下面是小编为大家整理的2022年纪检组长个人近三年履职情况汇报,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
纪检组长个人近三年履职情况汇报4篇
【篇1】纪检组长个人近三年履职情况汇报
个人履职尽责情况汇报材料
一年来，我能够模范遵守国家的法律、教育行政法规和学校制定的各项规章制度。在工作中，严格要求自己，始终把教书育人、为人师表作为己任，团结同志，爱护学生，教学严谨，工作踏实。
在语文教学中，把学生学习兴趣的激发、语文素养的提升、人文精神的培养放在重要的位置，有自己独特的教学思想和教学风格。关心学生，爱护学生，言传身教，工作尽职尽责。
在学校德育工作中，围绕“严、细、实、活、精”五字要求，能够深入班级、宿舍，积极研究新时期年轻班主任、学生的思想动态，坚持从实际出发，具体问题具体分析，把握学生思想脉搏，对症下药。各类活动有检查，有评比，“科学、健全、高效”的德育管理体系已初步形成。工作中，能够集思广益，虚心听取大家意见。虽然在规范学生的日常行为、提高学生的文明素养、加大“精细化”管理力度方面有一些思考和举措，有一些有特色的德育亮点，但没有形成有声有色的局面，没有创出学校德育工作的品牌和特色。
做人低调，工作踏实，为人正直，襟怀坦荡是我一贯的原则和特点。在今后的工作中，我会更加严格要求自己，敬业爱岗，拿出吃苦耐劳的精神，发挥模范带头的作用，在自己的工作岗位上踏踏实实地工作，为学校的教育事业做出自己应有的贡献。
【篇2】纪检组长个人近三年履职情况汇报
* 季 度 履 职 汇 报
单位 ***** 姓名 ****** 职务 ********
进入二季度以来，在机修车间党政的正确领导下，我作为见习技术员积极协助技术员完成了本职工作。二季度在技术员的带领下重点做了以下工作：
1、协助技术员严格编定车间各岗位及各项承包工程的安全技术措施。
2、认真贯彻执行公司的安全生产方针政策和上级指示精神，努力学习业务技能知识，很好的服务生产。
3、逐步建立、健全车间内的应急预案体系，编定了应急方案，加大了对职业病防治的建设。
4、带领车间人员完成了“*****”检查中的清仓查库任务，参加了设备库***库的整改工作。
5、参加了****工作面的安装工作。
存在问题：
自己有些时候超前意识差，办法少。车间中有些问题和急需工作不能及时到位，对问题的解决上不彻底，处理问题不到位，原因主要是在工作中存在着工作认识不足，思想意识不强，执行制度不力。
整改措施：
1、廉洁勤政、秉公办事。积极推行车间厂务公开，模范遵守党纪、政纪和公司的各项规章制度。
2、立足本职、恪尽职守。抓好单位的安全生产、经营管理节能减排、“三个亮点”建设等工作，全面完成公司下达的年度各项考核指标。
3、带头履行岗位职责。带领班子成员认真贯彻执行上级的各项方针、政策和工作部署。贯彻落实集团公司及我公司下半年工作会议精神，全力支持班子其他同志做好分管工作；
实行集体领导，充分发扬民主、科学决策，保证各项工作任务圆满完成。
4、带头学习，提升自身素质。注重学习的针对性和系统性，确保学习时间和学习质量，注重联系实际，做到学以致用，不断提高自身的办事能力和管理水平。
******年***月
【篇3】纪检组长个人近三年履职情况汇报
部门纪检组长履职讲话
作为派驻机构。听取大家提出意见的时间不是很多；
把大家当作部门领导的时候相对还多一些,作为派驻纪检组长职能发挥得还不够充分。今后,将阶段性地召开座谈交流会,多听大家的意见,通过这种方式进一步强化部门之间以及部门与市纪委之间的沟通和联系。
