下面是小编为大家整理的党风廉政建设和反腐败工作总结（2022年）,供大家参考。
中共贵盐集团赤水公司党支部 201 1 年党风廉政建设和反腐败工作总结 2011 年， 我局在赤水市委、 市政府、 市纪委和省、 市局的领导下， 认真学习贯彻党的十七大精神和省、 市纪委全会精神， 以十七大精神和科学发展观为指导， 扎实开展“两项活动”和市纪委布置的六项重点工作，切实抓好干部职工作风建设， 突出重点， 全面推进， 与时俱进， 狠抓落实， 努力开创盐业部门反腐倡廉建设的新局面， 为我市盐业事业协调发展提供有力的政治保障。
一、 加强领导， 狠抓责任制落实 坚持党风廉政建设与业务工作两手抓、 两手都要硬的工作方针， 切实提高党风廉政建设工作思想重视度， 为此， 支局党支部召开专题会议， 专门研究部署党风廉政建设和反腐败工作， 分解、 细化责任， 进一步强化党风廉政建设工作责任制。
“一把手“和分管领导分别与各班子成员、 各科室负责同志签订党风廉政建设目 标责任书， 将党风廉政责任进行了全面分解细化，确定落实科室，确定各项任务的直接责任人，明确了谁主管、 谁负责， 谁承担责任的党风廉政建设责任机制， 坚持支部统一领导， 纪检监察组织协调， 集体领导与个人分工负责相结合、 一级抓一级、 层层抓落实， 形成“一岗双责”的工作机制， 把党风廉政责任制工作与业务工作同研究、
同部署、 同落实、 同检查、 同考核； 同时， 利用召开各种重要业务工作会议的时机， 对党风廉政建设进行强调和部署，要求全体党员干部慎守“三个底线”， 即守好法律底线、 守好政策底线、 守好道德底线， 使盐业中心工作与党风廉政建设同步推进。
二、
强化宣传教育， 努力构筑拒腐防变思想道德防线 为了使广大干部职工在思想上构筑起廉政勤政的坚固长城，从源头上预防和治理腐败， 从根本上保证党风廉政建设责任制的落实， 支局狠抓了局机关干部的廉政教育， 特别是在宣教月 活动中， 不做表面文章， 不摆花架子， 实实在在地学。我们做到了“四个”有机结合：
一是把宣传教育活动与机关作风建设有机结合；二是把宣传教育活动与我局开展的“盐政执法树形象”活动有机结合；三是把宣传教育活动与学习先进典型有机结合； 四是把宣传教育活动与盐业各项业务工作有机结合。
把学习的成果转化为生产力， 做到了相互统一、 相互促进、 共同推进。
围绕“加强作风建设、 促进廉洁从政”为主题， 组织开展了“十个一”活动， 即：
学习一套文件材料、 观看一组反腐倡廉电教片、 举办一期党风廉政建设宣传栏、 开展一次“爱心捐款”活动、 上好一堂廉政党课、 开展一次走访帮扶贫困群众活动、 开展一次“读书思廉”活动、 组织一次党风廉政咨询日 活动、 进行一次廉政知识测试、 开展一次“以案说法”专题警示教育活动。
如今年组织干部职工为集团特困职
工救助基金捐款 640 元;又如根据赤水市红十字会、共青团赤水市团委和赤水市妇联倡议，1 月 26 日 组织干部职工为复兴尿毒症患者陈小琴捐款 600 元， 8 月 10 日 组织干部职工为元厚镇利民村尿毒症患者王德群捐款 640 元；
再如 10 月26 日 到元厚镇落实挂帮资金 6000 元， 11 月 17 日 送去食盐20 件价值 3200 元， 11 月 29 日 到元厚镇利民村开展六中全会精神宣讲活动时， 4 名在岗党员共出资 1000 元开展党建1+1 帮扶活动。
8 月 6 日 下午， 邀请市检察院王中富检察长全体干部职工上了 一堂极富教育意义的以案说法的法制讲座， 通过“执法人员职务犯罪特点及预防、 惩治对策”的专题讲解以及一个个耐人深思的案例剖析， 让全体干部职工身受教益。
通过开展一系列的学习教育活动， 提高了局机关党员干部艰苦奋斗、 廉洁从政意识， 筑牢了思想道德防线， 切实增强全体干部职工特别是领导干部的自 律意识和拒腐防变能力。
三、 突出重点， 确保政务公开工作扎实有效 一是制定了政务公开实施方案。
根据市政务公开工作的有关要求， 进一步完善了我局政务公开工作方案， 明确了政务公开的范围、 内容、 形式、 方法、 步骤， 并制定了责任追究办法等实施意见。
二是建立盐业行政执法举报制度。
在公示牌上向社会公开设立了政策咨询和公共服务、 举报投诉电话、 电子信箱和邮件地址， 将执法依据、 程序、 完成时限等
通过不同的形式向社会公开， 主动接受群众监督。
三是规范行政许可审批工作。
公开本部门的行政许可事项、 职能、 职责和权限、 工作制度、 工作纪律、 办事依据、 办事程序、 办事时限、 办事标准等事项， 实施审批和公开监督， 提高服务效率和质量。
四是公开听取群众意见。
为搞好调查研究， 了解基层对我局软环境建设的意见， 我局下发了《盐务局行政效能建设和文明执法情况征求意见函》 ， 广泛听取各方面的意见和建议， 对群众提出的意见和建议进行认真分析， 并提出了整改意见。
五是认真执行财务制度。
我局严格执行部门预算制度、 集中收支制度和“收支两条线”管理规定， 严格执行各项规定， 坚持“一支笔”审批制， 有效防止了违纪违规的发生。
四、 落实有关规定， 认真抓好干部廉洁自律工作 严格执行省委“六个不许”和市委市人民政府“四个不准”的规定， 在领导干部中抓好“四项规定”的落实， 认真落实领导干部不准收送现金， 有价证券和支付凭证的规定等； 认真落实领导干部配偶、 子女从业的有关规定； 认真落实严禁领导干部借操办婚丧事宜敛财的规定； 认真落实严禁党员干部参加赌博的规定等。
具体落实在一是要管住自己的嘴， 不大吃大喝； 二是要管住自己的手， 不伸手捞钱； 三是开展了廉政承诺活动， 充分发挥廉洁自律的表率作用； 四是聘请廉政
监督员， 对党员干部行政执法和作风建设进行监督， 并设立了意见箱， 对好的意见和建议进行奖励。
五、 存在问题及下步打算 在市纪委的关心支持和集团党委的领导下， 我局党风廉政建设得到了进一步健全， 制度的落实得到有效保证， 取得了一定的成绩。
但工作中仍存在一些薄弱环节， 有些地方有待进一步改进， 如制度建设还不够配套， 有些制度针对性和操作性还不够准确等。
我们将不断总结经验， 提高认识， 强化教育， 认真贯彻党风廉政建设的要求， 扎扎实实抓好党风廉政建设工作， 促进我局各项工作稳定发展。
二 0 一一年十二月 十二日
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