区委巡察组巡察XX集团公司党委时的选人用人工作专题汇报材料11篇
区委巡察组巡察XX集团公司党委时的选人用人工作专题汇报材料篇1
要在具体工作上履好职、站好岗，完成工作任务要实事求是、步步为营，绝不打折扣、做选择、搞变通。下面是众鑫文档网小编为您推荐20XX年度某区委任期内五年巡察工作总结及下步工作打算。
区委巡察机构于2017年初正式组建并运行，于2020年底圆满完成本届任期内全覆盖任务。5年来，区委巡察机构始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记巡察工作初心和使命，严格遵循中央巡视工作方针，认真贯彻党中央、省委决策部署以及市委和区委相关工作要求，围绕中心、服务大局、稳步推进、逐渐成熟，坚实地走过了从无到有、从有到优，持续深化、创新发展的历程，有效地发挥了全面从严治党的“利剑”作用，为助推高质量发展贡献了巡察力。
一、工作回顾
区委巡察工作坚持以习近平总书记关于巡视工作重要思想为根本遵循，自觉向核心看齐、向党中央看齐，以“四个意识”为政治标杆，以党章党规党纪为政治尺子，把落实“两个维护”作为根本政治任务，紧密融入和服务保障区委发展大局，持续深化政治巡察，发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展。5年来，通过综合运用常规巡、专项巡、延伸巡、“回头看”等方式方法，全力配合省委巡视组上下联动巡，积极参与市委巡察组机动巡、交叉巡，先后开展XX轮常规巡察，X轮村（社区）专项巡察，X轮区级交叉巡察，X轮巡察街道带延伸社区，X轮巡察“回头看”，先后完成对XXX家区直机关、街道、区国企和事业单位，XX个村（社区）的巡察，在全市率先实现全覆盖。
（一）认真履职担当，巡察工作主体责任全面落实。区委坚决扛起全面从严治党政治责任，自觉对标中央巡视要求，紧跟中央和省委巡视工作步伐，认真按照市委巡察工作有关要求，加强组织领导，将巡察工作与区委中心工作一体谋划、一体部署、一体推进，精准把握巡察定位，坚持问题导向和价值取向，推动巡察工作深入开展。全面履行巡察工作主体责任，建立完善领导体制和工作机制，成立区委巡察工作领导小组，由区委书记担任巡察工作领导小组组长，制定巡察工作领导小组工作规则和巡察工作五年规划；设立巡察工作领导小组办公室并明确为区委工作部门，组建X个区委巡察组，成立区巡察事务中心，明确巡察办、组工作规则和岗位职责，规范巡察工作流程，配备XX名的组长库和XXX名的巡察人才库，配齐各类现代化办公设施，保证巡察工作规范、高效开展。严格落实区委常委会会议和书记专题会议研究部署巡察工作制度，定期听取巡察情况汇报，研究巡察成果运用。2017年以来，区委常委会研究巡察工作XX次，“五人小组”会（2019年底改称为“书记专题会”）听取巡察情况汇报XX次。区委书记认真履行第一责任人责任，每次听取汇报后都发表讲话，立场坚定、表态鲜明、措施具体，对重要问题线索，提出明确处置意见，对重大问题及时作出指示批示。区委巡察工作领导小组统筹谋划、把关定向，把握巡察节奏和力度，召开会议XX次，听取巡察组工作汇报XX次，及时研究解决实际问题，组织召开巡察工作动员部署会XX次，巡察工作领导体系运行顺畅，各项工作稳步推进。
（二）坚守政治定位，巡察发现问题更加精准有效。深刻领会习近平总书记关于巡视工作重要论述，坚决贯彻中央、省委关于巡视巡察工作新部署新要求，准确把握政治巡察内涵要求，从2017年紧盯“三大问题”（党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力），2018年“六个围绕、一个加强”（围绕党的政治建设、围绕党的思想建设、围绕党的组织建设、围绕党的作风建设、围绕党的纪律建设、围绕夺取反腐败斗争压倒性胜利，加强对巡视巡察整改落实情况监督检查），2019年“四个落实”（落实党的路线方针政策和党中央、省委、市委、区委重大决策部署方面，落实全面从严治党战略部署方面，落实党建工作责任、加强组织建设和队伍建设方面，落实巡视、巡察、审计等监督发现问题整改责任方面），到现在“三个聚焦”（聚焦基层贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署方面；聚焦群众身边腐败问题和不正之风；聚焦基层党组织领导班子和队伍建设方面存在的主要问题），与时俱进推动政治监督具体化、规范化、精准化。坚持“严”的主基调，把落实“两个维护”作为“纲”和“魂”贯穿每轮巡察实践，将落实习近平总书记关于相关行业领域重要指示批示、党中央和省委重要决策部署、市委和区委有关工作要求等情况作为巡察重点，结合被巡察党组织职能职责、工作特点，深入查找政治偏差，精准发现问题，督促各级党组织和党员领导干部强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动全面从严治党在基层有效落实。2017以来，巡察全区各级党组织XX个，发现问题XXXX个，移交问题线索XXX条，深入查找发现了基层党组织在管党治党中的一些薄弱环节和突出问题，查处和整治了一批发生在群众身边的不正之风和腐败问题，有力地推动解决了一些基层党组织和领导干部“两个责任”不落实、作风建设不到位等问题，有效地发挥了监督保障执行、促进完善发展的作用，巡察利剑威力进一步彰显。
（三）强化成果运用，震慑遏制治本作用持续增强。区委高度重视巡察成果运用，把用好巡察成果作为加强和改进巡察工作的重要环节，加强统筹领导，完善成果运用体系。区委主要负责人听取各轮巡察情况汇报，旗帜鲜明点人、点事、点问题，对成果运用作出明确指示，要求区委和区政府分管领导、机关职能部门担起责任，加强督促指导，统筹推动解决分管部门、分管领域存在的突出问题。区委巡察机构认真梳理和深入分析共性、规律性问题，针对巡察发现的共性或比较突出的个性问题形成专报XX份、通报XX份、建议书XX份，提出意见建议XXX条，及时抄送区委、区政府分管领导和机关职能部门，为深化改革提供问题导向参考。建立约谈机制，区委“五人小组”成员针对巡察发现领导班子不团结、重点工作推进不力、单位氛围不和谐、矛盾问题集中突出等问题，先后对X个被巡察单位党组织主要负责人进行了约谈，提出具体整改要求，压实主体责任。领导小组成员参加各轮反馈，向被巡察单位党组织主要负责人严肃传达区委主要领导在听取巡察情况汇报时的讲话精神，要求被巡察党组织主要负责人签收反馈意见，落实整改责任，限期报送整改情况，并及时向党内通报、向社会公开，主动接受广大干部群众和舆论监督。不断完善和改进巡察反馈和整改工作，建立巡察反馈问题台账，规范线索移交，加强跟踪督办。201X年在全市率先建立并实施巡察整改中期联动督导机制，先后对XX家单位和XX个村（社区）党组织开展中期督导，及时通报问题XXX个，提出督导建议XX条，帮助理清思路，防止整改偏离方向，督促被巡察党组织切实压实责任，提高整改实效，扎实做好“后半篇文章”。截至目前，本届区委巡察反馈的问题已整改XXXX条，整改率达XXX%，移交的问题线索已办结XXX件，办结率达XX%，给予党纪政纪处分和组织处理XXX人，累计挽回各类资金XXXXXX万元，建立完善各类制度机制XXX余项，巡察成果得到充分运用，有力地发挥了震慑遏制治本作用。
（四）积极探索实践，综合监督平台作用日益凸显。充分发挥巡察贯通党内监督和国家监督各个环节独特的系统作用和组织优势，以巡察带动其他监督，积极探索推动巡察与其他监督的有效衔接，形成监督合力。5年来，区委巡察机构加大与区纪检监察机关、区委组织部门、宣传部门及有关区直机关职能部门协作配合力度，形成了相对完善的“巡前信息共享、巡中力量支援、巡后监督跟进”等协作机制，出台《XX区关于进一步深化巡察与审计工作协作配合的实施意见》推动巡察监督与审计监督更深层次融合，有力地提升监督效能。通过优化完善巡察问题线索移交及优先办理、巡察共性问题通报、巡察整改联动等机制；建立书记专题会交办事项通报机制，及时向巡察整改日常监督部门和机关职能业务部门通报书记专题会交办的重要事项，增强巡察整改工作严肃性，强化日常监督，推动交办事项有效落实；推行《XX区委巡察整改效果评价试行办法》，全面、客观、准确评价巡察整改落实效果，使巡察整改体系有效闭合，有力地确保了巡察问题线索办理有结果、查处有震慑，问题整改有落实、日常有督导，整改成效有评价、成果有运用，为与其他监督紧密衔接提供了稳定可靠的综合平台支撑。
（五）注重自身建设，巡察队伍整体素质不断提升。区委巡察机构高度重视党的建设和巡察干部队伍建设，认真落实党建工作责任制，把党小组建在巡察驻点，积极开展“双学”活动（学习新思想和上级决策部署；学习巡视巡察业务和党内法规制度）和参加区纪委监委党支部主题党日，扎实推进“两学一做”学习教育活动和“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导巡察干部提高政治站位，坚定理想信念，忠诚履职担当。建立巡察干部选拔机制，出台《中共XXX区委巡察组人员选配办法》，着眼专业特长优化配强巡察队伍，使巡察监督与被巡察单位业务联系紧密，提高发现问题能力。坚持教育在前、提醒在前、挺纪在前，加强巡察干部日常管理监督，出台《XX区委巡察工作内部管理制度规范》《XX区巡察人员驻点期间管理规定》，严格落实重大问题集体研究决定、巡察问题底稿、听取被巡察单位相关问题说明等重要制度，用制度管人管事，培养严实深细的作风，使每名巡察干部把得住自己、经得起考验，做到谨言慎行，树好形象。5年来，在区委的大力支持下，区委巡察机构先后抽调巡察干部XXX人次，推荐参加省委巡视和市委巡察工作XX人次，参加上级和开展本级巡察业务培训XX场次，锻炼和培养了一批政治过硬、能力过硬、作风过硬的巡察干部，较好地发挥了巡察工作的熔炉作用。5年来，无一名巡察干部出现违规违纪行为，先后有XX名巡察干部因能力素质过硬，工作业绩突出，被提拔或调整到重要岗位。
二、问题不足
5年来，区委巡察机构坚定不移深化政治巡察，巡察监督取得显著成效，得到区委的充分肯定和广大干部群众的积极拥护，为全面从严治党提供了有力支撑。但对照中央和省委的标准，对照市委和区委的要求，对比干部群众期盼，还存在一定的差距和不足。一是政治巡察需进一步深化。对政治巡察内涵的理解还不够深入，对政治巡察定位的把握还不够准确，实践中透过问题看责任、透过现象看本质的能力还有差距，总结归纳提炼缺乏政治高度，巡察发现问题的层次和质量还不够高，巡察工作“形”有余，但“神”不足。二是发现问题能力需进一步提高。各轮次的巡察组之间工作开展不够平衡，有的组发现问题多，有的组发现问题少；发现问题不够精准和聚焦，涉及“关键少数”问题线索较少，移交线索成案率较低（不足XX%）。三是巡察方式方法需进一步拓展。巡察方法局限于个别谈话、召开座谈会、实地考察和接待群众来信来访等有限的几种形式，对政治巡察方式方法运用还不够充分，获取正面信息多，负面信息少，宏观问题多，具体事项少，远远不能满足发现问题的需要。四是成果运用需进一步加强。个别单位对巡察整改工作不够重视，不善于利用巡察成果，未将整改工作与加强政治建设有效地结合起来，巡察整改政治效果不够凸显。个别单位对问题的梳理“全面性”原则把握不够，举一反三意识不强，简单“就事论事”，就整改而整改，整改措施缺乏延伸性和拓展性，由点及面、制度治本作用发挥不够充分。
三、实践启示
区委巡察工作取得的成绩，是在区委的坚强领导下，坚决对标中央和省委巡视，认真贯彻上级部署要求，积极探索实践，在坚持中不断深化和规范发展取得的；是在全区各部门单位的大力支持下，在全体巡察干部的忠诚履职下，一步一个脚印，稳步推进、努力奋斗取得的，有很多实践经验值得认真梳理和总结、继承和发扬，其中有3点启示在今后巡察工作中必须一以贯之，长期坚持。
