形式心得体会

时间:2022-07-18 09:25:03 浏览量:

下面是小编为大家整理的形式心得体会,供大家参考。

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  心得体会

 “你的人生目标, 你的创业, 要走这条路的目标要有可行性, 要狠坚定, 然后不断升华!”联想集团掌门人柳传志现在依然“壮心不已”。

 67 岁的柳传志在谈到自己的创业心得时, 称创业这条路确实不好走。

 回顾创业历程:

 想要回被骗资金 柳传志曾准备拿“ 板砖” 拍人 联想之星-无锡“530”创业 CEO 特训班一直备受关注。

 当天, 身为联想控股董事长兼总裁、联想董事局主席的柳传志, 也是亲自出马“授课”, 在近一个半小时的开班讲演中, 以“走在创业的道路上”为题, 回顾了他和联想的创业之路。

 当年为了要回被骗款项, 愤怒的柳传志甚至要“板砖”拍人, 更是道出创业的艰辛。

 1 987 年, 当时柳传志带领着联想的同事们还在深圳打拼, 那个时候联想一年的利润也就是1 00 万。

 为了能够壮大企业, 他不惜血本, 花了 300 万, 准备通过当地的一家进出口公司到香港购置进口机器设备。

 哪知, 对方却在收了款子之后想赖账。

 万般无奈之下, 柳传志决定“蹲守”, 天天到那家公司的负责人家中等候。

 最后, 这笔款子总算是要了回来, “说实话,当时拿‘板砖’拍这个人的心都有了 , 通常是夜里 2、 3 点钟还睡不着, 像傻子一样。

 ” 而实际上, 柳传志的创业过程中, 被骗的还不止一次。

 比如在 1 984 年开始创业时, 启动资金 20 万元, 几个月的时间里就被骗走了 1 4 万。

 大概这段艰辛的创业阶段给柳传志留下了太过深刻的印象, 即使时隔 20 多年再回想当年时, 他依然很感叹, 甚至讲演开头就直言不讳地告诉台下的年轻海归创业者们, “走上创业路之前, 一定要想清楚。

 虽然不能说是一条不归路, 但是创业这条路确实不好走!” 揭秘创业成功“ 诀窍” :

 企业文化中的 “ 核心价值观” 非常重要 在感慨创业之路的艰辛之后, 柳传志认为创业者目标明确, 并且坚定不移地走下去, 那么他就离成功创业不远了。

 他认为, 企业的学习能力、 战略变通和人才队伍培养作为企业管理最重要的三个要素, 对于企业的生存壮大至关重要。

 他说:

 “就是目标明确了之后, 不管别人怎么说, 怎么议论, 我依然坚持自己的想法。

 ” 而在此基础上, 柳传志认为包括员工尽心尽责、 企业让利给员工、 获得企业发展前景共识等在内的企业文化中的“核心价值观”非常重要。

 他说, 这些年来, 当年一起开始创业、 一起上台领奖的老企业家们不多了, 这些企业家创办企业出来的人才则更少了。

 他觉得, 创业 26

 年的联想, 一直出的人才就很多, 而背后的原因就是“核心价值观”, “这使得企业像一个军团, 有核心价值观的企业, 这个军团的战斗力才会强, 才会很有战斗力。

 ” 评点成功创业人物:

 创业者 EQ 要很高 柳传志很“ 看好” 马云 在柳传志看来, 企业领导者要学会让利, 无论是名誉方面的“利”, 还是利益方面的“利”, 这样才能以身作则, 聚拢人心, 增强企业的战斗力。

 而这, 需要企业领导者有很高的情商(EQ),才能很好地和员工沟通, 很好地对待员工, 年轻人才能不断地涌现出来。

 对此, 他坦言非常“看好”同样是创业出身的传奇人物马云, “他很能容人, 能很好地对待员工, 我很看好马云。

 ” 作为中国科学院和联想 2008 年共同发起的项目, “联想之星”旨在发现并培育优秀的科技创业人才。

 这个项目有一个具体内容, 就是成立 4 亿元的“天使基金”, 被誉为是柳传志等待“新门徒”。

 此次和无锡“530”项目携手, 将专门对具有良好发展前景的优秀“530”企业董事长或 CEO 进行特训, 授课的也都是联想组织的一批经验丰富的科技类创业企业家、 企业管理者和投资人。

 记者了解到, 这一特训课堂将包括课堂研讨、 专题讲座、 创业大讲堂、 案例剖析、 企业考察等, 自本月开始, 每 1 -2 月一次, 每次集中 2-3 天, 培训地点在无锡, 也会安排赴外地考察授课。

 据悉, “530”计划是无锡最重要的人才引进计划, 其中又以海归领军型人才为主。如今, 已经有不少的“530”企业启动上市, 也有企业在产业化方面存在瓶颈, 创业者的管理能力急待提升, 这一特训班即为此而举办。

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