篇一：领导干部述职述责述廉重点是
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导语】写述职报告时应认真总结出限定时期的?作特点，抓精华，找典型，以这段时期?作中突出?富有典型意义的事件来反映?般，抓住主要?盾，写出这?段?作的特?，这样的述职报告才不会造成千篇?律的?孔，才会确实具有指导意义。本篇?章是为您整理的《领导?部个?述职述廉报告优质范??篇》，供?家阅读。领导?部个?述职述廉报告篇? 尊敬的上级领导： 根据县委统?部署和要求，现将20XX年度本??年来的思想?作情况从四个??作?汇报，敬请批评指正。 ?、加强学习，全?提升??综合素质 为了更好地履??作职责，努?提???的政治素质和服务于我乡经济建设的?作能?。?年中，我时刻不忘加强学习。?是加强政治理论学习，系统地学习了党的精神，树?正确的??观、价值观和执政观，增强??的责任感和使命感，坚定了理想信念，清晰了?作思路，??了?事的劲头。?是加强业务知识学习。随着市场经济的建?和完善，我们所处的社会正在由?元结构向多元结构转变，?们的思维、??和关系也随之变得越来越复杂，?且科技创新?新?异，知识信息瞬息万变，作为承担社会服务和管理责任的政府成员，必须及时、?量地获取科技知识和业务信息，才能当好?民“公仆”。主要是学习??分管?线密切相关的?些知识，通过报纸、杂志、上查询相关站，收?播电视、参加培训等，不断丰富和完善??业务知识，从这些??的学习中我的收获很?，不仅使视野开阔、?活充实，?且更重要的是增强了我独?思考的前瞻性、科学性和判断是?对错的能?。 ?、认真履职，务求?作取得实效 ?年?，我认真履?职责，做好本职?作。在积极做好??分管的武装、林业及城建?作同时，努?完成党委政府交办的其它中??作任务。在武装?作??抓好民兵整组同时，积极组织适龄青年参军，2018年县武装部下达年度征兵计划为8?，我乡?次应征?伍12?，后补4?，完成县下达任务百分之两百，因此受到县委嘉奖，xx书记获得全县先进个?。森林防?期间，多次出动民兵应急分队参与扑?救灾，有?保护了?民?命财产安全，林业??继续巩固20xx年整治成果，?年?未发??起乱砍滥伐?林案件，?态环境根本好转，得到??群众认同和好评。及时调解发?的林业纠纷，我乡xx万亩?林，其中公益林xx万亩，商品林xx万亩。林业?作中纠纷调解是重中之重，特别是林改期间遗留问题及部分?为因素造成的纠纷，给林业?作带来很?隐患。我坚持做到早发现、早处理，把问题处理在萌芽中，总计调处纠纷??多起，未上交?起?盾。按照乡党委提出“?街三区”建设思维，稳步发展集镇街道建设，逐步完善公益设施，有序改变街道?貌，为打造宜居、整洁、秀美集镇不懈努?，20XX年xx村委会被评为“先进党?部”。 三、廉洁?津，树?良好公仆形象 抓好领导?部廉洁?律是党风廉政建设的重要任务，是增强领导?部拒腐防变能?的基础性?作，我作为?名基层领导?部清醒地认识到这?点，因此在实际?作中，我?直坚持做到为民务实清廉。认真贯彻执?《廉政准则》和“?项规定”，正确?使党和?民赋予的权?，严格规范个??为，坚决反对“四风”，将??的?为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中。把?民群众满意不满意，作为衡量??廉洁?律?作好坏的标准。清清??做?，堂堂正正做事。 四、存在不?及今后努???