第一，坚定政治方向，坚持问题导向，坚守价值取向是政治巡察富有强大生命力的关键所在。巡察的定位是政治巡察，不是业务检查，根本任务是“两个维护”，根本导向是问题导向，根本立场是人民立场。5年来，区委巡察工作始终胸怀“国之大者”，紧密融入和服务保障区委中心工作，以党章党规党纪为标尺，紧盯领导班子和领导干部这个“关键少数”，对标党中央、省委决策部署，对照市委和区委工作要求，对照被巡察党组织的职能职责，透过现象看本质，通过问题看责任，深入查找和纠正政治偏差，持续推进政治监督具体化、常态化，督促各级党组织和党员领导干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”，真正把“两个维护”见诸于实际行动，以严格精准的政治监督推动上级决策部署的贯彻落实，服务保障区委经济社会发展目标任务高质量完成，使政治巡察有具体的抓手和平台，永远焕发生命力，始终沿着正确方向前进。
第二，区委的坚强领导，全力支持和信任关心巡察干部是巡察工作持续深入推进的最大底气。区委坚强正确的领导和健全完善的工作体系是巡察工作深入推进、有序开展的重要保证。5年来，区委高度重视和大力支持巡察工作，健全完善巡察工作领导体制和工作机制，区委书记亲自研究、部署、推动巡察工作，及时协调解决巡察工作遇到的各类难题，区委巡察工作领导体系运行高效，为巡察工作开展提供了有力的组织保障和制度保障。5年来，区委始终坚持严管厚爱巡察队伍，把巡察岗位作为摔打党性、淬炼忠诚的大熔炉，在一线淬炼干部、考察干部，在工作上充分信任、严格要求，在成长进步上厚爱三分、优先考虑，极大地鼓舞了士气和斗志，激励着每名巡察干部忠诚履职，担当作为。
第三，落实巡察整改，用好巡察成果，推动改革发展是检验巡察工作成效的根本唯一标准。推动解决问题、促进单位发展是巡察工作的最终落脚点，是检验巡察成效的根本唯一标准。5年来，区委既重视“巡”的高质量，更重视“改”的高质量，坚持“巡”“改”两手抓、两手硬，积极探索完善“巡”“改”一体的闭合体系构建，形成巡察机构、日常监督部门、机关职能部门、被巡察党组织同频共振、同向发力、同题共答的“巡”“改”一体推进的新格局。通过常态化的日常监督，不断压实被巡党组织整改的主体责任和党组织负责人的第一责任人的责任，通过具体的业务指导，帮助被巡察党组织理清整改思路，举一反三、建章立制、堵塞漏洞，切实用好用足巡察成果。从负责巡察整改日常监督部门反馈和巡察机构平时跟踪督导了解情况看，各被巡察党组织自身建设明显加强，各项工作明显规范，基本达到巡察一个单位规范一个单位，发现一个问题解决一个问题的目的，巡察工作成效得到彰显。
四、下步打算
新一届区委任期即将到来，区委巡察机构在认真做好过去5年巡察工作的全面总结梳理基础上，科学谋划和扎实推进新一届区委巡察工作高质量发展，重点抓好以下工作：
一是科学谋划新一届区委巡察工作。深入提高政治站位，准确把握国之大者，自觉跟进、服务、保障“国之大者”，围绕区委第十四个五年规划和二○三五远景目标及阶段性工作形势任务，科学制定新一届区委巡察工作五年规划，确保规划与区委中心工作紧密结合，与区本级工作特点规律相适应，与上级部署要求保持高度一致，为新一届区委巡察工作提供方向性、操作性指导，增强巡察监督的科学性和精准度。
二是大力加强巡察工作规范化建设。全面梳理和总结第X届区委巡察工作实践经验，深刻把握全区不同类别巡察对象特点规律，进一步优化和完善巡察工作流程及相关工作机制，不断增强巡察工作规范性、实效性、权威性。探索建立巡察整改认定标准和巡察整改责任追究等相关机制，加强对巡察整改工作的标准化管理，全面提升整改质量。继续实践探索，把巡察工作纳入一体推进“三不”机制建设，推动巡察与其他监督的有效衔接，更大程度地发挥综合监督平台作用，提升监督效能。
三是打造忠诚干净担当的巡察队伍。坚持政治建队，把政治建设摆在首位，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装巡察干部，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉践行“两个维护”；坚持人才兴队，优化区委巡察工作人才库建设，把巡察岗位作为发现、培养、锻炼干部的练兵场，在一线淬炼干部、考察干部，为巡察工作开展提供强有力的人才支撑；坚持作风强队，严格教育管理巡察干部，不断增强依规依纪依法巡察意识，坚决防止以巡谋私、超越权限、跑风漏气等行为，锻造一支政治过硬、本领高强、作风严谨，真正让区委放心、群众信赖的巡察铁军。
“凡属过往，皆为序章”。区委过去5年巡察工作取得的成绩来之不易，奋斗的历程弥足珍贵。下步，区委巡察工作将在新一届区委的领导下，坚持初心如磐、使命在肩，乘势而上，持续提升巡察监督质量，为全方位高质量发展超越，建设XXXXXXXX谱写新的篇章。
区委巡察组巡察XX集团公司党委时的选人用人工作专题汇报材料篇2
X年来，区委巡察机构坚定不移深化政治巡察，巡察监督取得显著成效，得到区委的充分肯定和广大干部群众的积极拥护，为全面从严治党提供了有力支撑。但对照中央和省委的标准，对照市委和区委的要求，对比干部群众期盼，还存在一定的差距和不足。一是政治巡察需进一步深化。对政治巡察内涵的理解还不够深入，对政治巡察定位的把握还不够准确，实践中透过问题看责任、透过现象看本质的能力还有差距，总结归纳提炼缺乏政治高度，巡察发现问题的层次和质量还不够高，巡察工作“形”有余，但“神”不足。二是发现问题能力需进一步提高。各轮次的巡察组之间工作开展不够平衡，有的组发现问题多，有的组发现问题少；发现问题不够精准和聚焦，涉及“关键少数”问题线索较少，移交线索成案率较低（不足XX%）。三是巡察方式方法需进一步拓展。巡察方法局限于个别谈话、召开座谈会、实地考察和接待群众来信来访等有限的几种形式，对政治巡察方式方法运用还不够充分，获取正面信息多，负面信息少，宏观问题多，具体事项少，远远不能满足发现问题的需要。四是成果运用需进一步加强。个别单位对巡察整改工作不够重视，不善于利用巡察成果，未将整改工作与加强政治建设有效地结合起来，巡察整改政治效果不够凸显。个别单位对问题的梳理“全面性”原则把握不够，举一反三意识不强，简单“就事论事”，就整改而整改，整改措施缺乏延伸性和拓展性，由点及面、制度治本作用发挥不够充分。
区委巡察组巡察XX集团公司党委时的选人用人工作专题汇报材料篇3
区委巡察工作坚持以习近平总书记关于巡视工作重要思想为根本遵循，自觉向核心看齐、向党中央看齐，以“四个意识”为政治标杆，以党章党规党纪为政治尺子，把落实“两个维护”作为根本政治任务，紧密融入和服务保障区委发展大局，持续深化政治巡察，发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展。X年来，通过综合运用常规巡、专项巡、延伸巡、“回头看”等方式方法，全力配合省委巡视组上下联动巡，积极参与市委巡察组机动巡、交叉巡，先后开展XX轮常规巡察，X轮村（社区）专项巡察，X轮区级交叉巡察，X轮巡察街道带延伸社区，X轮巡察“回头看”，先后完成对XX家区直机关、街道、区国企和事业单位，XX个村（社区）的巡察，在全市率先实现全覆盖。
（一）认真履职担当，巡察工作主体责任全面落实。区委坚决扛起全面从严治党政治责任，自觉对标中央巡视要求，紧跟中央和省委巡视工作步伐，认真按照市委巡察工作有关要求，加强组织领导，将巡察工作与区委中心工作一体谋划、一体部署、一体推进，精准把握巡察定位，坚持问题导向和价值取向，推动巡察工作深入开展。全面履行巡察工作主体责任，建立完善领导体制和工作机制，成立区委巡察工作领导小组，由区委书记担任巡察工作领导小组组长，制定巡察工作领导小组工作规则和巡察工作五年规划；设立巡察工作领导小组办公室并明确为区委工作部门，组建X个区委巡察组，成立区巡察事务中心，明确巡察办、组工作规则和岗位职责，规范巡察工作流程，配备XX名的组长库和XX名的巡察人才库，配齐各类现代化办公设施，保证巡察工作规范、高效开展。严格落实区委常委会会议和书记专题会议研究部署巡察工作制度，定期听取巡察情况汇报，研究巡察成果运用。20XX年以来，区委常委会研究巡察工作XX次，“五人小组”会（20XX年底改称为“书记专题会”）听取巡察情况汇报XX次。区委书记认真履行第一责任人责任，每次听取汇报后都发表讲话，立场坚定、表态鲜明、措施具体，对重要问题线索，提出明确处置意见，对重大问题及时作出指示批示。区委巡察工作领导小组统筹谋划、把关定向，把握巡察节奏和力度，召开会议XX次，听取巡察组工作汇报XX次，及时研究解决实际问题，组织召开巡察工作动员部署会XX次，巡察工作领导体系运行顺畅，各项工作稳步推进。
（二）坚守政治定位，巡察发现问题更加精准有效。深刻领会习近平总书记关于巡视工作重要论述，坚决贯彻中央、省委关于巡视巡察工作新部署新要求，准确把握政治巡察内涵要求，从20XX年紧盯“三大问题”（党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力），20XX年“六个围绕、一个加强”（围绕党的政治建设、围绕党的思想建设、围绕党的组织建设、围绕党的作风建设、围绕党的纪律建设、围绕夺取反腐败斗争压倒性胜利，加强对巡视巡察整改落实情况监督检查），20XX年“四个落实”（落实党的路线方针政策和党中央、省委、市委、区委重大决策部署方面，落实全面从严治党战略部署方面，落实党建工作责任、加强组织建设和队伍建设方面，落实巡视、巡察、审计等监督发现问题整改责任方面），到现在“三个聚焦”（聚焦基层贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署方面；聚焦群众身边腐败问题和不正之风；聚焦基层党组织领导班子和队伍建设方面存在的主要问题），与时俱进推动政治监督具体化、规范化、精准化。坚持“严”的主基调，把落实“两个维护”作为“纲”和“魂”贯穿每轮巡察实践，将落实习近平总书记关于相关行业领域重要指示批示、党中央和省委重要决策部署、市委和区委有关工作要求等情况作为巡察重点，结合被巡察党组织职能职责、工作特点，深入查找政治偏差，精准发现问题，督促各级党组织和党员领导干部强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动全面从严治党在基层有效落实。20XX以来，巡察全区各级党组织XX个，发现问题XX个，移交问题线索XX条，深入查找发现了基层党组织在管党治党中的一些薄弱环节和突出问题，查处和整治了一批发生在群众身边的不正之风和腐败问题，有力地推动解决了一些基层党组织和领导干部“两个责任”不落实、作风建设不到位等问题，有效地发挥了监督保障执行、促进完善发展的作用，巡察利剑威力进一步彰显。
（三）强化成果运用，震慑遏制治本作用持续增强。区委高度重视巡察成果运用，把用好巡察成果作为加强和改进巡察工作的重要环节，加强统筹领导，完善成果运用体系。区委主要负责人听取各轮巡察情况汇报，旗帜鲜明点人、点事、点问题，对成果运用作出明确指示，要求区委和区政府分管领导、机关职能部门担起责任，加强督促指导，统筹推动解决分管部门、分管领域存在的突出问题。区委巡察机构认真梳理和深入分析共性、规律性问题，针对巡察发现的共性或比较突出的个性问题形成专报XX份、通报XX份、建议书XX份，提出意见建议XX条，及时抄送区委、区政府分管领导和机关职能部门，为深化改革提供问题导向参考。建立约谈机制，区委“五人小组”成员针对巡察发现领导班子不团结、重点工作推进不力、单位氛围不和谐、矛盾问题集中突出等问题，先后对X个被巡察单位党组织主要负责人进行了约谈，提出具体整改要求，压实主体责任。领导小组成员参加各轮反馈，向被巡察单位党组织主要负责人严肃传达区委主要领导在听取巡察情况汇报时的讲话精神，要求被巡察党组织主要负责人签收反馈意见，落实整改责任，限期报送整改情况，并及时向党内通报、向社会公开，主动接受广大干部群众和舆论监督。不断完善和改进巡察反馈和整改工作，建立巡察反馈问题台账，规范线索移交，加强跟踪督办。20XX年在全市率先建立并实施巡察整改中期联动督导机制，先后对XX家单位和XX个村（社区）党组织开展中期督导，及时通报问题XX个，提出督导建议XX条，帮助理清思路，防止整改偏离方向，督促被巡察党组织切实压实责任，提高整改实效，扎实做好“后半篇文章”。截至目前，本届区委巡察反馈的问题已整改XX条，整改率达XX%，移交的问题线索已办结XX件，办结率达XX%，给予党纪政纪处分和组织处理XX人，累计挽回各类资金XX万元，建立完善各类制度机制XX余项，巡察成果得到充分运用，有力地发挥了震慑遏制治本作用。