听了大家刚才的发言，我想讲几点建议：
一、要强化自身学习
学习并不是泛泛而谈，空洞无物的，学习是有具体内容的。
首先要加强对有关政策法规和纪律要求等方面知识的学习。这是本职工作所需要的，不学习就可能作为不好。你驻在部门，部门干部的行政作为是否符合有关的规范和要求，你不懂就没有发言权。平时要注意学习省上下发的文件，对新规定、新要求要多留心、多关注，不能出现省上政策已经变化，明令禁止的事情，我们雅安还在按照老规定按部就班。作为部门纪检组长（纪委书记）在领导决策的时候，能够起到参谋助手作用，进行提醒，帮助领导全面充分地考虑问题，科学决策，慎重决策，这是纪检组长（纪委书记）的工作职责，同时也是对部门干部的保护和爱护。
其次是学习部门的业务流程。熟悉所在部门中业务工作权力运行的轨迹，了解和掌握权力运行的风险点，从而规范和预防风险。现在行政审批事项在总量上大幅度的减少，保留的行政审批事项虽然少了，但是不能小视。有时候备案也很关键，甚至有时候既不审批又不备案，就是转报一个审批事项到省上去，都会出现不拿好处就不办事的情况。从我们市纪委近期查办的案件来看，违纪违规的方式已经不再拘泥于传统型的利用行政审批权，而仅仅是转报相关资料文件到省上都能够成为滋生违纪违法行为发生的土壤。所以，作为部门纪检组长（纪委书记）更应该搞清楚廉政风险点的所在，及时提醒有关同志政务公开，规范行使公共权力。
最后就是要扩大学习范围。现在作为部门需要掌握的知识面越来越广泛，已经不再是干哪个行业就只学好这个行业的专业知识就够了。就目前灾后重建工作而言，要抓好灾后重建工作，在工程项目前期要学习好如环境评价、地质勘查、可行性研究、招投标等知识，在项目实施过程中，又要加强自己在工程质量、进度、安全等监督方面的知识，也包括工程竣工验收阶段对相关要求的熟悉。
二、要认真履职尽责
现在，部分纪检组长分管了纪检组长（纪委书记）岗位职责以外的其他行政事务。我不提倡纪检组长（纪委书记）分管应该由其他行政领导分管的职责，但是也不反对，因为部门纪检组长（纪委书记）作为班子成员，是在党组（党委）领导下开展工作的，必须要坚持围绕中心，服务大局。但是，纪检组长（纪委书记）首先应该做好自己的本职工作，贯彻执行好廉洁从政的各项要求。有些工作虽然履行起来有一定的难度，但我们可以改进工作方式，通过多种途径来履职尽责。
敢不敢于负责，敢不敢于担当，敢不敢于坚持原则，这是纪检组长（纪委书记）每时每刻都应当思考的问题。我们各部门的干部绝大多数人是依法依纪从政的，绝大多数时候是依法依纪从政的。但是从建设系统窝案查处情况来看，极少数人也有以权谋私，权钱交易行为。作为派驻纪检组长有提醒的责任，规范部门从政行为，规范有关工作人员的从政行为。哪怕就是采取建议式的提醒也是履行职责。我们纪检干部人数众多，总会有一些投诉，有投诉是正常的，只要履职尽责就不怕投诉。雅安这个地方小，人口少，太容易成为熟人，相互之间要坚持原则有一定的难度，但是原则问题该坚持的一定要坚持。尽管坚持原则要得罪一些人，但只有秉公办理，才经得起历史的检验，即使我们不在岗了，也问心无愧。
三、要突出监管重点
作为部门纪检组长（纪委书记）要根据行业特点，理清工作思路，找准部门的监管重点，分清轻重缓急、急难险重，分清重点岗位、关键环节及某一时期的重要工作，抓住容易出问题的环节。