20XX年度?作中，本?虽然取得了?定成绩，这有赖于党委的正确领导、同志们的帮助?持和群众的信任理解，但与领导的希望、群众的期望还有?定差距，主要表现在：思想不够解放，?作创新精神不够，掌控全局的能?与?平还有待提?，有时对??要求还不够严格。 在今后的?作中，本?决?发扬成绩，克服不?，进?步加强学习，努?提???综合素质，把学习当作做?、修?、?作的头等?事。牢记“为民务实清廉”的宗旨，强化为民服务意识，坚持?民利益?于?切，全?全意为?民服务，加强?律意识，防微杜渐，坚持原则，做到??正?，?觉做到下级服从上级，认真贯彻执?党的路线?针政策不?样，增强政治敏锐性和政治鉴别?，始终保持正确的政治?向。不断改进?作作风，要挤时间、抽时间深?基层，调查研究，了解群众疾苦，听取群众呼声，了解情况，解决问题，并总结经验，指导今后?作。领导?部个?述职述廉报告篇? 尊敬的上级领导： 在国资委有关领导和部门的指导下，按照集团公司党委、董事会的分?和要求，在2018年的?作中，我认真对待分管的各项?作，注重有关环节的协调管理，较好地完成了年度各项任务。在?作中能够按照《廉洁从业规定》的要求，?觉遵守有关规章制度，接受组织和群众的监督。现将履?职责和廉洁?律情况报告如下： ?、履??作职责情况 根据年度?作安排，在经营管理中主要抓了以下?个??
1、xx公司经营管理 ?是狠抓租赁经营管理。重点抓了xx商场由武商变更为?贸租赁后的协调?作，理顺了关系，提?了服务保障。?前，公司与?家租赁户关系良好，租?都能按时交纳。截?到九?底，已实现收?xxx万元，利润总额xxx万元，完成年度任务xxx万元的xx%。公司准备年底召开租户座谈会，进?步征求意见，密切关系，改进服务，加强管理，确保租赁经营稳定发展，确保年租?xxx万按时收缴到位。 ?是积极抓好投资项?的收尾?作。在公司董事会、监事会的指导下，公司近三年先后与五家合作单位签订投资合同，利?xx?厦?有房产抵押担保贷款，收取固定回报。其中有?家通过银?进?委托贷款，完善了资产抵押?续，做到风险可控、效益可观。截?到九?底，5个项?投资成本全部收回，实现净收益xxx万元，尚有xx项?xx万利润计划年底全部收回。
2、物业公司经营管理 ?是落实规章制度，强化内部管理。公司按照iso9001质量管理体系?件规定，层层签订?标考核责任书。注重事前、事中、事后的检查、加强监督和考评，注重员?业务培训，提?全员业务素质，提升公司整体形象。 ?是提?服务质量，改善业主关系。公司围绕以服务求?存、以贡献求?持的经营理念，倡导?明礼貌的贴?管家服务，确保?电正常供应，电梯正常运?、环境?净卫?、?区安全?明，受到了全体业主和业务主管部门的?致好评。 三是注重节能降耗，争取多创效益。公司精减机构，压缩?员，减少?楼灯泡数量，调济?电差价，杜绝跑冒滴漏，使管理成本下降6万多元。同时加强物业管理费收缴措施，提??堂、商店、家政服务等创收?度，在当前物业管理?业绝?部分亏损情况下，实现年创净利x万元。 公司?前已经超额完成了年度各项经济指标。没发??的纠纷和安全事故。公司?XX年启动四年来，坚持规范管理，节能降耗，精打细算，不仅弥补了公司启动前10余万元的亏损，还为公司年年增效。
3、集团公司煤炭运销业务 根据集团公司决定，集团公司、xx公司、xx公司三?于去年??份签订合作协议，利?各?优势联合经营煤炭运销业务，成?贸易部，分?我负责协调管理。在集团公司吴董、关总的直接领导和xx公司张总的具体操作下，贸易部积极配合，保障资?到位，合作各?相互?持，相互理解，积极沟通，经营情况基本正常，但由于市场?环境的影响，五?份以来?直没有完成计划指标，截?到九?底，完成销售量xxx吨，销售额xxx万元，税后净利xxx万元，占全年计划指标的xxx%。根据合同约定并与合作?协商达成?致意见，确保年底前完成年度指标净利润xxx万元。