（四）积极探索实践，综合监督平台作用日益凸显。充分发挥巡察贯通党内监督和国家监督各个环节独特的系统作用和组织优势，以巡察带动其他监督，积极探索推动巡察与其他监督的有效衔接，形成监督合力。X年来，区委巡察机构加大与区纪检监察机关、区委组织部门、宣传部门及有关区直机关职能部门协作配合力度，形成了相对完善的“巡前信息共享、巡中力量支援、巡后监督跟进”等协作机制，出台《XX区关于进一步深化巡察与审计工作协作配合的实施意见》推动巡察监督与审计监督更深层次融合，有力地提升监督效能。通过优化完善巡察问题线索移交及优先办理、巡察共性问题通报、巡察整改联动等机制；建立书记专题会交办事项通报机制，及时向巡察整改日常监督部门和机关职能业务部门通报书记专题会交办的重要事项，增强巡察整改工作严肃性，强化日常监督，推动交办事项有效落实；推行《XX区委巡察整改效果评价试行办法》，全面、客观、准确评价巡察整改落实效果，使巡察整改体系有效闭合，有力地确保了巡察问题线索办理有结果、查处有震慑，问题整改有落实、日常有督导，整改成效有评价、成果有运用，为与其他监督紧密衔接提供了稳定可靠的综合平台支撑。
（五）注重自身建设，巡察队伍整体素质不断提升。区委巡察机构高度重视党的建设和巡察干部队伍建设，认真落实党建工作责任制，把党小组建在巡察驻点，积极开展“双学”活动（学习新思想和上级决策部署；学习巡视巡察业务和党内法规制度）和参加区纪委监委党支部主题党日，扎实推进“两学一做”学习教育活动和“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导巡察干部提高政治站位，坚定理想信念，忠诚履职担当。建立巡察干部选拔机制，出台《中共XX区委巡察组人员选配办法》，着眼专业特长优化配强巡察队伍，使巡察监督与被巡察单位业务联系紧密，提高发现问题能力。坚持教育在前、提醒在前、挺纪在前，加强巡察干部日常管理监督，出台《XX区委巡察工作内部管理制度规范》《XX区巡察人员驻点期间管理规定》，严格落实重大问题集体研究决定、巡察问题底稿、听取被巡察单位相关问题说明等重要制度，用制度管人管事，培养严实深细的作风，使每名巡察干部把得住自己、经得起考验，做到谨言慎行，树好形象。X年来，在区委的大力支持下，区委巡察机构先后抽调巡察干部XX人次，推荐参加省委巡视和市委巡察工作XX人次，参加上级和开展本级巡察业务培训XX场次，锻炼和培养了一批政治过硬、能力过硬、作风过硬的巡察干部，较好地发挥了巡察工作的熔炉作用。X年来，无一名巡察干部出现违规违纪行为，先后有XX名巡察干部因能力素质过硬，工作业绩突出，被提拔或调整到重要岗位。
区委巡察组巡察XX集团公司党委时的选人用人工作专题汇报材料篇4
回顾历史，有成就的人，都是把握住现实才实现了自己的梦想。下面是课件网小编为您推荐区委党组织“回头看”巡察情况报告。
一、存在的问题
1、“两个责任”的落实仍然不够到位。主体责任意识仍然不强，党风廉政建设责任制没有落实到位，存在重业务轻党建现象。主要是贯彻落实上级党风廉政建设工作的决策部署不够坚决有力，专题研究党风廉政建设工作偏少。党风廉政建设缺乏个性化清单，不同业务部门之间党风廉政建设责任制内容相同。党建工作基础不扎实，“两学一做”学习教育活动流于形式，活动的内容不够丰富。派驻纪检组对xx的监督失之于宽，失之于软，主动监督力度不够。
2、落实“八项规定”精神不够严格
（1）存在超标准发放津贴、补贴、奖金等。xx从xx年x月至x年x月共超标准发放公务员、事业人员津贴补贴x万元。
（2）存在办公用房超标现象。xx班子成员办公用房面积普遍超标，没有达到办公用房管理规定的要求，存在超标准用房现象。
（3）在公务出差过程中有超标准乘坐交通工具现象。
（4）商务接待和公务接待手续不全。接待基本或无审批接待、无餐费清单，以及存在延期结账、累计报销等问题。
3、固定资产管理不规范。存在固定资产未入账、固定资产处置不合规等现象。
4、应收款项未完全收取，存在国有资产损失的潜在风险。
5、超范围支付相关费用。
6、个别小型工程项目招投标不规范，涉嫌故意规避招投标。xx期间个别小型工程多分成x万以下的多个项目，存在规避招投标现象。
7、财务管理监督不严格，存在廉洁风险。一是报销内容不合规。如出差报销费用中很多票据内容不在出差报销范围之内，存在单纯以票冲账现象；二是报销手续不全、程序不合规。三是借款及报销手续不规范。部分借款长时间不报销、冲帐，有的甚至超过6个月的时间。
二、整改意见
针对上述发现的问题，建议采取以下整改措施：
一是认真贯彻全面从严治党要求。xx党组要切实担负起全面从严治党主体责任，高度重视领导班子成员和下属单位领导干部存在的廉洁风险，加大力度处理企业发展的历史遗留问题。结合“两学一做”学习教育，努力营造风清气正的企业发展环境。对贯彻落实中央八项规定和六大纪律精神要继续深入学习，严格对照落实。加强对重点领域、重要岗位、关键环节的监管，建章立制、堵塞漏洞。加强内审工作，重视审计结果运用。
二是切实把党的建设抓好抓实。认真落实完善党建工作责任制，明确党组织、主要负责人、其他班子成员的党建责任目标及考核标准，将党建、党风廉政建设工作纳入xx年中、年度工作考核范围，做到党的建设与经营管理同谋划、同部署、同考核。认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，全面加强和规范党内政治生活。强化干部日常监督管理，认真执行干部轮岗交流、个人事项报告等制度。加强高素质人才队伍建设，以人才结构的战略性调整引领xx创新发展和转型升级。
三是健全资产管理制度，确保国有资产经营效益。进一步加强固定资产管理，建立健全固定资产管理制度，严格执行固定资产登记、盘点、处置等有关规定，对各项应收款项依法果断采取切实可行措施，抓紧清理催收。
四是健全财务管理制度。进一步严肃财经纪律，严格支出审批手续，确保支付内容、程序、手续符合相关规定；增强单位主要领导带头执行财经纪律的意识，强化对xx财务人员教育培训；严格执行区建设工程招投标管理办法，做到真招标、招实标，对规模较大的工程进行审计审查。
区委巡察组巡察XX集团公司党委时的选人用人工作专题汇报材料篇5
世界上只有想不通的人，没有走不通的路。下面是众鑫文档网小编为您推荐某区委巡察机构任期内五年巡察工作总结及下步工作打算。
区委巡察机构于20XX年初正式组建并运行，于20XX年底圆满完成本届任期内全覆盖任务。X年来，区委巡察机构始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记巡察工作初心和使命，严格遵循中央巡视工作方针，认真贯彻党中央、省委决策部署以及市委和区委相关工作要求，围绕中心、服务大局、稳步推进、逐渐成熟，坚实地走过了从无到有、从有到优，持续深化、创新发展的历程，有效地发挥了全面从严治党的“利剑”作用，为助推高质量发展贡献了巡察力。
一、工作回顾
区委巡察工作坚持以习近平总书记关于巡视工作重要思想为根本遵循，自觉向核心看齐、向党中央看齐，以“四个意识”为政治标杆，以党章党规党纪为政治尺子，把落实“两个维护”作为根本政治任务，紧密融入和服务保障区委发展大局，持续深化政治巡察，发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展。X年来，通过综合运用常规巡、专项巡、延伸巡、“回头看”等方式方法，全力配合省委巡视组上下联动巡，积极参与市委巡察组机动巡、交叉巡，先后开展XX轮常规巡察，X轮村（社区）专项巡察，X轮区级交叉巡察，X轮巡察街道带延伸社区，X轮巡察“回头看”，先后完成对XX家区直机关、街道、区国企和事业单位，XX个村（社区）的巡察，在全市率先实现全覆盖。
（一）认真履职担当，巡察工作主体责任全面落实。区委坚决扛起全面从严治党政治责任，自觉对标中央巡视要求，紧跟中央和省委巡视工作步伐，认真按照市委巡察工作有关要求，加强组织领导，将巡察工作与区委中心工作一体谋划、一体部署、一体推进，精准把握巡察定位，坚持问题导向和价值取向，推动巡察工作深入开展。全面履行巡察工作主体责任，建立完善领导体制和工作机制，成立区委巡察工作领导小组，由区委书记担任巡察工作领导小组组长，制定巡察工作领导小组工作规则和巡察工作五年规划；设立巡察工作领导小组办公室并明确为区委工作部门，组建X个区委巡察组，成立区巡察事务中心，明确巡察办、组工作规则和岗位职责，规范巡察工作流程，配备XX名的组长库和XX名的巡察人才库，配齐各类现代化办公设施，保证巡察工作规范、高效开展。严格落实区委常委会会议和书记专题会议研究部署巡察工作制度，定期听取巡察情况汇报，研究巡察成果运用。20XX年以来，区委常委会研究巡察工作XX次，“五人小组”会（20XX年底改称为“书记专题会”）听取巡察情况汇报XX次。区委书记认真履行第一责任人责任，每次听取汇报后都发表讲话，立场坚定、表态鲜明、措施具体，对重要问题线索，提出明确处置意见，对重大问题及时作出指示批示。区委巡察工作领导小组统筹谋划、把关定向，把握巡察节奏和力度，召开会议XX次，听取巡察组工作汇报XX次，及时研究解决实际问题，组织召开巡察工作动员部署会XX次，巡察工作领导体系运行顺畅，各项工作稳步推进。
（二）坚守政治定位，巡察发现问题更加精准有效。深刻领会习近平总书记关于巡视工作重要论述，坚决贯彻中央、省委关于巡视巡察工作新部署新要求，准确把握政治巡察内涵要求，从20XX年紧盯“三大问题”（党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力），20XX年“六个围绕、一个加强”（围绕党的政治建设、围绕党的思想建设、围绕党的组织建设、围绕党的作风建设、围绕党的纪律建设、围绕夺取反腐败斗争压倒性胜利，加强对巡视巡察整改落实情况监督检查），20XX年“四个落实”（落实党的路线方针政策和党中央、省委、市委、区委重大决策部署方面，落实全面从严治党战略部署方面，落实党建工作责任、加强组织建设和队伍建设方面，落实巡视、巡察、审计等监督发现问题整改责任方面），到现在“三个聚焦”（聚焦基层贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署方面；聚焦群众身边腐败问题和不正之风；聚焦基层党组织领导班子和队伍建设方面存在的主要问题），与时俱进推动政治监督具体化、规范化、精准化。坚持“严”的主基调，把落实“两个维护”作为“纲”和“魂”贯穿每轮巡察实践，将落实习近平总书记关于相关行业领域重要指示批示、党中央和省委重要决策部署、市委和区委有关工作要求等情况作为巡察重点，结合被巡察党组织职能职责、工作特点，深入查找政治偏差，精准发现问题，督促各级党组织和党员领导干部强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动全面从严治党在基层有效落实。20XX以来，巡察全区各级党组织XX个，发现问题XX个，移交问题线索XX条，深入查找发现了基层党组织在管党治党中的一些薄弱环节和突出问题，查处和整治了一批发生在群众身边的不正之风和腐败问题，有力地推动解决了一些基层党组织和领导干部“两个责任”不落实、作风建设不到位等问题，有效地发挥了监督保障执行、促进完善发展的作用，巡察利剑威力进一步彰显。
