下面是小编为大家整理的市地税局第一党支部规范化建设示范点申报材料,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
市地税局第一党支部规范化建设示范点申报材料3篇
【篇一】市地税局第一党支部规范化建设示范点申报材料
社区党总支部党建示范点材料申报材料
【导读】…… 下基层联系单位结合社区文化阵地建设，积极给予社区资金支持，为社区开展文化活动购置服装、音响、光盘等道具器材。下派干部与社区共同打造品牌团队,以培育居民阳光心态为抓手，搭建“欢乐大家庭”社区文化活动平台，组建“XX社区夕阳红艺术团”，协助社区成功举办第二届文化艺术节。在创建全国文明城市活动中，帮助社区编排创城文艺节目汇演，激励了广大党员和居民群众的创城积极性，增强群众对社区的认同感、归属感。在下派干部指导下，社区采取灵活多样、群众喜闻乐见的方式吸引居民群众积极参与，通过“自编、自导、自演、自看”的互动活动寓教于乐，潜移默化地教育群众，保持阳光心态，营造和谐的社区人际关系，通过月月有活动，次次有主题，从一月的“欢欢喜喜过大年”到十二月的“志愿服务”；
从社区文化艺术节到安全消防教育；
从秧歌比赛到百姓健康舞；
从文明城市的“五大员”到“六五普法的宣传员”；
从剪纸到书画，从体育竞赛活动到读书月等，丰富多彩的社区文化活动，聚人气、凝人心，使XX社区党总支这面旗帜永远高高飘扬在居民群众的心坎上。……【全文】基层党建强组织团队服务增活力 XX区XX街道XX社区成立于XX年，辖区面积XX平方公里，东起XX南路,西至XX路,南起XX西街,北至XX西街。总体呈现出“三少三多”，即低保户、残疾人、贫困人员少，老党员、老干部、艺术人才多。社区立足实际，搭载“机关干部下基层”平台，以党建工作为引领，多措并举力促各项工作再上新台阶。一、构建党建工作格局，强化组织建设 一是构建“网格化管理、组团式服务”党建工作体系。社区党总支部按照“以人为本、优化服务，方便管理，界定清楚”的原则，采取横向到边、纵向到底，不留空白区域，不交叉重叠，以街巷、道路为界划分了XX个网格，实行“1+4+4”的网格管理模式。 二是争创特色“五星”党支部强化组织建设。社区党总支部立足实际，结合“521”工程，在下派干部悉心指导下，推进社会化管理创新组建了3个特色党支部：XX艺术团党支部、离退休党支部、在职党员党支部。通过积极开展“三诺”活动（公开承诺、主动践诺、自觉履诺），争创“五星”党支部（理想信念星、遵纪守法星、爱岗奉献星、团结协作星、践诺履诺星），夯实组织服务群众的基础。 三是充分发挥机关干部下基层优势，提升组织队伍素质。社区党总支部积极吸纳下派干部的意见建议，以“机关干部下基层活动”为载体，通过开展“贯彻党的十八大精神、学党章、守纪律知识竞赛”、党员讲党课等活动，寓教于乐，力促服务队伍素质整体上台阶。通过网格党员志愿服务团队，发挥党员模范带头、离退休党员“奉献余热”及居民骨干的“饮水思源”作用，使他们成为和谐社区建设的参与者。涌现出杨伟华、孙树玉、石占祥、曾养民、殷平安等受居民欢迎的网格党小组长、优秀党员志愿服务者和网格热心的居民群众，促进了社区和谐稳定。下派干部深入群众家中，开展社情民意调查，全面掌握群众在日常生活、居住、工作中的困难和问题，开展送政策，送技术，送温暖活动。同时，通过举办“三情”演讲会，评选最美人物、最美幸福家庭，笑脸墙等活动，让居民走进社区有股温暖和幸福的感觉。二、理清工作思路，盘活团队服务 一是积极对接，理清工作思路。社区积极主动与干部下基层联系单位（自治区文化厅、XX区文化旅游局）对接，充分利用文化厅、文旅局站位高、视野宽的优势，通过下派干部的帮助，理清社区在创建党建中工作思路，打造“一亮一特”（亮：组团式服务、特：文化品牌特色）网格化管理品牌，冲破基层党建创新瓶颈，不断提升服务管理水平。 二是穿针引线，盘活团队服务。如何充分发挥下派干部作用，让下派干部积极指导3个特色党支部开展活动，与共建队伍共荣共生，增强下派干部主人翁意识，打响“组团式服务”品牌，社区“穿针引线”功夫的高低是关键。社区通过争资金、争物资，积极向下派干部“取经要点子”。在下派干部指导下，优化完善“ABC”工作法：根据每个家庭的人员信息，建立户口台账，将每个网格中的家庭分为“ABC”三类，A类：双职工家庭；