4、集团法制建设?作 ?是联系企业实际，抓好法律知识学习。我们将“合同法”、“公司法”、“劳动法”等法律作为重点学习，请法律顾问讲课，让法律宣传进车间、进班组、进家庭，使?家学法、?法、守法，促进依法治企，构建和谐企业。 ?是完善法律顾问制度，健全法律风险防范机制。公司聘请了?名专职律师作为常年法律顾问。制定了“?作职责”，实?集团公司系统法律事务统管，参与企业投资、转让、开发、?额资?运作等重?问题决策，审查经济合同，出具法律意见书，实施全程监控，有效防范了法律风险，保证了国有资产保值增值。 三是强化风险意识，提?风险防范能?。?先是强化企业领导?员法律风险意识，提?依法引领企业发展和依法决策能?；其次是强化依法经营管理，提?规范权??使和履?义务的能?；再次是强化依法维权意识，提?依法维护企业合法权益的能?。 四是抓好六个重要环节和重要领域的法律风险防控。在?常法律事务中，着重抓了重?决策、?常经营活动、合同的拟定及管理、?主创新、涉及?政管理、法律纠纷案件等六个重点的风险防控?作。由于企业领导在经营活动中注重依法决策、依法管理，近?年，集团公司系统没有发??的法律纠纷案件。 ?、廉洁从业情况 在个?廉洁从业??，能够认真学习《国有企业领导?员廉洁从业若?规定》和《中国共产党党员领导?部廉洁从业若?准则》等?件，注重维护国企领导?员形象，没有发?损害国有资产权益、损害企业利益、铺张浪费，谋取私利等?为，没有参与抹牌赌博、?标消费、公款报销个?开?等?为。根据年度预算指标，控制各项开?，节约各种费?，尽可能做到少花钱多办事，精打细算，坚持过紧??。 三、存在问题 ?是学习?觉性不?。对学习科学发展观理论和国企领导?员应遵守的法律法规，学习重要性认识不?，学习静不下?，业余时间坐不下来，对有关理论问题只限于?知半解，缺乏学习的刻苦性和执着性。 ?是对??要求不严。?作中说的多，?的少，布置多，检查少，模范带头作?不好。?作只求过得去，不求过得硬。 三是创新意识不强。思想?较守旧，开拓意识不?。怕冒风险，怕担责任。对市场经济形势分析研究不够，信息不?，很?程度还停留?政管理、计划经济、按部就班的模式上。
四是?律意识不够。没有严格按照中纪委关于国有企业领导廉洁?律的有关规定执?，?活中有公款私请、公车私?等问题。 五是管理?作抓的不紧。对??分管?作履?职责不够，对部署要求不严，怕碰钉?，怕得罪?。没有按照规章制度规范管理，严格管理。 以上问题的存在，主要原因是思想滑坡，有松劲情绪，忽视了党员的先进性，放松了世界观改造，淡化了???为国企领导?员的责任和义务。 四、下?步打算 ?是加强五个??修养，提???综合素质。?要加强理论修养，真正掌握马克思主义的?场、观点和?法，坚持与时俱进的态度学习运?马克思主义理论；?要加强政治修养，增强政治信念的坚定性，政治?场的原则性；三要加强道德修养，不断提?道德认识，陶冶道德情操；四要加强纪律修养，增强纪律观念，确保政令畅通；五要加强作风修养，做到企业管理有新举措，求真务实有新要求，廉洁?律有新成效。 ?是提升六个??能?。?是提升统筹兼顾的能?。善于运?辨证法认识和处理问题，既统揽全局、统筹规划，?突出重点，协调发展。认真做好xx?厦租赁的服务保障?作，及时解决租户的具体困难，确保出租效益稳定。?是要提升开拓创新能?。善于根据事物发展规律推动思维创新，创造性的开展?作。破解?作中的难点。三是提升知?善任的能?。对各级管理?员放?放权，充分调动并激发全体员?的?作积极性。四是提升应对风险的能?。科学预测和超前准备，化风险为机遇，化被动为主动。积极做好企业法律风险防范?作，做好xx?厦应急预案的演练，确保?重?安全事故。特别要做好煤炭贸易部的资?运作控制，发挥各职能部门的监督制约作?，把风险降低到最低限度。五是提?维护稳定的能?。善于见微知著，果断处置，化解?盾。积极开展批评和?我批评，坚持民主集中制，维护班?团结，确保xx公司、物业公司和谐稳定，不给集团领导找?烦。六是提升?觉接受监督的能?。廉洁从业，增强?律意识，与群众保持密切联系，?觉接受组织监督、群众监督、舆论监督。 希望各位领导，各位同事继续给予指导和监督。我将总结经验，查找问题，增强信?，严格要求，为集团公司保稳定，促发展?尽职尽责。 同时，也希望集团党委继续开展以“政治素质好、经营业绩好、团结协助好、作风形象好”为主要内容的四好班?创建活动。努?营造好的学习氛围，提?班?成员的综合素质；落实民主集中制原则，敢于开展批评与?我批评，能够听取群众意见，防?独断专?；增强整体创新意识；严格执?廉洁从业规定，规范权?运?监控机制，落实“三重??”决策程序；依法经营、防控风险；充分发挥战?堡垒和模范带头作?，增强凝聚?，使领导班?