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度国企党委班子年末专题民主生活会整改方案（五个带头）5篇
【篇一】度国企党委班子年末专题民主生活会整改方案（五个带头）
党委民主生活会制度
为健全党内民主生活、加强党内监督和领导班子思想政治建设，使林业局领导干部民主生活会制度化、规范化，根据《中国共产党章程》，结合企业实际，特制定本制度。
一、民主生活会时间
党委班子民主生活会每年召开一次。根据实际需要，也可以随时召开。
二、参加民主生活会的人员党委班子成员为民主生活会参加人员。生活会期间一般不得请假，因故不能参加者，要写出书面材料，并委托有关同志在会上代读，会后由生活会主持人将会议情况和批评意见转告本人。
除上级组织派员参加生活会外，有关人员也可列席会议，列席人员由会议主持人根据会议内容确定。列席人员可以发言，对党委班子及其成员提出批评或建议。
三、民主生活会的基本内容
（一）贯彻落实党的路线、方针、政策以及国家有关法律法规情况。
（二）贯彻执行上级党组织所作的决定、决议情况。
（三）党委班子坚持民主集中制、中心组学习、民主生活会、廉政建设与监督和干部谈话等制度的执行情况。
（四）维护党的团结和统一，坚持原则和遵守党纪、政纪情况。
（五）调查研究，联系群众，艰苦奋斗，改进领导作风情况。
（六）立党为公，廉洁自律，公仆意识，勤政为民情。
（七）党委班子成员在保持党员的先进性，坚持科学的发展观，树立正确的政绩观和权力观、地位观、利益观等方面的情况；
（八）党委班子成员思想、工作、学习、生活等方面的情况。
（九）上级规定的其它关于召开民主生活会的内容。
四、民主生活会遵循的原则
民主生活会遵循“团结—批评与自我批评—团结”的方针。开展批评与自我批评要坚持有则改之、无则加勉的原则，批评要敞开思想，实事求是，与人为善；
自我批评要襟怀坦荡，畅所欲言，严于律己。
党委班子除参加该党委班子民主生活会外，还必须以普通党员身份自觉参加所属基层党支部的活动，过双重组织生活。
五、民主生活会的基本程序
（一）准备
１、根据上级要求和机关党委中心工作或党委班子中存在的主要问题，确定重点议题；
２、民主生活会召开日期和议题，应提前报告上级党组织；
３、确定有关学习内容，组织好会前的自学和会议的集中学习；
4、班子成员之间互相谈心，沟通情况，交换意见
（二）主持
民主生活会由党委书记召集并主持。主持人要严于解剖自己，带头开展批评和自我批评，引导大家谈认识、亮思想、摆问题、查原因，使生活会达到预期效果。
（三）问题的处理
对民主生活会查摆出来的问题，要分门别类，归档整理。属于党委班子集体的，要尽快制定整改措施，狠抓落实；
属于个人的，要查找原因，及时纠正；
属于群众关心的热点问题要采取有力措施限期解决；
属于违反党纪、政纪，违犯法律、法规的，应按干部管理权限，分别交党的纪律检查、行政监察或司法机关查处。
每次生活会之前，要对上次民主生活会反映出来的问题进行对照检查，验收改进情况。
六、民主生活会情况报告
党员领导干部民主生活会结束后，必须在10天内向上级党组织报送专题报告和生活会原始记录本。
【篇二】度国企党委班子年末专题民主生活会整改方案（五个带头）
巡察整改专题民主生活会实施方案
巡察整改专题民主生活会实施方案
根据市委巡察办印发的《关于印发市委第一巡察组关于对***党组巡察情况的反馈意见>的通知》要求，****党组拟定于9月21日召开局领导班子巡察整改专题民主生活会。为确保民主生活会顺利开展，特制定本方案。
一、会议主题
深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，认真整改落实市委第一巡察组对市档案局党组巡察情况的反馈意见。结合思想和工作实际，深入剖析查摆，找出问题根源，进行党性分析
《*****被巡察党组织配合市委巡察工作的实施细则》和《****市县党委巡察实施细则》，进一步提高政治站位，深化思想认识，切实把思想和行动统一到中央和省委、市委关于巡视巡察工作的要求部署上来，为开好专题民主生活会打牢思想基础。