B类：单职工家庭；
C类：重点人群家庭（独居、空巢、贫困、残疾、低保、新婚等）。对于A类家庭，一个月入户走访一次，B类家庭一个月入户走访两次，C类家庭，每天走访5户，一周要入户三次，同时每星期管理员和助理员入户2次，社区干部每周都要把各网格重点人群走访一遍，针对重点家庭上门服务、代理代办，力求做到人性化服务、精细化管理，打造出一流服务团队，发挥“组团式服务”的品牌优势。三、搭建活动平台，营造文化氛围 下基层联系单位结合社区文化阵地建设，积极给予社区资金支持，为社区开展文化活动购置服装、音响、光盘等道具器材。下派干部与社区共同打造品牌团队,以培育居民阳光心态为抓手，搭建“欢乐大家庭”社区文化活动平台，组建“XX社区夕阳红艺术团”，协助社区成功举办第二届文化艺术节。在创建全国文明城市活动中，帮助社区编排创城文艺节目汇演，激励了广大党员和居民群众的创城积极性，增强群众对社区的认同感、归属感。在下派干部指导下，社区采取灵活多样、群众喜闻乐见的方式吸引居民群众积极参与，通过“自编、自导、自演、自看”的互动活动寓教于乐，潜移默化地教育群众，保持阳光心态，营造和谐的社区人际关系，通过月月有活动，次次有主题，从一月的“欢欢喜喜过大年”到十二月的“志愿服务”；
从社区文化艺术节到安全消防教育；
从秧歌比赛到百姓健康舞；
从文明城市的“五大员”到“六五普法的宣传员”；
从剪纸到书画，从体育竞赛活动到读书月等，丰富多彩的社区文化活动，聚人气、凝人心，使XX社区党总支这面旗帜永远高高飘扬在居民群众的心坎上。
【篇二】市地税局第一党支部规范化建设示范点申报材料
关于创建党支部规范化建设示范点的
工作方案
为认真贯彻落实全面从严治党要求，进一步推进党支部建设科学化、规范化和制度化，不断提升党建质量，按照市直机关党工委及部机关党委相关要求，现就在第一党支部开展党支部规范化建设达标升级工作制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党的十九大以及《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《本溪市党支部规范化建设若干办法（试行）》精神，全面落实新时代党的建设总要求，坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，以抓实“三抓三促”特别是“抓党建促落实”为重点，在前期开展的党支部规范化建设的基础上，按照市直机关规范化党支部评定标准，大力推动党支部规范化建设全部达标升级，为明年开展党支部规范化建设星级评定工作奠定基础。
二、目标任务
按照党要管党、从严治党的总要求，把服务中心、建设
队伍核心任务贯穿始终，着力解决党支部建设中的突出问题，不断完善党支部建设的体制机制，努力打造一支信念坚定、素质优良、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍，强化党员意识，提升党性修养，坚定理想信念，践行党的宗旨，在本溪全面振兴发展中发挥战斗堡垒作用。
三、创建内容