（三）强化成果运用，震慑遏制治本作用持续增强。区委高度重视巡察成果运用，把用好巡察成果作为加强和改进巡察工作的重要环节，加强统筹领导，完善成果运用体系。区委主要负责人听取各轮巡察情况汇报，旗帜鲜明点人、点事、点问题，对成果运用作出明确指示，要求区委和区政府分管领导、机关职能部门担起责任，加强督促指导，统筹推动解决分管部门、分管领域存在的突出问题。区委巡察机构认真梳理和深入分析共性、规律性问题，针对巡察发现的共性或比较突出的个性问题形成专报XX份、通报XX份、建议书XX份，提出意见建议XX条，及时抄送区委、区政府分管领导和机关职能部门，为深化改革提供问题导向参考。建立约谈机制，区委“五人小组”成员针对巡察发现领导班子不团结、重点工作推进不力、单位氛围不和谐、矛盾问题集中突出等问题，先后对X个被巡察单位党组织主要负责人进行了约谈，提出具体整改要求，压实主体责任。领导小组成员参加各轮反馈，向被巡察单位党组织主要负责人严肃传达区委主要领导在听取巡察情况汇报时的讲话精神，要求被巡察党组织主要负责人签收反馈意见，落实整改责任，限期报送整改情况，并及时向党内通报、向社会公开，主动接受广大干部群众和舆论监督。不断完善和改进巡察反馈和整改工作，建立巡察反馈问题台账，规范线索移交，加强跟踪督办。20XX年在全市率先建立并实施巡察整改中期联动督导机制，先后对XX家单位和XX个村（社区）党组织开展中期督导，及时通报问题XX个，提出督导建议XX条，帮助理清思路，防止整改偏离方向，督促被巡察党组织切实压实责任，提高整改实效，扎实做好“后半篇文章”。截至目前，本届区委巡察反馈的问题已整改XX条，整改率达XX%，移交的问题线索已办结XX件，办结率达XX%，给予党纪政纪处分和组织处理XX人，累计挽回各类资金XX万元，建立完善各类制度机制XX余项，巡察成果得到充分运用，有力地发挥了震慑遏制治本作用。
（四）积极探索实践，综合监督平台作用日益凸显。充分发挥巡察贯通党内监督和国家监督各个环节独特的系统作用和组织优势，以巡察带动其他监督，积极探索推动巡察与其他监督的有效衔接，形成监督合力。X年来，区委巡察机构加大与区纪检监察机关、区委组织部门、宣传部门及有关区直机关职能部门协作配合力度，形成了相对完善的“巡前信息共享、巡中力量支援、巡后监督跟进”等协作机制，出台《XX区关于进一步深化巡察与审计工作协作配合的实施意见》推动巡察监督与审计监督更深层次融合，有力地提升监督效能。通过优化完善巡察问题线索移交及优先办理、巡察共性问题通报、巡察整改联动等机制；建立书记专题会交办事项通报机制，及时向巡察整改日常监督部门和机关职能业务部门通报书记专题会交办的重要事项，增强巡察整改工作严肃性，强化日常监督，推动交办事项有效落实；推行《XX区委巡察整改效果评价试行办法》，全面、客观、准确评价巡察整改落实效果，使巡察整改体系有效闭合，有力地确保了巡察问题线索办理有结果、查处有震慑，问题整改有落实、日常有督导，整改成效有评价、成果有运用，为与其他监督紧密衔接提供了稳定可靠的综合平台支撑。
（五）注重自身建设，巡察队伍整体素质不断提升。区委巡察机构高度重视党的建设和巡察干部队伍建设，认真落实党建工作责任制，把党小组建在巡察驻点，积极开展“双学”活动（学习新思想和上级决策部署；学习巡视巡察业务和党内法规制度）和参加区纪委监委党支部主题党日，扎实推进“两学一做”学习教育活动和“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导巡察干部提高政治站位，坚定理想信念，忠诚履职担当。建立巡察干部选拔机制，出台《中共XX区委巡察组人员选配办法》，着眼专业特长优化配强巡察队伍，使巡察监督与被巡察单位业务联系紧密，提高发现问题能力。坚持教育在前、提醒在前、挺纪在前，加强巡察干部日常管理监督，出台《XX区委巡察工作内部管理制度规范》《XX区巡察人员驻点期间管理规定》，严格落实重大问题集体研究决定、巡察问题底稿、听取被巡察单位相关问题说明等重要制度，用制度管人管事，培养严实深细的作风，使每名巡察干部把得住自己、经得起考验，做到谨言慎行，树好形象。X年来，在区委的大力支持下，区委巡察机构先后抽调巡察干部XX人次，推荐参加省委巡视和市委巡察工作XX人次，参加上级和开展本级巡察业务培训XX场次，锻炼和培养了一批政治过硬、能力过硬、作风过硬的巡察干部，较好地发挥了巡察工作的熔炉作用。X年来，无一名巡察干部出现违规违纪行为，先后有XX名巡察干部因能力素质过硬，工作业绩突出，被提拔或调整到重要岗位。
二、问题不足
X年来，区委巡察机构坚定不移深化政治巡察，巡察监督取得显著成效，得到区委的充分肯定和广大干部群众的积极拥护，为全面从严治党提供了有力支撑。但对照中央和省委的标准，对照市委和区委的要求，对比干部群众期盼，还存在一定的差距和不足。一是政治巡察需进一步深化。对政治巡察内涵的理解还不够深入，对政治巡察定位的把握还不够准确，实践中透过问题看责任、透过现象看本质的能力还有差距，总结归纳提炼缺乏政治高度，巡察发现问题的层次和质量还不够高，巡察工作“形”有余，但“神”不足。二是发现问题能力需进一步提高。各轮次的巡察组之间工作开展不够平衡，有的组发现问题多，有的组发现问题少；发现问题不够精准和聚焦，涉及“关键少数”问题线索较少，移交线索成案率较低（不足XX%）。三是巡察方式方法需进一步拓展。巡察方法局限于个别谈话、召开座谈会、实地考察和接待群众来信来访等有限的几种形式，对政治巡察方式方法运用还不够充分，获取正面信息多，负面信息少，宏观问题多，具体事项少，远远不能满足发现问题的需要。四是成果运用需进一步加强。个别单位对巡察整改工作不够重视，不善于利用巡察成果，未将整改工作与加强政治建设有效地结合起来，巡察整改政治效果不够凸显。个别单位对问题的梳理“全面性”原则把握不够，举一反三意识不强，简单“就事论事”，就整改而整改，整改措施缺乏延伸性和拓展性，由点及面、制度治本作用发挥不够充分。
三、实践启示
区委巡察工作取得的成绩，是在区委的坚强领导下，坚决对标中央和省委巡视，认真贯彻上级部署要求，积极探索实践，在坚持中不断深化和规范发展取得的；是在全区各部门单位的大力支持下，在全体巡察干部的忠诚履职下，一步一个脚印，稳步推进、努力奋斗取得的，有很多实践经验值得认真梳理和总结、继承和发扬，其中有3点启示在今后巡察工作中必须一以贯之，长期坚持。
第一，坚定政治方向，坚持问题导向，坚守价值取向是政治巡察富有强大生命力的关键所在。巡察的定位是政治巡察，不是业务检查，根本任务是“两个维护”，根本导向是问题导向，根本立场是人民立场。X年来，区委巡察工作始终胸怀“国之大者”，紧密融入和服务保障区委中心工作，以党章党规党纪为标尺，紧盯领导班子和领导干部这个“关键少数”，对标党中央、省委决策部署，对照市委和区委工作要求，对照被巡察党组织的职能职责，透过现象看本质，通过问题看责任，深入查找和纠正政治偏差，持续推进政治监督具体化、常态化，督促各级党组织和党员领导干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”，真正把“两个维护”见诸于实际行动，以严格精准的政治监督推动上级决策部署的贯彻落实，服务保障区委经济社会发展目标任务高质量完成，使政治巡察有具体的抓手和平台，永远焕发生命力，始终沿着正确方向前进。
第二，区委的坚强领导，全力支持和信任关心巡察干部是巡察工作持续深入推进的最大底气。区委坚强正确的领导和健全完善的工作体系是巡察工作深入推进、有序开展的重要保证。X年来，区委高度重视和大力支持巡察工作，健全完善巡察工作领导体制和工作机制，区委书记亲自研究、部署、推动巡察工作，及时协调解决巡察工作遇到的各类难题，区委巡察工作领导体系运行高效，为巡察工作开展提供了有力的组织保障和制度保障。X年来，区委始终坚持严管厚爱巡察队伍，把巡察岗位作为摔打党性、淬炼忠诚的大熔炉，在一线淬炼干部、考察干部，在工作上充分信任、严格要求，在成长进步上厚爱三分、优先考虑，极大地鼓舞了士气和斗志，激励着每名巡察干部忠诚履职，担当作为。
第三，落实巡察整改，用好巡察成果，推动改革发展是检验巡察工作成效的根本唯一标准。推动解决问题、促进单位发展是巡察工作的最终落脚点，是检验巡察成效的根本唯一标准。X年来，区委既重视“巡”的高质量，更重视“改”的高质量，坚持“巡”“改”两手抓、两手硬，积极探索完善“巡”“改”一体的闭合体系构建，形成巡察机构、日常监督部门、机关职能部门、被巡察党组织同频共振、同向发力、同题共答的“巡”“改”一体推进的新格局。通过常态化的日常监督，不断压实被巡党组织整改的主体责任和党组织负责人的第一责任人的责任，通过具体的业务指导，帮助被巡察党组织理清整改思路，举一反三、建章立制、堵塞漏洞，切实用好用足巡察成果。从负责巡察整改日常监督部门反馈和巡察机构平时跟踪督导了解情况看，各被巡察党组织自身建设明显加强，各项工作明显规范，基本达到巡察一个单位规范一个单位，发现一个问题解决一个问题的目的，巡察工作成效得到彰显。
四、下步打算
新一届区委任期即将到来，区委巡察机构在认真做好过去5年巡察工作的全面总结梳理基础上，科学谋划和扎实推进新一届区委巡察工作高质量发展，重点抓好以下工作：
一是科学谋划新一届区委巡察工作。深入提高政治站位，准确把握国之大者，自觉跟进、服务、保障“国之大者”，围绕区委第十四个五年规划和二○三五远景目标及阶段性工作形势任务，科学制定新一届区委巡察工作五年规划，确保规划与区委中心工作紧密结合，与区本级工作特点规律相适应，与上级部署要求保持高度一致，为新一届区委巡察工作提供方向性、操作性指导，增强巡察监督的科学性和精准度。
二是大力加强巡察工作规范化建设。全面梳理和总结第X届区委巡察工作实践经验，深刻把握全区不同类别巡察对象特点规律，进一步优化和完善巡察工作流程及相关工作机制，不断增强巡察工作规范性、实效性、权威性。探索建立巡察整改认定标准和巡察整改责任追究等相关机制，加强对巡察整改工作的标准化管理，全面提升整改质量。继续实践探索，把巡察工作纳入一体推进“三不”机制建设，推动巡察与其他监督的有效衔接，更大程度地发挥综合监督平台作用，提升监督效能。
三是打造忠诚干净担当的巡察队伍。坚持政治建队，把政治建设摆在首位，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装巡察干部，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉践行“两个维护”；坚持人才兴队，优化区委巡察工作人才库建设，把巡察岗位作为发现、培养、锻炼干部的练兵场，在一线淬炼干部、考察干部，为巡察工作开展提供强有力的人才支撑；坚持作风强队，严格教育管理巡察干部，不断增强依规依纪依法巡察意识，坚决防止以巡谋私、超越权限、跑风漏气等行为，锻造一支政治过硬、本领高强、作风严谨，真正让区委放心、群众信赖的巡察铁军。
“凡属过往，皆为序章”。区委过去X年巡察工作取得的成绩来之不易，奋斗的历程弥足珍贵。下步，区委巡察工作将在新一届区委的领导下，坚持初心如磐、使命在肩，乘势而上，持续提升巡察监督质量，为全方位高质量发展超越，建设XX谱写新的篇章。
区委巡察组巡察XX集团公司党委时的选人用人工作专题汇报材料篇6
如果你曾歌颂黎明，那么也请你拥抱黑夜。下面是众鑫文档网小编为您推荐在区委巡察动员会上的表态发言材料。
今天区委巡察组来我局召开动员会，我们一定要充分认识巡察工作的重大意义，准确把握巡察工作的各项要求，积极主动接受监督，全力支持，紧密配合，切实以良好的精神状态和扎实的工作作风接受巡察组的检查指导，并以此为动力，全面构建良好政治生态，推动XX工作落实。
一、提高政治站位，充分认识巡察工作的重要意义，坚决贯彻中央和省、市、区有关巡视巡察工作精神
