供应链工作总结,菁选3篇（2023年）

时间：2023-02-17 18:25:05 浏览量：

供应链工作总结1　　对经营销售企业的建账的处理：　　①直营店处理：通过直营店期末库存处理+直营店本月销售→期初库存+本期调拨入库（用SUMIF公式可以链接）　　企业调拨入库可以把直营店当做分仓，党开下面是小编为大家整理的供应链工作总结,菁选3篇（2023年）,供大家参考。

供应链工作总结,菁选3篇（2023年）

供应链工作总结1

　　对经营销售企业的建账的处理：

　　①直营店处理：通过直营店期末库存处理+直营店本月销售→期初库存+本期调拨入库（用SUMIF公式可以链接）

　　企业调拨入库可以把直营店当做分仓，党开发票时通过本期直营店销售明细开发票

　　②代理商销售：通过企业代理商销售明细形成透视表，用SUMIF公式形成商品销售出库

　　③通过直营店本期入库+代理商本期销售→本部仓本期发出数量

　　一般假设期末本部仓库存为零;

　　期末库存+本部仓本期发出=期初库存+暂估余额+本期采购明细

　　我们一般会先找出本部仓本期发出，然后减去期初暂估的，再减去期初库存的，最后得出本期采购明细，根据采购明细推出采购发票。

　　④经营销售企业通过把本部仓商品通过异价调拨的.方式产生商品调拨差价，企业在结转成本时能够自由结转成本，调控利润。

　　20xx.01.05

　　做一个完整的供应链需要：

　　1.最基本的表格：每一个期间的销售发票明细；

　　通过销售发票分别确定直营店，代理商销售明细（表中包含基本的出库时间及开发票的时间，若企业的数量金额与发票不同，还需调整到与发票相同。

　　2，有了销售明细后，通过透视表分别汇总销售明细，销售数量金额等，然后通过函数公式（sumif）等来确定各直营店，代理商的进销存，最后得到库存商品进销存（这里指的是本部仓）。

　　直营店库存+本期直营店销售-------本期直营店调拨入库+上期直营店库存

　　然后通过这两个表格来确定本部仓本期发出。

　　本部仓我们是假定每月无余额，公式：直营店调拨+代理商销售=本部仓本期发出

　　本部仓本期发出与期初暂估余额以及本期采购发票配比，能冲调暂估就冲。按采购发票的数量金额加上冲减暂估得出采购的数量及入库数量金额。

　　20xx.1．8FM16:13

　　最近这几天工作有点成绩感，主要来源于李经理告诉的要基本资料才能得到想要的一切。

　　1，通过直营店销售明细，采用透视表区分销售出库以及发票时间来确定各直营店的进销

　　存，通过找出直营店库存以及本期直营店发出的数量（这个发出数量应该与发票区分开来）来确定本期入库，若入库数量出现负数，尽量在期末库存数量不变的情况下调整各种商品的规格来解决，实在不行就只能调整直营店库存，在下一期来弥补。2，代理商销售明细通过透视后直接可以进入直营店进销存。

　　3，库存商品指的是总部商品库存，通过直营店本期入库加上代理商本期销售确定企业总部

　　仓本期发出，然后根据本期发出确定本期采购数量（先假设本部仓期末无库存），根据企业本期采购发票的数量调整企业是应该冲减暂估还是增加暂估。企业的采购价是有一个标准的，按照采购单价来调整各产品采购数量。

　　4，通过采购数量及金额确定企业本期采购明细，通过透视表直接抓出企业的采购明细。5，一切都做好后，就可以分别做出企业的

　　①采购发票，

　　②采购入库（企业本期采购数量加上暂估或冲减暂估），③通过直营店本期入库做出调拨订单，

　　④通过代理商销售明细（进销存）做出代理商销售出库以及销售发票

　　⑤通过直营店本期销售（直营店销售明细）出库（按实际发出月份）做出直营店销售

　　出库。

　　⑥按实际本月开的直营店发票明细做出直营店销售发票。

　　⑦主意直营店本期发出并不等于本期发票数量，会跨期开票

　　20xx-01-14晚上20：00

　　最近在做成本结转，暂估商品的成本最好和采购发票一样，若是暂估与采购不一样，先冲掉暂估，由于前期暂估商品结转了成本，导致结转成本与本期采购成本不同，还要冲掉结转成本，重新结转成本。或者添加一个成本科目