真正成为学习、团结、创新、廉洁的好班?。领导?部个?述职述廉报告篇三 ?年来，在xx区委、区政府的正确领导下，我认真履??作职责，并以新城区规划为先导，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持跨越式发展不动摇，认真贯彻落实党的精神，尤其是党风廉政建设责任制等有关规定，针对区划调整以后，街道所?临的新形势、新要求、新情况、新问题、新?标，紧紧围绕?委的总体?作要求，在切实抓好??廉政建设的同时，着重带好办事处?班?，抓好本街道的党风廉政建设、作风建设，使办事处成员廉洁奉公、恪尽职守，团结?致，在新区建设中克服时间紧、任务重，?规模拆迁?盾?等重重困难，积极弘扬xxx精神，带领全街道?部和群众为沙洲的三个?明建设，勇于开拓，不断进取，现将本?廉洁?律等??的情况汇报如下： ?、不断加强学习，努?提???素质 ?年来，特别是区划调整以后，街道由原来郊区农村向现代化城区过渡，进?了?个崭新的发展阶段，新的?标任务、新的?作要求。因此，我个?认为在新的历史时期，基层领导?部加强??的政治理论、业务知识、党纪政纪条规的学习，显得尤为重要和迫切。在学习上，我主要从四个????，?是深?学习政治理论。?年来，我按照组织部门的要求认真学习了马列主义、?泽东思想、邓?平理论和“三个代表”重要思想以及党的?件，在学习中?求做到“三个为主、三个结合”即：以?学为主，做到?学与辅导学习相结合；以精读为主，做到精读与通读相结合；以“学以致?”为主，做到理论与实践相结合。?是认真学习党纪政纪条规。?年来，我在学习政治理论的同时，?觉学习党风廉政建设材料，通读、精读了《XX市党风廉政建设责任制实施办法》、《关于重申严禁党政机关领导?部收受钱物和各种有价证券的通知》等有关党纪政纪条规选编材料，并多次观看了反腐倡廉电视录像，俗话说：“不镜于?、?镜于?、则吉凶可鉴也。”我就是通过不断的学习，努?强化廉政?律意识，提?防腐抗变能?。三是学习先进模范?物。?年来，我以孔繁森、郑培民、李元龙等先进?物为标杆，学习他们?党为公、?私奉献、执政为民的精神，努?在?作中树?正确的??观、价值观，进?步坚定政治信仰，提??作的责任感、使命感。四是学习新知识、新技能。?年来，我本着与时俱进的原则，按照终?教育的理念，学习研究城市建设、城市管理、社会主义市场经济、西?经济管理等知识，不断拓宽知识?，提?先进?化素养。 ?、不断强化?律意识，努?勤政、廉政 古?说，世风之狡诈多端，到底忠厚?颠扑不破；末俗繁华相尚，终觉冷淡处趣味弥长。?年来，我坚持以?律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“?律”与“他律”的关系，在街道实际?作中，从严要求??，努?告诫??：莫伸?、?莫贪。华西村吴仁宝所说的：“家有黄?数吨，?天也只能吃三顿，豪华房?独占鳌头，??也只占?个床位”是我办公桌上学习的座右铭。不断强化?律意识，努?勤政、廉政，积极起到好的表率作?。
1、在廉政上，努?做到“?重、?省、?警、?励” ?重，就是珍重??的??、?格和名誉，绝不?那些?轻?贱、与领导?部要求不相符的事情。作为办事处主任，我时时刻刻想到??的责任和?份，不在?款?前低三下四，不出没灯红酒绿场所，不在?际交往中低级庸俗，不在处理个?和他?利益时只考虑个?，时时刻刻珍惜党员?部的名誉，不忘?民的重托，?省，就是经常反省??的思想?为是否符合党和?民的利益。?个?的错误有它的形成过程，有萌发阶段，别?是很难发现的，往往是到了?定程度别?才能发现，但那时已为时已晚。所以，作为?名办事处的领导?部要做到防微杜渐，确保不出问题，重要的还是靠?省。要经常提醒??在教育家属、住房问题、礼尚往来、待友接物??是否过得硬。 ?警，就是?党的纪律和国家的法律法规约束??，警告??不要有任何越轨的?为。作为街道?名国家公职?员不仅要知法懂法，还要时时对照违纪违法案件中的反?典型，从中吸取教训，警告??时刻以党的利益为重，主动退还钱物数千元，从未参加拆迁私营企业的吃请，不?公款为??赢取私利，不为利、权、?所诱惑。那些被查处的违纪违法?部，正是从不?警?向犯罪深渊的。这些?存有侥幸?理，总认为只要?错不犯，?错不断也没关系，其结果是“?洞不补，?洞受苦”，?发不可收拾。 ?励，就是始终保持旺盛的?命?志、振奋的精神状态。我认为?个?在?作、学习、?活的道路上，?论是?帆风顺，还是坎坷不平，都要有?个良好的精神状态。始终做到成绩?前不满?，失败?前不?馁；?作上?标准，?活上低要求。并正确认识和处理“三个关系”，即：奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个?价值的关系、全局利益与局部利益的关系，为此，我时时?励，始终以新的精神状态投?到新区建设中来。