诱惑是客观存在的，某些权力部门，难免要成为腐蚀进攻的对象。这既要靠领导干部自己不断加强自身建设，筑牢拒腐防变的思想防线，又要靠我们纪检干部进行教育提醒，警钟长鸣。我们现在有的执法者在检查的过程中本来应该是按规矩办事，合规的就通过检查，违规的就给予限期整改、停业整顿等行政处罚。但是社会上有的就是送钱，少则几百，多则上千。这样的潜规则长期以来还是不行的，这就是在利用公权力谋取私利。要彻底根治这些问题是一个长期性的工作，这就需要部门纪检组长（纪委书记）抓住关键环节和机遇随时开展教育提醒，不断完善和强化监督机制，规范从政行为，这不只是治标，更重要的是预防腐败，是治本。
四、要改进工作方法
纪检组长（纪委书记）改进工作方法的问题，市纪委负有指导和督促的责任。市纪委要研究学习广安经验，把“派驻+巡查”制度积极有效地组织开展起来，随时提醒部门一把手，让部门一把手清楚认识到纪检组长（纪委书记）是被派驻过来到部门开展监督工作的。市纪委监察局要定期分片区开展巡查活动，相互间加强沟通和协调。
另外一方面，部门纪检组长（纪委书记）也要改进自己的工作方法，突出重点，抓出特色。在工作中积极探索有效监督的方法，比如提醒、书面建议、与重点环节和关键岗位的人员交心谈心，及时提示和引导，警醒重点领域、关键环节的工作人员随时认识到自己是在上级组织和广大人民群众的关注下开展工作的，随时绷紧廉洁自律的弦。最近，有人投诉某领导配偶兼职的问题，在某公司兼职拿工资。没有规定明确事业人员兼职不取酬，但是，党政机关工作人员兼职肯定是不能兼薪取酬的，作为事业人员如果待遇参公，享受了规范的津补贴，对纪律的要求上也应该严格按照公务员法来管理，你不能兼职取酬时就是事业人员，不是公务员；
讲津补贴时，你又是公务员，作为纪检组长就应该及时提醒领导自觉遵守相关规定。
纪检组长要监督部门领导虽然有一定的难度，但是我们可以改进方式方法。通过汇报工作、谈话交流、提醒等方式来促使部门行政领导廉洁从政，按规矩办事。我们纪委监察局作为监督部门，更需要做到熟知各类法律法规，随时为领导提供政策依据，出谋划策，保证其在充分考虑政策法规，全面权衡利弊的基础上做出正确的决策。如果领导决策时没有按规矩办事，作为纪检组长该提醒的没有提醒，该坚持的原则没有坚持，出了问题是要承担责任的，有的还可能是要受处分的。
在座的部门纪检组长（纪委书记）和我是一样的。我在市委这个层面，你们在部门这个层面，我们扮演的都是一个角色，只是你放在这个范围内，我放在那个范围里，就是这个差异而已，其他没什么差异。今后我们一年还可以多搞几次这样的活动，加强沟通协调，互相学习借鉴，探索有益经验，提高工作效率，从而提升工作能力和水平。同时，大家也可以给市纪委提工作意见，对大家在部门的工作难点，我们要尽力协调解决，不能置之不理，视而不见，麻木不仁。
还有机构改革的问题，我们市的机构改革方案省上已经批了，下一步要开始具体实施，作为部门的纪检组长（纪委书记）在此期间，更加应该提高警惕，对人、财、物等高度关注，帮助他们妥善处理好过渡问题，确保安全到位。
【篇4】纪检组长个人近三年履职情况汇报
排长个人任职履职情况汇报
篇一：排长任职演讲 战友们，21世纪已经到来，你们感受到挑战了吗？军事领域前所未有的高科技在向我们挑战，军事现代化在向我们挑战，军事体制改革在向我们挑战，新兵役制度在向我们挑战。那么，该如何面对这些挑战呢？ 作为一名排长，怎样才能将三四十个人紧紧地捏成一个铁拳，时刻保持铁的纪律，说一不二，令行禁止，在未来高科技战场上召之即来，来之能战，战则必胜？ 作为一名排长，我要将思想管理作为管理的重点。管理，是管人，更是管思想，因为政治合格是军人这一特殊职业的根、本、源，所以政治合格永远是我树立、强化的目标。