　　20xx-02-24

供应链工作总结2

　　在院校图书馆从工作已经10年了，时光转瞬即逝，20××马上就过去一半了，现针对上半年的工作做一份供应链管理半年工作总结：

　　传统的供应链管理中企业总是试图最大限度地协调企业内部资源，通过对企业内部现有的信息、物流和资金流进行设计、规划和控制，从而增强产品竞争力。随着生产的社会化与专业化，企业逐渐认识到不能仅靠自身而必须联合行业中其他上下游企业，建立一条经济利益相连、业务关系紧密的行业供应链，充分利用一切可利用的资源来适应新的竞争环境，外伸企业、虚拟企业的出现使得企业内部供应链管理延伸和发展为面向全行业的产业链管理，管理的资源从企业内部扩展到了外部。把多个企业纳入一个整体的管理下实现协作经营和协调运作后，大大增强该供应链大市场环境中的整体优势，同时也使每个企业均可实现以最小的个别成本和转换成本来获得成本优势。

　　我校的图书室建设可以说是从无到有的过程，以前的图书全部是堆放在几个书柜里，书架、目录柜、办公桌，甚至连阅览室和藏书室都没有。自从接到上级精神，我校投入近万元，打造了10个标准的书架，一套办公桌椅，一个目录柜，10套阅览桌（可坐40人）；购置了编目所必须的铁书立、装订机、打码机等等；另外还专门腾出一间教室做为师生阅览室，腾出原会议室做藏书室。

　　按照领导安排，我主要职责是负责我局的资料管理和图书仓储工作，搞好相关服务。在工作中，我始终坚持政治理论和业务知识的学习，不断充实自己，多年来，自己能够积极参加局机关，理论学习，除此之外，我还结合自己的业务工作，阅读了有关图书仓储和档案管理方面的书籍，如供应链管理、现代物流管理与实践、图书仓储物流手册等书籍。在工作中还坚持向实践学习，向有经验的同志学习。在实践中逐步丰富了自己的业务知识，提高了自身素质，为提高工作质量奠定了良好的基础。

　　供应链管理半年工作总结最后，我将更加注意学习，努力克服工作中遇到的困难，进一步提高职业道德修养，提高业务学识和组织管理水*，工作上新台阶，为图书仓储事业作出新贡献。

供应链工作总结3

　　回顾近一年的工作，对照德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自我的职责。现将主要状况总结如下：

　　一、工作小结

　　我所在的部门是供应链部，首先在20xx年这个及其不*凡的一年里，我们供应链部全体员工在公司领导的领导下能够顺利的圆满的完成我们公司制定的业务任务，我作为供应链部的一员感到十分的开心以及自豪，我们部门的工作职责是需要比较好的专业业务潜力，同时更需要很强的与客户交际沟通潜力。在专业方面，由于之前我所从事的工作都是和供应链有关的工作，也进行了系统性的学习，个人在这方面亦是很感兴趣，遇到棘手问题，透过查阅资料、询问同事能够独立解决，所以这方面很有自信的；在过去的一年里自身还是存在一些问题以及工作上的不足，在工作上还不够沉稳，不够老练，在对待新老客户的各种要求有的时候不够及时的做到位，自我感觉还是有点欠缺，这个方面我想在以后的工作里更就应进行多多锻炼，多多改善。

　　二、下年的工作计划

　　不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水*，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，用心的配合好各部门的工作链接，在适应新的工作岗位之余，期望学习些其他部门的业务知识，提高自我的业务潜力，树立办公室的良好形象。

　　三、对公司的意见和推荐以及各种诉求

　　请公司结合实际考量我们供应链部门的工作性质，每一位职员都是期望自我所付出的努力与回报的结果能够相等，这样也会提高每一位职员的工作用心性，更好的为公司工作，这样也有助于公司的发展。

　　期望20xx年公司结合实际状况重新制定我们供应链部的考核制度。