2.认真撰写对照检查材料。坚持站在巩固党的执政基础的政治高度，以“四个意识”为政治标杆，以习近平新时代中国特色社会主义思想为政治要求，以党章党规党纪为尺子，坚持问题导向，从具体问题中透视政治问题，从共性问题中查摆个性问题，从班子问题中认领个人问题，从身边问题中反思自身问题。要结合工作实际，重点从思想上、政治上找差距，真正触及问题、抓住要害、深挖根源、提出对策。班子成员要紧盯巡察反馈意见进行重点对照检查，主动对标认领，深入剖析原因，着力查认识、查责任、查作风，认真纠正、纠错、纠偏。党组班子对照检查材料由党组书记主持起草，党组集体研究讨论后，报市委第一巡察组审核备案。班子成员要认真起草对照检查材料，经党组书记审核后，报市委第一巡察组审核备案。
3.开展谈心谈话。局党组主要负责人与班子成员之间，班子成员相互之间，班子成员与分管科室负责人之间，要一对一、面对面开展谈心谈话，围绕专题民主生活会主题，对照市委第一巡察组的反馈意见，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。
四、召开会议
1.会议议程：一是党组书记、局长****代表领导班子作对照检查汇报；
二是班子成员逐一作对照检查并开展批评和自我批评；
三是市委巡察办领导或巡察组成员进行点评；
四是党组书记、局长****对本次专题民主生活会会后的整改落实提升作表态发言。
2.会议要求：坚持贯彻整风精神，勇于自我革命，严肃认真开展批评与自我批评，达到坚持真理、修正错误，增进团结、振奋精神的目的。自我批评要坚持党性不讲私情、讲真理不讲面子，敢于揭短亮丑，内容要具体，剖析要透彻，要落细落小、见人见事见思想，防止以班子问题代替个人问题。相互批评要出于公心、直截了当、开诚布公，不能以提希望代替点问题，不能以工作建议代替批评意见。相互批评时，一律称同志，对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉。
【篇三】度国企党委班子年末专题民主生活会整改方案（五个带头）
党委民主生活会制度
为健全党内民主生活、加强党内监督和领导班子思想政治建设，使林业局领导干部民主生活会制度化、规范化，根据《中国共产党章程》，结合企业实际，特制定本制度。
一、民主生活会时间
党委班子民主生活会每年召开一次。根据实际需要，也可以随时召开。
二、参加民主生活会的人员党委班子成员为民主生活会参加人员。生活会期间一般不得请假，因故不能参加者，要写出书面材料，并委托有关同志在会上代读，会后由生活会主持人将会议情况和批评意见转告本人。
除上级组织派员参加生活会外，有关人员也可列席会议，列席人员由会议主持人根据会议内容确定。列席人员可以发言，对党委班子及其成员提出批评或建议。
三、民主生活会的基本内容
（一）贯彻落实党的路线、方针、政策以及国家有关法律法规情况。
（二）贯彻执行上级党组织所作的决定、决议情况。
（三）党委班子坚持民主集中制、中心组学习、民主生活会、廉政建设与监督和干部谈话等制度的执行情况。
（四）维护党的团结和统一，坚持原则和遵守党纪、政纪情况。
（五）调查研究，联系群众，艰苦奋斗，改进领导作风情况。
（六）立党为公，廉洁自律，公仆意识，勤政为民情。
（七）党委班子成员在保持党员的先进性，坚持科学的发展观，树立正确的政绩观和权力观、地位观、利益观等方面的情况；
（八）党委班子成员思想、工作、学习、生活等方面的情况。
（九）上级规定的其它关于召开民主生活会的内容。
四、民主生活会遵循的原则
民主生活会遵循“团结—批评与自我批评—团结”的方针。开展批评与自我批评要坚持有则改之、无则加勉的原则，批评要敞开思想，实事求是，与人为善；
自我批评要襟怀坦荡，畅所欲言，严于律己。
党委班子除参加该党委班子民主生活会外，还必须以普通党员身份自觉参加所属基层党支部的活动，过双重组织生活。
五、民主生活会的基本程序
（一）准备
１、根据上级要求和机关党委中心工作或党委班子中存在的主要问题，确定重点议题；
２、民主生活会召开日期和议题，应提前报告上级党组织；
３、确定有关学习内容，组织好会前的自学和会议的集中学习；
4、班子成员之间互相谈心，沟通情况，交换意见
（二）主持
民主生活会由党委书记召集并主持。主持人要严于解剖自己，带头开展批评和自我批评，引导大家谈认识、亮思想、摆问题、查原因，使生活会达到预期效果。
（三）问题的处理
对民主生活会查摆出来的问题，要分门别类，归档整理。属于党委班子集体的，要尽快制定整改措施，狠抓落实；
属于个人的，要查找原因，及时纠正；
属于群众关心的热点问题要采取有力措施限期解决；
属于违反党纪、政纪，违犯法律、法规的，应按干部管理权限，分别交党的纪律检查、行政监察或司法机关查处。
每次生活会之前，要对上次民主生活会反映出来的问题进行对照检查，验收改进情况。
六、民主生活会情况报告