2、在勤政上，努?做到事必躬亲。?年来，我为更好地开展?作，每周均安排?定的时间到各?政村了解情况，积极与村、企事业单位加强沟通，?论是在XX拆迁现场、区外办园调研、税收引进协调、项??程建设，还是维护社会稳定等??，始终在?线，积极?对困难，冷静应对?盾，全?排除阻?，主动与班?成员或基层?部?道出谋划策，解决问题，钝化?盾，攻克困难。?如今年XX拆迁，我与其他领导同志?道深?现场动员拆迁，积极做好拆迁企业和农户的思想?作，同时，努?关?群众疾苦，每年安排困难补助?达数拾万元，并逐年提?标准，在群众上访过程中，能够积极组织，并亲?接待个访和群访，?所能及地为上访群众解决实际问题，积极做到关注民?、体察民意、善待百姓、造福?民。 三、加强宣传、教育，认真落实党风廉政建设责任制 ?年来，我在加强?律的同时，按照要求全?落实党风廉政建设责任制。 ?是认真抓好党风廉政建设宣传教育。俭可养廉。党风廉政建设宣传教育，是党风廉政建设和反腐败?争的基础性?作。重点是宣传中央关于反腐败?作的指导思想、?针政策和重?决策，宣传反腐败?争的形势，要求?政部门的?部学习“三个代表”重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规，坚持以优秀党员的事迹，弘扬正?。 ?是认真抓好班?成员廉洁?律?作。?先，针对划?新区后所?临的新情况、新问题，不断更新理念和思维?式，创新?作，制定了符合街道实际的具有针对性和可操作性的党风廉政建设、作风建设、重??程招投标、园区开发建设与管理等有关意见，完善对领导?部的从政?为有约束?的制度体系。奢侈?以败家。??带头勤俭持“家”，必要的应酬总是以节约为原则，豪华饭店很少涉?，多次会议上要求把有限的资??到建设上来，积极压缩??产性开?。其次，坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，突出抓好办事处?班?的监督管理，对党风廉政建设责任制实??标分解。第三，抓好党员?部廉洁?律有关规定的落实，并以加强作风建设为突破?，认真抓好各科室、各部门的职责履?，以廉洁从政，促经济发展，认真做好服务基层、服务企业等?作。同时，全?推进政务公开、村务公开，实?财务审计、?部离职审计、节?廉政检查等制度，把廉洁?律变为领导?部的?觉?动。在住房问题，严格按照纪委的审批执?，没有超标准或?公款新购超?积住房。 三是建?廉政监督、责任追究机制。为带好班?、建好队伍，确保党员?部在新区建设中经得起摔打，在利益?前经得起诱惑，尤其是在XX?期?规模拆迁中，在利益?调整?前，能摆正位置，经得起考验，办事处和各村均设?举报电
话、举报箱，把区委、区政府有关拆迁的重?决策、街道重?经济建设完成等情况，置于群众的监督之下，对未按要求和规定实?公开、服务不到位、?政不规范、群众反映较?的来信来访，做到事事有回?、件件有落实，同时，落实责任追究制和“谈话提醒制”，从?，确保了在新区建设中没有?位党员?部发?违纪违法?为，确保了班?的团结和?部队伍的稳定。 综观?年来个?廉洁?律等??的情况，本?虽然在廉洁?律和?常?作中做了?点有益的?作，取得了?些成效，但对照上级和基层?群的期望还有距离，还存在着?些不?之处，主要表现在：?是在学习上注重个?学习的多，对班?其他成员督促的少；?是在压缩??产性开???，还需进?步加??度并坚持原则；三是?作?法上抓主要问题的多，次要?作过问较少。所有这些问题，均有待于在今后?作中予以克服。为此，我将以这次述廉为契机，在今后的?作中，不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，从严要求??，使??的????符合“三个代表”的重要思想，符合与时俱进的精神，符合党纪政纪的规范。同时，从严教育、从严管理、从严监督办事处?班?，努?廉洁从政、忠于职守，发挥模范带头作?，真正建??个廉洁、?效的政府，为早?全?实现“两个率先”?标?努?奋?。 以上不妥之处，敬请各位领导同志们提出宝贵意见。领导?部个?述职述廉报告篇四 尊敬的上级领导：