（一）组织建设标准化。党支部班子健全、设置合理，任期届满按时换届，委员出现空缺及时补选。选优配强党支部书记，党支部书记认真履行“一岗双责”职责，善于做好党务工作与业务工作的融合，抓党建促进中心工作的落实。支部委员会坚强有力，支委会成员分工明确，责任落实，团结协作，认真履行职责。支委会成员及职责：
1.支部书记XXX：负责召集支部委员会和支部党员大会，研究安排支部工作；
了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作；
检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作；
抓好支委会的学习，按时召开支委生活会；
受理党员的申诉和对党员控告，及时汇报，考察了解处分党员改正错误的情况。
2.组织委员XXX：负责了解和掌握支部的组织状况、负责编党支部领导班子、党员、入党积极分子等有关名册；
检查和督促党小组开好组织生活会；
了解掌握党员的思想情况；
安排好党的组织生活；
收缴党费。
3.宣传委员XXX：负责了解和掌握党内外思想情况；
根据上级党委的决定和党员的思想实际，提出宣传教育的意见，拟定学习计划，组织好党课学习；
做好支部学习记录、整理等工作。
（二）制度建设系统化。认真落实市委和机关党委的要求，切实把制度建设贯穿到支部思想、组织、作风建设和反腐倡廉建设的全过程。进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员联系服务群众、党员教育管理、党员交纳党费、报告工作等制度健全完善、务实管用；
强化党员日常表现考核管理，探索党员目标管理、记实管理等办法；
严格落实党费收缴制度，确保党费应收尽收、应缴尽缴，及时帮助解决支部党员的实际困难。支部工作坚持“四有”，即有计划、有目标、有检查、有考核，认真落实各项规章制度，规范有序。
（三）队伍运行规范化。党支部坚持民主集中制原则，重大问题由支委会集体讨论决定。党支部各项工作有计划、有目标、有记载、有检查、有考核。认真落实规章制度，各项工作扎实有序开展。强化党员主体意识，发挥党员主体作用，党员行使表决权、选举权和被选举权，积极推进党务公开。对党建工作目标任务进行了逐一分解，落实责任到人，做到了党建及党风廉政工作有计划、有目标、有检查、有考核、有总结。部领导能以普通党员的身份认真贯彻落实各项规章制度，坚持从严从实，使得支部工作规范有序。
（四）创建活动经常化。党支部开展活动有阵地场所和标识，政治学习、思想交流、创先争优、志愿服务等活动经常有效，并结合实际开展党员参与性强的特色载体活动。根据支部确定的主题党日时间，制定年度计划，围绕学习教育、党性锤炼、民主议事、走访联系、服务奉献等主题，开展业务培训、重温誓词、党内情况通报、重大决策征求意见、“在职党员进社区”“学习讲坛”“扶贫日”“重走抗联路”“为新时代点赞”等系列活动，每月组织开展活动不少于1次，常抓不懈、严在日常。
（五）档案管理正规化。党支部党员名册、入党积极分子名册、发展对象名册、党费收缴簿等基本资料齐备，会议材料、组织生活记录、党员档案、党支部工作台账等资料管理规范。由宣传委员负责档案整理工作，对支部党员名册、入党积极分子名册、发展对象名册、会议材料、组织生活记录、党员档案等资料进行及时更新整理、系统规范，党费收缴簿由组织委员负责管理并定期交由宣传委员存档。
（六）堡垒作用模范化。紧紧围绕工作大局和本单位中心任务，教育引导党员保持昂扬向上的干劲韧劲，组织党员立足岗位履职尽责，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。结合党小组会议，学习贯彻党中央精神、研究近期工作、沟通思想、谈心交流。充分调动大家的积极性，营造好的工作氛围，齐心协力抓好每项工作，大力推进党建工作与业务工作的深度融合。支部书记履行一岗双责制，引导大家遵纪守规、廉洁清正，以自己的言行维护党的形象、做出宣传人的好示范。