党员领导干部民主生活会结束后，必须在10天内向上级党组织报送专题报告和生活会原始记录本。
【篇四】度国企党委班子年末专题民主生活会整改方案（五个带头）
巡视整改专题民主生活会方案
为切实抓好省委巡视反馈意见整改，坚定不移把全面从严治党推向纵深，以更加优良的作风推动高质量发展，根据相关要求，现就组织开展巡视整改专题民主生活会制定如下方案：
一、准确把握会议主题
这次民主生活会的主题是：深入学习贯彻X新时代中国特色社会主义思想和党的X精神，认真落实X总书记关于巡视工作的一系列重要指示，按照党中央关于巡视工作部署要求，对照省委巡视组反馈意见，深入查摆问题、深刻剖析原因，坚持全面整改和重点整改相结合，坚持“当下改”和“长久立”相结合，紧密联系集聚区自身实际，研究解决巡视整改落实工作中的重要问题和重要事项，推动巡视整改工作全面到位、务求实效。
二、精心组织学习研讨
会前，领导班子和党员领导干部要聚焦主题深化学习，深入学习X新时代中国特色社会主义思想和党的X精神，全面学习贯彻X总书记系列重要讲话精神，认真落实X总书记关于巡视工作的一系列重要指示，对照省委巡视组反馈意见，深入学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》《中国共产党支部工作条例（试行）》《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内法规，加强理论武装，打牢思想根基，增强抓好整改落实的责任感紧迫感。要坚持学原文、悟原理，个人自学与集中研讨相结合，联系实际学、带着问题学、及时跟进学，进一步深化认识、统一思想，打牢开好民主生活会的思想基础。
三、深入开展问题查摆
领导班子和党员领导干部要对照省委巡视反馈意见要求，主动认领问题，并联系实际举一反三、深入查摆、深刻反思、全面剖析，力求把问题找准找实找全。要通过走访调研、召开座谈会、书面征求等形式，广泛听取党员、干部和群众的意见建议，着力查找一批线索反映集中、群众反映强烈的突出问题。要努力从灵魂深处真认账、真反思，深挖问题背后的根源症结，做到精准聚焦、有的放矢，防止空对空、走过场、流于形式。
四、普遍开展谈心谈话
要深入开展谈心谈话，主要负责同志带头谈，班子成员相互之间、与分管单位负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈心谈话要一对一、面对面，沟通思想、形成共识，指出不足、提出建议。通过当面点评、深入沟通，谈差距不足、谈具体表现、谈改进建议，帮助班子同志进一步查找问题、正视问题、剖析原因、解决问题，使谈心谈话真正起到查改短板、共同提高的目的。
五、认真撰写对照检查材料
领导班子和党员领导干部要紧扣民主生活会主题，紧密结合思想工作实际，认真起草撰写领导班子和个人对照检查材料，把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去，逐条查找梳理，找准存在的突出问题，做到见人见物见思想。要坚决防止以省委巡视组指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以下级或他人问题代替自身问题、以曾经查找但尚未解决的问题代替新发现的问题。领导班子主要负责同志要主持起草领导班子对照检查材料，对班子成员对照检查材料一一审阅把关，坚决杜绝他人代笔、照抄照搬等行为。
六、严肃开展批评和自我批评
领导班子和党员领导干部要开门见山、直奔主题，联系思想工作具体事例，开展批评和自我批评，防止绕弯子、兜圈子，虚晃一枪、浮在表面。自我批评要实实在在谈问题、讲不足，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，不遮掩不护短，整改措施切实可行；
相互批评要坦诚相见、一针见血，真点问题、点真问题，不能以工作建议代替批评意见，以提希望代替点问题。主要负责同志要明确提出要求，带头开展自我批评，确保民主生活会既有严肃认真查摆问题的辣味、又有同志之间相互帮助的真情，开出凝聚共识、团结奋斗，干事创业、狠抓落实的好氛围好效果。
七、立说立行抓好整改落实