作为一名排长，我要为每名战士树立精神支柱，这是我思想管理的第一步。精神支柱有了，自豪感就有了，责任感就有了。这个精神支柱就是爱国主义。爱国对于军人有无比的重要性。对祖国的爱至深，才能心甘情愿抛故土、别父母，常年坚守在祖国的边疆海防；
对祖国的爱至深，才能冬练三九，夏练三伏，掉皮掉肉不掉队；
对祖国的爱至深，才能不惜用鲜血甚至生命去捍卫祖国的尊严。爱国主义思想能够最充分地鼓励战士，激发战士，是管理士兵最有力的思想武器。 作为一名排长，我要让每一个士兵都有这样的意识：我们的祖国历史悠久，她遭受了无数的苦难，蒙受了太多的耻辱，而我们的先辈为了她的完整、统一和富强又流了太多的鲜血， 所以当把祖国的安危放在我肩上时，我们惟一该做的就是不惜用鲜血甚至生命去加固她、捍卫她。虽然我们每一个士兵都是既普通又渺小，但当我们沿界碑一字排开之后就为祖国树起了一道最坚固的防风林，垒起了一圈最威严的屏障。 也许有战士会问我：“我们已经很久没有打仗了，现在国家这么强大，谁还敢欺负我们呢？”我要反过来问他：你还记得１９９９年５月的南斯拉夫吗？你还记得那位两鬓斑白的老人捂着被女儿、女婿鲜血染红的被子痛哭的情景吗？你相信这是误炸吗？随着祖国的强大，和平时期的延长，可能有越来越多的士兵有类似的想法，随之而来的就是思想麻痹，训练松懈。作为一名排长，我要让每个战士时刻保持高度的警惕。这是我思想管理的第二步。我要让每个战士认清：军人是因战争的存在而存在的。军人、战争、和平——三者相依为命，自从地球上有了战争，它们就从未分离过。有这样一句名言：你渴望和平吗？那么去准备战争吧！在这个充满硝烟的世界上，谁没有精兵强将谁就要被动挨打，我们放松警惕行吗？我们没有强大的国防行吗？中国无战事，但我们不能不重视这战火连绵的世界；
中国无战事，但我们不能不重视这现代化的战争，中国就处在这样一个咄咄逼人的国际环境里。军人的实力在于驾驭手中武器的本领，在没有战争的日子里，我们必须想尽一切办法去铸剑。 铁打的营盘流水的兵，也许有战士会问我：“在部队当两年兵，也许是站两年岗，也许是巡两年逻，得不了名也发不了财，有什么用？”作为一名排长，回避不了类似的问题，让战士认识到当兵对自身的意义，对军队基层管理者来说尤其重要。因为认识到这个意义，士兵献身军营就有了思想保证；
认识到这个意义，就能将士兵的个人价值与整个军队价值统一；
认识到这个意义，军队基层管理者就能将管理的主动权牢牢地抓在手中。这就是我思想管理的第三步。作为一名排长，我会告诉每一个士兵：当兵两年就能在部队这个大学校里学习两年，当兵两年就能在部队这个大熔炉里锻炼两年。一切优秀的军人品质都能在这两年逐渐培养，一切优秀的军人气质都能在这两年逐渐形成。也许有士兵不信，我会对他说：“只要你献身军营，两年后你将重塑自我，等你到地方走上工作岗位，你将比同龄人更有优势。” 数据也许是枯燥的，但却最能说明问题：诺贝尔文学奖获得者中有超过三分之一的人当过兵；
深圳特区各级干部中当过兵的占三分之二；
黑龙江省百分之三十三的士兵返回地方当了干部；
