下面是小编为大家整理的“联勤示范点”实施方案（精选文档）,供大家参考。
杨柳社区创建“联勤标杆示范点” 实施方案
根据镇党委、 政府关于进一步推进“深化试点、 推广典型” 的工作要求， 发挥大联勤工作对社区综合管理的促进作用， 达到社区环境卫生优化、 社会治安良好、 群众满意度提高的总体目 标， 我社区上半年的主要工作就是开展“联勤示范点” 争创活动， 现结合我社区实际情况， 特制定创建工作实施方案如下：
一、 组织架构 建立杨柳社区联勤示范点工作领导小组：
二、 创建区域：
根据我社区自 然小区多的特点， 将翔封路 80 弄分别作为联勤示范点。
翔封路 80 弄小区内有楼道：
16 幢， 共 172 户 ， 外来人口 ：43 人。
辐射区域包括乡 思路、 翔封路、 吴杨路、 星华公路。
三、 时间节点安排 1、 动员 、 筹备阶段（ 3 月 1 日 － 3 月 30 日 ）
三月 制定《社区联勤示范点工作方案》， 建立领导小组和两个联勤示范点工作队伍， 召开工作站人员 、 党员 联勤岗队伍、 志愿者队伍、 物业队伍培训会， 宣传社区联勤示范点运作模式， 划分网格， 明确责任。
2、 推进、 整治阶段（ 4 月 1 日 － 4 月 30 日 ）
四月 联勤示范点工作全面开始推进， 加大社区联勤示范点工作宣传工作， 制作网络图版面， 宣传栏版面、 示范点区域版面，同时完善工作职责内容与监督考核办法， 健全各项工作机制。
并
对示范区域发现的各类问题进行不间断集中整治。
3、 巩固、 提高， 自 查自 纠阶段（ 5 月 1 日 － 5 月 30 日 ）
五月 开始在巩固整治阶段成效的基础上， 对示范区域内再进行回头看、 仔细看的自 查自 纠， 发现问题马上整治。
4、 示范点考核、 评估验收阶段（ 6 月 1 日 － 6 月 30 日 ）
六月 开始每天继续对示范区域进行重点检查， 务必不出现一例问题， 以良好的环境迎接镇级考核验收。
四、 联勤示范点工作内容 不断加强联勤队伍的应急处置能力， 及时发现在我社区发生的治安消防、 环境卫生、 经营行为、 公共事件、 其他管理事项等事件， 做到预防抓“实”、 预报抓“准”、 预警抓“早”。
（ 1）
非法场所、 违章搭建：
把非法食品加工、 非法行医、 非法网吧、 非法劳务中介、 非法办学、 非法养老院、 违章搭建作为我社区联勤工作的重点， 一旦发现立即上报工作站， 工作站立即处理。
把 “六非一违” 现象作为首要目 标， 一经发现立即上报工作站， 工作站立即处理， 务必做到“早发现、 早上报、 早处理”， 将问题解决在初始阶段。（ 2）
环境卫生：
杨柳社区是个老社区， 有 16 个自 然小区， 乱扔垃圾、 高空抛物、 乱晾晒、 乱张贴、 小广告、 乱停车等不文明现象时有发生， 我们要求联勤队员 巡逻时要不留死角、 盲区， 及时处理发现的“脏、 乱、 差“现象， 不能处理的立即上报工作站， 由工作站人员汇总联合物业进行整治。
每周组织联勤队员 和卫生志愿者对小区的环境进行整治， 力争为社区居民创造一个干净、 整洁的居住环境。
（ 3）
治安、 消防安全：
每季度对小区内楼道堆物、 车棚顶垃圾、
废旧车辆进行整治， 现结合联勤创建示范点工作， 要求联勤队员 每天到责任区楼道内乱堆物、 废旧车辆、 车棚顶垃圾等进行查看， 先上门做工作， 限期整改， 对于拒不整改的， 及时上报联勤工作站， 由工作人员 登记汇总， 联合物业公司进行楼道整治， 消除火灾隐患， 维护小区环境。
五、“联勤示范点” 创建具体规定 1、 队员 执勤 落实联勤队员 做到举止文明， 勤务热情； 听从指挥， 遵守制度；巡查周到， 及时发现； 迅速处置， 及时上报； 履行职责， 做好记录。按照镇要求的工作要求联勤队员 做到“六看要领” 切实负起责任使示范点做到好榜样。
2、 应急预案 （ 1）
对于突发性的、 严重的刑事、 治安、 消防事件， 联勤队员 需第一时间拨打联勤工作站电话。
（ 2）
遇到小区内有重大犯罪嫌疑对象时， 及时进行上报， 在保证队员 自 身安全的情况下， 做好对相关人员 的控制或追随， 为上级执法提供有效配合。
3、 强化队员 素质 我社区将每季度进行一次培训、 不断提高队员 综合素质， 使队员 在思想上对联勤工作有充分的认识， 执勤时对网格工作内容清晰掌握， 发现、 处置时对流程娴熟和应用方法确当， 解决问题能力不断提高。
我社区将利用“大联勤标杆示范点” 这个平台， 整合现有管理资源和力量， 建立健全社区联勤机制， 让社区中更多的自 然小区符合
“联勤示范点” 达标标准， 从而切实达到社区环境卫生优化、 社会治安良好、 群众满意度提高的总体目 标
杨柳社区居委会 2012 年 3 月 13 日
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