20XX年，本?在组织的培养、关怀和?持下，从科级?部到副县级领导?部，从财政部门到审计部门，实现了?作岗位和职位的较?变化，思想观念有了提升，理想信念更加坚定。为了认真总结过去，扎实做好今后的?作，按照地委关于领导?部年度考核的要求，现将本?20XX年思想、作风、?作及廉洁?律等??的情况报告如下： ?、思想政治建设?? 当前，在全地区?部群众上下??、群策群?，认真落实国家和?治区?开放、?开发、?建设政策，努?推进地区跨跃式发展和长治久安的新时期、新形势下，作为?名?在其中的领导?部、特别是?名新任领导?部，只有不断加强学习，切实解放思想，转变观念，才能进?步坚定政治?向和?场，明晰理想信念，明确奋??标，紧跟时代步伐，履职尽责，不辜负组织和?民的期望。 ?年来，本?紧紧围绕地区审计、财政?作实际，认真学习党的精神。在学习过程中，深刻领会精神实质，把握思想内涵，努?解放思想，认真查找思想差距、认识差距、作风差距、?作差距，努?提???思想政治修养和政策理论?平。同时，认真学习现代审计、财政科学理论，学习研究审计、财税政策，创新?作理念，坚持理论联系实际，在?中学、学中?、边?边学、边学边?，学以致?，不断提???运?科学理论分析和解决实际问题的能?，提???判断形势、驾驭局?、统领?作的能?。 ?年来，本?坚持?中国特?社会主义理论和科学发展观武装头脑，坚定不移地在思想上、政治上、?动上同党中央保持?度?致，坚决贯彻执?党的?针、政策，坚决执?地委、?署的决议、决定，坚决维护祖国统?和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂和?法宗教活动，?觉的投?于地区跨越式发展和长治久安。 ?、党风廉政建设?? ?党为公，执政为民，全?全意为?民服务，是我们党永葆青春的根本保证，也是对我们每?位党员领导?部的基本要求。?年来，本?认真遵守党章，严格执?党纪；按照权为民所?、情为民所系、利为民所谋的要求，严格要求??，树?正确的权利观、地位观、利益观，坚决抵制拜?主义、享乐主义、极端个?主义等腐朽思想；常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律?之?，常戒?分之想；耐得住清贫，守得住寂寞，不?偏袒之事，不图?分之财，始终做到?重、?省、?警、?励，保持良好操守；遵守原则，秉公办事，以?作则，严以律?；要求下级做的，???先做到，要求下级不做的，??坚决不做；坚持做?实?，说?实话，办?实事；坚持真诚待?，正直处世。 ?年来，本?时刻牢记“两个务必”，认真落实党风廉政建设责任制，认真遵守《领导?部廉洁从政若?准则》和廉洁?律的各项规章制度，?觉增强廉洁?律意识，规范从政?为，做到了以?作则、清正廉洁、取信于民、艰苦朴素、勤奋?作，处处以党员先锋模范作?要求??，树?了良好的党员领导?部形象。 三、组织领导能??? ?年来，本?在?作中注重培养分析问题和解决问题的能?，注重提?管理、组织、决策、执?能?；对?作中出现的各种复杂问题能够运?马克思主义的?场、观点和?法，分析、研究、解决；?胆创新?作思路，不断增强创新能?，采取灵活多样的?作?式，推进各项?作有序开展；充分尊重群众的?创精神，充分调动?家的?作积极性和主动性，增强凝聚?和向??，形成合?，有效的提??作质量和效率。 四、作风建设?? 民主集中制原则是党的根本组织原则，也是保证班?团结，形成坚强的领导核?，增强班?凝聚?、战??的关键所在。本?认真遵守民主集中制原则，按照民主集中制的要求决策和处理问题；服从组织安排，执?党组决定，坚决维护班?的团结；按照?作分?，全?协助、配合、?持局长、书记?作，努?做好??的分管?作；坚持重?问题及时向局长、书记请?汇报，?般事务和属??职权范围的事情?胆决策；始终坚持做到摆正位?，当好配?，做好参谋和助?。按照集体领导与分?负责的原则，?胆开展?作，与班?