会、科学、语言、艺术等五大领域进行 教材配置和课程设置，都能结合幼儿园实际，制定幼儿园学期工 作计划，有计划地组织幼儿园保健保育、教育教学活动，并及时 进行阶段性工作总结，能积极接受教育部门的督查、指导。严格
执行《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》 ，坚持晨检制度，做到早
发现、早治疗。每名幼儿保证一碗、最全面的参考写作网站一 勺、一杯、一巾，室内外环境及餐具、玩具按要求及时清洁与消 毒，无重大传染病蔓延，每年能为幼儿和教职工进行体检。积极 开展家园共育工作，建立教师和家长间的教育伙伴关系，营造良 好的育儿环境。其中金子塔幼儿园根据幼儿年龄特征和各班的实 际情况制定各种计划，包括保教工作计划、班务工作计划、学期 计划、月计划、周安排、半日活动等，并采取定期检查和不定期 检查的方式，督促教师认真按计划开展各项工作，能根据实际制 定科学合理的作息制度，精心设计与安排幼儿的一日活动。
2.资产管理方面
校容校貌较好，重视对校园净化工作，周边环境良好，确保 了各类教育教学活动的正常开展。园舍建设能满足教育教学需 求，基本按要求配置辅助用房，教学设备基本满足教育教学要 求，尤其图书和小型玩具配备比较好，特别 **幼儿园幼儿户外玩
具配备较多，幼儿户外活动能得到有效保障。
重视园内美化工作和文化建设，室内活动场所布置了适合幼 儿年龄特点的宣传标语和幼儿手工、绘画作品，能体现幼儿园的 办园特点。园内外及周边环境清洁卫生，活动室、寝室、卫生间 干净整洁。
资121万元新建了 680多平方米的教室和演播室，个人简历投入 5 万元改建了部分园舍，投入 3万元购置了教玩具和课桌凳。金子 塔幼儿园投入6万元安装了门禁系统，投入 4.2万元购置了音乐器 材、教玩具。龙泉幼儿园投入 4.3万元更换了厨房设施设备，投
入11.3万元架设了喷淋及烟感设施、购置了灭火器材，投入 3.9
万元建设户外活动场地、购置户外玩具，投入 7.3万元购置了音
乐、图书、保健、课桌凳等设施设备。
3.队伍管理方面
严把师资入口关，教师学历达标率达到规定标准，重视对管 理人员的培训，各幼儿园均通过不同渠道对园长和中层管理人员 进行外派培训学习，**幼儿园和金子塔幼儿园积极组织全体教师 参加国培项目的培训工作。重视园本培训工作，能根据各自实际 组织教师开展园本培训工作，其中金子塔幼儿园每周日下午组织 教师进行业务学习和培训，并每天在教师微信群上进行读书心得 交流和好书好文推介活动，有效助推了教师专业水平的提升。龙 泉幼儿园通过外聘专家的方式对教师的礼仪常规、心理咨询等方 面进行了培训。
建立了较为规范的教职工聘用制度，均与教职工签订了聘用 合同，能按月定时发放教职工工资，并按规定为教职工缴纳社会 保险，其中**幼儿园在保障教职工应有的福利待遇方面落实较 好。
4.财务管理方面
有财务管理制度，保教费、伙食费分账记载，均能按照规定 收取保教费，无乱收费现象。幼儿伙食费能确保完全用于幼儿伙 食，无克扣、挪用幼儿伙食现象，每月能公布伙食开支。政府下 拨的专项经费做到专款专用。其中 **幼儿园重视账目的规范管 理，专门聘请专业人员建立较为规范的账册。
5.安全管理方面
xx安全管理制度健全，幼儿园与班主任、家长签订了安全工 作责任书，做到了职责明确，责任到人。有监督检查管理制度， 制定了幼儿园安全工作计划，有突发事件应急预案、消防安全应 急疏散预案、地震应急疏散预案等。幼儿接送制度落实到位，园 舍无安全隐患，自开办以来未发生重大安全事故。有消防安全设 施设备，教学场地消防通道畅通，其中金子塔幼儿园较好落实了 “一日五查”制度，健全了隐患排查台账；
龙泉幼儿园架设的烟 雾自动报警和喷淋系统已正常运行，门卫值班制度落实较好。
食品卫生管理能按照《食品安全法》的相关规定落实食品采 购、储存、加工、留样、索证索票等要求，从业人员有健康证， 各类记载账册明细，电子追溯平台和明厨亮灶平台正常运行。
6.办学行为方面
能严格按照办学许可范围开展办学活动，办学行为规范，无 发布虚假招生广告行为。对教育行政部门及其他部门检查中提出
