下面是小编为大家整理的局机关青年干部青年干部培训座谈会上发言（完整）,供大家参考。
局机关青年干部在青年干部培训座谈会上的发言
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！非常感谢局领导对我们年轻干部的关心和重视，也感谢局领导给我这次机会与全局年轻干部一齐学习、交流。
时光如白驹过隙，转眼间，参加工作已经整 x 年。x 年x 月到市 x 局工作，至今也将满 x 年。x 年来，我先后在局办公室、驻村工作队、机关党委等多个岗位学习锻炼，在局领导的关心关怀和同事们热心帮助下，我各方面的能力素质得到了提升。回顾 x 年来的工作经历，每到一个新的岗位，我都感觉压力与动力并存，期望与挑战同在。我深刻体会到，作为一名年轻干部，努力提升自身综合能力素质既是个人成长的需要，也是适应形势发展的需要，更是快速适应新岗位新职责的需要。同时，多岗位锻炼也是提升综合能力素质的必经环节， 两者相辅相成。下面我结合自己学习和工作实际，简单谈一谈对于年轻干部如何适应新岗位，履行新职责，全面提升综合能力的粗浅认识。
一、年轻干部要志存高远 志不立，天下无可成之事。志向是人前进的方向，是在迷雾中求索的航标。在企业我是从事技术工作的，我当时的志向就是要成为一名高级工程师。从企业转到机关单位工作时，刚开始面对办公室琐碎的工作和相对企业枯燥的生活，
我不知道自己工作的意义何在，我有些怀疑自己当初的选择，看不到前进的方向，丢了志向。直到我慢慢看到、感受到 x工作通过支持企业创新发展给经济社会发展带来的贡献，同时也看到身边许多同事在各自的岗位上兢兢业业、做出成绩、受到表彰，我才找回自己的志向。虽然我现在在平凡的岗位上做着平凡的事情，但是只要我不断学习、不断努力、不断提升、不断积累，总有一天我也能胜任更重要的岗位，干出一番成绩，对得起自己的人生。有志者，事竟成。所以，志存高远是我们年轻干部成长成才的方向。
二、年轻干部要勤于学习 加强学习是年轻干部提升综合能力的必经之路。大千世界，瞬息万变，不学习就会落后，就会跟不上节奏。我们不可能永远停留在一个岗位上，即使在一个岗位上，也会时刻面临新变化、新要求。我们只有通过不断学习、不断积累，不断提升各方面能力素质，才能从容面对未来的挑战，快速适应新岗位工作需要。办公室工作很琐碎，党务工作头绪也很多，刚开始工作非常吃力，一个简单的请示、报告不知道怎么写，尤其是在机关党委工作，有的支部问我的问题我经常答不上来，这都促使我不断的加强学习，学理论、学知识、学方法、学经验。在这个学习的过程中，非常感谢局领导和各位同事不厌其烦的帮助指导，使我快速成长进步，不断提升工作能力，从而适应岗位需要。不断学习，不断积累，才能厚积薄发。所以，勤于学习是我们年轻干部成长成才的工
具。
三、年轻干部要善于实践 实践是检验真理的唯一标准，是检验学习成效的重要依据，更是增强解决实际问题能力的重要途径。只学习不实践，只会停留在纸上谈兵，面对问题束手无策。犹记得第一次写宣传信息，那是陪省厅领导到 x 调研，回来后省厅有位领导要求我当天上午把宣传信息写好，我当时在办公室负责局网站信息审核工作也有一段时间了，学习了很多别人写的信息，却不知道如何下手，急的像热锅上的蚂蚁一样问同行的 x 科长怎么办。经过不断的实践锻炼和学习，如今写宣传信息勉强算入门了，写总结、汇报等大材料仍需要更多的磨练。今年 x 所提出要增补支委，我跟着 x 书记、x 同志一起查资料学习流程怎么走、请示怎么写等等，所以后来指导 x 支部增补支委才能得心应手。只有经历从学习到实践，到再学习到再实践的反复锤炼，才能一步一个脚印的向前进。所以，实践是我们年轻干部成长成才的脚印。
四、年轻干部要务实创新 务实体现一个人的作风，创新代表一个人的能力。局党组一直教导我们要务实重行、苦干实干，要解放思想、大胆创新。工作中坚持务实和创新并举，有利于各项工作的有效落实和工作影响力的提升。例如去年，在局党组的指导下，扎实开展了“讲政治，守规矩，争当称职科长”“争当单位集体荣誉守护者”学习教育活动，既务实又创新，大家都学
的热火朝天、心潮澎湃，这是局党组给我们年轻干部做的示范。前段时间我们深入 x 村、深入企业，务实创新的开展了x 月份、x 月份支部主题党日活动，大家同样热情高涨，机关党委作为活动的组织者也深受鼓舞。务实是完成工作的基础，而学会创新则能够在完成的基础上做的更好。所以，务实创新是我们年轻干部成长成才的翅膀。
五、年轻干部要无惧困境 天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤。年轻干部在应对困境时，要把眼前的困难和逆境当成磨刀的石、炼钢的炉，要敢于负责，敢于担当。今年 x 月，根据局党组安排，我到机关党委工作，x 月份就迎来了党建工作“x 年大考”，作为一个党务工作的新手, 这对我来说是一个很大的挑战，可以说是硬着头皮顶上去。
在有关领导、同事的帮助下，尤其是 x 主任、x 科长等领导的倾心指导下，我从翻阅 x 年 x 年的党建工作档案着手，对照考评细则一项项分类整理，再进一步查漏补缺，最终顺利完成考核。经过这次磨练，我最大的收获就是对党建工作有了比较全面的认识和了解，也认识到注重平常的档案资料收集的重要性。年轻干部想要真正进步、快速成长就必须学会在困境中磨砺和锻炼自己，勇于摔打、勇于担当，困境是我们年轻干部成长成才的鞭策。
以上是我在 x 年工作中，学习锻炼积累到的一点粗浅体会，与大家交流，同时也希望领导和同事给予指正。最后，
分享两句话与各位年轻同事共勉：大处着眼，小处着手；志存高远，厚积薄发。
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