我国现在乡镇干部，村主任、支书中当过兵的有６０万。 当兵是提高人的素质的重要途径，没有别的途径可以培养出士兵那样的觉悟、那样的无私奉献精神、那样的吃苦耐劳精神、那样的团结协作精神、那样的组织纪律性、那样的勇敢 和智慧。这一切是用血与汗，甚至是用生命锻造出来的，是不可替代的。这就是当过兵的人在社会各行各业中常处于领先地位的“本钱”。 各位战友们，让我们携起手共筑新中国的坚实长城！ 篇二：排长任职演说 第一个 同志们: 大家好,因为工作安排,上级认命我担任咱们一排排长.我叫..2010年通过全国高考考入**大学**专业,今年刚刚毕业. 之前通过连长我了解到,咱们一排是一个特别团结、作风过硬的集体,刚刚走进会议室,看到墙上一面面奖状,又让我了解到,一排是一个有过辉煌成绩的集体,想到自己今后将在这样一个集体中工作和生活我感到特别荣幸,感谢上级领导和组织对我的信任,使我有机会和同志们肩并肩朝夕相处,但同时,我也感到责任重大,如何带领同志们继续保持一排的光荣传统和优良作风是我这个新任排长必须认真面对的问题. 作为一名刚刚走上工作岗位的干部,有很多方面还需要加强学习,在实践中同志们都是我的老师,我有百分百的诚意向同志们学习,向前任排长学习,在连队党支部的领导下,我全体同志的支持下,我有信心,使我们一排的工作在不久后迈上一个新的台阶！ 谢谢大家！ 第二个 亲爱的战友们： 在我队各项工作蒸蒸日上，学员不断成长进步的喜人时刻，新一届实习代职又开始了，此次代职，我荣幸地担任二排排长，此时此刻，我的心情非常激动，非常感谢队领导和战友们给我这次为队里全面建设做贡献，进行自我锻炼的机会，激动之余，我更感到一种压力与责任在心头，怎样在前几任排长的工作基础上，把我排的工作做得更好，履行好自己的职责，是我现在认真思考的问题。 为了搞好本次实习代职，我将努力抓好以下几项工作： 第一、 继续深入抓好文化学习和军事训练工作，再次掀起文化学习的热潮，积极备战期末考试和全国英语四级考试；
提高全排人员的军体素质，为即将开始的冬训打下坚实基础。 第二、 深入抓好年末的新闻报导工作，努力实现人人见稿的目标，提高中稿的质量和层次，为我队新闻报道工作添一份光，发一份热。 第三、 结合军事地形学野外训练较多的实际，切实抓好全排的安全工作，保证不出现任何训练事故。为让领导放心，让大家满意，履行好排长职责，在实习中，我将努力做到以下几点： 一、 演真角色，把握好实习方向，紧紧围绕队党支部和实习连的工作思路开展工作，带动全排人员，发挥主观能动性，形成良好风气，积极完成上级交给和各项工作。 二、 努力培养自己大刀阔斧、细致入微的工作作风，敢抓敢管，勇于创造，走出二排的特色，带出二排的精神；
从小处着手，精心设计，坚持高标准、严要求，让领导满意，让同志们放心。 三、 关心战友，爱护同志，在全排内营造团结友爱的良好氛和轻松和谐的学习环境。 战友们，让我们再一次振奋起精神，团结在队党支部周围，努力工作，积极进取，为我队全面建设再上新台阶，实现夺取标兵队的目标，贡献自己全部力量。我相信，有队党支部的信任，有全排战友的齐心努力，我们的工作一定会做得更好，我们要得的荣誉一定会得到，只要我们团结一心，胜利就一定属于我们！ 谢谢大家！ 篇三：部队排长述职报告 各位领导、同志们： 我是五月份到六系二队来工作的，转眼之间，已经将近七个月了，这期间，系里的各位领导给了我很大的帮助，我们队长、兄弟队的几位主官在具体工作上给了我很多的指导，我们二队的138名学员，给了我最强有力的支持。就象我在个人网站里所说的“正是由于你们的支持和帮助，才使我有了信心与勇气，才使我的生活如此的充实与多彩”。 任职以来，在系党委的正确领导下，在与搭档陆伟盘同志的密切配合下，在全队人员的共同努力下，我们全队上下通力协作，奋力拼搏，使我们二队的各项工作处于上升的趋势，全队人员斗志昂扬，万众一心，取得了可喜的成绩。下面我就我在这半年来履行职责的情况述职报告分三方面内容：一是履行岗位职责情况；
二是存在的不足及原因分析；
