下面是小编为大家整理的2022年党员干部度个人述责述廉报告（完整文档）,供大家参考。
二、严于律己，自觉做到廉洁从政
作为单位的“一把手”，我始终坚持依法行政、廉洁从政，时刻做到自警、自省、自励。一是坚守廉洁自律规定。认真贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定、省委双十条、市委十二条和县委关于改进工作作风密切联系群众的意见，自觉对照检查纠正“四风”问题；
严格遵守党规党纪，不以权谋私利，坚决依法办事；
规范“三公”经费管理，坚持勤俭节约，抵制奢侈浪费；
平时不钻小圈子，不参与除公务接待之外的饭局酒场，不该去的地方坚决不去，始终保持坦荡正派做人。二是坚持民主集中制。带头讲政治顾大局、讲团结聚合力，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，严格落实“一把手”不直接分管财务、人事、行政审批、工程项目的规定和末位表态制度，凡是“三重一大”事项，在广泛征求意见的基础上均提交支委会、办公会集体讨论研究，并按决议执行，切实维护领导班子的团结协作。三是自觉接受监督。严格执行个人重大事项报告制度，无隐瞒不报事项的情况和问题。没有配备专车，不超标使用办公用房。没有出入过私人会所，没有接受和持有会员卡。在个人人情消费、生活消费等日常开支上，都用自己的工资。现住商品房1套，面积128平米，妻子在中医院工作，儿子在福建农林大学上学，均无违纪违规行为。我能严格要求家人和身边的工作人员，他们没有利用我的职务之便谋取任何利益。
三、个人存在问题及整改措施
一年来，尽管自己在加强中心党风廉政建设方面取得了一些进步，在本职岗位上做了一些工作，但对照中央和省、市、县委的要求和人民群众期待，还有一定的差距和不足。主要表现在：一是党风廉政建设主体责任还抓得不够实，存在中心工作投入的精力多，主体责任落实方面投入精力不足的情况；
二是对新时期党风廉政建设的新趋势、新动向把握不准，导致抓党风廉政建设工作责任制的方法不多，落实措施不够硬；
三是对班子成员、党员干部管理还不够严，导致个别干部存在思想认识和责任担当还不够到位的问题。针对存在的问题，今后，我将加强自身建设，全面履行“一岗双责”，从以下四个方面加以整改:
一是强化学习，提高政治站位。全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神和各级纪委监委的新规定、新要求、新精神，不断提高政策理论水平和思想政治素养，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，进一步构筑拒腐防变思想防线。
二是全力履职，落实主体责任。进一步提高对落实党风廉政建设责任制的重要性和必要性的认识，切实负起“第一责任人”职责，增强主业意识，把从严治党和落实党风廉政建设责任制纳入各项工作考核内容，狠抓落实、抓出成效。
三是严格管理，抓好队伍建设。加强党员干部党风廉政教育，进一步筑牢党员干部“不想腐、不能腐、不敢腐”的思想防线；
拓宽监督渠道，完善各项制度，坚持用制度管权、管事、管人，抓好班子、管好队伍，确保党风廉政建设责任制落到实处。
四是务实清廉，做好示范引领。带头遵守廉洁自律各项规定，时刻以《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》要求自己。严格执行中央八项规定和省、市、县委关于改进工作作风密切联系群众的意见，严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和工作纪律，清白做人、扎实做事，以实际行动树立和维护党员领导干部的良好形象。
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