要强化政治担当，把巡视整改作为当前最重要的政治任务，作为检验“四个意识”强不强的重要标尺，自觉扛起巡视整改政治责任，着力解决整改落实中的“温差”“落差”“偏差”，真正把“两个坚决维护”体现在行动上、落实到工作中。领导班子和领导干部要主动与巡视反馈意见对标，从内心深处认可问题、认同要求、认领责任，新官要理旧账，谁分管、谁负责、谁整改，以有力措施认真整改到位，高质量做好巡视“后半篇文章”。要落实“当下改”的治标举措，牢牢把握巡视整改时间节点，对巡视发现的问题和线索，要分类处置，逐项研究、逐项推进，带动各级党组织把整改工作做实做细做好，做到件件有着落。要形成“长久立”的治本机制，建立常态化长效化整改机制，健全相关制度，做到标本兼治、巩固成果，防止问题反弹回潮。
【篇五】度国企党委班子年末专题民主生活会整改方案（五个带头）
20XX年党员五带头专题民主生活会总结根据教育局党委《关于在“七一”前以支部为单位召开专题组织生活会的通知》精神，为纪念中国共产党成立89周年，进一步调动基础党组织、广大党员和党务工作者创先争优的积极性、主动性、创造性，进一步激发广大党员立足岗位干事创业的昂扬激情。落实局党委的“通知”精神，按照局党委下发的通知中对组织生活会的追要求“对照争当优秀共产党员‘五带头’的基本要求，找差距、明方向、定措施”。我校支部委员会于18年6月24召开专题组织生活会，现将活动情况向教育局党委做汇报。
一、认真学习，深刻领会“五带头”的基本要求。
按照教育局党委的“通知”要求，我校支委会召开了执委会成员和中层干部参加的支委扩大会，会上杨书记传达了教育局党委《关于在“七一”前以支部为单位召开专题组织生活会的通知》精神，并对“五带头”作了详细的解读。使领导班子成员深刻的理解了争先创优“五带头”的内涵和召开组织生活会重要性。会议要求，要把这次组织生活会开成一次解决实际问题，凝聚人心，推进学校各项工作又好又快开展的组织生活会。
二、认真做好会前准备，达成共识。
为了开好这次组织生活会，支委会首先下发了会议通知，通知要求支委会成员和党员干部按照以下要求认真做好准备：
（1）谈谈你对“五带头”的认识。
（2）与党员谈心情况。
（3）通过谈心对照“五带头”查找出学校特别是自己工作中存在的问题。
（4）剖析原因、明确方向、提出改进措施 （5）今后的具体打算。
每位班子成员把和党员谈心了解到的问题进行了认真的梳理，形成了自己的发言提纲，在组织生活会上进行了交流，特别是三名支委会成员结合自己的分工和所查找出的问题，进行了认真的总结分析。校长侧重分析学校管理以及安全工作；
书记侧重分析了教师的师德现状和学生的思想教育工作、副校长主要针对教师的教学情况和如何提高教学质量等问题进行了分析。
三、存在的问题
1 / 3
1、在完善制度的过程中，虽章目俱全，建制详实，但缺乏适用性、操作性、科学性，执行不力，没有起到规范行为的作用，发挥不了应有的作用和功效。
2、只对教学结果给予了更多的关注，而忽视了对教学过程的关注，从而教学过程失去了应有的教育性。
3、实施绩效工资没能够充分调动全体教师的工作积极性。
4、师资水平不高。其一是由于我校教师流动性比较大造成的；
其二教师趋于老龄化，一些年老教师勤学业务的自觉性、主动性很好，但教学方法陈旧，还是原来的“满堂灌”注入式的教学方法。课堂教学效益低下，致使学生基础知识不牢固，学习能力差，知识面狭窄。
5、个别教师的教育教学行为还存在问题，体罚变相体罚学生的现象还时有发生。
6、安全岗位人员缺乏专业训练，学校保安人员没有经过系统的培训，对安全知识了解的不多；
学生的法制观念和安全意思淡薄，是非判别能力不强，需要进一步较强教育。
四、整改措施及今后的打算 1、学校管理
（1）建章立制。学校先后完善了«学校教职工月考评方案»、 《学校教学管理制度》、《学校教学质量奖惩方案》、《学校班级考评办法》、《学校教学常规管理实施细则》等了一套科学化的管理制度，有力地保证了学校教育教学工作的正常开展。
（2）重视民主管理。学校充分发挥党、团、工、青、关心下一代工作小组等群团组织在民主管理中的作用，本着积极、稳妥的原则，对学校章程、用人制度、分配制度等方面的改革和考核奖惩方案等重大决策广泛征求意见，交教代会讨论、表决通过后执行。学校实行校务公开，接受全体师生和社会的监督。让教师参与学校管理，进行自我服务，自我教育，自我管理。
（3）积极追求人性化管理，坚持工作例会制度。班子成员坚持民主平等的工作作风，努力建构一个团结协作、心心相印、勇于开拓的领导集体。每学期初领导班子集体研究新学期工作计划，学校每周四下午举行学校行政工作例会，星期五下午放学后召开全体教师例会，小结上周工作，安排下周工作。
2、规范教师的教育教学行为
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