四、有关要求
1.提高认识，落实责任。党支部是党的最基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。要突出部门特色，精心组织，创新方法，全力推动支部规范化建设各项举措落到实处，在服务振兴发展中发挥作用。
2.统筹安排，务求实效。党支部规范化建设是一项系统工程。要本着循序渐进，注重实效原则，把“服务中心、建设队伍”贯穿于支部规范化建设的始终，组织开展“党员进社区”、“学雷锋”志愿活动等实践活动，增强支部规范化建设针对性和可操作性。
3.突出重点，夯实基础。要将“创建”活动的重点放在基础建设上，严格对照“规范化党组织”的六条标准进行自查自纠，从完善制度、规范管理入手，加强基层基础建设，使党员教育管理进一步经常化、制度化、规范化。同时注意将管理与服务有机结合起来，增强党组织的凝聚力。
中共XXXXXXX第一支委会
2018年1月15日
【篇三】市地税局第一党支部规范化建设示范点申报材料
雷锋示范点申报材料
【篇一：学雷锋示范点申报材料】
学雷锋示范点申报材料
孟村回民中学是一所有着悠久办学历史的学校。学校师资力量雄厚，多年来，全体师生在学校党总支部的带领下，团结一心，拼搏进取，积极开展精神文明建设，积极响应向雷锋学习的号召，立足岗位学雷锋，与时俱进树新风，展示当代师生的崭新精神面貌。立足校内，服务社会，结合时代特点，不断丰富学雷锋活动内容，形成了良好的校风，在社会上产生了强烈反响。
一、领导重视，组织健全
学校党总支部认真执行党的路线、方针、政策，勇于实践，积极响应市县各级组织学雷锋活动的号召，积极践行党建带团建活动，学校把学雷锋活动作为德育工作的重要内容，作为精神文明建设的一项重要工作，作为培育四有新人的一个重要途径，领导重视为学雷锋活动开展提供了坚实的保证。
二、积极宣传，严密组织
为弘扬中华民族传统美德，学习雷锋精神，营造文明、和谐的校园氛围，优化教书育人环境，三月份高三年级积极响应校团委的号召，结合年级的实际，在年级范围大力开展学雷锋教育活动，制定“与雷锋同行，创和谐校园”为主题活动方案；
并号召全校广大青年学生迅速行动起来，让助人为乐、无私奉献、刻苦钻研、勤俭节约的雷锋精神在校园内闪光。
（一）营造浓厚宣传氛围，掀起学雷锋活动高潮
1.召开全年级广播动员大会，课外活动召开全年级团干部宣传动员大会。
2.在校园悬挂宣传标语，展出宣传版面。
3.校园广播积极宣传，播出学雷锋倡议书、雷锋事迹及全国各地开展学雷锋活动的开展情况。
4.通过主题班会、板报、宣传栏等形式大力宣传发动，使雷锋精神深入人心，树立正气，优化校风、班风。特别是引导广大团员学生积极带头，充分体现团员的先进性，为团徽增光采，倡导把学雷锋精神落实在行动中；
并由广播站宣传报道小组，对全校学雷锋活动中的先进事迹、好人好事进行报道。
（二）、认真开展系列活动 ，形式多样内容丰富
1.举行“继承优良传统 争做时代雷锋”主题活动
组织学生观看了感动中国2013十大人物颁奖视频，片中获奖人物身上优秀品质正是新
时代雷锋精神的体现。广大团员青年发扬自强自立精神，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，不断地去追寻雷锋的足迹、感悟雷锋的德行、体验雷锋的心灵，在奉献中体现作为，在付出中提升境界，在实践中传播文明。
2.举行了“追忆历史 厉行节约 珍爱生活”主题活动
组织全年级学生观看了教育影片《1942》。片中抗日战争时期，河南遭受百年不遇的旱灾。老百姓逃荒，家破人亡、饿死他乡。饿殍遍地、尸横遍野，人吃人、狗吃人的人间惨剧，深深教育了广大学生，纷纷表示要节约粮食，珍惜现在的好生活。