成员加强沟通、密切协作，坚持做到互相配合不争权，相互信任不猜疑，相互?持不拆台，相互体谅不推诿。能够牢固树?责任意识，落实?作责任制，坚持原则，严格管理，严谨细致，勤奋敬业。 在?常?作中，认真听取基层单位和有关科室意见，诚恳接受组织和群众的监督批评，坚持批评与?我批评，虚?向同志们学习，坚持严以律?，宽以待?；在原则问题上讲真理，不讲??，在?些?原则的?事上讲风格，求同存异，互尊互谅；对别?的弱点不苛求指责，对别?的过失不耿耿于怀，对下属努?做到在?活上多关?，在感情上多交流，努?营造宽松、和谐、积极、向上的?作氛围。 五、?作实绩??
20XX年x??x?，本?在地区财政局经建科?作。在?作中，作为?名领导，我带领科室?员，认真贯彻落实地委委员（扩?）会议精神和地委、?署的决议、决策，突出科学发展这?主题，紧紧围绕加快转变经济发展?式这个中?，不断创新财政管理体制，加?财政资?监管?度，增强财政资?运?的科学性、规范性、安全性和有效性，加强财政财务管理?作；加强政府投资管理，保障重要民??程和重点项?建设；推进节能减排和新能源产业发展，?持发展循环经济；完善粮?补贴政策，加强粮??产能?建设；抓好扩?消费、惠民补贴等政策落实，坚持服务民?；构建政府信?平台管理新机制，?持地区中?企业和交通事业跨越式发展；加强机关效能建设，提?服务质量和?平，为地区跨越式发展和长治久安做出积极努?。
20XX年xx?以后，本?在地区审计局?作。负责审计?化建设和精神?明建设?作，负责审计信息、?审?程和离退休
??部?作；分管?政事业审计科、审计信息技术室。在?作中，本?努?向同志们学习，不懂就问，虚?请教。坚持重实际、说实话、出实招、办实事，不断改进?作作风，提??作效率，对每项?作努?做到尽职、尽责、尽?，敢于负责，勇于担当，?胆决断，不推诿、不扯?，切实做到识?体，顾?局。努?做到?向明、政策清、情况熟、业务通，决断准。在局党组的关怀和帮助下，在同志们的???持和配合下，本?较好的完成了局党组安排的各项?作任务，完成了??的分管?作。 六、存在的不?和今后的努??向 作为?名履职时间不久的领导?部，本?感到存在下列不?：
1、思想不够解放。在思维?式、?作思路、?作?法和措施等??，与实际?作的需要，与新形势、新任务的需要，存在着明显差距，在新的?年，要努?改善。
2、学习亟待加强。在政治理论学习和审计业务学习??，还不深?、不透彻、不全?，必须强化学习，尽快提?，以适应新岗位?作的需要。领导?部个?述职述廉报告篇五 ?年来，我时刻牢记党的宗旨、?觉增强党性观念，正确对待权?、地位和??利益，为?民掌好权、?好权，做?民的公仆，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，坚持?党为公、勤政为民，?觉接受群众监督。 ?、加强廉政学习，提?廉洁意识，注重?我预防 本?能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若?规定、各项党纪政纪，重视?学努?领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找??在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。通过不断学习，不仅使我在思想上提?了对反腐倡廉?作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的?觉性和同腐败作?争的主动性。达到能?正确的世界观、??观、价值观指导???作。 ?、严格以?作则，处处防微杜渐 我深知＂为政重在廉，做?重在诚，说话重在信，办事重在实＂，因?我常常?重、?省、?警、?励。严格遵守党员?部廉洁?律若?规定，规范了??的从政?为。?年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁?律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利?职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私?从事营利活动的?为；遵守公共财物管理和使?的规定。