开展巡察工作，是贯彻落实习近平总书记“推动巡视向纵深发展，完善巡视工作网络格局”的重大举措，是党中央在新的历史时期加强党内监督、推动全面从严治党向基层延伸的一项重大部署。我们要从战略和全局的高度充分认识加强和开展巡察工作的重要意义，切实把思想统一到中央和省委、市委、区委的要求上来，从思想上深刻认识到，这既是区委对我们的严格要求、严格管理，更是对我们的关心帮助、关怀爱护，自觉把接受巡察作为一次很好的党性锻炼机会，作为对全局工作和领导班子建设一次难得的评价、总结、提高的机会。有助于我们更加准确地理解中央和省委、市委、区委的方针政策，有助于我们进一步转作风、正党风，有助于我们正视问题、改进工作，促使我们思想上更加清醒，信念上更加坚定，思路上更加清晰，工作上更加务实。
二、加强协调配合，自觉主动接受巡察监督，全力保障巡察工作顺利开展。
这次巡察的主要对象是局领导班子及其成员，我本人作为党组主要负责人，对全局全面工作负总责。我一定以积极主动的态度，带头学习领会中央和省委、市委、区委关于巡察工作的重要精神，带头落实巡察组的各项工作安排和工作要求，带头查找自身和班子存在的问题，全力支持巡察组工作。班子成员要切实提高认识，认真查找存在的问题，主动配合巡察组开展工作。要严格按照区委巡察组的要求，本着对党负责、对党的事业负责、对自己负责的态度，实事求是地向巡察组汇报工作、反映情况，对成绩不夸大拔高，对问题不粉饰隐瞒，对矛盾不回避遮掩。局各股室、服务中心要全力做好巡察配合工作，加强组织协调，畅通巡察渠道，在整个巡察期间，广大干部职工要实事求是的反映问题，客观公正地提出意见和看法，严守党的政治纪律和政治规矩，协助巡察组客观、真实、全面、准确地掌握我局有关情况，为巡察组客观真实了解情况、高效便利开展工作创造良好条件。
三、以此次巡察为契机，全面构建良好政治生态，推动XX工作再上新台阶。
对区委巡察组提出的意见建议、指出的问题和不足，我们要认真对待、虚心接受，必须深挖根源、积极整改，坚决把巡察组提出的意见建议落到实处。特别是要以此为契机，进一步严肃党的政治纪律和政治规矩，深入推进全面从严治党，全面构建良好政治生态，使全体干部职工更好地牢记“XX”的初心和使命，扎扎实实把我局各项工作做好做出成效，更好地服务区委区政府中心工作、服务XXXX。
我相信，有区委巡察组的有力监督和指导，有党员干部群众的积极支持和参与，一定会推动我们进一步解放思想、拓宽思路，改进作风、求真务实，推动XXXXXX工作再上新台阶。
区委巡察组巡察XX集团公司党委时的选人用人工作专题汇报材料篇7
区委巡察工作取得的成绩，是在区委的坚强领导下，坚决对标中央和省委巡视，认真贯彻上级部署要求，积极探索实践，在坚持中不断深化和规范发展取得的；是在全区各部门单位的大力支持下，在全体巡察干部的忠诚履职下，一步一个脚印，稳步推进、努力奋斗取得的，有很多实践经验值得认真梳理和总结、继承和发扬，其中有3点启示在今后巡察工作中必须一以贯之，长期坚持。
第一，坚定政治方向，坚持问题导向，坚守价值取向是政治巡察富有强大生命力的关键所在。巡察的定位是政治巡察，不是业务检查，根本任务是“两个维护”，根本导向是问题导向，根本立场是人民立场。X年来，区委巡察工作始终胸怀“国之大者”，紧密融入和服务保障区委中心工作，以党章党规党纪为标尺，紧盯领导班子和领导干部这个“关键少数”，对标党中央、省委决策部署，对照市委和区委工作要求，对照被巡察党组织的职能职责，透过现象看本质，通过问题看责任，深入查找和纠正政治偏差，持续推进政治监督具体化、常态化，督促各级党组织和党员领导干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”，真正把“两个维护”见诸于实际行动，以严格精准的政治监督推动上级决策部署的贯彻落实，服务保障区委经济社会发展目标任务高质量完成，使政治巡察有具体的抓手和平台，永远焕发生命力，始终沿着正确方向前进。
第二，区委的坚强领导，全力支持和信任关心巡察干部是巡察工作持续深入推进的最大底气。区委坚强正确的领导和健全完善的工作体系是巡察工作深入推进、有序开展的重要保证。X年来，区委高度重视和大力支持巡察工作，健全完善巡察工作领导体制和工作机制，区委书记亲自研究、部署、推动巡察工作，及时协调解决巡察工作遇到的各类难题，区委巡察工作领导体系运行高效，为巡察工作开展提供了有力的组织保障和制度保障。X年来，区委始终坚持严管厚爱巡察队伍，把巡察岗位作为摔打党性、淬炼忠诚的大熔炉，在一线淬炼干部、考察干部，在工作上充分信任、严格要求，在成长进步上厚爱三分、优先考虑，极大地鼓舞了士气和斗志，激励着每名巡察干部忠诚履职，担当作为。
第三，落实巡察整改，用好巡察成果，推动改革发展是检验巡察工作成效的根本唯一标准。推动解决问题、促进单位发展是巡察工作的最终落脚点，是检验巡察成效的根本唯一标准。X年来，区委既重视“巡”的高质量，更重视“改”的高质量，坚持“巡”“改”两手抓、两手硬，积极探索完善“巡”“改”一体的闭合体系构建，形成巡察机构、日常监督部门、机关职能部门、被巡察党组织同频共振、同向发力、同题共答的“巡”“改”一体推进的新格局。通过常态化的日常监督，不断压实被巡党组织整改的主体责任和党组织负责人的第一责任人的责任，通过具体的业务指导，帮助被巡察党组织理清整改思路，举一反三、建章立制、堵塞漏洞，切实用好用足巡察成果。从负责巡察整改日常监督部门反馈和巡察机构平时跟踪督导了解情况看，各被巡察党组织自身建设明显加强，各项工作明显规范，基本达到巡察一个单位规范一个单位，发现一个问题解决一个问题的目的，巡察工作成效得到彰显。
区委巡察组巡察XX集团公司党委时的选人用人工作专题汇报材料篇8
以巡察整改工作为契机，通过对问题逐条逐项的整改，促进作风转变和工作提升，进一步提高党内政治生活和组织建设的规范化水平，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年区委巡察组巡察反馈意见阶段性整改进展报告模板，希望大家喜欢。
区委巡察工作领导小组：
根据区委统一部署，20xx年x月下旬至x月下旬，xx区委第一巡察组对区政务服务数据管理局党组进行了巡察。20xx年x月xx日，区委巡察组向区政务服务数据管理局党组反馈了巡察意见，指出我局党组存在的x方面xx个问题，在整改过程中我局具体细化分解为xx个分项问题。截至xx月xx日，已完成整改的分项问题x个，阶段性完成并需长期坚持的分项问题xx个，尚未完成整改分项问题x个。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段性进展情况予以公布。
一、强化政治担当，认真开展巡察整改工作
(一)成立巡察整改工作领导小组。我局党组收到巡察组巡察反馈意见后，于x月xx日召开了巡察整改专题民主生活会，认真学习《中国共产党巡视工作条例》，统一思想认识，提高政治站位抓整改，成立了由局党组书记、局长xxx任组长的巡察整改工作领导小组，负责本次巡察整改工作的总体协调工作。对照巡察所反馈的问题，追根溯源，并举一反三，进行全面整改。
(二)真抓实干提升整改实效。对照巡察所反馈的问题和意见，我局及时召开局务会集体研究，理清工作内容，细化整改措施和整改时限，制订整改方案和问题清单，形成包括问题、任务、责任“三位一体”的整改工作清单，做到责任领导、责任部门、责任人员“三明确”，确保巡察问题实现全面整改、精准整改。
(三)深化标本兼治，构建长效机制。以巡察整改工作为契机，通过对问题逐条逐项的整改，促进作风转变和工作提升，进一步提高党内政治生活和组织建设的规范化水平，坚持立足治标和治本相结合，把制度建设贯穿于巡察整改全过程。同时要举一反三，做好同类问题的集中整改，以巡察整改的扎实效果推动各项工作的发展。
二、聚焦主要问题，动真碰硬扎实进行整改
(一)贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署方面。
1.针对政治理论学习不够全面系统扎实问题。
原因分析：局党组于20xx年正式成立，各项工作机制处于理顺阶段，在组织学习上还不够到位、不够深入，学用结合不够紧密。
整改情况：一是建立完善了“第一议题”学习制度。切实提高政治站位，以党组会、支部会等形式扎实组织强化政治理论学习。x月至xx月，组织学习共x场次;二是制定2022年度部门每月学习计划，加强政治理论全面学习，将理论与实际工作结合，结合本职工作情况谈心得体会，带领机关全体党员干部学深悟透，不断加深对政治理论的系统理解和把握;三是严格按照《党支部工作手册》工作要求，每季度开展一次党课。x月xx日，局党组书记为党员干部上《党章党规党纪》专题党课，切实加强党性修养，认真检查自己的工作和作风。目前该问题整改完成，并长期坚持。
2.针对意识形态工作责任制未能落细落实问题。
原因分析：一是局党组成立不久，且单位在编在岗人员只有x名，党组工作偏重于业务开展，弱化了意识形态工作，疏于学习;二是党组只有两名班子成员，重心都偏向对自身业务的熟悉和开展，导致意识形态工作责任制未能落细落实。
整改情况：一是定期召开党组会学习研究部署意识形态相关工作，将意识形态结合“数字政府”改革建设的工作实际扎实推进;二是将意识形态工作纳入2022年工作计划，把意识形态工作与业务同部署、同研究，规范完善相关工作台账。目前该问题整改完成，并长期坚持。
3.针对推动政务信息化建设能力不足，政务资源共享工作进度将慢问题。
原因分析：数据共享支撑不足，跨部门协同应用受限制;干部队伍对“数字政府”的认知不深，专业化水平参差不齐，导致各单位对政务信息化建设认识不足，推动政务资源共享有压力、有阻力。
整改情况：一是落实专人加强“xxx”使用监管，督促各单位将涉及政务的工作群全部迁移到“xxx”等政务服务平台，提高“xxx”日活跃率;二是进行不定时通报，我局分别于x月xx日、xx月xx日、xx月x日对我区各单位“xxx”应用情况进行通报，要求各单位要高度重视，不折不扣落实好《关于进一步推广应用“xxx”的通知》要求，提升“xxx”使用率，保证政务信息传输安全;三是组织开展政务信息化能力和公共数据资源普查工作，积极梳理“三张清单”，编制数据资源目录和进行数据挂接，打破数据政务孤岛。目前，通过省数据普查系统梳理发布政务信息系统x个，已发布数据资源目录xx类，在“开放xx”平台上对外开放数据集xxx个，推进数据有序共享，实现“数据”替人多跑路。目前该问题整改完成，并长期坚持。
4.针对12345平台作用发挥不足问题。
原因分析：对于工单内容的分析研判仍不够全面，加上镇街体制改革执法权限下放的问题，一个工单往往涉及多个职能部门，造成处理效率较低。
整改情况：一是完善组织领导机构，印发《关于调整局领导班子成员和机关同志分工的通知》，明确12345平台、机关效能分管领导;二是对12345平台疑难工单加强集体研判，召开局务会进行讨论，并对我区x-xx月工单数量进行数据分析，通过数据看本质，针对退单原因举一反三，减少退单的情况发生;三是组织各部门重新报送分管领导和联络员名单，印发《关于报送12345投诉举报平台联络员的通知》，加强与部门沟通，对于涉及多部门的工单，积极上门协调沟通，提升工单处理效率。目前该问题整改完成。
(二)群众身边腐败问题和不正之风方面。
5.针对存在一定程度的形式主义，部分内部管理制度没有真正落实到位，工作作风不严不实问题。
原因分析：虽然有制定各项工作制度，但我局刚成立不久，且业务专业化程度较高，重心都偏向对自身业务的熟悉和开展，使管理制度没有真正落实到位。
整改情况：一是组织全局学习局管理工作制度，x月x日召开局务会，组织学习管理工作制度，并落实专人对公章进行管理，使用公章需经领导进行审批，对公章使用加强审批监管;二是严格执行管理工作制度，建立考勤登记制度，凡因公外出、病假、事假、婚假、丧假、产假等必须按规定办理请假手续;三是制定年休假计划，按照工作年限安排应休天数，并计划安排时间。目前该问题整改完成，并长期坚持。
6.针对对镇街公共服务中心工作指导不足问题。
