最新学校党支部第二季度意识形态研判报告【精选推荐】

时间：2022-05-26 15:45:03 浏览量：

下面是小编为大家整理的最新学校党支部第二季度意识形态研判报告【精选推荐】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

最新学校党支部第二季度意识形态研判报告3篇

【篇1】最新学校党支部第二季度意识形态研判报告

二季度意识形态工作研判报告

职工思想相对平稳，保持着较高的工作热情。面对企业转型发展的不断深化，绝大多数职工不是在等待观望，而是积极主动地去适应，他们想的更多的是如何干好工作，如何提高自身综合素质。二季度以来我矿职工思想意识方面呈现如下特点：

1、职工最为关注企业发展。职工最关心的是：企业发展前景、个人收入，以及自己今后的发展前途。充分说明，大部分职工具有较强的大局意识，能够分清矛盾主次、能够摆正集体利益与个人利益的关系，也表明职工已经自己的命运与企业的兴衰紧密联系到一起。

2、职工心态总体积极向上。绝大数职工态度积极，表现出良好的心态和较强的心理承受能力，绝大多数职工对今后的发展前景比较乐观，面对我矿的转型发展，认为最先应该的就是：努力干好本职工作，用能力和业绩增强自身竞争力；
抓紧时间学习，多掌握几种技能。以上情况充分说明，广大职工对严峻形势有着较强的适应能力和正确的思维观念。

二、呈现出的突出问题

1、对企业发展存在一定的悲观情绪。少数职工认为受经济下行和企业转型的影响，行业形势较长时间内不会发生根本变化，特别是对待转型发展的态度上。

2、少数职工学习的积极性不高，求知的压力不够、动力不足，离上级学习型、创新型企业的要求相距甚远。

3、个别职工由于正面临着赡养老人、子女上大学等重大经济困难，加之我矿四、五月份工作面搬家倒面，薪资发放不及时、不稳定，倍感生活压力大，产生了一定的思想波动。

三、对策及建议

1、进一步加强人文关怀。

不断加大我支部的思想政治工作，将维护广大职工的精神文化权益与经济利益相结合，要把解决思想问题与解决实际问题融为一体，切实做到想职工之所想，急职工之所急。同时要特别重视做好困难职工、特殊职工的思想工作和帮扶工作，确保广大干部职工队伍健康稳定。

2、进一步加强舆论导向。

不断加大对舆论导向和文化建设的控制力，对职工的价值观念、行为方式给予正确的引导和潜移默化的转变，特别是对员工关心的热点和焦点问题进行解惑释虑，从而为我矿营造理通气顺的外部环境。

【篇2】最新学校党支部第二季度意识形态研判报告

关于第二季度意识形态工作分析研判报告-党建工作总结

关于第二季度意识形态工作分析研判报告
XXXXX：
2020年第二季度，我会按照上级部门的要求，高度重视意识形态工作，始终坚持畅想主旋律，打好主动仗，我会呈现主流意识形态健康向上的总体态势，有利的维护了我会的和谐稳定。
现将第二季度意识形态工作开展情兄分析研判报告如下:
一、开展情况
(一)健全工作机制，明确职责定位
我会高度重视意识形态工作，将意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，进行目标管理。及时成立意识形态工作领导小组，由理事长任组长，全体职工为成员，由办公室具体负责日常工作的协调。领导组在工作中，认真履行意识形态工作的主体责任，按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工，确保意识形态工作责任的落实，并多次深入学习宣传贯彻习近平总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神，认识意识形态工作的必要性和紧迫性，带头维护党中央权威，坚持带头学，坚持读原文，坚持学而用，切实指导实践、确保我会各项工作的高效推进。
(二)狠抓学习教育，落实工作实效。
将意识形态工作纳入我会职工学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，大力培育和践行社会主义核心价值观，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。
(三)强化宣传教育，提高思想觉悟
引领全体职工学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习十九大会议精神。通过加强理论学习，进一步深化干部职工的理想信念教育，提高干部职工的思想觉悟。
二、存在问题
二季度我会在意识形态宣传工作上取得了一定的成绩，但也存在一些问题:一是宣传力度不够大;二是宣传工作的方式方法还需进一步探索;三是个别职工的学习热情不高。
三、下一步工作打算
今后，我会将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性的措施。强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设。进一步建立建全意识形态工作相关规章制度。为推进我会和谐稳定发展提供坚实的保障。
XXXXXX
2020年4月5日

【篇3】最新学校党支部第二季度意识形态研判报告

第二季度意识形态阵地建设与管理情况报告

按照通知要求，结合实际，作如下报告：

一、围绕建设学习型党组织，深入推进理论武装工作

继续坚持把学习宣传贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，围绕习总书记新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届四中全会精神组织全办党员干部利用周五学习日开展学习及讨论活动。利用学习强国平台，开展挑战答题积分评比活动。4月17日，组织集中观看一次意识形态教育片《思想的力量——如何做好意识形态工作》。集中观看学习后随即开展了一次讨论，结合我办机构编制管理工作中可能存在的隐患问题，深入分析研判。通过讨论，大家认为意识形态工作是人人有责的思想政治任务，应继续把意识形态工作纳入学习内容，增强底线思维，做到居安思危，不断提升意识形态工作的能力与水平，不断提高自身综合素质，以崭新的姿态和饱满的热情做好机构编制管理工作。

二、抓好宣传舆论引导和网络安全保障

继续规范党员干部网络行为，维护意识形态安全。通过微博、微信朋友圈、qq空间等“领地”传播好人好事、传播好声音，并配合相关部门做好主题宣传。

三、结合当前疫情形式，积极传递党和政府的声音

按照县委疫情防控工作部署，我办始终按照要求开展对村屯和社区的联防联控工作和对商铺、社区、村屯疫情防控督导工作。督导工作中，对其普及《全省城乡社区（村）疫情严查严控措施30条》（第二版）等科普资料，引导群众稳定情绪、增强信心。通过网络文件及视频等方式对参与村屯督导工作人员和村干部进行培训，使其掌握专业的防控知识。在督导工作中还积极做好舆情引导工作，通过及时发声和积极行动，回应群众疑惑，消除民众恐慌，让村民感到党委政府的有力措施和坚定行动，增强全社会打赢防疫攻坚的决心和信心。

四、抓纪律，树立良好形象

一是结合“节前谈话提醒”活动，及时开展谈心谈话活动，对于坚持错误思想观点的党员干部及时做好教育转化。二是严肃纪律，严格执行签到制度及请销假制度，强化了我办党员干部纪律意识，时刻把纪律作风转变作为净化意识形态领域的重要抓手。