的问题能积极进行整改，教学常规管理较为规范，教师无违纪违 规行为。
三、 存在的问题
1.董事会职能作用发挥不够，从会议记录反映，各幼儿园董 事会决策性质凸显不够，在诸如教师聘任、福利待遇及幼儿园发 展规划方面没有进行有效参与。
2.各幼儿园由于室外活动场地有限，导致户外绿化面积少， 园舍美化品味不高。
3.校本研修质量不高，突出表现为：研修活动不规范，无切 合实际的工作计划和活动安排，过程性资料少，记录不规范；
研 修活动内容单一，主要以组织园内听课为主；
对保育员的提高培 训重视不够。其中**幼儿园和龙泉幼儿园表现较为突出。
4.师资队伍不稳定，尤其金字塔幼儿园和龙泉幼儿园，每学 期都存在师资流失现象，导致幼儿园管理和教师培训难度大、师 资搭配不合理等问题长期困扰幼儿园的发展。
5.财务管理不够规范。主要表现为：科目设置不合理；
证帐 整理不规范；
部分账目原始凭证收集较少。其中金子塔幼儿园和 龙泉幼儿园表现较为突出。
四、 整改建议
1.进一步完善制度建设，依法加强对幼儿园的刚性管理，切
实把幼儿教育纳入依法管理的轨道。
2.高度重视财务管理工作，健全财务管理制度，合理设置科 目，做到账证相符。
3.加强教师队伍管理，重视对教师的培训工作，进一步提升 教师专业化水平。
4.进一步强化教育教学管理，规范幼儿园的办学和教育教学 行为。幼儿园一日活动设置要符合幼儿年龄特点，保教并重，杜 绝小学化倾向。
5.进一步加强安全管理。建立健全各类安全管理机制、制 度，完善各类安全应急预案，排查和消除各类安全隐患，确保幼 儿园安全健康运行。
6.进一步加强幼儿园办学条件的改善，地图特别是多媒体电 教设施和音体美教学设施的配备、管理和使用，力求基本达到办 学要求。教辅玩具的使用要经常化，重视户外器械和桌面教玩具 的管理和使用，充分挖掘教师、家长潜能重视自制教具的开发与 使用。
五、年检结果
评估小组依据《**市民办学校（培训机构）年检量化评分表》 对**幼儿园、**幼儿园和**幼儿园**年的各项工作进行了全面评 估检查。经评估，**幼儿园年检得分为82分，年检结果为合格，
金子塔幼儿园年检得分为 86.5分，年检结果为合格，龙泉幼儿园
年检得分为
87.5分，年检结果为合格
【篇5】度民办学校党建工作重点任务落实情况工作报告
民办学校党建工作计划(二
20__年，我校党建工作要围绕市委教育工委的统一部署，认真贯彻党的__届六中全会精神和__总书记系列重要讲话精神，以迎接、学习、贯彻、宣传党的__为主线，认真落实“从严治党”责任要求，严肃党__治生活和组织生活，坚持思想建党、制度建党，切实提高党建工作的规范化、科学化水平，充分发挥党员教师的先锋模范带头作用，努力打造一支敢于担当、作风过硬的党员队伍.
重点工作
一、提高政治站位，压实全面从严治党主体责任
1.深入开展理论学习，加强对意识形态领域的引导.坚持用马克思列宁主义、__思想、中国特色社会主义理论体系武装头脑，坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，始终在思想上政治上行动上同以__同志为核心的党中央保持高度一致.
2.强化责任主体自觉，深化“全面”责任理念.压实全面从严治党主体责任、党风廉政建设主体责任和意识形态工作主体责任，严格落实主要负责人的第一责任人职责、班子成员“一岗双责”.党总支书记履行抓党建第一责任人职责，其他总支委员履行分管领域从严治党责任，形成全面从严治党工作局面.对重大改革措施、重大政策调整、重要人事安排、重大突发事件和意识形态领域的重大情况等及时请示报告.
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3.加强党对群团工作的领导与指导.党组织要支持和加强工会、女职委、团委等群团组织工作，积极发挥群团组织作用，增强群团组织的政治性、先进性和群众性.党组织每年听取工会、共青团工作汇报1—2次.加强统一战线工作，持续深化党盟共建.同时利用群团组织载体，开展内容更加丰富，形式更加多样的活动，增强全体教职员工的凝聚力.