三是工作中的几点体会。 首先讲第一个问题：履行岗位职责的情况： 一、抓学习，不断提高自身工作能力。 为了练好四功，我主要从以下四个方面着手： 自已能够自觉做到勤看、勤学、勤记、勤问、勤写，多买书、多看书，多藏书，多借书，多向领导和兄弟单位主官请教。坚持理论联系实际，努力实现“两个转化”，即把书本知识转化为理论素养，把理论素养转化为指导实践的能力。几年来共发表学术论文13篇，其中一篇在全军唯一的体育专业刊物上发表，二篇获中国军事教育学会教学成果三等奖。今年发表二篇。
我十分清楚的知道，语言表达能力不佳是我最大的缺陷，为此，一方面我多此向队长请教，向兄弟队的主官学习，取其精华，补已不足，另一方面，在每日看新闻前开展的演讲中，我有意识的增加了每天一个小故事，这个故事就有我自已来讲，这也是自已的一个提高的过程，经过一段时间的努力，虽然和其它基层主官还有一定的差距，但是我感觉提高还是蛮大的。
为了更好地胜任自已的工作，我能及时的看报读报剪报，并把资料，包括院系的材料总结，其它兄弟单位的经验素材全都扫进了电脑，总结了大量的一手资料，并花费了二个月的时间制作了个人的网站。为自已的写作提供了大量的可以借鉴的素材。 我把我的大部分时间都留在学员队，与广大学员同吃同住，同娱乐，使大家在最短的时间内了解我，从而不把我当外人，从而有利于我工作的开展。孔子说，三人行，必有我师，我从每一名学员的身上，也学到了不少的东西。 二：抓导向，不断提高政治教育的能力。 作为教导员，必须保证单位建设的正确方向。******对军队建设的“五句话”总要求，第一条就是“政治合格”。确保“政治合格”不仅是基层主官要经常思考的问题，更是要付诸实践、体现在行动上的首要任务。 自己政治立场坚定，才能带领部属高举旗帜、维护核心；
自己政治头脑清醒，才能带领部署经受各种考验，抵御各种非无产阶级思想的侵蚀；
自己政治敏锐性强，才能带领部署自觉维护政治纪律，防止发生政治性问题。 二是严把学员的思想关 能深入一线搞好调查研究，及时掌握学员的思想，摸准他们的思想脉搏，并有针对性地搞好教育，达到目的。针对骨干换届，下届骨干和本届骨干如何沟通，如何调整好心态的问题，我两次请了人文教研室副主任陶本传副教授来到学员中间，进行了专门的心理辅导；
针对学员对xxxx知之不深的情况，我们请了政治理论教研室耿宝森教授就xxxx的产生背景作了专门的辅导讲座。针对学员有写作的积极性，却感到无从下手的时候，我们请了宣传科有丰富写作经验的项志明干事作了“如何写好新闻稿件”的专题讲座。这样，有志于此的学员就感觉心中有数；
有章可循；
有法可依。 三是抓政治教育备课关任职以来，共进行了“正确认识交网友”、“树立正确的婚恋观”、“学 习是学员的首要任务”“按照xxxx的要求树立自身形象”、“怎么正确看待个人荣誉”、等教育，备课质量好坏是影响教育质量和效果的重要因素之一。俗话说，“台上一分钟，台下十日功”。每做一次教育，我都要搜集大量的素材，认真的准备。从而做到有的放矢。从学员的反映看，基本上达到了预期的目的。 三、抓建设，充分发挥党支部的保垒作用。 我队始终坚持只有把党支部建设成坚强的战斗堡垒，学员队的全面建设才有可靠的组织基础．主要做了以下三点： 一是加强支委成员的学习． 上任以来，始终抓支委一班人的理论学习，深入学习了＂xxxx＂理论，******的七一讲话录相和内容，重温了三讲教育，还自觉学习了英语计算机等知识，队长自费函授了南航研究生，通过学习，解放了思想，更新了观念，理清了思路，提高了决策水平．另外，支部一班人经常交流，同心协力，拼搏进取，树立了良好的形象．