没有假公济私、化公为私的?为；遵守组织?事纪律、奉公守法，没有利?职权和职务上的影响为亲友及?边?作?员谋取利益；做到了讲艰苦奋?，勤俭节约，禁?讲排场、?阔?、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若?规定”，规范了??的从政?为。 三、加强党风廉政建设的领导 在?作中本?分管司法所、信访办、劳保所，经常教育分管?作的?部严要求、严管理，教育他们保持和发扬艰苦奋?的优良传统，认真执?廉洁从政准则，贯彻落实《国家公务员?为规范》，时刻保持清醒的头脑，不?存侥幸、不以?试法，教育村?部??民给予的权利为??乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、?待遇、追逐名利和拜?主义。 四、树?了正确的权?观、地位观、利益观，正确?使权? 作为?名党员?部，做到了正确对待和?使?中的权利，淡化“官念”和权欲，?平常?看待官位，?责任?看待和运?权?，?是做到了“慎权”。?是做到了?要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵??的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做?，明明??地?作。不为声??马、灯红酒绿的?活?式所动，过好了享乐、?钱关，艰苦奋?，俭以养德，保持了良好的品?和?尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从?处着眼，?处着?，见微知著，防微杜渐。?争做到?事不糊涂、?事不马虎，?觉增强“守?”意识，不越雷池?步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的?境界。四是做到了“慎独”。在廉洁?律上做到了表?如?，任何时候、任何情况下，都?觉以党性原则和道德规范衡量、约束??，没有?前?套、?后?套，严格进??我监督。 五、坚持民主集中，转变?作作风，履?岗位职责
篇二：领导干部述职述责述廉重点是
党的领导干部述责述廉重点是什么
党的领导干部述责述廉的重点是：执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作以及执行廉洁纪律情况。
加强党风廉政建设工作是党员干部的一项重要政治任务。今年以来，我牢固树立"不抓党风廉政建设就是失职”的理念严格按照"-岗双责”要求,积极承担单位深化改革、推动发展、从严治党推进党风廉政建设等主体责任，加强统筹安排,完善制度措施,勤廉率先垂范,较好完成了上级领导和党委分配的各项工作任务.是抓责任落实,促进压力传导。年,认真学习领会党风廉政建设“两个责任”精神，深刻理解"分管必须分责,分责必须分抓”的实质要求，自觉担起分管范围廉政建设负总责、自抓的重任。坚持把单位廉政建设和业务工作-同谋划、一同部署、-同落实。年初,代表单位党组分别与班子成员签订了党风廉政建设"-岗双责”责任书,将任务层层分解，使每位党员干部都意识到抓党风廉政建设是本职，不抓就是失职，增强廉政建设参与意识，形成了各方配合、上
下齐抓共管的工作格局。同时将党风廉政建设和廉洁自律纳入单位年度班子和干部考核范畴,与评优和工作绩效挂钩,实行年终评议奖惩问责,进-实了廉政责任。
二是抓思想建设,培养政治意识。结给“两学-做”学习教育常态化制度化,组织单位党员干部认真学习党的十八届六中七中全会精神，学习习总书记系列重要讲话，深入学习宣传贯彻党的十九大精神,认真领会各级党代会要求，使广大党员干部始终保持政治清醒，自觉
服从发展需要,时刻牢记党的宗旨，做到在思想上自觉认同、坚决拥护,政治上绝对忠诚、坚决维护，行动上对标紧跟、坚决服从,从而推进党风政风民风持续好转。
三是抓学习教育,提升思想境界。征廉洁重在思想治本。担任领导以来,我深知廉政建设责任重大,始终坚持把学习教育作为单位明思、增智、修身的重要途径,定期组织党员干部学习十八届六中全会精神,结合传达市党代会精神,自给党员干部讲党课，同时强化制度建设,钥第二个星期五为党员活动日，使党员学习常态化。
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