3、举办以“传承雷锋精神，营造校园新风尚”为主题的手抄报评比活动。全年级各班团支部出一份手抄报，年级部组织对手抄报进行评比，评比结果作为“学雷锋先进团支部”评比内容的一项。
4.开展“雷锋精神在我心”演讲比赛
为号召全年级学生继续保持勤俭节约、艰苦朴素的生活作风，举办以“雷锋精神在我心”为主题的演讲比赛活动，学习和继承雷锋那种为人民服务的无私奉献精神。
5.各班团支部成立了学雷锋行动小组，加大青年志愿者活动的服务队伍，规范服务形式，影响和辐射整个社会。
（三）、认真总结 表彰先进
1.开展好“学雷锋先进团支部”、“学雷锋标兵”的评选。
2.在周会课举行学雷锋活动月总结表彰广播大会，对活动月表现突出的先进个人和先进团支部进行表彰；
三．立足岗位，做雷锋式教师
雷锋精神的实质是热爱祖国，处处把国家和人民的利益放在第一位，为实现共产主义而奋斗的献身精神；
是只讲奉献，不讲索取，全心全意为人民服务的奉献精神；
是服从大局，不计个人名利得失，“干一行，爱一行，钻一行，精一行”，在平凡工作岗位上做一颗永不生锈的螺丝钉的敬业精神。高三年级把雷锋精神活学活用，把雷锋的奉献、服务精神贯穿于学校工作的方方面面。高三年级广大教师积极响应号召，在“博爱一日捐”活动中踊跃捐款；
在扶贫帮困活动中，全校教师慷慨解囊，踊跃捐款捐物。
学雷锋活动的开展，丰富和发展了新时期“学雷锋”活动的内涵和形式，积极倡导“奉献、友爱、互助、进步”的文明意识，深入弘扬和实践以“全心全意为人民服务”为核心的
雷锋精神，极大地促进了学校德育工作的开展，促进了良好的学风校风的形成。
【篇二：学雷锋示范点申报材料】
奉献在岗位 满意在社会
固安南收费站学雷锋活动示范点申报材料
为全面提升青年职工思想政治素养及全站服务质量，深入开展和谐收费站创建活动，固安南收费站始终坚持以科学发展观为指导，围绕“雷锋精神”为主题，广泛开展“学雷锋”活动，提高广大团员青年的志愿服务和无私奉献精神，达到“奉献在岗位、满意在社会”的目的。
一、基本情况：
固安南收费站全站职工56 名，中共党员7名，共青团员30名，是一支业务精、能力强、服务优，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的集体。
自建站以来先后获得交通运输厅巾帼文明岗，省高管局先进集体、四星级收费站，廊涿管理处先进集体、先进单位等荣誉。
二、开展活动：
1、开展重温雷锋事迹教育活动，营造浓厚活动氛围。
我站专门成立了“学雷锋”活动领导小组，由站长任组长，积极筹划各项学雷锋活动。首先，通过宣传条幅、公告栏和网络等载体大力宣传发动，使学雷锋活动深入人心。其次，为了解雷锋同志生平，学习雷锋精神实质，我站组织观看了雷锋同志纪录片-《永远的雷锋》和《雷锋档案》，让全体干
部职工接受爱国主义教育，从思想上得到洗礼和升华，用雷锋精神引导和教育大家，立足本职岗位扎实工作。
2、开展“岗位学雷锋、行业树新风”活动。将学雷锋活动与创建“精神文明号”活动相结合，激发广大团员青年的内在动力，培树雷锋式服务明星，号召干部职工向身边的先进学习，引导职工在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。活动开展以来，我站多次救助流浪老人、病重司乘，多次帮助司机修车、推车、加油，多次为滞留司乘提供食品、开水等便民服务，获得了广大司乘的一致好评。其中我站收费人员紧急救助心脏病人获得了廊涿管理处的通报表彰。固安南人用热心爱心让司乘人员感受到了春天的温暖！