二、抓实__，巩固党员政治思想基础
1.强化学习，巩固党员政治思想基础.把理想信念教育作为加强和规范党__治生活的首要任务.在组织党员深入学习党的__届六中全会精神和__总书记的系列讲话精神等基础上，重点学习__关于教育工作的系列重要讲话篇目，不断丰富教育的形式、内容、方式和方法，深入推进__学习教育，切实加强党性教育，让党员教师在活动中受教育、树形象，从而提升广大党员教师良好的思想情操和道德品德.
2.强化党员固定活动日，提高党员固定活动日质量.定计划，定时间，定内容，全面提高__的实效性.
3.强化教育活动的实效性，要通过活动的实效性设计，把教育活动与教育教学实际紧密联系起来，让教育活动服务于学校的实际工作，让学习者拥有获得感.
4.强化“做”的品牌建设，继续提升党员教师入寝室结对寝室生活动质量，把体艺教育融入结对活动中，在生涯规划教育基础上，再添一项教育内容.
三、坚持党管人才建设，打造一支田中教育铁军
1.坚持党管干部和党管人才原则.做好中层干部选拔和培养工作，坚持从严教育培养干部，从严选拔任用干部，从严监督管理干部，努力打造一支政治强、能力强、作风强的田中管理队伍.
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2.加强骨干教师队伍建设.一是提升青研团的工作层次，要集全校之力让学校青研团成为舟山教育的一面旗帜，要在外出交流学习、课堂展示推优、精品课程开发、教研课题指导、年度考核评优等方面给予学校层面的有力支持，要让优秀者更加优秀，让后进者跟上团队，打造一个一流的田中青研团;二是加强备课组长、教研组长、班主任队伍建设.
3.充分发挥党员教师的先锋模范作用.坚持正面引领和底线规范相结合，切实加强思想教育和舆论引导，充分发挥党员教师的先进模范带头作用，引导广大党员干部教师树立与立德树人要求相一致的事业理想和职业理想.重视党员教师队伍的凝聚力、执行力、驱动力、战斗力建设，打造一支纪律严明，思想高度统一，行动高度统一，一心一意跟党走，一心一意为广大师生谋福利，办人民满意教育的精锐之师.
四、进一步深化“学习型”、“服务型”创建，推进党建规范化建设，严肃党内组织生活
规范建设党组织.今年要进一步按照服务型、学习型党组织的创建要求，抓好党组织的规范化建设，按照有标志、有制度、有台账、有学习资料、有党务公开栏的“五有”标准建设好党员活动场所，保障党员教育、党组织活动经费，对民办招聘的党员教师及时转入党组织关系.并结合工作实际，严格党内生活制度，完善党务公开制度，谈心谈话制度以及党代表工作室制度，认真执行党风廉政纪律，牢守底线，干净做事.以规范化建设夯实基层基础，以规范化建设促进队伍建设，以规范化建设助推作用发挥，完善党建工作机制.
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【篇6】度民办学校党建工作重点任务落实情况工作报告
关于民办学校党建工作的思考卫金燕【期刊名称】《学校党建与思想教育》 【年(卷,期】2002(000024
【摘要】随着办学体制改革的深入,依靠社会力量办学蓬勃兴起,发展势头强劲。几年来,大冶市风华幼儿园、远航职业教育学校、菁华外语学校、科技外国语学校等一大批民办学校陆续揭牌,政府办学为主体,公办学校和民办学校共同发展的格局逐渐形成。如何在民办学校中建立党组织,扩大党的覆盖面和影响力,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,成为当前学校党建的全新课题,迫切需要我们进行探索。
民办学校党建现状不容乐观 由于民办学校的办学性质和管理体制发生了根本性变化,传统的公办学校的党建模式,在民办学校显然不相适应。当前,民办学校 【总页数】3页( 【关键词】 【作者】卫金燕
【作者单位】湖北省大冶市教育局党委;副书记 【正文语种】英文 【中图分类】D267 【相关文献】
1.民办学校党建工作亟待加强——怀化市民办学校党建工作情况的调查与思考 [J], 张润槐; 石先铁
2.民办学校的党建工作应引起高度重视:"民办学校党建工作研讨会"综述 [J], 张
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