原因分析：因局编制和在岗人员较少，平时只注重工作业务，缺少对镇街工作调研、业务指导和培训，使镇街开展政务服务工作存在对业务认识模糊。常常通过文件形式来推动工作的开展，缺少现场检查与监督，出现基层对政数工作的不重视。
整改情况：一是加强对基层公共服务中心规范化建设指导，不定时到基层公共服务中心调研，局领导带队前往各公共服务大厅进行调研，开展“我在大厅做志愿者”活动，佩党徽、亮身份到基层服务大厅当志愿者，目前开展调研活动共7次;二是加强对公共服务中心监管，严格落实各公共服务中心疫情防控措施落实，要求进入大厅人员一律佩戴口罩，做好体温检测，推广“x康码”应用，引导群众通过“x康码”如实申报健康状况。同时，强化保持“一米线”，切实做到文明有序排队;三是要求各镇街公共服务中心工作制度牌上墙，人员调动的要及时更新。目前因西新街道公共服务中心刚建好，制度牌尚未上墙，其他x个镇街服务中心制度牌已更新，并配置政府服务自助机，为群众提供信息查询服务。目前该问题预计xx月底整改完成，并长期坚持。
7.针对履行管理监督职能缺失问题。
原因分析：区各行政审批单位全部进驻市政务服务大厅，由市局统一管理，我局配合管理，但因我局因人手不足问题，出现配合市对进驻单位管理不到位，对进驻人员管理不严的情况，导致各进驻单位考勤制度存在意识不强。
整改情况：一是加大对进驻政府服务大厅的监督管理，不定期对进驻单位进行督促监管，对缺勤严重的单位进行约谈、通报批评，严肃考勤纪律，x月至xx月，我局共到大厅检查x次，尚未发现缺勤现象;二是落实专人对各有关单位办件时效、评价进行监管，避免出现办件超时情况;三是x月底，我局已设置党务政务公开栏和监督岗，进一步增强服务意识，改进工作作风，提高工作水平。目前该问题整改完成，并长期坚持。
8.针对财政资金管理不到位问题。
原因分析：因组建单位时缺乏专业会计人员，相关财务制度不够健全，对于上级下拨镇街及村居的专项资金监管不到位，存在专项资金使用效率低。
整改情况：一是对财政资金依法依规及时规范使用，我局于x月份将市政数局拨入专项资金补助经费x.x万元已拨付各镇街，并举一反三，对以后涉及镇街、村居专项资金补助经费将及时拨付。二是对下拨资金进行监管，x月份凤新街道已将我局拨付经费xx万元拨付村使用，同时x月x日我局印发《关于做好全市统一申办受理平台镇村推广应用专项补助经费使用管理的通知》，从资金拨付次月起每月xx日前报送资金使用情况(使用凭证例如发票等复印件)直至资金完全使用为止，加强对专项资金的使用加强跟踪监管，提高专项资金使用率。目前该问题整改完成，并长期坚持。
9.针对财务管理不严，会计基础薄弱问题。
原因分析：缺乏专业会计人员，工作开始期间相关工作未形成流程化。
整改情况：一是按要求做好规范，我局固定资产x台空调、x批家具已按要求入账，x台电脑是区财政局拨付我局使用，经咨询区财政局，该电脑不属我局固定资产，只对该电脑进行标记;向智信借款xxxx元，支付专家评审费xxxx元，结存金额xxxx已入账，出纳人员垫付办公经费xxx元已入账，并加强对日常事务的管理，杜绝今后类似情况的发生。二是通过调剂福利费科目、办公经费方式，对工会费科目进行调剂;三是进一步加强内控制度，规范库存现金管理;四是加强单位出纳、会计人员业务培训，提升业务能力，并争取相关会计专业的工作人员，充实财务管理人才队伍。目前该问题整改完成，并长期坚持。
10.针对执行政府采购制度不到位问题。
原因分析：由于我局当时处于成立初期，加上各项工作正处于熟悉阶段，在执行政府采购制度方面出现一些细节问题。
整改情况：一是针对巡察反映的有关问题，我局党组立即组织对项目方案进行整理核对，全面做好自查。有关项目依法依规履行三重一大的议事原则，严格执行政府采购法，规范询价方式，并加强部门业务人员培训学习，扎实工作，从程序上杜绝类似现象的发生;二是x月至xx月底，我局已组织区直各单位、镇街工作人员进行“一网通办”培训共x场xxx人次，累计已超xxx人次培训。目前该问题整改完成，并长期坚持。
(三)党组织领导班子和干部队伍建设方面。
11.针对组织建设存在短板问题。
原因分析：局党组成立初期，没有专职的党务工作人员，加上人员调动，对相关党务工作和会议记录不够专业、不够细心细致，导致出现部分细节问题。
整改情况：一是进一步规范党组织建设各项工作，按会议记录规范要求落实好会议记录工作，对工作不规范的问题，吸取教训，并进行了修正。二是及时建立党员过“政治生日”名册，按季度规划组织好此活动;三是组织开展机关党建工作制度学习，认真执行各项制度，同时加强组织对党章、党规、党纪和党务相关工作条例的学习，提高党务工作者的业务能力;四是加强对党员纪律教育，组织党员在纪律教育学习月集中学习党章、纪律处分条例等党内法规制度，撰写心得体会，规范相关会议记录。目前该问题整改完成，并长期坚持。
12.针对民主集中制落实不到位问题。
原因分析：局成立初期，没有专职的党务工作人员，同时在重大事项表决上制度上缺少研究讨论。
整改情况：一是严格执行“三重一大”民主决策制度，规范“三重一大”的决策程序，“三重一大”具体事项的研究决策前，均召开会议进行研判，实现了决策的科学化、民主化，促进了依法行政和廉政建设，切实加强对权力的民主监督和制约。二是执行一把手末位表态制度，主要负责人末位发言，参会人员逐个发表意见。确定专人负责党工委会议记录，对会议议题、参会人员姓名、逐人发言表决内容以及缺席人员等进行详细记录，充分反映决策过程，做到重大事项民主决策程序规范。目前该问题整改完成，并长期坚持。
13.针对党内政治生活不严肃问题。
原因分析：没有正确对待民主生活会和组织生活会，长期专研业务上工作，对民主生活会、组织生活一系列流程不熟悉，导致出现在组织生活会上讨论政府采购、值班等不规范问题。
整改情况：一是规范民主生活会会议程序，严肃对待民主生活会和组织生活会，杜绝再出现民主生活会综合情况汇报内容一致的情况;二是组织党务工作人员虚心向其他单位学习，规范民主生活会和组织生活会的流程，在党史学习教育组织生活会中，组织全体党员干部开展会前谈心谈话，自我批评等环节。目前该问题整改完成，并长期坚持。
14.针对党组会议不严肃问题。
原因分析：自局党组成立以来，由于党组成员只有x名，所以经常召开党组(扩大)会议，由非党组成员参会，出现非党组成员参与表决的现象。
整改情况：组织党组成员认真学习局党组工作规划，认真执行有关议事程序，杜绝出现非党组成员参加党组会及参与表决的情况。目前该问题整改完成，并长期坚持。
15.针对选人用人工作不规范问题。
原因分析：局成立初期，专业的人事工作人员还没到位，人事工作开展不严格。
整改情况：xx月xx日组织党组成员和人事工作人员专题学习《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》等政策法规和区委组织部关于干部选拔任用工作相关规定，进一步加深对选拔任用干部的原则、条件、程序、纪律、监督的认识，严格按规定执行干部选拔动议、民主推荐、考察、讨论决定、事前沟通、任职等必经环节，坚持程序一步不缺，履行程序一步不错，从严从细把好干部选拔任用关。目前该问题整改完成，并长期坚持。
16.针对党风廉政建设工作不扎实，主体责任履行不到位问题。
原因分析：局党组在开展党风廉政建设方面，尽依靠纪律教育学习月为依托，在开展方式上，没有以党组会议形式进行研究。
整改情况：一是xx月x日传达学习全市领导干部党章党规党纪教育培训班精神，加强局机关干部作风建设，进一步严明政治纪律和政治规矩。认真履行党风廉政建设责任制，坚持党风廉政建设与业务工作“同部署、同检查、同落实”;二是xx月组织机关全体干部观看廉政警示教育片，深入开展以党风党纪为重点的廉洁从政教育，结合工作开展形式多样的主题教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育。目前该问题整改完成，并长期坚持。
三、下一步整改工作打算
下一步，我局党组将继续针对《巡察整改问题清单》进行整改，始终把全面从严治党抓在手上，全面履行党风廉政建设主体责任，及时研究分析新情况、新问题，建立健全长效机制，巩固整改成果。
(一)持续强化政治建设。切实把抓好巡察反馈问题整改作为一项严肃的政治任务，作为解决自身问题、改进提升工作的重大契机，扎实做好整改工作，避免“一阵风”和“阶段性”思想，以问题整改促进各项工作全面提升，确保高标准、高质量完成整改。
(二)持续严明纪律规矩。严肃组织纪律、工作纪律，严格落实并不断完善好干部人事制度、财政管理体制、投资体制等各项制度，实现用制度规范从政行为，按制度办事，靠制度管人，促进依法行政。持续推进机关效能建设，不断提高行政效能。
(三)持续巩固整改成果。把进一步深化整改工作与政数工作结合起来，与完成区委、区政府中心任务结合起来，把整改的成果转化为加快发展的动力，针对巡察发现的问题，始终坚持问题导向，常抓常严、真抓真严，确保整改效果。
区委巡察组巡察XX集团公司党委时的选人用人工作专题汇报材料篇9
根据区委统一部署，xx年5月7日至7月31日，区委第三巡察组对区委网信办开展了常规巡察，并于9月8日反馈了巡察意见，实事求是指出了我们存在的问题和不足，有针对性地提出了整改意见和建议。为全面做好巡察整改工作，确保整改工作有序有力推进，推动全面从严治党不断深入，结合我办工作实际，特制定本整改方案。
一、指导思想
进一步提高政治站位，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察工作重要讲话和指示精神，始终把政治建设摆在首位，准确把握讲话和指示精神所蕴含的政治立场、政治方向和政治要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持“巡视巡察整改不落实就是对党不忠诚”，切实做好巡察“后半篇文章”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于网络强国的重要思想，围绕区委巡察工作部署要求，按照“坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制”的原则，直面问题，剖析原因，查找症结，着力解决巡察组反馈的突出问题，全面推进我办在党的政治建设、作风建设、纪律建设和反腐败斗争等方面存在的问题的整改落实，努力推动巡察成果转化为我办创新发展的不竭动力。
二、组织领导
对照区委第三巡察组反馈的意见和整改工作要求，我办高度重视，态度端正，照单全收，将整改工作作为一项严肃的政治任务来抓。为确保整改工作取得实效，成立以主任xx为组长，副主任申朝晖、赵绍君为副组长，互联网服务中心主任黄军辉、综合股股长敬真凯、网络宣传与舆情应急股股长xx、网络管理和执法股股长xx为成员的整改落实工作小组。
三、实施步骤
集中整改工作时间为三个月（xx年9月8日至12月8日），分三个阶段进行。
（一）提高认识，制定方案（9月8日-9月18日）
学习领会巡察反馈意见；制定整改工作方案，并报区委第三巡察组审核同意后实施。
（二）落实整改，建章立制（9月19日-11月15日）
一是修改完善网信办相关制度，解决贯彻党的路线方针政策和党中央决策部署、财经纪律等方面存在的问题，推动和保障整改工作落实到位。二是对照巡察反馈问题，逐一制定整改措施，明确整改工作责任领导、责任单位、责任人、整改内容、目标、时限要求，确保整改取得实效。
（三）查漏补缺、整改总结（11月16日一12月8日）
一是整改落实工作领导小组对照整改方案进行整改情况自查，形成报告。二是对整改工作进行全面总结，形成工作报告，将整改情况报区纪委监委相关委室审查，并在一定范围内及时公布整改方案和整改情况，吸收群众的合理意见，整改落实情况及时向党员、群众通报，自觉接受党员、群众监督。
四、整改内容及措施