3、“一方有难，八方支援”，为使我站职工在遇到困难时感受到大家庭的温暖，固安南站先后倡议全站职工向身患重病的李彦峰、王月莲同志和家庭困难的骆金凯同志伸出援助之手，李彦峰同志眼部患有黑色素瘤，治疗繁琐，周期长，花费巨大，他的爱人也因劳累过度引发脑出血，经手术治疗后在家休养，不能参加工作。王月莲同志患有慢性肾炎，由于病情较重，已花费二十万余元治疗费。骆金凯同志的父亲于2013年突发脑出血，先后转诊三家医院，经过五次手术，前后花费30余万元，目前仍处于昏迷状态。三个家庭为此承受了巨大的精神压力和经济压力，这对于普通家庭来说是巨大的负担和难题。倡议发出后，全站职工踊跃捐款，站领
导及时将捐款和全站职工的爱心送至困难职工手中并勉励他们照顾好家人，坚强度过难关。
4、我站在认真做好收费工作的同时，始终坚持抓好职工队伍建设，着力提高职工的职业道德，树立青年职工服务人民奉献社会的道德情操，固安南收费站先后到固安县大留村小学、固安县柳泉小学慰问贫困小学生，为孩子们精心准备了篮球、羽毛球、书本、文具等体育器材和学习用品，了解了贫困小学生的家庭和学习情况，勉励小朋友们克服困难努力学习，将来为国效力。
5、尊老爱老是中华民族的传统美德，为了弘扬和传承雷锋精神，树立青年职工正确的人生观、价值观，固安南收费站团支部组织了以“青春献基层，爱心敬老人”为主题的尊老敬老活动。站领导和青年职工们带着精心准备的米、面、油、养生讲座光盘等慰问品来到固安县中心敬老院奉献爱心。职工们陪老人们一同观看养生讲座，一起拉家常、打台球、玩麻将，女职工还为老人梳头发、剪指甲，职工们贴心的服务使老人笑得合不拢嘴，让老人们感受到了儿女亲情的温暖。
6、为积极响应上级倡议，弘扬博爱精神，践行“善行河北”活动宗旨，固安南站多次组织职工开展“博爱一日捐”活动，全站职工在站领导的带领下踊跃参与，纷纷捐出自己爱心，展现了全站职工的博爱之心。
在今后的工作中我站将继续用微薄的力量做好社会公益事业，将爱岗敬业的精神延伸至奉献社会和对弱势群体的关爱中，创建和谐文明的收费站。
【篇三：学雷锋示范点事迹材料】
学雷锋示范点事迹材料杏林苑中雷锋多
他们是照耀大地的冬日暧阳；
他们是浇灌花草的久旱甘霖；
他们是构筑大厦的不锈螺钉，他们来自践行雷锋精神的先进集体——武宁县中医院。多年来，全院干职工在党支部的带领下，积极开展精神文明建设，立足岗位学雷锋，与时俱进树新风，展示了当代医务工作者的崭新精神风貌，连续十三届获得省级文明单位称号。
一、广泛开展宣传，雷锋精神深入人心。
医院党支部以党的十八大精神为指导，树立社会主义核心价值观，积极响应向雷锋同志学习的号召，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，志愿者注册率达到100%，雷锋精神深入人心。
1、把学习雷锋精神作为政治工作的重要内容。经常组织干部职工开展社会主义荣辱观、文明礼仪教育和雷锋事迹学习宣传，大力倡导热爱本职、爱岗敬业的精神，广泛开展学雷锋学习讨论活动，为推进各项工作提供强大精神动力。组织干职工观看“感动中国十大人物”颁奖视频，片中获奖人物身上的优秀品质正是新时代雷锋精神的体现。引导广大青年职工自发去追寻雷锋的足迹、感悟雷锋的德行、体验雷锋的心灵，在奉献中体现作为，在付出中提升境界，在实践中传播文明。大力营造全社会崇尚雷锋、学习雷锋、争当雷锋的良好氛围，促进全院精神文明建设不断取得新成果。
2、把学习雷锋精神作为文明创建的必备条件。领导重视为学雷锋活动开展提供了坚实的保证。武宁县中医院积极响应县文明办学雷
锋活动的号召，把学雷锋作为精神文明建设的一项重要工作。积极践行党建带团建活动，特别是引导广大团员青年积极带头，充分体现团员的先进性，为团徽增光采，倡导把学雷锋精神落实在行动中。利用黑板报、橱窗、展板、电子显示屏、qq群、微信群、微博群、报纸、网站等宣传渠道，对学雷锋先进事迹进行张榜，形成人人学雷锋的良好氛围。
3、把学习雷锋精神作为文化生活的主要载体。为弘扬中华民族传统美德，学习雷锋精神，营造文明、和谐的医疗氛围，优化救死扶伤环境。今年来，结合医院实际，在全院范围大力开展学雷锋教育活动，制定“与雷锋同行，创和谐医院”为主题活动方案；
并号召全院干职工迅速行动起来，让助人为乐、无私奉献、刻苦钻研、勤俭节约的雷锋精神在院内闪光。
二、积极开展活动，雷锋精神温暖人心。
医院党支部立足院内，结合时代特点，不断丰富学雷锋的内涵，积极开展了形式多样、内容丰富的学雷锋活动，形成了良好的医德医风，树立了具有卫生行业特征的学雷锋品牌，使雷锋精神温暖着无数人的心灵。
1、义诊活动，把脉百姓心灵。
医院为了学习和继承雷锋那种为人民服务的无私奉献精神，充分利用自己的专业特长，解决群众看病难、看病贵的问题，激发广大干职工救死扶伤、无私奉献的精神面貌，积极组织开展各种义诊活动，
让老百姓能够得到便利的诊疗服务。医院工会、团支部、关工委、医务科、护理部、政协委员积极开展各项学雷锋活动，组织青年志愿者街头义诊、组织医疗队前往武宁县康乐寿老年服务中心、武宁县福利院、罗坪敬老院、罗溪敬老院、泉口敬老院等老年人聚集场所为孤寡老人送医送药、深入新宁镇为成水姣、邱绪莲两位百岁老人免费体检、深入工业园区为工人体检和科普宣传、组织全院青少年儿童深入敬老院献爱心等活动，受到了群众的欢迎。
2、无偿献血，流淌爱心源泉。
每逢因季节变化或自然灾害而使血站遭遇血荒时，医院都会组织年轻医务人员到广场进行无偿献血，缓解临床用血不足的困境。近五年来，武宁县中医院参加无偿献血者达到400余人次，一年中至少有一次献血记录者达到50余人。医院有邹志宁、周志善、魏叶、刘章凯、李莉等多人获得九江市无偿献血协调小组颁发的“无偿献血奉献奖”荣誉称号，在社会上树立了良好的形象。
3、慷慨捐赠，抚平世间伤痕。
医院积极响应上级号召，每年举行各种形式的募捐活动，全院干职工都慷慨解囊，按要求完成“红十字会日爱心捐款”、“希望工程1%捐”、“春雷计划10元捐”、“全国助残日博爱捐”等各种捐款。积极开展“心系地震灾区，情牵梦想家园”四川雅安芦山地震紧急救灾助学及灾区重建爱心捐款达3530元；
动员全院职工为医院特困尿毒症患者募捐达3700元；
积极开展“情系两区，捐书兴教”活动向巾口中学捐书达36种73册；
积极“大爱无疆”为白血病儿童捐款
2860元；
为本院失火职工卢海宁家庭募捐11600元；
结对资助贫困学生完成学业等。还有各种其它类型的募捐活动不胜枚举。
三、全面提升形象，雷锋精神鼓舞人心。
医院倡导全心全意为人民服务的宗旨，营造和谐的社会氛围，巩固明礼知耻、崇德向善的文明成果，坚持以雷锋精神为指引，保持艰苦奋斗优良传统，反对贪图享受、铺张浪费的不良习气，对学雷锋活动有计划、有部署，将学雷锋活动纳为精神文明创建的重要内容，以学雷锋活动提升干部职工的精神面貌。努力培育出一大批学雷锋先进典型，努力营造良好和谐的社会氛围，刘曾被评为“武宁县十大杰出青年”、余映萍志被评为“武宁县十佳文明公民”、刘彩霞被评为“武宁县十佳健康卫士”、胡友红被评为“武宁县十佳医德医风标兵”、邹志宁被团县委授予“十佳团干部”和“武宁县优秀志愿者”荣誉称号、余香英荣获“九江市首届十大贤母”和“江西省五好文明家庭”荣誉称号等，全院各科收到锦旗不计其数。通过过坚持不懈地开展各种志愿活动，使学习雷锋精神深入人心，形成了人人学雷锋的良好氛围，树立良好社会形象。
作为连续十三届省级文明单位的武宁县中医院，具有培育当代雷锋的沃土，将会有更多的雷锋涌现，为医院长远发展创造良好的行业作风和社会环境。
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