（一）关于贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署不力方面存在的问题
1.理论学习计划和考核办法的制定不结合单位实际，存在抄袭现象。
牵头领导：xx
责任领导：xx
责任人：xx
整改措施：
（1）强化责任担当。坚持把强化党的理论武装作为首要政治任务和重点工作来抓，以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为抓手，进一步建立完善干部理论学习制度和中心组学习制度，结合单位实际，重新修改完善中心组学习计划和干部理论学习考核办法，明确专人主抓、专人负责；
（2）强化理论学习。严格按照区委组织部、区委宣传部关于开展党员干部理论学习和中心组学习的要求，对照办公室学习计划，认真抓好办公室中心组学习和干部理论学习，通过讲党课、集中学习、个人自学等形式，常态化开展理论学习教育，进一步强化思想认识，提升党员干部政治理论素养；
（3）强化考核管理。修改完善并严格落实《区委网信办干部理论学习考核办法》，坚持以上率下，从领导做起，加强对干部理论学习的考核，对理论学习中存在的形式主义苗头及时进行提醒谈话，责令改正，确保理论学习取得实实在在的效果。
整改时限：立行立改。
2.政治意识不强，部分班子成员对“四个意识”“四个自信”“两个维护”等应知应会内容不了解。
牵头领导：xx
责任领导：xx
责任人：xx
整改措施：一是加强政治理论学习，尤其是班子成员要带头读原著、学原文、悟原理，做到有批注，有笔记、有心得体会，要求党员领导干部每年学习笔记1万字以上，撰写心得体会2篇以上。二是进一步完善健全理论中心组学习制度，围绕增强党员干部的责任感和主动性，用好“学习强国”等教育平台，有针对性地抓好党员学习培训，务求学懂弄通做实，并形成长效机制。
整改时限：xx年9月底，并长期坚持。
（二）关于财政纪律执行不严方面存在的问题
3.财务票据不规范的问题。
4.固定资产未按规定入账的问题。
5.报账票据审核不严的问题。
6.财务票据不齐全的问题。
牵头领导：xx
责任领导：xx
责任人：xx
整改措施：
1.加强廉政风险防控工作。一是深化廉洁教育，强化党规法纪学习，认真组织干部职工学习相关政策法规。二是进一步明规亮纪，树牢责任意识、廉洁意识和风险意识，增强自觉抵制不廉洁行为的坚定性，切实做到防微杜渐、警钟长鸣、筑牢防线。
2.加强财务管理。严格落实财务管理制度，加强票据管理，举一反三，对所有财务报账资料进行“回头看”，清理完善凭证不完善的票据，及时加以规范完善，做到每张票据有依据、有清单。
3.规范财务报销制度。一是按照财务管理制度履行相关报销程序，严格审核把关原始凭证；二是规范审核流程，严格执行财务会审制度，提高监督质量，杜绝不合理开支。
4.加强财务人员政策法规和业务学习。一是加强领导及财务人员的学习和培训，努力提高财务人员的业务能力和领导的管理水平，严格执行财经纪律。二是对财务人员加强廉洁自律教育，增加警示教育频率，防范于未然。
5.加强资产管理，制定资产管理办法，建立资产交接手续，实现资产管理的“无缝对接”，及时做好固定资产登记管理，杜绝固定资产流失。
6.对前期所购置的办公桌椅，进行全面清点，全面录入单位固定资产账册。
整改时限：xx年11月15日前。
（三）关于基层党组织较软弱涣散，组织力欠缺方面的问题
7.班子不够团结，班子成员间沟通交流不够。
牵头领导：xx
责任领导：xx
责任人：xx
整改措施：建立交心谈话制度，严格落实民主集中制，“一把手”进一步加强沟通协调，经常了解班子成员的思想状况和工作情况，定期不定期开展交心谈心活动，主要领导和班子成员谈、班子成员之间谈、班子成员与分管股室（中心）负责人谈，通过真谈、深谈、实谈，进一步树立大局观念和团结协作意识。
整改时限：立行立改，长期坚持。
8.民主集中制执行不到位。
责任领导：xx
责任人：xx
整改措施：一是规范班子成员会议和干部职工会议，杜绝以班子成员扩大会议代替班子成员会议，严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实各项民主决策制度，始终站在全局的角度分析和决策问题，注重发挥班子整体优势。二是对重要事项实行民主决策，对于人事安排、大额度资金使用和重要事项等，做到事先征求班子成员意见；对于一些紧急工作和应急事项，与有关领导商议后再做决策，确保做到科学决策、民主决策和依法决策，严格执行民主集中制。三是完善议事规则，凡重要事项必经集体研究决定，严格执行“三重一大”集体决策与报告制度。
整改时限：xx年11月15日前。
9.党内政治生活不严肃，党组织生活不规范，机关支部选举不规范。
牵头领导：xx
责任领导：xx
责任人：xx
整改措施：
1.严格按照设置党支部的原则和要求执行。精心组织，严格按要求和规定依规依程序选举党支部领导班子。
2.严格执行“三会一课”制度。每月召开一次支部委员会，每季度召开一次党员大会，每季度安排一节党课，年初排出计划时间表，每月开展一次“支部主题党日”活动，做到重温入党誓词、党员积分申报、交缴党费、学党规党章及系列讲话等规定动作不走样、自选动作有创新。做好会议记录、会议签到、会议图片及相关学习资料的收集存档。
3.严肃党内组织生活会和民主生活会。严格按照党员组织生活会、领导班子民主生活会和党员民主评议的要求，精心组织，认真筹备，扎实开展党内政治生活，认真查摆个人在政治、纪律、作风、品德、作用等方面存在的问题，严肃认真、客观公正开展批评与自我批评，达到相互提高的目的。
整改时限：xx年11月15日前。
区委巡察组巡察XX集团公司党委时的选人用人工作专题汇报材料篇10
新一届区委任期即将到来，区委巡察机构在认真做好过去5年巡察工作的全面总结梳理基础上，科学谋划和扎实推进新一届区委巡察工作高质量发展，重点抓好以下工作：
一是科学谋划新一届区委巡察工作。深入提高政治站位，准确把握国之大者，自觉跟进、服务、保障“国之大者”，围绕区委第十四个五年规划和二○三五远景目标及阶段性工作形势任务，科学制定新一届区委巡察工作五年规划，确保规划与区委中心工作紧密结合，与区本级工作特点规律相适应，与上级部署要求保持高度一致，为新一届区委巡察工作提供方向性、操作性指导，增强巡察监督的科学性和精准度。
二是大力加强巡察工作规范化建设。全面梳理和总结第X届区委巡察工作实践经验，深刻把握全区不同类别巡察对象特点规律，进一步优化和完善巡察工作流程及相关工作机制，不断增强巡察工作规范性、实效性、权威性。探索建立巡察整改认定标准和巡察整改责任追究等相关机制，加强对巡察整改工作的标准化管理，全面提升整改质量。继续实践探索，把巡察工作纳入一体推进“三不”机制建设，推动巡察与其他监督的有效衔接，更大程度地发挥综合监督平台作用，提升监督效能。
三是打造忠诚干净担当的巡察队伍。坚持政治建队，把政治建设摆在首位，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装巡察干部，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉践行“两个维护”；坚持人才兴队，优化区委巡察工作人才库建设，把巡察岗位作为发现、培养、锻炼干部的练兵场，在一线淬炼干部、考察干部，为巡察工作开展提供强有力的人才支撑；坚持作风强队，严格教育管理巡察干部，不断增强依规依纪依法巡察意识，坚决防止以巡谋私、超越权限、跑风漏气等行为，锻造一支政治过硬、本领高强、作风严谨，真正让区委放心、群众信赖的巡察铁军。
“凡属过往，皆为序章”。区委过去X年巡察工作取得的成绩来之不易，奋斗的历程弥足珍贵。下步，区委巡察工作将在新一届区委的领导下，坚持初心如磐、使命在肩，乘势而上，持续提升巡察监督质量，为全方位高质量发展超越，建设XX谱写新的篇章。
区委巡察组巡察XX集团公司党委时的选人用人工作专题汇报材料篇11
人要是惧怕痛苦，惧怕种种疾病，惧怕不测的事情，惧怕生命的危险和死亡，他就什么也不能忍受了。下面是课件网小编为您推荐区委任期内五年巡察工作实践启示及下步工作规划。
一、工作回顾
区委巡察工作坚持以习近平总书记关于巡视工作重要思想为根本遵循，自觉向核心看齐、向党中央看齐，以“四个意识”为政治标杆，以党章党规党纪为政治尺子，把落实“两个维护”作为根本政治任务，紧密融入和服务保障区委发展大局，持续深化政治巡察，发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展。5年来，通过综合运用常规巡、专项巡、延伸巡、“回头看”等方式方法，全力配合省委巡视组上下联动巡，积极参与市委巡察组机动巡、交叉巡，先后开展XX轮常规巡察，X轮村（社区）专项巡察，X轮区级交叉巡察，X轮巡察街道带延伸社区，X轮巡察“回头看”，先后完成对XXX家区直机关、街道、区国企和事业单位，XX个村（社区）的巡察，在全市率先实现全覆盖。
（一）认真履职担当，巡察工作主体责任全面落实。区委坚决扛起全面从严治党政治责任，自觉对标中央巡视要求，紧跟中央和省委巡视工作步伐，认真按照市委巡察工作有关要求，加强组织领导，将巡察工作与区委中心工作一体谋划、一体部署、一体推进，精准把握巡察定位，坚持问题导向和价值取向，推动巡察工作深入开展。全面履行巡察工作主体责任，建立完善领导体制和工作机制，成立区委巡察工作领导小组，由区委书记担任巡察工作领导小组组长，制定巡察工作领导小组工作规则和巡察工作五年规划；设立巡察工作领导小组办公室并明确为区委工作部门，组建X个区委巡察组，成立区巡察事务中心，明确巡察办、组工作规则和岗位职责，规范巡察工作流程，配备XX名的组长库和XXX名的巡察人才库，配齐各类现代化办公设施，保证巡察工作规范、高效开展。严格落实区委常委会会议和书记专题会议研究部署巡察工作制度，定期听取巡察情况汇报，研究巡察成果运用。2017年以来，区委常委会研究巡察工作XX次，“五人小组”会（2019年底改称为“书记专题会”）听取巡察情况汇报XX次。区委书记认真履行第一责任人责任，每次听取汇报后都发表讲话，立场坚定、表态鲜明、措施具体，对重要问题线索，提出明确处置意见，对重大问题及时作出指示批示。区委巡察工作领导小组统筹谋划、把关定向，把握巡察节奏和力度，召开会议XX次，听取巡察组工作汇报XX次，及时研究解决实际问题，组织召开巡察工作动员部署会XX次，巡察工作领导体系运行顺畅，各项工作稳步推进。
（二）坚守政治定位，巡察发现问题更加精准有效。深刻领会习近平总书记关于巡视工作重要论述，坚决贯彻中央、省委关于巡视巡察工作新部署新要求，准确把握政治巡察内涵要求，从2017年紧盯“三大问题”（党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力），2018年“六个围绕、一个加强”（围绕党的政治建设、围绕党的思想建设、围绕党的组织建设、围绕党的作风建设、围绕党的纪律建设、围绕夺取反腐败斗争压倒性胜利，加强对巡视巡察整改落实情况监督检查），2019年“四个落实”（落实党的路线方针政策和党中央、省委、市委、区委重大决策部署方面，落实全面从严治党战略部署方面，落实党建工作责任、加强组织建设和队伍建设方面，落实巡视、巡察、审计等监督发现问题整改责任方面），到现在“三个聚焦”（聚焦基层贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署方面；聚焦群众身边腐败问题和不正之风；聚焦基层党组织领导班子和队伍建设方面存在的主要问题），与时俱进推动政治监督具体化、规范化、精准化。坚持“严”的主基调，把落实“两个维护”作为“纲”和“魂”贯穿每轮巡察实践，将落实习近平总书记关于相关行业领域重要指示批示、党中央和省委重要决策部署、市委和区委有关工作要求等情况作为巡察重点，结合被巡察党组织职能职责、工作特点，深入查找政治偏差，精准发现问题，督促各级党组织和党员领导干部强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动全面从严治党在基层有效落实。2017以来，巡察全区各级党组织XX个，发现问题XXXX个，移交问题线索XXX条，深入查找发现了基层党组织在管党治党中的一些薄弱环节和突出问题，查处和整治了一批发生在群众身边的不正之风和腐败问题，有力地推动解决了一些基层党组织和领导干部“两个责任”不落实、作风建设不到位等问题，有效地发挥了监督保障执行、促进完善发展的作用，巡察利剑威力进一步彰显。
（三）强化成果运用，震慑遏制治本作用持续增强。区委高度重视巡察成果运用，把用好巡察成果作为加强和改进巡察工作的重要环节，加强统筹领导，完善成果运用体系。区委主要负责人听取各轮巡察情况汇报，旗帜鲜明点人、点事、点问题，对成果运用作出明确指示，要求区委和区政府分管领导、机关职能部门担起责任，加强督促指导，统筹推动解决分管部门、分管领域存在的突出问题。区委巡察机构认真梳理和深入分析共性、规律性问题，针对巡察发现的共性或比较突出的个性问题形成专报XX份、通报XX份、建议书XX份，提出意见建议XXX条，及时抄送区委、区政府分管领导和机关职能部门，为深化改革提供问题导向参考。建立约谈机制，区委“五人小组”成员针对巡察发现领导班子不团结、重点工作推进不力、单位氛围不和谐、矛盾问题集中突出等问题，先后对X个被巡察单位党组织主要负责人进行了约谈，提出具体整改要求，压实主体责任。领导小组成员参加各轮反馈，向被巡察单位党组织主要负责人严肃传达区委主要领导在听取巡察情况汇报时的讲话精神，要求被巡察党组织主要负责人签收反馈意见，落实整改责任，限期报送整改情况，并及时向党内通报、向社会公开，主动接受广大干部群众和舆论监督。不断完善和改进巡察反馈和整改工作，建立巡察反馈问题台账，规范线索移交，加强跟踪督办。201X年在全市率先建立并实施巡察整改中期联动督导机制，先后对XX家单位和XX个村（社区）党组织开展中期督导，及时通报问题XXX个，提出督导建议XX条，帮助理清思路，防止整改偏离方向，督促被巡察党组织切实压实责任，提高整改实效，扎实做好“后半篇文章”。截至目前，本届区委巡察反馈的问题已整改XXXX条，整改率达XXX%，移交的问题线索已办结XXX件，办结率达XX%，给予党纪政纪处分和组织处理XXX人，累计挽回各类资金XXXXXX万元，建立完善各类制度机制XXX余项，巡察成果得到充分运用，有力地发挥了震慑遏制治本作用。
（四）积极探索实践，综合监督平台作用日益凸显。充分发挥巡察贯通党内监督和国家监督各个环节独特的系统作用和组织优势，以巡察带动其他监督，积极探索推动巡察与其他监督的有效衔接，形成监督合力。5年来，区委巡察机构加大与区纪检监察机关、区委组织部门、宣传部门及有关区直机关职能部门协作配合力度，形成了相对完善的“巡前信息共享、巡中力量支援、巡后监督跟进”等协作机制，出台《XX区关于进一步深化巡察与审计工作协作配合的实施意见》推动巡察监督与审计监督更深层次融合，有力地提升监督效能。通过优化完善巡察问题线索移交及优先办理、巡察共性问题通报、巡察整改联动等机制；建立书记专题会交办事项通报机制，及时向巡察整改日常监督部门和机关职能业务部门通报书记专题会交办的重要事项，增强巡察整改工作严肃性，强化日常监督，推动交办事项有效落实；推行《XX区委巡察整改效果评价试行办法》，全面、客观、准确评价巡察整改落实效果，使巡察整改体系有效闭合，有力地确保了巡察问题线索办理有结果、查处有震慑，问题整改有落实、日常有督导，整改成效有评价、成果有运用，为与其他监督紧密衔接提供了稳定可靠的综合平台支撑。
（五）注重自身建设，巡察队伍整体素质不断提升。区委巡察机构高度重视党的建设和巡察干部队伍建设，认真落实党建工作责任制，把党小组建在巡察驻点，积极开展“双学”活动（学习新思想和上级决策部署；学习巡视巡察业务和党内法规制度）和参加区纪委监委党支部主题党日，扎实推进“两学一做”学习教育活动和“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导巡察干部提高政治站位，坚定理想信念，忠诚履职担当。建立巡察干部选拔机制，出台《中共XXX区委巡察组人员选配办法》，着眼专业特长优化配强巡察队伍，使巡察监督与被巡察单位业务联系紧密，提高发现问题能力。坚持教育在前、提醒在前、挺纪在前，加强巡察干部日常管理监督，出台《XX区委巡察工作内部管理制度规范》《XX区巡察人员驻点期间管理规定》，严格落实重大问题集体研究决定、巡察问题底稿、听取被巡察单位相关问题说明等重要制度，用制度管人管事，培养严实深细的作风，使每名巡察干部把得住自己、经得起考验，做到谨言慎行，树好形象。5年来，在区委的大力支持下，区委巡察机构先后抽调巡察干部XXX人次，推荐参加省委巡视和市委巡察工作XX人次，参加上级和开展本级巡察业务培训XX场次，锻炼和培养了一批政治过硬、能力过硬、作风过硬的巡察干部，较好地发挥了巡察工作的熔炉作用。5年来，无一名巡察干部出现违规违纪行为，先后有XX名巡察干部因能力素质过硬，工作业绩突出，被提拔或调整到重要岗位。
二、问题不足
5年来，区委巡察机构坚定不移深化政治巡察，巡察监督取得显著成效，得到区委的充分肯定和广大干部群众的积极拥护，为全面从严治党提供了有力支撑。但对照中央和省委的标准，对照市委和区委的要求，对比干部群众期盼，还存在一定的差距和不足。一是政治巡察需进一步深化。对政治巡察内涵的理解还不够深入，对政治巡察定位的把握还不够准确，实践中透过问题看责任、透过现象看本质的能力还有差距，总结归纳提炼缺乏政治高度，巡察发现问题的层次和质量还不够高，巡察工作“形”有余，但“神”不足。二是发现问题能力需进一步提高。各轮次的巡察组之间工作开展不够平衡，有的组发现问题多，有的组发现问题少；发现问题不够精准和聚焦，涉及“关键少数”问题线索较少，移交线索成案率较低（不足XX%）。三是巡察方式方法需进一步拓展。巡察方法局限于个别谈话、召开座谈会、实地考察和接待群众来信来访等有限的几种形式，对政治巡察方式方法运用还不够充分，获取正面信息多，负面信息少，宏观问题多，具体事项少，远远不能满足发现问题的需要。四是成果运用需进一步加强。个别单位对巡察整改工作不够重视，不善于利用巡察成果，未将整改工作与加强政治建设有效地结合起来，巡察整改政治效果不够凸显。个别单位对问题的梳理“全面性”原则把握不够，举一反三意识不强，简单“就事论事”，就整改而整改，整改措施缺乏延伸性和拓展性，由点及面、制度治本作用发挥不够充分。
三、实践启示
区委巡察工作取得的成绩，是在区委的坚强领导下，坚决对标中央和省委巡视，认真贯彻上级部署要求，积极探索实践，在坚持中不断深化和规范发展取得的；是在全区各部门单位的大力支持下，在全体巡察干部的忠诚履职下，一步一个脚印，稳步推进、努力奋斗取得的，有很多实践经验值得认真梳理和总结、继承和发扬，其中有3点启示在今后巡察工作中必须一以贯之，长期坚持。
第一，坚定政治方向，坚持问题导向，坚守价值取向是政治巡察富有强大生命力的关键所在。巡察的定位是政治巡察，不是业务检查，根本任务是“两个维护”，根本导向是问题导向，根本立场是人民立场。5年来，区委巡察工作始终胸怀“国之大者”，紧密融入和服务保障区委中心工作，以党章党规党纪为标尺，紧盯领导班子和领导干部这个“关键少数”，对标党中央、省委决策部署，对照市委和区委工作要求，对照被巡察党组织的职能职责，透过现象看本质，通过问题看责任，深入查找和纠正政治偏差，持续推进政治监督具体化、常态化，督促各级党组织和党员领导干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”，真正把“两个维护”见诸于实际行动，以严格精准的政治监督推动上级决策部署的贯彻落实，服务保障区委经济社会发展目标任务高质量完成，使政治巡察有具体的抓手和平台，永远焕发生命力，始终沿着正确方向前进。
第二，区委的坚强领导，全力支持和信任关心巡察干部是巡察工作持续深入推进的最大底气。区委坚强正确的领导和健全完善的工作体系是巡察工作深入推进、有序开展的重要保证。5年来，区委高度重视和大力支持巡察工作，健全完善巡察工作领导体制和工作机制，区委书记亲自研究、部署、推动巡察工作，及时协调解决巡察工作遇到的各类难题，区委巡察工作领导体系运行高效，为巡察工作开展提供了有力的组织保障和制度保障。5年来，区委始终坚持严管厚爱巡察队伍，把巡察岗位作为摔打党性、淬炼忠诚的大熔炉，在一线淬炼干部、考察干部，在工作上充分信任、严格要求，在成长进步上厚爱三分、优先考虑，极大地鼓舞了士气和斗志，激励着每名巡察干部忠诚履职，担当作为。
第三，落实巡察整改，用好巡察成果，推动改革发展是检验巡察工作成效的根本唯一标准。推动解决问题、促进单位发展是巡察工作的最终落脚点，是检验巡察成效的根本唯一标准。5年来，区委既重视“巡”的高质量，更重视“改”的高质量，坚持“巡”“改”两手抓、两手硬，积极探索完善“巡”“改”一体的闭合体系构建，形成巡察机构、日常监督部门、机关职能部门、被巡察党组织同频共振、同向发力、同题共答的“巡”“改”一体推进的新格局。通过常态化的日常监督，不断压实被巡党组织整改的主体责任和党组织负责人的第一责任人的责任，通过具体的业务指导，帮助被巡察党组织理清整改思路，举一反三、建章立制、堵塞漏洞，切实用好用足巡察成果。从负责巡察整改日常监督部门反馈和巡察机构平时跟踪督导了解情况看，各被巡察党组织自身建设明显加强，各项工作明显规范，基本达到巡察一个单位规范一个单位，发现一个问题解决一个问题的目的，巡察工作成效得到彰显。
四、下步打算
新一届区委任期即将到来，区委巡察机构在认真做好过去5年巡察工作的全面总结梳理基础上，科学谋划和扎实推进新一届区委巡察工作高质量发展，重点抓好以下工作：
一是科学谋划新一届区委巡察工作。深入提高政治站位，准确把握国之大者，自觉跟进、服务、保障“国之大者”，围绕区委第十四个五年规划和二○三五远景目标及阶段性工作形势任务，科学制定新一届区委巡察工作五年规划，确保规划与区委中心工作紧密结合，与区本级工作特点规律相适应，与上级部署要求保持高度一致，为新一届区委巡察工作提供方向性、操作性指导，增强巡察监督的科学性和精准度。
二是大力加强巡察工作规范化建设。全面梳理和总结第X届区委巡察工作实践经验，深刻把握全区不同类别巡察对象特点规律，进一步优化和完善巡察工作流程及相关工作机制，不断增强巡察工作规范性、实效性、权威性。探索建立巡察整改认定标准和巡察整改责任追究等相关机制，加强对巡察整改工作的标准化管理，全面提升整改质量。继续实践探索，把巡察工作纳入一体推进“三不”机制建设，推动巡察与其他监督的有效衔接，更大程度地发挥综合监督平台作用，提升监督效能。
三是打造忠诚干净担当的巡察队伍。坚持政治建队，把政治建设摆在首位，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装巡察干部，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉践行“两个维护”；坚持人才兴队，优化区委巡察工作人才库建设，把巡察岗位作为发现、培养、锻炼干部的练兵场，在一线淬炼干部、考察干部，为巡察工作开展提供强有力的人才支撑；坚持作风强队，严格教育管理巡察干部，不断增强依规依纪依法巡察意识，坚决防止以巡谋私、超越权限、跑风漏气等行为，锻造一支政治过硬、本领高强、作风严谨，真正让区委放心、群众信赖的巡察铁军。
“凡属过往，皆为序章”。区委过去5年巡察工作取得的成绩来之不易，奋斗的历程弥足珍贵。下步，区委巡察工作将在新一届区委的领导下，坚持初心如磐、使命在肩，乘势而上，持续提升巡察监督质量，为全方位高质量发展超越，建设XXXXXXXX谱写新的篇章。
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